2020在編不在崗自查報告范文（精選3篇）

　　一轉眼，時(shí)光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間取得的成績(jì)和出現的問(wèn)題，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自查報告吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編收集整理的在編不在崗自查報告，希望能夠幫助到大家。

　　在編不在崗自查報告1

　　按照《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》文件精神及《關(guān)于報送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專(zhuān)項整治工作自查情況的通知》工作安排，xx學(xué)校對“吃空餉”、在編不在崗情況進(jìn)行了自查，現將自查工作情況匯報如下：

　　一、圍繞貫徹落實(shí)，認真開(kāi)展自查自糾工作

　　圍繞貫徹落實(shí)《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》（x人社發(fā)[2014]1號）文件精神，我校及時(shí)組織全校各單位認真學(xué)習相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體教職工充分認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專(zhuān)項治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全校營(yíng)造一個(gè)良好的'輿論氛圍。

　�。ㄒ唬┲贫ㄎ募�，加強領(lǐng)導

　　為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我校制定了《關(guān)于開(kāi)展xx學(xué)校清理“吃空餉”、在編不在崗人員專(zhuān)項整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。

　�。ǘ�）嚴格把關(guān)，排查清理對象

　　全校各單位對照本單位編制及設崗數、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查。對群眾反映的情況進(jìn)行核實(shí)，嚴格把關(guān)，對于存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認真填寫(xiě)自查《統計表》，并形成自查報告，經(jīng)基層單位研究討論后上報學(xué)校，學(xué)校結合基層單位上報情況及學(xué)校掌握情況，進(jìn)行復查核實(shí)。

　�。ㄈ�）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

　　通過(guò)這一階段自查自糾工作的開(kāi)展，我校按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，核實(shí)無(wú)“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開(kāi)展。

　　二、在編不在崗基本情況

　　經(jīng)自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員，x人是內退人員，xx年xx月退休。

　　三、在編不在崗人員擬處理意見(jiàn)

　　結合本次清理工作，我校擬做出如下進(jìn)一步處理。

　　其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據學(xué)校規定，對此x人，學(xué)校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國回校工作，則擬繼續留用；否則，擬對此x人做出自動(dòng)離職處理。

　　其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據本次自查在”編不在崗的分類(lèi)情況，暫無(wú)法將其進(jìn)行嚴格歸類(lèi)，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學(xué)校將進(jìn)一步摸查當年歷史情況，根據摸查結果，擬要求其盡快理順關(guān)系、回校工作；或擬對其進(jìn)行辭退和依據法律、政策做出的其它處理方式。

　　另外x名內退人員，待上級部門(mén)出臺相關(guān)文件后，按上級文件規定處理。

　　在編不在崗自查報告2

　　根據登教體通[20xx]92號文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進(jìn)行了自查。

　　我校在編教職工共58人，現將基本情況分析如下：

　　一、在校教職工任職基本情況

　　在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進(jìn)杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學(xué)期主要負責門(mén)衛工作。

　　二、外單位借用人員基本情況

　　外單位借用人員4人，其中張松波借調到市委、李淑亞借調到是教體局，盧松芹借調到有線(xiàn)電視臺，高瑞華老師借調到教育電視臺。

　　三、請假人員情況

　　請病假3人，分別是燕會(huì )麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續。

　　四、目前因特殊情況不在崗人員情況

　　目前因特殊情況不在崗1人，任長(cháng)貴老師20xx年2月已經(jīng)到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學(xué)校根據教體局對教職工管理工作精神，學(xué)校自查領(lǐng)導組對任老師這一情況進(jìn)行了落實(shí)，并配合中心校進(jìn)行協(xié)調。

　　五、存在問(wèn)題

　　1、外單位借調人員至今未向單位履行相關(guān)借調手續。

　　2、請病假人員經(jīng)落實(shí)仍未能返回工作崗位，但請假手續不夠完善。

　　3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調中。

　　總之，我校將以本次清查為契機，規范我校教師管理，將出現的xx初中的問(wèn)題按教體局、中心校要求逐一解決。

　　在編不在崗自查報告3

　　為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于在編不在崗及臨聘人員清理整頓的工作會(huì )議精神和《廣元市昭化區機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作實(shí)施方案》文件精神，現就我街道在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作情況匯報如下：

　　一、開(kāi)展核查的主要做法

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視。20xx年8月22日，在聽(tīng)取專(zhuān)題匯報后。辦事處高度重枧，成立了由主管人事領(lǐng)導管理人事工作、熟悉業(yè)務(wù)的人員，組成清理工作領(lǐng)導小組，安排了責任心強的專(zhuān)人負責此項工作，確保了清理核查工作順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）落實(shí)專(zhuān)人。為做好清理核查工作，街道辦指定辦公室專(zhuān)人負責，并由分管領(lǐng)導組織相關(guān)人員，認真學(xué)習《廣元市昭化區機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作實(shí)施方案》文件精神，通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )清理核查工作目標、要求，合理調動(dòng)人員配合，充分利用時(shí)間，及時(shí)、認真把清理核查工作做好。

　�。ㄈ�）信息公示。在街道單位公告欄中，將街道機構編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開(kāi)、公平、公正”，接受干部群眾監督，公示期為7天。

　　二、機構編制的總體情況

　�。ㄒ唬┖硕ň幹魄闆r。

　　按照《關(guān)于印發(fā)職能配置內設機構和人員編制規定的通知》文件規定，街道辦人員編制14名，其中行政編制8名，工勤人員1名，內設機構3個(gè)。

　�。ǘ�）實(shí)有人員情況。

　　街道辦現有在職行政編制公務(wù)員10人，（吳曉軍、商友浩、嚴靖承、王春華、張明濤、范東山、任啟貴、陸燕、何德林、馬云峰）；在職工勤人員1人（任大亮）�，F有領(lǐng)導4名，其中黨工委書(shū)記1名（吳曉軍），主任1名（商友浩）。副書(shū)記1名（嚴靖承），副主任1名（王春華）。事業(yè)編制實(shí)有人數2名（陳莉、沈彥文）。

　�。ㄈ�）在編不在崗情況。

　　經(jīng)嚴格清理核查，街道辦沒(méi)有在編不在崗的情況，全在崗位上工作。

　�。ㄋ模┡R聘人員清理情況。

　　街道辦嚴格按照編制使用使用人員，沒(méi)有擅自超過(guò)核定的.人員編制配備工作人員的情況。

　　三、下一步工作計劃

　　今后，我們將繼續嚴格執行機構編制管理有關(guān)規定，把機構編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，并要求負責人事工作的同志認真學(xué)習、深入貫徹落實(shí)機構編制的相關(guān)規定，自覺(jué)遵守機構編制工作制度，切實(shí)加強管理、嚴格管理、規范管理和依法管理。

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