企業(yè)能源降耗自查報告（精選5篇）
導語(yǔ)：現在工業(yè)的發(fā)展水平越來(lái)越高，資源的耗費也就越來(lái)越大，以下小編為大家介紹企業(yè)能源降耗自查報告文章，歡迎大家閱讀參考!
企業(yè)能源降耗自查報告 篇1
一、企業(yè)概況
山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠(chǎng)、北分廠(chǎng)，年水泥生產(chǎn)能力130萬(wàn)噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合格證書(shū)等榮譽(yù)，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實(shí)國家發(fā)改委、xx、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節能管理，推進(jìn)節能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點(diǎn)耗能單位之一和省控重點(diǎn)用能企業(yè)，深知企業(yè)是節能降耗的主體，積極響應國家和xx、市區政府號召，大力推進(jìn)公司節能減排,順利完成xx、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開(kāi)展的有聲有色。
二、20xx年的經(jīng)營(yíng)情況及節能目標責任完成情況
20xx年，全年計劃生產(chǎn)水泥1xx萬(wàn)噸，20xx年1-12月份，公司實(shí)際生產(chǎn)水泥1xx.2萬(wàn)噸，完成年計劃的98.36%，實(shí)現銷(xiāo)售收入190426萬(wàn)元，上繳稅金2343萬(wàn)元。單位產(chǎn)品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產(chǎn)品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬(wàn)噸。與20xx年xx下達給公司的節能目標0.29萬(wàn)噸標煤相比，超出目標值0.04萬(wàn)噸。由此可見(jiàn)，公司順利并超額完成了xx下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開(kāi)展情況
為進(jìn)一步貫徹執行和落實(shí)國家節能減排政策，強化企業(yè)節能主體責任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作，調整了能源計量、節能領(lǐng)導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬� 進(jìn)一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領(lǐng)導工作，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的節能管理和領(lǐng)導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門(mén)、單位明確了節能專(zhuān)、兼職負責人，形成了三級節能管理網(wǎng)絡(luò )，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責節能工作，同時(shí)，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領(lǐng)導小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導小組組長(cháng)；在完善組織體系的基礎上進(jìn)一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術(shù)標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進(jìn)行監督，組織節能技術(shù)培訓和宣傳，發(fā)出節能倡議，進(jìn)一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ� 分解節能目標，落實(shí)節能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門(mén)進(jìn)行考核。
對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理，簽訂節能目標責任書(shū)，將節能任務(wù)目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進(jìn)水平；節能技術(shù)管理部門(mén)建立成本控制管理體系，制定成本考核評價(jià)制度，考核指標細化分解到有關(guān)車(chē)間、部門(mén)、責任人，定期評價(jià)和考核；制定車(chē)間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專(zhuān)人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產(chǎn)工藝系統進(jìn)行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時(shí)較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進(jìn)行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實(shí)施，相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監督和定期檢查。
�。ㄈ� 加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開(kāi)計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結合，互相協(xié)調。公司利用計算機技術(shù)、ERP網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù)和DCS集散控制技術(shù)實(shí)現對諸多能源數據的自動(dòng)采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀(guān)性。通過(guò)公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實(shí)《加強能源計量工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專(zhuān)人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門(mén)采用一級管理的管理機制，由公司專(zhuān)門(mén)成立組織機構承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節能降耗的管理和推進(jìn)工作，實(shí)行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿(mǎn)足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務(wù)培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門(mén)負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過(guò)有效實(shí)施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。
