高校2017年保密自查自評報告
在高校在工作中需要做好相關(guān)的保密工作，那么在進(jìn)行保密的自查自評時(shí)應該如何寫(xiě)好報告呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
高校2017年保密自查自評報告【一】
根據《中共xx委保密辦 xx國家保密局關(guān)于組織開(kāi)展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔2015〕15號)文件精神，按照《“六五”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開(kāi)展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關(guān)來(lái)說(shuō)既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績(jì)效管理工作中，本著(zhù)量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開(kāi)展專(zhuān)項培訓學(xué)習。一是通過(guò)講座、參觀(guān)、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì )的學(xué)習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì )對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時(shí)邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規以及保密技術(shù)的專(zhuān)項學(xué)習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會(huì )、委務(wù)會(huì )學(xué)法制度，數次專(zhuān)題學(xué)習保密法等相關(guān)法律法規。五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規劃，將學(xué)習保密法律知識、執行保密紀律、落實(shí)保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習熱情。
二、對單位涉密人員開(kāi)展保密法制宣傳專(zhuān)題教育
一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時(shí)簽訂保密責任承諾書(shū)。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專(zhuān)人進(jìn)行監督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開(kāi)展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng )新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉變宣傳方法。具體來(lái)說(shuō)，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專(zhuān)項培訓，保證辦公環(huán)境的.可靠和安全。二是通過(guò)法制教育專(zhuān)題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開(kāi)展學(xué)刊用刊活動(dòng)，督促涉密人員學(xué)習，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡(jiǎn)報等新信息形式開(kāi)展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。
四、強化組織領(lǐng)導確保保密工作有序開(kāi)展
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實(shí)行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽(tīng)取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開(kāi)展進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開(kāi)展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問(wèn)題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專(zhuān)人管理，并定期核查。
高校2017年保密自查自評報告【二】
按照國家保密局《機關(guān)、單位保密自查自評工作規則(試行)》要求，結合我局實(shí)際和自查自評標準，經(jīng)過(guò)逐條自查，現將自查情況報告如下。
一、高度重視，強化責任
環(huán)保局作為縣政府的工作部門(mén)，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據人事變動(dòng)，進(jìn)一步調整局保密工作領(lǐng)導小組，由局支部書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室和下設單位負責人為成員。同時(shí)，確定辦公室負責同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規章制度。今年，我局結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開(kāi)保密審查制度，加強保密基礎設施建設，在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專(zhuān)門(mén)用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開(kāi)工作要求，我局加大了對信息公開(kāi)的保密審查，由一把手對信息公開(kāi)保密審查工作負總責、分管領(lǐng)導具體負責，辦公室和有關(guān)股室負責人具體實(shí)施，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，確保了在信息公開(kāi)過(guò)程中不泄密，并定期組織開(kāi)展單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內參等涉密文件及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關(guān)責任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(cháng)或分管副局長(cháng)同意后方可查詢(xún)。四是規范處理文件，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。
三、明確重點(diǎn)，加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位，針對這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照保密規定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專(zhuān)人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、加強教育，增強意識
加強保密教育，增強保密觀(guān)念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關(guān)規定，不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識，并將各類(lèi)保密學(xué)習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實(shí)際，認真組織學(xué)習，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全。
五、強化整改，注重實(shí)效
我局根據保密工作要求，針對保密工作存在的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問(wèn)題，利用各種會(huì )議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀(guān)念，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。目前，存在的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門(mén)目標管理考核，并將目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到各股室和下設單位，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核，保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。在年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過(guò)嚴密的監控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問(wèn)題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭把保密工作進(jìn)一步做細做實(shí)。
高校2017年保密自查自評報告【三】
根據《中共黃山市委辦公廳 黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)工作秘密管理的意見(jiàn)》(辦字[2015]35號)要求，為進(jìn)一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實(shí)，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)，其它班子成員為副組長(cháng)，各科室二級機構負責人為組員的保密工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。三是堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，實(shí)行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到局各科室、二級機構，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀(guān)念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習各項保密工作的有關(guān)規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì )議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，改變了“無(wú)密可保”、“有密難保”等錯誤認識。
(三)健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計算機管理制度，實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀八大環(huán)節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在機關(guān)內制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續，傳遞時(shí)，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專(zhuān)人負責，配備必要的保密設備。在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，采取相應不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。三是實(shí)行涉密計算機專(zhuān)人管理。對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實(shí)了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類(lèi)政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
二、存在問(wèn)題及整改措施
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規范文件資料的管理，強化責任意識，落實(shí)責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規定，還需進(jìn)一步的細化，在網(wǎng)絡(luò )泄密的問(wèn)題認識不夠。
整改措施：通過(guò)這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強網(wǎng)絡(luò )的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實(shí)。
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