煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告8篇
在現實(shí)生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告1
***人民政府：
按照《***人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展行政處罰案卷評查工作的通知》的要求，我局對20xx年1月1日至20xx年12月31日期間實(shí)施并已辦結的稅務(wù)行政處罰案卷進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
我局對此次評查活動(dòng)高度重視，按照案卷評查要求及標準，及時(shí)組織安排自查自評及重點(diǎn)檢查。經(jīng)查，20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局共實(shí)施并已辦結稅務(wù)行政處罰16件（見(jiàn)附件），未發(fā)現存在違反處罰程序、文書(shū)使用不當、處罰適用法律不當等問(wèn)題，案卷整體質(zhì)量較高。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌姺ㄖ谓逃�，強化業(yè)務(wù)培訓。稅務(wù)行政處罰權、行政許可權履行的合法，稅收執法質(zhì)量的好壞，直接取決于稅務(wù)干部自身的執法責任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。因此，我局每年都將對稅務(wù)干部的法治教育、業(yè)務(wù)能力培訓作為一項重要工作來(lái)抓。20xx年，我局組織開(kāi)展了兩次法制業(yè)務(wù)知識更新培訓班和法制講座，組織全體稅收執法人員再次學(xué)習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》以及國家稅
務(wù)總局制定的《稅務(wù)案件調查取證與處罰決定分開(kāi)制度實(shí)施辦法》和《稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證程序實(shí)施辦法》等法律法規和規章。同年，我局積極開(kāi)展各崗位人員在職練兵、能手競賽活動(dòng)，較好地提升了執法業(yè)務(wù)水平，增強了責任意識。
�。ǘ﹫猿秩藱C結合，強化執法監督。20xx年以來(lái)，我局依托稅收綜合征管軟件數據集中的優(yōu)勢，在全系統范圍內推行稅收執法管理信息系統，對包括稅務(wù)行政處罰、行政許可在內的具體稅收執法行為進(jìn)行自動(dòng)預警提示和自動(dòng)監控考核，實(shí)現了執法監督人機結合的管理要求，大大提高了執法監督的效率。同時(shí)，綜合運用日常監督檢查、稅收執法重點(diǎn)檢查、稅務(wù)執法案卷評查等手段，健全人機結合的監督檢查模式，加大對稅收執法全過(guò)程的監督檢查力度，以考核促管理，以檢查促規范。
�。ㄈ﹪栏褙熑巫肪�，發(fā)揮制度功效。為了對執法過(guò)錯行為實(shí)施嚴格、公正的責任追究，切實(shí)增強廣大國稅人員的執法責任感，保證各項責任追究制度作用的`有效發(fā)揮，我局制定了《柞水縣國稅系統稅收執法責任制管理辦法》，重點(diǎn)規定了行政處理和經(jīng)濟懲戒的責任追究形式，將稅收執法各環(huán)節中常見(jiàn)、多發(fā)的違法違規行為列入追究范圍，同時(shí)明確了責任區分的標準和實(shí)施追究的程序。從近幾年的執行情況看，我局各部門(mén)及下屬單位能夠認真貫徹落實(shí)各項要求，對查實(shí)的稅收執法過(guò)錯行為給予相應的責任追究。
三、存在問(wèn)題
檔案整理人員在檔案歸檔后移交時(shí)個(gè)別案卷無(wú)簽字，存在責任心不強的問(wèn)題。
四、今后打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強責任程序意識。要求全市各級國稅機關(guān)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步結合全員崗位練兵活動(dòng)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，督促廣大稅收執法人員不斷增強執法程序和責任意識，努力提高稅收執法水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大執法監督力度。認真貫徹落實(shí)各項監督制約制度，綜合運用信息化監督考核、日常監督檢查及年度重點(diǎn)檢查等手段，重點(diǎn)抓好對稅務(wù)行政處罰權、稅務(wù)行政許可權實(shí)施重點(diǎn)環(huán)節的日常監督檢查和專(zhuān)項跟蹤檢查，進(jìn)一步推動(dòng)稅收執法監督檢查的全面化、日�；�。
�。ㄈ┻M(jìn)一步嚴格過(guò)錯責任追究。嚴格按照稅收執法責任制的要求，對各類(lèi)監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，嚴格追究相關(guān)單位及人員的責任，兌現經(jīng)濟懲戒，落實(shí)行政處理，確保各項制度落到實(shí)處。
特此報告，請審閱。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告2
根據公司《內部專(zhuān)賣(mài)管理辦法》內管辦對5月份業(yè)務(wù)、物流、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據及專(zhuān)賣(mài)管理的自查工作進(jìn)行了認真檢查，主要檢查以下幾個(gè)方面的.內容：（1）合同執行情況；（2）原煙收調存情況；（3）生產(chǎn)加工及移庫情況；（4）片煙副產(chǎn)品收發(fā)存情況；（5）準運證開(kāi)具情況；（6）廢棄煙葉移交與處置情況；現把自查情況及下一步重點(diǎn)工作開(kāi)展情況匯報如下。
