2020年度幼兒園自查報告范文（精選3篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼，以下是小編幫大家整理的2020年度幼兒園自查報告范文（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園自查報告1
為了進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，幼兒園嚴格按照上級的指示，開(kāi)展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時(shí)參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開(kāi)展一切活動(dòng)，遵循幼兒發(fā)展規律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來(lái)，我們不斷更新思想、改變觀(guān)念、盡量把幼兒園的工作做好�，F將今年自查工作情況報告如下：
一、我園位于五村，教室5間，有2個(gè)大班、2個(gè)中班、一個(gè)中班，班額人數控制在規定范圍內。每個(gè)幼兒均有桌椅，均達安全標準。教學(xué)設備包括電子琴，大型活動(dòng)器械3套，還有飲水機、空調等；我園還備有保健箱及監控器等設備。
二、設施設備。通過(guò)不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶(hù)外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、活動(dòng)室等布局比較合理，適宜幼兒生活學(xué)習。積極為幼兒創(chuàng )造良好的環(huán)境。園址附近無(wú)污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建筑設施，布局合理，園內環(huán)境達到凈化，美化，兒童化，教育化。
三、行政管理。幼兒園領(lǐng)導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長(cháng)期和短期的發(fā)展規劃，具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類(lèi)人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式對教師進(jìn)行培訓。教師隊伍穩定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
四、人員資格及配備。教師隊伍優(yōu)化管理是現代教育科學(xué)管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著(zhù)現代化、科學(xué)化、人性化的管理目標邁進(jìn)。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質(zhì)提高、實(shí)施自律，我們將從幾個(gè)方面著(zhù)手，一是先行創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個(gè)競爭的管理機制，在工資、實(shí)績(jì)進(jìn)行激勵掛鉤制，拉開(kāi)工資的檔次，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面，從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理，無(wú)論是對于教師的管理，還是領(lǐng)導干部都要體現在公平、公正、公開(kāi)的基礎上，杜絕拉幫結伙，采取公平的民主測評考核，最后形成園長(cháng)督導和管理教師，教師監督和評價(jià)園長(cháng)。四是加強思想教育工作和業(yè)務(wù)素養，思想教育工作一直以來(lái)是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰不貽。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線(xiàn)，以了解為前題進(jìn)行管理，必然會(huì )取得更好的效果，同時(shí)也要加強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)修養，不斷提高教師的覺(jué)悟，發(fā)揮自律效應，對于管理者而言可能會(huì )更加的得心應手。
五、衛生保健。全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。防止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數，走路時(shí)注意不離隊、不掉隊。外來(lái)人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會(huì )客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來(lái)園接幼兒，防止冒領(lǐng)。凡陌生人來(lái)接幼兒，教師必須電話(huà)聯(lián)系家長(cháng)，家長(cháng)同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門(mén)窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員。
六、辦園方向與保教質(zhì)量。在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀(guān)，教育觀(guān)，組織豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng )設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書(shū)寫(xiě)認真，檔案資料保存完備，記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點(diǎn)，為幼兒提供更大的創(chuàng )新空間，避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點(diǎn)及周安排。
七、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持實(shí)行收入與成本、費用配比，計提固定資產(chǎn)折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設備等費用，辦公費，幼兒各種活動(dòng)經(jīng)費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。
八、幼兒進(jìn)步評估情況 。幼兒園的孩子在老師和家長(cháng)的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動(dòng)，動(dòng)作靈敏協(xié)調，對周?chē)挛锖同F象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動(dòng)手動(dòng)腦探究問(wèn)題，大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話(huà)，教育幼兒講話(huà)要有禮貌，加強對幼兒口語(yǔ)表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。
幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的`生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說(shuō)普通話(huà)意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃，采取相應的措施，遵循幼兒的發(fā)展規律，為幼兒的全面發(fā)展提供機會(huì )和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。
幼兒園自查報告2
衛生保健工作是做好保教工作的基礎和保障，我園始終把衛生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著(zhù)全民健康意識的增強，人們對幼兒保健工作也就更加關(guān)注。我們不斷更新思想、改變觀(guān)念、盡量把幼兒保健工作做好�，F將今年工作總結如下：
一、我園配備了一名兼職保健員。堅持政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、當前時(shí)事等。通過(guò)學(xué)習大家提高了思想覺(jué)悟、增長(cháng)了知識開(kāi)闊了視野、了解了現代信息，提高了自身素質(zhì)。每月組織教職工學(xué)習或召開(kāi)工作會(huì )議一次。
