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鄉鎮治庸治懶自查報告
為了進(jìn)一步優(yōu)化**鎮發(fā)展環(huán)境，積極營(yíng)造正氣昂揚、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，根據“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)項活動(dòng)總體部署，**鎮積極開(kāi)展治庸治懶整治活動(dòng)，大大提高了行政效能。治庸治懶，是促進(jìn)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、樹(shù)立形象的基礎所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)改革發(fā)展的重要前提。為貫徹縣委有關(guān)文件精神， 2 月16 日，鎮委專(zhuān)門(mén)出臺《**鎮加大治庸治懶力度進(jìn)一步提高行政效能的意見(jiàn)》，切實(shí)解決機關(guān)中存在的懶散作風(fēng)的問(wèn)題。四個(gè)多月來(lái)，各部門(mén)、辦事處高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)“轉作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”治庸治懶專(zhuān)項活動(dòng)。**鎮黨風(fēng)、政風(fēng)、會(huì )風(fēng)明顯改善，群眾反映熱烈，輿論導向積極�！兑庖�(jiàn)》中的績(jì)效公開(kāi)制、破難聽(tīng)證制、實(shí)時(shí)評價(jià)制、效能獎懲制等四大制度得到全面推行。
一、績(jì)效公開(kāi)制開(kāi)展情況。
鎮委、鎮政府嚴格要求各部門(mén)、辦事處除涉密事項外，凡事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的工作任務(wù)完成情況，事關(guān)民生的重大建設項目推進(jìn)情況，歷史遺留問(wèn)題的解決落實(shí)情況，反映強烈的群眾信訪(fǎng)問(wèn)題辦結和矛盾化解情況，一律實(shí)行績(jì)效公開(kāi)。通過(guò)在**黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上建立績(jì)效公開(kāi)欄，公布各單位的工作職責、服務(wù)內容和投訴專(zhuān)欄，接受群眾的投票評議，接受社會(huì )監督；鎮委、鎮政府實(shí)施周例會(huì )，月通報，季考核制度，及時(shí)了解各項重點(diǎn)建設項目和民生工程進(jìn)展情況；通過(guò)《**》報、《**信息》簡(jiǎn)報、《**簡(jiǎn)訊》短信平臺，將**各級單位的重大決策和重點(diǎn)工作進(jìn)行公開(kāi)；作為全國黨務(wù)公開(kāi)聯(lián)系點(diǎn)，**鎮按照服務(wù)發(fā)展、依法依紀、真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，并做好與政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)的有機整合，構建“大公開(kāi)”格局；同時(shí)在鎮政府門(mén)口顯要位置設置了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)把黨委政府重要的信息向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)，得到了群眾的一致好評。
二、破難聽(tīng)證制開(kāi)展情況。
各辦事處各部門(mén)認真梳理了職責范圍內長(cháng)期處于落后、停滯狀態(tài)的工作項目、歷史遺留問(wèn)題、久而不決的群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，以及事關(guān)民生的重大建設項目，并認真予以研究解決，對其中涉及多方面、情況復雜的難題，采取聽(tīng)證辦法，評估分析難題成因，找準破難切入口，明確工作責任，強化對策措施，推動(dòng)各項難題得到切實(shí)解決。聽(tīng)證會(huì )由分管鎮領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部門(mén)負責人、專(zhuān)家、人大代表和群眾代表參加。鎮紀委監察室、鎮委鎮政府督查室對聽(tīng)證會(huì )交辦和聯(lián)席會(huì )議決定事項落實(shí)情況進(jìn)行督查，并及時(shí)將督查結果反饋給分管鎮領(lǐng)導。
