自查整改報告15篇[薦]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的自查整改報告，希望對大家有所幫助。
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自查整改報告1
按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年上半年全縣綜合目標管理績(jì)效考核通知》（太績(jì)考辦〔20xx〕5號）文件要求，縣營(yíng)商中心對今年以來(lái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作認真開(kāi)展了自查。
一、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況
一是在貫徹落實(shí)上下硬功夫。講看齊、見(jiàn)行動(dòng)。深入學(xué)習貫徹優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重要指示精神，及時(shí)貫徹落實(shí)好本年度省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的新理念、新思路、新舉措，跟緊“指揮棒”、當好“孺子�！�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、精耕細作、敢為人先。抓業(yè)務(wù)、重落實(shí)。將全年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)細化分解為23類(lèi)65項，各項任務(wù)都明確了責任單位和完成時(shí)限；按照上級文件要求，重點(diǎn)開(kāi)展了信息報送、優(yōu)化審批流程、政策獎補兌現調研、20xx年國務(wù)院決定取消和下放行政許可事項貫徹落實(shí)自查等工作；重點(diǎn)抓好了“面對面”電視問(wèn)政、四送一服“雙千”“雙聯(lián)”、督導考核等工作。抓宣傳，強氛圍。利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道，及時(shí)向市場(chǎng)主體和人民群眾宣傳解讀創(chuàng )優(yōu)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)的新政策、新舉措；整合了原“四送一服”服務(wù)平臺專(zhuān)欄，在太和縣人民政府的網(wǎng)站上改版推出創(chuàng )優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境暨“四送一服”工作專(zhuān)欄，持續提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的社會(huì )知曉率和認知度。
二是在綜合協(xié)調上下硬功夫。強化機構職能。由縣政辦二級機構縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境管理服務(wù)中心承擔縣營(yíng)商環(huán)境辦日常工作，嚴格實(shí)行“周例會(huì )、月調度、季督查、半年小結、年度考評”制度，加強對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的'統籌協(xié)調能力。充實(shí)隊伍力量。將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作的責任單位分管負責同志納入縣營(yíng)商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長(cháng)考核、政務(wù)服務(wù)提升、營(yíng)商環(huán)境“面對面”等工作上切實(shí)提升統籌協(xié)調能力。創(chuàng )新制度牽引。建立“企業(yè)吹哨、部門(mén)報到”工作機制是20xx年縣政府工作報告內重點(diǎn)事項，通過(guò)踐行一線(xiàn)工作法，倒逼各部門(mén)、各園區簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，轉被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，轉企業(yè)呼聲為企業(yè)哨聲，將服務(wù)觸角延伸到“廠(chǎng)門(mén)口”，讓企業(yè)多動(dòng)嘴少跑腿，讓部門(mén)多辦事少設檻。
三是在監督考核上下硬功夫�！懊鎸γ妗彪娨晢�(wèn)政強勢開(kāi)局�！短蜖I(yíng)商環(huán)境·面對面》第一期欄目于7月首播，邀請縣直有關(guān)單位主要負責同志、20名縣人大代表、20名縣政協(xié)委員、縣百名股長(cháng)考評第一批被考評對象80名同志、50名規模企業(yè)代表到場(chǎng)觀(guān)看。本期欄目以“服務(wù)不走心窗口成擺設”為主題，圍繞企業(yè)開(kāi)辦“六個(gè)一”、深化工程項目建設審批制度改革、政務(wù)服務(wù)提升等方面開(kāi)展，對縣稅務(wù)局、縣公安局、縣住建局、縣市場(chǎng)監督管理局、縣數據資源管理局五家部門(mén)負責同志進(jìn)行了現場(chǎng)提問(wèn)。動(dòng)真碰硬開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境督導。已完成全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年督導工作，組織督導組通過(guò)聽(tīng)取匯報、座談交流、現場(chǎng)查看、查閱資料等方式，對全縣各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)在上半年營(yíng)商環(huán)境建設工作落實(shí)情況進(jìn)行督導，對落實(shí)不力、重視不夠的鄉鎮或部門(mén)進(jìn)行通報批評，以督促改、以改促優(yōu)，持續推進(jìn)實(shí)現企業(yè)開(kāi)辦“六個(gè)一”、深化工程項目建設審批制度改革、簡(jiǎn)化獲得電力流程、提升用水便利度、優(yōu)化用氣報裝服務(wù)、改進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記方式等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項按時(shí)完成。
二、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作存在問(wèn)題
�。ㄒ唬熬C合窗口”流于形式�？h政務(wù)服務(wù)大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺綜合受理、后臺分類(lèi)審批、綜合窗口出件”的模式未能實(shí)現。
�。ǘ⿺祿蚕肀趬倦y破。部分單位數據不在本級，造成信息共享困難，不能在平臺上“一網(wǎng)通辦”，導致企業(yè)辦事仍然存在時(shí)間長(cháng)、重復要件多、提供材料多等問(wèn)題。
�。ㄈ┤谫Y問(wèn)題依舊存在。個(gè)別企業(yè)土地證、房產(chǎn)證沒(méi)有辦理，擔保抵押種類(lèi)較少、價(jià)值較低；企業(yè)規模小、產(chǎn)品單一、抗風(fēng)險能力較弱。多種因素導致我縣現有中小企業(yè)融資渠道少、成本高，大大制約著(zhù)企業(yè)的落地成長(cháng)和發(fā)展壯大。
三、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作下步打算
�。ㄒ唬┮浴胺殴芊备母餅橐I(lǐng)，著(zhù)力打造精簡(jiǎn)高效的辦事環(huán)境
要在縱向上壓縮，加大簡(jiǎn)政放權力度，在減事項、減材料、減環(huán)節、減時(shí)限上再突破，讓企業(yè)費更少功夫跑審批、花更多時(shí)間跑市場(chǎng)；要在橫向上整合，進(jìn)一步強化辦事窗口的實(shí)質(zhì)性整合，真正實(shí)現“一窗受理、一次辦理、一網(wǎng)通辦”；要在服務(wù)上優(yōu)化，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)標準，推廣容缺后補、一次告知、首問(wèn)負責等便利化措施。
�。ǘ┮云髽I(yè)所想所盼為導向，努力營(yíng)造企業(yè)滿(mǎn)意的服務(wù)環(huán)境
一是持續開(kāi)展好“四送一服”工作，圍繞企業(yè)發(fā)展中的各類(lèi)要素，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續組織開(kāi)展各類(lèi)要素對接，并做好“四送一服”問(wèn)題辦理工作；二是加緊出臺“企業(yè)吹哨、部門(mén)報到”工作機制；三是以《太和縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)清單》65個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項為著(zhù)力點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)各責任部門(mén)對標對表完成任務(wù)。
�。ㄈ┮詸C關(guān)作風(fēng)建設為保障，全力構建“親”“清”營(yíng)商環(huán)境
營(yíng)商環(huán)境“面對面”和督導考核是推動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)形成和作風(fēng)轉變的一個(gè)重要抓手，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設年”的重要舉措，下一步要持續開(kāi)展好這兩項工作，切實(shí)推進(jìn)“優(yōu)環(huán)境、轉作風(fēng)、強產(chǎn)業(yè)”。
�。ㄋ模┮宰o航實(shí)體經(jīng)濟為目標，加快構建公平正義的法制環(huán)境
在強化行政執法監督、落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制、提供優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)、高效處理維權案件、提升辦案質(zhì)量和效率、發(fā)揮破產(chǎn)審判功能、實(shí)行“雙隨機、一公開(kāi)”監管全覆蓋等工作上下硬功夫，護航實(shí)體經(jīng)濟健康發(fā)展。
自查整改報告2