公司積極組織開(kāi)展節能協(xié)議與能效對標活動(dòng)。
�。ㄋ模� 加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進(jìn)行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門(mén)的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統計管理規定，進(jìn)行能源統計管理。統計部門(mén)對數據報送涉及部門(mén)、時(shí)間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日�？己朔秶�，與個(gè)人績(jì)效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類(lèi)相關(guān)制度與規定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實(shí)現共享，對各分廠(chǎng)提供的基礎數據進(jìn)行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
�。ㄎ澹� 開(kāi)展節能宣傳活動(dòng)、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業(yè)節能工作精神，深入開(kāi)展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動(dòng)活動(dòng)，將節能作為一項重要指標強力推動(dòng)，同時(shí)對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時(shí)建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份，公司從市安監局聘請專(zhuān)家來(lái)公司，對看火工煅燒理論和現場(chǎng)操作技能進(jìn)行直到和考核，進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業(yè)務(wù)培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學(xué)習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問(wèn)責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實(shí)施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實(shí)。
公司將年初與xx簽訂的節能目標層層分解到各分廠(chǎng)，分廠(chǎng)又層層分解到車(chē)間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節能專(zhuān)項資金，進(jìn)行節能技術(shù)改造。
(1)公司加大節能技術(shù)改造工作管理力度和節能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方，采用無(wú)煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來(lái)的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時(shí)產(chǎn)量也明顯增加，出廠(chǎng)水泥指標優(yōu)于國家標準，節能也較為明顯。該方案經(jīng)過(guò)試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬(wàn)噸；
(2)針對各分廠(chǎng)進(jìn)行節能技術(shù)改造，加大節能減排力度。在南分廠(chǎng)安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬(wàn)元，在南分廠(chǎng)1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358.2萬(wàn)元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠(chǎng)，型號：FSCM8*127,大布袋除塵器，更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-xx00；與此同時(shí)，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進(jìn)行更換和改造，投資2xx.4萬(wàn)元。以上技改工程于20xx年xx底全部安裝完畢。
“十一五”期間節能目標：“十一五” 完成節能量1.43萬(wàn)噸標準煤；20xx年完成1.15萬(wàn)噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標20xx年達到省內先進(jìn)水平，20xx年達到國內先進(jìn)水平，并于20xx年12月與山東省xx簽訂了這一目標責任書(shū)。公司將該節能任務(wù)及目標層層落實(shí)到各個(gè)分廠(chǎng)，分解到車(chē)間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠(chǎng)節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠(chǎng)和陰平分廠(chǎng)獎勵，并在全公司范圍內開(kāi)展向其學(xué)習。
