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2022辦公室季度工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的2022辦公室季度工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
2022辦公室季度工作總結范文1
三季度以來(lái),辦公室工作在局領(lǐng)導的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì)。主要工作體現在以下幾個(gè)方面:
一、內部管理規范有序,日常工作正常運轉
一是認真做好文秘工作。做好各類(lèi)公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來(lái)文,及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批,及時(shí)送達并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。
二是進(jìn)一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會(huì )救助工作中的新動(dòng)態(tài)、新政策以及有價(jià)值的新聞線(xiàn)索,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行報道,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,編制成簡(jiǎn)報、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門(mén)報送。三季度共報信息7條,其中被各級新聞媒體采用的共7條,其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁(yè)采用2次,縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時(shí)報》采用2次。較好的宣傳了我市社會(huì )救助工作的最新動(dòng)態(tài)和重要新聞,進(jìn)一步提升了社會(huì )救助工作的.影響力。
三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數目、有專(zhuān)人管理,大宗物資采購有審批。
四是加強后勤保障。進(jìn)一步做好公務(wù)接待和食堂管理。我們秉著(zhù)熱情、節約、做到的原則,進(jìn)一步規范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。
二、高標準、嚴要求,做好信訪(fǎng)維穩、社會(huì )治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作
這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩定,處于全局工作的重中之重的地位。
按照《信訪(fǎng)工作條例》,認真做好各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、分類(lèi)、辦理、答復等工作,在辦理的過(guò)程中,首先由科室提出書(shū)面答復意見(jiàn),再由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審簽后給予答復,做到信訪(fǎng)工作件件有著(zhù)落、事事有回音。三季度,我們回復了黃石市政協(xié)進(jìn)萬(wàn)家以及市“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導小組信訪(fǎng)回復2個(gè),其他信訪(fǎng) 個(gè),接待來(lái)訪(fǎng) 余人次。通過(guò)辦理來(lái)信和接訪(fǎng)工作解決遺留問(wèn)題1個(gè)。
通過(guò)全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著(zhù)的成效,綜治基層基礎工作有明顯提高,營(yíng)造了防范措施健全、治安管理規范、案件發(fā)生全無(wú),治安秩序良好的治安環(huán)境,為我市社會(huì )穩定作出了應有的貢獻。
同時(shí)我局認真落實(shí)計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據市計生局要求,育齡婦女全部落實(shí)了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,無(wú)違反計劃生育現象,三查四術(shù)率達到了100%。
三、思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)成效顯著(zhù)
根據市民政局《關(guān)于在全市民政系統干部職工中集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和全市民政系統紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個(gè)月的時(shí)間,認真組織機關(guān)干部扎實(shí)開(kāi)展了低保局機關(guān)干部思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了《大冶市最低生活保障局集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式,先后學(xué)習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫(xiě)學(xué)習筆記、學(xué)習心得、整改措施等學(xué)習材料。同時(shí)組織開(kāi)展了意見(jiàn)征求活動(dòng)和召開(kāi)民主生活會(huì ),通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評,對局領(lǐng)導班子和科室負責人存在的問(wèn)題進(jìn)行分析自查,形成了自查報告。通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng),使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀律觀(guān)念進(jìn)一步加強,工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)意識更加強烈,進(jìn)一步樹(shù)立了社會(huì )救助工作者的良好形象,為20xx年目標考核任務(wù)的順利完成打下了堅實(shí)的思想基礎。
