單位自查報告15篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的單位自查報告，希望能夠幫助到大家。
單位自查報告1
我�，F有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個(gè)。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位，全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來(lái)，我們以深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，秉承“蒙養品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個(gè)性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂(lè )學(xué)、致美”的校訓，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn)，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長(cháng)和社會(huì )認可，連續27年保持了省級文明單位的光榮稱(chēng)號。在新一輪文明單位復查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續保持省級文明單位這一榮譽(yù)，以繼續保持省級文明單位標準規范辦學(xué)行為，實(shí)現師德師能和學(xué)校內涵的新提升。
通過(guò)對照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查，我們認為我校在組織領(lǐng)導、思想建設、辦學(xué)業(yè)績(jì)、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實(shí)精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“三風(fēng)”建設，依法治校，依法執教，促進(jìn)校園和諧指出了方向，點(diǎn)明了抓手，自查得分為99分�，F將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng )建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領(lǐng)導
在省、市、縣精神文明建設委員會(huì )，在各級政府的正確領(lǐng)導下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導下，通過(guò)全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來(lái)，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績(jì)而自滿(mǎn)，在思想認識上，持著(zhù)清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標準要求，按與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實(shí)創(chuàng )建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng )建成果;在指導思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，扎實(shí)開(kāi)展馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng )建活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，在鞏固中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設提升到一個(gè)新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復查領(lǐng)導小組，校長(cháng)李紹平任組長(cháng)、負總責，分管副校長(cháng)蒲龍任副組長(cháng)、具體抓，教導處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會(huì )、團支部、少先隊等機構為領(lǐng)導小組成員并具體明確了各自責任，建立和完善了文明單位創(chuàng )建的長(cháng)效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個(gè)方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責。同時(shí)，增設了創(chuàng )建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調、督查和落實(shí)。學(xué)校行政每年專(zhuān)題研究2次以上文明單位創(chuàng )建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時(shí)報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)和年度重大活動(dòng)計劃，并保證創(chuàng )建工作所需的財力、物力、人力、時(shí)間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng )建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來(lái)，始終把進(jìn)一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，著(zhù)力抓了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)強理論學(xué)習，建學(xué)習型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會(huì )主義精神文明建設的理論武裝頭腦，統一思想，組織全體教職工先后認真學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內容，從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設重要性的認識，增強了創(chuàng )建的自覺(jué)性。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，帶頭結合工作實(shí)際暢談學(xué)習體會(huì )、進(jìn)行學(xué)習輔導;經(jīng)常組織開(kāi)展專(zhuān)題性、戰役性理論學(xué)習，周密安排，按時(shí)檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類(lèi)外出學(xué)習活動(dòng)，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)平臺，二是領(lǐng)導引領(lǐng)平臺，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專(zhuān)題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過(guò)這些途徑，為教師搭建成長(cháng)平臺。使文昌二小理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”為載體，積極組織教職工開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先、關(guān)鍵在于落實(shí)的.干部作風(fēng)整頓、創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織等活動(dòng)，狠抓教職工的學(xué)習和提高，嚴明勞動(dòng)紀律，推進(jìn)落實(shí)，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過(guò)全面動(dòng)員，扎實(shí)學(xué)習，梳理主要問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設置、績(jì)效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎上通過(guò)行政會(huì )、年級主任會(huì )、教職工大會(huì )討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會(huì )審議通過(guò)的考核方案執行，調動(dòng)了教師的工作積極性，全校教師中無(wú)違規違紀現象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設成效顯著(zhù)。
我們蒙養品行，傳承文昌智慧，落實(shí)教體局的德育主題活動(dòng)，我們積極開(kāi)展了文昌文化進(jìn)校園活動(dòng)，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養韻語(yǔ)》，開(kāi)設了每一日經(jīng)典誦讀活動(dòng)，培養學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養成了良好的品行，使學(xué)生的道德養成教育不斷深入，道德素養不斷增強，受到了學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽(yáng)市教育系統XX年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， XX年綿陽(yáng)市第二屆學(xué)習中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng )平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀(guān)念，我們開(kāi)展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng )設載體，采用開(kāi)展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會(huì )、知識競賽、手抄報評比活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀守法、遵守學(xué)校各項規章制度的教育，結合開(kāi)展“校風(fēng)示范班”評比活動(dòng)，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開(kāi)展“遠離毒品，珍愛(ài)生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動(dòng);四是積極構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò )，加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。
(四)開(kāi)道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區資源，我校結合校情實(shí)際，切實(shí)加強了“學(xué)校道德講堂”的建設工作，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的文昌二小道德講堂建設領(lǐng)導小組和身邊的模范評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，，設學(xué)校會(huì )議室為固定 “道德講堂”場(chǎng)所，由專(zhuān)兼職結合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來(lái)我校宣講他們的事跡，現身說(shuō)法，以點(diǎn)帶面。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開(kāi)展了以“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動(dòng)，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛(ài)崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛(ài)親模范、個(gè)人品德模范等，并在全校范圍內大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。
三、重視教學(xué)管理