“十一五”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開(kāi)展工作，認真分析自身存在的問(wèn)題和制約生產(chǎn)的`瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過(guò)扎實(shí)有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新來(lái)支撐，以管理機制來(lái)保障，創(chuàng )建資源節約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進(jìn)一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門(mén)管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創(chuàng )新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進(jìn)節能自愿協(xié)議工作。
3、加大節能技術(shù)改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進(jìn)的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點(diǎn)用能設備進(jìn)行節能培訓，學(xué)習相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節能經(jīng)驗，對現有系統進(jìn)行優(yōu)化，尋找有效的節能措施，并組織實(shí)施。
企業(yè)能源降耗自查報告 篇2
20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果�，F將全年節能工作小結如下：
一、 強化領(lǐng)導和管理機制，狠抓節能減排工作
公司領(lǐng)導把節能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實(shí)施了環(huán)保和節能減排工作目標責任制；對于選廠(chǎng)生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實(shí)施獎罰兌現。
二、 強化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補償，功率因數增長(cháng)不少，功率因數由原來(lái)的0.8左右增長(cháng)到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時(shí)公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來(lái)每月礦山單臺機組設備需要9萬(wàn)多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬(wàn)元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線(xiàn)的供電壓力，也提高了用電效率，同時(shí)也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏(yíng)局面。
三、 加強工藝操作管理，嚴控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節
結合公司實(shí)際情況，把握節能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節，主要包括以
下幾方面：
1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對設備進(jìn)行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長(cháng)設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車(chē)間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
四、 加強能源統計分析，及時(shí)反饋
采用科學(xué)的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過(guò)“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專(zhuān)人負責填報并按時(shí)上報能源利用狀況報告。
五、 節能工作中存在的問(wèn)題及擬采取的節能措施
節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節能工作的發(fā)展需要，難以調動(dòng)方方面面的節能工作積極性和創(chuàng )造性，節能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
企業(yè)能源降耗自查報告 篇3
根據公司《關(guān)于對公司各部門(mén)及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》，對20xx年節能減排工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領(lǐng)導高度重視節能減排工作開(kāi)展，為切實(shí)加強對項目部節能減排工作的領(lǐng)導，實(shí)現20xx年節能減排工作目標，促進(jìn)項目部節能減排工作深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展，并確立長(cháng)效機制，項目部及時(shí)成立了由經(jīng)理為組長(cháng)，主任工程師及副經(jīng)理為副組長(cháng)，其他部門(mén)負責人為組員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，并安排專(zhuān)人負責日常工作開(kāi)展。工作領(lǐng)導小組按照《關(guān)于對公司各部門(mén)及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實(shí)際，認真部署了全年節能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節能目標指標
項目部辦公區域位于迤興村村委會(huì )，日常用電、用水量相關(guān)費用，項目部節能辦采取多項措施避免出現浪費現象：
一是日常加強節能知識宣傳教育，提高大家節約能源意識；
二是制定節約用水、用電制度，并嚴格執行；
三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時(shí)進(jìn)行更換。項目部公務(wù)車(chē)輛共3輛，為控制公務(wù)車(chē)每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節能辦采取了如下措施：
一是定期對駕駛員進(jìn)行節能減排知識教育，提高節能意識和車(chē)輛操作技能；
二是對各車(chē)輛實(shí)行每月油耗統計，車(chē)輛油耗均達到了預期目標。
三、節能減排目標分解和落實(shí)
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_(kāi)節能減排專(zhuān)項會(huì )議，研究制定節能工作措施，合理分配工作任務(wù)，把節能工作作為項目部一項重要任務(wù)來(lái)抓。
