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單位自查自糾報告[推薦]
我們眼下的社會(huì ),報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的單位自查自糾報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
單位自查自糾報告 篇1
xx人壽xx中支“執行年“活動(dòng)自查自糾情況報告根據中國保監會(huì )xx監管局(20xx)16號文件《xx保監局關(guān)于在全省深入開(kāi)展“執行年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,xx人壽xx中心支公司及時(shí)組織召開(kāi)了“執行年”自查自糾動(dòng)員會(huì )議,緊緊圍繞會(huì )議內容,制定了自查自糾方案,建立了自評工作機制和“執行年”領(lǐng)導小組,認真進(jìn)行了自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:
一、自查自糾組織情況
。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導精心組織為了加強對本次工作的領(lǐng)導,我公司成立了“執行年”工作領(lǐng)導小組,由xx支公司總經(jīng)理高永洪同志任組長(cháng),副總經(jīng)理劉章龍和支公司各部門(mén)負責人為小組成員,從而確!皥绦心辍惫ぷ饔薪M織、有領(lǐng)導、健康有序的開(kāi)展。同時(shí),領(lǐng)導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執行年”工作實(shí)施方案》,明確了“執行年”活動(dòng)的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務(wù)工作同“執行年”活動(dòng)有機地結合起來(lái),確保兩不誤、兩促進(jìn)。
。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)提高認識為了充分調動(dòng)中支公司全體員工參與行評評議,提升服務(wù)滿(mǎn)意度的積極性,我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展“執行年”工作的首要環(huán)節。
1、組織全體員工召開(kāi)“執行年”啟動(dòng)大會(huì ),認真學(xué)習傳達省保監會(huì )有關(guān)“執行年”文件,進(jìn)行了深入的學(xué)習領(lǐng)會(huì )。使全公司全體員工進(jìn)一步了解情況,統一思想,以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情參加這次自查自糾工作。
2、制定“執行年”宣傳欄專(zhuān)刊及宣傳條幅,讓全體員工了解““執行年””工作,并自覺(jué)參與和遵守相關(guān)制度。
。ㄈ┘訌娬{研搞好服務(wù)本次征求意見(jiàn),通過(guò)多渠道的形式展開(kāi):
。1)由中支公司總經(jīng)理室成員親自參加xx市電臺行風(fēng)節目通過(guò)現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)和投訴。
。2)舉辦“愛(ài)心飛揚,xx相伴”客服節服務(wù)節,通過(guò)調查問(wèn)卷的形式向廣大群眾和客戶(hù)征求意見(jiàn)和建議。
。3)要求各部門(mén)認真開(kāi)展日常工作自查自糾,寫(xiě)出自查分析材料。
。ㄋ模⿵娀弦幰庾R樹(shù)立合規理念合規經(jīng)營(yíng)是保險公司的核心經(jīng)營(yíng)原則,每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規范圍內經(jīng)營(yíng)才能穩步健康發(fā)展。在6月下旬,分公司法律崗對全體員工進(jìn)行了一次法律知識培訓,此次培訓不僅讓大家學(xué)習了作為從業(yè)人員的行為準則,同時(shí)也讓大家了解了對保險公司合規經(jīng)營(yíng)的相關(guān)管理規定。
二、自查自糾存在的問(wèn)題及原因
。1)少數客戶(hù)答復,無(wú)法通過(guò)銀行轉帳收到付款發(fā)票;續期支付過(guò)程中,保費通過(guò)銀行轉帳后,由總行備用保費部分批打印發(fā)票郵寄給客戶(hù)。在郵寄發(fā)票的過(guò)程中,如果客戶(hù)的聯(lián)系地址不詳細或不正確,客戶(hù)可能無(wú)法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時(shí)催告投保人進(jìn)行相關(guān)信息變更,并安排續收服務(wù)人員為客戶(hù)進(jìn)行信息維護。同時(shí),為更好地為客戶(hù)提供后期服務(wù),工作人員向客戶(hù)推廣和介紹xx首創(chuàng )的一站式移動(dòng)服務(wù)平臺,客戶(hù)足不出戶(hù),就可查詢(xún)保單狀態(tài),并可自助操作十幾種保全業(yè)務(wù),真正享受xx高效,簡(jiǎn)單,快捷且低碳,環(huán)保的服務(wù)。
。2)少數客戶(hù)反映公司后續服務(wù)質(zhì)量跟不上簽約文員的更替;有客戶(hù)認為簽約員離開(kāi)后,就沒(méi)有后續服務(wù)了。其實(shí),公司有專(zhuān)業(yè)的續約服務(wù)部。業(yè)務(wù)人員離職后,其所服務(wù)的保險單將重新分配給服務(wù)人員,主要如下:
1、以信函形式將新服務(wù)人員信息告之投保人,方便客戶(hù)聯(lián)系服務(wù)器,維護后期服務(wù)。
2、通過(guò)xx行銷(xiāo)平臺通知服務(wù)人員與投保人聯(lián)系,在保單到期后的寬限期三十天內,如客戶(hù)還沒(méi)有交費,會(huì )有預警提示,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系客戶(hù),并做好服務(wù)。
。3)有些客戶(hù)不清楚理賠流程。部分客戶(hù)認為保險理賠信息復雜,流程繁瑣。公司為維護客戶(hù)利益,消除客戶(hù)顧慮,公司特別建立健全了理賠服務(wù)公示制度,在公司門(mén)店(包括四級機構營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))明顯的位置張貼《理賠服務(wù)公示》、《人身險投保提示書(shū)》,公示理賠服務(wù)的具體流程、所需材料、聯(lián)系**、相關(guān)服務(wù)承諾、客戶(hù)投保需注意事項及權益等內容。另外,客戶(hù)報案成功后,公司安排專(zhuān)人進(jìn)行住院慰問(wèn)和理賠。
對于在xx市區指定醫院住院的客戶(hù),公司將派人安慰客戶(hù),并再次提醒客戶(hù)用藥和索賠手續。同時(shí)通知工作人員**,協(xié)助客戶(hù)辦理索賠手續,讓客戶(hù)放心。
3、整改落實(shí)情況:保險業(yè)最關(guān)注的兩個(gè)問(wèn)題是:誤導銷(xiāo)售和理賠難。針對保險業(yè)的總體情況,我中心分公司首先在新業(yè)務(wù)人員的崗前培訓方面,即認真作好職業(yè)道德培訓,確保進(jìn)口控制。