學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué)，因此我校在教學(xué)過(guò)程管理方面，抓細節，注重過(guò)程，如在備課、上課、批改、輔導、考核、評價(jià)等各環(huán)節均更細節化、更嚴格要求;以教學(xué)六認真檢查和巡課為契機，以提升課堂教學(xué)效益為重心，注重了在過(guò)程上下功夫，在結果上求效果，加大了對課堂教學(xué)的監控力度，有效地提高了課堂效益。校長(cháng)負責抓全面掌控，有效決策，分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長(cháng)抓考核評價(jià)，教導處抓檢查落實(shí)。組織統考年級召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量研討會(huì )，分年級、分學(xué)科認真進(jìn)行質(zhì)量分析研討，與同類(lèi)學(xué)�？v橫對比，找出差距，采取相應的提質(zhì)對策，把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績(jì)效工資發(fā)放等有機掛鉤，優(yōu)化了過(guò)程管理。結合每學(xué)期的開(kāi)展的校本專(zhuān)題研修活動(dòng)，推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們每學(xué)期均要開(kāi)展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專(zhuān)題研修等教學(xué)教研活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)展現了文昌二小教師樂(lè )觀(guān)積極、健康向上、自強不息、負重拼搏的精神風(fēng)貌，在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績(jì)，學(xué)校連續十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導評估一等獎，教學(xué)質(zhì)量一等獎，受到上級、社會(huì )、社長(cháng)的如潮好評。
四、樹(shù)立社會(huì )新風(fēng)
我校把學(xué)生良好行為習慣和文明素養的養成教育作為德育工作的重點(diǎn)。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習慣、學(xué)習習慣、衛生習慣等方面的教育，以班級教育、自我教育為主，收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊活動(dòng)為主陣地，以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習”為主線(xiàn)，讓全校師生走進(jìn)社區、走向街頭，廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，活動(dòng)做到有制度、有組織、有安排、有落實(shí)，在師生心靈中播下感恩和愛(ài)的種子，讓心靈開(kāi)出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊， 30%的教師參加了志愿服務(wù)隊，并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群，經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò )。孩子們還將文明行為帶到社會(huì )，在假期中走入社區參加了“小小文明勸導員”，勸導社區中不文明行為，受到社會(huì )稱(chēng)贊。
結合“綠色校園”的創(chuàng )建工作，我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育，開(kāi)展環(huán)保征文比賽，強化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強了對校園清潔衛生的管理，校園管理規范有序，環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現象，學(xué)校綠化美化好，環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，環(huán)境宣傳教育工作好，以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設特色鮮明，。
五、豐富師生生活
為了豐富教職工的精神文化生活，增強團隊的凝聚力，緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦，學(xué)校每學(xué)期都要以節假日為契機，組織教職工開(kāi)展形式多樣的工會(huì )活動(dòng)。每年春節，學(xué)校組織全校教師舉辦春節團拜會(huì )，教師節要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )，謳歌學(xué)校在抗震救災、災后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現出的典型事跡。每年三八婦女節，要組織全體教職工外出春游，以緩解壓力，釋放心情，凝聚人心。學(xué)校還積極開(kāi)展友好單位、友好學(xué)校交流互訪(fǎng)活動(dòng)，如先后與縣教體局、自強中學(xué)、許州中學(xué)、長(cháng)卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開(kāi)展籃球友誼比賽，與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪(fǎng)交流活動(dòng)。學(xué)校還組織職工開(kāi)展趣味體育運動(dòng)會(huì )、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動(dòng)，形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍，調動(dòng)了廣大教職工的工作熱情和積極性。
好習慣成就好人生。為培養學(xué)生形成良好的行為習慣、文明習慣、學(xué)習習慣，學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養韻語(yǔ)》，以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》，開(kāi)展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動(dòng)，少先隊組織全校學(xué)生開(kāi)展“好習慣伴我行”、 “愛(ài)在文明，美在禮儀”等系列誦讀和演講活動(dòng)，激勵學(xué)生形成好習慣，從而營(yíng)造文明校園，書(shū)香校園，為孩子一生的成長(cháng)奠定了基礎。
隨著(zhù)留守兒童、單親家庭增多，學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注，充分利用網(wǎng)上資源放電影，開(kāi)辦了留守兒童之家，豐富住校生生活，關(guān)愛(ài)留守兒童，給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費，社會(huì )各屆捐贈的救災物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會(huì )各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛(ài)，因此，學(xué)校重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，在形式多樣的體驗教育中，培養學(xué)生的集體團隊意識，感恩思想，努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
在清明節、國慶節等重大節假日，我校組織師生開(kāi)展了“我們的節日”系列活動(dòng)，都取得了很好的教育效果。
六、發(fā)揮示范帶頭
學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境，動(dòng)員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng )建四川省文明衛生縣城的活動(dòng)。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結對共建，訓練小交警與交警一道上街執勤，在消防中隊設立了文昌二小消防試驗點(diǎn)，是稅法宣傳學(xué)校。整個(gè)學(xué)校始終充滿(mǎn)了文明、活潑、團結、向上的氣氛，受到了社會(huì )高度贊譽(yù)。
七、精神文明建設貢獻突出。
僅以來(lái)，學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位，第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校，四川省新成長(cháng)型學(xué)校(入圍學(xué)校)，四川省現代教育技術(shù)示范學(xué)校，四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校，四川省交通安全示范學(xué)校，四川省示范家長(cháng)學(xué)校，四川省巾幗文明示范崗，連續十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導評估一等獎，綿陽(yáng)市示范小學(xué)，綿陽(yáng)市校風(fēng)示范學(xué)校，綿陽(yáng)市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位，綿陽(yáng)市優(yōu)秀基層工會(huì )、綿陽(yáng)市環(huán)境衛生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續十九年獲得梓潼縣教育督導綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力，舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀念活動(dòng)，集中展示了我校建校九十年來(lái)的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。
回顧27年來(lái)的文明單位創(chuàng )建工作，我們取得了一系列的成績(jì)，相信，二小人今后必將不斷努力，總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，用敬業(yè)與奉獻，用激情與理想，為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。
單位自查報告2
一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據xx文件要求，在學(xué)習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎上，對照縣局實(shí)施方案，全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況，自身存在的問(wèn)題如下：
1、下鄉工作檢查屬實(shí)較少，民情掌握不夠具體，下鄉調查研究、訪(fǎng)貧問(wèn)若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習只求通過(guò)，學(xué)習走馬觀(guān)花，淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高，沒(méi)有按規定要求完成，限時(shí)辦法制度，有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線(xiàn)調查研究，多聽(tīng)群眾對工作的意見(jiàn)，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習態(tài)度，注重學(xué)習的`系統性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)幫助困難群眾排憂(yōu)解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念，嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
單位自查報告3
20xx年來(lái)，XXX局按照市委、市政府的統一部署，在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善規章制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)出現了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善XXX局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領(lǐng)導重視
