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農保工作自查報告(精選15篇)
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農保工作自查報告 1
按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于對全市城鄉居民社會(huì )養老保險工作進(jìn)行專(zhuān)項督查的通知》(x府辦發(fā)[20xx]10號)文件精神,我鄉對新農保工作開(kāi)展了全面的自查自評,現將我鄉新農保工作自查自評情況向各位領(lǐng)導報告如下:
一、基本情況
20xx年全鄉應參保任務(wù)人數1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應續保人數1203人,已續保人數174人,續保率14.46%。60歲以上參保人數769人,未辦理待遇領(lǐng)取的41人,待遇正常發(fā)放728人,待遇正常發(fā)放率100%。
現階段,我鄉新農保工作各項任務(wù)正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進(jìn),群眾滿(mǎn)意度較高。
二、主要開(kāi)展的工作
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鄉黨委政府高度重視新農保工作,將新農保工作列入重要議事日程,年初成立了由鄉長(cháng)田軍同志任組長(cháng)、分管領(lǐng)導人大主席高梅同志為副組長(cháng)的新農保工作領(lǐng)導小組,結合實(shí)際建立了“鄉級組織協(xié)調指導、村級分工協(xié)作落實(shí)”的鄉、村兩級聯(lián)動(dòng)的工作機制,并多次召開(kāi)全鄉新農保工作會(huì )議,明確將全鄉任務(wù)分解到各村,并將任務(wù)納入年終目標考核,使鄉、村以及其他各工作人員的分工更加具體,職責更加明確,為扎實(shí)推進(jìn)我鄉新農保工作奠定了堅實(shí)的組織保障。
。ǘ┲贫ㄕ,規范流程。按照市委市政府和市農保局的新農保精神,我鄉對新農保各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細化,從方便群眾的角度出發(fā),對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規范,統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入,落實(shí)檔案管理的要求,將新農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中產(chǎn)生的具有價(jià)值的.各種材料統一歸入鄉便民中心集中管理,提高了辦事效率。
。ㄈ┘訌娕嘤,廣泛宣傳。在充實(shí)完善鄉、村兩級經(jīng)辦人員、設備的基礎上,進(jìn)一步加強新農保業(yè)務(wù)組織指導和培訓,確保村級經(jīng)辦人員明白政策,精通業(yè)務(wù)。通過(guò)對各駐村干部、村組干部、新農保工作人員講解答疑,幫助每位同志不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平,以過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)的理論水平增強服務(wù)能力,實(shí)現服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’,讓服務(wù)對象得到實(shí)惠。為將新農保這一惠民政策在最短時(shí)間、最大范圍宣傳給廣大農民群眾,我們采取“入戶(hù)宣傳與海報宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,發(fā)放通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關(guān)知識,并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶(hù)宣講。做到了“村不漏戶(hù),戶(hù)不漏人”,為推進(jìn)我鄉新農保工作奠定了堅實(shí)基礎。
三、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬├m保工作進(jìn)度較慢
由于我鄉長(cháng)期外出務(wù)工和舉家搬遷人員較多,續保工作開(kāi)展難度較大;再加上近兩個(gè)月全市統一轉入全省新農網(wǎng)等原因,造成續保工作進(jìn)度不是很快。
。ǘ┥绫=(jīng)辦系統功能不熟悉
目前由于全省新系統在我市剛開(kāi)始使用,農保工作人員還處于熟悉階段,經(jīng)辦業(yè)務(wù)和落實(shí)情況相對較慢。
。ㄈ┲攸c(diǎn)生存認證未如期上報
我鄉在開(kāi)展生存認證工作時(shí),恰遇全市農保局轉網(wǎng),具體情況無(wú)法及時(shí)錄入系統,現資料已收齊完畢,正在錄入系統中。
四、下一步工作計劃
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大組織、宣傳力度,提高參保續保率,力爭年內完成市農保局下達的各項任務(wù)。
。ǘ┺r保工作人員短期內盡快熟悉系統操作流程,順利開(kāi)展工作。
。ㄈ┘皶r(shí)上報重點(diǎn)生存認證人員情況,繼續完善參保人員信息整理歸檔和續保收繳工作。
農保工作自查報告 2
按照人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于對首批新農保試點(diǎn)工作情況進(jìn)行檢查評估的通知》,結合華亭縣新農保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況,對目前華亭縣新農保試點(diǎn)工作進(jìn)行自省反思,認真查擺,就存在的突出問(wèn)題和工作薄弱環(huán)節進(jìn)行深挖根源,深刻剖析。
一、 存在的問(wèn)題
。ㄒ唬、部分鄉鎮新農保領(lǐng)導小組責任目標不明確,人員配備不到位。有些鄉鎮責任意識不強,工作積極性不高,對待工作經(jīng)常敷衍了事、拖拖拉拉,造成工作與目標任務(wù)的脫節;有些鄉鎮的經(jīng)辦人員身兼多職,不能專(zhuān)下心來(lái)學(xué)政策、辦業(yè)務(wù)。
。ǘ、制度政策不完善,措施落實(shí)尚欠缺。作為一項新的制度,新農保制度正處于不斷的摸索之中,制度的實(shí)施并不能起到很好的保障作用,譬如,華亭縣是一個(gè)煤炭工業(yè)縣,縣級財政充裕,卻沒(méi)有對除五保戶(hù)以外的農村低收入家庭或由于某種原因暫時(shí)出現經(jīng)濟困難的家庭實(shí)行一定的補助機制。宣傳工作也做的不夠扎實(shí),部分群眾對新農保政策的認識也不充分,致使參保繳費的積極性不高,甚至出現個(gè)別村領(lǐng)導強制農民參保的現象。
。ㄈ、縣級財政投入不到位。雖然縣上撥付了一定的資金用于縣鄉兩級農保機構軟、硬件設施和相應配套設施的購置,提高了農保經(jīng)辦效率,但是村(社)在開(kāi)展新農保工作時(shí)卻缺乏資金支持,尤其是一些經(jīng)濟弱村在宣傳、辦公場(chǎng)所的落實(shí)、辦公設施的配備方面缺乏資金的'保障,工作效率難以保證。
。ㄋ模、信息系統建設滯后。統計信息網(wǎng)絡(luò )平臺尚不完善,還未能實(shí)現縣、鄉(鎮)聯(lián)網(wǎng),致使農保機構缺乏技術(shù)支撐,影響了經(jīng)辦管理服務(wù)水平。