�。ǘ┙Y合項目部實(shí)際，制定了《節能減排管理辦法》、《節約用水制度》、《安全、節約用電制度》及《車(chē)輛管理辦法》等各項節能減排規章制度，并在工作中嚴格執行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r(shí)的日常工作中，努力抓好員工思想教育問(wèn)題，在節能減排宣傳周開(kāi)展了以“節能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng)，收集整理相關(guān)節能小常識，在廣大干部職工中進(jìn)行宣傳，開(kāi)展相關(guān)文件、法律、法規學(xué)習活動(dòng)。為營(yíng)造分公司良好的節能減排氛圍，結合項目部實(shí)際，開(kāi)展了低碳生活、綠色環(huán)保、節水、節電、節能小常識、節能標志大家看等知識的宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡(luò )等途徑把這些知識進(jìn)行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀(guān)看了節能減排公益片。整個(gè)公益片分為若干單元向大家展示了節電、節水、節油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關(guān)的內容，大家對人類(lèi)的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾�(chē)輛管理辦法》，對駕駛員及車(chē)輛的日常管理作了明確規定，并每月定期對駕駛員進(jìn)行安全及節能減排知識教育，制度試行以來(lái)，效果明顯，主要體現在：
1、車(chē)輛保養及時(shí)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；
3、車(chē)輛油耗逐漸降低。
四、工作成績(jì)
項目部經(jīng)理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術(shù)經(jīng)驗、開(kāi)拓的工作思路、敏銳的市場(chǎng)意識，在項目管理工作中，大膽開(kāi)拓，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng )新，使項目部在云南省公路運輸節能減排新技術(shù)推廣上取得了突出成績(jì)。
企業(yè)能源降耗自查報告 篇4
為推進(jìn)節能減排活動(dòng)的深入開(kāi)展，XXX街道按照市、區的指示要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以節能減排為重點(diǎn)，以提高全民環(huán)境意識為目的，統一領(lǐng)導，明確職責，有效地推動(dòng)了各項工作的落實(shí)，現將街道20xx年節能減排工作情況自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
為切實(shí)抓好節能減排工作，街道成立了由街道黨工委書(shū)記吳成勇任組長(cháng)，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的節能減排工作領(lǐng)導小組，并根據攀西府辦文件精神要求，及時(shí)召開(kāi)節能減排工作會(huì )議，認真傳達貫徹落實(shí)有關(guān)節能減排文件和會(huì )議精神，統一思想，對街道節能減排工作認真進(jìn)行了分解細化，明確工作目標，落實(shí)具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實(shí)。
二、強化宣傳，營(yíng)造氛圍
街道結合節能宣傳周活動(dòng)，狠抓節能減排宣傳月活動(dòng)以通過(guò)社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語(yǔ)、口號，發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時(shí)組織開(kāi)展以環(huán)保為主題的家長(cháng)、學(xué)生、教師座談會(huì )，向轄區居民群眾、企業(yè)單位宣傳日常節能環(huán)保知識，國家有關(guān)節能環(huán)保的法律、法規和政策，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，充分調動(dòng)了全民參與節能減排的積極性，營(yíng)造了良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語(yǔ)400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開(kāi)展座談會(huì )5次。
三、加強措施，成效明顯
(一)健全工作制度，形成長(cháng)效機制
街道結合自身實(shí)際，制定了《街道20xx年節能減排工作實(shí)施方案》，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實(shí)情況。
(二)加強日常管理，做好每個(gè)環(huán)節
(1)降低油耗。街道建立了公務(wù)用車(chē)管理辦法及街道車(chē)輛、駕駛員管理制度，對公車(chē)進(jìn)行嚴格管理，按照小排量車(chē)優(yōu)先出行、外出能拼車(chē)的堅決拼車(chē)等原則，合理安排用車(chē)，統籌調度，科學(xué)行車(chē)，節約燃油，并制定了街道公務(wù)用車(chē)派車(chē)單，要求司機對每次用車(chē)出行記錄做好登記，進(jìn)行備案，嚴禁公車(chē)私用，大大降低了油耗，節約了能源。
(2)節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進(jìn)行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買(mǎi)新的`，合理的減少一次性耗材的使用，實(shí)需購買(mǎi)物品時(shí)，優(yōu)先選擇節能的產(chǎn)品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進(jìn)行采購，無(wú)重復采購、拆分項目采購現象。
(3)節約用電。街道、社區及轄區企業(yè)單位的.房間、走廊、過(guò)道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡，并有專(zhuān)人管理，以防止長(cháng)明燈的現象發(fā)生;除特殊情況下，空調設備屬關(guān)閉狀態(tài)，夏季時(shí)空調溫度設定在26攝氏度;飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時(shí)開(kāi)機使用，避免長(cháng)時(shí)間待機。