XXX局領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的效能建設領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的機關(guān)效能建設實(shí)施方案。并把抓好機關(guān)效能建設納入日常工作的全過(guò)程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹(shù)立全局觀(guān)念，結合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調動(dòng)了全局干部職工參與機關(guān)效能建設的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導帶頭轉變管理方式、轉變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把XXX局機關(guān)和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的`水平。
二、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。y0jbyS局把政務(wù)公開(kāi)納入工作目標管理，與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，相關(guān)科室各負其責，發(fā)動(dòng)社會(huì )和群眾參與和監督的工作機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設。
三、加強自身建設，不斷完善各項制度
堅持把機關(guān)效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機關(guān)效能建設落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進(jìn)行修訂的基礎上，增加了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務(wù)監督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實(shí)處，取得效果、達到目的，我們實(shí)行績(jì)效考評，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機關(guān)效能建設列入行風(fēng)建設中，與年終個(gè)人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。
在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監督各項制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。
四、強化監督制約，促進(jìn)廉政建設
黨政領(lǐng)導班子成員以貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制為動(dòng)力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹(shù)立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規教育提高干部的拒腐防變能力，從而使XXX局廉政建設工作真正落實(shí)到實(shí)處。
當然，我們在開(kāi)展機關(guān)效能建設方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)我市經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。
單位自查報告4
為進(jìn)一步加強單位內部控制建設工作，按照省財政廳《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位20xx年度內部控制報告監督檢查工作的通知》（川財會(huì )[20xx]27號）的要求,我單位已在9月份組織開(kāi)展內控制度建設的自查工作,現將自查情況匯報如下:
一、內控制度建設情況:
自20xx年1月1日《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》實(shí)施以來(lái)，我單位積極組織開(kāi)展了貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內控規范》的工作，在堅持內控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的基礎上進(jìn)一步完善了本單位的內部控制制度，使之成為符合實(shí)際、行之有效的一套內控制度，提高了單位的.管理水平，規范了內部控制，加強了廉政風(fēng)險防控機制建設。主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿲Σ幌嗳輱徫幌嗷シ蛛x，由單位支部副書(shū)記（主持工作）胡紹友主持制定《內部控制工作方案》，成立內部控制領(lǐng)導小組、內控辦設在財務(wù)辦公室、內控監督檢查由行辦室負責，明確了領(lǐng)導小組、內控辦、財務(wù)室、行辦室等組成成員的職責及分工，形成相互制約、相互監督的工作機制。
�。ǘ﹥炔渴跈鄬徟刂�，對所長(cháng)、副所長(cháng)、水利辦公室、水政辦公室、財務(wù)辦公室、行政辦公室等分別授權簽定目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確各崗位工作職責、處理事項的權限范圍、審批程序等，建立重大事項集體決策和會(huì )簽制度。各辦公室工作人員在授權范圍內行使職權、辦理業(yè)務(wù)。
�。ㄈ└鶕䥺挝磺闆r實(shí)行歸口管理，成立聯(lián)合工作小組由財務(wù)室牽頭，行辦公室監督，對單位相關(guān)經(jīng)濟事項進(jìn)行統一管理。
�。ㄋ模┰跇I(yè)務(wù)層面的內部控制方面，完善了單位的預算管理辦法、收支管理辦法等，明確收支管理領(lǐng)域內部控制的決策、管理、執行等職責，嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規定執行。建立健全票據管理制度，對財政票據的申領(lǐng)、啟用、核銷(xiāo)、銷(xiāo)毀等進(jìn)一步規范化，并建立票據臺賬由出納負責管理。
�。ㄎ澹┰谫Y產(chǎn)管理方面，完善了資產(chǎn)管理辦法，建立資產(chǎn)臺賬，尤其在20xx年對行政事業(yè)單位資產(chǎn)進(jìn)行全面清查核實(shí)，進(jìn)一步完善了資產(chǎn)信息系統，實(shí)現了對資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
�。┰跁�(huì )計控制方面，完善了單位的會(huì )計管理辦法，強化會(huì )計人員管理制度，加強會(huì )計檔案管理，明確會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿等處理程序。
二、強化內控監督：
為保證資產(chǎn)安全和有效使用，財務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務(wù)的效率和效果。我單位對決策、執行、監督等進(jìn)行分離，建立了崗位責任制、內部監督等機制。在此基礎上，還堅持內控與外審相結合，每年縣財政局都會(huì )對單位賬務(wù)進(jìn)行相應的檢查或審計。
三、內部控制建設的不足
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算管理，增強預算的計劃性、科學(xué)性，使預算管理的約束控制力得到充分發(fā)揮；
�。ǘ┰趦炔靠刂莆幕ㄔO方面還需要積極培育符合際情況的內部控制文化，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺(jué)行為。
單位自查報告5
注：Ⅰ-1-1黨委會(huì )議每年定期研究精神文明建設工作不少于2次,有會(huì )議記錄；
�、�-1-2有精神文明建設組織領(lǐng)導機構和專(zhuān)、兼職工作人員任命的文件；Ⅰ-1-3活動(dòng)簡(jiǎn)報每月不少于1期，簡(jiǎn)報信息上報量和采用率同時(shí)作為考核內容；Ⅰ-2-2有定期的讀書(shū)交流活動(dòng)，每年不少于兩次。
�、�-3-3活動(dòng)效果中要包含從道德模范和身邊好人的先進(jìn)事跡中提升出的精神，以及學(xué)習筆記和心得交流等材料。
注：Ⅰ-4-4開(kāi)展各項教育實(shí)踐活動(dòng)均要有方案、計劃、內容、圖片及實(shí)施效果；
�、�-5-2黨政機關(guān)開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)，事業(yè)單位和窗口行業(yè)開(kāi)展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng)，企業(yè)開(kāi)展“負責任地做產(chǎn)品”活動(dòng)；
�、�-6活動(dòng)開(kāi)展要包括文明行業(yè)（系統）、文明處（科）室、文明班組等活動(dòng)；Ⅰ-6-3活動(dòng)效果要含有各當選單位的事跡以及示范引領(lǐng)作用；
�、�-7-1春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間都開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)；
�、�-7-2組織詩(shī)會(huì )、講座或觀(guān)看專(zhuān)題片等弘揚中華優(yōu)秀傳統文化活動(dòng)；組織參與廟會(huì )燈會(huì )、娛樂(lè )競技、祭奠先烈、民間社火等傳統節日民俗活動(dòng)。
注：Ⅰ-8-2單位規模千人以下設1個(gè)道德講堂，千人以上按每1000人左右1個(gè)的標準設置道德講堂，每次百人以下，分批開(kāi)展活動(dòng)；有道德講堂統一標識和相關(guān)氛圍布置；
�、�-8-3有明確活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內容，每年開(kāi)展不少于4次；Ⅰ-9-1單位要設有3-5人的網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿小組；
�、�-9-2有明確的`活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內容，活動(dòng)效果明顯；
�、�-9-3經(jīng)常性的開(kāi)展文明使者、文明交通、網(wǎng)絡(luò )文明傳播和“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)；Ⅰ-10-3沒(méi)有職工食堂的單位，可開(kāi)展教育、倡導文明用餐行為。
注：Ⅰ-xx-2根據單位規模，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開(kāi)展與農村、社區、鄉村少年宮和困難人群的長(cháng)期結對幫扶活動(dòng)；
�、�-xx-3有一定數量的人力、財力、物力投入。
�、�-xx積極參與文明城市、文明社區創(chuàng )建和扶貧助殘“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)；Ⅰ-xx-2各項活動(dòng)要經(jīng)常性開(kāi)展，每項活動(dòng)全年開(kāi)展不少于兩次。
注：Ⅱ-1獎勵主要查看20xx以來(lái)獎項。綜合獎項省部級每項加3分，地廳級每項加2分，縣級每項加1分；單項獎省部級每項加2分，地廳級每項加1分。表彰獎勵加滿(mǎn)10分為止。
單位自查報告6
根據xxxx文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿 ，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的.發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我村在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)自查報告及整改措施二
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級
黨委和政府匯報，與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
(一)加強領(lǐng)導，為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