。ㄎ澹、基礎數據核實(shí)仍然不夠準備。農業(yè)人口中16周歲以下人員、16周歲以上在校學(xué)生、有戶(hù)無(wú)人、長(cháng)期外出外務(wù)工人員占農業(yè)人口的比例高于全省統計比例,參保繳費人員比例低于全省水平。
二、今后的努力方向
。ㄒ唬、加強領(lǐng)導,靠實(shí)責任?h鄉兩級農保機構,要進(jìn)一步強化工作責任,將責任目標量化分解到人,嚴明考核獎罰辦法,落實(shí)工作措施,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。并且對試點(diǎn)工作進(jìn)行一次“回頭看”,對照人社部檢查評估的主要內容和評分標準,逐項逐條自查自評,找準存在的突出問(wèn)題和工作薄弱環(huán)節,制定切實(shí)可行的措施,逐條整改。
。ǘ、加大宣傳力度,努力擴大農保覆蓋面。認真總結前一階段的好經(jīng)驗、好做法,充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體,廣泛宣傳新農保制度的各項規定、補貼標準。尤其對老人已達到領(lǐng)取養老金年齡而子女沒(méi)有參保的,善于亮“道德賬”這個(gè)底牌,耐心細致的講清楚子女繳費,自己有保障,父母能享受的道理。培育典型,充分發(fā)揮黨員、村社干部、公職人員家屬三種優(yōu)勢群體的示范導向作用,使宣傳深入人心,爭取做到人人明白政策,人人放心參保。
。ㄈ、爭取更多財政投入,讓新農保這項惠民政策更大程度的發(fā)揮它的作用。華亭縣是甘肅的經(jīng)濟強縣,應爭取更多的財政投入,包括新農保待遇享受人員縣財政補貼、信息系統的建設以及村辦公場(chǎng)所、辦公設施的落實(shí),以支撐全縣新農保試點(diǎn)工作的全面發(fā)展,這也要符合“以工促農、以城帶鄉”的思路,以及華亭縣“統籌城鄉齊發(fā)展、創(chuàng )新機制抓班子、保障民生促和諧”的總體目標。
。ㄋ模、進(jìn)一步完善信息系統建設。信息系統是新農保經(jīng)辦管理服務(wù)的重要技術(shù)支撐,沒(méi)有信息系統,“為農民提供方便快捷的服務(wù)”就難以真正落實(shí)。進(jìn)一步加快各鄉鎮網(wǎng)絡(luò )平臺建設和相關(guān)軟、硬件環(huán)境配備,完善統計信息網(wǎng)絡(luò )平臺,逐步實(shí)現縣、鄉聯(lián)網(wǎng),有條件的社區(村)要實(shí)現與縣、鄉經(jīng)辦機構的聯(lián)網(wǎng)。
。ㄎ澹、核實(shí)基礎數據。要結合公安、計生等部門(mén)的相關(guān)統計數據,對鄉鎮農業(yè)人口再調查再摸底,真正核實(shí)16周歲以下人口、16周歲以上在校學(xué)生、有戶(hù)無(wú)人和長(cháng)期外出務(wù)工人員底數,擠干水份,核準應參保繳費人數,使我縣新農保各類(lèi)人員比例與全省農業(yè)人口結構比例相吻合。同時(shí),要使人口普查和新農保數據核實(shí)工作有機結合起來(lái),科學(xué)準確地建立起本鄉鎮新農保數據庫,為明年的參保繳費打好基礎。
農保工作自查報告 3
根據xx鄉20xx年度工作目標考核要求,xx鄉勞動(dòng)保障所切實(shí)加強組織工作,創(chuàng )新方式,采取措施,履行職責,有效推進(jìn)全鄉農村勞動(dòng)力輸出、轉移就業(yè)培訓及新農保工作,加快社會(huì )主義新農村建設步伐,促進(jìn)構建和諧社會(huì ),F將今年我鄉開(kāi)展農村勞動(dòng)力輸出、轉移就業(yè)培訓及新農保工作總結如下:
一、努力完成目標任務(wù)
。ㄒ唬﹦趧(dòng)力輸出、轉移就業(yè)培訓工作加強組織培訓輸出。我鄉廣泛宣傳動(dòng)員農村勞動(dòng)力,全力做好我鄉農村勞動(dòng)力培訓轉移工作。完成新增轉移就業(yè)890人,農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓1200人。
。ǘ┬罗r保工作迅速到各村開(kāi)展動(dòng)員會(huì ),發(fā)放宣傳單20000余份,動(dòng)員村兩委干部,不漏村、不漏戶(hù)、進(jìn)村入戶(hù),實(shí)施包村包戶(hù),做到應保盡保。目前,已續保和參保1650人,收繳參保資金17萬(wàn)元,預計到年底將順利完成縣上下達目標任務(wù)和指標。
。ㄈ┙⒔∪珯n案資料管理。一是建立健全勞動(dòng)力培訓及轉移人員信息資源臺賬,并認真整理歸檔,規范管理。二是勞動(dòng)力轉移工作方案、專(zhuān)項報告材料、調研材料、半年總結等材料按時(shí)按質(zhì)上報縣人社局。
二、主要做法
。ㄒ唬┌凑湛h政府下達的目標任務(wù),結合我鄉實(shí)際,制定工作方案,把目標責任細化分解到各村委會(huì ),各村委會(huì )進(jìn)行宣傳動(dòng)員,廣泛深入地開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。
。ǘ榧訌妼ξ亦l勞動(dòng)力輸出轉移工作,明確工作職責,切實(shí)做好農村勞動(dòng)力轉移工作提供了組織保障,加強協(xié)調,上下聯(lián)動(dòng),通力合作,確保勞動(dòng)力轉移工作順利開(kāi)展。保障所認真做好用工信息、宣傳發(fā)動(dòng)、報名登記、組織體檢、組織培訓、提高素質(zhì)、做到合格一個(gè)輸出一個(gè)。
。ㄈ┘哟髮π罗r保政策的宣傳力度,營(yíng)造人人皆知的良好氛圍。
一是召開(kāi)了全鄉新農保工作動(dòng)員大會(huì ),讓廣大鄉村干部職工充分掌握新農保相關(guān)政策;
二是對村級協(xié)辦員進(jìn)行了全面、系統的業(yè)務(wù)培訓,使他們熟知并掌握辦理新農保的業(yè)務(wù)知識;
三是采取多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)張貼標語(yǔ),村委會(huì )干部現場(chǎng)解答,廣播宣傳等,在全鄉上下形成了強大的政策宣傳輿論氛圍,同時(shí)將縣社保局提供的宣傳材料下發(fā)到全鄉農村每一個(gè)家庭,讓每一戶(hù),每一個(gè)人都了解到了新農保相關(guān)政策,廣泛調動(dòng)了農民參保的積極性和主動(dòng)性。
三、存在的主要困難和問(wèn)題
。ㄒ唬┙M織輸出局限性大。目前,我鄉勞動(dòng)力自發(fā)輸出的太多,留村的.大部分文化程度較低,因此,可組
織輸出的農村勞動(dòng)力局限性很大。
。ǘ┖笃诠芾黼y度大。勞動(dòng)力組織輸出后,勞務(wù)人員在務(wù)工期間,難免會(huì )有侵權行為或者有意外事故的發(fā)生,要切實(shí)保障農民工的合法權益,但考慮到經(jīng)費、人力等問(wèn)題,給輸出后的后續管理服務(wù)帶來(lái)極大的難度。
。ㄈ┺k公設施有待改善,由于相關(guān)新農保工作的業(yè)務(wù)量大、檔案多,現有的辦公面積不能滿(mǎn)足需要,交通工具缺乏,下村困難,宣傳政策村民了解不到位。
。ㄋ模c(diǎn)多面廣,工作成本較大,新農保工作經(jīng)費緊張。
。ㄎ澹┦?chē)乐馗珊涤绊,糧食作物和經(jīng)濟作物基本絕收,村民沒(méi)有經(jīng)濟收入,貧困面大,籌集資金困難
四、今后工作意見(jiàn)和建議
下一步我們將認真總結,分析不足,采取更加有力措施,狠抓落實(shí),加強技能培訓,加快居民社會(huì )養老保險工作快速推進(jìn)。
一是注重培訓內容的針對性。使農村勞動(dòng)力培訓符合實(shí)際、符合農民愿望、符合用工要求。重點(diǎn)突出崗位技能、法律知識和就業(yè)指導培訓,使參訓人員學(xué)有所得、學(xué)有所用。
二是進(jìn)一步加強對鄉村新農保經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,以適應新業(yè)務(wù)的需要。