四、社會(huì )救助宣傳月成效顯著(zhù)
我局于9月份開(kāi)展社會(huì )救助宣傳月活動(dòng),結合我局工作實(shí)際,辦公室對宣傳月進(jìn)行了認真部署和安排,制定切實(shí)可行的宣傳方案,同時(shí)積極做好協(xié)調、配合工作。一是做好各類(lèi)宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開(kāi)展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過(guò)開(kāi)展社會(huì )救助政策宣傳知識問(wèn)答,宣傳社會(huì )救助工作的重要意義以及社會(huì )救助各項政策法規。三是網(wǎng)絡(luò )宣傳。辦公室積極籌備和建設社會(huì )救助網(wǎng),并如期開(kāi)通大冶社會(huì )救助網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)站長(cháng)期宣傳我市社會(huì )救助工作動(dòng)態(tài)、各項政策法規、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開(kāi)發(fā)區民政辦開(kāi)展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進(jìn)行社會(huì )救助政策宣傳。通過(guò)多途徑、全方位的開(kāi)展社會(huì )救助宣傳,使社會(huì )救助工作政策、法規家喻戶(hù)曉、深入人心。
五、協(xié)助低?普J真做好城市低收入家庭認定工作 低?朴捎诠ぷ鞣敝、業(yè)務(wù)多、人手手不足。
辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,協(xié)助低?崎_(kāi)展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規[20xx]8號文件的要求開(kāi)展低收入家庭認定工作,在我局和房產(chǎn)部門(mén)已做好低收入家庭的入戶(hù)核查、認定工作的基礎上,對申報上來(lái)的表格,我們進(jìn)行
嚴格的審核,對低保家庭的人口進(jìn)行查詢(xún),對低收入家庭的家庭收入進(jìn)行嚴格把關(guān),在認真審核的基礎上進(jìn)行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實(shí)、準確的家庭檔案,并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶(hù)、271名低保對象申請廉租房;1016戶(hù),3508名對象申請住房補貼,其中低保對象533戶(hù)、1742名;低收入家庭對象483戶(hù)、1766名。
另外,通過(guò)組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動(dòng),增強了工作人員的凝聚力和向心力。
六、工作中的反思及努力方向
(一)進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設,不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強辦公室成員的責任感,加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無(wú)差錯。
(二)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續在局領(lǐng)導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心,牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識,繼續發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
2022辦公室季度工作總結范文2
按照20xx年Xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位招聘標書(shū)要求和Xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來(lái),我主要督促檢查“三辦一協(xié)調”,即辦文、辦會(huì )、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作,努力學(xué)會(huì )“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務(wù)水平,F小結如下:
一、重視“點(diǎn)戲”,使辦公室大事挑大梁。
1、為文稿起草導好向。加強同秘書(shū)人員的交流,并根據領(lǐng)導集體和講話(huà)人的意見(jiàn),結合自己掌握的情況,揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開(kāi)拓思維,必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議多方征求意見(jiàn),組織集體修改,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定若干個(gè)調研題目,結果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議,為新一輪Xx工作決策提供了依據。
3、為深層服務(wù)搭好臺。讓秘書(shū)人員有更多機會(huì )閱讀重要文件,參加大型、重要會(huì )議,隨同領(lǐng)導深入基層,使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況,進(jìn)一步開(kāi)闊視野。積極提供鍛煉成長(cháng)的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線(xiàn)工作,使他們在實(shí)踐中得到全面歷練,提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng),為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導工作打好基礎。及時(shí)上報各類(lèi)信息,每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》,不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄,為Xx當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”,使辦公室小事無(wú)小誤。