根據《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》規定“向個(gè)人銷(xiāo)售新型產(chǎn)品的,保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄,并由投保人抄錄下列語(yǔ)句后簽名:“本人已閱讀保險條款、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和投保提示書(shū),了解本產(chǎn)品的特點(diǎn)和保單利益的不確定性”。為確保新契約保單品質(zhì),最大限度維護客戶(hù)利益,提升客戶(hù)對公司專(zhuān)業(yè)化的認同,提高客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度,xx回訪(fǎng)項目堅決執行監管制度,杜絕代簽名風(fēng)險,落實(shí)客戶(hù)問(wèn)題的'解決,防止銷(xiāo)售誤導及代簽名風(fēng)險,檢查規則執況,降低工作人員的操作失誤和道德風(fēng)險。開(kāi)展崗位技能大練兵,實(shí)現崗位交叉學(xué)習,實(shí)行“首問(wèn)制”和“p—star五星服務(wù)”“禮儀服務(wù)之星”的推廣,通過(guò)以上舉措的實(shí)施落實(shí),中支員工不僅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了員工的綜合素質(zhì)。努力為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保公司依法經(jīng)營(yíng)。另外,客戶(hù)關(guān)注的另一個(gè)焦點(diǎn)是保險跟蹤服務(wù),理賠手續復雜,周期長(cháng)。
為此,我公司結合實(shí)際,認真抓好服務(wù)上的每一個(gè)環(huán)節,簡(jiǎn)化契約服務(wù)手續,加快承保時(shí)效,為客戶(hù)進(jìn)行理賠疑難解答,顯現出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時(shí)間進(jìn)行探視并增加病房探視率,在探視過(guò)程中給客戶(hù)送上慰問(wèn)卡,并告知客戶(hù)所應提供的理賠資料,嚴格踐行“以人為本,切實(shí)保障被保險人的利益”的指導思想,切實(shí)依法經(jīng)營(yíng)和規范業(yè)務(wù)行為,以公平競爭與誠信合作的原則開(kāi)展業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理、后援服務(wù)等方面,做好每一個(gè)基礎動(dòng)作,優(yōu)化作業(yè)流程,提高工作效率,堅決落實(shí)公司提出的“標準案件,資料齊全,三天賠付”的承諾,讓客戶(hù)了解xx的理賠流程的快捷,消除客戶(hù)保險理賠手續繁,時(shí)間長(cháng)的誤解。
4、后續工作要求誠信管理、索賠時(shí)效性和服務(wù)質(zhì)量是保險業(yè)的重要基礎。下階段,中支公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《xx保監局關(guān)于在全省深入開(kāi)展“執行年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執行年”工作實(shí)施方案》的安排,結合自查和收集到的問(wèn)題,進(jìn)行認真整改落實(shí)。將“執行年”活動(dòng)與公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作密切聯(lián)系起來(lái),從創(chuàng )新保險營(yíng)銷(xiāo)管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務(wù)系統、加強信訪(fǎng)工作,提升業(yè)務(wù)員品質(zhì)管理等方面,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量,明確發(fā)展方向,切實(shí)做到依法合規經(jīng)營(yíng),保護被保險人利益,促進(jìn)行業(yè)穩健發(fā)展。
xx人壽xx中心支
單位自查自糾報告 篇2
按照行評要求,我科認真查找本科室存在的主要問(wèn)題,對科室政風(fēng)行風(fēng)建設進(jìn)行深入的自查,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改,現將情況匯報如下:
一、自查中存在的主要問(wèn)題
1、未經(jīng)常深入項目現場(chǎng)進(jìn)行察訪(fǎng),與項目業(yè)主的'直接聯(lián)系較少,對很多項目建設情況了解不夠。
2、對促進(jìn)項目建設開(kāi)展的措施不多,協(xié)調項目存在問(wèn)題的力度也不足。
3、策劃重點(diǎn)項目的力度還不夠,管理指導重點(diǎn)項目的方法措施不多,收集匯總項目進(jìn)度的效率不高。
4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時(shí)應付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區發(fā)改部門(mén)的溝通聯(lián)系較少,對各區發(fā)展計劃部門(mén),缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導。
二、整改措施
1、每月深入項目現場(chǎng)進(jìn)行視察,多聽(tīng)取項目單位的意見(jiàn)建議,對于項目存在的問(wèn)題,積極向上呈報反映,并及時(shí)跟蹤解決,確保項目能完成年度計劃目標。
2、認真做好全省三級項目?jì)鋷旃ぷ,積極指導各縣區發(fā)改部門(mén)策劃生成項目并上報,同時(shí)督促委各科室對縣區上報項目嚴格把關(guān)并審核入庫。
3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,向下增強對縣區發(fā)改部門(mén)的指導,共同推進(jìn)工作開(kāi)展。
三、整改工作取得主要成效
1、通過(guò)對全市重點(diǎn)項目的仔細跟蹤,協(xié)調解決其存在的各種問(wèn)題,全市186個(gè)在建重點(diǎn)項目1-11月份完成投資211億,完成年度計劃的92.3%,比序時(shí)進(jìn)度快0.6個(gè)百分點(diǎn),超額完成年度計劃的項目共有99個(gè)。79個(gè)預備重點(diǎn)項目1-11月份完成投資44億元,完成年度計劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個(gè)百分點(diǎn)。在建項目
2、通過(guò)對縣區的指導督促,目前列入我市三級項目?jì)鋷斓捻椖抗灿?36個(gè),下一步將陸續策劃生成目進(jìn)行入庫,作為重點(diǎn)項目的儲備。
3、20xx年市重點(diǎn)項目以及十二五規劃項目初稿均已制定。20xx年重點(diǎn)項目初定327個(gè),比20xx年增加24個(gè),總投資額6664億元,比20xx年增加2273億元,計劃投資321億元,比20xx年增加19億元。
重點(diǎn)項目管理科
20xx年12月14日
單位自查自糾報告 篇3
按照區委、區政府召開(kāi)的沈河區黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作會(huì )議精神,風(fēng)雨壇街道認真開(kāi)展了清理“小金庫”工作,成立了由街道辦事處主任李增勝為組長(cháng)、財務(wù)科長(cháng)李土保為副組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組,認真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作總結報告。
一、6月3日工作會(huì )議以后,我街道迅速召開(kāi)了黨工委擴大會(huì ),傳達《沈河區黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》,辦事處主任李增勝同志的重要講話(huà),指出辦事處全體黨員干部要嚴格按照沈河委辦發(fā)[20xx]5號文件的.要求,積極開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。從而進(jìn)一步規范我街的經(jīng)濟秩序,從源頭上預防和治理腐敗。街道黨工委書(shū)記任立順隨后做了動(dòng)員報告,號召全街黨員干部和群眾要認真對待專(zhuān)項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護干部的需要。