教師是教育過(guò)程的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過(guò)這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習，我認為新時(shí)期的師德應表現為一種以愛(ài)學(xué)生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經(jīng)常與學(xué)生在一起，其一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響，在不斷的學(xué)習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問(wèn)題
�。ǎ保┰诮虒W(xué)中，只注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，不太注重教材教法的創(chuàng )新，死搬硬套的多，突破創(chuàng )新的少，在作風(fēng)上，按部就班的多，利用休息時(shí)間為學(xué)困生補習功課的少，走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)的.少，工作只要求表面過(guò)得去，不究其實(shí)質(zhì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是放松了自身的要求，過(guò)于抱怨，缺乏主人翁意識。
�。ǎ玻┳陨韺W(xué)習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好學(xué)生。由于平時(shí)班主任工作繁重，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行各方面的充電。
二、下一步整改措施
�。ǎ保┮赃@次師德師風(fēng)自查自糾為契機，牢固樹(shù)立以象小為榮的集體觀(guān)念，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。
�。ǎ玻┳杂X(jué)加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養，規范自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻維護學(xué)校形象。
�。ǎ常┦冀K把學(xué)習作為第一要務(wù)，按照新課程標準，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，努力提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。
�。ǎ矗┣袑�(shí)轉變工作作風(fēng)，多走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，力爭在班級管理和教學(xué)成績(jì)上有大的突破。
自查整改報告3
一、個(gè)人存在的問(wèn)題深刻剖析
對照《六查六看》內容，我本人已經(jīng)認識到的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
一是查思想認識，看隊伍管理、安全教育是否到位。針對部隊安全工作形勢，要求全體官兵認真分析研究，采取有力措施，加強教育管理，廣泛、深入、組織開(kāi)展安全知識教育、條令條例教育、法紀教育，切實(shí)增強官兵的`法紀意識、條令意識和安全意識。
二是查組織制度，看組織是否健全，責任是否明確。支隊進(jìn)一步明確各類(lèi)人員的安全工作責任，切實(shí)履行職責，認真落實(shí)安全教育、安全檢查、安全分析等制度，切實(shí)抓好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段的安全防事故工作，確保部隊安全管理工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。
三是查人員管理，看請銷(xiāo)假制度是否落實(shí)。支隊嚴格落實(shí)經(jīng)常性管理教育工作，落實(shí)請銷(xiāo)假、查鋪查哨、出入營(yíng)門(mén)登記等日常制度、派車(chē)制度，杜絕官兵私自離隊、不假外出等違紀現象，抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，提高廣大官兵遵紀守法的意識，不斷增強廣大官兵遵紀守法的自覺(jué)性。
四是查車(chē)輛安全，看是否嚴格車(chē)輛管理制度，車(chē)輛性能是否良好。支隊嚴格落實(shí)《公安消防部隊車(chē)輛安全管理規定》，加強車(chē)輛的維護保養，確保車(chē)輛保持性能良好，并加強駕駛員的管理教育，切實(shí)提高駕駛員的駕駛技術(shù)和應對復雜情況的能力。
五是查裝備管理制度，看個(gè)人防護裝備是否完好，技術(shù)性能是否符合安全要求。支隊嚴格落實(shí)裝備安全管理制度和檢查制度，對個(gè)人防護裝備進(jìn)行認真檢查清理，對有問(wèn)題的裝備，一律停止使用，并及時(shí)更換，確保官兵在火場(chǎng)上的人身安全。
六是查執勤訓練，看安全措施是否落實(shí)到位，是否遵守操作規程。在訓練過(guò)程中，支隊要求官兵嚴守操作規程，防止在訓練中出現安全事故，同時(shí)加強滅火和搶險救援行車(chē)安全和火場(chǎng)安全防護，嚴格落實(shí)防護措施，確�；饒�(chǎng)安全。
自查整改報告4
根據《關(guān)于印發(fā)在全區國土資源系統深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散”為重點(diǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（東國土資黨[20xx]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會(huì )關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[20xx]49號）的精神，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達精神，認真開(kāi)展自查自糾，抓好整改落實(shí)，現將自查整改階段工作匯報如下：
一、自查整改階段工作情況
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧的干事環(huán)境。一查執行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問(wèn)題；四查大局觀(guān)念，看是否存在部門(mén)利益至上、本位主義嚴重的問(wèn)題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問(wèn)題；六查政務(wù)值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問(wèn)題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的問(wèn)題，在機關(guān)干部職工大會(huì )上向全體人員通報;屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規嚴肅處理。同時(shí)，采取召開(kāi)座談會(huì )、群眾評議、問(wèn)卷調查等形式，組織開(kāi)展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導班子、各科室和個(gè)人都要制定整改措施，確�；顒�(dòng)取得扎實(shí)成效。
�。ǘ┱J真做好政務(wù)公開(kāi)工作，著(zhù)力營(yíng)造政令暢通、規范有序的
法制環(huán)境。一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，督促各股室，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)內容、審批依據、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事結果“五公開(kāi)”，按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為特例”的要求，全面公開(kāi)有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實(shí)情況，采取明查暗訪(fǎng)，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強行政效能建設，著(zhù)力營(yíng)造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時(shí)限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪(fǎng)投訴平臺的監督網(wǎng)絡(luò )，認真受理并及時(shí)處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的.投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。
二、自查整改階段主要做法
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展排查活動(dòng)。采取群眾評議、問(wèn)卷調查、專(zhuān)題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問(wèn)題方面需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問(wèn)題，在實(shí)行績(jì)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，在績(jì)效管理和干部隊伍作風(fēng)建設上存在的突出問(wèn)題。
�。ǘ┱匍_(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。按照《實(shí)施方案》要求，認真開(kāi)展“四查找四分析”活動(dòng)，對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導干部根據自查情況，
在民主生活會(huì )上開(kāi)展批評與自我批評。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展民主評議活動(dòng)。我局將把開(kāi)展自查自糾的情況在一定范圍內公開(kāi)，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。
