【推薦】個(gè)人自查報告4篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的用途越來(lái)越大,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的個(gè)人自查報告4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人自查報告 篇1
我企業(yè)在 20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報,現對于xx地稅的疑問(wèn)進(jìn)行自查。
1、根據xxx地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)20xx年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數據與明細申報數據核對不一致,差異xxx元,現經(jīng)自查,有部份員工沒(méi)有按照相關(guān)稅法及法規進(jìn)行申報,有漏報的現象存在。原因:
、 因我企業(yè)會(huì )計人員調動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì )計人員對個(gè)人所得稅法及相關(guān)規定認識淺薄,有漏報人員的現象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。
、 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監證報告時(shí),錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342.02元(如需證實(shí),xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。
2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計稅申報,并沒(méi)有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無(wú)虛列印象。
3、我企業(yè)會(huì )計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來(lái)困擾,以后會(huì )按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì )計知識及相關(guān)法規的培訓,并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監證報告”的數據一定要按實(shí)申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì )謹遵相關(guān)法規,配合x(chóng)xx地稅的涉稅事項辦理, 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。
個(gè)人自查報告 篇2
根據區紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我局對“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認真自查,沒(méi)有發(fā)現“吃空餉”問(wèn)題,F將具體情況匯報如下:
一、基本情況
縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現有在職在崗人員人,其中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過(guò)認真自查,不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《XX市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級干部職工認真學(xué)習相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的重要意義,統一思想認識,增強參與、支持、配合專(zhuān)項治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機構,加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(cháng),副主任為副組長(cháng),綜合處處長(cháng)為成員的`市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導小組,下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調配合。
(二)嚴格把關(guān),排查清理對象
綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節,嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
個(gè)人自查報告 篇3
在院科兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我院開(kāi)展了“整頓作風(fēng)、振奮精神、夯實(shí)責任”的春訓工作,通過(guò)學(xué)習院領(lǐng)導關(guān)于“春訓”活動(dòng)的講話(huà)報告及醫院的制度、職責、勞動(dòng)紀律等,對我教育很大,內心感觸也很深;仡櫩偨Y自己過(guò)去一年的年來(lái)的工作,切實(shí)感覺(jué)到自己在與醫院的工作要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)、執行醫院制度、職責、勞動(dòng)紀律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地工作、服務(wù)于每一位患者,現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、要加強自己醫德的修養,正確定位,做一名合格的醫務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習各位院領(lǐng)導的講話(huà)報告,回顧自己以前的工作,我深受體會(huì ),明白做一名合格的醫務(wù)人員必須要有高尚的醫德。中國古代的許多醫生都有著(zhù)高尚的醫德,正是因為他們有著(zhù)高尚的醫德,才能認真對待每一位患者,從而成為享譽(yù)中外的神醫。而自己在工作中正是缺乏這一點(diǎn)。通過(guò)這次春訓學(xué)習,是我真正明白醫德的重要性,在以后的工作中,自己將認真負責的對待自己的工作和每一位患者,切實(shí)為每一位患者負起自己的責任。
二、在工作中服務(wù)理念不對,做不到本院所提倡的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)學(xué)習韓院長(cháng)的《創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立醫院形象》的報告,真正切實(shí)認識到醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,在我們國家轉型社會(huì )中,服務(wù)是決定醫院長(cháng)足發(fā)展根本,而我平時(shí)工作中的所做與醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)相差很大,在以后的工作中將從自身做起,搞好醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立醫院的形象。
三、對醫院的制度、職責之星不到位,勞動(dòng)紀律不是很熟。通過(guò)學(xué)習醫院制度、職責、勞動(dòng)紀律等,才發(fā)現自己的很多工作都沒(méi)有按照醫院的制度、職責、勞動(dòng)紀律執行,這是自己一個(gè)很大的錯誤,作為一名醫務(wù)人員,不懂法,法就不會(huì )保護自己,將來(lái)受害的肯定是自己,所以在以后的工作中,我一定要按照醫院的制度、職責、勞動(dòng)紀律辦事,切實(shí)從每一件小事做起,真正做到知法、懂法、守法,用法律來(lái)約束和保護自己。
四、平時(shí)工作中的學(xué)習態(tài)度不端正。本次“春訓”活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習院領(lǐng)導的講話(huà)報告,認識到作為一名醫務(wù)人員學(xué)習是永無(wú)止境的,而自己在平時(shí)的工作中從不注重學(xué)習,把學(xué)習看做是一種負擔,不積極參加院上和科室所組織的學(xué)習是十分錯誤的,我面對的是把生命交給我的病人,而自己的不注重學(xué)習將有負于相信我的每一位患者,也就是視生命為兒戲。明白這一點(diǎn)我才知道知識的重要、學(xué)習的重要,所以在以后的工作中我要加強學(xué)習,不斷提高自己的知識水平,積極參加院上和科室組織的學(xué)習,并且要使自己的文憑要進(jìn)一步提高。
五、平時(shí)工作中不能夠很好的團結同志、加強協(xié)作。這一點(diǎn)在工作中很重要,如果工作中不能夠很好的團結協(xié)作,要想把工作做好那是不太可能的,會(huì )使我們的工作出現滑坡。在以后的工作中我要團結一切可以團結的力量,和同志們搞好關(guān)系加強協(xié)作,把我們的工作做好。
xxxx年是一個(gè)暫新的一年,是一個(gè)充滿(mǎn)希望和活力的一年,是我們國人看作是吉祥的一年,在這一年我要發(fā)揚老黃牛的精神,切實(shí)把這次“春訓”所學(xué)到的東西和自己的學(xué)習體會(huì )落實(shí)到工作中,把我們的工作做好,更好的為每一位患者服務(wù),樹(shù)立我們醫院的品牌形象。
個(gè)人自查報告 篇4
根據自治區國家保密局通知精神,農業(yè)廳安排部署,***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內容,結合工作實(shí)際,對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實(shí)有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結果為符合要求,現將自查情況匯報如下:
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況和保密制度建設情況
。ㄒ唬┪艺緦(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密
工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規和保密技術(shù)基礎知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規和有關(guān)規定建立了保密責任制度。將責任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅強組織基礎。
。ǘ┍C苤贫冉ㄔO情況。制定了《辦公室保密制度》,
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò )管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統保密防范和管理工作,嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統正常運行,又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點(diǎn)來(lái)抓,嚴格執行上級保密工作要求,切實(shí)加強自身保密工作建設,本著(zhù)預防為主的原則,要求職工認真學(xué)習并嚴格執行有關(guān)保密法規。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹(shù)立責任意識,提高思想覺(jué)悟,為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照規定辦理。
三、 信息系統和信息設備保密管理情況
為加強計算機信息系統的保密工作,我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規范,要求工作人員嚴格按規范操作,發(fā)現病毒及時(shí)報告處理。安排專(zhuān)人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。
近年來(lái),我單位的保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故,今后將繼續努力,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作再上新臺階。
***
xxxx年12月8日
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