1、建立制度體系。專(zhuān)門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為規范》,內容包括服務(wù)口號、工作職責、工作措施等5個(gè)方面,實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會(huì )制度。
2、規范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話(huà)接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激勵機制。對工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P或加分獎勵。專(zhuān)門(mén)設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據。
三、重視“參戲”,使辦公室實(shí)事有實(shí)效。
1、勤于學(xué)習帶好頭。注重五種能力的培養,就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽(tīng)的能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí),定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué),著(zhù)力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰斗力。
2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時(shí)間作出安排,將工作任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到具體責任人。遇到重要的`工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動(dòng)手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實(shí)一年一度的總結表彰大會(huì )。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周?chē),做到思想上同心、目標上同向、行?dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個(gè)有良知、有正氣的人,樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。
今后三季度,我將按照上述思路,繼續積極開(kāi)展各項工作,為Xx廣電增光添彩。
2022辦公室季度工作總結范文3
一、打發(fā)通知、通報、紅頭文件、上報材料100多份,總字數達數十萬(wàn)字。盡量做到人少不少辦事,精簡(jiǎn)不誤公事。
二、起草各類(lèi)先進(jìn)典型材料,領(lǐng)導講話(huà)稿、論文、建議等文字材料數十份,總字數四萬(wàn)多字。為公司參與社會(huì )活動(dòng),樹(shù)立外部形象,對外宣傳起到了積極的積極作用。
三、辦公室認真做好酒業(yè)宣傳冊,為“原酒頭”整理編制資料文字約萬(wàn)字。同時(shí)配發(fā)了自作詩(shī)文、書(shū)法作品、產(chǎn)品照片,為公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的工作。自己親手制作員工手冊,為公司節省辦公用費開(kāi)支300多元。
四、整理歸檔各類(lèi)文字檔案材料上千份。均儲入電腦,達到有序化管理,取之即來(lái),一敲即顯。
五、為科室基層服務(wù),收發(fā)信息,電信等800多份。做到了有了信息及時(shí)轉,對外信息能暢通。對辦公用品按計劃購買(mǎi),即時(shí)領(lǐng)用。保證了不打折扣,服務(wù)熱情,全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
六、做好人事檔案管理和呈報。按照公司用工計劃安排,及時(shí)對外發(fā)布招聘信息,參與面試招聘人員,傳遞公司錄聘信息,使公司在關(guān)鍵時(shí)刻用人能得到及時(shí)補充。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運行做了大量工作。
七、及時(shí)進(jìn)行報欄更新,搞好內部宣傳,對此基本做到一周更新一次畫(huà)面內容,一日更新一次報欄內容。讓公司職工更多了解國情廠(chǎng)情。
八、對外宣傳。年后,公司在縣內幾次重大活動(dòng),如三級干部會(huì )、兩代會(huì )、人才招聘會(huì )等活動(dòng)中,均投入了物力、人力。拉出了宣傳標,擺出了自己的攤位,留下了精彩的片段。對公司外部形象的樹(shù)立起到了積極的作用。
九、配合公司重大舉措,搞好接待工作。除平時(shí)為公司領(lǐng)導搞好服務(wù),更多的是對外接待。為更好的做好招商引資工作,更好地做好企業(yè)正面宣傳。無(wú)論是領(lǐng)導視察,銀行參觀(guān)等,年后即有十數次大的接待工作,買(mǎi)水果、掂茶倒水,辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù)。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò )的重要窗口,力爭做得井然有序,內順外暢。
十、積極當好領(lǐng)導參謀,為公司提出合理化建議。節后,辦公室根據公司現存的`工作、辦公、環(huán)境等方面,或不盡合理的情況向領(lǐng)導寫(xiě)出多則書(shū)面建議。(如辦公地點(diǎn)的合理安排等)盡管未予落實(shí)但認為應該如是做的,還要堅持做好。
十一、搞好安全監控和工程設施建設。配合好公司生產(chǎn)安全管理。平時(shí)對監控、電話(huà)、電腦做出積極并有成效的維護,基本保證了無(wú)重大事故隱患,無(wú)信息阻塞。網(wǎng)絡(luò )管理正常有序。各種工程及時(shí)施工,無(wú)積滯工程。
存在的問(wèn)題和解決辦法:
一、網(wǎng)絡(luò )、監控因使用時(shí)間長(cháng),原安裝的網(wǎng)線(xiàn)質(zhì)量較差,導致現在經(jīng)常出現故障,速度慢、死機、信號不暢通。建議公司按專(zhuān)業(yè)人員的要求,更新網(wǎng)線(xiàn),以盡量避免因設施影響生產(chǎn)和辦公。
