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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2020-09-01 12:07:31 自查報告 我要投稿

【精品】個(gè)人自查報告合集5篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的個(gè)人自查報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】個(gè)人自查報告合集5篇

個(gè)人自查報告 篇1

  應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的,過(guò)去愛(ài)看書(shū),愛(ài)寫(xiě)作,學(xué)習的時(shí)間也多一些,現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了,但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時(shí)局變化,掌握政策動(dòng)向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了,有管理方面的書(shū)籍,也有廣電方面的刊物,還有小說(shuō)、散文,包括鄒書(shū)記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū),謝部長(cháng)的回憶錄,馬平的書(shū),以及《論語(yǔ)》都是今年看的,國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū),主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考,并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉和外出時(shí)間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習,要堅持活到老學(xué)到老,書(shū)到用時(shí)方恨少,知識永遠是沒(méi)有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了,不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作,就會(huì )落后于時(shí)代。

  一、工作作風(fēng)方面

  工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí),而且很多東西也是落到了實(shí)處的,比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間,公司服務(wù)規范的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語(yǔ),帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執法工作,盡可能的完善執法程序和手段,吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn),人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

  二、領(lǐng)導作風(fēng)方面

  對分管的事業(yè)建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦,沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個(gè)別地方達4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解,摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一,自覺(jué)服從領(lǐng)導,顧全大局,講求民主,該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡,沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的.立場(chǎng)去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個(gè)別同志外,有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解,到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題,在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。

  三、生活作風(fēng)方面

  廉正上從嚴要求自己,遠離業(yè)務(wù)客戶(hù),謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧,應該引起足夠的重視和改進(jìn)。

個(gè)人自查報告 篇2

  一年來(lái),本人忠誠黨的教育事業(yè)。時(shí)刻用黨員教師的標準來(lái)衡量自己的工作,思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦,挑重擔,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過(guò)程中,并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)。遵守社會(huì )公德。加強個(gè)人品德自我修養,熱愛(ài)學(xué)生,真誠對待學(xué)生,用無(wú)私的人個(gè)魅力感染學(xué)生。

  因為人無(wú)完人,所以我們要通過(guò)民主生活會(huì )來(lái)開(kāi)展批評與自我批評,通過(guò)反思自己的問(wèn)題,改正不足。我認為我在工作中存在的問(wèn)題如下:

  1、理論功底還不夠深厚。

  首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如課堂常規不好的現象,感覺(jué)孩子越來(lái)越難教,家長(cháng)越來(lái)越不好溝通等。其次,社會(huì )形勢總是再變,而自己的頭腦的觀(guān)念和知識更新還不夠及時(shí),在工作中出現了難以創(chuàng )新,難以升位,研究起點(diǎn)不高的現象,在和年輕教師比較中發(fā)現自己的差距越來(lái)越大。

  2、專(zhuān)業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。

  作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿(mǎn)足孩子好奇心和求知欲,我越來(lái)越感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺,在教學(xué)過(guò)程中還有很多的不足之處。

  3、仍是不能克服性格上的不足,遇事不冷靜,不能及時(shí)做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導的溝通上仍要加強。

  對存在問(wèn)題的原因分析及整改措施:

  1、政治理論學(xué)習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠經(jīng);。主觀(guān)上對學(xué)習比較放松。對政治學(xué)習的重要性認識不足,認為政治學(xué)習太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習和完成規定的自學(xué)要求外,會(huì )比較強調客觀(guān)原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

  2、在管理事務(wù)中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長(cháng),對于出現的問(wèn)題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感。有時(shí)與領(lǐng)導的溝通不能及時(shí)到位。

  今后的改進(jìn)方向:

  首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  其次,牢固樹(shù)立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出,自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能用個(gè)人的人格魅力征服人。

  作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過(guò)這次自查活動(dòng),我深刻的評析、審視了自己,對于問(wèn)題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長(cháng),努力成為一名學(xué)生喜愛(ài)的、家長(cháng)滿(mǎn)意的老師!

