2017縣放管服自查報告

　　縣的放管服自查工作要從哪里查起呢?縣放管服自查報告怎么寫(xiě)?下面YJBYS小編為大家整理了2017縣放管服自查報告，歡迎閱讀參考!

　　2017縣放管服自查報告一

　　根據區監察局《關(guān)于開(kāi)展簡(jiǎn)政放權工作專(zhuān)項檢查的通知》，我局認真學(xué)習貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于加強簡(jiǎn)政放權放管結合工作電視電話(huà)會(huì )議精神，并結合我區司法行政工作實(shí)際，就我局簡(jiǎn)政放權工作開(kāi)展自查。我局簡(jiǎn)政放權工作在有序推進(jìn)中初見(jiàn)成效，現將自查情況報告如下：

　　(一)積極動(dòng)員，統一部署。我局成立了簡(jiǎn)政放權依法行政工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)盧光輝同志任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權的各項相關(guān)工作，各科室結合部門(mén)職能，負責本部門(mén)簡(jiǎn)政放權事項，同時(shí)配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專(zhuān)門(mén)機構負責落實(shí)，專(zhuān)業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

　　(二)開(kāi)展清理行政權責和編制權責清單工作。在區委區政府的統一部署下，我局根據法律、法規、規章及“三定”規定等規范性文件賦予司法行政部門(mén)的權責情況，結合我區工作實(shí)際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進(jìn)行全面梳理，最后形成《**區司法局行政權責事項清單》，就每個(gè)事項制定運行流程圖，并通過(guò)**電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì )公布。力求通過(guò)清理行政職權和編制權責清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，規范權力運行，更好地履行各項職能。

　　(三)加強規范性文件制定及管理。結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐，我局對原有的規范性文件進(jìn)行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內部規范性文件28項，全面啟動(dòng)內部事務(wù)管理制度建設工作。今年5月正式印發(fā)《**區司法局內部管理制度匯編》，發(fā)放到每個(gè)干部職工手里，要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。

　　(四)加強權力風(fēng)險防控及內控機制建設。根據《**區司法局關(guān)于開(kāi)展規范權力配置和運行加強廉政風(fēng)險防控工作方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區委區政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費開(kāi)支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀(guān)的'分析各查找日常工作中潛在的工作責任風(fēng)險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審的方式，對查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統一標準。經(jīng)過(guò)排查，共查找出13個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，并制定了職權目錄、廉政風(fēng)險等級目錄、權力運行流程圖及防控圖，通過(guò)明晰權力運行程序、強化制約措施、落實(shí)崗位責任，為實(shí)現規范權力運作、形成內生制約力、促進(jìn)各部門(mén)由被動(dòng)監督向主動(dòng)防控轉變打下了良好的基礎。

　　通過(guò)簡(jiǎn)政放權，明確“權責清單”，減少了環(huán)節，提高了效率，規范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規范透明。全區司法行政工作部門(mén)與市主管部門(mén)積極銜接，明確下放事項，設置公示欄，公布事項辦理流程，實(shí)現“陽(yáng)光政務(wù)”，透明操作，便于監督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節約了大量時(shí)間，也節省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng )新工作方式，積極開(kāi)展預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng)，有效增強了工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現象明顯得到減少，切實(shí)方便了廣大群眾。

　　2017縣放管服自查報告二

　　按照《石臺縣人民政府辦公室關(guān)于做好迎接國務(wù)院和省政府“放管服”改革專(zhuān)項督查有關(guān)工作的通知》(石政辦明電〔2017〕19號)要求，現將2013年以來(lái)縣政務(wù)中心“放管服”改革工作情況匯報如下：

　　一、工作進(jìn)展情況

　　(一)加強縣中心建設

　　一是完成中心搬遷。20xx年12月底縣中心完成了搬遷，并于2016年元月1日正式運行，辦公面積由原來(lái)200平方米增加到700余平方米，窗口工作人員由13人增加至34人。2016年共受理各類(lèi)行政審批和公共服務(wù)事項28000余件，咨詢(xún)件近6000件，是20xx年的3倍。

　　二是積極推行“放管服”。政務(wù)中心交通運輸局窗口承接市級下放的駕駛員從業(yè)資格證換證事項;20xx年縣房產(chǎn)事務(wù)局入駐中心，在辦理房屋產(chǎn)權登記、房地產(chǎn)按揭登記、房地產(chǎn)抵押登記、房屋產(chǎn)權查詢(xún)等行政審批和服務(wù)事項，實(shí)現了“一站式受理、一站式辦結”;2016年4月1日起，縣地稅局在中心正式開(kāi)辦各類(lèi)稅(費)服務(wù)事項，實(shí)現了“一窗式受理、一站式辦結”。6月1日起，實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)統一登記，由不動(dòng)產(chǎn)登記局統一頒發(fā)《不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)》和《不動(dòng)產(chǎn)登記證明》。9月份市場(chǎng)監管局窗口實(shí)行企業(yè)和農民專(zhuān)業(yè)合作社“五證合一，一照一碼”，辦事提供材料減少8份，承諾辦理時(shí)限減少5個(gè)工作日，并將原屬仁里市管所的個(gè)體戶(hù)“兩證整合”和食品經(jīng)營(yíng)許可證登記業(yè)務(wù)并入中心，辦事提供材料減少2份，承諾辦理時(shí)限減少8個(gè)工作日;今年2月份規范了不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口不動(dòng)產(chǎn)登記收費，3月份國地稅辦證大廳業(yè)務(wù)進(jìn)行了合并，4月份取消了房產(chǎn)事務(wù)局窗口房產(chǎn)交易費。