二、辦公電腦少,有時(shí)影響工作效率。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題,同時(shí)多種活趕到一起,雖然有兩名打字員,但只有一臺機器。且存儲資料較多,影響工作效率,最怕突然故障,資料丟失。建議再給辦公室增添一臺電腦,作為備用。
下步工作打算:
一、進(jìn)一步做好思想教育,培養愛(ài)崗敬業(yè)精神,力爭做到上班時(shí)間精力集中,認真處理當班事務(wù),不等、不靠、不拖。
二、做好宣傳報道工作,充分利用工作時(shí)間,做好網(wǎng)上、廠(chǎng)內的宣傳,不斷更新內容,把宣傳工作做到實(shí)處。同時(shí),加強和新聞部門(mén)的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓新的宣傳領(lǐng)地。用較少的錢(qián)辦較多的事,盡量做到不花錢(qián)也能辦事。
三、進(jìn)一步搞好增收節支工作,自己能干的不請外人干,能少花錢(qián)干的,盡量少開(kāi)支。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購進(jìn)。
2022辦公室季度工作總結范文4
過(guò)去的五個(gè)月里,在學(xué)院領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,我較順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高,F將工作情況總結如下:
一、工作基本情況
1.在工作期間,我認真學(xué)習了各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
2.主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解學(xué)院辦公室工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法。
3.自7月1日進(jìn)入庫爾勒校區以來(lái),我與辦公室其他同事積極籌備每周三的集中政治學(xué)習準備工作、管理辦公室的固定資產(chǎn),參與了20__年新生報到和開(kāi)學(xué)典禮的準備工作。
4.進(jìn)入學(xué)院辦公室,我主要負責辦公室日常文秘工作兼行政工作,協(xié)助辦公室主任、秘書(shū)科科長(cháng)做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作。其次,認真完成了印章使用管理、學(xué);拘畔⒔y計及其他領(lǐng)導交代的工作。
辦公室工作瑣碎,但為了盡快適應工作,我虛心向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,并且結合自己之前的辦公室工作經(jīng)驗,基本明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作實(shí)踐中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展領(lǐng)導交辦的各項工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
二、不足和改進(jìn)方向
1、由于我們工作主要是辦公室行政工作,所以我們對學(xué)生的了解不不夠,總感覺(jué)和學(xué)生之間有一道無(wú)形的坎。
2、我的性格有點(diǎn)內向,不善言辭,欠缺大方、自然,與同事的溝通和交流還不夠。
3、把大部分時(shí)間花在書(shū)本上,缺少時(shí)間去外面看看書(shū)上以外的人和事,缺少處事的經(jīng)驗,沒(méi)有把理論和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。
三、努力的方向
1、要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的.挑戰。在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。向其它人學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,征取更好的工作成績(jì)。
2、努力克服自己性格上的弱點(diǎn),不斷修飾完善自己,讓自己變成一個(gè)大方、開(kāi)朗而樂(lè )觀(guān)的人。
3、多向同事學(xué)習為人處事的經(jīng)驗,多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多實(shí)踐,把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),爭取把自己的工作做到更好。
這里的工作使我親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應用,理論與實(shí)際的相結合。
2022辦公室季度工作總結范文5
一季度,辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調綜合職能,主要做好幾項工作:
1.抓好各類(lèi)總結、計劃及各類(lèi)文稿的寫(xiě)作。辦公室根據各股室、犁市分局上報的總結,撰寫(xiě)《20xx年xx國稅工作總結》;并根據市局和區局工作部署,制定《20xx年xx國稅工作要點(diǎn)》,完成全局工作總結、區局工作計劃以及各種匯報材料等10余篇。
2.抓好信息調研重點(diǎn)。組織專(zhuān)、兼職信息員召開(kāi)辦公室工作會(huì )議,強調信息調研工作的重要性,緊扣工作熱點(diǎn),在信息調研的深度挖掘上下功夫,抓住工作難點(diǎn),在信息調研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門(mén)報送信息33條,上報市局15條,被市局《xx國稅動(dòng)態(tài)》采用5條。
3. 提高辦文辦會(huì )的能力,為領(lǐng)導當好參謀,承辦、協(xié)辦好20xx年國稅工作會(huì )議、黨風(fēng)廉政建設會(huì )議、辦公室工作會(huì )議等各類(lèi)會(huì )議,積極提倡開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、少發(fā)文。同時(shí)認真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān),確保文件的質(zhì)效,辦理各股室發(fā)文約20件。