(4)節約用水。街道每月對用水設備進(jìn)行日常維護，防止跑冒滴漏、長(cháng)流水的現象發(fā)生。在廁所內、洗手臺等處張貼了請節約用水的標語(yǔ)，使用廢水養護花卉植物，現全員養成了節約用水的好習慣。
(5)節約開(kāi)支。街道建立了辦公用品的采購及領(lǐng)用制度，對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄;工作時(shí)，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用;同時(shí)能行文的不開(kāi)會(huì )，盡量控制壓縮會(huì )議數量和規模。
(三)組織開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)驗交流
街道組織轄區居民開(kāi)展資源節約志愿活動(dòng)、節能產(chǎn)品推廣示范活動(dòng)等，對日常生活中進(jìn)行節能減排好的經(jīng)驗及做法進(jìn)行溝通交流，促進(jìn)居民群眾節能減排意識的提升，并積極發(fā)揮居民相互監督的作用，使居民切實(shí)實(shí)行低碳生活方式，享受綠色時(shí)尚生活。
(四)加強監督管理，促進(jìn)節能成效
街道定期或不定期的對轄區社區和企業(yè)進(jìn)行檢查，對發(fā)現的違反節能減排的現象進(jìn)行指導、整改，要求組織全員進(jìn)行學(xué)習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進(jìn)節能減排的成效。
四、存在的問(wèn)題
(1)節能減排工作的檢查力度還不夠，有時(shí)由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時(shí)。
(2)對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把節能減排作為軟指標，推進(jìn)力度不夠。
(3)部分群體節能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。
企業(yè)能源降耗自查報告 篇5
一年來(lái)，在區節能降耗工作領(lǐng)導小組的精心指導下，高度重視節能降耗工作，認真貫徹落實(shí)節能降耗工作要求，建立健全了節能工作計劃和管理制度，按時(shí)完成了區節能降耗工作領(lǐng)導小組部署的能耗統計工作，節能降耗工作呈現穩步推進(jìn)的良好態(tài)勢，現報告如下：
一、節能措施落實(shí)情況
一是加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。完善機制保障，主要領(lǐng)導親自部署，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。為確保公共機構節能工作落實(shí)，我局嚴格遵守區節能降耗領(lǐng)導小組制定的節能目標，并配備了1名兼職節能降耗統計員，及時(shí)匯總填送能源統計報表。
二是建立規章制度。建立健全切實(shí)可行的管理制度，結合單位實(shí)際制定了《xxx節能降耗管理責任制度》、《xxx節能降耗領(lǐng)導小組分工責任制度》、《xxx水、電能源管理制度》等規范性、操作性強的節能規范。依據節能制度做好節能各項工作，讓所有小組成員都參與其中，有制度約束，有規范遵循，形成閉合回路。
三是深入開(kāi)展節能宣傳。倡導科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造節能氛圍，使大家養成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調、關(guān)飲水機、洗手后關(guān)水、節約用紙的良好習慣，營(yíng)造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
四是細化落實(shí)要求。要求每個(gè)辦公室的空調夏季請將溫度控制在26度以上;冬季將溫度控制在20度以下，教育干部從自身做起，從小事做起，養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。辦公用電器，人不在時(shí)一律關(guān)閉；在節水方面，杜絕長(cháng)流水，杜絕滴、滲、漏；在節約辦公用紙方面，初始文件盡量用電子文檔傳閱，如需打印盡量雙面打印。同時(shí)做好節能的監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題要立即糾正。
二、存在的主要問(wèn)題和整改措施
存在的主要問(wèn)題：一是對節能降耗的宣傳培訓開(kāi)展較少，形式較為單一；二是對干部在機關(guān)落實(shí)節能降耗工作要求較多，對工作時(shí)間以外的要求較少，還沒(méi)充分發(fā)揮機關(guān)干部帶動(dòng)引領(lǐng)作用。
整改措施：一是加大對機關(guān)干部的培訓力度，及時(shí)傳達節能降耗有關(guān)政策及工作精神，并通過(guò)微信公眾號積極發(fā)出節能降耗倡議，積極動(dòng)員地方金融機構做好節能降耗工作。二是進(jìn)一步要求全體黨員踐行節能降耗工作要求，并積極動(dòng)員親屬在生活中做好節約，積極做好對周?chē)说男麄饕龑А?/p>
三、20xx年節能工作重點(diǎn)
一是細化責任分工，加強協(xié)調配合。進(jìn)一步健全工作機制，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組作用，領(lǐng)導小組組織召開(kāi)節能減排工作會(huì )議，研究部署重大問(wèn)題，抓好各項目標任務(wù)的分解落實(shí)和組織實(shí)施，加強監督檢查，及時(shí)研究解決節能減排工作中存在的問(wèn)題。各科室切實(shí)履行職責，密切協(xié)調配合，形成工作合力。并指定專(zhuān)人落實(shí)節能減排工作，建立長(cháng)期聯(lián)絡(luò )機制，定期匯總上報節能減排工作情況。
二是加大對節能降耗的宣傳力度。采取各種形式，結合實(shí)際，在局機關(guān)范圍內深入宣傳普及厲行節約的行為規范，培養全體機關(guān)工作人員的資源憂(yōu)患意識、節約意識和責任意識。加大對小額貸款公司、典當行等地方金融機構的宣傳力度，號召機構加強資源充分利用、積極使用節能降耗設備，帶動(dòng)全社會(huì )做好節約資源工作。
三是充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。要求全體黨員干部從嚴要求，從自身做起，發(fā)揮模范帶頭作用，形成“人人節約、事事節約、處處節約、時(shí)時(shí)節約”的良好氛圍，并自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督，切實(shí)發(fā)揮政府機構在建設節約型社會(huì )中的表率作用。
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