養老自查報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編幫大家整理的養老自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
養老自查報告1
為了增強養老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規范行政行為、確保依法行政，按省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于對職工養老保險政策執行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專(zhuān)門(mén)人員對全縣養老保險政策執行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查，現報告如下：
一、職工退休審批工作。
我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內進(jìn)行公示，公示后報企業(yè)主管部門(mén)。由企業(yè)主管部門(mén)攜帶本人檔案，到養老保險經(jīng)辦機構審核后，由勞動(dòng)行政部門(mén)審批。社會(huì )保險經(jīng)辦機構和勞動(dòng)行政部門(mén)在審核、審批過(guò)程中，能夠嚴格把關(guān)，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關(guān)。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無(wú)記載，不予審批。同時(shí)，我局堅持了正常退休職能科室審核把關(guān)，提前退休由局長(cháng)辦公會(huì )審定，報省市審批的程序。幾年來(lái)，我縣在辦理職工退休過(guò)程中，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，沒(méi)有發(fā)現違規辦理退休現象，也沒(méi)有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。
二、基本養老保險繳費問(wèn)題。
我縣能夠嚴格按省政策規定的口徑進(jìn)行單位和個(gè)人繳納基本養老保險費基數的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費比例及調整時(shí)間能夠按上級文件規定執行。但也存在不足，主要表現在部分單位申報繳納不及時(shí)，有瞞報、漏報現象；企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費工資；企業(yè)繳費公示制度雖已實(shí)行，但在執行中因部分企業(yè)長(cháng)期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。
三、養老金計發(fā)問(wèn)題。
我縣在企業(yè)基本養老金計發(fā)中，能夠嚴格執行上級政策，不存在按事業(yè)單位養老保險制度計發(fā)養老金問(wèn)題，企業(yè)基本養老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個(gè)別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養頂工人員，仍需按老辦法計發(fā)養老保險費。
四、基本養老保險統籌項目問(wèn)題。
我縣能夠嚴格執行省規定的統籌項目及標準，沒(méi)有超標準支付問(wèn)題。
五、職工個(gè)人帳戶(hù)對帳單問(wèn)題。
我縣按要求于每年年初將個(gè)人帳戶(hù)對帳單打�。ü迹┮淮�，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。
六、基本養老金發(fā)放問(wèn)題。
當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問(wèn)題。同時(shí)，對這些人員全部建立了數據庫，按離休、退休、退職，享受遺書(shū)補助人員的所在單位分別錄入微機，已經(jīng)買(mǎi)斷身份后退休的人員，統一劃歸職業(yè)介紹所建立數據庫。
七、養老保險范圍和基金分帳管理問(wèn)題。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險與企業(yè)養老保險分立帳戶(hù)、分帳管理、單獨核算，無(wú)相互占用問(wèn)題，不存在企業(yè)在機關(guān)事業(yè)養老保險統籌范圍參保和機關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養老保險統籌范圍內參保而執行機關(guān)事業(yè)標準的違規問(wèn)題。