　　三是加強進(jìn)駐項目清理。要求各窗口對進(jìn)駐中心的受理項目編制項目清單、服務(wù)規范和追溯流程，重新編印一次性告知單，公開(kāi)服務(wù)項目，方便群眾辦事。中心大廳在顯著(zhù)位置公布保留的行政審批項目目錄，并將各級有關(guān)“放管服”政策匯編成冊，放在大廳供群眾查閱。

　　四是狠抓內部管理。制定、完善工作人員行為規范。出臺了窗口單位領(lǐng)導坐班帶班制度。對照《石臺縣政務(wù)服務(wù)中心窗口及工作人員考核辦法》，中心每天安排值班人員到大廳檢查指導，了解窗口運行情況，將督查情況納入紅旗窗口及服務(wù)標兵的考核。堅持把“爭創(chuàng )紅旗窗口、爭當服務(wù)標兵”作為管理的.主要抓手，推進(jìn)“三亮、三比、三評”常態(tài)化管理，努力提高工作人員的服務(wù)水平。上墻公布了投訴電話(huà)，確保投訴電話(huà)及時(shí)有人接聽(tīng)，做好投訴記錄和回訪(fǎng)工作，暢通了投訴渠道。

　　(二)加強鄉村為民服務(wù)體系建設

　　一是搭建服務(wù)平臺。以來(lái)分三批啟動(dòng)了鄉村為民服務(wù)體系柜臺式標準化建設工作�，F全縣84個(gè)村(社區)為民服務(wù)全程代理工作站有81個(gè)實(shí)現了柜臺式辦公，覆蓋率達96.4%。鄉鎮為民服務(wù)中心基本實(shí)現窗口集中和柜臺式辦公全覆蓋。

　　二是明確代理項目。整合代理窗口和服務(wù)項目。鄉鎮設計生、林業(yè)、民政、社保、國土、規劃建設等服務(wù)項目6類(lèi)24項。村工作站設計生、林業(yè)、民政、社保等代理項目4類(lèi)22項。七都鎮高路亭村、丁香鎮庫山村工作站增設了郵政便民服務(wù)站業(yè)務(wù)，可代繳電費、電話(huà)費，代訂機票，代辦車(chē)險等業(yè)務(wù)。

　　三是人員進(jìn)駐到位。全縣8個(gè)鄉鎮為民服務(wù)中心均配備了中心主任，明確了分管領(lǐng)導。各鄉鎮為民服務(wù)中心均抽調了4-5名年輕干部到中心集中辦公。各村都明確了代理員，并建立“四員”干部輪流值班制，為群眾提供代辦服務(wù)，尤其是在為群眾全程代辦老年證、殘疾證、新農合等服務(wù)事項收到了較好的成效。

　　四是完善工作制度。建立首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、責任追究制等相關(guān)制度，在醒目位置放置一次性告知單，張貼了服務(wù)項目辦理流程圖。中心編制了500余份政策文件匯編，發(fā)放到各村四員干部，做到人手一冊，確保代理工作規范有序。建立代理項目月統計、季通報制度。

　　二、存在主要問(wèn)題

　　(一)縣級“兩集中、兩到位”執行不到位�？h直各部門(mén)未設立行政審批股室，或雖設立，但審批事項未真正集中到行政審批股室，不能按照“兩集中、兩到位”要求整建制進(jìn)駐中心。目前全縣只有11個(gè)窗口單位34名工作人員進(jìn)駐中心，受理各類(lèi)行政審批和公共服務(wù)事項84項，且部分窗口雖進(jìn)駐人員，但只能咨詢(xún)或受理業(yè)務(wù)，不能辦理業(yè)務(wù)。

　　(二)縣中心辦公場(chǎng)地面積不足。中心辦公面積700余平方米，目前設置窗口位置42個(gè)。全縣縣級僅涉及行政審批項目單位就有26個(gè)，涉及行政審批事項118項。如將全縣行政審批事項均集中到中心辦理，勢必造成辦公場(chǎng)所緊缺。

　　(三)村級工作站管理有待加強。各鄉鎮村級人員輪留值班和坐班制度執行的不夠規范，工作人員綜合素質(zhì)有待提高。

　　三、下步工作安排

　　(一)加強縣政務(wù)服務(wù)中心建設。繼續推進(jìn)審批事項進(jìn)中心。進(jìn)一步與各部門(mén)對接，將面向群眾和企業(yè)業(yè)務(wù)量較大、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)密切的行政審批項目?jì)?yōu)先進(jìn)駐中心。同時(shí)充分利用現有資源，在有關(guān)部門(mén)設立分中心，所在單位行政審批和公共服務(wù)項目全部進(jìn)入分中心。

　　(二)加強人員業(yè)務(wù)培訓。針對縣鄉村三級在實(shí)際工作中存在的業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節，加強業(yè)務(wù)技能知識培訓，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，根據需要安排政務(wù)服務(wù)規范培訓，不斷增強工作人員的綜合素質(zhì)。

　　(三)加強基層服務(wù)平臺業(yè)務(wù)指導。圍繞便民利民，加強鄉(鎮)、村(居)兩級為民服務(wù)平臺業(yè)務(wù)指導，繼續做好辦件月統計季通報工作，進(jìn)一步完善監督考核機制，推進(jìn)“一站式辦理”和全程代理代辦，著(zhù)力提升兩級平臺服務(wù)效能。

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