(二)強化財務(wù)管理，建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導，根據基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù)，對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管，但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng)，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實(shí)，促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。
單位自查報告7
接到貴局下發(fā)的通知精神后，我鄉立即對截止20xx年底的公務(wù)接待費等五項經(jīng)費的使用管理情況進(jìn)行了自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，建立專(zhuān)項檢查機制
接到貴局通知后，我鄉庚即成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導小組。并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析研究自查中發(fā)現的問(wèn)題，要求鄉各部門(mén)加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作的開(kāi)展。
二、各項支出清理情況
1、公務(wù)接待待費
我鄉截止20xx年底的公務(wù)接待費實(shí)際支出24827元(年初預算數為6萬(wàn)元)。我鄉對公務(wù)接待費用實(shí)行審批制，事前先由需接待部門(mén)的分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導請示，報銷(xiāo)時(shí)必須有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政所才予以報銷(xiāo)，并且盡量在鄉伙食團就餐，盡量減少陪同人員。我鄉嚴格按程序和規定標準、要素進(jìn)行公務(wù)接待費報銷(xiāo)。經(jīng)查，我鄉在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂(lè )、健身等情況。
2、因公出國(境)費用
我鄉20xx年沒(méi)有該事項發(fā)生，因此無(wú)此項費用支出。
3、培訓費
我鄉截止20xx年底共支出培訓費31627元(年初預算數為15000元)，培訓費超支的'原因：一是上級通知參加培訓的人員次數較多，二是我鄉是嚴格按閬財行[20xx]169號文件規定的標準報銷(xiāo)參訓人員費用的，而新標準較之舊標準有所提高，三是年初預算培訓費時(shí)是按舊標準預算的。
4、會(huì )議費
經(jīng)查，我鄉截止20xx年底實(shí)際支出的會(huì )議費為16886元(年初預算數為35000元)。我鄉對會(huì )議費采取召開(kāi)會(huì )議必須經(jīng)黨委會(huì )或黨委政府主要領(lǐng)導審批，控制會(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，盡量利用鄉會(huì )議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì )議形式的全部簡(jiǎn)化的措施進(jìn)行控制。
5、差旅費
我鄉差旅費在清理時(shí)間范圍內總計開(kāi)支92091元(年初預算數為11900元)，差旅費超支的原因：一是上級通知開(kāi)會(huì )辦事的人員次數較多，二是我鄉是嚴格按閬財[20xx]169號文件和閬財行[20xx]384號文件的規定和標準報銷(xiāo)差旅費的，而新標準較之舊標準有所提高，三是年初預算差旅費時(shí)是按舊標準預算的。我鄉差旅費的控制辦法是：出差人憑上級通知或主要領(lǐng)導簽批的《方山鄉機關(guān)干部出差派遣單》(鄉要求出差人在報銷(xiāo)差旅費時(shí)將以上依據粘貼在《差旅費結算單》后面)出差開(kāi)會(huì )辦事，雖然標準提高了，但我鄉是嚴格按貴局下發(fā)的文件標準報銷(xiāo)差旅費的。經(jīng)查，我鄉在清理期間不存在審批領(lǐng)導違規審批差旅費的情況。
我鄉截止20xx年底以上五項支出共計165431元。
三、完善監管，防控共建長(cháng)效機制
根據自查結果，我鄉對嚴格公用經(jīng)費支出管理，提出了七項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會(huì )議經(jīng)費的管理�？刂茣�(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，盡量利用機關(guān)會(huì )議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì )議形式的一定要簡(jiǎn)化。
三是加強對差旅費的管理。以上級通知或主要領(lǐng)導簽批的《派遣單》出差，并且嚴格按貴局下發(fā)的文件標準報銷(xiāo)差旅費，同時(shí)要求出差人將以上依據作為附件粘貼在《差旅費結算單》后面，領(lǐng)導不得違規審批差旅費。
四是控制公務(wù)接待費用。制定具體的管理辦法，控制接待標準和陪同人員。
五是加強對培訓費的管理。一切均按上級通知按時(shí)參加培訓，在報銷(xiāo)費用時(shí)嚴格按閬財行[20xx]384號文件和閬財行[20xx]169號文件的規定和標準執行。
六是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績(jì)掛鉤，以精神鼓勵為主。
七是規范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，規范批報手續，實(shí)行一支筆審批和財務(wù)公開(kāi)制度。
單位自查報告8
近年來(lái)，我校在區教育局的正確領(lǐng)導下，以迎接省規范化學(xué)校復評為總抓手，以深化內涵發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口，全校師生發(fā)揚學(xué)�！皼Q不放棄，勇往直前”精神，堅定信心，知難而上，同心同德，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，被評為區政府師德建設先進(jìn)單位，普高部、職專(zhuān)部分別獲得區教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、教學(xué)秩序井然有序，教研活動(dòng)深入開(kāi)展。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，加強教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，我們把工作的思路調整為“兩抓兩實(shí)現”，即：抓教師課堂教學(xué)水平的提高，實(shí)現課堂教學(xué)的高效性；抓基礎知識、基本技能、學(xué)習方法，實(shí)現學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、學(xué)會(huì )。開(kāi)展教學(xué)常規月活動(dòng)，狠抓老師的備課、上課等環(huán)節，向常規要質(zhì)量，評出了教學(xué)常規之星。堅持了每個(gè)學(xué)科一天一課活動(dòng)，先是骨干老師上示范課，教給老師們怎么做，再是人人上公開(kāi)課，讓老師們互相學(xué)，邊聽(tīng)邊評，教學(xué)相長(cháng)，老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實(shí)施“導師制”，通過(guò)任課教師與學(xué)生面對面的交流，老師了解在授課上的不足，學(xué)生得到老師手把手的指導，既促進(jìn)了教學(xué)，又加深了師生情感，對我校學(xué)生來(lái)說(shuō)，效果非常的明顯，實(shí)現了教學(xué)相長(cháng)。近2年以來(lái)普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù)，有9名教師榮獲區教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。職專(zhuān)部結合教師基本功達標活動(dòng)，組織了教師課件制作培訓，狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習筆記等常規，老師的整體水平得了很大的進(jìn)步，在市教育局組織的基本功驗收活動(dòng)中，我校的4位老師代表以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利過(guò)關(guān)。職專(zhuān)部大力實(shí)施人才標準化工程，下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高，積極開(kāi)展技能競賽月活動(dòng)，使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語(yǔ)文基本功比賽中獲得一等獎；在全區技能大賽中總評成績(jì)位居第二名。
二、富有成效的學(xué)生管理，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
近年來(lái)，普高部和職專(zhuān)部的.學(xué)生管理都上了一個(gè)新的臺階，學(xué)生比較穩定，鞏固率有了較大的提高，學(xué)生的思想覺(jué)悟、行為習慣、學(xué)習積極性都得以了大幅度提升，這一是得益于全體班主任的辛勤勞動(dòng)。班主任老師顧大局，識大體，在思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，不斷加強學(xué)習，不斷改進(jìn)班級管理及學(xué)生思想教育的方法途徑，以身作則，率先垂范，為學(xué)生管理工作，特別是在省規復評中做出了積極貢獻。二是得益于學(xué)校領(lǐng)導及廣大教師的全員參與，24小時(shí)無(wú)空缺管理，為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)安全舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，有效防止了外來(lái)人員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
我們結合省規復評加強了教室布置、板報、宣傳欄等物質(zhì)文化建設，但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了“我的班級我做主，我的行為我負責，我們同友愛(ài)，我們共快樂(lè )”的班級管理理念，學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級活動(dòng)，與同學(xué)和睦相處，自覺(jué)規范約束自己的言行。二是各班結合實(shí)際確定了自己的班級口號，班級誓詞，班歌。三是從學(xué)習觀(guān)、活動(dòng)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、誠信觀(guān)、責任觀(guān)、安全觀(guān)、紀律觀(guān)、生命觀(guān)、合作觀(guān)、感恩觀(guān)、自立觀(guān)、理想觀(guān)、創(chuàng )新觀(guān)、挫折觀(guān)、消費觀(guān)十五個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀(guān)念教育。還在學(xué)生中深入開(kāi)展了“三熱愛(ài)”教育（即：要向熱愛(ài)自己的家一樣熱愛(ài)班集體；要向愛(ài)自己的父母一樣熱愛(ài)老師；要向愛(ài)自己的兄弟姐妹一樣熱愛(ài)同學(xué)），在班主任的引導和環(huán)境的影響下“三熱愛(ài)”根植于學(xué)生心里，踐行于學(xué)生行動(dòng)中，學(xué)生發(fā)自?xún)刃牡囊晫W(xué)校、班級為“家”，視老師如父母，視同學(xué)如兄妹。
總之，正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設這一牛鼻子，讓學(xué)生自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統一到學(xué)校的總體育人目標上來(lái)，使“育人為本，德育為先”的教育理念的得了很好的落實(shí)。四是通過(guò)開(kāi)展慶“五四、十一”歌詠比賽、運動(dòng)會(huì )、匯操比賽、元旦晚會(huì )等豐富多彩的文體活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國主義、團隊精神、感恩等思想教育，讓學(xué)生樹(shù)立了遠大的理想，具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習自覺(jué)、生活自理、心理自信、安全自護的能力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、舉全校之力，做好了省規范化學(xué)校復評工作，進(jìn)一步提高了規范化辦學(xué)的能力。