養老自查報告2
根據《省20xx年養老院服務(wù)質(zhì)量建設專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》號文件精神，我縣開(kāi)展了養老院服務(wù)質(zhì)量建設專(zhuān)項行動(dòng)，現將我縣專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
按照工作部署和要求，我縣由民政、公安、消防、衛計、市場(chǎng)監督管理、老齡六部門(mén)聯(lián)合，制定并下發(fā)了《縣20xx年養老院服務(wù)質(zhì)量建設專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》。各部門(mén)抽調人員組成檢查組，出動(dòng)檢查人員300人次，在6月18日至6月24日，對全縣25家養老機構開(kāi)展養老院服務(wù)質(zhì)量建設大檢查工作。按照《全國養老院服務(wù)質(zhì)量大檢查指南》要求，通過(guò)全省養老院服務(wù)質(zhì)量建設手機檢查app終端，對照養老機構進(jìn)行逐一檢查逐項評分。
二、養老院服務(wù)質(zhì)量大檢查情況
我縣現有養老機構25家，其中：公辦農村社會(huì )福利服務(wù)中心13家，民辦養老院12家，對照《全國養老院服務(wù)質(zhì)量大檢查指南》，通過(guò)聯(lián)合檢查組逐一檢查的結果，需要整改的'養老院4家，鼓勵進(jìn)一步提升的養老院21家，合格率達到84%。主要存在問(wèn)題為個(gè)別民辦養老院房間使用面積不足；未配備有資質(zhì)的消防管理人員；駝腰嶺鎮東興養老院已完成消防設施改造，待消防部門(mén)進(jìn)行驗收，暫未辦理《養老機構設立許可證》。
三、下一步工作計劃
按照《省20xx年養老院服務(wù)質(zhì)量建設專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》的工作部署和要求，繼續開(kāi)展養老院服務(wù)質(zhì)量建設專(zhuān)項行動(dòng)工作。7月份，根據養老院服務(wù)質(zhì)量大檢查情況，民政、公安、消防、衛計、市場(chǎng)監督管理、老齡六部門(mén)，聯(lián)合制定下發(fā)《縣20xx年養老機構服務(wù)質(zhì)量整治工作方案》，督促全縣各養老機構整改落實(shí)情況，組成聯(lián)合檢查組，在10月對全縣所有養老機構，開(kāi)展全縣養老服務(wù)質(zhì)量整治核查工作。8月份，委托家樂(lè )家政服務(wù)培訓學(xué)校，開(kāi)辦2期養老護理員培訓班，培訓養老護理員。結合農村社會(huì )福利服務(wù)中心整合改造計劃，我縣鎮、孤山子鎮2家農村社會(huì )福利服務(wù)中心新建項目，在下半年全面開(kāi)工建設。
養老自查報告3
我縣現有養老機構17家，其中縣福利院1家、鄉鎮敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂(lè )園老年公寓“5.25”特大火災事故教訓，消除養老機構火災隱患，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，縣民政局聯(lián)合縣消防大隊對全縣養老機構進(jìn)行了全面的消防安全排查，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、沒(méi)有辦理消防審批。全縣17家養老機構均未辦理消防審核、驗收(備案)手續，均在運營(yíng)中。
2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉鎮辦公樓改建，建筑物不符合國家強制要求。如：桐村鎮、馬金鎮、馬金鎮塘塢、村頭鎮等4家敬老院未按國家規范(4米寬、4米高)設置消防車(chē)道;芹陽(yáng)辦事處、華埠鎮、桐村鎮、池淮鎮、馬金鎮、村頭鎮、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個(gè)安全出口、一部疏散樓梯，未形成封閉樓梯間;馬金鎮、蘇莊鎮敬老院采用可燃材料裝修吊頂;大部分敬老院離城鎮建成區較遠，除張灣敬老院設有一個(gè)600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外，其余敬老院附近均無(wú)天然水源，也未設置人工蓄水池，個(gè)別敬老院未設置室內外消火栓，消防用水嚴重不足。
3、設施管理滯后。根據國家規定：老年人建筑應設置火災自動(dòng)報警系統，總建筑面積大于500平方米的老年建筑應設置自動(dòng)滅火系統。從檢查情況看，除蘇莊敬老院設有火災自動(dòng)報警系統外，其他敬老院均未設置火災自動(dòng)報警及自動(dòng)滅火系統;大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數量不足。
