幼師崗位自查報告
時(shí)光荏苒,光陰似箭,辛苦的工作已經(jīng)告一段落,回顧這一段時(shí)間存在的工作問(wèn)題,自查報告也應跟上時(shí)間的腳步了。大家知道自查報告的格式嗎?下面是小編精心整理的幼師崗位自查報告,希望對大家有所幫助。
幼師崗位自查報告1
伴隨著(zhù)孩子們陽(yáng)光般的笑臉,緊張而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去,眼看孩子們就要畢業(yè)了,我做為老師倍感欣慰。我愛(ài)我的職業(yè),也更愛(ài)我的孩子們。從事教育工作二十年來(lái),做到遵守工作紀律,切實(shí)執行各項規章制度;仡櫼粚W(xué)期的工作,結合學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》,本人自查如下:
1、作為幼兒教師,我熱愛(ài)幼教事業(yè),具有職業(yè)理想,關(guān)愛(ài)幼兒,尊重幼兒人格,富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長(cháng)的啟蒙者和引路人。
2、在上班期間從不上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將和到休閑娛樂(lè )場(chǎng)所活動(dòng);大多時(shí)間是備課、寫(xiě)教案、或是與老師們交流教書(shū)育人中遇到的一些棘手問(wèn)題,共同探討共同解決。
3、在生活和學(xué)習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)。
4、工作從不拖拉、講效率,從不敷衍塞責、推諉扯皮,做事兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,只要是力所能及的事,一律照辦,自己能做的事,想法子,請同事幫幫忙,也一定要按要求辦好。
5、在教育教學(xué)活動(dòng)中,為幼兒創(chuàng )設良好條件,提供充足的材料,從來(lái)沒(méi)有向幼兒收取任何費用,也沒(méi)有要求家長(cháng)為幼兒買(mǎi)任何課外讀物和教輔材料,更沒(méi)有舉辦任何專(zhuān)業(yè)訓練的興趣班和實(shí)驗班。
6、做好家校溝通工作,主動(dòng)親切與家長(cháng)溝通。我充分利用早晚接待時(shí)間與家長(cháng)進(jìn)行交流,使得家長(cháng)了解幼兒在園情況。
7、努力方向。我覺(jué)得自己在工作中也存在著(zhù)許多不足。如自身方面,在和孩子交流時(shí),一定要提高語(yǔ)言的示范性、直觀(guān)性、富有情趣,是孩子一聽(tīng)就能明白的,語(yǔ)速要相對慢一點(diǎn)。在以后的工作中,我更應該關(guān)愛(ài)每個(gè)幼兒,促使他們都能夠健康快樂(lè )的.成長(cháng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識,積極思考,不斷充實(shí)自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長(cháng),邊成長(cháng)邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導放心,讓家長(cháng)安心,讓幼兒開(kāi)心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
幼師崗位自查報告2
站在教師這個(gè)職位上,有艱辛也有快樂(lè ),有成就也有不足,現就我的師德師風(fēng)方面的自查,做一個(gè)報告。
一、師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題:
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)幼兒園,注意培養幼兒具有良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康思想。愛(ài)是教師職業(yè)的基礎,愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現象。
2、在關(guān)愛(ài)幼兒方面,我關(guān)心愛(ài)護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。熱愛(ài)幼兒是教師處理與幼兒之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油,當教育之愛(ài)成為普照的春暉,師生之間愛(ài)的能量就會(huì )在交換與互動(dòng)中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心,我尚待努力。
3、教書(shū)育人方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。
4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,就是相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在幼兒中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽(yù),但對如何更好地共創(chuàng )文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過(guò)靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng )共。
我就以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施:
1、堅持理想,堅定教書(shū)育人、為人師表信念。
我必須做到:切實(shí)加強黨教育理論學(xué)習。約束自己,認真整改,樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。
2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。
3、轉變作風(fēng),積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己,正確對待個(gè)人得失。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想,二是勤于從書(shū)上學(xué),學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。