一、合同執行情況
原網(wǎng)上反映合同量為561100擔。增加202500擔（甘肅慶陽(yáng)分公司15000擔、四川涼山公司5000擔、甘肅垅南分公司8000擔、蚌埠市煙草公司20000擔、皖南煙葉公司154500擔），本月變更減少5947.16擔（凈重）；庫存為零。
三、生產(chǎn)加工移庫情況
本月生產(chǎn)部加工片煙23127.08擔，累計233189.28擔。加工副產(chǎn)品8255.6擔，累計81974.9擔。生產(chǎn)部加工片煙、副產(chǎn)品全部移交物流部，數字移交核實(shí)相符，生產(chǎn)部庫存為零（見(jiàn)《渦陽(yáng)煙葉復烤廠(chǎng)08年5月份片煙生產(chǎn)統計日報表》）。
四、片煙、副產(chǎn)品收、發(fā)、存情況
物流部上年庫存片煙87325.02擔，本月收生產(chǎn)部移交23127.08擔，累計收233189.28擔，本月發(fā)出100132.96擔，累計發(fā)出203836.98擔，庫存116677.32擔（見(jiàn)《華圓公司物流部08年5月份收發(fā)存月報表》）。
副產(chǎn)品上年庫存95562.6擔，本月收生產(chǎn)部移交8255.6擔，累計收81974.9擔，本月發(fā)出14556擔，累計發(fā)出78652.61擔，（其中包括1月份移交中煙公司的報廢煙梗4898.6擔，移交張宇報廢倉庫24998.5138擔，剩余48755.4962擔發(fā)煙廠(chǎng)）庫存98884.89擔（見(jiàn)《華圓公司物流部08年5月份收發(fā)存月報表》）。
五、準運證開(kāi)具情況
本月份發(fā)煙廠(chǎng)成品片煙100132.96擔，開(kāi)具片煙有效準運證399份，累計發(fā)煙廠(chǎng)成品片煙203836.98擔，累計開(kāi)具片煙有效準運證687份。
本月份發(fā)煙廠(chǎng)副產(chǎn)品14555.6擔，開(kāi)具副產(chǎn)品準運證76份，累計發(fā)煙廠(chǎng)副產(chǎn)品48755.5擔，累計開(kāi)具副產(chǎn)品準運證171份。
本月發(fā)由蚌埠市公司調入本廠(chǎng)進(jìn)行挑揀后不符合中煙公司要求的原煙退回給蚌埠市公司260.52擔．按要求辦理了一份退貨移庫準運證．
經(jīng)自查核對與物流部和渦陽(yáng)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局辦理準運證數字一致（見(jiàn)《華圓公司業(yè)務(wù)部08年5月份省內外準運證開(kāi)具月報表》）。
六、廢棄煙葉移交與處置情況
物流部上年庫存報廢煙1622.386擔，本月收7850.33擔，累計收43101.2278擔，本月移交給亳州市煙草專(zhuān)賣(mài)局霉變煙葉986擔，移交給蚌埠市煙草公司霉變煙260.52擔.累計移交亳州市煙草專(zhuān)賣(mài)局霉變煙葉20xx.8擔，移交給亳州市煙葉經(jīng)理部、煙葉倉庫報廢煙梗15507.4擔，期末庫存報廢煙9897.8938擔。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告3
地區分局內部專(zhuān)賣(mài)管理監督科:
根據《煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于加強煙草行業(yè)內部管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》和《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作標準》的具體要求，縣局內部專(zhuān)賣(mài)管理監督股按照分局制定的《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作標準》對縣營(yíng)銷(xiāo)部20xx年季度工作運行進(jìn)行了嚴格認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強學(xué)習培訓和開(kāi)好內管專(zhuān)題會(huì )
七月份以來(lái)，我局按照內管培訓計劃和地區分局下發(fā)的各類(lèi)通知，結合工作實(shí)際，組織全員開(kāi)展了一系列內管培訓。在第三季度的學(xué)習培訓中，針對當前內管工作的實(shí)際，主要圍繞《煙草專(zhuān)賣(mài)局內部專(zhuān)賣(mài)管理監督規范》和《內管課件》中的相關(guān)內容組織全員進(jìn)行了學(xué)習，重點(diǎn)是抓規范經(jīng)營(yíng)。按照地區分局的通知精神，認真學(xué)習了煙專(zhuān)5號文件，并組織大家進(jìn)行了討論，并根據本地實(shí)際制定了《縣煙草專(zhuān)賣(mài)局煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證管理實(shí)施方案》。
在內管專(zhuān)題會(huì )中，一是根據地區分局下發(fā)的一、二級考核指標，組織大家按照考核內容對規范經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)管理、零售戶(hù)管理等方面開(kāi)展認真的自查活動(dòng)，主要檢查有無(wú)不完善地方和違規行為發(fā)生。二是比照地區分局下發(fā)的專(zhuān)賣(mài)內管通報對我們工作存在的不足進(jìn)行了分析，在討論中，負責人表示內管通報中指出的問(wèn)題在我縣也比較突出，針對這些問(wèn)題，后兩個(gè)月我們開(kāi)展了有針對性的學(xué)習。三是正逢“兩節”銷(xiāo)售旺季，部分卷煙又經(jīng)常斷檔，在此情況下極易產(chǎn)生假入網(wǎng)、虛假訂單、拆單分攤等不規范經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生，因此負責人和內管員結合自己按照內管工作內容、檢查流程抽查或走訪(fǎng)調查規范經(jīng)營(yíng)的情況進(jìn)行了通報，從總體情況看，沒(méi)有發(fā)現違反內管現象發(fā)生，但十一前后仍然是容易違反內管現象的高發(fā)期，所以要求大家一定要保持內管工作的自覺(jué)性、堅定性，保證在“十一”前后做到規范經(jīng)營(yíng)。