4. 增強財務(wù)管理的能力。強化預算編制和執行管理,狠抓預算執行,做好20xx年財務(wù)決算和基建工程決算,做好20xx年財務(wù)預算編制,確保資金按預算確定的具體項目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區局固定資產(chǎn)的清理和移交,加強固定資產(chǎn)管理。
5. 提高后勤保障的能力。繼續開(kāi)展節能減排活動(dòng),定期組織安全、衛生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴格公務(wù)用車(chē)管理,做到科學(xué)調度、定點(diǎn)停放、專(zhuān)業(yè)維修、公車(chē)公用、保障有力。
6.做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據市局工作部署,辦公室在三月中旬開(kāi)始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的相關(guān)工作,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為核心內容,集思廣益,為創(chuàng )新稅宣活動(dòng)出點(diǎn)子;同時(shí)通過(guò)向納稅人征詢(xún)他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動(dòng),制定稅宣月活動(dòng)具體實(shí)施方案,有的放矢地籌備稅宣活動(dòng)。
7.抓好青年文明號活動(dòng)的創(chuàng )建工作。做好20xx-2009年度青年文明號的創(chuàng )建總結工作,收集相關(guān)圖片、影像資料,編輯成冊,接受市局和市團委的'相關(guān)檢查。
下一階段,辦公室將積極主動(dòng)開(kāi)展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好各項工作,特別是要在幾項工作上抓落實(shí):
一是深入開(kāi)展第十九個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。繼續加大稅法宣傳力度,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢,通過(guò)開(kāi)展“稅法宣傳進(jìn)園區”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò )行”,“稅宣DV攝影賽”、“ 創(chuàng )建星級納稅服務(wù)廳”等活動(dòng),努力營(yíng)造依法治稅的良好社會(huì )環(huán)境,樹(shù)立xx國稅的良好社會(huì )形象。
二是做好各類(lèi)信息調研收集上報工作,提高全體干部職工撰寫(xiě)調研的積極性,提高信息調研質(zhì)量。
三是繼續抓好政務(wù)公開(kāi)工作。結合稅收宣傳月,全面規范公開(kāi)事項,完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄、地方政府信息網(wǎng)等信息公開(kāi)平臺,著(zhù)力解決信息量少、實(shí)用性不強的問(wèn)題,把推行政務(wù)公開(kāi)與定崗定責、目標管理相結合,強化公開(kāi)責任。
上半年,分局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jì),但與分局領(lǐng)導和上級要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達,后勤服務(wù),思想政治工作開(kāi)展不起來(lái)。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運轉帶來(lái)一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng )新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成績(jì),充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績(jì),作出更大的貢獻。
下半年,,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來(lái)講,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、積極開(kāi)展政務(wù)調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開(kāi)展政務(wù)調研,形成有情況、有分析、有建議的調研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強了工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )造性。
二、認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、基層干部、社會(huì )公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,加強動(dòng)態(tài)性和問(wèn)題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增強信息的密度和精度,力爭在數量和質(zhì)量有所突破。
三、加強干部隊伍建設。進(jìn)一步加大教育培訓力度,努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格執行責任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強化“兩權”監督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。
四、加強機關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度,推進(jìn)內部行政管理精細化,加強固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度,加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度,積極開(kāi)展社會(huì )綜合治理工作,確保機關(guān)安全有序、運轉協(xié)調。