二、按照《關(guān)于開(kāi)展清理“小金庫”專(zhuān)項檢查的實(shí)施方案》的要求,通過(guò)深入自查,我街財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。
三、按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞“清理內容”中的八大項指標開(kāi)展清查活動(dòng),對20xx年1月1日以來(lái)的經(jīng)濟所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查,通過(guò)清查,沒(méi)有發(fā)現上述違規違紀問(wèn)題,清查結果在街全體干部會(huì )上進(jìn)行了通報,并在街公開(kāi)欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現違規違紀現象,但通過(guò)清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務(wù)管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。我街道決定在前期自查自糾的基礎上,重點(diǎn)完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
單位自查自糾報告 篇4
按照《出國留學(xué)市區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知(牧紀【】58號),區交通局認真開(kāi)展了治理“小金庫”工作,現將自查自糾情況總結如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導
為確保此次專(zhuān)項治理工作順利進(jìn)行,我局成立了由局長(cháng)組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)的治理工作領(lǐng)導小組,由財務(wù)科具體負責此次專(zhuān)項治理工作。
二、提高認識,加強宣傳
“小金庫”專(zhuān)項治理后,我局迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,傳達學(xué)習《學(xué)優(yōu)區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知精神,要求大家正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義,要認真對待專(zhuān)項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的.問(wèn)題。
三、落實(shí)舉報制度,加強工作監督
我局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設立并公布了舉報電話(huà),建立了舉報登記和工作保密制度。由財務(wù)科長(cháng)具體負責,確保件件有交待、事事有著(zhù)落事業(yè)單位小金庫自查自糾報告。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開(kāi)展。
四、認真開(kāi)展自查,實(shí)施長(cháng)效監督
按照《學(xué)優(yōu)市區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知(牧紀【】58號)要求,我局重點(diǎn)圍繞“專(zhuān)項治理”中的七項內容開(kāi)展清查活動(dòng),對各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。
1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。
2、我局財務(wù)科嚴格按照制度有關(guān)規定執行,從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
3、各類(lèi)票據均管理規范,并建立相應的備查薄
4、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關(guān)規定,嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
5、清查結果在局全體職工大會(huì )上進(jìn)行了通報,并在公開(kāi)欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關(guān)表格我們將建立長(cháng)效監督機制,提高財務(wù)透明度,嚴防“小金庫”的出現。
雖然我局目前尚未發(fā)現違規違紀現象,但通過(guò)清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
單位自查自糾報告 篇5
治理“小金庫”是加強黨風(fēng)廉政建設,防止收入流失,完善財務(wù)監督,鏟除貪污、腐敗溫床,保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實(shí)縣辦發(fā)[20xx]65號《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的文件精神,現把我校自查自糾情況匯報如下:
一、認真學(xué)習,提高認識
我校把“小金庫”治理工作作為當前領(lǐng)導班子的執政能力建設和作風(fēng)建設的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習上級文件精神外,還集中組織教職工傳達會(huì )議精神,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強治理工作的主動(dòng)性,確保治理工作取得成效。
二、加強領(lǐng)導,責任分工
為了保障治理工作順利進(jìn)行,學(xué)校成立 “小金庫”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組,并設立舉報電話(huà)!靶〗饚臁睂(zhuān)項治理工作由學(xué)校支部牽頭實(shí)施,工會(huì )、財務(wù)室等部門(mén)負責同志共同參與。
三、明確要求,重點(diǎn)治理
根據上級文件規定,我校此次專(zhuān)項治理重點(diǎn)是20xx年以來(lái)各項“小金庫”資金的'收支數額,以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的,應追溯到以前年度。
按照上級文件規定的要求,我校通過(guò)深入自查,我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求,重點(diǎn)圍繞“治理內容”中的七項表現開(kāi)展自查活動(dòng),對20xx年1月1日以來(lái)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的自查,通過(guò)自查,沒(méi)有發(fā)現上述違規違紀問(wèn)題,自查結果已在全校全體教職工上進(jìn)行了通報,并在校公開(kāi)欄予以公示。在認真自查的基礎上,按照規定,認真填報相關(guān)表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現違規違紀現象,但通過(guò)自查“小金庫”,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務(wù)管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。