破解難題、解決難題，是“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”第二階段的重點(diǎn)所在，也是目的所在。各辦事處和部門(mén)認真落實(shí)“一線(xiàn)工作法”，通過(guò)開(kāi)展接訪(fǎng)、征集、梳理、破難、督查等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決了一批重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。轉段會(huì )議以來(lái)，鎮作風(fēng)辦共收到“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)項活動(dòng)難題征集47條，已解決30條，12條正在處理中，還有5條未處理。
**鎮在“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)項活動(dòng)中推出了一項新型基層管理服務(wù)模式——網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)。該模式將傳統的聯(lián)系包干制度與現代信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)結合起來(lái)，讓每一個(gè)地方都有人管理，每一戶(hù)人家都有人服務(wù)。由**鎮機關(guān)、辦事處、村（居、社區）干部等組成的服務(wù)團隊，以及由醫生、教師、工青婦組成的志愿者團隊，進(jìn)村入戶(hù)，了解民情，幫助基層解決實(shí)際困難。辦事處由鎮領(lǐng)導班子成員分別負責聯(lián)系，村（社區）由鎮領(lǐng)導班子成員和鎮機關(guān)、辦事處中層正職干部分別負責聯(lián)系，層層連帶管理，實(shí)現“上面千條線(xiàn)”和“基層一張網(wǎng)”的無(wú)縫對接。服務(wù)團隊通過(guò)深入走訪(fǎng)群眾，密切黨群、干群關(guān)系，了解掌握社會(huì )綜合管理工作中的各項動(dòng)態(tài)信息，幫助基層解決了實(shí)際困難，使全鎮真正做到小事不出村，大事不出鎮，為全鎮社會(huì )和諧穩定發(fā)揮了重要作用。半年來(lái)，全鎮共組織機關(guān)、辦事處、村（社區）黨員干部1130多人，掛鉤聯(lián)系7個(gè)辦事處、67個(gè)村（社區）、290多個(gè)片組、800多個(gè)小組。
三、實(shí)時(shí)評價(jià)制開(kāi)展情況。
開(kāi)展治庸治懶專(zhuān)項活動(dòng)以來(lái)，**定期采取問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談、座談、評議等方式，聽(tīng)取黨員干部、服務(wù)對象和相關(guān)社會(huì )組織的意見(jiàn)和建議，認真分析和查找工作中的薄弱環(huán)節，不斷改進(jìn)工作，努力建設人民群眾滿(mǎn)意的服務(wù)型機關(guān)。3月初，組織對全鎮各辦事處、各部門(mén)、黨員干部5000多人進(jìn)行民主評議；4月底5月初，**鎮組織發(fā)動(dòng)駐村干部、大學(xué)生村官、農村黨員干部群眾約2萬(wàn)人，印發(fā)調查表1.8萬(wàn)份，對全鎮59個(gè)行政村和449名村兩委干部進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評調查，為今冬明春村級組織換屆提供了基礎信息；6月，組織對全鎮42家單位開(kāi)展“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”滿(mǎn)意不滿(mǎn)意單位評議，通過(guò)自查自評、問(wèn)卷調查等評出鎮組織辦、**辦事處、自來(lái)水廠(chǎng)、交警二中隊等十家滿(mǎn)意單位。
四、效能獎懲制開(kāi)展情況。
加強對績(jì)效公開(kāi)、破難解難以及平時(shí)督查檢查結果的考核，對工作落實(shí)有力、辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量好特別是破解“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問(wèn)題績(jì)效顯著(zhù)的單位和個(gè)人，及時(shí)給予表彰。對不認真履行職責、工作推不動(dòng)、辦事效能低、作風(fēng)紀律差、群眾意見(jiàn)大的單位和個(gè)人，嚴格按照有關(guān)規定和“五個(gè)一律”實(shí)行問(wèn)責。為了全面考察干部作風(fēng)建設，豐富獎懲標準，經(jīng)鎮委、鎮政府研究，開(kāi)展**鎮干部“五比”活動(dòng)，爭做“五型”干部，并制定了詳盡的考核細則。一比素質(zhì)，做學(xué)習型干部；二比成績(jì)，做實(shí)干型干部；三比觀(guān)念，做創(chuàng )新型干部；四比勤勉，做服務(wù)型干部；五比紀律，做廉潔型干部。該考評，每個(gè)季度執行一次，評出優(yōu)秀干部、合格干部、不合格干部。截止7月底，共收到2011年二季度干部考核登記表61份，評出優(yōu)秀干部10人。
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