。ㄋ模┨嵘⻊(wù)管理水平。進(jìn)一步健全和完善各項制度,推進(jìn)內部行政管理精細化,加強固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度,加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度,積極開(kāi)展社會(huì )綜合治理工作,確保機關(guān)安全有序、運轉協(xié)調。做好后勤保障。認真抓好會(huì )務(wù)籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,嚴格落實(shí)規章制度,加強日常檢查,隨時(shí)注意各個(gè)環(huán)節可能出現的問(wèn)題,力爭使問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),為大家工作、學(xué)習和生活創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的環(huán)境。
2022辦公室季度工作總結范文6
辦公室以服務(wù)為已任,踏實(shí)工作,充分發(fā)揮后勤管家、
督促檢查、協(xié)調服務(wù)三個(gè)作用,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,其他部門(mén)的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作目標,現將第一季度工作完成情 況及下季度工作安排具體匯報如下:
一、一季度各項工作完成情況 :
。ㄒ唬┬姓芾砉ぷ
1、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強綜合辦公室內部綜合管
理工作,提高整體工作能力,加強辦公室人員工作主動(dòng)性、執行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續做好各項會(huì )議組織、會(huì )議紀要編寫(xiě)及下發(fā),各類(lèi)文件擬發(fā)、上報,進(jìn)一步加強和完善文件歸檔管理工作,共完成處理文件百余份,對涉及合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專(zhuān)人負責,進(jìn)一步加強了檔案管理工作,分類(lèi)整理保存文件,以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業(yè)文化建設。確定了企業(yè)格言、
經(jīng)營(yíng)理念、網(wǎng)站建設。
3、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化、程序化,從
今年一月份開(kāi)始,辦公室將流程建設納入重點(diǎn)工作,截止4月15日,各項工作流程建設基本完成。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)工作。積極主動(dòng)的將
固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,確保沒(méi)出現任何臺賬與實(shí)物不符的情況。
。ǘ┖笄诠ぷ
1、辦公用品、設備管理。完成各類(lèi)辦公用品、勞保用品的計劃、發(fā)放、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線(xiàn),解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線(xiàn)的問(wèn)題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊、工作不便的問(wèn)題,為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,升級了原有的老電腦,并更換了上網(wǎng)用的交換器,保障了上網(wǎng)的'暢通。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門(mén)對公司各部門(mén)進(jìn)行3C/9000體系內審,以及公司內部事務(wù)的處理。
2、食堂管理。為保證員工就餐,克服資金少,人員少,確保員工滿(mǎn)意就餐,建立就餐臺賬,專(zhuān)人專(zhuān)款采購,員工就餐質(zhì)量提升的同時(shí)降低了成本。
3、車(chē)輛管理。一季度綜合辦公室繼續加強車(chē)輛的使用管理,積極保證了辦理公務(wù)及各類(lèi)活動(dòng)用車(chē)需要。
4、員工之家。為豐富員工業(yè)余文化生活,一季度辦公室在公司開(kāi)設了《員工之家》文體沒(méi)動(dòng)室,配臵了臺球、籃球、電視等配套設施。
5、有序組織了公司各項大會(huì )、評比和五一勞動(dòng)競賽評比的工作開(kāi)展。
二、存在的問(wèn)題與不足:
綜合辦公室上至辦公室主任,下至管理員,均對行政管
理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,難免在工作中會(huì )有疏漏及出現考慮不周全的地方,但我部門(mén)會(huì )在工作中,不斷學(xué)習、積累經(jīng)驗、群策群力、克服一切困難,從管理著(zhù)手,深入學(xué)習,踏實(shí)工作,爭取完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
在第一季度當中,由于工作上監管不利,意外傷害保險
沒(méi)有及時(shí)為員工投保,致使車(chē)間工傷人員不能得到保險公司的賠償,給公司造成不必要的損失,作為綜合辦公室的主任,對此表示深深的自責,下步工作中一定要積極主動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。
三、二季度工作安排:
。ㄒ唬┌凑20xx 年工作規劃要求,認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
。ǘ┲贫ㄎ夜镜南嚓P(guān)崗位職責和管理流程。
。ㄈ┳龊棉k公室日常收、發(fā)文的處理,領(lǐng)導材料的草擬工作,加強文件的督辦、回收工作。
。ㄋ模 強化檔案工作的管理,嚴格借閱文件程序及制度, 并加強保密文件的管理工作,嚴禁機密文件流失;
。ㄎ澹┳龊煤笄诜⻊(wù)管理工作,確保各部門(mén)工作順利進(jìn)行。
。┖侠碚{度車(chē)輛,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續做好車(chē)輛年檢、保險、維修保養等工作。
。ㄆ撸┩晟啤秵T工之家》活動(dòng)室,建立工會(huì )組織。
。ò耍┍O督及維護辦公區域的清潔衛生。
。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
2022辦公室季度工作總結范文7
