地方標準先進(jìn)鎮村自查報告

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)《市工會(huì )20XX——20XX年發(fā)展綱要》的目標任務(wù)，加強我鎮工會(huì )規范化建設，充分發(fā)揮鎮工會(huì )在我鎮經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的積極作用。鎮工會(huì )多年來(lái)能夠堅持鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì )精神，按照省、市、縣總工會(huì )有關(guān)會(huì )議和文件精神要求，在上級總工會(huì )的指導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，促進(jìn)社會(huì )和諧為目標任務(wù)，認真履行職責，開(kāi)展工會(huì )工作�，F將我鎮工會(huì )工作自查情況匯報如下：
　　一、鎮黨委、政府對工會(huì )工作一貫高度重視。
　　鎮工會(huì )一直能夠按照黨委要求，堅持以“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，建立“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與”的公會(huì )工作格局。鎮黨委始終把工會(huì )工作納入黨建目標體系，確定專(zhuān)人分管工會(huì )工作。在研究制定涉及職工切身利益的政策規定和工會(huì )工作遇到的新情況等，鎮黨委都讓工會(huì )主任列席參加黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )，并征求工會(huì )意見(jiàn)，幫助解決工會(huì )工作中遇到的重大問(wèn)題。鎮工會(huì )在開(kāi)展各項活動(dòng)，特別在重大節日如“三八”“五一”“國慶”“春節”等開(kāi)展表彰、獎勵、外出參觀(guān)、文體活動(dòng)、發(fā)放福利等，鎮黨委、政府都能大力支持并提供必要的資金和物質(zhì)保障。
　　二、加強組織網(wǎng)格建設、積極推進(jìn)基層工會(huì )組建和農民工入會(huì )。
　　因區劃調整，鄉鎮合并后，經(jīng)鎮黨委研究及時(shí)調整工會(huì )工作委員會(huì )組織機構，按同級副職配備了專(zhuān)職工會(huì )主任，從鄉鎮婦聯(lián)、安全、勞動(dòng)、文化部門(mén)中層正職干部中配備了四名兼職工會(huì )委員，加強工會(huì )工作的領(lǐng)導，使鎮工會(huì )工作走向新的起點(diǎn)。隨著(zhù)改革開(kāi)放進(jìn)一步深化，市場(chǎng)經(jīng)濟下得多種經(jīng)營(yíng)體制逐步發(fā)展，非公有制在我鎮落戶(hù)也逐步增多，農民外出和在本鎮企業(yè)打工人數也在迅速增加，為組建新辦企業(yè)和村級基層工會(huì )組織及引導農民工入會(huì )，鎮工會(huì )經(jīng)常對新辦規模較大分布較集中的個(gè)私小企業(yè)及村委會(huì )進(jìn)行調查，宣傳《工會(huì )法》等法律法規，只要符合要求，時(shí)機成熟，就積極引導和推動(dòng)企業(yè)及村委會(huì )組建工會(huì )，發(fā)展會(huì )員。到目前我鎮先后共新組建4個(gè)企業(yè)工會(huì )，19個(gè)村級聯(lián)合工會(huì )，發(fā)展1000多人入會(huì )，其中新增農民工入會(huì )800多人，組建率達90%，員工入會(huì )率達92%以上。
　　三、認真履行職責，開(kāi)展各項活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。