�。ㄋ模┲�(zhù)力抓好整改落實(shí)工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現的問(wèn)題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問(wèn)題，認真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，接受基層群眾和社會(huì )各界的評議。并將整改落實(shí)情況，在內部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測評。測評不過(guò)關(guān)的，認真開(kāi)展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。
�。ㄎ澹┳ズ靡慌湫�。通過(guò)開(kāi)展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹(shù)立一批能力強、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jì)好、群眾認可的正面典型，同時(shí)抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見(jiàn)較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。
三、查找出的問(wèn)題
根據“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段工作要求，局黨組通過(guò)專(zhuān)題排查、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )、開(kāi)展民主評議活動(dòng)等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習方面、工作作風(fēng)方面、紀律作風(fēng)方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問(wèn)題，共查找出三個(gè)方面的7個(gè)問(wèn)題。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習方面
1、作為國土系統干部自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。
2、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”，不注重知識的全面、系統學(xué)習。
3、學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。
2、工作思路不寬，相互協(xié)調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取。
3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固，滿(mǎn)足于工作基本完成。
�。ㄈ┘o律作風(fēng)方面
有時(shí)對自己要求不嚴，說(shuō)話(huà)隨便，不太注意小節，有價(jià)值標準注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。
四、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬](méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。
�。ǘ┳鳛楦刹康姆⻊�(wù)宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對職工的教育有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。
�。ㄈ﹤�(gè)別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題，沒(méi)有明確加強理論的學(xué)習以指導實(shí)際的重要性。
�。ㄋ模┕ぷ髦杏幸蕾�(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識和經(jīng)驗。
五、整改措施
隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對我局存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問(wèn)題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統地學(xué)習黨的各項方針政策、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神，認真學(xué)習國土資源法律法規，樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界，以扎實(shí)的理論知識指導國土資源各項工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到
的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；根據工作特點(diǎn)，不斷完善和提高干部的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地地投入到國土資源工作中去。
�。ㄈ┣笳鎰�(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線(xiàn)。堅持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統，是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
自查整改報告5
根據貴局下發(fā)的《關(guān)于做好機關(guān)檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進(jìn)行了自檢自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善檔案管理責任體系為了切實(shí)加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導。
我中心成立了由中心分管領(lǐng)導為組長(cháng)，辦公室主任為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的檔案管理領(lǐng)導小組，有人員變動(dòng)時(shí)及時(shí)調整，做到領(lǐng)導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。為了落實(shí)責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領(lǐng)導高度重視檔案管理工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取檔案工作匯報，經(jīng)常性地檢查指導工作，切實(shí)解決工作中出現的具體困難和問(wèn)題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓學(xué)習。
一是集中組織學(xué)。在號召干部職工自學(xué)的基礎上，利用學(xué)習日，開(kāi)展檔案管理知識集中學(xué)習，廣泛宣傳學(xué)習有關(guān)檔案管理的政策、規定，統一思想，提高認識，更新觀(guān)念，強化檔案管理意識。
二是送出去學(xué)。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專(zhuān)業(yè)培訓，有效提高了專(zhuān)兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平；組織人員到檔案管理先進(jìn)單位學(xué)習參觀(guān)，取長(cháng)補短，進(jìn)一步提高檔案管理水平。
三、健全規章制度，確保檔案管理規范高效為實(shí)現檔案管理的'規范化、制度化。
我中心根據檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類(lèi)檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領(lǐng)導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專(zhuān)職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統計制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實(shí)處，從而使我中心在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的文書(shū)、基本建設和設備、聲像、榮譽(yù)實(shí)物等檔案、資料實(shí)行了集中統一管理，按照檔案業(yè)務(wù)規范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計，從檔案利用到鑒定銷(xiāo)毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個(gè)環(huán)節都有據可依；使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰；使檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問(wèn)題，為規范有序科學(xué)高效地開(kāi)展機關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎。
四、加大投入力度，完善檔案管理基礎建設基礎扎實(shí)是工作取得成績(jì)的根本保證，檔案管理工作也不例外。
我中心堅持高起點(diǎn)投入，一步到位的原則，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經(jīng)費用在刀口上，著(zhù)力加強檔案管理基礎建設。