今年9月28日，省教育廳驗收組一行6人，到我校進(jìn)行了省規范化學(xué)校復評。上級領(lǐng)導對我校近年來(lái)規范辦學(xué)取得成績(jì)給予了高度評價(jià)，我校以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了省級規范化學(xué)校復評。我校迎接省規范化學(xué)校復評，存在著(zhù)非常大的困難，特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力，我們全校師生不消極、不退縮，不等不靠，從全區和學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，迎難而上，做了大量工作。一是積極向區教育局匯報，得到了領(lǐng)導的有力指導和大力支持。二是學(xué)校迎評的領(lǐng)導到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習，學(xué)習了經(jīng)驗，找到了差距，增強了信心。三是學(xué)校召開(kāi)領(lǐng)導干部和全體教職工會(huì )議，學(xué)習復評標準，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統一思想，提高認識，堅定信心，營(yíng)造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領(lǐng)導小組和工作小組，明確分工和責任，制定強有力的工作措施和時(shí)間表，加強過(guò)程性檢查和調度，全體領(lǐng)導、班主任和部分教師犧牲休息時(shí)間，撲下身子，真抓實(shí)干，對照標準整理檔案材料，加強文化建設美化校園，清掃衛生凈化環(huán)境，為復評順利通過(guò)做出了積極貢獻�？傊ㄟ^(guò)打贏(yíng)省規復評這場(chǎng)硬仗，助推我校各項工作又上了一個(gè)新的臺階，使全體領(lǐng)導干部和師生經(jīng)受了一次嚴峻的考驗，凝聚了人心，鼓舞了斗志，積累了寶貴的經(jīng)驗，意義重大而深遠，我們應將這種精神發(fā)揚廣大，不斷激勵我們更好地做好各項工作。
今后，我校將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng )新為源泉，以全面做好招生，擴大學(xué)校規模，提高辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校持續、快速發(fā)展為目標，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以特色辦學(xué)為突破口，以加強教職工師德教育為切入點(diǎn)，全校上下凝心聚力，埋頭苦干，使各項工作再上新水平，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。
單位自查報告9
省建設廳：
根據湖北省建設廳《關(guān)于開(kāi)展建筑節能專(zhuān)項檢查的通知》(鄂建文[200x]131號)文件的精神，按照省廳文件的要求，我們結合黃石市"楚天杯"創(chuàng )建，對本市新建和在建的工程進(jìn)行了自查，現將有關(guān)自查情況報告如下：
一、黃石市建筑節能自查情況
(一)貫徹落實(shí)國家建筑節能有關(guān)政策、法規、技術(shù)標準及結合本地推進(jìn)建筑節能工作的情況。
200x年，黃石市建設和管理委員會(huì )以黃建管[200x]003號文轉發(fā)了建設部(建科[XX]174號文)和湖北省建設廳(鄂建文[XX]201號)《關(guān)于加強民用建筑工程項目建筑節能審查工作的通知》，推動(dòng)了建筑節能工作在我市的深入開(kāi)展，加強施工圖審查，對執行節能標準，促進(jìn)建筑節能事業(yè)發(fā)展起到重要作用，建筑節能審查工作在我市逐步推開(kāi)。
加強建筑節能工作領(lǐng)導，重視機構建設，強化職能。為進(jìn)一步加強建筑節能標準的實(shí)施和監督管理，促進(jìn)建筑節能工作的全面開(kāi)展，我委于200x年7月印發(fā)了《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)進(jìn)一步規范了節能工作的管理，明確了各部門(mén)的職責，同時(shí)成立了"黃石市建設和管理委員會(huì )建筑節能領(lǐng)導小組"。積極籌建"建筑節能辦公室"，5月份調整"黃石市墻體材料革新領(lǐng)導小組"更名為"黃石市建筑節能與墻體革新領(lǐng)導小組"，得到了市政府的批準，申請成立的"黃石市建筑節能辦公室"事業(yè)編制也獲市編辦批準并掛牌，使我市建筑節能工作有了組織的保障。
確定工作方案，把建筑節能工作作為委"xx"規劃綱要的重要內容。先后印發(fā)了《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)和《黃石市建筑節能示范工程試行辦法》(黃建管[200x]97號)等管理文件。由于認識到節能工作的重要性，建筑節能工作得以順利全面的開(kāi)展。
重點(diǎn)抓好施工圖設計審查管理，設計審查作為關(guān)鍵環(huán)節，以節能專(zhuān)項審查促進(jìn)施工圖設計水平的提高。為便于操作和建筑節能的聯(lián)動(dòng)管理。我委在《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)中將建設部審查備案表分解為《黃石市民用建筑節能設計登記表》和《黃石市民用建筑節能工程登記表》，進(jìn)一步規范了節能工作的管理，明確了各部門(mén)的職責。
(二)執行建筑節能標準的情況。
20xx年7月建設部發(fā)布了《夏熱冬冷地區居住建筑節能設計標準》，我市通過(guò)組織設計人員參加建設部、省建設廳舉辦的多次培訓班，使設計人員和審查人員對建筑節能設計標準有了初步的認識，建設部要求加強建筑節能審查工作并實(shí)行建筑節能專(zhuān)項審查備案制度以后，我市從200x年元月以后逐步實(shí)行專(zhuān)項審查備案，元至七月份共審查居住建筑50項，通過(guò)建筑節能專(zhuān)項審查的共38項，八月份以后，所有審查項目全部執行節能專(zhuān)項審查備案。
(三)XX年以來(lái)實(shí)施建筑節能工作情況
1、XX年至XX年我市建筑節能工作處于起步階段，各設計單位對國家節能設計標準的執行情況存在差異，審查人員對強制性條文中建筑節能部分審查也存在差異。
2、由于未實(shí)行專(zhuān)項備案，XX年至XX年對設計中建筑節能的執行情況缺少統計數據。
(四)統計填報歷年建筑節能調查表情況。
200x年項目已按調查表要求填報，但由于XX年以前情況未作統計，無(wú)法填報。
(五)項目抽查情況
此次自查共檢查十項在建工程項目
1、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城15#樓
2、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城17#樓
3、青山湖裕華城5#樓
4、華新集團公司1#集資樓
5、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號住宅樓
7、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項目按要求填寫(xiě)專(zhuān)項審查備案表。
(六)節能設計標準貫徹培訓工作計劃及落實(shí)情況
1、按省建設廳相關(guān)文件要求，我們積極制定培訓計劃并認真落實(shí)，對設計單位主要技術(shù)骨干(含建筑、設備專(zhuān)業(yè))、施工圖審查人員、管理部門(mén)相關(guān)人員及施工、監理單位技術(shù)骨干進(jìn)行了建筑節能專(zhuān)項培訓。
2、組合參加省級培訓人員38人，我市于200x年9月9日至11日舉辦市級節能技術(shù)培訓，參加人員有設計、施工、監理和管理部門(mén)的相關(guān)人員的"建筑節能設計標準培訓班"，培訓人員達120余人，聘請省內知名專(zhuān)家來(lái)黃講課，培訓期間，學(xué)員態(tài)度認真，秩序井然，取得了較好的效果。為我市建筑節能工作的深入開(kāi)展，提供技術(shù)保證。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
1、我市建筑節能工作起步較晚，XX年以前，由于未實(shí)行節能專(zhuān)項審查備案，對已完成設計和審查的.建設項目，是否執行節能設計標準的情況不清。今后應加強整改，認真整理管理基礎資料，加強管理，提高管理水平。
2、設計人員和審查人員，掌握節能設計標準尚不熟練，水平不高，部分設計計算數據不夠準確，表達不夠清楚，今后要加強節能培訓，加強標準的宣傳貫徹，并在設計標準化方面加大工作力度，逐步提高節能設計水平。
3、設計中對外墻保溫的計算有的項目未計算冷橋影響，未計算架空樓板熱工指標以及分戶(hù)墻熱工等熱工指標。今后要加強管理，嚴格施工圖審查中的節能專(zhuān)項審查，逐步制定審查標準和審查要點(diǎn)，提高設計和審查水平。
4、節能示范創(chuàng )建項目起點(diǎn)不高，水平不高，多采用外墻內保溫節能措施，今后，要加強技術(shù)推廣和新產(chǎn)品的市場(chǎng)引導，加強節能市場(chǎng)的培育，力爭示范工程上新臺階。
5、由于建設單位設計單位對節能材料產(chǎn)品不熟悉，造成施工現場(chǎng)建筑節能材料變更較多，且工作程序不規范，今后應加強施工圖設計變更管理，制止不規范的變更，使建筑節能措施真正得以實(shí)施，保證節能工程的施工質(zhì)量。
單位自查報告10
一、加強領(lǐng)導，強化措施，切實(shí)把衛生創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
根據“丹愛(ài)衛辦（20xx）6號”文件要求，我局領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)局班子會(huì )議，專(zhuān)題研究衛生單位創(chuàng )建工作，采取有效措施把衛生單位創(chuàng )建工作抓好抓落實(shí)。一是成立領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班。經(jīng)班子會(huì )議研究決定，成立了以局長(cháng)羅天彥為組長(cháng)，局班子成員為副組長(cháng)，局各科室隊站負責人為成員的統計局衛生單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，日常工作由統計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統計局衛生單位的創(chuàng )建工作；二是堅持把衛生創(chuàng )建工作納入議事日程。局領(lǐng)導班子研究決定每月專(zhuān)題研究衛生創(chuàng )建工作一次，同時(shí)把衛生創(chuàng )建與統計業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核；三是制定衛生創(chuàng )建實(shí)施方案。為切實(shí)搞好衛生單位創(chuàng )建工作，結合我局工作實(shí)際，迅速制定了丹江口市統計局衛生單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案，實(shí)施方案具體包括：指導思想、工作目標與任務(wù)、實(shí)施步驟、主要措施四個(gè)大的內容；四是制定完善衛生創(chuàng )建各項規章制度。我們先后制定了《統計局辦公室衛生責任制》、《統計局家屬樓衛生責任制》、《統計局科室衛生評比辦法》和《統計局干部職工參加公益活動(dòng)考核辦法》等10項制度，定期進(jìn)行檢查考核，并與年度公務(wù)員考核掛鉤，規定科室連續三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個(gè)人連續兩次不參加公益活動(dòng)和衛生創(chuàng )建工作沒(méi)達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過(guò)細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛生創(chuàng )建工作任務(wù)都落實(shí)到人到崗，確保衛生創(chuàng )建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統計衛生創(chuàng )建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造衛生創(chuàng )建氛圍。