二、制定出幼兒一日生活作息時(shí)間、各班衛生消毒的具體時(shí)間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時(shí)以上的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質(zhì)抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀(guān)察工作。
1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按一摸、二看、三問(wèn)、四查來(lái)進(jìn)行；并杜絕危險品的帶入，及時(shí)向家長(cháng)了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現異�；騻魅静〖皶r(shí)隔離，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關(guān)卡。
2、對患病兒我們將隨時(shí)進(jìn)行觀(guān)察，按時(shí)喂藥；及時(shí)了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀(guān)察記錄、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報及時(shí)處理。
三、衛生消毒與安全等工作的開(kāi)展
四、今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長(cháng)還有教職員工。我們號召家長(cháng)搞好衛生消毒加強鍛煉增強體質(zhì)共同抵抗疾��；采用多種形式從多方面地開(kāi)展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛生保健宣傳工作，定期向家長(cháng)、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識，家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
五、建立教職工和幼兒健康檔案，做到幼兒、教職工入園體檢率100%，并配合棗莊鎮衛生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次，每半年測一次身高、體重、視力，并對幼兒健康狀況進(jìn)行分析、評價(jià)。園內各種衛生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。
存在問(wèn)題：
1、體弱兒的管理不科學(xué)化，有待改正。
2、心理保健工作的開(kāi)展不全面
3、幼兒齲齒填充的幼兒較少，幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續加強。
幼兒園自查報告3
我園根據上級相關(guān)文件精神和要求，并綜合本園實(shí)際，現將我園情況自查如下：
一、基本情況
我園建于20xx年，全園占地面積5350平方米，建筑面積2121.83平方米，綠化面積1200平方米，分別設有大、中、小三個(gè)年齡共六個(gè)班。在園幼兒221名，教職工20人，其中本科學(xué)歷15人，大專(zhuān)學(xué)歷5人，工作人員與幼兒數比例搭配合理。幼兒園配有滑滑梯、蹺蹺板、蹦蹦床等大型玩具及各種教學(xué)活動(dòng)、游戲題材玩具。每個(gè)教室配有鋼琴、電視、電腦等現代化教學(xué)設備。校園文化環(huán)境創(chuàng )設主題鮮明、和諧文雅。圖書(shū)室有藏書(shū)2200余本，其中有卡通、漫畫(huà)、詩(shī)歌、故事等多種類(lèi)別書(shū)籍，能夠滿(mǎn)足在園幼兒和教師的課外閱讀，豐富了課余生活，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了眼界。餐廳有專(zhuān)人管理，內配消毒柜、儲藏柜等設施，保障了幼兒飲食的安全。我園環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、活動(dòng)安排合理科學(xué)，使孩子們個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦充分激發(fā)和張揚的理想樂(lè )園。
二、領(lǐng)導管理
1、學(xué)校工作計劃齊全，目標明確，責任落實(shí)。
2、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習了教育法律、法規等文件；認真落實(shí)各項制度，其作用發(fā)揮得好。
3、行政會(huì )、教師會(huì )按時(shí)召開(kāi)，重大問(wèn)題集體研究，記載詳實(shí)；執行園務(wù)公開(kāi)。
4、領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)，戰斗力、凝聚力強，園長(cháng)素質(zhì)高，能力強。
5、教師從教行為規范，無(wú)體罰、變相體罰學(xué)生，無(wú)亂收費行為；師德師風(fēng)活動(dòng)有方案、有計劃。
三、保教工作
1、嚴格執行幼兒教育規定，用正確的教學(xué)觀(guān)、兒童觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)指導教育實(shí)踐和開(kāi)展保教工作。
2、根據幼兒教育要求，結合實(shí)際制定保教結合、有利于幼兒身心和諧發(fā)展的課程目標體系，切合實(shí)際課程實(shí)施方案。
3、體衛藝工作正常開(kāi)展，心理健康，環(huán)境教育得到落實(shí)，玩具、用具每周進(jìn)行消毒，規范執行晨檢及全日健康觀(guān)察制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每學(xué)年一次體檢。
4、積極推廣普通話(huà)和規范字，將普通話(huà)作為教學(xué)、生活用語(yǔ)。
5、安全法制教育落實(shí)，制度健全，層層簽訂安全責任書(shū)。組織學(xué)生參加防火應急演練，效果好。
6、安全保衛制度健全。安全保衛干部和護校隊人員到位，作用發(fā)揮得好。無(wú)安全責任事故發(fā)生，師生違法犯罪率為0。
7、嚴格執行免試就近入學(xué)；嚴格執行課程計劃開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)；嚴格執行學(xué)生到校、離校時(shí)間。
8、教研科研工作，本學(xué)年論文評比一次，每周開(kāi)展教研活動(dòng)一次；教案規范，上課效果好。
四、后勤管理
1、嚴格執行收費公示制度，票據齊全，無(wú)亂收費現象，更無(wú)賬外賬、小金庫。
2、教學(xué)儀器設備、體育器材、圖書(shū)資料及其它教具、園產(chǎn)逐一登記造冊，賬物相符。
五、重點(diǎn)工作
1、積極加強“平安校園”創(chuàng )建工作；“唱讀講傳”等人文教育活動(dòng)持續開(kāi)展有成效。
2、校園文化建設有特色，環(huán)境干凈整潔，園內文化布置合理，師生精神面貌好，文明禮儀好，普通話(huà)氛圍濃。
3、組織開(kāi)展好寶寶等評比活動(dòng)，效果好。
六、辦學(xué)效益
1、確立辦園理念、辦園目標、辦園宗旨相應的價(jià)值標準。
2、本學(xué)年度在過(guò)去一年的經(jīng)驗基礎之上，治理薄弱環(huán)節等方面有新的舉措，取得突出成績(jì)。
七、存在不足
作為新開(kāi)園，我們從無(wú)到有，從有到特，雖然取得一些可喜的成績(jì)，但是這次師德師風(fēng)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)教師的自查剖析、相互評議以及征求座談會(huì )意見(jiàn)得知我園存在以下問(wèn)題：
一是幼兒園每學(xué)期都制定了計劃方案，也有措施，但貫徹落實(shí)力度不夠。
二是平時(shí)的宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入，教師對師德教育的重要意義認識不足，少數教師未能以積極姿態(tài)自覺(jué)接受師德教育。
三是個(gè)別教師教育幼兒時(shí)有時(shí)有過(guò)激的言語(yǔ)。
四是個(gè)別教師敬業(yè)精神不夠，不能在教學(xué)教研上下大工夫，總之，通過(guò)這次師德師風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，我們將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的姿態(tài)，發(fā)揚成績(jì)，整改問(wèn)題，不斷創(chuàng )新，以更加優(yōu)異的辦園效益回報社會(huì )和幼兒家長(cháng)，為幼教事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
以上為我園自查報告，不妥之處，敬請指正。
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