1、在辦公用房緊張的情況下，中心領(lǐng)導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30平方米，購置了12組檔案柜共52個(gè)，配備滅火器、電風(fēng)扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門(mén)，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買(mǎi)了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專(zhuān)門(mén)檔案分類(lèi)目錄》、《實(shí)物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實(shí)現了計算機檢索目錄。各類(lèi)檔案均有完整的紙質(zhì)目錄，全部檔案目錄實(shí)現計算機檢索。
五、注重開(kāi)發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價(jià)值為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務(wù)。
我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進(jìn)行深加工，編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽(yù)等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華；
二是建立各類(lèi)檔案統計臺帳，如各類(lèi)檔案借閱登記薄、檔案數量統計臺帳等，做到臺帳清晰規范。為撰寫(xiě)各項專(zhuān)題匯報、應急聯(lián)動(dòng)系統維護、開(kāi)展各類(lèi)教育、培訓、人事、黨建、工會(huì )、綜治、安全生產(chǎn)、計生等檔案提供了大量翔實(shí)的材料。
六、積極開(kāi)展檔案室的定級工作為使中心檔案管理工作水平達到國家標準。
我中心自20xx年7月份以來(lái)組織相關(guān)人員對我中心的各種門(mén)類(lèi)檔案進(jìn)行清理、立卷、歸檔以及上等級的申報準備工作�，F已基本完成檔案歸檔的立卷上柜工作，目前正準備檔案室定級的有關(guān)材料。我中心已于今年3月份向貴局提交檔案室升級計劃表，預計今年年底可對我中心的檔案室進(jìn)行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關(guān)移交文件的規定及時(shí)向檔案館移交須進(jìn)館的檔案。
綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實(shí)按照“某某代表”的要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進(jìn)一步提高認識，加強管理，切實(shí)把檔案工作做得更好，以推動(dòng)中心各項工作全面發(fā)展。
自查整改報告6
為規范我校學(xué)生的著(zhù)裝，展現學(xué)生陽(yáng)光、青春風(fēng)采，切實(shí)維護學(xué)生利益和著(zhù)裝安全，做到使家長(cháng)及學(xué)生滿(mǎn)意，我校根據xx工作指引，結合我校實(shí)際情況，制定xx中學(xué)學(xué)生校服采購工作方案：
1、指導思想
加強黨風(fēng)廉政建設和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”緊密結合起來(lái)，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強學(xué)生校服管理，端正教育行風(fēng)、樹(shù)立學(xué)生的良好形象。
2、校服管理與監督
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組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�。ǘ┬７少徆ぷ鞅O督小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
3、采購工作安排
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1、堅持“學(xué)生自愿”原則。充分征求我校家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)及學(xué)生的意見(jiàn)，尊重家長(cháng)意愿，與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表共同商定本校學(xué)生是否統一采購校服及相關(guān)事宜。
2、堅持“非營(yíng)利”原則。按照有關(guān)規定，結合我校學(xué)生實(shí)際，合理確定我校學(xué)生校服的價(jià)格區間，具體價(jià)格由學(xué)校與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表協(xié)商后與供應商合同約定，必須按照非營(yíng)利原則據實(shí)收支，不得加收其他任何費用，建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生幫扶機制。對持有特困證的學(xué)生、革命烈士子女及孤兒學(xué)生實(shí)行校服免費贈送。
3、堅持“公開(kāi)透明”原則。我校將嚴格按照xxx規定，與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表共同制定我校學(xué)生校服采購方案和管理辦法，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，確保學(xué)生校服采購工作。
4、堅持“確保質(zhì)量安全”原則。我校要選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩定、社會(huì )信譽(yù)好的合法合規企業(yè)（供應商）采購校服，嚴格執行國家有關(guān)學(xué)生校服生產(chǎn)要求和質(zhì)量標準，所采購的校服的質(zhì)量必須符合x(chóng)xx等國家、省、市的標準規范，強化學(xué)生校服質(zhì)量管理，建立和落實(shí)學(xué)生校服驗收、“雙送檢”和“明標識”制度，做好采購前后的組織管理工作。
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1、我校采用公開(kāi)招標形式進(jìn)行掛網(wǎng)招標校服。按照招標辦法中規定項目的要求、款式、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等綜合因素，最后選優(yōu)確定中標單位。
2、采購流程。做好前期準備工作→形成采購方案報上級部門(mén)批準及公示→發(fā)布招標公告→委托第三方代理進(jìn)行公開(kāi)招標→通報招標采購結果→簽訂采購合同（協(xié)議）→標后管理（送檢、驗收）→上報留案材料→日常標后跟蹤管理及評價(jià)。
4、建立校服管理制度，保障校服質(zhì)量安全
�。ㄒ唬┬７┲�(zhù)征詢(xún)制度。
本校學(xué)生是否穿著(zhù)校服，學(xué)校應當開(kāi)會(huì )，聽(tīng)取學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )和學(xué)生代表意見(jiàn)后決定。確定穿著(zhù)校服應嚴格執行校服采購制度，主動(dòng)會(huì )同學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )共同確定番禺區統一的款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、顏色、價(jià)格等。學(xué)校與家長(cháng)委員會(huì )商定結果后應當以會(huì )議紀要的形式與會(huì )議簽到單一起留檔。
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校服采購參照采購程序的辦法進(jìn)行，校服采購的全過(guò)程必須在區校服管理部門(mén)、學(xué)校紀檢監察部門(mén)的監督下進(jìn)行。學(xué)校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于合同簽訂之日起30天內報送區校服管理工作辦公室備案。同時(shí)學(xué)校要督促校服生產(chǎn)企業(yè)主動(dòng)向區質(zhì)量技術(shù)監部門(mén)備案校服采購合同。
�。ㄈ┬７蜋z制度。
實(shí)行雙檢制度，校服生產(chǎn)企業(yè)應當在每批次出廠(chǎng)前按照國家標準將一定數量校服送法定檢驗機構進(jìn)行檢驗，并提供“國家紡織品服裝產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心（廣州）”出具的'合格檢驗報告原件，學(xué)校要督促生產(chǎn)企業(yè)送檢，并在接收校服時(shí)重點(diǎn)查驗是否有法定檢驗機構出具的本批次校服質(zhì)量檢驗合格報告，校服生產(chǎn)企業(yè)未能出具質(zhì)量檢驗報告的，學(xué)�？删苁�。
�。ㄋ模┬７畔⒐_(kāi)制度。
學(xué)校通過(guò)校網(wǎng)站、微信公眾號、公告欄等途徑主動(dòng)將有關(guān)校服的信息公開(kāi)。公開(kāi)內容主要為經(jīng)家長(cháng)委員會(huì )審議通過(guò)后的是否穿著(zhù)校服的報告，選用校服款式，校服的穿著(zhù)制度，校服抽樣送檢的檢驗報告。
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我校校服采購監督小組要督促中標企業(yè)（供應商）履行合同約定，嚴格標后管理；學(xué)校采購領(lǐng)導小組認定能提供質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品和售后服務(wù)的中標企業(yè)（供應商），采購合同可續簽一年；對服裝質(zhì)量差、售后服務(wù)差、家長(cháng)學(xué)生反響強烈的企業(yè)（供應商），根據合同要求可以終止合約。
5、校服收費管理
�。ㄒ唬�、要嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度，校服中標價(jià)格在xx中學(xué)校務(wù)公開(kāi)欄、xx中學(xué)微信公眾號中進(jìn)行公示，接受家長(cháng)和社會(huì )監督。