三是加快實(shí)現鄉級經(jīng)辦機構信息與縣農保中心、財政、信用社信息系統聯(lián)網(wǎng),做到數據實(shí)時(shí)互交。
四是盡快建立喪葬補助和參保死亡人員退;蚶^保辦法。
農保工作自查報告 4
按照縣局安排,現將我鎮今年以來(lái)新農保工作開(kāi)展情況總結如下。
一、基本情況
鎮位于縣最東部,距縣城98公里,與“國酒之鄉”省市鎮隔河相望,有“美酒河”之稱(chēng)的赤水河繞流境域,是第一鎮,素有“東大門(mén)”之稱(chēng)。全鎮轄15個(gè)村,1個(gè)社區,129個(gè)村民小組,人口4.5萬(wàn)。截止20xx年,鎮參加新型農村養老保險總人數共計15617人,目前全鎮已享受新農保養老金人數達5124人。
二、新農保開(kāi)展情況
。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,細化任務(wù)。自今年新農保工作啟動(dòng)以來(lái),按照縣下達20xx年新農保目標任務(wù),鎮黨委、政府高度重視,立即反應。一是成立20xx年新農保工作領(lǐng)導組,由鎮長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),相關(guān)單位為小組成員,形成由鎮主要領(lǐng)導親自抓的良好局面。二是組織召開(kāi)新農保專(zhuān)題工作會(huì ),全面詳盡的安排部署今年新農保工作,同時(shí)對村級經(jīng)辦人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)再培訓。三是層層簽訂責任書(shū),進(jìn)一步將目標任務(wù)細化到人頭,逗硬目標獎懲,調動(dòng)村組干部工作積極性。
。ǘ┘訌娦麄,注重實(shí)效。按照鎮黨委、政府年初部署要求,我鎮采取一系列宣傳措施。一是利用逢場(chǎng)天在場(chǎng)鎮上集中發(fā)放新農保政策宣傳資料,為群眾解讀政策條款,設立專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)臺供群眾咨詢(xún)提問(wèn)。二是利用本地電視臺、廣播網(wǎng)絡(luò )、短信等平臺宣傳參保流程、政策等,受到廣大群眾好評。三是督促聯(lián)村干部、村組干部進(jìn)村入戶(hù)傳政策、收保費,將政策帶入深入田間地頭,讓群眾更透徹理解新農保政策。
。ㄈ┳圆樽约m,整改落實(shí)。一是村級自查。按照縣局要求,我鎮及時(shí)將“個(gè)人權益記錄單”發(fā)放到各村,收到個(gè)別群眾反映多繳少扣現象,問(wèn)題主要集中在馬躍村。20xx年馬躍村副主任主要負責新農保工作,因其個(gè)人原因被勞動(dòng)改造,造成手中仍有部分新農保資金未及時(shí)上繳,涉及金額3000元左右,涉及參保人員10人左右。其他村、社區不存在多繳少扣現象。經(jīng)查,新農保資金一次性補發(fā)385元已全部發(fā)放到位,未發(fā)現少補、未補現象。二是鎮級自查。由鎮紀委牽頭,對我鎮自20xx年開(kāi)展新農保工作以來(lái)所涉及工作人員進(jìn)行一一詢(xún)問(wèn)、調查,未發(fā)現鎮干部挪用、截留新農保資金等違法犯紀現象。
三、存在問(wèn)題和建議
1、征收難度大。由于鎮毗鄰省、等經(jīng)濟較發(fā)達地區,家中主要勞動(dòng)力很大部分外出務(wù)工,加之本地群眾個(gè)人認知問(wèn)題,認為退休金較低,存在抵觸情緒,征收壓力較大。
2、下達任務(wù)偏大。鎮是勞務(wù)輸出大鎮,繳費主力,既“中人”大多外出務(wù)工,嫁往省的`人也較多,公安數據庫常年未更新,人員數據信息不準確,造成我鎮人口虛多的假象,故下達任務(wù)偏大。
3、票據管理難度大。社保專(zhuān)用票據一式四聯(lián)且未裝訂成冊,發(fā)放到村容易遺落,管理不便。
4、建議綜合考慮本鄉鎮實(shí)際情況,核減目標任務(wù)數。
5、建議采用類(lèi)似“新農合”票據,方便收繳。
農保工作自查報告 5
為進(jìn)一步確保農;鸬陌踩c完整,促進(jìn)我縣新農保工作健康有序運行,根據人社險中心函20xx71號《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》精神,結合我縣新農保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況,我中心圍繞檢查內容,開(kāi)展了全面自查,現將自查自糾情況報告如下:
一、縣新農保臨時(shí)戶(hù)收支情況。
我縣新農保工作自20xx年11月20日正式啟動(dòng),按照省廳要求,結合縣委、政府相關(guān)精神,為加快我縣新農保工作進(jìn)度,同時(shí)也是為了農保保費收繳安全,我們在信用社開(kāi)立了新農保收入臨時(shí)戶(hù),用于臨時(shí)存管鄉鎮收繳的有參保意愿且未進(jìn)行參保信息審核的農民繳納的農保保費,待信息審核通過(guò)后再劃轉縣農保收入戶(hù)。
為規范農保資金管理,按照會(huì )計制度要求,3月份我中心對該臨時(shí)戶(hù)進(jìn)行了全面清理,并于3月31日予以撤銷(xiāo),臨時(shí)戶(hù)完成了他的使命。我們通過(guò)嚴格審核,對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶(hù)中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶(hù),同時(shí)對不符合參保條件的農民交的保費進(jìn)行了清退。
二、基金收支情況
。ㄒ唬20xx年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元, 政府補貼收入10,200,000.00元(其中中央財政基
礎養老金補貼收入10,200,000.00元),利息收入621.85元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元,其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。
3、新型農村養老保險基金結余
截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金結余本年累計382,736.85元。
。ǘ20xx年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20xx年6月底參保繳費人數共208,484人,新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元,其中農民個(gè)人繳費收入本年累計15,873,800.00元, 政府補貼收入27,617,800.00元(其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元,正常繳費補貼收入1,447,800.00元),利息收入204,729.65元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20xx年6月底,新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元,其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元,個(gè)人賬戶(hù)養老金支出本年累計13,216.77元,
3、新型農村養老保險基金結余。
截止20xx年6月底,新型農村養老保險基金結余本年累計23,037,927.88元,其中:個(gè)人賬戶(hù)結余本年累計17,308,383.23元。
三、基金管理情況
。ㄒ唬┤∠F金收支方式.