二、營(yíng)銷(xiāo)和配送環(huán)節的檢查情況
對縣營(yíng)銷(xiāo)部卷煙購進(jìn)、卷煙銷(xiāo)售、入網(wǎng)情況、落地入戶(hù)情況進(jìn)行了有效的管理和監督，做好卷煙到貨核查情況，認真按照卷煙購到貨單據進(jìn)行核對。每周實(shí)地抽查卷煙銷(xiāo)售情況。每周電訪(fǎng)日做好專(zhuān)賣(mài)發(fā)證零售戶(hù)與實(shí)際入網(wǎng)銷(xiāo)售的戶(hù)數核查，每周跟隨送貨車(chē)走訪(fǎng)調查一至兩次，主要查看卷煙是否落地銷(xiāo)售；是否存在串碼、漏碼現象。每月底用電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)的形式核查卷煙到貨情況；配送員是否核對卷煙數量、品種、規格并簽字確認，每周現金是否及時(shí)入帳。經(jīng)過(guò)認真核對清查，季度營(yíng)銷(xiāo)部不存在掛在零售客戶(hù)名下向無(wú)證人員批供或零售卷煙問(wèn)題，不存在虛假入網(wǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題，不存在賣(mài)大戶(hù)問(wèn)題，沒(méi)有虛擬客戶(hù)的問(wèn)題，卷煙全部落地落戶(hù)銷(xiāo)售。
三、專(zhuān)賣(mài)管理環(huán)節的抽查
日常監管從日常執法規范程度、案件查處、移交、罰沒(méi)卷煙入庫管理、證照管理等進(jìn)行了監管。每月至少兩次用隨機抽查的方式對專(zhuān)賣(mài)管理人員在執法過(guò)程中是否能文明執法、依法辦事進(jìn)行調查。每月底抽查案件查處、制作情況，主要查看執法程序是否合法、案件制作是否規范、運用法律條款是否合法；查看罰沒(méi)物品的入庫、出庫、保管是否按照法律程序進(jìn)行。是否對市場(chǎng)進(jìn)行有效監管并及時(shí)登記造冊。是否嚴格按照行政許可事項進(jìn)行煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的辦理、變更、注銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)核查，執法人員在執法過(guò)程中沒(méi)有出現違法違規和粗暴執法現象，案件制作、處理符合法定程序，罰款完全按照有關(guān)規定收繳分離制度；沒(méi)有出現罰沒(méi)物品損壞和丟失的.情況。沒(méi)有出現違規辦理、變更、注銷(xiāo)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證及投訴事件的發(fā)生。
四、零售環(huán)節的監督和檢查
日常監管從入戶(hù)核查、大戶(hù)監管、異常數據監控、委托代送（定點(diǎn)取貨）等方面開(kāi)展工作。每月重點(diǎn)對登記在冊的大戶(hù)進(jìn)行抽查，主要查看是否存在低價(jià)銷(xiāo)售和向無(wú)證戶(hù)提供卷煙的現象。每月對銷(xiāo)量前20名客戶(hù)進(jìn)行實(shí)地核查，主要目的是調查、了解其卷煙流量、流向，形成書(shū)面報告，以便隨時(shí)掌握其實(shí)際情況。每月認真核對委托代送客戶(hù)的情況，主要查看是否按協(xié)議定點(diǎn)取貨并認真遵守各項規章制度。經(jīng)過(guò)核查，對違法違規的零售客戶(hù)輕微地進(jìn)行了宣傳教育，嚴重地給予了卷煙限量和處罰。
縣煙草專(zhuān)賣(mài)局
20xx年9月30日
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告4
xxx煙草專(zhuān)賣(mài)局：
根據《xxx煙草專(zhuān)賣(mài)局優(yōu)秀縣級局創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則》的通知要求，我局認真開(kāi)展了優(yōu)秀縣級局創(chuàng )建再提升自查工作，并按照自查情況不斷充實(shí)和完善各項制度，規范工作流程，使我局卷煙經(jīng)營(yíng)工作步入了健康、規范、有序的工作軌道，現將自查工作情況匯報如下：
一、各項創(chuàng )建工作完成情況
（一）班子建設方面
1.自從開(kāi)展創(chuàng )建工作以來(lái)，我局緊緊圍繞州局各項工作任務(wù)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更好的推動(dòng)“卷煙上水平”工作，各項工作取得了顯著(zhù)的進(jìn)步和成效。
2.加強理論學(xué)習，堅持“三會(huì )一課”制度，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”的教育活動(dòng)和作風(fēng)建設，使全體員工樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3.我局認真落實(shí)州局“三重一大”集體決策制度，抓好黨支部的議事規則的完善和落實(shí)，明確工作職責，嚴格決策程序，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