四、整改建章,規范完善
我校決定在前期自查自糾的基礎上,繼續完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到治理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
單位自查自糾報告 篇6
橫廟九義校財務(wù)管理情況自查自糾報告
為了貫徹安岳縣教育局《關(guān)于開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)項檢查的通知》加強學(xué)校財務(wù)管理,規范學(xué)校財務(wù)收支行為,充分發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效率,提高財務(wù)管理水平。我校進(jìn)行了認真全面的自查,F將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導高度重視,財務(wù)人員工作認真
1、校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)財務(wù)人員,由一名教師兼職財務(wù)人員。
2、長(cháng)經(jīng)常關(guān)心、詢(xún)問(wèn)財務(wù)運行情況和聽(tīng)取財務(wù)人員工作匯報,及時(shí)調整財務(wù)支出。
3、務(wù)人員工作認真負責,能積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的專(zhuān)職財務(wù)人員,能按照《財務(wù)管理制度》的`有關(guān)規定記賬,會(huì )計科目使用科學(xué)合理,平時(shí)報表準確,數據真實(shí)。
二、強化學(xué)校收費管理
1、學(xué)校嚴格執行教育主管部門(mén)公開(kāi)收費項目,公開(kāi)收費項目和收費標準。每學(xué)期教育局發(fā)的《收費公告》張貼于校門(mén)口和街道顯眼的地方,接受學(xué)校家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。
2、我校成立以校長(cháng)為首的收費監督領(lǐng)導小組。嚴格監督班主任教師是否按照規定收費、嚴格監督本校教師是否有償補課。
3、學(xué)校收入管理情況:學(xué)校收入靠財政撥款,嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理,沒(méi)有私設“小金庫”的違法行為。
三、加強資金的管理,確保學(xué)校正常運行
1、出納處現金定量,不得留有大額現金,對于代收本子費和平時(shí)多余現金及時(shí)存入銀行賬戶(hù),確保資金安全。
2、學(xué)校財經(jīng)領(lǐng)導小組定期檢查監督財務(wù)運行情況,大項支出經(jīng)行政會(huì )和財經(jīng)會(huì )研究決定。
四、加強固定資產(chǎn)管理工作
1、建立健全的固定資產(chǎn)管理制度。
2、建立固定資產(chǎn)明細賬簿。
3、安排專(zhuān)人負責固定資產(chǎn)的管理。
五、專(zhuān)項資金落實(shí)到位
1、寄宿生生活補助、政府獎學(xué)金、一免一減經(jīng)費均及時(shí)足額兌現。無(wú)滯留、挪用、冒領(lǐng)現象。
2、基建項目由專(zhuān)人負責管理,、基建款按工程進(jìn)度轉賬支付。
單位自查自糾報告 篇7
經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的工作,結合個(gè)人與部門(mén)工作,對照公司制度,在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀(guān)念方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,現就存在問(wèn)題剖析如下:
一、工作作風(fēng)方面
工作標準不高。具體表現在不能自覺(jué)地已公司工作標準來(lái)定位自身工作,在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面,工作不夠細致,向內看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹(shù)立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
二、思想觀(guān)念方面
一是創(chuàng )新意識不強。理論知識學(xué)習不夠認真,思考問(wèn)題不夠深入,不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,工作思路不夠開(kāi)闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問(wèn)題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問(wèn)題的方法少,存在繞著(zhù)走、得過(guò)且過(guò)的'思想觀(guān)念。
總之,在這8個(gè)多月的時(shí)間里,我深刻感受到了自己在各個(gè)方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照公司部門(mén)的要求,深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的指導方針,切實(shí)克服工作中存在的不足,本著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jì)回報企業(yè),向企業(yè)交上一份滿(mǎn)意答卷。
單位自查自糾報告 篇8
為了認真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求,切實(shí)做好專(zhuān)項保密檢查工作,鎮黨委高度重視,將xxx納入黨委議事日程,平時(shí)加強對相關(guān)人員的教育和管理,加強對涉密計算機和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下:
一、成立xx鎮xx領(lǐng)導小組
xx鎮黨委成立了以書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)、副書(shū)記為副組長(cháng)的xx領(lǐng)導小組,具體進(jìn)行xx管理,建立xx管理制度,負責培訓相關(guān)人員。
二、建立xx鎮xx管理制度
為了加強對xx的管理,xx鎮建立了xx管理制度,具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理,細化了涉密網(wǎng)絡(luò )管理制度,細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度,細化了公共信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)布信息的制度。在日常工作中,xx鎮黨委很好的貫徹了這些制度,對制度的執行情況進(jìn)行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓和管理,加強對非涉密人員的教育和管理
鎮黨委加強了對涉密人員的'培訓教育和日常管理,涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓,讓涉密人員學(xué)習和掌握相關(guān)法律制度,掌握保密的技能,與鎮黨委簽訂保密承諾書(shū)。加強對非涉密人員的教育,讓他們也了解xx知識,自覺(jué)配合做好xx。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記