啟動(dòng)“不觸幣”征繳,農保中心與農村信用社達成協(xié)議,為每位參保農民辦理福祥卡,作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用,在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用,終身不變。農民續保繳費時(shí)可直接刷卡繳費。各收支賬戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)之間均實(shí)行轉賬,禁止使用現金支票存取。
。ǘ┘訌娿y行賬戶(hù)管理,規范基金存儲
我們中心嚴格按照省廳要求,在省廳確定的金融部門(mén)永順縣信用聯(lián)社開(kāi)立了農;鹗杖雽(zhuān)戶(hù)、支出專(zhuān)戶(hù),并與信用聯(lián)社簽訂了服務(wù)協(xié)議(永人社發(fā)(20xx)30號關(guān)于印發(fā)《永順縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程(試行)》的通知)。在永人社發(fā)(20xx)30號文件中,制定了切實(shí)可行的銀行對賬制度,規定了縣信用聯(lián)社指定專(zhuān)人通過(guò)綜合業(yè)務(wù)系統與農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部對賬員于每日上午9點(diǎn)鐘前辦理前一工作日對賬,通過(guò)“5908個(gè)人繳費對賬”交易,將繳費數據上傳到新農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行對賬。并打印對賬清單,加蓋公章后由農保中心留存。
。ㄈ﹥(yōu)化經(jīng)辦管理模式
1、基金、信息數據的集中和規范管理情況。
我中心利用湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統的強大功能,不僅與信用社系統實(shí)現了對接,同時(shí)與用友財務(wù)軟件也通過(guò)接口系統實(shí)現了對接,確保了基金、信息數據的集中和規范管理。
2、內控工作信息化進(jìn)展情況。
由于使用了湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統及用友財務(wù)軟件,使內控工作信息化得到了強有力的`推進(jìn)。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現實(shí)。
3、內控監督檢查工作的開(kāi)展情況。
為確;鸬陌踩,永順縣人社局制定了《20xx年度社會(huì )保險基金監督管理工作計劃》,對基金征繳、使用、存儲、管理四個(gè)方面的工作,制定了全面的監督制度:完善內控制度;健全報表制度;強化現場(chǎng)監督,每月由基金監督員對整個(gè)基金情況實(shí)行現場(chǎng)監督,并上報基金監督報表;嚴肅查處問(wèn)題。
。ㄋ模⿵娀L(fēng)險管理
1、滿(mǎn)足基金安全所需的財務(wù)、內控崗位工作人員設置情況。 按照內控管理的需要,定崗定責,合理配備了各崗位工作人員。
2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情 況。制定了《永順縣新型農村社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心內部控制制度》,在該內控制度中,規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執行。
。ㄎ澹┝逃
1、法制廉政教育開(kāi)展情況。
為了讓我中心人員學(xué)法、懂法、依法辦事,我中心在局機關(guān)指導下開(kāi)展了法制廉政教育活動(dòng),每年考試兩次相關(guān)法律知識。
。┙M織領(lǐng)導
1、基金安全工作的組織領(lǐng)導情況。成立了基金監督工作組,組長(cháng)尹明鋒,副組長(cháng)黃淑鑫、歐陽(yáng)昆,成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。
四、嚴把基金支出關(guān)
嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求,對待遇領(lǐng)取人員再一次進(jìn)行資格審核,通過(guò)與社保、城保退休人員信息數據進(jìn)行比對,村組公示,電話(huà)舉報等方式,對于不符合新農保領(lǐng)取條件的堅決予以剔除。建立新農?己霜剳蜋C制,層層捆綁、責任到人,促使村組聯(lián)絡(luò )員、鄉鎮經(jīng)辦人員按時(shí)如實(shí)申報死亡或失蹤人員信息,中心工作人員及時(shí)做暫停參;騾⒈=K止,防止冒領(lǐng)養老金現象的發(fā)生,促進(jìn)新農保事業(yè)的健康發(fā)展。
五、完善內控制度、強化監督機制
根據操作流程及財務(wù)制度要求,中心制定了《永順縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》,《基金財務(wù)制度》,明確了各崗位職責,建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續,實(shí)現各崗位相互協(xié)作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。
基金財務(wù)嚴格按照省廳制定的農保財務(wù)制度要求管理,配備了專(zhuān)職會(huì )計、出納人員從事基金財務(wù)核算工作,不允許中心工作人員經(jīng)手現金業(yè)務(wù),所有農;鹗杖胪ㄟ^(guò)鄉鎮或參保人個(gè)人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農保收入專(zhuān)戶(hù),確保了農;鸬陌踩。
農保工作自查報告 6
縣是全國第二批新型農村社會(huì )養老保險工作試點(diǎn)縣之一,于20xx年xx月正式啟動(dòng)。為了使黨的這項讓人民群眾“老有所養”的民心工程真正落到實(shí)處,維護好人民群眾的切實(shí)利益,根據岳縣糾辦發(fā)〔20xx〕4號文件精神,結合我縣農保工作實(shí)際,制定了《關(guān)于開(kāi)展新農保資金專(zhuān)項清理和檢查工作方案》,對我縣的新農保資金逐一認真開(kāi)展自查,現將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況
(一)參保繳費:截止20xx年8月31日止,20xx年新農保參保繳費人數為259208人,參保繳費率為95.9%。
(二)基金籌集:截止20xx年8月底,20xx年全縣共征收農村社會(huì )養老保險費2747.48萬(wàn)元;新農保中央、省、縣三級財政補貼資金6184.3萬(wàn)元,其中中央財政基礎養老金補貼5335.7萬(wàn)元,省級財政補貼848.6萬(wàn)元。
(三)待遇發(fā)放:從20xx年xx月到20xx年8月底,全縣共為農村60歲以上老年人發(fā)放養老金16352.5萬(wàn)元,發(fā)放率xx0%。
二、政策落實(shí)情況
(一)落實(shí)補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入參保繳費者個(gè)人賬戶(hù)。
(二)落實(shí)惠民政策。對農村重度殘疾人,縣政府按最低繳費標準為其代繳全部養老保險費xx0元/人.年,對五保戶(hù)及特困戶(hù)由民政部門(mén)為其代繳,確保特困群體xx0%參保;對長(cháng)期連續繳費的農村居民,繳費年限十五年以上的,每增加一年,月基礎養老金提高0.5元;參保人在繳費期間或領(lǐng)取養老金期間死亡的,其個(gè)人部分可依法繼承。
(三)建立約束機制。新農保實(shí)施時(shí),距領(lǐng)取養老金待遇年齡不足XX年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過(guò)XX年;首次應參保而未參保繳費的,在下一年度參保繳費時(shí),補繳年度不享受政府補貼;新農保實(shí)施時(shí),距領(lǐng)取養老金待遇年齡超過(guò)XX年的,應按年繳費,累計繳費不少于XX年,若參保人中斷繳費后,隔年補繳的不享受政府補貼。
縣農保經(jīng)辦機構為每個(gè)新農保參保人發(fā)放了《社會(huì )保障卡》,建立終身記錄的養老保險個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )公益組織、個(gè)人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲存額按中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個(gè)人賬戶(hù)資金只能用于參保人年老時(shí)養老,不得提前支取。
三、主要工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導,確保工作落實(shí)
為切實(shí)加強我縣新農保資金專(zhuān)項清理工作,我中心成立了新農保資金專(zhuān)項清查工作領(lǐng)導小組,由分管副局長(cháng)任組長(cháng),紀檢組長(cháng)、農保中心主任為副組長(cháng),相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員,有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開(kāi)展。
(二)加強部門(mén)協(xié)調,確保發(fā)放到位