（二）隊伍建設方面
1.按照xx局（公司）要求，專(zhuān)賣(mài)管理組織機構健全，現有局
長(cháng)1人，副局長(cháng)xx人，稽查員（專(zhuān)管員）xx人，專(zhuān)賣(mài)內管員xx人，人員配備到位，并按各崗位做到職責明確，崗位清晰。
2.制定了xxx年專(zhuān)賣(mài)管理員崗位技能鑒定計劃并堅持落實(shí)到位，現有專(zhuān)賣(mài)管理人員xxx人，xx人持證，其中xx人持初級證，xxx人持中級證。
3.建立健全培訓考核制度，年初制定了全年培訓工作計劃和方案，專(zhuān)賣(mài)人員培訓率達到100%，年度每人培訓課時(shí)時(shí)間不少于40個(gè)課時(shí)。
4.按照行政執法的要求，根據新修訂的煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規和煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定，更新完善了專(zhuān)賣(mài)執法主體依據和職責職權目錄，建立健全了相關(guān)制度，未發(fā)現執法人員在執法期間違反“六條禁令”等不文明行為及不依法行政情況。
5.專(zhuān)賣(mài)數據上報及時(shí)、準確，對階段性工作的遲報情況已做到對相關(guān)人員的通報批評和及時(shí)整改。
（三）文化建設方面
企業(yè)文化建設有年度工作計劃，今年我局繼續加大力度宣貫企業(yè)文化的同時(shí)，緊密聯(lián)系行業(yè)價(jià)值觀(guān)、將“強者有為，甘于奉獻”的xxx煙草精神融入到各項工作中。
（四）內部監管方面
1.依據內管工作規范要求，進(jìn)一步調整充實(shí)了內管機構，制定并完善了相關(guān)制度，通過(guò)一系列制度的完善，內管人員明確了內部監管的重點(diǎn)環(huán)節和監管方法，解決了“管什
么，怎么管”的問(wèn)題，形成了“凡事有人負責，凡事有章可查，凡事有人監督”的工作機制，切實(shí)提高了內部監管實(shí)際操作水平。
2.通過(guò)采取一系列有效監管措施，大大降低了預警數量，日常監管方面，與所有經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂了誠信經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)，送達了“致卷煙零售戶(hù)的一封信”，明確告知對于高價(jià)位卷煙應按照實(shí)價(jià)銷(xiāo)售以及超限價(jià)銷(xiāo)售所要承擔的責任和懲治措施。
3.無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)的取締工作取得了明顯成效，登記取締無(wú)證戶(hù)44戶(hù)，轄區市場(chǎng)凈化率得到了明顯提升。
4.建立并完善了投訴舉報機制，向社會(huì )公布“12313”舉報電話(huà)，確定專(zhuān)人負責息的管理，息有登記臺賬和息落實(shí)處理情況記錄，建立穩定的情報網(wǎng)絡(luò )，有效遏制了售假和私販私運行為。
（五）市場(chǎng)監管方面
1.xxx年以來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)檢查機制的不斷完善，我局采取各種途徑著(zhù)力提升市場(chǎng)凈化率，在重點(diǎn)區域加大市場(chǎng)檢查頻次和專(zhuān)項治理力度，共查獲各類(lèi)違法案件xxx起，違法卷煙xxx條，案值xxx。市場(chǎng)凈化率達到96%。
2.建立了與工商、公安聯(lián)合執法工作機制，6月25日xx煙草專(zhuān)賣(mài)局和xx工商行政管理局建立了以煙草牽頭的煙草市場(chǎng)聯(lián)合執法機制，成立了聯(lián)合執法工作組，堅持教育與整治
并舉、服務(wù)與監督并重的原則，采取聯(lián)合檢查、專(zhuān)項整治的'方式進(jìn)行。此次專(zhuān)項整治活動(dòng)取得較好成果，共查獲違法經(jīng)營(yíng)卷煙4.628萬(wàn)支，有效提高了市場(chǎng)凈化率。
3.加強了對市場(chǎng)的日常檢查力度，對轄區實(shí)行分區劃片，分線(xiàn)負責的原則，逐一進(jìn)行巡查，對重點(diǎn)市場(chǎng)和重點(diǎn)路段，特別對“名煙名酒店”實(shí)行重點(diǎn)檢查，對有違規的經(jīng)營(yíng)行為的客戶(hù)開(kāi)展轉化教育工作，并將其違規經(jīng)營(yíng)行為納入檔案管理。
4.利用3.15等節假日開(kāi)展有針對性的煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規、假冒卷煙和真假煙識別專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。
（六）證件管理方面
1.嚴格依法進(jìn)行零售許可證的受理，審核，發(fā)放等工作，真正做到了公平，公正，程序合理合規，依法受理和準予行政許可33戶(hù)。
2.大力開(kāi)展無(wú)證戶(hù)清理工作，并建立了無(wú)證戶(hù)檔案，無(wú)證戶(hù)數量明顯下降，1至8月份取締無(wú)證戶(hù)44戶(hù)，轄區市場(chǎng)進(jìn)一步得到凈化。
3.完善了經(jīng)營(yíng)戶(hù)檔案管理工作，加強了經(jīng)營(yíng)戶(hù)信息資料的日常維護，確保了經(jīng)營(yíng)戶(hù)信息的真實(shí)性，完整性。
二、存在的問(wèn)題
1.人員素質(zhì)層次不齊，專(zhuān)賣(mài)隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2.技能鑒定合格率未達到州局的要求。