4、安全工作責任制落實(shí)不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度，未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責，未簽訂消防安全責任書(shū)，無(wú)相應的考評問(wèn)責機制，未制訂突發(fā)事件應急疏散預案。
5、消防安全防范意識不足。絕大部分敬老院無(wú)安全用火、用電，禁止臥床吸煙、亂扔煙頭，違規使用大功率電器，亂拉電線(xiàn)等提示、警告標識，未落實(shí)日常消防安全巡查。如：芹陽(yáng)辦事處、池淮鎮敬老院存在私拉電線(xiàn)、使用發(fā)熱白熾燈、電線(xiàn)接頭裸露等現象;華埠鎮敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現象;大部分敬老院存在室內吸煙、甚至臥床吸煙現象。個(gè)別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內堆放雜物、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等，無(wú)人員制止管理，影響疏散。決大部分敬老院?jiǎn)T工未掌握基本的消防安全知識，不能熟練使用滅火器材;未對入住人員開(kāi)展消防常識教育，火災防范意識不足，逃生自救能力較差;未針對老年人行動(dòng)不便的特點(diǎn)，開(kāi)展疏散逃生演練。
二、工作舉措
1.加強領(lǐng)導，增強消防安全工作意識。一是健全領(lǐng)導組織。我局對消防安全工作高度重視，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，科室負責人為成員的消防安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,切實(shí)加強對消防工作的領(lǐng)導。二是加大經(jīng)費投入。按照消防安全工作要求，完善消防設施。定期對全縣養老機構的電源線(xiàn)進(jìn)行檢查和維修，對老化的電線(xiàn)、插座等及時(shí)進(jìn)行更換。安裝應急燈和疏散指示牌，增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時(shí)對全縣13家養老機構安裝智慧用電設施進(jìn)行資金補助，并有計劃的扶持個(gè)別敬老院進(jìn)行消防池建設。三是完善應急預案。全縣養老機構嚴格執行消防安全工作等有關(guān)規定，制訂消防應急預案，并落實(shí)消防應急管理工作的責任人和管理措施，杜絕消防安全事故發(fā)生。
2.健全制度，落實(shí)消防安全工作責任。一是強化責任落實(shí)。我局與直屬養老機構簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，明確工作內容，落實(shí)工作責任。并督促各鄉鎮與所屬鄉鎮敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，確保將工作落到實(shí)處。二是加強宣傳引導。節假日及干旱、雨雪、臺風(fēng)季節，向各鄉鎮養老機構下發(fā)防災文件，杜絕事故發(fā)生。辦公室以短信形式，經(jīng)常向養老機構工作人員發(fā)送消防安全知識短信，切實(shí)增強消防意識。
3.突出重點(diǎn)，強化監督檢查常態(tài)化管理。一是加強督導。由于福利養老機構的服務(wù)對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體，大多行動(dòng)不便，一旦發(fā)生火災難以逃生自救，極易發(fā)生重大人員傷亡。我局將根據局黨組和上級有關(guān)部門(mén)的統一部署，提高認識，克服麻痹思想，牢牢繃緊安全管理這根弦，加強對福利養老機構的監督指導，切實(shí)做到防微杜漸、防患與未然。二是強化落實(shí)整改。對前期排查發(fā)現的火災隱患，我局聯(lián)合縣消防大隊下發(fā)整改督辦單，逐一督促制定整改計劃，明確責任人和整改時(shí)限，建立專(zhuān)項檔案，限期消除隱患。對通過(guò)整改仍不具備消防安全條件的養老機構，及時(shí)專(zhuān)題向政府報告，提請協(xié)調解決。對無(wú)視有關(guān)法律法規要求、拒不整改、帶病運行的養老機構，將會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取堅決有效的措施，該轉型的轉型、該關(guān)停的關(guān)停，嚴防亡人火災事故的發(fā)生。三是加強業(yè)務(wù)培訓。在檢查同時(shí)，現場(chǎng)向養老機構工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養老護理員培訓課程，提高自主安全意識和應急能力。
