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民辦學(xué)校黨建工作自查報告

時(shí)間:2024-03-19 17:20:26 自查報告 我要投稿
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民辦學(xué)校黨建工作自查報告范文

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民辦學(xué)校黨建工作自查報告范文

  民辦學(xué)校黨建工作自查報告一:

  我們全體黨員要加強政治思想方面的學(xué)習,不斷增強工作的使命感和責任感,樹(shù)立良好形象,發(fā)揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。下面是關(guān)于學(xué)校領(lǐng)導黨建述職報告全文:

  一、工作特色和亮點(diǎn)

  1、認真落實(shí)學(xué)校黨建工作責任制。

  一年來(lái),學(xué)校支部立足學(xué)校實(shí)際,明確黨建工作分工,形成了支部書(shū)記負總責,領(lǐng)導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書(shū)記作為第一責任人,帶頭研究謀劃學(xué)校黨建重要工作、重大活動(dòng),帶頭制定實(shí)施學(xué)校黨建工作規劃、計劃和措施,帶頭建立聯(lián)系點(diǎn),帶頭調研指導,帶頭抓工作落實(shí),帶頭協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;充分調動(dòng)各方面積極性,形成抓學(xué)校黨建工作合力。目前,學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,形成了非常強的的凝聚力和戰斗力,使黨支部成為學(xué)校堅強的領(lǐng)導核心。

  2、加強學(xué)校組織建設。

  (1)、加強領(lǐng)導班子建設。領(lǐng)導班子成員帶頭加強理論學(xué)習,切實(shí)增強履職能力。每月至少集中學(xué)習兩次。

  (2)、建立和完善學(xué)校黨組織建設工作載體,推進(jìn)工作創(chuàng )新,推進(jìn)民主決策。班子成員定期溝通交流,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

  (3)、加強服務(wù)型黨組織建設,班子成員經(jīng)常深入基層聆聽(tīng)師生心聲,及時(shí)了解師生訴求,全方位收集意見(jiàn),及時(shí)幫助解決涉及師生切身利益的.困難和問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,為群眾服務(wù),同時(shí)積極推進(jìn)“黨員先鋒崗”、黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、開(kāi)展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務(wù)等,發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

  (4)、我校繼續加強師德師風(fēng)教育,反腐倡廉,本學(xué)期我校黨員干部和教師無(wú)不正之風(fēng)和違法違紀行為。

  3、加強黨員隊伍建設

  (1)抓好黨員發(fā)展,為學(xué)校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求,支部加大對入黨積極分子的培養和考察的力度,特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展,進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。一年來(lái),支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。

  (2)支部根據黨員所在的不同崗位,制定了相關(guān)標準和活動(dòng)措施,要求黨員做出公開(kāi)承諾,帶頭學(xué)習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神,帶頭參加各項優(yōu)質(zhì)課評比,鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,宣傳學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  (3)建立黨員幫扶制度,增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃,通過(guò)“結對子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學(xué)生和困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

  4、加強制度建設

  (1)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受大家的監督。為了確保黨務(wù)公開(kāi)取得實(shí)效,學(xué)校建立了黨務(wù)公開(kāi)欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏,還在學(xué)校網(wǎng)站中設了黨建專(zhuān)欄,讓全體師生、學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )及時(shí)了解學(xué)校的情況,并提出建議和意見(jiàn),幫助學(xué)校及時(shí)改進(jìn)工作,提高工作效率。

  (2)支部按照教體工委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實(shí)落實(shí)“三會(huì )一*”制度,認真開(kāi)展組織生活會(huì )、民主評議黨員,組織黨員進(jìn)行教育培訓,豐富黨組織活動(dòng);貫徹執行民主集中制原則,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。

  5、完善工作保障機制。

  為了進(jìn)一步抓好黨建工作,學(xué)校不斷充實(shí)黨建工作人員,加大黨建工作投入,安排了專(zhuān)門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所,配備了電子白板,完成了網(wǎng)絡(luò )改造,使黨員能夠很方便地進(jìn)行電教和遠教內容的學(xué)習。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因

