私企財務(wù)部的工作總結范文（精選6篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的私企財務(wù)部的工作總結范文（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
私企財務(wù)部的工作總結1
本人有幸擔任xx分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自我肩負的職責重大，財務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén)，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來(lái)也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規以及總公司的財務(wù)制度來(lái)執行，以高度的職責心和進(jìn)取心對待本職工作，現就本人今年1—3月份以來(lái)的學(xué)習和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下總結匯報：
1、主要工作業(yè)績(jì)
1）、根據總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規定，制定了《財務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷(xiāo)流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來(lái)執行。
2）、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財務(wù)知識的培訓資料，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序。
3）、將內部控制與內部審計相結合，每月開(kāi)始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監督體系。
4）、盤(pán)點(diǎn)和清查了xx分公司自重新組建以來(lái)所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用職責落實(shí)到了部門(mén)和使用人。
2、今后需要加以改善的方面
1）、經(jīng)過(guò)總公司檢查小組指出我們現存的一些問(wèn)題后，意視到在我們的工作中還存在著(zhù)嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)，“開(kāi)源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門(mén)將會(huì )配合和監督各個(gè)部門(mén)一齊來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費用控制為重點(diǎn)，嚴格貫徹執行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點(diǎn)滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢(qián)財，節儉和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金。
2）、不斷加強財務(wù)部會(huì )計、出納的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學(xué)習，及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
私企財務(wù)部的工作總結2
20xx年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下：
一、20xx年順利完成的工作
1、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
20xx年學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升：
1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
二、20xx年中仍然存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、理論水平不高，當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
三、20xx年嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。
私企財務(wù)部的工作總結3
xxxx年在全公司員工忙碌緊張的工作中又臨近結尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們最踏實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年色工作，公司的每一位員工都有自己的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為，荒度時(shí)間。盡管大家的職位分工不同，但大家都在盡自己的努力為公司的發(fā)展做出貢獻。
我是xxxx年10月份調入到財務(wù)部從事出納的工作，主要負責銀行間的結算業(yè)務(wù)。剛開(kāi)始接觸時(shí)我簡(jiǎn)單的人為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)就是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，開(kāi)開(kāi)支票，跑跑銀行等事物性工作，當我真正投入工作，我才知道我對出納的工作的認識和了解釋錯誤的。出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡，可這個(gè)崗位包含著(zhù)多少領(lǐng)導的信任和期望。集團的四大公司的銀行分類(lèi)帳由我逐筆登記匯總，龐大的工作量，準確無(wú)誤的帳務(wù)要求，使我必須細心，耐心操作。在日常的工作中，還要注意和財務(wù)經(jīng)理密切配合。我還要隨時(shí)掌握銀行存款余額，按時(shí)上報數據，及時(shí)為領(lǐng)導提供決策依據。
做到日清月結，定期向會(huì )計核對銀行存款余額，并制作出出納報告單，及時(shí)跟銀行對帳，并交會(huì )計余額調節表。嚴格保管好空白支票，業(yè)務(wù)申請書(shū)，空白收據，不簽發(fā)空白支票。跑銀行時(shí)不怕苦，不怕累，風(fēng)雨無(wú)阻。雖然在財務(wù)只呆了三個(gè)月，工作很忙碌，但很充實(shí)，體會(huì )到工作的快樂(lè )。