個(gè)人自查報告 篇3

  尊敬的隊領(lǐng)導:

  根據隊領(lǐng)導的指示,現結合自身存在的問(wèn)題自查自糾如下:

  作風(fēng)不緊張,紀律意識不是很強

  大局觀(guān)念、服務(wù)觀(guān)念、效率觀(guān)念明顯下降。突出表現在:群眾觀(guān)念淡薄、宗旨意識不強,不作為、慢作為、亂作為現象突出;工作責任心不強,工作落實(shí)不到位。

  針對以上存在的問(wèn)題,交警支隊提出,在整頓活動(dòng)中,凡被市整頓督導組檢查發(fā)現或者新聞媒體曝光的重大問(wèn)題,嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的,要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門(mén)一定要認真組織學(xué)習,搞好自查自糾,使各級交警部門(mén)和民警作風(fēng)明顯改變,宗旨意識和紀律作風(fēng)明顯增強,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善,群眾滿(mǎn)意度明顯提高。

個(gè)人自查報告 篇4

  縣人社局:

  為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及省、市、縣關(guān)于落實(shí)職工帶薪年休假相關(guān)文件精神,切實(shí)保障職工的合法權益,根據縣人社局《關(guān)于開(kāi)展落實(shí)職工帶薪年休假制度落實(shí)情況自查的通知》(扶人社發(fā)〔20xx〕162號)文件精神,經(jīng)鎮政府決定對全鎮轄區內職工帶薪年休假執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查,F將專(zhuān)項檢查情況總結如下:

  一、高度重視,周密部署

  按照縣上文件精神,我鎮從切實(shí)維護職工權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度,充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的重要意義,立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究,成立xx鎮職工帶薪年休假專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,鎮長(cháng)任組長(cháng),主管勞動(dòng)保障的副鎮長(cháng)為副組長(cháng),成員單位有鎮政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦聯(lián),領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在鎮公共服務(wù)中心,副組長(cháng)兼任辦公室主任,并決定從5月28日起至6月5日,對轄區餐飲、加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查。本次專(zhuān)項檢查注重宣傳教育,采取企業(yè)先自查自糾,鎮上對轄區內用人單位重點(diǎn)檢查,層層分解落實(shí)了工作任務(wù),嚴明了工作紀律,要求各檢查人員要深入到一線(xiàn),檢查中不得走過(guò)場(chǎng)、走形式,務(wù)求實(shí)效,從而為專(zhuān)項檢查工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

  二、加大宣傳,營(yíng)造氛圍

  我們在專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)中采用多種形式,廣泛宣傳。一是要求用人單位組織職工學(xué)習《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休

  假實(shí)施辦法》,修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關(guān)制度。二是鎮上檢查人員深入企業(yè)與職工交流對話(huà),宣傳政策規定,共印發(fā)宣傳資料500余份,為維護勞動(dòng)者合法權益營(yíng)造了良好氛圍。

  三、做好自查,建章立制

  專(zhuān)項檢查開(kāi)展前,我們要求相關(guān)用人單位對其職工帶薪年休假的情況認真開(kāi)展自查自糾,對存在的問(wèn)題要有明確的整改方案,通過(guò)與企業(yè)工會(huì )或職工民主協(xié)商,在處理好依法享受帶薪休假和保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運轉的情況下,建立健全帶薪年休假制度。

  四、加強督查,依法行政

  1、暢通渠道。為使勞動(dòng)保障違法行為及時(shí)得到制止,我們公布了舉報投訴電話(huà)xxxxxxx,廣開(kāi)信息渠道,及時(shí)、準確捕捉各種舉報投訴信息。

  2,嚴格執法。檢查中充分發(fā)揮和依靠各部門(mén)的力量,對所轄區域內的餐飲、加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)的用人單位遵守執行國家工作時(shí)間和休息休假制度、職工帶薪年休假制度、法定節假日加班工資支付等情況全面排查,檢查組針對檢查中發(fā)現的違法違規問(wèn)題,限期改正,從而確保此次專(zhuān)項行動(dòng)收到了實(shí)效。此次專(zhuān)項行動(dòng),共檢查22戶(hù)企業(yè),涉及職工2355人,在檢查中,各企業(yè)均能做到年休假的落實(shí),在落實(shí)中企業(yè)按照自身發(fā)展情況,通過(guò)夏收假、收秋假及法定節假日分批次休假,但由于企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中盈利低的原因,大多數沒(méi)有做到帶薪年休假,為此檢查小組及時(shí)將企業(yè)關(guān)于帶薪年休假有關(guān)政策落實(shí)不到位情況予以當面通報,并與企業(yè)協(xié)商盡快按照政策逐步予以落實(shí)。