各鄉鎮對全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴格的資格認定,經(jīng)村公示、申報,送鄉鎮勞動(dòng)保障站初審,再報縣農保中心集中審批,最后通過(guò)農村信用社打卡實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。這樣既維護了農民群眾的參與權、知情權和監督權,又有效杜絕了虛報冒領(lǐng)等現象的發(fā)生?h公安部門(mén)對參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改,為參保工作的順利有序開(kāi)展提供有力支持;縣財政部門(mén)加強資金調度,及時(shí)將新農;饎澽D到支出戶(hù),確保政府補貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位;縣農保中心每月下旬對擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預算、復核、發(fā)放等工作;各農村信用社則根據發(fā)放明細按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的'銀行存折或社會(huì )保障卡中。通過(guò)各單位部門(mén)協(xié)調配合,確保了每個(gè)符合條件的老年農村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農保養老待遇。
(三)加強考核督辦,確;鸢踩
全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考核督辦機制?h委、縣政府將新農保工作納入績(jì)效考核,其考核結果將直接決定各鄉鎮、各部門(mén)年終目標的實(shí)現;縣人社局將縣農保中心作為二級單位納入綜合目標考核,對其資金管理進(jìn)行了規范和明確;縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉鎮工作責任狀,負責督促各鄉鎮基金收繳進(jìn)度、保費及時(shí)入庫、按月申報死亡等各項工作。通過(guò)層層簽訂責任狀,層層落實(shí)工作責任,確;鸢踩。
總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規范、發(fā)放及時(shí)足額,不存在截留、擠占、挪用資金等問(wèn)題。但由于新農保涉及的面廣,參保對象多,工作中也存在一些問(wèn)題:如死亡申報不夠及時(shí),存在重復參保情況等,我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路,探討工作方法,盡力解決工作中存在問(wèn)題,讓我縣的新農保工作再上一個(gè)新的臺階。
農保工作自查報告 7
按照湖北省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展第二批新農保試點(diǎn)督導工作的通知》(鄂人社發(fā)20xx48號)文件要求,結合工作實(shí)際,現將xx鎮新農保工作自查報告如下:
一、 基本情況
xx鎮共10個(gè)村48個(gè)組1128戶(hù)5589人,其中16歲以下357人,16—59歲2598人(含在校學(xué)生142人)、60歲以上634人已核定養老待遇557人;應參保交費者2456人(含78名空掛在內)。
二、工作進(jìn)展情況
自新農保工作在我區啟動(dòng)后,為確保xx鎮新農保參保率達到85%的目標任務(wù),在xx鎮黨委、政府的高度重視下,做到了“四個(gè)到位”。
一是領(lǐng)導到位。全區新農保會(huì )議在松柏召開(kāi)之后,xx鎮迅速成立以黨委書(shū)記任組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組。隨即組織召開(kāi)新農保業(yè)務(wù)培訓班,參訓人員為各村書(shū)記及具體從事此項工作的人員,參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科負責人親臨現場(chǎng)指導培訓,使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會(huì )保障
服務(wù)中心掛牌成立,明確為承擔新農保業(yè)務(wù)工作具體部門(mén)。工作網(wǎng)絡(luò )體系基本形成,層層分解目標任務(wù),鎮黨委書(shū)記為新農保的第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,人社中心具體承擔業(yè)務(wù)工作;各村村書(shū)記為新農保工作的第一責任人,經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開(kāi)各村“協(xié)管員”會(huì )議時(shí),以會(huì )代訓,發(fā)放 “新型農村社會(huì )養老保險政策問(wèn)答”1500多份;借全區上下如火如茶開(kāi)展“三萬(wàn)活動(dòng)”的契機,將新農保政策印制到每位三萬(wàn)活動(dòng)工作人員手冊中,各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶(hù)老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數,全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊,對634名60歲以上應享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外,已有557享受到待遇,享受率達87.85%。定期督辦,定期向各村了解情況,幫助解決工作進(jìn)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,推進(jìn)工作開(kāi)展。部門(mén)配合,唐扎營(yíng)福利院的老人因沒(méi)有身份證而造成審批出現問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)商,xx鎮派出所派專(zhuān)人帶上照相器材上門(mén)為老人服務(wù),目前身體證正在辦理過(guò)程中。
二、 存在的.問(wèn)題
1、信息化配套服務(wù)與新農保業(yè)務(wù)不相適應。
2、長(cháng)期床臥不起的老齡人沒(méi)有身份證及照片且取證 困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障,造成新農保工作推進(jìn)緩慢。
四、下一步工作安排
。ㄒ唬┱匍_(kāi)新農保推進(jìn)工作會(huì )議,明確任務(wù)。
。ǘ┌l(fā)放養老待遇卡,確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。
。ㄈ┐蚝霉詰,用一個(gè)月的時(shí)間集中全力做好應參保對象養老保險費的征收工作。
。ㄋ模┮幏痘(gè)人檔案,包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。
。ㄎ澹┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習,確保新農保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )暢通。
農保工作自查報告 8
新型農村社會(huì )養老保險是一項重要的惠農政策,是我省乃至我市重點(diǎn)民生工程,其意義重大,影響深遠,極大地解決了百姓老有所養的問(wèn)題。該項工作啟動(dòng)以來(lái),按照市部署和要求,在人勞局等有關(guān)部門(mén)的具體指導下,我鎮把此項工作納入重要的日程安排中,精心組織、統籌安排,確立目標,廣泛發(fā)動(dòng)經(jīng)過(guò)采取一系列有效措施,新農保工作取得了良好的成效,先將20xx年完成情況匯報如下:
一、20xx年全鎮完成基本情況
20xx年我鎮參保人數9178人,其中60歲以上2364人,目前止60歲以上11人因身份證審核不過(guò)待公安部門(mén)處理,另個(gè)別人剛補存折待補發(fā)外其余2320名60歲以上老人養老金存折及養老金已按月發(fā)放;16-59歲6814人,共繳納金額706250元,16-59歲參保人員目前還有17人因身份證審核不過(guò)待處理,未開(kāi)戶(hù);90人銀行已顯示代扣,但沒(méi)有存折;其余6707參保人員養老金存折已代繳并發(fā)放。
二、主要措施
。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織。
我鎮成立了以鎮長(cháng)謝偉同志為組長(cháng)的“新農!惫ぷ黝I(lǐng)導小組,實(shí)行鎮長(cháng)總負責制,分管領(lǐng)導具體抓,明確職責,將工作開(kāi)展情況納入對各村和各包點(diǎn)領(lǐng)導包點(diǎn)工作組的年
度考核內容。并將任務(wù)層層分解,鎮干部負責包村,村干部負責包到戶(hù)。同時(shí),健全工作制度,分工到位,在鎮領(lǐng)導小組辦公室下設三個(gè)小組分別負責參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護、參保登記收費期間參保進(jìn)度統計分析、參保金收繳入庫等。每個(gè)村居委會(huì )設1-2名協(xié)管員,負責該村的參保政策說(shuō)明解釋、指導參保登記表填寫(xiě)以及核實(shí)入保人員信息日常核查工作。充分調動(dòng)村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng )造性,確保新農保工作在我鎮順利開(kāi)展。
。ǘ⿺U大宣傳,營(yíng)造氛圍。
在宣傳形式上,鎮采取了“入戶(hù)宣傳與戶(hù)外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,大力營(yíng)造宣傳氛圍,增加群眾知曉率。自開(kāi)展該項工作以來(lái)發(fā)放3000余份,組織包村干部、村組干部深入一線(xiàn),發(fā)放傳單,面對面宣講,入戶(hù)率達100%,做到“村不漏戶(hù),戶(hù)不漏人”切實(shí)為群眾解疑答惑。鎮政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄等方式強化宣傳,提高農村居民對新型農保制度的.認識。在宣傳內容上,采取通俗易懂,簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言,最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農;鸹I集、個(gè)人賬戶(hù)管理以及養老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問(wèn)題,切實(shí)讓群眾認可和接受新農保的好處,扭轉一些農民怕吃虧的想法,教引導農民自覺(jué)、自愿地參加新農保。