轉眼間已經(jīng)來(lái)到項目工作多半年了,我已經(jīng)完全褪去了青澀,逐漸成長(cháng)為一名合格的企業(yè)員工。
回首這個(gè)季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與領(lǐng)導同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的第四季度即將臨近?梢哉f(shuō),第三季度是各方面提升關(guān)鍵點(diǎn)。本季度,有許多感慨。
剛過(guò)完年后的第三季度,副主任工作重心開(kāi)始向六號線(xiàn)轉移,所以開(kāi)始迫使自己不斷成長(cháng),期盼能在工作中獨當一面。
本季度隨著(zhù)領(lǐng)導主任同事們迎接了大大小小的檢查,既要兼顧內業(yè)有要兼顧外業(yè),也深感肩上的責任重大,或許有時(shí)候也有過(guò)抱怨,有過(guò)委屈,但是永遠不會(huì )被打到,摔過(guò)之后再爬起來(lái)。
辦公室的.工作比較繁瑣,枯燥,臨時(shí)性工作較多,主要為項目做好后勤保障工作。作為項目的窗口部門(mén),要以良好的精神面貌迎來(lái)送往,待人接物,飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
每天清晨點(diǎn)完名,打掃衛生,開(kāi)啟繁忙的一天,關(guān)注集團公司、公司的各個(gè)群里消息,按照要求辦理工作,完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作……
本季度以來(lái),因為事情繁雜、遇到工作不順心的時(shí)候,要學(xué)會(huì )自我身體心理調節,然后以更佳心態(tài)投入到后續工作中去。
遇到不懂得、似是而非的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導們和同事們請教。
工作中要注重細節,辦公室室工作更要秉持著(zhù)認真嚴謹的工作態(tài)度,細心加上耐心。
工作要有方法,抓主要矛盾,可以先辦重要的事,這樣工作才能有條有理。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我知道距離一名優(yōu)秀合格的企業(yè)員工還有很長(cháng)的路要走,我會(huì )不斷努力,奮勇前進(jìn)的。
2022辦公室季度工作總結范文8
今年第一季度,辦公室圍“辦全、辦細、辦快”三大工作職責,充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調服務(wù)三個(gè)作用,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,其他部門(mén)的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現將工作情況小結如下:
一、 組織協(xié)調,充分發(fā)揮后勤管家的作用。
。ㄒ唬┐汗澓蟾黜椆ぷ髦刃虻幕謴秃徒y籌。針對公司人員的異動(dòng),積極組織招聘新員工,并對新入職的員工進(jìn)行測評與考核,為部門(mén)經(jīng)后的工作有序展開(kāi)打下良好基礎。二月份訂購了相關(guān)的辦公設備,有效地保障了預算部和市場(chǎng)部招標投標工作。
。ǘ┺k公設備的檢修。對公司各種設備及時(shí)檢修,保證了各個(gè)部門(mén)工作的正常運轉。
。ㄈ┎少徚艘慌k公用品,保證了下個(gè)季度的辦公用品量。
二、講究規范,努力提高辦事水平。
。ㄒ唬┘訌姽境S米C件及合同資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度所有的合同資料進(jìn)行了統一整理歸檔編號,方便各部門(mén)查閱和使用。對公司的印章及證件設定專(zhuān)人管理,并制定了詳細的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時(shí)認真完成了今年公司各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時(shí)效性強的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒(méi)有造成延誤和遺失。
。ǘ┱J真組織公司各類(lèi)證件的年檢,審核,培訓等工作。完成了公司的資質(zhì)證書(shū)的增項升級打印換證工作和ISO三標一體的年審工作。
。ㄈ┦占艘欢壗ㄔ鞄熆荚嚨膱竺百Y料收集工作,其中二級建造師考試培訓工作正在展開(kāi)。
。ㄋ模┞鋵(shí)和到位了一級建造師到期續簽工作和部分建造師的遷出和調走工作。
三、加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
。ㄒ唬┰谵k公室形象上進(jìn)行了積極轉變,包括人員的穿著(zhù)打扮,這方面要求簡(jiǎn)約大方;辦公環(huán)境方面要求做到干凈整潔,一切盡然有序。以體現辦事干練,高效的工作作風(fēng);在工作風(fēng)格上更加熱情周到,禮貌周全。
。ǘ┓e極對辦公室OA系統的建設進(jìn)行洽談,為辦公室無(wú)紙化辦公做前期的準備。
四、存在的不足。
回顧一季度來(lái)的工作,我們之所以能夠較圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù),主要得益于以下幾個(gè)方面,一是公司領(lǐng)導的重視、理解和支持,二是其他各個(gè)部門(mén)的配合與理解;三是辦公室同事的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績(jì)的同時(shí),還應該看到存在的不足,一是考勤執行不準確,請銷(xiāo)假或外出手續不規范,不利于全年考核,二是存在來(lái)訪(fǎng)人員登記難的.問(wèn)題。這點(diǎn)主要是兩方面的原因造成的,一是公司往來(lái)人員流動(dòng)性大,難于管理;二是公司各部門(mén)業(yè)
務(wù)往來(lái)人員沒(méi)有明確的到訪(fǎng)流程,如:來(lái)訪(fǎng)人員辦什么事情,應先找哪個(gè)部門(mén)再找哪個(gè)部門(mén)。三是工作的主動(dòng)性不夠,參謀的意見(jiàn)不多。
五、下一步工作。
在下一步工作中,我們要積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng )新的精神完成好各項工作。一是指定專(zhuān)人負責考勤,嚴格執行公司考勤及請銷(xiāo)假制度,使年度考核有據可依,保障年度考核公平公正。二是依據每個(gè)部門(mén)的工作內容及實(shí)際情況制定出詳細規范的到訪(fǎng)人員流程。三是精心組織各項年審、年檢、證件的更新工作,確保不拖延其他部門(mén)的工作。四是做好日常工作,提出合理化建議。