  一年來(lái),雖然做了大量的工作,取得了一點(diǎn)成績(jì),但與黨的工作要求,與學(xué)校健康發(fā)展的實(shí)際情況相比還有很大差距,還存在著(zhù)許多亟待解決的問(wèn)題:一是理論學(xué)習深度不夠,自身的水平和能力有限,自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散,我校共有三個(gè)學(xué)部,小學(xué)、初中、高中各有三、四名黨員,平時(shí)安排統一時(shí)間召開(kāi)黨員會(huì )議比較困難,導致有時(shí)會(huì )議召開(kāi)不夠及時(shí);三是黨建工作抓得不夠扎實(shí),學(xué)校領(lǐng)導班子成員中黨員人數較少,沒(méi)有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩定,每年都有少數黨員離開(kāi)學(xué)校,黨員的流動(dòng)性較大,黨員隊伍有待進(jìn)一步壯大;五是學(xué)校網(wǎng)站上黨建欄目中的內容不夠充實(shí),許多事情做了,但沒(méi)有及時(shí)報道;六是同教職工的談心和溝通不多,因為學(xué)校共分三個(gè)部,有些教師還不太熟悉等。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、進(jìn)一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,指導、督促、協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系,按照黨員的公開(kāi)承諾認真抓好落實(shí),提升黨建工作實(shí)效。

  2、進(jìn)一步加強對入黨積極分子的培養和教育,促其盡快成熟。堅持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不斷壯大黨員隊伍。

  3、進(jìn)一步密切聯(lián)系師生,深入各個(gè)學(xué)部,讓師生感受到黨組織的關(guān)懷,做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教育教學(xué)能力,營(yíng)造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

  4、進(jìn)一步加大黨建工作的投入,適當增加工作人員,及時(shí)報道學(xué)校黨建等各方面活動(dòng),定期更新網(wǎng)站內容,嚴格做到黨務(wù)公開(kāi),確保黨建工作穩步推進(jìn)。

  5、進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法,轉變觀(guān)念,努力學(xué)習,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,促進(jìn)我校各項工作的健康發(fā)展。

  民辦學(xué)校黨建工作自查報告二:

  2017年,雙陽(yáng)街道在區委的正確領(lǐng)導下,在區委黨建工作領(lǐng)導小組、區委組織部和區有關(guān)部門(mén)的指導下,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神為指引,深入貫徹各級黨建、組織工作會(huì )議精神,以扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項工作,黨的建設科學(xué)化、規范化、制度化水平有新的提升,F將情況總結如下:

  一、主要工作及成效

  (一)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),堅持不懈抓好黨員干部隊伍思想政治和組織作風(fēng)建設

  1.加強學(xué)習教育。在抓好教育實(shí)踐活動(dòng)規定內容的學(xué)習教育的同時(shí),堅持把提高黨員隊伍政治思想理論素質(zhì)擺在黨的建設的首要位置,深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,印制《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)10問(wèn)》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)知識》5000份,廣大黨員普遍參加集中學(xué)習討論2次、座談會(huì )1次、聽(tīng)黨課1次、接受警示教育1次、談心交心1次以上進(jìn)行學(xué)習教育。同時(shí),黨工委還制定了《2017年理論學(xué)習計劃》、《黨工委學(xué)習中心組2017年學(xué)習計劃》,并先后召開(kāi)2次書(shū)記辦公會(huì )、10次黨政聯(lián)席會(huì )議、2次黨建領(lǐng)導小組成員會(huì )、10次社區支部書(shū)記聯(lián)席會(huì ),舉辦十八屆四中全會(huì )精神、黨章、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、形勢政策學(xué)習教育4期專(zhuān)題輔導講座等,統一思想、凝聚共識。針對雙陽(yáng)街道實(shí)際,召開(kāi)2次務(wù)虛討論會(huì ),分析、研究困擾制約發(fā)展的突出問(wèn)題、解決措施。采取黨政會(huì )部署安排、各掛點(diǎn)領(lǐng)導(分管領(lǐng)導)負責、組工辦加強指導督促檢查等方法,組織所屬各黨組織通過(guò)黨員大會(huì )、黨員遠程教育平臺、座談會(huì )、送黨報黨刊等形式,引導廣大黨員學(xué)理論、黨章黨史、十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神、形勢政策等,強化黨員教育工作,黨員主體意識、黨性修養得到提高。