�。ǘ�、要保證每名學(xué)生都有校服，特殊困難家庭的學(xué)生校服問(wèn)題，中標企業(yè)根據協(xié)商，企業(yè)有義務(wù)保證落實(shí)對特困生的減免承諾。
�。ㄈ�、校服費用直接由各班家委會(huì )或由班主任按實(shí)際收取，直接付款給制作校服企業(yè)。對違反規定的相關(guān)人員，追究相關(guān)責任人的責任，對觸犯刑律的要移送司法機關(guān)處理。
自查整改報告7
20xx年是xx公司加快轉型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強作風(fēng)建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)的基本保證，是公司一項必須長(cháng)期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求，緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，提出了強化管理、改進(jìn)作風(fēng)的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)自查自糾，提出問(wèn)題，重點(diǎn)查找出作風(fēng)紀律方面存在的問(wèn)題。
一、嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導班子建設
按照市公司工作要求，定期召開(kāi)黨員干部和民主生活會(huì )，總結思想工作情況，認真檢查自己貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線(xiàn)、工作作風(fēng)、維護團結。通過(guò)黨的組織生活制度，發(fā)揚民主，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問(wèn)題，加強隊伍建設，統一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團結，提高黨員隊伍和班子戰斗力。
二、加強紀律作風(fēng)建設，樹(shù)立良好的機關(guān)形象
加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化組織自身建設。要求公司每名職工都要進(jìn)一步強化紀律意識，自覺(jué)遵守各項工作紀律，嚴格要求自己，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，辦事不推不拖、不亂用職權。樹(shù)立煤銷(xiāo)企業(yè)職工的良好形象。嚴格做到十不準，上班期間非公務(wù)接待中午一律不準飲酒;上班時(shí)間一律不準從事任何娛樂(lè )、休閑活動(dòng);一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準參與、圍觀(guān)賭博;婚喪嫁娶一律不準大操大辦;一律不準參與經(jīng)營(yíng)、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務(wù)接待一律不準用公款支付吃喝費用;一律不準公車(chē)私用;未經(jīng)組織審批許可，一律不準出國出境;未履行請假手續一律不準離崗。
三、強化廉政意識，樹(shù)立良好的機關(guān)形象
按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設規定要求，認真加強公司廉政建設，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高干部職工的責任意識、服務(wù)意識，樹(shù)立良好的公司形象。要嚴明黨的政治紀律，聽(tīng)從黨組織的號令，做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規范到國家的法律、法規和各種行政制度約束范圍內，依法行政，廉潔從政。
四、嚴格值班制度，確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責，及時(shí)、準確接聽(tīng)電話(huà)并做好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的`各類(lèi)事項，正確處理各項突發(fā)事件，并及時(shí)向分管領(lǐng)導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因玩忽職守、處理問(wèn)題不及時(shí)、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規定進(jìn)行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
五、狠抓督查落實(shí)，鞏固擴大整頓成果
作風(fēng)紀律整頓要常抓不懈，形成一把手親自抓、負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作格局。要不斷完善監管措施，完善工作督察制度，成立工作紀律督察小組，制定相關(guān)考核制度，堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，激發(fā)全體職工履行職責的積極性和主動(dòng)性。弘揚正風(fēng)正氣，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。
一季度的紀律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問(wèn)題，解決這些問(wèn)題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結合起來(lái)，與落實(shí)各項工作紀律結合起來(lái)，與建設文明和諧單位結合起來(lái)，與完善規章制度結合起來(lái)，真正形成加強作風(fēng)建設和嚴明工作紀律的長(cháng)效機制，進(jìn)一步深化整頓工作。
自查整改報告8
一、冬季取暖工作情況
xx小學(xué)冬季取暖基本現狀：小學(xué)四個(gè)學(xué)生宿舍、一間值班室、辦公室、1-4年級及學(xué)前大小班教室所取暖設備（電熱板）配備齊全，通風(fēng)良好。學(xué)生灶、水房、操作間、小學(xué)門(mén)衛室取暖設備（煤爐、小型鍋爐）配備齊全，通風(fēng)良好。從10月9日開(kāi)始供暖。
�。ㄒ唬┲贫嚷鋵�(shí)情況
成立領(lǐng)導小組，對學(xué)校的教室、辦公室、各室進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查，確保用電安全、用暖安全，管道設施是否完善，無(wú)安全隱患。為進(jìn)一步加強對學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。
1、加強領(lǐng)導，明確責任，學(xué)校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。
2、要求在供暖之前進(jìn)行必要的'安全隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同解決。
�。ǘ┙�(jīng)費投入及使用情況
劃撥取暖資金：0.7134萬(wàn)元，取暖經(jīng)費缺口1.2萬(wàn)元情況等。
�。ㄈ┰O備施舍情況
校舍門(mén)窗安裝完好，取暖物資準備完善，暖氣鍋爐運轉正常。
�。ㄋ模┌踩ぷ�
加強對師生的安全教育，充分利用校會(huì )、班會(huì )、黑板報及手抄報等多種渠道開(kāi)展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育工作，特別是加強用電防火教育，進(jìn)一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費現象的發(fā)生。實(shí)現安全教育常態(tài)化、制度化。
二、存在的問(wèn)題
1、沒(méi)有持證司爐工，存在安全隱患。
2、微機室、多功能廳等室沒(méi)安裝電熱板無(wú)法正常上課。
3、電熱板沒(méi)有專(zhuān)人管理、維護、造成教師壓力大。
自查整改報告9
仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，進(jìn)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深化調查研究和廣泛征求看法的基礎上，為仔細貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和老師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格依據從嚴要求、從嚴把關(guān)的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改狀況匯報如下：
一、提高熟識，加強領(lǐng)導。
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是親密黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的`客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，馬上成立了由xxx校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。
二、基本狀況：
首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。
然后，我們依據上級文件精神，依據我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公，以教研組和班級組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4。97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)潔、潔凈的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。
我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房修理改造項目。
三、整改措施：
1、仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施方法要求，堅固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律依據有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。