為了使衛生創(chuàng )建工作進(jìn)一步深入人心，成為每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，形成人人自覺(jué)遵守法規和規章的良好氛圍，我們積極開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。一是加強學(xué)習，提高認識。我們組織全局干部職工學(xué)習《全國愛(ài)衛會(huì )關(guān)于印發(fā)〈國家衛生成市標準〉及〈國家衛生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛(ài)衛會(huì )《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛生先進(jìn)單位標準〉〈丹江口市衛生先進(jìn)單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛生健康知識等等有關(guān)衛生創(chuàng )建工作的內容，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了全局干部職工衛生創(chuàng )建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛生創(chuàng )建工作的高潮；二是專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)衛生知識教材進(jìn)行宣傳教育學(xué)習。我局從市文明辦購買(mǎi)了《丹江口市創(chuàng )建衛生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關(guān)書(shū)籍，人手一本發(fā)放給個(gè)人進(jìn)行學(xué)習，并在辦公區懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛生城市、衛生單位創(chuàng )建標準，人人牢記健康知識；三是利用統計信息網(wǎng)優(yōu)勢，網(wǎng)上建立健康教育專(zhuān)欄。網(wǎng)上專(zhuān)欄設置了湖北省愛(ài)國衛生條例、創(chuàng )建衛生城市健康教育知識宣傳要點(diǎn)和20xx年“億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)”核心信息等內容，進(jìn)行宣傳教育學(xué)習；四是舉辦創(chuàng )建衛生城市和健康知識竟賽活動(dòng)。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛生創(chuàng )建衛生城市標準和健康知識，我們在衛生城市宣傳月之際，組織全局同志開(kāi)展了一次創(chuàng )建衛生城市和健康知識竟賽活動(dòng)，竟賽設兩個(gè)獎項即個(gè)人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，用科學(xué)衛生知識教育干部職工講文明、樹(shù)新風(fēng)、改陋習，培養了全局干部職工健康的生活理念和文明衛生的生活習慣。同時(shí)全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛生工作，增強了衛生意識、城市意識，形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
三、加大資金投入，切實(shí)把衛生創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
衛生創(chuàng )建不能光喊在嘴上，關(guān)健是要落實(shí)在行動(dòng)上。而行動(dòng)上的落實(shí)又離不開(kāi)資金的支撐。我局為了切實(shí)把衛生單位創(chuàng )建工作抓落實(shí)，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來(lái)搞好衛生創(chuàng )建工作。一是請人專(zhuān)門(mén)打掃單位家屬樓衛生，搞好家屬樓的門(mén)前三包，確定了辦公室和家屬樓衛生責任人，衛生保潔區分工明確，責任落實(shí)到了科室，單位門(mén)前“五包”責任制落實(shí)；二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進(jìn)行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進(jìn)行沖洗，確保了單位院區道路硬化、路面平整，無(wú)坑洼積水、無(wú)破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無(wú)衛生死角，單位容貌美觀(guān)，無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養家禽家畜現象；三是專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)打掃衛生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對室內外衛生進(jìn)行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛生責任區門(mén)窗、四壁、天花板、燈具無(wú)積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀(guān)；四是積極參加全市公益勞動(dòng)，定期打掃單位的責任衛生區；四是購買(mǎi)了衛生單位創(chuàng )建所需書(shū)籍，禁煙標牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛(ài)衛辦規定要求購買(mǎi)了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進(jìn)行施藥，安排專(zhuān)人對家屬樓進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)施藥；另一方面集中購買(mǎi)滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個(gè)人家里進(jìn)行施藥，安排專(zhuān)人對家屬樓周?chē)M(jìn)行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規定的標準內。由于我局創(chuàng )建衛生單位資金落實(shí)到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛生創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展。
四、加強領(lǐng)導，立足崗位，積極為全市衛生城市創(chuàng )建工作搞好統計服務(wù)。
衛生城市創(chuàng )建工作不是一個(gè)人、兩個(gè)人，一個(gè)單位、兩個(gè)單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現在做起把衛生創(chuàng )建工作當做大事來(lái)抓，當成大事來(lái)做，人人自覺(jué)養成衛生習慣和衛生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛生城市行列。為此，我局結合統計局的.工作實(shí)際，認真為全市衛生城市創(chuàng )建搞好統計服務(wù)。一是積極為衛生城市創(chuàng )建提供有關(guān)指標數據，搞好統計信息服務(wù)；二是全局參與衛生創(chuàng )建工作，各專(zhuān)業(yè)積極服務(wù)于全市衛生創(chuàng )建工作，堅持把服務(wù)衛生創(chuàng )建作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；三是利用統計信息網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳全市衛生創(chuàng )建工作，一方面我們利用公益勞動(dòng)所拍照片在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)統計信息；四是我們積極圍繞衛生城市創(chuàng )建中心工作搞好調研。我們先后寫(xiě)出了《丹江口市構建和諧社會(huì )面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉居民提出九條建議》、《城鄉居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關(guān)衛生創(chuàng )建工作統計調研文章，為市委、政府和有關(guān)部門(mén)研究制定衛生城市創(chuàng )建工作當好參謀，受到了各級領(lǐng)導的好評；五是積極為丹江口市創(chuàng )建“楚天杯”搞好服務(wù)。一方面為“楚天杯”創(chuàng )建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng )建有關(guān)數據資料，確保了“楚天杯”創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展。
根據《關(guān)于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛生先進(jìn)單位、衛生社區（居委會(huì )）、衛生村活動(dòng)的通知》（丹愛(ài)衛會(huì )[20xx]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專(zhuān)班，對照《丹江口市衛生先進(jìn)單位檢查評比標準》和《丹江口市衛生先進(jìn)單位管理辦法》“丹愛(ài)衛會(huì )（20xx）6號”文件進(jìn)行自查打分，滿(mǎn)分為100分，實(shí)得分為98分。
丹江口市統計局
二00五年十月十日
丹江口市統計局羅天彥
單位自查報告11
作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著(zhù)為人民服務(wù)的重擔，在共產(chǎn)黨員的活動(dòng)，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時(shí)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用要求自己，承擔自己應該有的責任，因此我在學(xué)習、生活工作中都時(shí)時(shí)記得自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)對自己進(jìn)行檢查，下面根據自己情況做如下匯報：
1.在思想上跟上時(shí)代的腳步。每天廣泛收集訊息，通過(guò)報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體，與時(shí)俱進(jìn)，增加對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識程度。了解國際國內時(shí)事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無(wú)形的概念有形化。多和老黨員溝通交流思想，吸取他們的經(jīng)驗和教訓，堅持認真自學(xué)，認真做好筆記，每月堅持深度學(xué)習一篇政治理論;在學(xué)習上要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度。做為一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，認真學(xué)習科學(xué)文化知識是非常必要的，而要在學(xué)習過(guò)程中態(tài)度是非常重要的，正所謂態(tài)度決定一切。認清科研工作的性質(zhì)是不斷地學(xué)習，在平時(shí)要注重積累，要懂得厚積薄發(fā)，。要努力創(chuàng )造條件，抓緊一切機會(huì )不斷提高自身素質(zhì)。要找準自己的薄弱點(diǎn)，攻艱克難，通過(guò)學(xué)習增強自信心，增加追求事業(yè)的責任心。因此要求自己做到：每天關(guān)注報紙的頭版頭條，快訊等進(jìn)行通讀，并記錄筆記;在個(gè)人要全面提升素質(zhì)。
2.作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻提醒自己，共產(chǎn)黨員是先進(jìn)模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無(wú)論是思想還是工作，無(wú)論是學(xué)心態(tài)度還是個(gè)人修養，都要從內心里提升更高要求，要無(wú)時(shí)無(wú)刻，隨時(shí)隨地想到我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，在危急的時(shí)刻才能真正煥發(fā)出一個(gè)黨員應有的黨性。在生活工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要積極進(jìn)取，努力奮進(jìn)，要定時(shí)的進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐調查。