  2.抓隊伍強作風(fēng)。黨工委和各級黨組織圍繞“三嚴三實(shí)”總要求,采取有力措施,切實(shí)抓好黨員干部隊伍作風(fēng)建設。一是找準突出問(wèn)題。通過(guò)入戶(hù)訪(fǎng)視、“四進(jìn)五服務(wù)”、座談會(huì )、開(kāi)展民主評議、個(gè)別談話(huà)、約談、印發(fā)征求意見(jiàn)函“發(fā)函征”、設立“意見(jiàn)箱”、專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)等多種形式,“背靠背”、“面對面”全方位聽(tīng)取征求各方面意見(jiàn)建議1378條,并逐一梳理、匯總、反饋,全面找準街道、各黨組織領(lǐng)導班子、黨員干部存在的突出問(wèn)題。街道領(lǐng)導班子成員開(kāi)展談心交心74人次,召開(kāi)領(lǐng)導班子集體談心會(huì )1次。查擺“四風(fēng)”等方面突出問(wèn)題180條。各黨組織開(kāi)展個(gè)別談話(huà)476人次,集體座談37場(chǎng)次,上門(mén)走訪(fǎng)634人次,主動(dòng)約談青年黨員、社區工作者98人次,征求到意見(jiàn)建議563條,查擺出存在的突出問(wèn)題272個(gè)。二是深入對照檢查。街道領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員從遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定情況,“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析,今后的努力方向和整改措施等四個(gè)方面入手,認真撰寫(xiě)了對照檢查材料,共形成領(lǐng)導班子、班子成員對照檢查材料15份。各級黨組織、社區黨員主干認真撰寫(xiě)簡(jiǎn)要對照檢查材料、廣大黨員普遍寫(xiě)好簡(jiǎn)要發(fā)言提綱,共形成簡(jiǎn)要對照檢查材料(發(fā)言提綱)428份。三是開(kāi)好“兩個(gè)會(huì )議”。雙陽(yáng)街道領(lǐng)導班子于8月14日召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),領(lǐng)導班子成員貫徹整風(fēng)精神,突出作風(fēng)建設,認真查找和解決形式主義、官僚主*、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,嚴肅開(kāi)展批評和自我批評,深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,進(jìn)一步明確了今后努力方向和整改措施,達到了預期目的。街道班子14名成員全部參加專(zhuān)題民主生活會(huì ),相互之間在專(zhuān)題民主生活會(huì )上共相互提出批評意見(jiàn)392條。各級黨組織也于8月26日至29日期間,相繼召開(kāi)黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì ),開(kāi)展民主評議黨員。除一些非公企業(yè)黨支部無(wú)黨員外,其他9個(gè)有黨員的非公企業(yè)和11個(gè)社區黨支部、街道機關(guān)支部共召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )21場(chǎng),參會(huì )黨員出席率90%,群眾代表135名,黨員提出相互批評意見(jiàn)726條。四是抓班子帶好頭。健全黨工委議事制度,堅持民主集中制,認真落實(shí)“一崗雙責”。街道班子14名成員,除黨工委書(shū)記、辦事處主任負責抓總外,12名黨政領(lǐng)導、36名機關(guān)干部根據個(gè)人特點(diǎn)、工作實(shí)際,實(shí)行分片(中、南、北)包干、一攬子掛鉤負責社區、支部工作(包括黨建)制度,對所掛鉤的社區、支部工作一攬子、“一竿子”負責到底,黨政班子成員帶頭抓學(xué)習、抓黨建、抓落實(shí)。