2、建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節省從簡(jiǎn)原那么，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。仔細做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節省的優(yōu)良作風(fēng)。
4、建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
自查整改報告10
市財政局：
按照（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實(shí)抓好財政專(zhuān)戶(hù)整改工作，再次對財政專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行了全面清查，現將整改工作情況報告如下：
一、統一思想，扎實(shí)開(kāi)展清理。
根據全市財政專(zhuān)戶(hù)整改工作的安排部署，我局高度重視。一是認真組織學(xué)習文件。充分認識開(kāi)展清理整改工作的重要性，領(lǐng)導小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對相關(guān)工作做統一部署。二是分步驟扎實(shí)推進(jìn)。自5月初全面啟動(dòng)清理整改工作后，局內各股室通力配合。首先在股室內部開(kāi)展自查自糾，對本股室涉及專(zhuān)戶(hù)對照八點(diǎn)問(wèn)題逐一檢查，提出意見(jiàn)上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見(jiàn)上報領(lǐng)導小組；最后由領(lǐng)導小組下達整改意見(jiàn)，各股室貫徹執行。三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專(zhuān)戶(hù)管理制度，形成各個(gè)環(huán)節、各個(gè)工作崗位之間的互相監督、互相制約，建立財政專(zhuān)戶(hù)管理的長(cháng)效機制。截止目前，我縣財政專(zhuān)戶(hù)保留21戶(hù)，其中非稅收入5戶(hù)、社�；饝�(hù)4戶(hù)、國庫存款戶(hù)1戶(hù)、專(zhuān)項支出11戶(hù)。去年7月至今共銷(xiāo)戶(hù)19戶(hù)，其中社�；饝�(hù)4戶(hù)，國庫存款戶(hù)1戶(hù)、專(zhuān)項支出14戶(hù)。
二、針對問(wèn)題，認真落實(shí)整改。
對照省財廳關(guān)于清理整頓財政專(zhuān)戶(hù)整改工作提出的八個(gè)方面的問(wèn)題，我縣針對存在的問(wèn)題認真整改。
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項支出專(zhuān)戶(hù)開(kāi)設過(guò)多、過(guò)亂的問(wèn)題
我縣從去年開(kāi)始對凡是無(wú)國務(wù)院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據開(kāi)設的專(zhuān)戶(hù)，一律進(jìn)行撤銷(xiāo)；對于中央文件已廢止或政策已不執行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專(zhuān)戶(hù)，包括國債轉貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專(zhuān)戶(hù)等全部按規定撤銷(xiāo)。到目前為止，共撤并上述問(wèn)題專(zhuān)戶(hù)8個(gè)。
�。ǘ┻`規開(kāi)設不符合基本條件專(zhuān)戶(hù)的問(wèn)題
對尚保留的.垃圾污水處理建設資金賬戶(hù)進(jìn)行了撤銷(xiāo)處理，無(wú)其他違規開(kāi)設不符合基本條件現象。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保險基金多頭、重復開(kāi)戶(hù)的問(wèn)題
嚴格執行一家商業(yè)銀行只開(kāi)設一個(gè)社�；饘�(zhuān)戶(hù)的規定，在20xx年撤銷(xiāo)了4個(gè)社�；饘�(zhuān)戶(hù)，現一家商行保持只有一個(gè)社保專(zhuān)戶(hù)。因有一個(gè)社�；鹪阢y行存有定期未到期，所以暫時(shí)保留4個(gè)。
�。ㄋ模┓嵌愂杖雽�(zhuān)戶(hù)管理的問(wèn)題
切實(shí)做到非稅收入專(zhuān)戶(hù)在一家商業(yè)銀行只開(kāi)設一個(gè)專(zhuān)戶(hù)的規定，同時(shí)加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時(shí)入庫。
�。ㄎ澹┴斦䦟�(zhuān)戶(hù)歸口管理的問(wèn)題
我縣自20xx年來(lái)就將財政專(zhuān)戶(hù)全部歸口到國庫部門(mén)進(jìn)行統一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業(yè)務(wù)股室繼續負責并加強相關(guān)業(yè)務(wù)管理，國庫主要負責專(zhuān)戶(hù)資金管理，逐步形成財政內部“管事”與“管錢(qián)”分離的制約機制。
�。┴斦䦟�(zhuān)戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行選擇與管理規范的問(wèn)題在專(zhuān)戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質(zhì)、內部控制水平、服務(wù)水平等因素，與開(kāi)戶(hù)銀行簽訂了規范的委托代理協(xié)議。
�。ㄆ撸﹪鴰熨Y金采取“以撥作支”方式調入財政專(zhuān)戶(hù)的問(wèn)題
在下階段工作中，我們將切實(shí)消除除財政補助社�；鸬馁Y金，以及糧食風(fēng)險基金等國家另有規定的專(zhuān)項支出資金外，將國庫資金調入財政專(zhuān)戶(hù)的做法；同時(shí)加強了財政預算編制和執行管理，杜絕將將非專(zhuān)戶(hù)管理的資金調入財政專(zhuān)戶(hù)。
�。ò耍┴斦䦟�(zhuān)戶(hù)管理基礎工作的問(wèn)題
通過(guò)財政專(zhuān)戶(hù)清理整頓工作，我們對財政專(zhuān)戶(hù)管理基礎工作有了全新的認識。制定了，建立健全、、等各項制度。進(jìn)一步加強了內控制度建設，嚴格按照會(huì )計制度規定設置崗位，繼續完善信息系統控制體系，建立了全面對賬制度。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
此次清理整頓財政專(zhuān)戶(hù)整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重，工作量大，在專(zhuān)戶(hù)清理整頓整改過(guò)程中還存在一些不足。一是尚有一個(gè)社保戶(hù)未能及時(shí)撤銷(xiāo)；二是制度建設及專(zhuān)戶(hù)信息系統管理有待加強。
下一步工作中，我們一是要繼續加大財政專(zhuān)戶(hù)的撤并力度，采取有效措施切實(shí)加強整改。二是要以財政專(zhuān)戶(hù)清理整頓為契機，加強鄉鎮及縣級預算單位專(zhuān)戶(hù)的清理整頓。三是加強專(zhuān)戶(hù)制度的建設，強化內控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門(mén)和業(yè)務(wù)管理部門(mén)之間的工作協(xié)調機制。四是嚴格控制新設財政專(zhuān)戶(hù)。
自查整改報告11
我院為某市社會(huì )保險單純門(mén)診定點(diǎn)醫療機構，根據《某市社會(huì )保險定點(diǎn)醫療機構醫保服務(wù)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）的內容，履行醫保服務(wù)，現對本年度的醫保服務(wù)情況作如下自評。
1、認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)社會(huì )醫療保險的法律、法規和政策規定，加強內部管理，成立醫保管理組織，明確醫保管理分工，按照規定懸掛醫保標牌，積極配合醫保日常監督檢查，對基本信息等變更后及時(shí)到醫保經(jīng)辦部門(mén)備案，并建立醫保責任醫師制度。
2、根據協(xié)議要求，在院內設置了醫保投訴電話(huà)和意見(jiàn)本，并張貼就醫流程圖，按照醫療機構級別收費標準規定執行，不存在不合理用藥、不合理治療機不合理檢查的項目，公開(kāi)常用藥品和主要醫療服務(wù)價(jià)格標準。
3、醫師在診療時(shí)按照協(xié)議要求核對參保人員的身份證、醫�？�，醫保處方填寫(xiě)完整、規范并單獨存放和封裝，處方用藥劑量沒(méi)有超過(guò)劑量標準，不存在降低參保人醫保待遇標準、設置門(mén)診統籌待遇限額和串換藥品等違規情況。
4、醫保信息的數據和資料錄入、采集及傳遞真實(shí)、完整、準確、及時(shí)，并制定了醫保信息系統故障應急預案，對醫保操作人員進(jìn)行培訓，未出現因操作錯誤影響參保人待遇的`情況。
5、年度內沒(méi)有出現因違反醫保政策或衛生部門(mén)有關(guān)政策受到市醫保局或市區級衛生行政部門(mén)通報、處理的情況。
目前對履行醫保服務(wù)協(xié)議的情況還有些不足，如本年度內未組織醫保政策培訓及考試，由于我院所處位置較偏遠，平時(shí)門(mén)診量不大，所以年度內日均門(mén)診醫保服務(wù)數量未達到50人次等，我們會(huì )盡快組織醫師對醫保政策進(jìn)行培訓級考試，以更好的履行醫保服務(wù)。
自查整改報告12
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，認真落實(shí)覃塘區衛生系統整治工作作風(fēng)活動(dòng)，加強我科隊伍思想紀律作風(fēng)建設，切實(shí)解決我科工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，按照醫院要求，對我科工作作風(fēng)進(jìn)行自查自糾。
一、主要存在問(wèn)題
1、門(mén)診排隊取藥等待時(shí)間過(guò)長(cháng)。主要表現在病人集中就診時(shí)段。
2、部分人員工作不夠積極主動(dòng)。主要表現在上班消極懈怠、缺乏干事的熱情，見(jiàn)困難就退，見(jiàn)問(wèn)題就推，見(jiàn)矛盾就回避。