3.在工作崗位上，履行好自己職責：我在工作上要愛(ài)崗敬業(yè)，專(zhuān)心致志，開(kāi)拓進(jìn)取，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到干一行愛(ài)一行，努力適應各種環(huán)境，向老同志學(xué)經(jīng)驗，向新同志學(xué)理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點(diǎn)，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，一切目的`為了提高工作效率。在工作之余，把自己的經(jīng)驗和方式做好筆記，以便將來(lái)反復的學(xué)習和探索。
4.積極聯(lián)系和服務(wù)學(xué)生，我養成了熱愛(ài)生活的態(tài)度，個(gè)性開(kāi)朗，對生活充滿(mǎn)信心。愛(ài)好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同事，在日常的生活中，我能真誠地與學(xué)生，同志們交流，并熱心幫助他們，群眾基礎也比較扎實(shí)�！包h員從人民中來(lái)，應盡力為人民服務(wù)”，這是我對黨員義務(wù)的詮釋。所以平時(shí)同學(xué)們遇上困難時(shí)，在力所能及的范圍內我總是主動(dòng)伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到溫暖。與此同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足，主要表現在：
1.政治理論學(xué)習深度和廣度還不夠;
2.學(xué)習工作的主動(dòng)性不強。不能積極探索、研究，只是被動(dòng)地完成工作任務(wù);
3、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。
總在今后的工作中，我要以嚴謹的學(xué)習態(tài)度，求實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的意識，無(wú)私奉獻的精神，更加努力，勤奮學(xué)習，爭先創(chuàng )優(yōu)。作為一名黨員，必須要順應時(shí)代發(fā)展的，不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員本色，切實(shí)為黨旗增輝，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念更加堅定�！皼](méi)有遠大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員”，我是抱著(zhù)這樣的理想和信念投入黨的懷抱的，在黨的教育下，我進(jìn)一步確立了馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，奮力為黨的事業(yè)工作。通過(guò)學(xué)習，我認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有盡心盡責，不斷創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，才不辜負黨的培養和期望，為黨的事業(yè)貢獻自己全部的力量
單位自查報告12
根據縣紀委《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作的通知》的'文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開(kāi)展了領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作。中心對照文件要求，落實(shí)專(zhuān)人負責此項工作�，F把自查自糾情況總結匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、及時(shí)部署。
廣電中心高度重視此項工作，認真抓好自查自糾工作，落實(shí)上級文件規定，確保自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)。召開(kāi)了黨組辦公會(huì )議，貫徹文件精神，明確職責任務(wù)，對領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作進(jìn)行了宣傳、部署。
二、統一思想，措施得力。
積極采取有效措施，扎實(shí)開(kāi)展了領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作。逐條進(jìn)行對照文件精神，樹(shù)立廣電系統領(lǐng)導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
三、認真填報，公示上報。
黨組要求登記對象如實(shí)填寫(xiě)《利辛縣領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項登記報告表》和個(gè)人承諾書(shū)，安排專(zhuān)人負責登記報告的事項辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進(jìn)行了登記核查。核查發(fā)現，廣電中心3名副科級以上領(lǐng)導干部中，沒(méi)有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒(méi)有1人存在在經(jīng)濟實(shí)體或社會(huì )團體中兼職取酬情況的現象、沒(méi)有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現象。并與5月16日至5月18日將登記內容和舉報電話(huà)在中心公示欄進(jìn)行了公示。
四、重溫規定、提高認識。
通過(guò)這次行動(dòng)在系統內進(jìn)行自查自糾。認真組織領(lǐng)導干部學(xué)習《xx法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，教育領(lǐng)導干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
單位自查報告13
自從開(kāi)展“五查五治五提升”作風(fēng)建設集中整治活動(dòng)以來(lái)，我深入領(lǐng)會(huì )文件精神，深刻地認識到在教育系統開(kāi)展作風(fēng)建設集中政治活動(dòng)的重要性。作風(fēng)建設不但是實(shí)現“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強行風(fēng)建設的自覺(jué)性，我從以下幾方面進(jìn)行自查：
一、政治思想方面
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、保教方面
在平時(shí)的保教工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān)，重視對每個(gè)幼兒的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)幼兒，尊重每一個(gè)幼兒的人格，努力發(fā)現每一個(gè)幼兒的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)幼兒的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰幼兒。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對幼兒的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的.學(xué)習積極性，努力提高保教質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對幼兒產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對幼兒做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索保教方式方法，推進(jìn)養成習慣教育。
通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等資料，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現在：
一、保教理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致保教過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。
二、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習，但學(xué)習不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導致知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
三、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂活動(dòng)，完成保教任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把保教經(jīng)驗總結下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習，究其原因，認為保教任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當少。
針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
一、積極參加師德師風(fēng)的培訓活動(dòng)，認真學(xué)習教育教學(xué)理論，認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《3—6歲兒童發(fā)展指南》以及身邊的先進(jìn)的人和事，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
二、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索保教理論，改進(jìn)保教方法，提高保教質(zhì)量。
三、加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長(cháng)，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的保教水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
單位自查報告14
流光溢彩，燦爛多姿�；饦�(shù)銀花不夜天，南城美麗如畫(huà)卷;社會(huì )秩序大變樣，晝夜聯(lián)防保平安。南城，美麗的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狹窄，道路高低不平，社會(huì )秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生，盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹(shù)成蔭、潔凈亮麗，市民安居樂(lè )業(yè)，社會(huì )秩序良好，惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬(wàn)眾一心奔小康創(chuàng )造了優(yōu)越條件。創(chuàng )平工作給我們的事業(yè)帶來(lái)歷史的發(fā)展機遇，為南小再上新臺階立下了功勛�，F將我校的創(chuàng )平工作及其開(kāi)展情況作如下匯報：
一、領(lǐng)導重視，建立健全創(chuàng )平工作機構
x月xx日，南辦處黨委、行政召開(kāi)了全辦各村、社區、轄區內市級各部門(mén)及所轄的企事業(yè)單位負責人會(huì )議，明確提出了“創(chuàng )建平安單位，建設平安南城”是全辦當前的政法和社會(huì )綜合治理工作的主要任務(wù)，要求扎實(shí)開(kāi)展“平安村”、“平安社區”、“平安單位”創(chuàng )建活動(dòng);并要求80%的村、社區、單位達到創(chuàng )建目標，南辦要首批進(jìn)入合川市“平安鎮街”行列。會(huì )議后劉校長(cháng)在全校教師會(huì )作了傳達，并簽訂了年級組《創(chuàng )平工作目標責任書(shū)》下發(fā)了文件，成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng )建平安單位，建設平安南小領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組并下設辦公室，具體負責指揮全校創(chuàng )平工作活動(dòng)。領(lǐng)導小組實(shí)行了分工負責制，領(lǐng)導小組討論制訂創(chuàng )建工作制度和考核辦法;同時(shí)要求各年級也相應的成立創(chuàng )平工作小組，具體負責各年級的創(chuàng )平工作并向學(xué)校創(chuàng )平小組辦公室匯報情況。
