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行政效能建設年活動(dòng)自查自評報告

時(shí)間:2021-01-26 13:49:58 自查報告 我要投稿

行政效能建設年活動(dòng)自查自評報告

  自全市“行政效能建設年”活動(dòng)展開(kāi)以來(lái),我局高度重視,精心策劃,周密部署,統籌協(xié)調,抓好各項工作落實(shí)。采取集中動(dòng)員、領(lǐng)導宣講、學(xué)習教育等方式廣泛進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng),使廣大干部職工切實(shí)認清了開(kāi)展行政效能建設的重大意義;成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組,健全了專(zhuān)門(mén)工作機構,并組成指導檢查組對口督導落實(shí),切實(shí)加強了組織領(lǐng)導;通過(guò)印發(fā)宣傳材料、制作宣傳欄、出簡(jiǎn)報等形式,開(kāi)展了深入的宣傳鼓動(dòng)工作;通過(guò)制定活動(dòng)方案和計劃,明確規定了各環(huán)節活動(dòng)項目、時(shí)間、內容、形式、目的、要求,做到了分階段、分步驟扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設年活動(dòng)。目前活動(dòng)已完成前三個(gè)環(huán)節工作。根據市政府“行政效能建設年”活動(dòng)總體要求,現將我局開(kāi)展自查自評情況報告如下:

行政效能建設年活動(dòng)自查自評報告

  一、所作的主要工作

  進(jìn)入自查自評環(huán)節,我局按照市委、市政府提出的“六個(gè)問(wèn)題”,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,廣泛征求意見(jiàn),深入查找自身效能建設方面存在的突出問(wèn)題,深刻分析問(wèn)題的根源,認真制定了整改措施。主要開(kāi)展了以下三個(gè)方面工作:

  一是廣泛征求意見(jiàn)。按照自查自評環(huán)節工作要求,堅持走群眾路線(xiàn),班子成員分解到相關(guān)部門(mén)、基層單位,深入探討分析行政效能建設工作中的具體困難,擺事實(shí)、查原因、談問(wèn)題、謀對策;通過(guò)設立征求意見(jiàn)箱、民主測評、行風(fēng)監督員座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,面向社會(huì )征求行政效能建設方面的意見(jiàn)和建議;局機關(guān)各處室和工作人員也對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真查擺。截止目前,共征求意見(jiàn)和建議26條“行政效能建設年”活動(dòng)自查自評報告最新版3篇“行政效能建設年”活動(dòng)自查自評報告最新版3篇。對征求到的各方面意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸類(lèi)和梳理,為找準制約我局效能建設的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和急需解決的重點(diǎn)問(wèn)題提供了依據。

  二是開(kāi)展談心活動(dòng)。圍繞征求到的意見(jiàn)建議和查找出的突出問(wèn)題,班子成員之間、班子成員與分管處室負責同志之間普遍開(kāi)展了談心活動(dòng),各處室、大隊內部也都進(jìn)行了坦誠深入的談心活動(dòng)。通過(guò)相互談心,敞開(kāi)了思想,交換了意見(jiàn),形成了共識,增進(jìn)了團結,鼓舞了士氣。

  三是認真制定整改措施。局黨組緊密聯(lián)系本單位和城市管理工作實(shí)際,結合活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的學(xué)習調研成果,深刻剖析問(wèn)題存在的原因和思想根源,理清了思路,形成了共識,明確了今后努力方向。在制定整改措施過(guò)程中,局黨組高標準、嚴要求,對整改措施進(jìn)行了專(zhuān)題研究,廣泛征求了上級領(lǐng)導、機關(guān)處室、直屬大隊和服務(wù)對象、離退休老同志的意見(jiàn)、建議,并經(jīng)過(guò)了反復修改完善,最終形成了內容具體、切合實(shí)際、針對性強的八條整改措施。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)學(xué)習風(fēng)氣方面。在學(xué)習的內容上,系統性、全面性不夠強,對全局性、戰略性、前瞻性的重大問(wèn)題關(guān)注不夠,運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的方法思考問(wèn)題、謀劃事業(yè)的'能力不高,少數同志業(yè)務(wù)學(xué)習淺嘗輒止,對相關(guān)的城市管理方面的政策法規掌握不全面,熟練運用的程度不夠

  (二)改革創(chuàng )新方面。從總體來(lái)看,城市管理模式還以突擊整治為主要手段,對管理體制、機制等方面存在的深層次問(wèn)題研究不夠。

  (三)作風(fēng)紀律方面。少數機關(guān)工作人員和部分執法人員中存在的組織紀律性不強的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生;“八不準”、“八禁止”執行不夠到位,不按規定著(zhù)裝的問(wèn)題較為突出。

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