同時(shí)建立班子領(lǐng)導成員每周工作情況書(shū)面匯報制度,匯總后黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評,推動(dòng)黨政領(lǐng)導成員帶頭抓工作促落實(shí)。五是抓整改促長(cháng)效。街道領(lǐng)導班子共確定整改措施26條,班子成員確定整改措施168條,社區黨組織、黨員“兩委”確定整改措施280條。制定街道領(lǐng)導班子開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案,確定整治政績(jì)觀(guān)偏差、文山會(huì )海、辦公場(chǎng)所超標、提升干部精氣神、推進(jìn)重點(diǎn)項目建設、發(fā)展社區集體經(jīng)濟、公務(wù)接待超標、解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題等18個(gè)專(zhuān)項整治項目,明確每一項目責任領(lǐng)導、責任部門(mén)。梳理街道建立的制度共83項,堅持制度70項,廢除5項,修訂完善8項,在對接區委、區政府制度建設計劃,計劃建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾制度等5項。重新梳理街道各項制度,重新修訂完善包括民主決策制度、干部管理制度、責任追究制度、效能建設制度、事務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度等八十二項,并編成《制度匯編》下發(fā)全體干部職工。制定《街道機關(guān)工作人員管理辦法》,黨政領(lǐng)導成員與普通工作人員一樣遵守辦公、值班等制度,一樣獎懲,沒(méi)有特殊。在街道辦公大樓一樓大廳設立便民服務(wù)大廳,所有涉及服務(wù)群眾的部門(mén)統一在便民服務(wù)大廳集中上班,方便群眾辦事咨詢(xún),同時(shí),加強社區便民綜合服務(wù)站建設,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。設立“社區工作日”、社區工作例會(huì )制度,堅持每周一上午街道掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導干部、下社區干部到社區召開(kāi)社區“兩委”工作例會(huì ),部署指導社區工作、宣傳政策、協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題、接訪(fǎng)服務(wù)群眾,當好工作指導員、政策宣傳員、矛盾調解員、群眾服務(wù)員。街道紀工委、效能辦定期開(kāi)展督查,大力治理“庸懶散”,嚴格執行各項管理制度,開(kāi)除1名、通報批評2名違反機關(guān)管理制度的工作人員。實(shí)施工作進(jìn)展、工作成效“精細化”管理,黨政領(lǐng)導成員把每天工作情況、進(jìn)展以手機短信向黨政主要領(lǐng)導報告,主要領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評,每周填寫(xiě)《雙陽(yáng)街道兩委成員每周工作情況匯報表》,對上一周工作情況進(jìn)行小結,分析總結情況。一般干部每周書(shū)面報告工作情況,分管領(lǐng)導審核點(diǎn)評簽字,再匯總黨政主要領(lǐng)導審閱。通過(guò)“精細化”管理,倒逼黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部主動(dòng)抓工作、促落實(shí)、提效率。三是抓作風(fēng)促工作。不斷強化“一線(xiàn)工作法”,倡導雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),除少數部門(mén)、部分工作人員因工作需要專(zhuān)職負責業(yè)務(wù)外,95名機關(guān)工作人員中,有74名(其中黨員39名)安排到征地拆遷、項目建設和下社區、城區管理、掛鉤服務(wù)企業(yè)等工作一線(xiàn)鍛煉,提高工作能力,一些黨員干部成為中心工作、征遷、項目建設業(yè)務(wù)骨干,干部隊伍的工作作風(fēng)明顯提高,能力素質(zhì)得到提升。