鎮黨委按照市委統一安排,對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清查,經(jīng)查,我鎮有涉密計算機4臺,分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)沒(méi)有,非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)16個(gè)。在清查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現違規使用的情況。
單位自查自糾報告 篇9
一、驗收依據
現行的法律、法規、政策,有關(guān)技術(shù)標準、規范,以及與工程有關(guān)的其它資料。
二、工程合同履約情況:
我單位同施工單位簽訂工程合同,在合同約定期內,已經(jīng)按時(shí)支付工程款。認真履行工程合同約定的.其它內容。同時(shí),按期支付給監理、勘察、設計等單位應得款項,均無(wú)違約現象。
三、施工行為方面:
我單位在參建過(guò)程中,認真執行現行法律、法規和工程建設強制標準,無(wú)違法違規違犯標準情況。
1、我單位將工程承包給重慶市天字實(shí)業(yè)集團有限公司,無(wú)肢解發(fā)包現象,并且依法對工程的勘察、設計、施工、監理等單位進(jìn)行招標,并包給相應等級的各單位。并向參建各單位,提供與建設工程有關(guān)的原始資料,原始資料真實(shí)、準確、齊全。施工圖設計文件經(jīng)過(guò)審查批準。
2、我單位將施工圖設計文件報政府建設行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)審查,經(jīng)審查合格后才準使用。
3、無(wú)暗示施工單位使用不合格建筑材料。
4、積極組織有關(guān)單位進(jìn)行對工程各施工段進(jìn)行驗收。
5、我單位嚴格按照國家有關(guān)檢查管理規定,及時(shí)收集、整理建設項目各環(huán)節文件資料,建立健全建設項目檔案。
四、工作總評:
我單位從報建手續到選擇參建單位,以及從整個(gè)施工到驗收,認真履行有關(guān)現行法律、法規和國家強制性標準,以及有關(guān)勘察、設計、施工有關(guān)規范標準規定,從而使工程按合同約定及設計內容要求順利施工。
河南姿華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
20xx年5月10日
單位自查自糾報告 篇10
根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》(酒市財監〔20xx〕4號)、《關(guān)于印發(fā)全市行政事業(yè)單位小金庫專(zhuān)項檢查工作方案的通知》(酒市財發(fā)〔20xx〕36號)、《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》(酒市財發(fā)〔20xx〕33號)文件精神,我局按照相關(guān)要求,認真進(jìn)行了全面的自查自糾工作,現將自查自糾情況匯報如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導
為確保此次專(zhuān)項治理工作順利進(jìn)行,我局成立了由局長(cháng)王紅蘭任組長(cháng),副局長(cháng)張濱、戴生平任副組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組,由財務(wù)室具體負責此次專(zhuān)項治理工作。
二、提高認識,加強宣傳
根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)全市行政事業(yè)單位小金庫專(zhuān)項檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》要求,我局認真組織學(xué)習,正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義,要求大家要認真對待專(zhuān)項治理工作,明確清理檢查小金庫和扶貧資金監督是深入貫徹落實(shí)中央八項規定和扶貧政策的有力保障,加強會(huì )計監督檢查保障單位資金運用合理規范,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護干部的需要,做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。
三、認真開(kāi)展自查,實(shí)施長(cháng)效監督
(一)按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》要求,我局對20xx年度國家相關(guān)政策的`落實(shí)、財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律執行財政預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計準則執行、資產(chǎn)管理、小金庫治理等情況進(jìn)行檢查。
1.20xx年我局積極學(xué)習國家政策方針,制定相關(guān)方案,積極落實(shí),保證學(xué)透吃透,將政策學(xué)習到位不遺漏、落實(shí)到位不走樣。
2.會(huì )計核算全部按照市財政要求進(jìn)行,盤(pán)活存量資金,落實(shí)專(zhuān)項資金使用,財務(wù)賬目清晰,預算據算全部按要求進(jìn)行核算。
3.為了落實(shí)工作要求,監管財務(wù)會(huì )計工作執行,我單位制定了《酒泉市體育局財務(wù)管理制度》進(jìn)一步落實(shí)財務(wù)管理,執行會(huì )計準則。
4.我局所有財政資金全部按照要求在國庫統一管理,實(shí)施國庫支付制度,固定資產(chǎn)全部按時(shí)錄入,有明細、有賬目。
(二)按照《酒泉市深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和小金庫專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》的要求,我局重點(diǎn)對各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。
1.我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有私設賬戶(hù),未設任何形式的小金庫。
2.我局財務(wù)部門(mén),嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規定執行,從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
3.各類(lèi)票據均管理規范,并建立相應的備查賬薄。
4.按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關(guān)規定,嚴禁設小金庫。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
5.清查結果在全局進(jìn)行了公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關(guān)表格。我們將建立長(cháng)效監督機制,提高財務(wù)透明度,嚴防小金庫的出現。
(三)按照《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》的要求,我局重點(diǎn)對我局扶貧資金進(jìn)行檢查。
經(jīng)檢查,我局不存在扶貧資金。
單位自查自糾報告 篇11