“加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷完善自我�！边@句話(huà)經(jīng)常會(huì )被聽(tīng)到。社會(huì )在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展壯大，對人員的要求也不斷提高，不能被社會(huì )所淘汰，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加有關(guān)會(huì )計的培訓。目前我正在讀專(zhuān)升本的會(huì )計課程，最近也已報名參加09年的會(huì )計從業(yè)資格的考試，也正一步一個(gè)腳印的朝著(zhù)自己的目標邁進(jìn)。
“提高認識，改正錯誤，彌補不足”在短短的三個(gè)月以來(lái)，發(fā)現我對自己的要求不是很?chē)�，在一些細致的�?wèn)題上不注意自己約束自己，有點(diǎn)散漫，工作不夠仔細，就拿記銀行帳來(lái)說(shuō)，由于自己的粗心，盡然忘把收入加進(jìn)去，這看起來(lái)好像沒(méi)什么，可這會(huì )影響領(lǐng)導做出錯誤的決策。同事們也都提醒過(guò)我要細心的工作。我虛心的接受，在以后的工作上，我會(huì )時(shí)刻提醒自己，嚴守律己，遵守公司的制度，細心的工作，不懂就問(wèn)，用腦工作，爭取工作再上一個(gè)新臺階。
以上是我xxxx年的工作總結，向領(lǐng)導作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去，所有的教訓和不足，我都會(huì )牢記在心，努力改進(jìn)。工作日復一日，看似反復枯燥，但我相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡”有今天的積累，就有明天的輝煌。
私企財務(wù)部的工作總結4
1、完善財務(wù)管理體系，狠抓財務(wù)制度建設
分公司成立以來(lái)，財務(wù)部以股份公司及集團公司財務(wù)管理制度為基礎，調研自身經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)財務(wù)管理制度建設。廣泛征求各部分意見(jiàn)后，財務(wù)管理部印發(fā)了《財務(wù)管理辦法》、《資金管理辦法》《固定資產(chǎn)及會(huì )計核算管理辦法》，進(jìn)一步完善了財務(wù)管理體系。為保證制度落地實(shí)施，組織多次制度學(xué)習活動(dòng)。
2、打通境外資金歸集通道
自20xx年3月份以來(lái)，在積極研究外匯及稅務(wù)政策的基礎上，財務(wù)部多次與財務(wù)公司、隨著(zhù)5月29日境外資金歸集入賬，標志著(zhù)境外資金歸集通道已經(jīng)打通。
通過(guò)分散外幣資金歸集，一方面可以為分公司外匯存款取得較高收益，另一方面，可以保障分公司外匯使用需求，同時(shí)也為下一步資金信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定了基礎。
3、強化資金集中管理，提高預算管控意識
財務(wù)部按照集團公司全面預算管理的總體部署和要求，完善全面預算組織體系，加強預算執行監督與考核，建立了分公司、項目部、分包商的三級預算管理體系，以資金集中管理為主線(xiàn)，以全面預算為引領(lǐng)，加強成本管控，在資金保障的同時(shí)價(jià)值創(chuàng )造能力得到了穩步提升。
玻分公司在資金集中管理的總體要求下，為分包商在我方名下設立二級銀行賬戶(hù)，實(shí)現了賬戶(hù)資金信息的透明化，大力提高了資金的安全性和可控性。根據全年預算以及月度資金使用計劃，玻分公司為分包商撥付預付款，實(shí)時(shí)監控資金動(dòng)向與用途，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。有效使用集團公司集采平臺，實(shí)現了分包商大宗設備的全部集中采購。做到了分包商用于設備采購的預付款不出集團，提高了資金使用效率，減少了玻分公司的資金占用，為集團集采平臺帶去了客觀(guān)的效益。
4、加強“兩金”壓控，強化清收清欠效果
“兩金”壓控工作一直是公司的重點(diǎn)工作。為確保實(shí)現集團公司下達的.“兩金”壓控的管控工作目標，根據集團公“兩金”壓控工作方案，按照集團公司要求，玻分公司成立“兩金”壓控工作領(lǐng)導小組，“兩金”壓控工作辦公室設在財務(wù)管理部。財務(wù)管理部具體牽頭負責處理清收清欠工作的日常事務(wù)，是“兩金”壓控工作的牽頭部門(mén)和清欠回款工作的歸口管理部門(mén)。領(lǐng)導小組對“兩金”狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期分析研討“兩金”壓控過(guò)程中遇到的問(wèn)題及應對策略，明確下達各部門(mén)壓控指標，控制分公司“兩金”總量。
私企財務(wù)部的工作總結5
時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了，下面總結一下一年來(lái)的工作。
一、職能發(fā)展
過(guò)去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、財務(wù)合同管理月活動(dòng)
公司推出“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。
為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財務(wù)總監xx親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
三、對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整
要符x財務(wù)管理的要求；滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。與xx公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。
私企財務(wù)部的工作總結6
20XX年的腳步即將結束，在這一年的時(shí)間里，本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績(jì)，總結如下：
一、反映與核算
財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
二、監督與管理
每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
三、存在問(wèn)題及解決方法
有關(guān)制度和規定執行力度不夠；財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底；財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我；參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！
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