助理經(jīng)濟師的自我鑒定
導語(yǔ)：對于個(gè)人，助理經(jīng)濟師會(huì )作出什么樣的鑒定？下面是助理經(jīng)濟師的自我鑒定，供各位閱讀和參考。
助理經(jīng)濟師自我鑒定
本人xxx年從xx經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，分配到xx廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作，從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，xxx年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師，xxx年3月調入xxx公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作，現將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作自我鑒定如下 ：
一、 養老、失業(yè)、醫療保險統計管理
本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作，95年xx職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起，在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》，做好各類(lèi)養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性，在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中，我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有計算機數據信息庫知識。
作為助理經(jīng)濟師我將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評，在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中。
我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要。
使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數據發(fā)生重大變化的，及時(shí)調整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統計匯總，在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。
要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià)，才能得出準確的定量報表數據，同時(shí)必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的，通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準性，多年來(lái)我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料，填報及時(shí)可靠，數據準確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作，工貿實(shí)業(yè)總公司作為xx集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核，我從99年到工貿總公司至今，公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作，盡管如此我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無(wú)誤，并根據上級各部門(mén)的要求，及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)，包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報，每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等，除此之外我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來(lái)由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評，20xx年4月xx分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化。
企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作，在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定，最后由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后。
在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施，我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革，其中勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)，半年兌現一次。
同時(shí)在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成。
突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了崗位憑能力收入靠貢獻的格局，最初實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個(gè)別收入受到影響。
暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用， 以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來(lái)說(shuō)我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái)，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)。
有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，作為助理經(jīng)濟師的我還將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻。
附：助理工程師自我鑒定
我叫xxx，于20xx年03月通過(guò)成人高考考入xx理工大學(xué)，20xx年01月順完成四年的本科學(xué)業(yè)，取得工學(xué)士學(xué)位，20xx年12月通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試。
大學(xué)期間所學(xué)課業(yè)包括理論力學(xué)，材料力學(xué)，結構力學(xué)，土木工程材料，高層結構土力學(xué)，流體力學(xué)，線(xiàn)性代數，高層建筑設計，工程地質(zhì)，建筑CAD繪圖，高數結構，鋼筋混凝土結構等48門(mén)課程。實(shí)習課程包括測量實(shí)習，鋼筋混凝土樓板設計，房屋建筑設計，xx生態(tài)城和南屏商業(yè)CBD的調研，施工組織設計及畢業(yè)設計：6層框架結構設計。在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)還通過(guò)云南省造價(jià)員考試并取得造價(jià)員資格證書(shū)。