3.打假打私成效不顯著(zhù)，打假破網(wǎng)工作需加強。
三、下一階段的工作打算
針對這次自查發(fā)現的問(wèn)題，下一階段我局主要做好以下工作
1.查漏補缺，抓重難點(diǎn)，進(jìn)行逐項攻關(guān)。
2.夯實(shí)基礎，加強隊伍建設，強化培訓，加強日�；A管理工作，加大專(zhuān)賣(mài)人員培訓，做好中、高級技能鑒定工作，力爭在xxx年中級持證率達到100%，高級持證率達到60%以上。
3.注重痕跡管理，及時(shí)歸檔，強化過(guò)程管理意識，將創(chuàng )建過(guò)程中形成的材料整理歸檔，使創(chuàng )建工作發(fā)揮更大的影響力。
4.加強打假破網(wǎng)力度，始終保持打假的高壓態(tài)勢，市場(chǎng)凈化率96%以上。
通過(guò)自查，在xxx年的優(yōu)秀縣級局創(chuàng )建工作中，我局取得了一定的成績(jì)，但離州局的要求還有很大的差距。在為期兩個(gè)月的攻堅階段，我局將把優(yōu)秀縣級局創(chuàng )建再提升工作作為重中之重，加強領(lǐng)導，拓寬思路，創(chuàng )新思維，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作再上新臺階。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告5
根據《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好“放管服”改革專(zhuān)項督查自查工作的緊急通知》(黃政辦傳〔20xx〕45號)要求，結合自身職能要求，全面梳理自查政策措施落實(shí)情況，現將我區自查情況報告如下：
一、重點(diǎn)內容自查情況
(一)簡(jiǎn)政放權措施落實(shí)情況
一是及時(shí)銜接。20xx年以來(lái)，我區對應取消65項行政審批事項，轉移9項行政審批事項為內部審批事項，清理規范16項區級中介服務(wù)事項，非行政許可審批事項全部取消，無(wú)法律法規外自行設立、實(shí)施或變相實(shí)施行政許可的情況。堅決貫徹落實(shí)上級政府取消的職業(yè)資格許可和認定項目，未自行設定任何評價(jià)及準入類(lèi)職業(yè)資格。
二是有效承接。20xx年以來(lái)，我區共承接行政審批事項46項，并采取調配人員編制、強化培訓幫扶、完善委托手續等措施，確保接得住、接的穩。
三是簡(jiǎn)化流程。通過(guò)流程再造，提升部分投資審批事項審查時(shí)限，其中備案類(lèi)、節能報告書(shū)(報告表、登記表)、審查類(lèi)辦理時(shí)限均比法定辦理時(shí)限縮減2-7個(gè)工作日，辦理流程平均提速為57.5%。
(二)商事制度改革落實(shí)情況
一是實(shí)施“先照后證”改革，對于不屬于法律法規規定和國務(wù)院決定保留的前置審批事項，一律不作為工商登記前置事項，進(jìn)一步降低準入門(mén)檻。切實(shí)履行“雙告知”職責，今年以來(lái)發(fā)放市場(chǎng)主體工商登記及信息公示告知書(shū)4000余份, 抄告后置審批事項登記信息866條。
二是全面推進(jìn)“五證合一、一照一碼”改革，從20xx年9月1日起，正式實(shí)施相關(guān)登記制度改革，進(jìn)一步降低創(chuàng )業(yè)準入的'制度性成本。
三是放寬市場(chǎng)準入。取消一般行業(yè)注冊資本最低限額，一律不將注冊資本實(shí)繳或提供驗資報告作為行政審批和行業(yè)準入條件，降低企業(yè)登記成本。通過(guò)放寬企業(yè)出資要求、簡(jiǎn)化住所登記手續和落實(shí)企業(yè)“一照多址”和“多照一址”登記備案，掃清行業(yè)準入障礙。
四是全面推進(jìn)注冊登記全程電子化。按照省工商局部署，逐步推行全程電子化登記管理方式，實(shí)行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等，拓寬辦照渠道，提高登記效率。
(三)權責清單制度落實(shí)情況
一是建立并完善權責清單制度。20xx年，區級保留并公開(kāi)794項行政權力，鎮級保留并公開(kāi)89項行政權力，街道保留并公開(kāi)37項行政權力。20xx年，區級調整權力事項405項，鎮級調整權力事項9項，街道調整權力事項7項。調整后，區級保留權力事項1022項，鎮級保留權力事項88項，街道保留權力37項。
二是編制權力運行監管細則。20xx年5月至11月，我區出臺了貫徹落實(shí)《安徽省政府權力運行監督管理辦法》實(shí)施意見(jiàn)，區43家單位共制定細則1613項，其中行政處罰裁量基準683項，行政強制裁量基準61項，保留事項監管細則866項，取消事項服務(wù)細則3項。
三是積極開(kāi)展收費清理改革。20xx年建立區級涉企收費清單，并逐年進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。今年，涉企收費項目總數由原來(lái)的32項減少到28項，各項政策落實(shí)后，預計每年可減輕企業(yè)負擔54萬(wàn)元。
(四)加強事中事后監管情況
一是全面推行“雙隨機、一公開(kāi)”工作機制。20xx年印發(fā)實(shí)施方案，采取“列清單”、“雙隨機”、“適度查”、“優(yōu)程序”、“用結果”的方法，大力推廣隨機抽查工作。目前全區已有15家單位編制隨機抽查事項125項，其中8家單位編制完成“一單兩庫”，并試點(diǎn)開(kāi)展隨機抽查129次。
二是推進(jìn)旅游管理綜合執法試點(diǎn)工作。借助“全國旅游團隊管理服務(wù)系統”，將旅行社(區管旅行社68家，分社或分公司12家)違規違法行為或誠信行為錄入系統，進(jìn)行登記管理。