3、窗口服務(wù)意識不強。主要表現在需要退處方、修改處方時(shí)，與患者、醫生溝通能力有待加強。
4、調配能力與專(zhuān)業(yè)知識有待提高。主要表現調配差錯，以及對常用藥品知識的掌握度不夠。
5、個(gè)別常用藥品品種供應不及時(shí)，出現暫時(shí)短缺現象。
6、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)知識培訓考核有待加強。
7、繼續加強特殊藥品的管理與監督。
二、整改措施
1、針對門(mén)診排隊取藥等待時(shí)間過(guò)長(cháng)問(wèn)題。制定應急預案，合理調配人員，落實(shí)門(mén)診藥房全窗口開(kāi)放。隨時(shí)掌握中心藥房、門(mén)診藥房?jì)蛇叺却∷幦藛T分布動(dòng)態(tài)，合理、有序引導患者取藥。特別是門(mén)診藥房飽和時(shí)要注意引導年輕的、行動(dòng)方便的患者到中心藥房取藥，要充分利用中心藥房的多窗口資源。必要時(shí)派人到窗口外進(jìn)行引導或尋找導醫臺人員協(xié)助。
2、建立更加完善的懲罰、激勵考核制度，對工作不夠積極主動(dòng)，上班消極懈怠、缺乏干事熱情的，予以談話(huà)、警告，對嚴重或對于屢教不改者進(jìn)行相應的處罰或上報醫院辦公室。
3、加強窗口服務(wù)意識，認真履行職責，實(shí)行對崗位責任制、首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制。對需要退處方、修改處方時(shí)，要全面審核處方后盡可能的一次性告知需要修改事項，對行動(dòng)不便、語(yǔ)言交流不暢、高齡患者或易造成醫患矛盾的，應安排人員與醫生聯(lián)系進(jìn)行相應的處理。
4、要加強自我約束能力，上班認真負責，避免或減少調配錯差。加強自我學(xué)習能力，要全面熟悉掌握常用藥品的用法用量、配伍禁忌、注意事項，特別是特殊人群的用藥。
5、加強藥品動(dòng)態(tài)監控，及時(shí)做好藥品采購計劃，及時(shí)跟進(jìn)送貨進(jìn)度，確保用藥需求。同時(shí)杜絕采購中的不正之風(fēng)，認真審核科室提交的'臨時(shí)藥品采購申請計劃。
6、開(kāi)展科內業(yè)務(wù)學(xué)習，組織科內業(yè)務(wù)能力與專(zhuān)業(yè)知識定期考核。
康管理制度等。
三、設施與設備
1、門(mén)診藥房面積與處方量相適應，做到寬敞、明亮、整潔，無(wú)污染，并配備相應的藥架、藥柜、地架、工作臺和控制溫濕度的設備、衡器及安全、清潔設備，藥品擺放有醒目的區域定位標志。藥房配備的空調、冰箱、溫濕度計。
2、藥庫（房）配備以下設施和設備：（1）保持藥品與地面之間有一定距離的地架、藥架等。（2）冷藏、避光、通風(fēng)、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防潮、防凍等設備。（3）檢測和控制溫度的設備。（4）消防、防盜設施等。（5）配備空調、冰箱、溫濕度計。
3、特殊管理的藥品設置有專(zhuān)用倉庫或專(zhuān)柜，并有相應的安全措施和警示標志。
4、配備藥品質(zhì)量計算機管理系統。能及時(shí)查閱管理數據。
四、購進(jìn)與驗收
1、我院購進(jìn)藥品堅持以質(zhì)量為前提條件，從合法的企業(yè)進(jìn)貨，并按有關(guān)規定索取、查驗、保存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、票據。有真實(shí)完整的藥品購進(jìn)記錄，做到了票、帳、貨相符。購進(jìn)藥品嚴格執行包括藥品外觀(guān)的性狀和內外包裝及標識的檢查驗收制度。做好質(zhì)量驗收，有明確的驗收結論和完整的驗收記錄，并按規定保存。驗收人員對購進(jìn)的藥品，堅持根據原始憑證逐批驗收，必要時(shí)抽樣送檢驗機構檢驗，合格后入庫。
2、醫療機構首次采購的品種按規定填寫(xiě)“首次使用藥品審批表”，并經(jīng)醫院藥事管理組織審核批準。購進(jìn)藥品與供貨單位簽訂有明確質(zhì)量條款的質(zhì)量合同，并按合同中的質(zhì)量條款嚴格執行。
3、購進(jìn)特殊管理的藥品，嚴格按國家有關(guān)特殊藥品管理辦法規定執行。
五、儲存與養護
1、藥品入庫堅持按藥品性質(zhì)及溫、濕度要求儲存于相應的藥庫（區）中，藥庫和藥房做到藥品與非藥品分庫存放、內服藥與外用藥分開(kāi)存放，性能相互影響、易串味的藥品、中藥材、中藥飲片及危險品等，嚴格與其它藥品分開(kāi)存放；麻醉劑、一類(lèi)精神方面的藥品、醫療用毒性藥品做到專(zhuān)人專(zhuān)庫（柜）加鎖保管，專(zhuān)帳記錄，帳物相符。
2、藥品按品種批號順序存放。藥品堆垛與墻、頂不少于30cm，與地面不少于10cm。
3、根據藥品儲存的需要，冷庫（柜）溫度2-10℃；陰涼庫溫度不高于20℃；常溫庫溫度0-30℃；各庫房相對濕度應保持在45-75%之間。定期檢查藥房、藥庫藥品的質(zhì)量和存放環(huán)境，做好溫濕度的監測和管理。對不符合標準要求，及時(shí)采取調控措施；對近效期的藥品加強養護檢查，對質(zhì)量有疑問(wèn)的及時(shí)抽樣檢驗，并做好記錄。
4、藥品出庫堅持進(jìn)行復核和質(zhì)量檢查，做到過(guò)期、失效、淘汰、霉變等不合格藥品不出庫，按規定及時(shí)處理。
六、處方調配
1、為患者提供的藥品與診療范圍相適應，并憑執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師的處方調配。
2、調配處方嚴格執行處方調配管理制度，做到“四查十對”。不擅自更改或者代用處方中所列藥品，有配伍禁忌或者超劑量的處方拒絕調配。
七、服務(wù)與藥品安全監督
1、藥房公布監督電話(huà)，設置顧客意見(jiàn)簿。藥品調劑人員佩戴標明其工號、技術(shù)職稱(chēng)等內容的胸卡，做到服務(wù)用語(yǔ)文明，服務(wù)態(tài)度熱情。
2、對患者反映的問(wèn)題認真對待，詳細記錄，有重大的藥物反應或質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向藥監、衛生部門(mén)報告。
同時(shí)，在進(jìn)行全面的自查自糾中，發(fā)現存在著(zhù)一定的差距，但通過(guò)本次的自查，我們會(huì )將盡快整改和完善不足之處。
對上述存在的問(wèn)題，做了認真的分析，制定了一定的措施：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，掌握各項業(yè)務(wù)知識。年初做好培訓計劃，對培訓過(guò)程進(jìn)行詳細記錄。
2、對各類(lèi)設施設備做到定期檢查、維護、校驗，并建立記錄臺賬。
3、進(jìn)一步加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟、硬件的管理和學(xué)習不斷加強和完善，努力使我院藥品質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現代化、規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之，通過(guò)本次自檢，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家制定的法律、法規的要求，堅持“質(zhì)量第一”的宗旨，讓顧客滿(mǎn)意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請領(lǐng)導對我們的工作給予批評和指導。
自查整改報告13
**稅務(wù)局：根據貴單位《稅務(wù)通知書(shū)》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認真學(xué)習、分析與討論，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，針對需要求整改的問(wèn)題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改�，F將自查整改落實(shí)情況報告如下：
一、統一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節我們一致認為，《稅務(wù)通知書(shū)》反饋的問(wèn)題是中肯、務(wù)實(shí)的，對我們隊伍建設和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個(gè)很好的促進(jìn)，一定要虛心、誠心、真心實(shí)意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓，同時(shí)堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門(mén)、責任人員和整改時(shí)限。對于整改措施不落實(shí)、不到位的，加大追究有關(guān)責任人和單位領(lǐng)導的`責任。三是要進(jìn)一步健全監督機制，加強對納稅工作特別是個(gè)人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規章制度和規定的落實(shí)，確保我們的納稅工作合理、穩步推進(jìn)。
二、針對問(wèn)題，嚴格措施，有關(guān)問(wèn)題逐項落實(shí)這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書(shū)》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實(shí)到單位和個(gè)人，認真解決。
�。ㄒ唬┴煶韶攧�(wù)部門(mén)按照規定期限，及時(shí)補繳個(gè)人所得稅款****元；（二）懇請充分考慮**工作和個(gè)人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個(gè)人所得稅。