根據《xx縣關(guān)于開(kāi)展20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方法》和市分行《關(guān)于20xx年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導下,我行全面啟動(dòng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行評工作),扎實(shí)有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設取得階段性成效,F將我行開(kāi)展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下:
一、主要經(jīng)營(yíng)管理情況
(一)主要經(jīng)營(yíng)情況(截止7月末)
1、累計投放各類(lèi)貸款29987、50萬(wàn)元,同比增加16270萬(wàn)元,各項貸款余額86679、65萬(wàn)元。
2、累計收回各類(lèi)貸款58800、50元,其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16825萬(wàn)元,準政策性貸款30880、50萬(wàn)元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬(wàn)元,縣域城鎮建設貸款1825萬(wàn)元,農業(yè)小企業(yè)貸款350萬(wàn)元,倉儲設施貸款120萬(wàn)元。
3、日均存款15377萬(wàn)元,同比增加3027萬(wàn)元。
4、完成中間業(yè)務(wù)收入40、56萬(wàn)元,占全年計劃76%。
5、貸款利息綜合收回率94、5%。
6、實(shí)現賬面贏(yíng)利1258、25萬(wàn)元,占全年計劃的70%。
7、清收不良貸款30萬(wàn)元。
8、上繳利稅307萬(wàn)元。
(二)人力資源狀況
我行現有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結構、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續向好。管理層由3位高級管理人員組成,均具有10年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗豐富。
(三)主要客戶(hù)群體
目前,我行開(kāi)戶(hù)企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家?蛻(hù)群體以?xún)?yōu)質(zhì)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農中小企業(yè)客戶(hù)為主,客戶(hù)基礎穩定。
(四)主要職責、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)
農發(fā)行主要職責是按照國家的法律、法規和方針、政策,以國家信用為基礎,籌集資金,承擔國家規定的農業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農資金的撥付,為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)
農發(fā)行堅決服從和服務(wù)于國家宏觀(guān)調控,全面落實(shí)國家各項強農惠農政策,把實(shí)現良好的社會(huì )效益作為最重要的價(jià)值追求。目前,形成了以支持國家糧棉油購銷(xiāo)儲業(yè)務(wù)為主體、以支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農業(yè)農村基礎設施建設為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現代銀行框架,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)實(shí)現大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農村金融中的骨干和支柱作用。
二、積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作
自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái),剛開(kāi)始,我們對此認識不足,重視不夠,存在一些問(wèn)題,后來(lái)在縣紀委領(lǐng)導和糾風(fēng)辦親臨的指導下,我行對行風(fēng)建設工作十分重視,精心安排,認真組織,扎實(shí)推進(jìn)行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅持面向社會(huì )、面向客戶(hù)開(kāi)門(mén)評議,堅持行風(fēng)建設與社會(huì )評議相結合,內部管理與社會(huì )監督相結合,突出制度建設,注重整改成效,促進(jìn)本行建設與社會(huì )需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風(fēng)。
(一)高度重視,加強領(lǐng)導
為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導,成立了以行長(cháng)為組長(cháng)政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導小組,確保行評工作的有效推進(jìn)。
黨支部多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí),提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認真落實(shí)對外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強檢查督促,主動(dòng)接受監督,確保行評工作健康有序進(jìn)行;二是要求統籌兼顧開(kāi)展行評工作,樹(shù)立全局觀(guān)念和責任意識,既不能脫離經(jīng)營(yíng)工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認真開(kāi)展行評工作,要結合全行開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),做到統籌兼顧,以行評工作為契機,通過(guò)行評工作查找、發(fā)現業(yè)務(wù)發(fā)展和內控管理中存在的問(wèn)題,制訂和落實(shí)具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場(chǎng)競爭力,切實(shí)轉變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;三是強調要嚴格遵守紀律,對違反規定的,要依照有關(guān)規定給予責任人嚴肅處理,并追究責任。
(二)廣泛發(fā)動(dòng),精心組織
一是組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。在全行干部職工參加動(dòng)員大會(huì )上,行長(cháng)對行評工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。二是對內對外公開(kāi)服務(wù)承諾。以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展行風(fēng)建設、接受社會(huì )監督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在全行廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、合規教育活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng)不斷規范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設。