  通過(guò)開(kāi)展此次專(zhuān)項行動(dòng),發(fā)現我轄區的部分企業(yè)單位對職工帶薪年休假制度了解的不夠,認識還不到位,執行也很不理想,存在問(wèn)題較為普遍,目前由于崗位少求職者多,多數員工為了保住工作而委曲求全,這個(gè)方面投訴舉報也很少。在推進(jìn)職工帶薪年休假制度的落實(shí)上,還應該著(zhù)力做好以下幾個(gè)方面:一是加強宣傳,讓職工明白帶薪年休假制度是法律賦予職工的權利不可侵犯,職工個(gè)人也要在追求經(jīng)濟利益的同時(shí),也從自身健康的角度出發(fā),合理安排個(gè)人時(shí)間,能正確處理好二者之間的平衡。二是企業(yè)自律,落實(shí)《職工帶薪年休假條例》,單位的積極態(tài)度是關(guān)鍵,制訂相應的制度和規定,做到有章可循。三是加強監督,檢查小組在日常巡查和專(zhuān)項檢查中應把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內容督促落實(shí),要通過(guò)宣傳政策、法律、規章制度,讓企業(yè)和職工明確各自的權利和義務(wù),促使勞動(dòng)者和企業(yè)在民主協(xié)商的基礎上解決帶薪休假方面出現的勞動(dòng)爭議,建立平等的、互相尊重的合作關(guān)系, 以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建,推動(dòng)社會(huì )安定團結。

  20xx年6月5日

個(gè)人自查報告 篇5

  自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展以來(lái),通過(guò)對黨群路線(xiàn)的教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習,我對黨群路線(xiàn)有了更加深入的認識。我通過(guò)對該活動(dòng)的學(xué)習,進(jìn)行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認識,對照四風(fēng)進(jìn)行檢查,我發(fā)現我仍然存在一些不足。下面就我個(gè)人在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的自查情況進(jìn)行匯報。

  一、 存在的突出問(wèn)題

  1. 形式主義方面:在工作上我有時(shí)存在急于求成的情緒,工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,自身有一些急躁情緒,使有些工作沒(méi)有做到位,沒(méi)有做到時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。

  2. 官僚主義方面:主要表現在接待群眾時(shí),有時(shí)會(huì )出現缺乏耐易急躁,不能始終保持熱情的態(tài)度。接待群眾時(shí),對群眾反映的問(wèn)題和訴求,自己已經(jīng)把政策和原則反復講的很清楚了,對之后他們反復多次的提問(wèn),有時(shí)就缺乏耐心。

  3. 享樂(lè )主義方面:創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識不夠足,吃苦耐勞精神有所懈怠,對新問(wèn)題、新情況,探索得不夠。工作熱情有所下降,有時(shí)候安于現狀,工作不夠積極主動(dòng),對上級安排的任務(wù)落實(shí)不夠及時(shí)。

  4. 奢靡之風(fēng)方面:在勤儉節約方面做得不是很好。特別對一些細節重視不夠,做得不到位。在八項規定之前,有時(shí)舉辦活動(dòng)會(huì )講究一些面子之類(lèi)的,沒(méi)有做到勤儉節約。

  二、 整改措施和今后的努力方向

  1. 我將積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,同時(shí)加強責任意識和服務(wù)意識,提高財務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,保持工作熱情,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)應對大任

  務(wù)、高壓力,從而破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作質(zhì)量。

  2. 一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事,對關(guān)系群眾切身利益的事情,只要符合政策規定,就盡最大的努力為群眾排憂(yōu)解難,對不符合政策規定的,一定要從關(guān)心群眾疾苦的角度,認真傾聽(tīng)群眾的訴求和心聲,做耐心細致的解釋工作,讓群眾感受到關(guān)心和溫暖,克服急躁情緒。

  3. 樹(shù)立新理念,拓寬新視野,開(kāi)闊新思路,掌握新本領(lǐng)。在科學(xué)理論的指導下,通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。要切實(shí)解放思想,做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率。加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀(guān)念和方式方法,以全面徹底的解放思想,來(lái)更好地完成工作。

  4. 在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

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