放管服自查報告統計局

　　統計局要優(yōu)化統計數據服務(wù)，著(zhù)力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權。下面YJBYS小編為大家整理了放管服自查報告統計局，歡迎閱讀參考!

　　放管服自查報告統計局一

　　今年以來(lái)，市統計局把“放管服”改革作為簡(jiǎn)政放權、加快推進(jìn)政府職能轉變的突破口，緊扣“放管服”工作重點(diǎn)，著(zhù)力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，優(yōu)化公共服務(wù)。

　　該局按照市政府下放調整行政審批事項工作要求，公布取消了《統計從業(yè)人員從業(yè)資格證件》管理與服務(wù)，及時(shí)停止受理和辦理。配合工商部門(mén)做好“五證合一、一照一碼”登記改革，建立順暢高效的信息共享和應用機制，明確職責分工，互通各自工作任務(wù)進(jìn)展情況，明確信息傳遞、資料共享等具體事宜，統籌做好平臺整合、信息服務(wù)等工作。加強監管，落實(shí)“雙隨機一公開(kāi)”監管要求，建立了“一單兩庫一細則”，先后對52戶(hù)餐飲住宿企業(yè)、10個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)和70個(gè)重點(diǎn)建設項目進(jìn)行了隨機抽查，對抽查中發(fā)現的問(wèn)題，要求企業(yè)和項目單位限期整改。優(yōu)化統計數據服務(wù)，編制了辦理依據、辦理流程、咨詢(xún)方式等公共服務(wù)指南，各部門(mén)印發(fā)《統計綜合月報》11期，專(zhuān)題分析67期。通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )和接受咨詢(xún)等方式，向社會(huì )公眾、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位提供統計服務(wù)。

　　放管服自查報告統計局二

　　根據區監察局《關(guān)于開(kāi)展簡(jiǎn)政放權工作專(zhuān)項檢查的通知》，我局認真學(xué)習貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于加強簡(jiǎn)政放權放管結合工作電視電話(huà)會(huì )議精神，并結合我區司法行政工作實(shí)際，就我局簡(jiǎn)政放權工作開(kāi)展自查。我局簡(jiǎn)政放權工作在有序推進(jìn)中初見(jiàn)成效，現將自查情況報告如下：

　　(一)積極動(dòng)員，統一部署。我局成立了簡(jiǎn)政放權依法行政工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)盧光輝同志任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權的各項相關(guān)工作，各科室結合部門(mén)職能，負責本部門(mén)簡(jiǎn)政放權事項，同時(shí)配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專(zhuān)門(mén)機構負責落實(shí)，專(zhuān)業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

　　(二)開(kāi)展清理行政權責和編制權責清單工作。在區委區政府的統一部署下，我局根據法律、法規、規章及“三定”規定等規范性文件賦予司法行政部門(mén)的權責情況，結合我區工作實(shí)際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的'行政權責進(jìn)行全面梳理，最后形成《**區司法局行政權責事項清單》，就每個(gè)事項制定運行流程圖，并通過(guò)**電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì )公布。力求通過(guò)清理行政職權和編制權責清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，規范權力運行，更好地履行各項職能。

　　(三)加強規范性文件制定及管理。結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我局對原有的規范性文件進(jìn)行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內部規范性文件28項，全面啟動(dòng)內部事務(wù)管理制度建設工作。今年5月正式印發(fā)《**區司法局內部管理制度匯編》，發(fā)放到每個(gè)干部職工手里，要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。

　　(四)加強權力風(fēng)險防控及內控機制建設。根據《**區司法局關(guān)于開(kāi)展規范權力配置和運行加強廉政風(fēng)險防控工作方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區委區政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費開(kāi)支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀(guān)的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風(fēng)險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審的方式，對查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統一標準。經(jīng)過(guò)排查，共查找出13個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，并制定了職權目錄、廉政風(fēng)險等級目錄、權力運行流程圖及防控圖，通過(guò)明晰權力運行程序、強化制約措施、落實(shí)崗位責任，為實(shí)現規范權力運作、形成內生制約力、促進(jìn)各部門(mén)由被動(dòng)監督向主動(dòng)防控轉變打下了良好的基礎。

　　通過(guò)簡(jiǎn)政放權，明確“權責清單”，減少了環(huán)節，提高了效率，規范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規范透明。全區司法行政工作部門(mén)與市主管部門(mén)積極銜接，明確下放事項，設置公示欄，公布事項辦理流程，實(shí)現“陽(yáng)光政務(wù)”，透明操作，便于監督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節約了大量時(shí)間，也節省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng )新工作方式，積極開(kāi)展預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng)，有效增強了工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現象明顯得到減少，切實(shí)方便了廣大群眾。

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