  3.抓服務(wù)聚人才。根據區委組織部的部署要求,做好人才隊伍的調查摸底登記工作,依托企業(yè)辦,做好企業(yè)各類(lèi)人才引進(jìn)、職稱(chēng)評定等服務(wù)工作。積極鼓勵機關(guān)、社區干部參加再教育、自學(xué)考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,有12名機關(guān)工作人員參加自學(xué)考試、6名社區干部報考大專(zhuān)學(xué)歷教育,4名事業(yè)干部考取中級職稱(chēng)并被聘用。

  (二)扎實(shí)有效推進(jìn)黨組織和黨員隊伍建設

  1.加強黨員教育管理和發(fā)展工作。制訂下發(fā)了《2017年發(fā)展黨員工作計劃》,組織開(kāi)展學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》培訓班,組織各黨支部書(shū)記、組織委員學(xué)習市委組織部《關(guān)于推進(jìn)發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制的通知》,開(kāi)展專(zhuān)題培訓。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,加強對黨員發(fā)展工作的指導、把關(guān)工作,加大非公企業(yè)優(yōu)秀人才和先進(jìn)分子的發(fā)展黨員工作,已發(fā)展新黨員12名(其中非公企業(yè)5名;35歲以下10名;本科學(xué)歷5名,大專(zhuān)學(xué)歷2名,高中中專(zhuān)學(xué)歷5名),沒(méi)有發(fā)生“帶病入黨”、“近親繁殖”現象;嚴格預備黨員、入黨積極分子的考察管理,預備黨員轉正17名;堅持從嚴治黨,立案審查并報區紀委批復,開(kāi)除黨員2名,街道黨工委黨紀處分黨員5名,取消預備黨員資格1名。健全完善流動(dòng)黨員管理服務(wù)站,加強流動(dòng)黨員“雙向”管理、服務(wù)工作。嚴格執行黨費收繳管理規定,前三季度共收繳黨費 31053元,同比增長(cháng)6.64 %。建立街道、社區黨員干部掛鉤聯(lián)系困難黨員機制,加大生活困難黨員的幫扶力度,共發(fā)放生活困難黨員幫扶慰問(wèn)金4.12萬(wàn)元。

  2.扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。認真貫徹落實(shí)泉洛委辦〔2012〕155號文件要求,全面鞏固提升社區“135”黨建工作機制,推進(jìn)實(shí)施機關(guān)“1263”和非公企業(yè)“三五”黨建工作機制。繼續以黨組織“分類(lèi)定級、晉位提升”為抓手,指導督促雙陽(yáng)派出所配齊配強黨支部班子、加快推進(jìn)軟硬件的規范化建設,完成對陽(yáng)江社區、陽(yáng)光醫院、建文藝品等3個(gè)軟弱渙散黨組織的整頓。全面推行“六要”、“五步走”工作法,持續抓好社區黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)工作,堅持每月定期下發(fā)公開(kāi)要點(diǎn)、組織人員實(shí)地檢查和網(wǎng)上公開(kāi)檢查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報等制度,鞏固黨務(wù)政(居)務(wù)公開(kāi)市級示范單位成果。抓好非公企業(yè)黨組織負責人、區聘非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育管理,調整充實(shí)1家非公企業(yè)黨建工作人員,加大非公企業(yè)黨建配套建設經(jīng)費補助,共補助4萬(wàn)元支持和誠鞋業(yè)、泉美園藝、鐵拓機械等三家非公企業(yè)推進(jìn)“三五”黨建工作機制、臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”建設。

  3.創(chuàng )新機制,培育典型,努力打造黨建特色品牌。進(jìn)一步探索完善黨代表提案工作制度,設立黨代表活動(dòng)室。圍繞“創(chuàng )特色、出亮點(diǎn)”,在南山、坪山社區推行完善黨組織“三制度一服務(wù)室”機制。深入推進(jìn)“一地一特色、一企一品牌”的創(chuàng )建要求,持續抓好臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”創(chuàng )建工作,精心培育南山社區、坪山社區、泉美園藝、和誠鞋業(yè)等4個(gè)黨建工作機制建設區級示范點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)社區在職黨員向居住地報到、志愿服務(wù)、社區表現反饋制度,社區推行“黨員專(zhuān)業(yè)服務(wù)室”做法。