　　加強基層企事業(yè)工會(huì )管理，協(xié)調指導企事業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，維護廣大職工權益是鎮工會(huì )的基本職責，多年來(lái)鎮工會(huì )多次聯(lián)合司法、婦聯(lián)、安全、勞動(dòng)等部門(mén)進(jìn)入企事業(yè)等單位舉辦《市職工民主管理》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》等法律法規知識講座。多次在街道市場(chǎng)等人員較為集中地方進(jìn)行法律義務(wù)咨詢(xún)，教育廣大職工學(xué)法、懂法、增強法律知識；多次聯(lián)合鎮安全部門(mén)到各企業(yè)開(kāi)展安全檢查，宣傳安全生產(chǎn)知識，排除安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)“零事故、零死亡”目標。近兩年，每年都組織本鎮本轄區內25個(gè)企事業(yè)單位參加省“安康杯”競賽活動(dòng)，取得良好效果。近年來(lái)鎮工會(huì )還積極督促永正工貿有限公司、縣拂曉建材廠(chǎng)等規模以上企業(yè)建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等制度，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”等活動(dòng)，引導廣大職工積極參與企業(yè)民主管理。同時(shí)督促企業(yè)工會(huì )簽定了集體合同和女職工特殊利益保護專(zhuān)項集體合同，規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達100%。因金融危機影響，我鎮金永祥紡織有限公司、永正工貿有限公司等規模以上企業(yè)受到一定影響，為幫助解決企業(yè)遇到的困難，鎮工會(huì )在上級總工會(huì )和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、縣總工會(huì )有關(guān)文件精神，深入開(kāi)展“雙查訪(fǎng)、促三保”行動(dòng)，本著(zhù)服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的精神，深入到基層調查全面了解情況，幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問(wèn)題，使企業(yè)能夠正常發(fā)展。據了解到目前為止我鎮規模企業(yè)沒(méi)有減少一員職工，職工的工資也沒(méi)有下降，鎮內企業(yè)沒(méi)有嚴重侵犯職工合法權益，也沒(méi)有群體性事件發(fā)生；幾年來(lái)鎮工會(huì )還多次組織轄區內的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)等單位開(kāi)展文藝匯演、籃球賽、乒乓球賽、撲克牌賽等各項文體活動(dòng)，培養了職工團結協(xié)作的集體榮譽(yù)和戰斗力，培養了職工創(chuàng )新能力，提高了職工素質(zhì)，提高了工作效率，保障了企業(yè)健康快速的發(fā)展。
　　四、指導幫助基層工會(huì )，積極推進(jìn)工會(huì )維權。
　　隨著(zhù)產(chǎn)權制度改革不斷深化，非公有制企業(yè)逐漸增多，職工和企業(yè)之間在利益分配上，有時(shí)會(huì )出現不同程度的矛盾糾紛，既要維護好職工利益，又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展是擺在工會(huì )面前重要課題。鎮工會(huì )經(jīng)常對區域內基層工會(huì )工作提出指導性意見(jiàn)并主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，化解各種矛盾和糾紛，消除不穩定因素，解決基層工會(huì )在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題。為幫助基層工會(huì )開(kāi)展維權工作，鎮工會(huì )聯(lián)合司法所、勞動(dòng)保障所等部門(mén)，根據《市職工法律援助辦法（試行）》等法律法規，成立了職工法律援助和勞動(dòng)爭議調解組織，為廣大職工、農民工提供法律咨詢(xún)和援助，為廣大職工、企業(yè)調解勞動(dòng)爭議，幾年來(lái)共接待職工農民工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)20人，提供法律援助5人，協(xié)調解決疑難問(wèn)題3件。
　　五、開(kāi)展幫扶援助活動(dòng)，服務(wù)好職工群眾。
