保密自查自評報告范文
篇一:保密自查自評報告
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程,組織學(xué)習有關(guān)文件精神,充分認識做好保密自查自評工作的重要意義,將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規則(試行)》納入保密教育的學(xué)習內容,明確具體要求,形成“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的工作機制,確保保密自查自評工作積極有效開(kāi)展。
一、狠抓保密責任落實(shí)。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點(diǎn),不斷加強保密工作領(lǐng)導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)。按照《規則》要求,進(jìn)行全面自查,結合本單位工作實(shí)際,認真填寫(xiě)《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進(jìn)行打分,共涉及自查內容八大項、實(shí)有項目32小項,考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書(shū)。自我市機構編制網(wǎng)絡(luò )平臺與黨委機要內網(wǎng)建立連接并投入使用起,為做好涉密設備使用和管理,防止失泄密,我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統電子政務(wù)內網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內容執行,堅持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則,各科室所有涉密設備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人,簽訂了涉密設備安全使用管理責任書(shū),所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求,做到了管理科學(xué)規范。
二、建立機構編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度。
為提高機構編制網(wǎng)絡(luò )平臺使用人員的安全保密意識,加強平臺操作規范性和安全性,黑河市編委辦特制定了《黑河市機構編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度》,嚴格規范我辦全體職工及聯(lián)動(dòng)部門(mén)平臺操作人員,要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過(guò)任何形式告知他人,每臺接入專(zhuān)網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備,禁止私自將已經(jīng)接入過(guò)專(zhuān)網(wǎng)的涉密設備改作它用等,嚴格要求,加強督促檢查。
三、建立長(cháng)效機制,形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查,建立健全保密自查自評工作長(cháng)效機制,采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現保密工作中存在的泄密隱患,進(jìn)一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能,狠抓責任制的落實(shí),制定保密措施,加強保密教育,提高全體職工的`保密責任主體意識,提升自我檢查自我整改的積極性和主動(dòng)性,最終達到以查促管、以查促改的效果。
篇二:保密自查自評報告
根據政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政!2017〕2號)精神,我局結合實(shí)際,認真組織開(kāi)展了本系統保密自查自評工作,現將工作情況報告如下:
一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。為落實(shí)保密工作目標管理責任制,確保保密工作取得實(shí)效,我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng),分管副局長(cháng)任副組長(cháng),各股室、單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則,通過(guò)明確職責范圍、層層傳導壓力,將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結合,同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展,專(zhuān)設2名保密工作人員,負責日常檢查、聯(lián)絡(luò )等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學(xué)習保密法律法規及上級部門(mén)保密工作重要精神,不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用,有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實(shí)際,制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等,使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設重要任務(wù),同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤,對保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報批評,并嚴肅問(wèn)責,形成了嚴密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況
(一)分類(lèi)管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類(lèi)管理,嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定,指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專(zhuān)門(mén)電腦隔網(wǎng)運作,數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度,確保涉密數據安全。認真執行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況,嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作,對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度,并按要求設置了開(kāi)機口令。
三、文件制作、公開(kāi)及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負責”的原則,杜絕了個(gè)人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求,對流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理,配備專(zhuān)職檔案人員,強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施,確保人員、設施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序,做到“三不查”:查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切實(shí)保障檔案信息安全。
【保密自查自評報告范文】相關(guān)文章:
師德師風(fēng)自查自評報告3篇01-06
幼兒園自評自查報告范文12-09
教師個(gè)人自評報告07-29
自評實(shí)習鑒定01-19
教師職業(yè)道德自評報告范文05-28
自評也需有技巧11-07
績(jì)效考核自評總結12-28
財務(wù)年度績(jì)效考核自評報告(精選9篇)12-08
心理測試scl90自評方式09-09