。ㄈ┒啻氩⑴e,重在落實(shí)。
1、分層次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議動(dòng)員培訓。鎮連續召開(kāi)4次黨政聯(lián)席會(huì ),對班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、督促工作進(jìn)度;各村也分別召開(kāi)不同層次的新農保專(zhuān)題會(huì )議,對村組干部進(jìn)行專(zhuān)職培訓,促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。
2、組織包村領(lǐng)導、包村干部駐村開(kāi)展工作。實(shí)行駐村干部包片、村干部包組、村民組長(cháng)包戶(hù)明確工作任務(wù),限制工作完成時(shí)間。同時(shí)鎮政府按照工作成績(jì)、工作方法、完成情況三項對包村干部,村干部實(shí)施綜合考評,且納入個(gè)人年度考核。
3、加強經(jīng)辦專(zhuān)職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,公示其通訊方式,做到24小時(shí)解答群眾疑問(wèn)。
三、新農保工作存在問(wèn)題
1、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位,一方面認為繳費時(shí)間太長(cháng),政策有可能變動(dòng),另一方面認為15年的參保年限待45歲再參不遲
2、個(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理,認為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養老金。
3、部分村莊青壯年基本外出,在家人員多為老幼婦女,給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
4、有些村干部入戶(hù)宣傳還不到位,導致各自然村進(jìn)度差別較大。
5、有些人的身份證在公安系統里審核通不過(guò),造成不
能及時(shí)開(kāi)戶(hù)。
四、新農保工作整改措施
1、進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢,深入各村開(kāi)展宣傳活動(dòng),提高村民參保積極性,推進(jìn)新農保工作的開(kāi)展。
2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍,并將考核細化到村干部個(gè)人,同時(shí)相應提高新農保在考核中所占比重,加大獎罰力度。
3、排查落實(shí)全鎮60歲以上,無(wú)戶(hù)口、憨傻癡呆人的排查工作,協(xié)調派出所等部門(mén)主動(dòng)幫其辦理戶(hù)口,爭取讓符合條件的農民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、工作開(kāi)展情況實(shí)行陽(yáng)光操作。鎮政府對各村入保情況實(shí)行階段性排隊公示,利用群眾從眾心理帶動(dòng),抵消觀(guān)望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比,并以簡(jiǎn)報形式通報,促使各村形成趕超局面。
農保工作自查報告 9
根據自治區統一部署,我縣新農保和城居保工作自20xx年1月開(kāi)展以來(lái),在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下,嚴格按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我縣實(shí)際出發(fā),積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會(huì )養老保險,止于今年8月底已全面完成自治區下達的參保繳費任務(wù)。新農;鸹I集、個(gè)人帳戶(hù)管理、信息化建設等各項工作同步推進(jìn),取得了較好成效,現就我縣新型農村社會(huì )養老保險工作及個(gè)人賬戶(hù)管理等情況匯報如下:
一、新農保工作進(jìn)展情況
我縣被列為自治區第四批新農保試點(diǎn)縣后,我縣縣委、政府高度重視,超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領(lǐng)導擔任組長(cháng),常務(wù)副縣長(cháng)擔任副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組,制定出臺了《富川瑤族自治縣新型農村社會(huì )養老保險實(shí)施方案》,召開(kāi)了新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì ),對試點(diǎn)工作做出了部署,建立了新型農村社會(huì )養老保險制度工作目標責任制,縣人民政府與各鄉鎮簽訂了責任狀,納入對各鄉鎮年度考核內容。并按照人員、編制、設備、場(chǎng)地、經(jīng)費、機構“六到位”的要求,配備縣及鄉鎮經(jīng)辦機構,通過(guò)電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳,積極開(kāi)展新農保工作。截止目前我縣新型農村養老保險已覆蓋全縣12個(gè)鄉鎮155個(gè)村(社區)。截止20xx年8月,我縣參保人數達10.3萬(wàn)人,已全面完成參保繳費任務(wù),收繳保費達1188.6萬(wàn)元,發(fā)放養老金人數達26987人,發(fā)放金額達890.57萬(wàn)元,發(fā)放率74.5%。
二、基金及個(gè)人賬戶(hù)管理情況
在自治區桂人社辦發(fā)[20xx]271號《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區新農保和城居保個(gè)人賬戶(hù)管理情況專(zhuān)項檢查工作方案的通知》下發(fā)后,我縣領(lǐng)導高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對自查工作進(jìn)行全面部署?h人力資源和社會(huì )保障局認真做好專(zhuān)項檢查工作,并加強工作領(lǐng)導,成立了以局長(cháng)李孝衛同志為組長(cháng),以具體工作分管領(lǐng)導楊名鋒同志為副組長(cháng),及縣城鄉居民社會(huì )養老保險所工作人員為組員的個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作領(lǐng)導小組。
。ㄒ唬┗鸹I集與管理:
嚴格按照社;稹笆罩蓷l線(xiàn)”管理規定,在富川縣農村信用合作聯(lián)社開(kāi)設了富川縣城鄉居民社會(huì )養老保險所新農;鹗杖霊(hù)和支出戶(hù)、城居保收入戶(hù)和支出戶(hù),財政局開(kāi)設了農;鹭斦䦟(zhuān)戶(hù)。收繳的保費每月月底及時(shí)由收入戶(hù)劃入財政專(zhuān)戶(hù)。截止20xx年8月共劃轉至財政專(zhuān)戶(hù)基金1202.82萬(wàn)元(其中個(gè)人繳費1201.56萬(wàn)元,利息 1.26萬(wàn)元)。按月編制養老金發(fā)放申請計劃送達財政部門(mén),財政部門(mén)在5天內將申請金額從基金專(zhuān)戶(hù)劃入社;鹬С鰬(hù),截止6月已累計劃入金額為957萬(wàn)元。
對養老金的發(fā)放,縣人社局與富川信用合作社簽訂委托協(xié)議,養老金發(fā)放率為100%,并做到了每月按時(shí)發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養老金890.57萬(wàn)元。
。ǘ﹤(gè)人賬戶(hù)管理
新型農村社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)嚴格按自治區要求,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構建立并管理。
1、個(gè)人賬戶(hù)的建立。首先由鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所經(jīng)辦人員認真審核參保人員相關(guān)材料后,將參保登記信息錄入信息系統,并將《參保登記表》轉送人社局城鄉居民社會(huì )養老保險所進(jìn)行審核。其次是城
鄉居民社會(huì )養老保險所經(jīng)辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后,進(jìn)入系統審核。
2、個(gè)人賬戶(hù)的'記賬情況。城鄉居民社會(huì )養老保險所經(jīng)辦人員按照系統步驟辦理個(gè)人繳費后的各項補貼的申請并記錄個(gè)人賬戶(hù)。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個(gè)人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專(zhuān)項要求為參保人員及時(shí)、準確、完整的建立個(gè)人帳戶(hù),按規定計息。
3、個(gè)人賬戶(hù)的對賬查詢(xún)情況。一是建立了個(gè)人賬戶(hù)對賬制度。按對帳制度要求,社保局城鄉居民社會(huì )養老保險所定期與金融機構、財政部門(mén)對賬;個(gè)人賬戶(hù)由城鄉居民社會(huì )養老保險所工作人員專(zhuān)管,不經(jīng)規定程序審批任何人不得隨意更改個(gè)人賬戶(hù)金額;二是建立了個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時(shí)與勞動(dòng)事務(wù)保障所進(jìn)行信息反饋、重新申報。