  4.加大黨建帶群團建設工作。黨政聯(lián)席會(huì )議3次專(zhuān)題研究群團工作,調整充實(shí)街道團工委、婦工委負責人,并保證街道團工委、婦工委均有1名干部兼任工作人員,保證群團工作有人管事、有人抓事、有人辦事。加大非公企業(yè)群團組織建設,重點(diǎn)抓好和誠鞋業(yè)、海都箱包、交通職校、泉美園藝等非公經(jīng)濟組織團組織規范化建設。積極開(kāi)展群團活動(dòng),與非公企業(yè)群團組織舉辦聯(lián)誼會(huì )、籃球賽、座談會(huì ),在“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節等重要節日,開(kāi)展貧困母親、困難團員、殘疾兒童、獨生子女、0-4歲兒童走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),共發(fā)放慰問(wèn)金3.34萬(wàn)元。

  (三)強化黨建保障機制制度建設

  1.強化責任保障。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求,明確黨組織書(shū)記是抓好黨建第一責任人,不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識。黨工委與所屬各黨組織簽訂了《2017年黨建工作目標責任書(shū)》,堅持對照年度黨建目標責任要求,集中開(kāi)展半年檢查,平時(shí)不定期開(kāi)展落實(shí)情況督查,對黨建工作認識不到位、工作不落實(shí)、措施不得力、成效不明顯的,及時(shí)開(kāi)展黨組織書(shū)記談話(huà),下發(fā)通報,限期整改,構建黨建目標管理責任制。

  2.強化制度保障。調整充實(shí)黨工委黨建工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導小組(擴大)會(huì )議,專(zhuān)題分析問(wèn)題、研究部署黨建工作,實(shí)行黨工委會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )掛點(diǎn)(掛鉤)領(lǐng)導黨建工作專(zhuān)題匯報制度,專(zhuān)題研究部署安排黨建工作,構建黨建工作領(lǐng)導制度。堅持每委度黨建材料調閱檢查,建立每一階段黨建工作重點(diǎn)“手機信息”提醒督促制度,形成常態(tài)化;建立健全每周一上午社區例會(huì )制度(各街道掛點(diǎn)社區領(lǐng)導、下社區干部、社區兩委成員參加),堅持把黨建工作作為重要內容,與社區工作一并研究部署。通過(guò)健全完善黨建工作機制制度,確保黨建工作時(shí)時(shí)抓、常常抓,形成了黨建工作抓落實(shí)長(cháng)效工作機制,構建黨建動(dòng)態(tài)管理制度。

  3.強化人財保障。完善黨工委書(shū)記親自抓,分管副書(shū)記、組織委員具體抓,各掛點(diǎn)(分管)領(lǐng)導、各黨支部書(shū)記負責抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的抓黨建工作機制。加大“抓書(shū)記”力度,建立黨支部書(shū)記聯(lián)席會(huì )議制度,定期研究部署黨建工作。街道堅持黨建經(jīng)費列入年度財政預算,加大黨建經(jīng)費投入,構建黨建經(jīng)費保障機制。街道已投入黨建經(jīng)費78萬(wàn)元,社區黨建經(jīng)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制度。

  4.強化廉政保障。從落實(shí)建立健全懲治和預防腐*體系入手,街道黨工委主要領(lǐng)導帶頭學(xué)習、帶頭宣傳、帶頭貫徹《廉政準則》,強化領(lǐng)導干部廉潔從政意識。以指紋考勤制度為突破,認真開(kāi)展機關(guān)效能建設,有效地改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng),規范了行政行為,強化了效能建設;全面推行重點(diǎn)項目進(jìn)度匯報和績(jì)效月度考評制度,增強黨政領(lǐng)導和機關(guān)干部職工的責任意識和服務(wù)意識;進(jìn)一步完善事務(wù)公開(kāi)制度,重點(diǎn)做好安征遷、企業(yè)承包、工程招投標、計生管理、低保優(yōu)撫等事項的公開(kāi),強化內部財務(wù)審批管理。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、一些黨組織尤其是支部書(shū)記認為黨建工作“虛”得很,對黨建工作重要性認識不足,落實(shí)措施應付式, 工作一般化,基層黨建考核體系不健全。個(gè)別社區黨支部政治核心作用不強,組織開(kāi)展活動(dòng)少,黨組織的地位和作用弱化。