幼師崗位自查報告3
為進(jìn)一步做好我園師德師風(fēng)建設工作,提升教師個(gè)人師德師能,根據縣教體局、教育督導室相關(guān)文件要求,我園對教職工師德師風(fēng)建設情況進(jìn)行了認真自查,現將自查情況匯報如下:
一、成立了組織機構,夯實(shí)了工作職責
成立了以園長(cháng)李莉同志為組長(cháng)的師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,進(jìn)行了人員分工。具體分工如下:
組長(cháng):李xx(園長(cháng))
副組長(cháng):柯xx(副園長(cháng))
成員:蘭xx何xx
工作領(lǐng)導小組負責幼兒園師德師風(fēng)建設工作,負責對教師日常行為規范進(jìn)行監督,負責糾正教師不良的師德表現等。
二、師德建設情況
1、堅持政治學(xué)習。我園組織廣大教職工認真學(xué)習黨的理論,積極開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設,積極踐行黨的群眾路線(xiàn)。結合工作實(shí)際,開(kāi)展了如何貫徹落實(shí)十八大會(huì )議精神,如何理解與處理新時(shí)期講奉獻、如何做一名合格教師等問(wèn)題的大討論。
2、認真實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規范》以及《公民道德實(shí)施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會(huì )和黨員民主生活會(huì )進(jìn)行學(xué)習和鞏固。
3、嚴格師德考核制度,大力開(kāi)展幼兒家長(cháng)師德評議活動(dòng),并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長(cháng)滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意”。實(shí)行師德師風(fēng)問(wèn)題一票否決制。
4、積極開(kāi)展一系列師德創(chuàng )建活動(dòng),開(kāi)展有5期道德講堂活動(dòng),提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。
5、積極開(kāi)展了“微笑服務(wù)”活動(dòng)。讓家長(cháng)和老師互評微笑明星,并定期進(jìn)行公示。
6、建立師德師風(fēng)評價(jià)機制、家長(cháng)投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進(jìn)行檢查,發(fā)現有師德師風(fēng)問(wèn)題立即進(jìn)行指正,情況嚴重的進(jìn)行談話(huà),并進(jìn)行通報。
7、近三年來(lái),我園無(wú)一起體罰或變相體罰幼兒現象發(fā)生,教師師德水平正穩步提升。
三、存在的問(wèn)題
1、有部分教師在課堂上使用手機,個(gè)別教師存在私自調課和請人頂崗代課情況。
2、小部分教師存在無(wú)故遲到情況。
3、個(gè)別教師利用工作之便接收家長(cháng)宴請等。
四、改進(jìn)的方向
1、加強師德師風(fēng)學(xué)習,提高教師的思想認識,將師德師風(fēng)的學(xué)習放在重要位置。
2、對存在上述問(wèn)題的教師,幼兒園將對其進(jìn)行談話(huà),責令立即整改,如不及時(shí)整改,在學(xué)期末和學(xué)年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。
幼師崗位自查報告4
一、存在問(wèn)題和不足
。ㄒ唬┰谒枷肷,我思想穩定但不思進(jìn)取,放松了對自己的要求,缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。
。ǘ┰诠ぷ髦,我踏實(shí)高效但存在一定的死角。
。ㄈ┰谏钌,我耿直正派但存在老好人現象,不愿對其它同事提出存在的個(gè)人意見(jiàn)和建議。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題,雖然有一定的客觀(guān)因素,根本上有自身的主觀(guān)世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個(gè)方面的原因:
1、忙于保教工作,輕視學(xué)習。認為自己身處一線(xiàn)主要是做好保教工作,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2、注重指導,輕于實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐。
3、重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性,通過(guò)加強理論學(xué)習,夯實(shí)自身的思想基礎,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養,時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起高度責任心的長(cháng)城,自覺(jué)執行單位的各項規定,不要總考慮組織上給了我什么,時(shí)刻想著(zhù)我為黨和園區做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
3、幾年來(lái),本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上,始終把幼兒保教工作放到突出的位置上來(lái)抓,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),真正為家長(cháng)、幼兒辦實(shí)事,辦好事,不斷密切黨群、干群關(guān)系,堅決與一切不正之風(fēng)作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,做一名無(wú)愧于民、無(wú)愧于黨的優(yōu)秀工作者。
【幼師崗位自查報告】相關(guān)文章:
幼師崗位說(shuō)明書(shū)05-08
幼師崗位說(shuō)明書(shū)模板07-17
幼師崗位承諾書(shū)(精選11篇)11-24
鄉公益性崗位的自查報告08-26
2021公益性崗位管理自查報告08-14
2022年幼師師德師風(fēng)自查報告范文(精選6篇)12-21
人事崗位崗位職責07-31
幼師名言警句05-17
幼師研修日志08-17
幼師支教日記04-19