2022辦公室季度工作總結范文9
工作以來(lái),我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好
崗位職責,得到了領(lǐng)導和群眾的肯定,F將工作以來(lái)來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、認真學(xué)習,努力提高
作為一名剛踏入社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習,積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。自工作以來(lái),始終堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
二、腳踏實(shí)地,努力工作
規劃股辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為規劃股辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,同時(shí)又要兼顧辦公室正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是規劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來(lái),我牢固樹(shù)立了"辦公室無(wú)小事"的思想,盡職盡責,努力工作。 首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(cháng),對西江景區的方方面面還缺乏應有的了解,而規劃股辦公室工作又涉及景區整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對景區情況情的了解認識,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對景區的了解,使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。規劃股辦公室是直接面對群眾的一個(gè)部門(mén)。做好辦公室工作,對整個(gè)景區工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對干部職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不;^、不出難題。 第三是注意形象。規劃股辦公室也是景區管理局的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)管理局的形象。工作以來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過(guò)規劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,也促進(jìn)了管理局工作的正常開(kāi)展。
三、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的'時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)幾個(gè)月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
一、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要;
二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;
三、由于學(xué)習不夠,工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心;
四、工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。 總之,幾個(gè)月以來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
四、進(jìn)一步搞好服務(wù)工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供一個(gè)較好的服務(wù)環(huán)境,為領(lǐng)導提供一個(gè)溝通平臺,為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
2022辦公室季度工作總結范文10
一、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量
加強對辦公室工作人員的教育和管理,牢固樹(shù)立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度,堅決克服自由散漫、紀律觀(guān)念淡薄等不良傾向,在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫。
二、優(yōu)化手段,推進(jìn)規范管理
建立健全各項規章制度,將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的'方方面面。辦公室工作人員要加強學(xué)習,節省資源,提高工作效率。
三、協(xié)調關(guān)系,使我局全面工作順利開(kāi)展
在做好對外接待、收發(fā)文管理、計劃生育、信訪(fǎng)維穩、綜合治理等一系列工作的同時(shí),發(fā)揮好樞紐作用,積極協(xié)調配合各部門(mén)認真完成各種臨時(shí)性工作。
辦公室將具體做好以下幾方面工作:
1、及時(shí)收發(fā)文件,并交主要領(lǐng)導審閱,根據審閱意見(jiàn),轉達給分管領(lǐng)導及相關(guān)人員辦理。認真做好公文起草工作,努力確保公文質(zhì)量,保證公文及時(shí)、準確、安全運轉。
2、及時(shí)做好單位工作安排通知、節假日放假安排通知、政務(wù)值班安排等事宜。
3、做好局長(cháng)辦公會(huì )議、全體干部職工會(huì )議和其它重要會(huì )議的籌備工作,并做好會(huì )議記錄。
4、繼續做好社會(huì )治安綜合治理、信訪(fǎng)維穩、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實(shí),及時(shí)反饋民情快車(chē)、信訪(fǎng)件回復上報。
5、配合各科室做好政務(wù)公開(kāi)和檔案管理工作。
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