  2、黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,沒(méi)有將組織教育真正納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習的`現象。特別是在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習,使得一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃,業(yè)務(wù)理論一知半解,宗旨意識有所淡化。

  3、社區“兩委”成員尤其是主干年齡偏大,結構不合理,綜合能力不高,帶領(lǐng)群眾發(fā)展的思路辦法較缺乏,基層黨組織工作缺乏生機和活力。黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、群眾工作本領(lǐng)與新形勢、新任務(wù)的要求存在許多不適應的地方,黨員主體意識有所弱化。

  4、黨建工作發(fā)展不平衡,創(chuàng )新意識不強,黨建特色品牌少,典型示范帶動(dòng)作用薄弱;社區集體經(jīng)濟發(fā)展壯大慢,除個(gè)別社區靠集體房屋出租有一定收入外,大部分收入主要靠征地補償提留、街道補助,有些社區甚至是零收入,導致社區連正常的辦公開(kāi)支都難以為繼,社區干部抓工作尤其是抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性嚴重受挫。

  5、一些非公企業(yè)、“兩新”組織軟弱渙散,有的形同虛設,非公黨建工作“五難”問(wèn)題依然存在,目前全街道34家非公企業(yè)、“兩新”組織黨支部中,“空殼支部”達到26家。

  6、黨員管理難度加大。隨著(zhù)外出務(wù)工、經(jīng)商等日益頻繁,流動(dòng)黨員不斷增多,對流動(dòng)黨員的管理不到位,導致“去向難掌握、活動(dòng)難開(kāi)展、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮”。

  三、下一步工作打算

  1、認真謀劃好2017年黨建工作,重點(diǎn)從加強組織領(lǐng)導、改進(jìn)工作方式方法、解決突出問(wèn)題、抓特色品牌、強化人財物保障等方面入手,加大黨建工作力度,鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

  2、堅持書(shū)記抓、抓書(shū)記,健全基層黨建工作考核和責任追究制度,突出抓好各社區黨支部書(shū)記履行黨建目標責任的考核,完善落實(shí)民主評議黨員制度,將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據,并嚴格追究問(wèn)責。

  3、夯實(shí)黨建基層基礎工作。強化社區、非公企業(yè)和社會(huì )組織等各領(lǐng)域黨組織建設。加大投入力度,保障社區黨建工作正常運轉。增強社區“造血”功能,爭取用5年時(shí)間使全街道100%的社區有集體收入。扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織集中整頓,整合實(shí)行黨政領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)黨支部制度,爭取用3年時(shí)間,消滅“空殼支部”。加強基層民主管理,推動(dòng)黨組織生活制度經(jīng);。

  4、加強黨員干部隊伍建設。爭取每年開(kāi)展1次社區“兩委”成員培訓會(huì ),完善各社區“兩委”培養、管理、激勵機制。統籌謀劃社區“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強社區班子,提高黨在基層的執政能力。按照發(fā)展黨員“十六字方針”,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨員干部教育管理,加大處置不合格黨員工作力度。

  5、著(zhù)力提高服務(wù)效能。健全為民服務(wù)體系,積極構建一線(xiàn)工作和綜合服務(wù)兩個(gè)平臺,推行“一站式”“一窗式”服務(wù),打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。組織開(kāi)展接訪(fǎng)活動(dòng),繼續開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)。堅持定期研究黨建工作,每季度調研1次基層黨建情況。

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