(三)廣征意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評議
通過(guò)多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶(hù)的意見(jiàn),實(shí)行開(kāi)門(mén)評議。一是通過(guò)各種宣傳渠道公示投訴電話(huà),通過(guò)電話(huà)渠道征集意見(jiàn)。二是在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿,開(kāi)展“客戶(hù)滿(mǎn)意度調查”,現場(chǎng)征集意見(jiàn)。三是召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì ),通過(guò)面對面交流征求意見(jiàn)和建議。
(四)全面部署,整體推進(jìn)
一是強化服務(wù)理念,切實(shí)提高干部職工對行風(fēng)建設的認識。倡導“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念,并通過(guò)強化培訓教育等方式,提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無(wú)小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認識。二是制定與實(shí)施規范的服務(wù)標準,全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強行風(fēng)建設工作中,我行組織制定了《員工行為規范》、《客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護規范》、《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范》等活動(dòng)實(shí)施細則,并按照“規則統一、全員覆蓋、注重實(shí)際操作、保持相對穩定”等四項原則,制發(fā)了xx縣農發(fā)行從營(yíng)業(yè)柜員、座班主任到全行客戶(hù)經(jīng)理、部室負責人等崗位服務(wù)標準,以及《文明規范服務(wù)標準》,并對上述工作制度匯編成冊,發(fā)到全行干部員工,方便遵照執行。三是強化服務(wù)培訓,有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。四是履行服務(wù)承諾,切實(shí)增強全行行風(fēng)建設的社會(huì )責任感。為切實(shí)加強行風(fēng)建設,我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執行、定期通報等措施,確保公開(kāi)服務(wù)承諾得到履行,增強了全行上下為客戶(hù)、為社會(huì )企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責任感。五是建立督促檢查機制,確保行評工作取得實(shí)效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動(dòng)開(kāi)展獎懲制度等一系列工作制度,并重點(diǎn)推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀(guān)公正,真實(shí)有效,成立了檢查組對全行進(jìn)行了多次全面及專(zhuān)項檢查,并將檢查結果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個(gè)人的績(jì)效考核掛鉤,使行評活動(dòng)得到切實(shí)推進(jìn),促進(jìn)了行評工作不斷深入和取得實(shí)效。六是加強全行作風(fēng)建設,強化執行力,提高工作效率。為貫徹“為一線(xiàn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,及時(shí)了解、督導和幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
三、存在的主要問(wèn)題及整改情況
(一)存在的主要問(wèn)題
通過(guò)自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會(huì )各界的意見(jiàn)建議份,經(jīng)對意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設方面共存在7個(gè)方面的主要問(wèn)題。
1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。
2、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設施和服務(wù)環(huán)境應進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設施不夠先進(jìn),電子化應用程度也不夠高。難以為來(lái)行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問(wèn)題。一是營(yíng)業(yè)廳面積較小,二是窗口設置不科學(xué),三是未實(shí)現功能分區。
3、窗口服務(wù)質(zhì)量應進(jìn)一步提高。少數員工仍然存在執行崗位職責不嚴謹、不到位的問(wèn)題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳玩耍等問(wèn)題。
4、結算服務(wù)功能應進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過(guò)程,諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足,使我行在滿(mǎn)足客戶(hù)對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。
5、全行服務(wù)品質(zhì)應進(jìn)一步提升。近年來(lái)我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶(hù)需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對“客戶(hù)服務(wù)”的內涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺服務(wù)一線(xiàn)、管理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、全行服務(wù)客戶(hù)的理念和工作力度還需繼續加強。
6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設的要求相比,干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識和能力需要進(jìn)一步提高。
存在以上問(wèn)題的主要原因,一是思想認識上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念,提高理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強干部隊伍建設,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。三是創(chuàng )新服務(wù)、管理機制上需要進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取,完善機制,推動(dòng)創(chuàng )新。
(二)對存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改