三是建設統一的公共信用信息共享、公示系統。全區35家成員單位已登錄使用市級信用系統平臺并更新全年數據，實(shí)現與省級社會(huì )信用信息共享服務(wù)平臺對接和公共信用信息全覆蓋。建成區級社會(huì )信用體系建設門(mén)戶(hù)網(wǎng)站并上線(xiàn)運行，與“信用黃山”網(wǎng)站聯(lián)通并共享信用信息。
四是開(kāi)展聯(lián)合懲戒。我區已在區法院、區市場(chǎng)監督管理局等2個(gè)行業(yè)領(lǐng)域建立了誠信黑名單制度，實(shí)施守信激勵和失信懲戒。擬定出臺《關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設的實(shí)施方案》，爭取實(shí)現個(gè)人守信激勵和失信懲戒全覆蓋。
(五)改進(jìn)優(yōu)化政府服務(wù)情況
一是開(kāi)展公共服務(wù)和中介服務(wù)事項清理規范工作。20xx年11月印發(fā)《屯溪區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)簡(jiǎn)化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng )業(yè)工作方案的通知》，20xx年3月啟動(dòng)區公共服務(wù)和中介服務(wù)清單建設工作，同步清理規范各類(lèi)證明事項，切實(shí)為群眾和市場(chǎng)主體提供更加公平可及的公共服務(wù)、更加優(yōu)質(zhì)規范的中介服務(wù)。
二是推進(jìn)行政許可權相對集中改革。積極落實(shí)“兩集中，兩到位”要求，我區20個(gè)部門(mén)的80項行政審批事項全部進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行“一個(gè)窗口”受理。所有事項均規范編制服務(wù)指南，嚴格執行受理單制度、辦理時(shí)限承諾制、首問(wèn)負責制。中心和各部門(mén)認真制定《審查工作細則》，嚴格規范行政裁量權。
三是大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。根據《屯溪區社會(huì )服務(wù)管理信息化建設推進(jìn)方案》要求，著(zhù)力打造“一站通”為民辦事平臺，整合民政、人社等7家單位54項便民事項，在社區和鎮街全面啟動(dòng);積極推進(jìn)權責清單網(wǎng)上辦事平臺和電子監察平臺建設，全區31家單位共梳理錄入233項辦事項目，目前正在開(kāi)展后臺審批系統培訓，預計今年4月份可上線(xiàn)運行。
二、 存在的問(wèn)題
網(wǎng)上政務(wù)平臺較多，還需進(jìn)一步整合。目前除了基層的“一站通”平臺外，一些部門(mén)還有相關(guān)的業(yè)務(wù)平臺，平臺相互之間缺乏信息共享機制，塊條獨立，增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設投入。建議上級部門(mén)做好相關(guān)政務(wù)服務(wù)平臺的整合，促進(jìn)條塊聯(lián)通，實(shí)現政務(wù)信息互通共享。
三、下一步工作安排
(一)完善權責清單制度。6月底前完成區鎮兩級權責清單動(dòng)態(tài)調整工作，進(jìn)一步規范優(yōu)化，打造權責清單“升級版”，確保清單依法合規、及時(shí)有效、符合實(shí)際。
(二)推進(jìn)“新兩單”建設。7月底完成區公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單的清理規范工作。堅持“端菜”型和“點(diǎn)菜”型服務(wù)相結合，科學(xué)確定公共服務(wù)事項，切實(shí)提升公共服務(wù)水準。切實(shí)“取消一批、轉換一批、規范一批”中介服務(wù)，有效降低企業(yè)制度性交易成本。
(三)推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。 以“3+2”清單體系建設成果為基礎，進(jìn)一步統一政務(wù)服務(wù)事項，優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)，著(zhù)力打通“最后一公里”，便利群眾網(wǎng)上辦事。加快形成投資項目在線(xiàn)審批監管平臺，切實(shí)提高各類(lèi)服務(wù)平臺的互聯(lián)、互通和信息共享。
(四)深化行政審批制度改革。銜接落實(shí)好國務(wù)院、省、市取消下放的審批事項，加強對取消下放事項的督促檢查，及時(shí)糾正明放暗留、變相審批等行為。
(五)持續深化商事制度改革。全面推進(jìn)企業(yè)、農民合作社“五證合一、一照一碼”登記制度改革和個(gè)體工商戶(hù)“兩證整合”登記制度。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告6
煙草公司承諾書(shū)為維護好國家利益和消費者利益，建立規范有序的卷煙零售市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的卷煙市場(chǎng)消費環(huán)境，煙草公司與卷煙零售戶(hù)協(xié)商做出如下承諾：
一、煙草公司承諾：
1、為卷煙零售商戶(hù)提供卷煙貨源信息、經(jīng)營(yíng)指導服務(wù)，定期拜訪(fǎng)卷煙零售商戶(hù)，努力排解卷煙經(jīng)營(yíng)中的困難。
2、為卷煙零售商戶(hù)提供卷煙經(jīng)營(yíng)法律法規知識的`宣傳、講解，煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理、年審，做到規范執法、文明執法。
3、為卷煙零商戶(hù)提供準時(shí)、準確的卷煙送貨上門(mén)服務(wù)為卷煙零售客戶(hù)提供電話(huà)訂貨、網(wǎng)上門(mén)貨等服務(wù)。