****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)，連續超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門(mén)個(gè)人所得稅軟件計算系統使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個(gè)稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準的問(wèn)題，存在著(zhù)不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個(gè)稅率（5%）計算的問(wèn)題，但對數額較大、重點(diǎn)納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規定按章納稅，對按可以免征個(gè)稅的誤餐補貼也扣繳了個(gè)稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個(gè)稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說(shuō)來(lái)，****年我單位上繳個(gè)稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長(cháng)效機制一是加強引導，進(jìn)一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導干部和全體民警樹(shù)立正確的思想認識，特別是繼續加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來(lái)的問(wèn)題，我們將加大對干部的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習，建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。
感謝稅務(wù)部門(mén)對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導，我們將以次為動(dòng)力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作，并繼續依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建和諧社會(huì )做出更大的貢獻。
特此報告。
***公司二〇**年*月*日
自查整改報告14
“教育如鏡亦如窗”這句話(huà)真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”，勤試“督促之窗”；須展現“魅力之鏡”，巧開(kāi)“個(gè)性之窗”；多開(kāi)辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時(shí)，才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報告如下：
一、依法執教
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責，愛(ài)祖國、愛(ài)人民，以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認真履行好自己的職責。
二、愛(ài)崗敬業(yè)
在教育教學(xué)中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。
三、熱愛(ài)學(xué)生
我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學(xué)習活動(dòng)中免不了會(huì )出現這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中，我本著(zhù)關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀(guān)，時(shí)時(shí)用“為師不忘少年時(shí)，常與學(xué)生心比心”提醒自己。當他們出現缺點(diǎn)或錯誤時(shí)，我從不一味的批評指責他
們，而是從關(guān)心愛(ài)護的角度指出他們存在的問(wèn)題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺(jué)地改正。
四、嚴謹治學(xué)
今天的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的'教師作為奮斗的目標。
五、團結協(xié)作
在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛(ài)互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng )建文明校園盡心盡力。
六、廉潔從教
記得陶行知先生在《每天四問(wèn)》中寫(xiě)道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”，還提出“建筑人格長(cháng)城”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長(cháng)的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
七、為人師表
原教育部長(cháng)周濟指出：教書(shū)育人，教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的
熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著(zhù)學(xué)生們的成長(cháng)，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū)，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學(xué)高為師，德高為范”作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。
以后整改的方向：
1、針對本次的事件我已經(jīng)做了相關(guān)的處理，已經(jīng)返還了收取的費用并收回了資料。希望領(lǐng)導給予指示，本人愿意接受因自己過(guò)失而造成的處分，并在以后的工作中時(shí)刻保持清醒的頭腦，高度的責任感，注意自己工作的方式方法，努力完成一個(gè)合格教師的各項任務(wù)。避免類(lèi)似事宜的發(fā)生。
2、規范教學(xué)行為減輕學(xué)生負擔，不但要在減輕學(xué)生課業(yè)負擔上下功夫，還要在提高教學(xué)質(zhì)量、抓好教學(xué)管理上來(lái)體現。沒(méi)有高質(zhì)量的減負是不可取的。不準任意提高教學(xué)要求和延長(cháng)學(xué)生上課時(shí)間，不準占用學(xué)生的節假日、雙休日和寒暑假組織集體補課、提前上新課。提高課堂教學(xué)效率，改進(jìn)教學(xué)方法，采取走出去學(xué)習的辦法，使教師盡快的適應新課標的需要，變“教堂”為“學(xué)堂”，變單一式為多項式，讓學(xué)生采取自主、合作、交流、探究式的學(xué)習方法，調動(dòng)學(xué)生的積極性，防止課上損失課下補，學(xué)校損失，回家補的惡性循環(huán)。因此我們每位教師都要做到“四精心”“四不準”�！八木摹保壕膫湔n；精心設計課上練習和課下習題；精心設計教法；精心輔導差生。
“四不準”：不準上無(wú)準備課；不準留懲罰性的作業(yè)；不準不批作業(yè)；不準以分數高低給學(xué)生排座位；不準體罰和變相體罰學(xué)生。
自查整改報告15
在參加單位組織的“查找問(wèn)題，分析原因，促進(jìn)整改”為主要內容的“自查自糾”活動(dòng)中，對照單位“高、嚴、細、實(shí)，二統一、三結合”的管理方針，結合單位領(lǐng)導半年工作總結中的“七種表現，十個(gè)方面問(wèn)題”將“自查自糾“工作匯報如下：
一、 存在問(wèn)題
1、業(yè)務(wù)知識不夠，業(yè)務(wù)技能不熟，工作時(shí)間短，經(jīng)驗不足。沒(méi)有深刻的意識到業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到工作效率和工作質(zhì)量，在處理工作時(shí)比較盲目，缺乏一定的`自信，沒(méi)有制定一套適合自身的工作方案；例如^^^^^
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，沒(méi)有對問(wèn)題進(jìn)行深入理解和深刻的思考，沒(méi)有意識到工作方法的完善，會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。由于部門(mén)人員流動(dòng)性較大，長(cháng)期面對新員工，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生不夠耐心和情緒急躁現象。^^^^^
二、 存在問(wèn)題的原因
1、沒(méi)有制定適合自己的管理方案和方法，業(yè)務(wù)技能不熟練，經(jīng)驗不足，沒(méi)有擺正自身的位置，總以為自己在工作中盡職盡責就可以了。結果說(shuō)得多，親自督辦的少。認為誰(shuí)出了問(wèn)題誰(shuí)自己負責。造成了員工隊伍的合力不夠，責任心不強，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，缺乏歸屬感和集體榮譽(yù)感。久而久之，不但影響了個(gè)人也影響了集體。
2、因為員工流動(dòng)性較大，工資基數不多，所以即使平時(shí)出現了問(wèn)題也大多采取“教育從嚴，出發(fā)從輕“的辦法，搞說(shuō)服教育。即便一部分人根本沒(méi)有從本身去糾正問(wèn)題，改正過(guò)錯。我也是睜一只眼閉一只眼，保證不出現重大過(guò)錯也就過(guò)了。
三、 整改措施
1、加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法。
2、擺正自身位置，加強員工管理。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能的培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高隊伍的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
3、積極與各級領(lǐng)導接觸學(xué)習。學(xué)習怎樣用不同的方法處理相同的問(wèn)題，怎樣從矛盾中找出處理問(wèn)題的最好方法，在工作中不斷充實(shí)自己，鍛煉、磨練自己。
4、正確對待批評和建議，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在這次自查自糾活動(dòng)中本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度學(xué)習其他同事的工作態(tài)度和工作方法。
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