4、個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬管理情況。個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個(gè)人賬戶(hù)養老金與基礎養老金分賬管理,個(gè)人賬戶(hù)儲存額只用于個(gè)人賬戶(hù)養老金的支付,沒(méi)有挪作他用的現象。參保人員個(gè)人繳費額到賬后,個(gè)人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時(shí)計入個(gè)人賬戶(hù),同步計息。
5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點(diǎn)以來(lái),我縣制定了富川縣新型農村養老保險試行辦法、經(jīng)辦流程及個(gè)人帳戶(hù)建賬、查詢(xún)、對賬、信息反饋制度,財務(wù)管理,數據管理等,都按局統一要求規定認真遵守執行。我們積極與地區及自治區信息網(wǎng)絡(luò )中心聯(lián)系,將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統處理,按系統權限分配開(kāi)展相應工作,避免手工操作帶來(lái)的弊端?h鄉兩級經(jīng)辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備,
縣級及鄉鎮經(jīng)辦機構都接入了業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。
三、今后工作方向
1、加大輿論宣傳力度,教育引導處于勞動(dòng)年齡的農村居民樹(shù)立新的養老觀(guān)念,不斷增強積累和自我保障意識,樹(shù)立早期投入、自我供養的新理念。
2、關(guān)注重點(diǎn)人群,擴大參保范圍。將進(jìn)城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點(diǎn)對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動(dòng)員工作。
3、抓好已參保人員的數據錄入工作,做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個(gè)人賬戶(hù)管理,不斷增強內控監督力度,確保我縣新型農村養老保險基金運行安全完整。
農保工作自查報告 10
今年,我鄉城鄉居民社會(huì )養老保險工作在鄉黨委、政府的關(guān)心和支持下,在全鄉各級領(lǐng)導干部的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了市上下達的參保任務(wù)。
一、城鄉居民社會(huì )養老保險基本情況
今年全鄉16至59歲人員參加城鄉養老保險人數達3643人,累計征收養老保險費33、09萬(wàn)元,參保率達97、58%。
二、主要工作措施
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,提高參保率。針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問(wèn)題,通過(guò)會(huì )議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳,充分調動(dòng)群眾參保積極性。以身邊的人帶動(dòng)身邊的人,以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實(shí)惠利益,鼓勵群眾積極參保。
。ǘ┮幏豆芾,抓好服務(wù)。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等,嚴把參保資格審核關(guān)。以村組為單位統一收繳,先打入鄉社保專(zhuān)用賬戶(hù),再由鄉財政所定時(shí)存入市社;鹬付ㄙ~戶(hù),確;鸢踩。參加農保人員的.具體信息,由專(zhuān)職電腦操作人員進(jìn)行錄入,確保信息詳細準確。嚴格檔案管理,確保不漏一人。對年滿(mǎn)60周歲的及時(shí)概予辦理養老金領(lǐng)取手續,對已死亡的人員,及時(shí)協(xié)助其家屬辦理保費退費手續。
三、存在的問(wèn)題
我鄉的城鄉居民養老保險工作主要存在的問(wèn)題是外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我鄉有一些村民全家都外出打工,導致參保聯(lián)系不上或者錯過(guò)了參保時(shí)間。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上,利用彝族年外出人員返鄉的時(shí)機,加大對外出人員的宣傳力度。
2、進(jìn)一步加強計算機的運用及管理,加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設,確保登錄人員信息準確無(wú)誤。
盡管工作取得了不錯的成績(jì),但也存在一些不足,但我們相信在市委、政府的大力支持下,在我鄉全體干部、職工的共同努力下,我鄉養老保險工作一定會(huì )上新臺階,為全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展保駕護航。
農保工作自查報告 11
根據上級主管部門(mén)的通知,結合我醫院實(shí)際情況,對近階段的新農合運行情況進(jìn)行自檢自查活動(dòng),現將工作內容和結果報告如下。
1.組織機構規范化建設方面,在資質(zhì)上我們醫院是衛生局設立的合法醫療單位,擔負本縣基本醫療和公共衛生工作,在院職工28人,其中主治醫生3名,執業(yè)醫師5名,助理執業(yè)醫師3名,護士8名,檢驗士1名,工勤人員8名。完全能勝任農村合作醫療工作在我縣的開(kāi)展。我院實(shí)行醫院領(lǐng)導負責制,院長(cháng)負總責,設立辦公室,配備專(zhuān)職人員,并定期培訓工作內容和規范。有固定的辦公場(chǎng)所和辦公用品。各項制度逐步健全。檔案整理基本規范。
2.新農合政策宣傳教育方面我們積極開(kāi)展新農合各項政策的的宣教工作,爭取每年對本縣內居民宣傳教育不少于2次,大力提高新農合政策的知曉率。
3.財務(wù)管理方面我院實(shí)行財務(wù)管理集中核算的.辦法,設立新農合專(zhuān)帳,并做到原始憑證入賬,藥品賬目清楚,藥房和電腦里錄入的藥品、賬目相符。
4.醫療服務(wù)方面我們做到登記清楚、真實(shí)、規范。在藥房中的藥物做到全部為國家基本藥物和省內基本藥品目錄內的品規。規范診療和護理操作,嚴格把握出入院標準和身份核實(shí)制度,做到因病施治,嚴厲杜絕放寬標準及不合理檢查和私立其他收費項目等行為。
5.醫療費用的控制和管理方面我們堅持以國家物價(jià)標準收費,并完善醫療費用檢測評價(jià)控制制度,嚴格控制住院費用的不合理增長(cháng),逐步減小住院率,合理控制門(mén)診均次費用。
6.建立健全審核補償制度,嚴格按照審核補償程序審核參合農民的補償材料,執行出院即報,嚴厲杜絕推諉拖延參合農民報銷(xiāo)。
7.監督管理方面做到了設立公示欄、宣傳欄,加強參合農民對新農合的監督和了解,自新農合工作在我院開(kāi)展以來(lái)未發(fā)生越級上訪(fǎng)和嚴重違規違紀行為。
當然我單位還存許多不足之處,由于人員的匱乏和資金的短期沒(méi)有深入的、細致的對新農合工作進(jìn)行宣傳,以至于許多群眾對新農合仍有不解之處。這些我們會(huì )在今后的工作當中盡力彌補,加大對參合農民的宣傳力度,加強對本院新農合辦公室的政策宣傳和監管力度,爭取使新農合工作在我縣穩定健康的發(fā)展下去。
農保工作自查報告 12
方城縣城關(guān)衛生院自接到縣紀委關(guān)于《方城縣新型農村合作醫療政策執行情況專(zhuān)項檢查工作方案》通知后,院領(lǐng)導高度重視,召開(kāi)了班子會(huì )議、科主任會(huì )議和相關(guān)科室會(huì )議,貫徹傳達上級文件精神,并成立了新型農村合作醫療自查領(lǐng)導小組,責成相關(guān)科室和相關(guān)人員從新農合政策執行、住院管理、醫療加價(jià)和收費情況進(jìn)行自查。自查情況如下:
一、住院及手續管理
20xx年1月1日—20xx年6月30日,城關(guān)衛生院住院5328人/次,其中住院參合4751人/次,業(yè)務(wù)收入1436萬(wàn)元,新農合補償資金568萬(wàn)元,取得了群眾的一致贊譽(yù)和社會(huì )好評。一年多來(lái),院領(lǐng)導對新農合工作高度重視,多次召開(kāi)了班子會(huì )議、科主任會(huì )議、門(mén)診醫師及住院醫師會(huì )議。20xx年3月份,我院制定了《方城縣城關(guān)衛生院對過(guò)度檢查、過(guò)度用藥的處理辦法》和《關(guān)于合理用藥、合理檢查、嚴格控制藥占比的有關(guān)規定》。通過(guò)自查,病人入院時(shí)醫生對住院病人能認真查對身份證和新農合證,無(wú)冒名頂替現象,無(wú)編造病歷,套取新農合資金等違規現象;颊叱鲈簳r(shí)嚴格審查,實(shí)行即時(shí)結報,嚴格落實(shí)患者或患者家屬結算簽字制度,無(wú)掛床、編造病例,無(wú)空增住院人數和住院天數現象。但在自
查過(guò)程中也發(fā)現有個(gè)別醫生對新農合政策認識不清,理解模糊,對個(gè)別病人出現過(guò)度檢查、過(guò)度用藥現象,針對這種情況我們都進(jìn)行了誡勉談話(huà),及時(shí)得到了制止和糾正。
二、醫療加價(jià)和收費情況
院自查領(lǐng)導小組,結合縣紀委糾風(fēng)辦今年上半年對我院工作的檢查結果,存在以下問(wèn)題:
1、部分藥品加價(jià)偏高;
2、一次性輸液用品費用藥品代替;
3、個(gè)別醫技科室未按收費標準收費。
通過(guò)自查,對發(fā)現的問(wèn)題,我們在以后的工作中,加大監管力度,把有限的資源有效地投入到廣大人民群眾的健康中去,加大宣傳力度,加強對藥品價(jià)格、醫療收費價(jià)格的'公示,努力提高新農合工作人員的政治素質(zhì)和工作水平,加強醫德醫風(fēng)教育,嚴格落實(shí)國家的惠民政策,為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