二、卷煙零售戶(hù)承諾：
1、做到守法經(jīng)營(yíng)。服從煙草專(zhuān)賣(mài)行政機關(guān)的服務(wù)管理、接受檢查監督、配合執法調查。在卷煙零售許可證標明的當地煙草批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨，不亂渠道購進(jìn)卷煙，不為他人代買(mǎi)、寄售卷煙，不無(wú)證批發(fā)或變相批發(fā)卷煙，不非法運輸卷煙，不違反煙草專(zhuān)賣(mài)法律、法規、規章的其他規定。
2、做到誠信經(jīng)營(yíng)。自覺(jué)維護卷煙零售行業(yè)的信譽(yù)，不向其他卷煙經(jīng)營(yíng)者提供貨源或者為他人套購卷煙，維護公平競爭的卷煙市場(chǎng)秩序。嚴格執行煙草公司卷煙零售指導價(jià)格有關(guān)要求，對高價(jià)位卷煙無(wú)論明碼標價(jià)還是實(shí)際零售價(jià)格均不超過(guò)1000元/條，否則愿意接受停止供貨。
3、做到持證經(jīng)營(yíng)。嚴格遵守卷煙零售許可證的有關(guān)規定，做到證照齊全、亮證經(jīng)營(yíng)，登記事項發(fā)生改變的，及時(shí)依法申請進(jìn)行變更登記，不買(mǎi)賣(mài)、出租、出借或者以其他方式非法轉讓煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證做到文明經(jīng)營(yíng)。積極宣傳吸煙有害健康，勸阻青少年吸煙，不向未成年人出售卷煙。
承諾人： 承諾人：
所屬單位：
商戶(hù)名稱(chēng)：
許可證號：
簽名： 簽名：
xx年x月x日
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告7
為切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內監督制度，按照《全市煙草商業(yè)貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)>情況專(zhuān)項自查和復查工作方案》要求，縣局領(lǐng)導高度重視，精心組織，于4月26日至5月3日對照“三重一大”決策制度和檢查內容，認真開(kāi)展了“三重一大”決策制度執行情況自查，現將自查情況報告如下。
自20xx年6月份以來(lái)，縣局一是堅持“三重一大”工作制度。根據《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》的有關(guān)規定，建立健全了《“三重一大”議事規則》，認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用是按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，是由集體討論作出決定。
二是堅持重大決策問(wèn)題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項等都是經(jīng)集體討論、民主決策。如煙葉基礎設施、中層干部選聘上崗、選拔等事項上，黨組、主任辦公會(huì )多次研究、討論，民主決策的。
三是堅持《領(lǐng)導干部選拔任用工作實(shí)施細則》的要求，按著(zhù)縣局黨組的工作部署，將德才兼備、具有奉獻精神和管理經(jīng)驗的同志充實(shí)到中層干部中，20xx年12月，提拔三名副站長(cháng)，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。
四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。工程項目均嚴格按招投標方式進(jìn)行。
五是堅持大力加強機關(guān)廉政建設。建立健全《機關(guān)廉政建設制度》，實(shí)行廉政建設責任制，主要領(lǐng)導是第一責任人，分管領(lǐng)導負責組織協(xié)調、督促落實(shí)。規范執行《領(lǐng)導干部廉政談話(huà)的制度》，對提拔干部實(shí)行任前談話(huà)。促使他在走上新的崗位后把好廉潔自律的底線(xiàn)，樹(shù)立良好形象，起到了一定的教育作用。
貫徹執行“三重一大”集體決策制度作為發(fā)揚黨內民主，提高能力水平，加大權力制衡，降低廉政風(fēng)險的.一項重要制度，我們將通過(guò)這次單位“三重一大”事項進(jìn)行檢查，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，不斷加強黨風(fēng)廉政建設，為促進(jìn)縣經(jīng)濟可持續發(fā)展做出新的更大的貢獻。
煙草專(zhuān)賣(mài)自查報告8
煙草專(zhuān)賣(mài)執法工作自查報告煙草專(zhuān)賣(mài)行政執法是煙草商業(yè)企業(yè)管理的前沿，與人民群眾的利益密切相關(guān)，它關(guān)系到規范有序的卷煙市場(chǎng)秩序的形成，關(guān)系到和諧煙草、和諧社會(huì )的建設。加強煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設，是堅持依法治國、依法治理卷煙市場(chǎng)的戰略方針，是促進(jìn)煙草事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展的必然要求，專(zhuān)賣(mài)執法人員素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到行政執法的質(zhì)量和效果，更關(guān)系到黨、政府和煙草部門(mén)的形象。只有努力建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)賣(mài)執法隊伍，才能更好地代表國家行使煙草專(zhuān)賣(mài)管理職能，履行好“監督、執法、保障、服務(wù)”的職責。如何在新的形勢下，與時(shí)俱進(jìn)，打造一支執法公正、組織嚴明的專(zhuān)賣(mài)執法隊伍，是新時(shí)期加強基層專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設所面臨的一個(gè)重大課題。