　　積極開(kāi)展幫扶救助，幫助職工解決困難是鎮工會(huì )常抓的一項基本工作。幾年來(lái)鎮工會(huì )通過(guò)多種渠道籌集資金多次開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)，在元旦、春節期間多次爭取縣總工會(huì )，聯(lián)合私企工會(huì )，先后到敬老院、企業(yè)等單位進(jìn)行慰問(wèn)；在2008年初遇到百年一遇的特大雪災，鎮工會(huì )積極開(kāi)雜貨發(fā)動(dòng)廣大職工捐資捐物進(jìn)行幫扶救困，使困難職工得到救助；在2008年“5.12”四川發(fā)生在地震后，鎮工會(huì )積極聯(lián)合鎮所有企事業(yè)單位工會(huì )組織積極發(fā)動(dòng)職工向廣大災區捐款，幫助受災人民渡過(guò)難關(guān)，重建家園，盡一點(diǎn)微薄之力；在開(kāi)學(xué)期間在縣工會(huì )的幫助下，開(kāi)展了“愛(ài)心助學(xué)”、“金秋組學(xué)”活動(dòng)，幾年來(lái)先后共為8名考入“二本”以上的困難職工和農民工子女發(fā)放了助學(xué)金，資助特困學(xué)生能及時(shí)安心上學(xué)；在得知部分困難職工和農民工長(cháng)期生病或身患重病時(shí)，鎮工會(huì )及時(shí)幫助從縣總工會(huì )幫扶救助中心申請困難救助，幾年來(lái)共救助困難職工和農民工18人，救助資金達1萬(wàn)多元。在目前就業(yè)難度大，工資待遇低，失業(yè)人員多的情況下，鎮工會(huì )積極開(kāi)展再就業(yè)活動(dòng)，廣泛傳播就業(yè)信息，開(kāi)展就業(yè)培訓，積極組織各企業(yè)事業(yè)、機關(guān)職工參加鎮政府和上級組織舉辦的各種技能和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，提高職工的競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，同時(shí)督促鎮內各企業(yè)事業(yè)單位按規定為職工繳納各種醫療、養老等社會(huì )保險。幾年來(lái)先后安排20多名人員到鎮內企業(yè)和鎮外企業(yè)就業(yè)。這些工作的開(kāi)展，體現了鎮工會(huì )時(shí)刻關(guān)注廣大職工和農民工的生產(chǎn)、生活狀況，對困難職工和農民工時(shí)刻給與幫扶救助，同時(shí)也體現了黨和政府的關(guān)心和厚愛(ài)。
　　七、緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)各項工作開(kāi)展。
　　鎮工會(huì )作為黨委、政府的群團組織部門(mén)是在上級部門(mén)指導下和鎮黨委、政府領(lǐng)導下密切黨委、政府與廣大職工群眾的橋梁和紐帶。工會(huì )各項工作的開(kāi)展都是服從和圍繞鎮黨委政府中心工作來(lái)抓。多年來(lái)鎮工會(huì )都能按照上級總工會(huì )和鎮黨委、政府的要求，加強工會(huì )自身建設，堅持科學(xué)發(fā)展，努力協(xié)調各種矛盾和糾紛，切實(shí)維護好廣大職工利益，教育引導廣大職工積極參與支持鎮黨委、政府各項中心工作，為石塘的經(jīng)濟快速發(fā)展建功立業(yè)，為石塘的各項工作創(chuàng )先爭優(yōu)。
　　總之，幾年來(lái)鎮工會(huì )雖取得了一定成績(jì)，但與縣總工會(huì )和鎮黨委、政府的要求還相差甚遠，我們的工作方法還不能完全適應新形勢的發(fā)展和職工的要求，特別是對企業(yè)工會(huì )指導力度不夠，對職工參與企業(yè)管理觀(guān)念引導力度不夠，對職工權益受到侵害維權力度不夠，對困難職工幫扶救助力度不夠。在今后工作中，鎮工會(huì )將不斷創(chuàng )新工作機制和方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉變思想觀(guān)念，貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)，切實(shí)維權”工作方針，按照上級總工會(huì )和鎮黨委、政府的要求，努力使工會(huì )各項工作爭當先鋒，創(chuàng )造優(yōu)秀。

更多自查報告推薦：
學(xué)校教育自查報告
幼兒教師自查自檢報告
辦公室存在問(wèn)題自查報告

【地方標準先進(jìn)鎮村自查報告】相關(guān)文章：

鎮村防汛責任書(shū)范本10-28

地方工傷賠償標準07-02

鎮團委先進(jìn)事跡材料09-19

鎮婦聯(lián)先進(jìn)事跡材料07-14

鎮干部自查報告01-19

鎮辦自查報告11-05

鎮村安全生產(chǎn)工作責任書(shū)范文10-06

柳樹(shù)口鎮村社區干部考核制度07-17

村自查報告12-29