年度保密自查自評報告
每一年對保密工作的要求都不一樣，下面YJBYS小編為大家整理了年度保密自查自評報告，歡迎閱讀參考!
年度保密自查自評報告一
根據中共開(kāi)江縣委保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于印發(fā)《開(kāi)江縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開(kāi)委密辦〔2016〕號文件)要求，我社高度重視，對照保密自查自評要求，進(jìn)行了全面的自查自評，現將自查自評情況報告如下：
一、保密工作落實(shí)情況
我社對所收到泄密文件，均指定專(zhuān)人進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。我社設有保密檔案室，并按要求安裝了專(zhuān)柜，所收到的泄密文件全部存放在專(zhuān)柜中，按時(shí)清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進(jìn)行殺毒與升級。通過(guò)自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，強化組織領(lǐng)導。成立保密工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時(shí)研究解決相關(guān)問(wèn)題。班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習，掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。定期對各辦公室電腦和供銷(xiāo)社打印室為重點(diǎn)檢查對象，對計算機和移動(dòng)存儲介質(zhì)違規外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類(lèi)保密工作文件轉發(fā)至各股室，要求結合實(shí)際，認真組織學(xué)習，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我社不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理，主要采取了以下措施：
一是貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;
二是完善各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度;
三是規范涉密信息的`流轉，嚴格執行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
三、存在問(wèn)題及整改措施
通過(guò)自查，我社對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節。我社將發(fā)現的問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)，具體整改措施如下：
(一)定期召開(kāi)保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。堅持保密工作與日常工作同步安排部署，落實(shí)崗位責任制。
(二)探索建立涉密人員管理長(cháng)效機制，明確涉密人員的資格和范圍，落實(shí)脫密期管理措施。進(jìn)一步加強涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計算機、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備和手機使用的保密管理。
(三)健全建立保密規章制度，對保密工作要分工明確，責任落實(shí)到人，保密日常管理工作要規范有序。
我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實(shí)處，確保保密工作安全可靠萬(wàn)無(wú)一失。
年度保密自查自評報告二
為貫徹落實(shí)石保z2016{1號《關(guān)于貫徹落實(shí)<機關(guān)、單位保密自查自評工作規則(試行)>的通知》文件要求，我局于5月8日召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)項會(huì )議，和保密工作領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。5月8日-10日開(kāi)展自查自評，認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規則》，對2016年上半年保密工作進(jìn)行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實(shí)有項目53分，總得分53分，總得分與實(shí)有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求�，F將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況(實(shí)有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能?chē)栏癜凑毡Ｃ芄ぷ饕箝_(kāi)展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒(méi)有發(fā)現扣分內容。
二、保密制度建設情況(實(shí)有項目6分，得6分)結合單位實(shí)際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì )議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒(méi)有違法違規違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實(shí)有項目4分，得4分)我單位定期開(kāi)展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒(méi)有組織過(guò)具有一定規模和深度的培訓活動(dòng)。
四、涉密人員管理情況(實(shí)有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門(mén)會(huì )同保密工作機構對涉密人員進(jìn)行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書(shū)。涉密人員在崗期間，所在部門(mén)督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位職責，定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題，并按照有關(guān)規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，機關(guān)、單位及其所在部門(mén)按照有關(guān)規定監督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報道和信息公開(kāi)保密審查情況(實(shí)有項目6分，得6分)有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。
六、違反保密法律法規行為查處情況(實(shí)有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規定及時(shí)報告并采取補救措施;對違反保密法律法規行為及時(shí)組織調查;對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進(jìn)行處理。
七、保密組織機構設置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實(shí)有項目7分，得7分)單位設置了保密工作領(lǐng)導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。
八、保密工作記錄和材料(實(shí)有項目3分，得3分)設有保密工作記錄，各項保密工作落實(shí)情況及時(shí)準確記錄。
九、自查自評結果在全員會(huì )議上向全員征詢(xún)了意見(jiàn)和建議5月10號召開(kāi)全員保密工作會(huì )議，會(huì )上學(xué)習了石鼓區保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢(xún)了全員的意見(jiàn)和建議
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