當前煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍存在的問(wèn)題從總體上看，當前煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的主流是好的，廣大專(zhuān)賣(mài)執法人員依法行政、恪盡職守，為煙草事業(yè)的發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。但由于受煙草專(zhuān)賣(mài)體制和機制等諸多因素影響，在專(zhuān)賣(mài)執法實(shí)踐中，主要存在著(zhù)以下不良傾向：
�。ㄒ唬┯^(guān)念上的拜物化。
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，由于沒(méi)有堅持正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，經(jīng)不起時(shí)間的考驗，經(jīng)不起金錢(qián)、物欲的誘惑和腐蝕，致使少數專(zhuān)賣(mài)執法人員產(chǎn)生了不同程度的拜物和拜金主義傾向，以情易法、辦人情案、貪污受賄、執法違法、執法犯法，利用手中的權力謀取私利，表現形式有：與卷煙零售戶(hù)一起聯(lián)合經(jīng)商，收受紅包或好處費等。
�。ǘ┓⻊�(wù)上的衙門(mén)化。
專(zhuān)賣(mài)執法隊伍和執法人員的職能和職責是服從法律、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。但少數基層專(zhuān)賣(mài)執法人員宗旨意識淡薄，執法思想不正，公仆意識差，特權思想較重，自視身份特殊，以管理者自居，居高臨下，以權管人，以勢壓人。有的吃、拿、卡、要，搞“有償服務(wù)”；有的“強按馬頭硬喝水”，重罰款輕教育，以罰代管，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，服務(wù)質(zhì)量差，呈現官僚化、衙門(mén)化傾向。
�。ㄈ﹫谭ㄉ系碾S意化。
少數執法人員不能正確履行國家所賦予的權利與責任，在實(shí)際工作中存在著(zhù)有法不依、執法不嚴、管理松懈的問(wèn)題，具體表現為：“松”——重實(shí)體輕程序，辦事不按規定的執法程序，執法不公平，政策因人而異；“亂”——不按標準處理，不按規定處罰，亂收亂罰；“擅”——法律法規丟在一邊，濫開(kāi)口子，擅自處理，嚴重損害專(zhuān)賣(mài)執法隊伍形象，給正常的行政執法工作帶來(lái)了負面影響。
�。ㄋ模┧刭|(zhì)上的滯后化。
專(zhuān)賣(mài)行政執法是一項綜合性較強的工作，要處理好卷煙違法案件，不僅要求執法人員具有較高的法律知識，而且要求執法人員有較高的協(xié)調能力，并熟悉其他相關(guān)知識，新時(shí)期對專(zhuān)賣(mài)執法主體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有更高的要求。根據調查，當前，專(zhuān)賣(mài)執法人員整體文化程度偏低、復雜、大都未接受正規的專(zhuān)業(yè)知識教育，缺少專(zhuān)賣(mài)管理和行政執法的研究型人才，以及綜合型的法律人才。聘用工、臨時(shí)工大都活躍在專(zhuān)賣(mài)管理第一線(xiàn)，由于這些人員的素質(zhì)得不到保證，加上不同程度存在著(zhù)臨時(shí)思想，在處理案件時(shí)定性不準，適用法律不當，或者處罰程序不合法，越權處罰，更有甚者，有的連法律文書(shū)制作都不規范，嚴重損害專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的形象。近幾年來(lái)，雖然基層專(zhuān)賣(mài)執法人員的學(xué)歷水平有了明顯提高，但一些執法人員的`實(shí)際工作能力卻未得到同步提高。有的執法人員對法律法規把握不準，在執法過(guò)程中“有理講不清、有法講不明”的現象時(shí)有發(fā)生。
�。ㄎ澹┘o律上的自由化。
在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，一些基層執法人員忘掉了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，拋棄了勤勤懇懇、任勞任怨的愛(ài)崗敬業(yè)精神，把組織紀律、規章制度當作束縛個(gè)人的條條框框。有的充當卷煙違法經(jīng)營(yíng)者的保護傘，“罩著(zhù)”親朋好友，默許他們從事非法販煙活動(dòng)；有的與不法煙販同流合污，合伙經(jīng)營(yíng)非法卷煙，謀取個(gè)人私利；有的知法犯法，以身試法，明目張膽地販賣(mài)假煙，如此種種，目無(wú)法紀，不一而足。
�。┍O督上的虛無(wú)化。
從實(shí)際情況看，少數基層單位沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的法制管理機構或專(zhuān)職人員，無(wú)法正常開(kāi)展對日常行政執法活動(dòng)的指導與監督，造成基層專(zhuān)賣(mài)執法工作的一大漏洞。設有專(zhuān)門(mén)的法制管理機構單位的工作人員，由于怕得罪人的思想作怪，工作開(kāi)展不力，也成了聾子的耳朵。
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