三、主要困難
(一)建筑合法性問(wèn)題。大部分敬老院為舊建筑改造，耐火等級低，土地、房產(chǎn)手續、建筑圖紙不全，無(wú)法申報消防審核、驗收手續。
(二)工作人員問(wèn)題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下，夜間值班人員更少。發(fā)生緊急情況時(shí)，撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足，特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。
養老自查報告4
縣人力資源和社會(huì )保障局：
20xx年以來(lái)，我鎮本著(zhù)早謀劃、早安排的原則，積極推進(jìn)城鄉居民養老保險征收工作，加快完善覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，實(shí)現廣大城鄉居民老有所養，促進(jìn)了社會(huì )和諧，是城鄉居民養老保險這項惠民政策落到了實(shí)處�，F就我鎮今年來(lái)的工作開(kāi)展情況報告如下：
一、基本情況
目前xx鎮城鄉居民養老保險系統參保人員16510人。其中應續保10004人，特殊參保人員65人，已發(fā)放待遇6433人（其中正常發(fā)放5642人，暫停發(fā)放788人）。
今年我鎮的城鄉居民養老保險征收工作啟動(dòng)較早，4月初征收工作已作全面安排，根據縣目標任務(wù)，截至8月，我鎮新增參保完成479人，續保完成8895人。
二、工作開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題
1、個(gè)人權益單發(fā)放情況。個(gè)人權益單發(fā)放花名冊發(fā)到各村公示，并讓領(lǐng)取人簽字并返回勞保所，嚴格做到公示到村，發(fā)放到位。在此過(guò)程中是，收集到有極少數群眾反映姓名或身份證號碼有誤的問(wèn)題，但群眾繳費未入系統的情況暫時(shí)未發(fā)現。并且個(gè)人權益單打印數量不完整，有個(gè)別參保群眾無(wú)個(gè)人權益單。
2、死亡清理工作。我鎮城鄉居民養老保險死亡清理，采取了從衛生院、派出所和村干部三處取得死亡數據進(jìn)行對比的方式，尤其是加大力度對高齡領(lǐng)取人員的的清理，各村實(shí)行每月死亡零報告制度，力求清理結果的準確性。上半年共清理出378人，并已在系統做暫停發(fā)放。但目前仍存在一些問(wèn)題：系統數據中暫時(shí)發(fā)放人數過(guò)大，有788人，辦理終止注銷(xiāo)操作又缺乏書(shū)面材料支撐；漏報、瞞報的情況存在；死亡清理上報具有滯后性，多發(fā)放的部分待遇追回難度大。
3、參保退保工作。在城鄉居民養老保險參保退保工作中，我鎮本著(zhù)方便群眾、服務(wù)群眾的原則，一次性告知群眾所需資料，并打印有書(shū)面樣板，但群眾仍反映手續過(guò)于繁瑣復雜，尤其是退保注銷(xiāo)，等待時(shí)間長(cháng)。
4、外出務(wù)工人員的征收工作。城鄉居民養老保險經(jīng)過(guò)幾年的工作開(kāi)展，尤其領(lǐng)取養老保險人數的增多，在社會(huì )中形成了積極的參保影響，但農村勞動(dòng)力參保后大量外出，導致這部分人員的征收難度大，無(wú)法聯(lián)系，或者在外打工已購買(mǎi)社保，不愿再續保。
5、續保征收工作情況。我鎮征收工作開(kāi)展較早，到7月底，續保人數已達到80%，但續保人員中購買(mǎi)社保數量大，在一定程度上影響了今年目標任務(wù)的完成。
三、下一步工作
1、加強參保退保政策宣傳，對村干部培訓業(yè)務(wù)，縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，避免群眾來(lái)往多次仍因手續不全無(wú)法辦理的情況發(fā)生。
2、加強死亡清理力度和多領(lǐng)養老保險金的清退。
3、續保任務(wù)還未完成，加大對完成情況差的村的二次征收力度。
4、強化日常工作管理，加強政策學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，提高經(jīng)辦能力與服務(wù)水平。
【養老自查報告】相關(guān)文章：
養老保險基金自查報告09-02
養老保險自查報告范文12-22
養老機構消防安全自查報告02-17
養老服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的自查報告01-31
養老機構消防安全自查報告范文12-13
養老院安全自查報告（通用3篇）01-02
“消費養老”真能養老嗎?10-12
“以房養老”能否化解的養老焦慮09-11