針對上述問(wèn)題,我行召開(kāi)黨支部會(huì )議進(jìn)行了研究,也召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對存在的問(wèn)題予以分類(lèi)處理,認真進(jìn)行整改。
1、采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標。今年以來(lái),全行上下開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計抓營(yíng)銷(xiāo),克難攻堅求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現快速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)營(yíng)利潤同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營(yíng)銷(xiāo)和不良清收力度,力爭全面完成目標任務(wù)。
2、加強營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持,改造我行服務(wù)窗口設施和環(huán)境,力求實(shí)現更人性化、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶(hù)舒適度和滿(mǎn)意度的提高。
3、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培養,促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我行會(huì )堅持樹(shù)立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強干部職工的服務(wù)培訓。堅持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅持不懈地加強一線(xiàn)服務(wù)的基礎管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監督機制并重的雙重功效,幫助每一個(gè)員工逐步養成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習慣。
4、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農發(fā)行總行已意識到這類(lèi)問(wèn)題,正在逐步加以解決結算功能問(wèn)題。
5、大力開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把xx縣農發(fā)行打造成口碑好、有價(jià)值的良好銀行,爭創(chuàng )市民滿(mǎn)意銀行”為目標,廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),使服務(wù)內涵不斷延伸,服務(wù)意識不斷增強,服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。
6、深化隊伍建設,打造戰斗力過(guò)硬的優(yōu)良團隊。一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價(jià)體系,落實(shí)員工培養、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機制的.有效運行。二是抓好干部員工培訓。通過(guò)推行引進(jìn)來(lái)、走出去、分層次、分專(zhuān)業(yè)等培訓形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò )培訓方式,充分利用周六、周日時(shí)間開(kāi)展培訓,實(shí)施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等,加強干部員工的知識技能培訓,不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。
四、下一步的主要整改工作舉措
(一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農力度
一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶(hù)和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對公客戶(hù)群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶(hù),以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長(cháng)能力。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農村建設和農田水利建設方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。
(二)加強品牌建設,進(jìn)一步提升服務(wù)水平
一是品牌建設實(shí)現新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構建和諧”的核心價(jià)值觀(guān)的宣傳與推廣力度,全面動(dòng)員和凝聚全行員工的智慧,為客戶(hù)提供最周到、最滿(mǎn)意的服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )造最大價(jià)值;二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。繼續加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類(lèi)媒體廣泛宣傳,提升社會(huì )各界對我行的監督力度;推行客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階。
(三)構建長(cháng)效機制,持續推進(jìn)行風(fēng)建設
一是完善學(xué)習教育機制。以建設學(xué)習型銀行為抓手,加大學(xué)習培訓力度,加強政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設,著(zhù)力培養一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部隊伍。二是完善工作監督機制。踐行公開(kāi)服務(wù)承諾,對公開(kāi)承諾落實(shí)情況加強檢查督辦。三是完善雙評雙掛鉤機制,嚴格執行責任考評和責任追究制度,持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;二是營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀(guān);三是服務(wù)承諾得到履行,社會(huì )美譽(yù)度提高;四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設企業(yè)和群眾滿(mǎn)意銀行的道路上邁出了扎實(shí)的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號”。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!毕乱徊,我行將按照上級行和xx縣的部署安排,現場(chǎng)集中測評大會(huì )的要求和行評代表的意見(jiàn),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構建長(cháng)效機制,鞏固行評成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大的貢獻!
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