20xx年01年參加工作至今一直對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，第一份工作選擇在離家遙遠的地方——xxx，就是為了鍛煉自己吃苦耐勞的精神。先后參建了xx市濱江俊園二期15-17棟工程、 xx電子科技限公司二期工程、一汽客車(chē)廠(chǎng)和一汽成客底盤(pán)制造車(chē)間及現在正在建設的xx市劉家營(yíng)城中村改造項目、世博首岸項目、安寧寧湖香緹花園小區。工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不敢怠慢，在項目經(jīng)理和技術(shù)負責的人的帶領(lǐng)與指導下，嚴格按照工程技術(shù)規范組織設計與施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，通過(guò)現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗豐富自己大學(xué)所學(xué)習的理論知識，再應用于工程建設中。選擇了建筑行業(yè)，就明白作為一個(gè)土木人應該承擔的責任，一直堅持工程質(zhì)量無(wú)小事，時(shí)時(shí)事事都認真負責，嚴防任何工程事故的發(fā)生。
工作中我學(xué)到了作為一個(gè)土木人應該具備的素養，建筑行業(yè)具有自身的特殊性和個(gè)別性，也明白作為一個(gè)建設者所付出的辛勞與艱辛是不可而喻的，有時(shí)候為了工程技術(shù)問(wèn)題連續幾天不眠不休，加班加點(diǎn)。剛出校門(mén)的我滿(mǎn)懷一腔熱血，遇到的工作的難題也非常多，剛到工地的時(shí)候，諸多都不會(huì )，只有虛心的向工地的前輩們 學(xué)習，在擔任現場(chǎng)施工員的時(shí)候從最基礎的測量放線(xiàn)開(kāi)始，學(xué)習怎么把坐標引導到建筑物上，怎么去定位，再結合圖紙，認真的檢查每一個(gè)部位，每一個(gè)節點(diǎn)，核對數據，思考施工工序，做到腦中有圖。在施工現場(chǎng)擔任施工管理中，組織圖紙會(huì )審，與甲方、設計、監理協(xié)調和交換意見(jiàn)，認真了解每一個(gè)部位的施工細節，按照設計圖紙的要求，嚴格編制施工組織方案和專(zhuān)項方案，施工過(guò)程中做好自檢、復檢、專(zhuān)職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項工程及隱蔽驗收記錄相關(guān)質(zhì)保資料。
參建的xx電子科技鋼結構廠(chǎng)房的項目：結構體系為門(mén)式鋼架及鋼框架結構，彩板圍護。本工程建筑面積為16261平方米。建筑高度15.20米。工程等級為二級，建筑合理使用年限為50年，結構安全等級為二級。工程地點(diǎn)在汶川映秀。一汽成客汽車(chē)底盤(pán)制造車(chē)間：設計生產(chǎn)廠(chǎng)房采用單層輕鋼門(mén)式鋼架結構; 年限為50年。面積：14689.96m，建筑面積:16854.62m。廠(chǎng)房橫向柱距為7.5M，縱向柱距為9M和7.5M,跨度3×24M, 建筑高度:11.3M(檐口)。工程地點(diǎn)在成都市龍泉工業(yè)區。
鋼結構工程要求精心施工，確保質(zhì)量，除按施工圖施工外，還必須嚴格執行國家現有圖集和規范。此兩個(gè)工程我擔任的職位是項目經(jīng)理助理，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，我學(xué)會(huì )了怎么去做技術(shù)交底，怎樣集合實(shí)際情況去編寫(xiě)施工組織設計和專(zhuān)項吊裝方案，工地上最常聽(tīng)到班組長(cháng)這么說(shuō)：“理論是可以的，但實(shí)際怎么操作”。由于利益任不同，為了追求利益，有的班組就不會(huì )按照項目部的要求進(jìn)行作業(yè)，偷工減料，違章是他們最擅長(cháng)的施工方法，為了保證工程的安全性，我本著(zhù)堅持、耐性的態(tài)度和班組長(cháng)進(jìn)行講道理，甚至還要給他們用計算演示加以說(shuō)明。當然，在某些方面他們的經(jīng)驗能對工程起到很大的作用，所以在解決問(wèn)題的時(shí)候也聽(tīng)取他們的的`意見(jiàn)和看法，一起尋找合理的施工工藝。
在映秀工作的這段時(shí)間，我的施工管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了進(jìn)一步的提升，也積累了豐富的經(jīng)驗，也取得了一定的成績(jì)，但我不驕不躁，仍然要虛心的向建筑行業(yè)的前輩們學(xué)習。
正在建設的xx劉家營(yíng)城中村改造項目3-5棟：總建筑面積為：41040平方米最低建筑為59m(20層)、最高位為85m(29層)，還有即將開(kāi)建的2棟、3棟建筑，建筑高度都在100m以上，這些高層(超高層)建筑的施工將會(huì )大大提升我的現場(chǎng)管理協(xié)作能力。
現在，我掌握了一些基本的建筑知識，在一個(gè)項目的開(kāi)建時(shí)候，可以獨立的思考怎樣去布置施工現場(chǎng)，怎樣去摘出項目的重點(diǎn)。工作中我參建的鋼結構廠(chǎng)房、鋼結構高層和框架剪力墻高層建筑，為我編寫(xiě)施工組織設計、施工方案、專(zhuān)項施工方案、技術(shù)交底等提供了現實(shí)的模板。
在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，通過(guò)這1.5年的現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗，我的專(zhuān)業(yè)知識和施工管理協(xié)作能力有了很大的提升，已逐漸成長(cháng)為一個(gè)合格的施工員和技術(shù)員，但建筑工程的施工員和技術(shù)員不僅是能看懂施工圖紙、理解設計意圖、熟悉相關(guān)規范，最要還是如何去組織工人施工、并指導和協(xié)調工人按施工規范去完成建筑的建設。更要結合自己的知識，加以總結和改進(jìn)，拋棄一些過(guò)時(shí)的，不合理的施工工藝，學(xué)習和采用更先進(jìn)的施工工藝和新材料，才能在縮短工期的同時(shí)提高經(jīng)濟效益，才能贏(yíng)得外界的好評。
2005年08月至2007年12月在外務(wù)工的經(jīng)你歷讓我明白知識的重要性，現在 是一個(gè)信息發(fā)達和應用技術(shù)更新很快的時(shí)代，有句話(huà)叫做學(xué)無(wú)止境，只有不停的邊工作邊學(xué)習才能豐富自己的頭腦，才能在工作中盡職盡責。
我深知要想成為一名優(yōu)秀的項目管理人員，必須要堅持黨的路線(xiàn)、方針，認真學(xué)習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論、三個(gè)代表以及八榮八恥等重要思想。才能在信息時(shí)代下發(fā)展和進(jìn)步。
2012年參加工作至今，在取得成績(jì)的同時(shí)，我仍然存在很多的不足，我仍然將一如既往的繼續在工作中盡職盡責，不斷學(xué)習，參加培訓，特別是新技術(shù)、新工藝的學(xué)習。通過(guò)理論學(xué)習和現場(chǎng)的施工管理工作嚴格要求自己，認真學(xué)習法律、法規、以自己的辛勤勞動(dòng)為建筑行業(yè)添磚添瓦，才能為我國的城鎮化建設盡上綿薄之力。
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