二、廣泛發(fā)動(dòng)師生，營(yíng)造創(chuàng )平氛圍
我校創(chuàng )平工作之所以成績(jì)顯著(zhù)在于：第一即時(shí)研究成立了領(lǐng)導小組;第二是擬定了“創(chuàng )建平安單位、建設平安南小”的工作意見(jiàn)和計劃并有明確創(chuàng )建活動(dòng)日程安排表;第三，簽訂創(chuàng )平工作目標責任書(shū);第四：開(kāi)展了創(chuàng )平工作動(dòng)員大會(huì );第五是4月26日少先隊大隊部在學(xué)校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導下開(kāi)展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會(huì )，全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年，第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用，廣泛宣傳“創(chuàng )建平安單位，建設平安南城”的重大意義和作用，還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動(dòng)全校學(xué)生寫(xiě)征文，一二年級寫(xiě)短語(yǔ)造句，三至六年級寫(xiě)征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎，學(xué)校獲得了組織獎。第八是學(xué)校還開(kāi)展創(chuàng )平工作的黑板報書(shū)畫(huà)的評比檢查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了南小的創(chuàng )平活動(dòng)的深入開(kāi)展;第九是5月18日，書(shū)記王義昭、市級領(lǐng)導曹士兵、吳克浪和辦事處書(shū)記謝召萬(wàn)、創(chuàng )平辦主任封西平一行來(lái)我校檢查創(chuàng )平工作，對南小的創(chuàng )平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市創(chuàng )平工作會(huì )和重慶市區(市)縣分管副書(shū)記、或副區(市)縣長(cháng)。政法干部會(huì )在合川召開(kāi)時(shí)，還將南小的創(chuàng )平檔案資料作了展示宣傳，隨后辦事處召開(kāi)轄區內創(chuàng )平工作會(huì )再次將我校資料進(jìn)行了推廣。另有許多單位來(lái)校學(xué)習我們的資料建設。第十是學(xué)校還向學(xué)生及家長(cháng)發(fā)了創(chuàng )平工作宣傳通知，家長(cháng)并作了信息反饋，總之，在宣傳工作上做到了家喻戶(hù)曉，師生人人明白，師生知曉率達到了100%。
三、扎實(shí)工作，打造平安南小
在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，我校根據南辦處黨委、行政的要求，我們在開(kāi)展“創(chuàng )建平安南小”的同時(shí)，也在班級開(kāi)展“創(chuàng )建平安班級”的活動(dòng)，整個(gè)校園都充滿(mǎn)了創(chuàng )平工作的活力，真正讓南小創(chuàng )平活動(dòng)及管理體系深入到了課堂及班級，年級組每天上午10時(shí)前和每周星期五要向學(xué)校創(chuàng )平辦公室匯報情況，每階段要交階段小結，學(xué)校創(chuàng )平小組每月對各年級的創(chuàng )平工作進(jìn)行考核評分;為了師生的安全，領(lǐng)導小組對學(xué)校安全、消防、食品衛生和防疫工作都進(jìn)行了一一的排查。從4月以來(lái)，學(xué)校對電力設施存在的消防防患進(jìn)行了全面更新，由16線(xiàn)換為70線(xiàn)和90線(xiàn)，另外配備了滅火器若干，消除了火災隱患。同時(shí)，還教育師生離開(kāi)教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監管得力，各樓道都安排了師生監護，課堂上，老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識，做到了人人遵紀守法;學(xué)校在創(chuàng )建活動(dòng)中按照辦事處的要求，制定了安全、消防、食品衛生、防疫及處置群體的事件的預案，確保一旦出現安全、消防、食品衛生、防疫及群體性的事件能及時(shí)妥善處理，并按時(shí)上交了各項資料�？傊�，我們在創(chuàng )建活動(dòng)過(guò)程中投入資金近十三萬(wàn)元，為“創(chuàng )建平安單位、建設平安南小”做到了“六無(wú)七有一參與”，切實(shí)營(yíng)造了平安、穩定的校園環(huán)境。
四、創(chuàng )造平安環(huán)境，提升教育質(zhì)量
在全校師生的共同努力下，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月創(chuàng )建活動(dòng)，學(xué)校校門(mén)換了方位，校門(mén)寬敞了，車(chē)來(lái)人往等擁擠現象得到了解決，消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全，家長(cháng)接送學(xué)生也注意安全問(wèn)題，全校師生心情舒暢，整個(gè)校園充溢著(zhù)學(xué)習的'氣氛，清晨只要校門(mén)一開(kāi)，學(xué)校書(shū)聲啷啷、老師們一踏進(jìn)辦公室就開(kāi)始他(她)們的工作了，你看那教室里坐著(zhù)的學(xué)生，認真看書(shū)作業(yè)，好一派學(xué)習風(fēng)氣，課后，畫(huà)的畫(huà)，書(shū)法的書(shū)法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機，運動(dòng)的運動(dòng)，真是繁花似錦，百花齊放，平安祥和的南小校園里，素質(zhì)教育結碩果，金秋十月北京傳來(lái)喜訊，六年級四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂(lè )專(zhuān)業(yè)少年組金獎，孔祥愛(ài)老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂(lè )專(zhuān)業(yè)少年組輔導教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等，21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎，還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇，向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇，上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升，為全面推進(jìn)南小教育教學(xué)工作的可持續性發(fā)展，為爭創(chuàng )重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。
事物都是一分為二，雖然我校在創(chuàng )平工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在不足，我們要力求戒驕戒躁，不斷前進(jìn)，克服不足，以待今后取得更大的成績(jì)。
以上報告，當否請指正。
單位自查報告15
按照省測繪局《關(guān)于開(kāi)展全省20xx年測繪成果質(zhì)量監督檢查工作的通知》和xxx國土資局對該項工作的具體要求，我公司組織人員就20xx年9月至20xx年12月期間的測繪產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下。
一、基本情況
xxx有限責任公司成立于20xx年x月，具有丙級測繪資質(zhì)等級，目前測繪工作人員有22人，其中高級測繪工程師2人，中級測繪工程師2人，測繪技術(shù)人員18人。先后投資購置了gps接收機、測距儀、全站儀、水準儀、繪圖儀等設備，有較完善的質(zhì)量管理體系。
公司主要從事工程測量和地籍測量，相關(guān)測繪產(chǎn)品委托甲方測繪產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗部門(mén)進(jìn)行了檢驗，全部合格。
二、質(zhì)量管理
1、主要成果 20xx年我公司的主要測量成果xxx、地質(zhì)災害泥石流治理測圖項目等。測量成果總體質(zhì)量良好，圖產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，達到了制定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標要求，贏(yíng)得了上級主管部門(mén)和成果使用單位的一致好評。
2、制度管理
我公司建立了比較完善的測繪質(zhì)量管理體系，內容包括:機構設置、人員配備、各級人員的崗位職責、測繪生產(chǎn)管理、測繪技術(shù)管理、測繪質(zhì)量管理、測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查內容和方法、儀器設備管理、測繪成果管理、質(zhì)量獎懲等，對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施有效控制，對生產(chǎn)作業(yè)人員、質(zhì)量檢查人員、管理人員均按年度進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，并進(jìn)行獎懲，有效地提高了測繪人員的責任心。
3、人員管理和培訓
各測繪崗位職責明確，責任到人；為確保測繪質(zhì)量管理體系的'高效運轉，更好地服務(wù)我市的基礎測繪建設工作，我公司成立了以副經(jīng)理為組長(cháng)的測繪質(zhì)量管理小組，設立了專(zhuān)職質(zhì)量檢驗機構，多次組織技術(shù)質(zhì)量管理人員參加省測繪局、市國土局等組織的培訓，取得良好的效果。
5、過(guò)程管理
生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)施均為先設計、后生產(chǎn)；所使用的儀器、設備均按期進(jìn)行檢驗和維護，各項檢驗、維護記錄齊全，內容詳實(shí)；生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)配合協(xié)調，責任分工明確，質(zhì)量管理體系各項記錄內容齊全；設計、檢查人員在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)指導，過(guò)程檢查仔細，成果成圖驗收以及動(dòng)態(tài)質(zhì)量跟蹤、分析、改進(jìn)等過(guò)程控制安排合理；內、外業(yè)檢查嚴格，產(chǎn)品質(zhì)量情況及時(shí)征詢(xún)，出現不合格品及時(shí)返工。測繪質(zhì)量管理小組、質(zhì)檢人員配置合理，能夠有效地貫徹執行我公司崗位責任制度和獎懲標準。測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查實(shí)行二級檢查、一級驗收的檢驗制度，技術(shù)設計書(shū)、組織
設計表、成果檢查意見(jiàn)、技術(shù)總結、月統計表等項目齊全，從而保證了較高的測繪質(zhì)量。
6、技術(shù)標準及執行情況
我公司測繪生產(chǎn)技術(shù)標準選用現行有效的國家標準、行業(yè)標準、部頒標準、有關(guān)技術(shù)文件，并在測繪生產(chǎn)中得到有效的執行。
7、質(zhì)量服務(wù)
此次自查，一方面較公正的反映了我公司目前的測繪水平：測繪質(zhì)量管理體系健全、管理方案合理、質(zhì)量保證措施得力、成果質(zhì)量良好、相關(guān)資料齊全、服務(wù)信譽(yù)良好；另一方面也暴露出我公司的測繪工作所存在的某些不足，如測繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例偏小、服務(wù)對象面偏窄、尚未通過(guò)貫標活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)內部質(zhì)量管理等，有待于在今后工作中加以改正。
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