農保工作自查報告 13
為進(jìn)一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行為、提高補償效益和加大監管力度,根據(縣糾風(fēng)辦[20xx]年8號文件)《關(guān)于對部分財政涉農專(zhuān)項資金開(kāi)展監督檢查的通知》的要求,我中心于20xx年6月26日對轄區1個(gè)居委會(huì )、3個(gè)村衛生室、1個(gè)社區衛生服務(wù)站新型農村合作醫療開(kāi)展自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況
。ㄒ唬、對《興仁縣20xx年新型農村合作醫療實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)情況:
1、加強合作醫療基金管理和使用,嚴格按照新型農村合作醫療基金的使用范圍進(jìn)行報銷(xiāo)減免。
2、嚴格減免報銷(xiāo)標準及程序。按照《興仁縣新型農村合作醫療實(shí)施辦法》的規定,嚴格執行現場(chǎng)門(mén)診減免和住院補償,對參合農民群眾的醫療費用經(jīng)嚴格審核后,按規定的比例給予報銷(xiāo),進(jìn)行現場(chǎng)減免,對村醫處方進(jìn)行嚴格審核。
。ǘ、提高鄉村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織鄉村醫生到街道社區衛生服務(wù)中心參加業(yè)務(wù)知識培訓。
。ㄈ、20xx年11月-20xx年5月參合患者累計就診及減免報銷(xiāo)情況:截止20xx年5月31日參合患者累計就診人次6563;累計統籌報銷(xiāo)金額為416442.107元。
。ㄋ模、對定點(diǎn)醫療機構的監督管理情況。
1、由中心組成督導組不定期對轄區各村衛生室進(jìn)行督導檢查,發(fā)現違規操作現象的按相關(guān)規定給予處罰。
2、中心加大各村衛生室報賬資料的審核力度,嚴防利用開(kāi)具處方套取新農合資金。
。ㄎ澹┒綄闆r。本次督導未發(fā)現套取新農合資金現象。
二、存在的.問(wèn)題
。ㄒ唬┵Y金監管難。新農合監管機制不夠完善,管理資金短缺和人員嚴重匱乏,一人多職,影響監管工作的質(zhì)量和穩定性。
。ǘ┬罗r合報銷(xiāo)手續繁瑣。許多村民反映報銷(xiāo)手續太繁雜,報銷(xiāo)撥款周期太長(cháng),進(jìn)而對農民的參合意愿造成影響。
。ㄈ┽t療服務(wù)過(guò)程中存在醫療基礎設施和醫務(wù)人員不足、務(wù)素質(zhì)偏低等問(wèn)題,現有的衛生人員根本不能滿(mǎn)足農民的需求。
三、下一步打算
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。加強對工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,減少農民報賬中的一些繁瑣程序,讓農民最快時(shí)間內得到實(shí)惠。
。ǘ├^續爭取改善全街道辦醫療衛生條件。加大對我街道辦農村衛生的投入;多種渠道加強對村醫的培訓,強化業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)我街道辦醫療服務(wù)水平的提高,滿(mǎn)足就醫農民的需求。
。ㄈ、加大監管力度,切實(shí)解決合作醫療的透明度和過(guò)度醫療問(wèn)題。一是做到醫療過(guò)程的藥品價(jià)格、信息公開(kāi)化,確保農民的知情權,二是加大對社區衛生服務(wù)中心、村衛生室全方位和多角度的監督管理,杜絕資金使用上的不正之風(fēng),三是加強醫德醫風(fēng)建設,對農民做到合理檢查、合理用藥、合理治療,提高農民參合積極性。
農保工作自查報告 14
米甸鎮計劃生育服務(wù)所“新農合”工作在縣合管中心的領(lǐng)導、關(guān)心和支持下,認真開(kāi)展各項工作,取得了一定成效,現將工作自查情況匯報如下:
一、健全組織、加強工作管理
為了進(jìn)一步提高計生服務(wù)所工作效率,為參合農民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們進(jìn)一步加強“新農合”工作的日常管理。首先根據上級要求,指定專(zhuān)門(mén)人員負責“新農合”工作的管理與協(xié)調。對外設置宣傳欄,加強宣傳“新農合”政策及公示有關(guān)“新農合”的制度、補償情況等。對內加強對醫務(wù)人員進(jìn)行“新農合”主要政策規定及管理內容的`培訓。制定合作醫療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責,將執行“新農合”制度的情況納入工作人員考核的內容,并與年度考核和獎金分配掛鉤。
二、規范行醫、提高服務(wù)水平
在對參合人員的診療活動(dòng)中,我們嚴格執行上級有關(guān)“新農合”的各項規定,按章操作,不違法違規。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德,嚴格按照執業(yè)范圍開(kāi)展診療活動(dòng),嚴格遵循用藥規定,因病施治、合理用藥。嚴格執行醫藥價(jià)格規定,合理收費,無(wú)混淆計價(jià)及串換藥品行為,不濫開(kāi)大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫藥費用增長(cháng)。努力規范服務(wù)行為,為參合農民提供了一個(gè)良好的就醫環(huán)境,參合農民普遍感到滿(mǎn)意,得到一致的好評。
三、嚴管財務(wù)、確;鸢踩
在縣新型農村合作醫療基金監管體系保證下,我所“新農合”基金的管理和使用,嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn),做到專(zhuān)款專(zhuān)用。建立健全了財務(wù)管理制度,每月定期及時(shí)、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時(shí)根據上級要求,及時(shí)向社會(huì )公示參合人員補償情況,并建立咨詢(xún)、投訴與舉報制度,實(shí)行輿論監督、社會(huì )監督和制度監督相結合,確;疬\轉安全。
四、存在問(wèn)題
在自查的過(guò)程中,我們發(fā)現:
1、在實(shí)行診療目錄和藥品目錄外的醫藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方,就是有時(shí)因為工作繁忙,對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意,但沒(méi)有及時(shí)要求病人或家屬簽字。
2、由于水平關(guān)系,個(gè)別病歷書(shū)寫(xiě)不夠規范。
五、整改計劃
1、在確實(shí)需要使用自費藥品時(shí)應取得病人或家屬簽字。
2、臨床醫生應加強學(xué)習,提高病歷書(shū)寫(xiě)水平。
六、20xx年工作要點(diǎn)
加強就醫、補償等各項服務(wù)的管理,進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷(xiāo)工作程序,積極探索科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的管理模式、服務(wù)模式,取信于民。保證新型農村合
作醫療工作在我鄉的持續、健康、穩步發(fā)展。
農保工作自查報告 15
為緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問(wèn)題,有效地減輕了病人家庭的經(jīng)濟壓力。根據《縣衛生局局關(guān)于新農合突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的通知》的精神,我院對新農合工作自查,現將結果匯報如下:
一、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,精心組織。接到專(zhuān)項治理文件后,我院及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署,成立了以院長(cháng)組長(cháng)、院辦主任為副組長(cháng),醫保辦、住院部、護理部、財務(wù)科、藥械科主任為成員的專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組。制定切實(shí)可行的自查自糾方案,重點(diǎn)對20xx年1月以來(lái)新農合工作落實(shí)情況,開(kāi)展全面深入的自查自排,認真查擺找準存在的`侵害群眾利益行為。
。ǘ﹪腊殉绦,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步規范參合農民住院治療的管理程序,杜絕掛床、冒名頂替等問(wèn)題。組織相關(guān)人員對醫護人員的上崗執業(yè)資職及超執業(yè)范圍﹑超診療科目等事項進(jìn)行了自查,未發(fā)現無(wú)執業(yè)資職人員開(kāi)展診療服務(wù),無(wú)超執業(yè)范圍﹑超診療科目行為。領(lǐng)導小組定期不定期深入到病房對身份進(jìn)行核實(shí)。針對參合群眾復印不方便的情況,又購置復印機為其免費復印,還增設了候診椅、免費提供茶水等,保障參合患者的權益。
。ㄈ┖侠碛盟,合理施治。要求醫生熟練掌握新型農村合作醫療基本用藥目錄》,嚴格藥品管理,堅決杜絕出院帶藥、藥品違規加價(jià)等問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別醫生不能及時(shí)學(xué)習新農合新制度。對一些制度了解不深。
2、制度不夠完善,未能建成長(cháng)效機制。
三、整改措施
1、定期或不定期對全體職工進(jìn)行新農合制度進(jìn)行培訓,并對學(xué)習內容進(jìn)行測試。
2、進(jìn)一步完善相關(guān)制度,制定成冊,全體職工每人一本,并建立建全長(cháng)效機制。
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