市長(cháng)個(gè)人不擔當不作為自查報告范文

　　市長(cháng)個(gè)人不擔當不作為自查報告范文一

　　自今年8月至11月，我市在機關(guān)事業(yè)單位在職領(lǐng)導干部和工作人員中開(kāi)展“不擔當不作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，以強化作風(fēng)建設，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題。

　　本次專(zhuān)項整治的內容包括：不愿擔當、不敢擔當、不善擔當，不愿作為、不能作為、不善作為的行為。

　　9月底前為自查自糾階段，各單位要認真查找存在的“不擔當不作為”問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾、問(wèn)卷調查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求各方面特別是服務(wù)對象的意見(jiàn)建議。對查出的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，認真梳理匯總，列出“問(wèn)題清單”。自查自糾結束后，要認真撰寫(xiě)自查自糾情況報告，連同領(lǐng)導班子“不擔當不作為”問(wèn)題清單，經(jīng)單位主要負責人簽字后，于10月15日前報市委組織部。

　　10月中旬至10月底為督導檢查階段，我市將成立督導組，采取隨機抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪(fǎng)等方式督促各單位嚴格按照要求高標準高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)項整治工作。

　　11月初至11月底為整改提高階段。我市將適時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)項整治工作總結會(huì )，將專(zhuān)項整治工作中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機關(guān)效能問(wèn)題的制度體系。

　　本次專(zhuān)項整治活動(dòng)將對典型問(wèn)題公開(kāi)曝光，同時(shí)嚴格督導問(wèn)責，對督導檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)移交相關(guān)部門(mén)調查處理。對“不擔當不作為”情節較輕的，給予批評教育，責令停職檢查、公開(kāi)道歉;對缺乏工作熱情激情、事業(yè)心責任心不強的，轉任非領(lǐng)導職務(wù);對工作嚴重失職不作為引發(fā)重大責任事故的，責令辭職或給予免職、降職處理。受到調離崗位處理的，一年內不得提拔;引咎辭職或受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)�任與原職務(wù)相當的領(lǐng)導職務(wù)，兩年內不得提拔;受到降職處理的兩年內不得提拔。

　　市長(cháng)個(gè)人不擔當不作為自查報告范文二

　　近日，市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組下發(fā)通知，10月下旬至年底，全市將開(kāi)展“不作為、慢作為、不擔當”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，嚴肅整治“為官不為、為官不易”不良現象。

　　重點(diǎn)整治4類(lèi)別20個(gè)問(wèn)題

　　此次專(zhuān)項整治，將對4類(lèi)別20個(gè)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治。

　　其中，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重點(diǎn)整治在重點(diǎn)項目建設中，對項目一竿子抓到底的責任落實(shí)不到位，推進(jìn)遲緩，效益低下等5個(gè)問(wèn)題;對市直機關(guān)單位重點(diǎn)整治工作“中梗阻”，對上級交辦的任務(wù)找客觀(guān)原因頂著(zhù)不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著(zhù)不辦等5個(gè)問(wèn)題;對執法監督部門(mén)和窗口單位重點(diǎn)整治服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為，沒(méi)有認真落實(shí)一次性告知制、公開(kāi)承諾制、限時(shí)辦結制和首問(wèn)負責制等5個(gè)問(wèn)題;對鄉鎮(街道)和村(社區)等基層組織重點(diǎn)整治落實(shí)惠民政策縮水走樣、機械執行、死板操作、好事辦不好等5個(gè)問(wèn)題。

　　各單位本月完成自查自糾

　　通知要求，各級各單位要結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，認真對照問(wèn)題全面做好自查自糾工作，找準、認清本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔當”問(wèn)題。同時(shí)，要廣泛征求本單位意見(jiàn)建議，組織開(kāi)展好干部職工互相評議及征求管理對象和服務(wù)對象意見(jiàn)工作，務(wù)必做到自查徹底、自糾到位。針對自查自糾情況，要認真梳理，剖析根源，建立整改臺賬，落實(shí)整改措施。各級各部門(mén)應于10月底前完成自查自糾工作，并將情況于10月31日前報市效能辦。

　　存在違紀違規將嚴肅追責

　　據悉，市效能辦將采取多種形式對各單位開(kāi)展明察暗訪(fǎng)�！巴ㄟ^(guò)查閱工作資料，現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)辦事群眾，走訪(fǎng)重點(diǎn)項目建設企業(yè)，了解掌握各單位辦事效率、服務(wù)態(tài)度、擔當精神、工作作風(fēng)等情況�！笔行�能辦相關(guān)負責人說(shuō)，對存在的突出問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，督促堅決整改。

　　此次專(zhuān)項整治活動(dòng)，市效能辦還在原有政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、24小時(shí)效能投訴熱線(xiàn)(86387116)、“中國·南安”電子政務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政的基礎上，在市行政服務(wù)中心、武榮大廈辦公樓增設“效能投訴信箱”，多渠道受理群眾投訴。

　　“對于群眾反映的問(wèn)題，市效能辦將直查快辦，確保投訴件件有回音、事事有落實(shí)�！痹撠撠熑嗣鞔_表示。

　　《通知》指出，對有關(guān)單位整治工作不力，查糾問(wèn)題效果不明顯，將公開(kāi)通報批評，并作為明察暗訪(fǎng)的重點(diǎn)對象;對查處的典型問(wèn)題，將點(diǎn)名道姓公開(kāi)予以通報曝光;對存在不作為、慢作為、推諉扯皮等違反工作紀律和效能規定的情況，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

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