學(xué)校工會(huì )工作總結范文(15篇)
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的學(xué)校工會(huì )工作總結范文，歡迎大家分享。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文1
又是忙碌的一個(gè)學(xué)期，學(xué)校工會(huì )陪伴各位教職工又走過(guò)一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會(huì )的領(lǐng)導下，以十七大、工會(huì )十五大精神和“深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實(shí)事;解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心，我校工會(huì )積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護職工的合法權益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設、教師隊伍建設和工會(huì )自身建設，努力為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事。最大限度調動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。
一、 為職工辦的實(shí)事
第100個(gè)婦女節，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。
二、愛(ài)心捐款
3月，工會(huì )組織教職工為西南旱區捐款;4月14日，我國玉樹(shù)發(fā)生地震，這也牽動(dòng)了所有老師的心，學(xué)校工會(huì )將全體教職工捐出的2300元的愛(ài)心捐款及時(shí)的.上交到旗教育局;5月12日，工會(huì )又組織了“博愛(ài)一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛(ài)心，共籌集2100元的愛(ài)心款。
二、 教職工業(yè)余活動(dòng)
1、拔河比賽
我校組織女教師隊參加居委會(huì )組織的拔河比賽，雖然沒(méi)有取得成績(jì)，但是促進(jìn)了與當地友鄰的友誼。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽，郭慶隊勇奪冠軍。
2、教職工排球聯(lián)賽
為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿(mǎn)生機和活力。工會(huì )組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸的兩組決三、四名，贏(yíng)的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過(guò)兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的A隊勇奪冠軍，高利平老師所在的B隊屈居亞軍，郭慶老師所在的C隊第三，屈海新老師所在的D隊位列第四。
此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。
比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。
三、 存在問(wèn)題及今后改進(jìn)辦法
原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒(méi)有舉行。
我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動(dòng)提前提出方案，做好充足的準備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中，加強每位教師的時(shí)間觀(guān)念，工會(huì )工作人員提前到場(chǎng)，做好各項準備工作，參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng)，保證活動(dòng)準時(shí)，提高所有老師的積極性。
希望今后我們工會(huì )能為教職工組織更多的活動(dòng)，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力.
學(xué)校工會(huì )工作總結范文2
本學(xué)期，我校工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì )工作，取得了一定的成績(jì)。
一、加強隊伍建設提升教工素質(zhì)
1、結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅持理論學(xué)習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規，貫徹落實(shí)《港區一小教職工細節修養15條》實(shí)施細則。加強教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè )趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)�！狈諊�。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì )等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔負起教書(shū)育人的神圣職責，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開(kāi)展教師匯報社會(huì )活動(dòng)。結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì )有計劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報社會(huì )“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報社會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會(huì )意識。
3、積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。為了使青年教師和新教師盡快適應教育教學(xué)、教育科研工作，形成青出于藍而勝于藍的進(jìn)取局面，爭取實(shí)現“一年入門(mén)，三年勝任，五年出成績(jì)”的規劃目標，逐步造就一支學(xué)者型、專(zhuān)家型的師資梯隊，我們充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，創(chuàng )設條件，積極開(kāi)展各項崗位練兵活動(dòng)。學(xué)期結束進(jìn)行經(jīng)驗交流，評比“優(yōu)秀好師徒”活動(dòng)
4、組織教師認真學(xué)習并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書(shū)》，向家長(cháng)和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結對、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的精神面貌。
6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開(kāi)展校本培訓。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習培訓機會(huì )，提高培訓實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓活動(dòng)、太倉市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培訓活動(dòng)，為全體教師創(chuàng )造了近距離學(xué)習的機會(huì )。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓等活動(dòng)。
二、抓好校務(wù)公開(kāi)構建和諧校園
加強學(xué)校教代會(huì )制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會(huì )制度建設的意見(jiàn)》文件精神，強化教代會(huì )制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會(huì )四項職權的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了三屆二次教職工代表大會(huì )，會(huì )議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì )，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì )的內容。
繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監督評價(jià)體系，加快創(chuàng )建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規章制度和發(fā)展規劃、招生和收費、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時(shí)反映教工心聲，為擴大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情搭建堅實(shí)的平臺。
重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩定持續發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )配合行政成立青年男教師護校隊，維護學(xué)校安全。
三、建設“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境
以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì )中來(lái)，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的.“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(cháng)效機制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。
繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。認真貫徹落實(shí)教育工會(huì )《進(jìn)一步加強新時(shí)期教育工會(huì )工作的意見(jiàn)》，加強工會(huì )規范建設，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步創(chuàng )新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，把“建家”與加強學(xué)校建設緊密結合。繼續辦好工會(huì )的網(wǎng)站，加強工會(huì )工作的宣傳力度。加強會(huì )員與會(huì )籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì )基礎檔案電子化。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力
對廣大教職工體現人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，繼續開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導，送節目進(jìn)社區服務(wù)活動(dòng)。在校內開(kāi)展“結對幫扶送溫暖”活動(dòng)，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每?jì)芍芤淮蔚霓k公室衛生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動(dòng)會(huì )中，我們仍將教工4X50米接力賽安排在了第一個(gè)項目，目的是為了增強全校師生的運動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區共青團工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì )組織的溫暖，從而增強工會(huì )的凝聚力和吸引力。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文3
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )建市“模范基層工會(huì )”成功為契機，積極履行教育工會(huì )的基本職能，以服務(wù)和引導為依托，以工作創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )各項工作�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、重自身建設，讓工作更加規范。
工會(huì )組織作為一個(gè)群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會(huì )職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會(huì )把工會(huì )自身建設作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，具體做了以下幾方面工作：
1、建設學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設了學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，并以此為平臺來(lái)促進(jìn)把學(xué)校工會(huì )工作的規范化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化了學(xué)校工會(huì )工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，提高工會(huì )工作效率；同時(shí)也依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步加強了學(xué)校工會(huì )工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會(huì )工作，參與工會(huì )工作，從而推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的整體發(fā)展；另一方面，通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的建設，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、校情民意、教代會(huì )等工作的推進(jìn)，努力構建和諧校園。
2、建立工會(huì )工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會(huì )工作的無(wú)紙化辦公。
3、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動(dòng)室組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的班組文化。
4、繼續做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會(huì )作用，關(guān)心和支持輔導區退協(xié)開(kāi)展各項工作，本學(xué)期工會(huì )積極協(xié)助輔導區退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動(dòng)、退休教師電腦學(xué)習班、退休教師春游等活動(dòng)，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
二、重師德建設，讓教師更有愛(ài)心。
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個(gè)高雅的教師”師德主題教育活動(dòng)，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢(qián)明老師獲區演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。
2、開(kāi)展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開(kāi)展“有償家教”方面的現狀，同時(shí)完成了調研分析，為進(jìn)一步規范我�！坝袃敿医獭�，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規定，塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著(zhù)百篇》讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習陶行知論著(zhù)，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導教師的教育教學(xué)工作。
4、開(kāi)展輔導區“十佳師德標兵”的評選活動(dòng)。深入挖掘身邊的先進(jìn)人物和典型事例，通過(guò)評選輔導區“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我輔導區教師隊伍素質(zhì)的全面提高，推動(dòng)我輔導區師德建設工作再上新臺階。
三、重活動(dòng)建設，讓校園更富活力。
積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益，提高教職工的工作熱情和活力，努力構建“活力華小“。
1、組織開(kāi)展了輔導區教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化，首次引入了師生同臺演出的形式，并在“六一兒童節”前夕組織開(kāi)展，為孩子們歡度節日送去了我們老師最好的祝賀。從活動(dòng)的過(guò)程來(lái)看，各單位為提高節目質(zhì)量，紛紛利用休息時(shí)間、空余時(shí)間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌，使活動(dòng)取得了預想的效果；從活動(dòng)結果看，節目質(zhì)量得到了普遍提高，展示出了我輔導區教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。
2、為進(jìn)一步加強團隊建設，本學(xué)期起，我們在做好“為每一位教職員工過(guò)生日”的基礎上，新設立了集體生日制，以各工會(huì )小組為單位，計算出本組的集體生日，學(xué)校工會(huì )每組發(fā)放300元活動(dòng)經(jīng)費供各組開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步提高集體凝聚力，各工會(huì )小組在活動(dòng)前認真準備活動(dòng)方案，認真組織實(shí)施，讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。
3、五月份，學(xué)校工會(huì )組織教師開(kāi)展了赴浙江安吉二日休閑游活動(dòng)，活動(dòng)為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會(huì )，無(wú)論是從參加人數，還是老師的反映看，活動(dòng)取得了很好的效果。
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4、組織開(kāi)展了青年教師教學(xué)基本功大賽，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、充分準備，為輔導區青年教師，尤其是三年內達標的教師提供了一個(gè)展示自我、充實(shí)自我、提高自我的平臺和機會(huì )，也為青年教師成長(cháng)營(yíng)造夯實(shí)基礎、苦練內功、提升素養的良好氛圍。從比賽結果看，我輔導區青年教師的教學(xué)基本功總體情況還是可以的，老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質(zhì)都反映出了我輔導區青年教師隊伍的發(fā)展前途是廣闊的。當然，也有個(gè)別教師的基本功有待提高，也需要自己平時(shí)加強苦練內功，努力提高自身素質(zhì)，為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。
5、積極開(kāi)展“教工之家”的創(chuàng )建活動(dòng)，各工會(huì )小組充分利用學(xué)校教工活動(dòng)室、教師休息室組織教師開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強鍛煉、放松心情。
6、繼續做好送溫暖工作。各工會(huì )小組堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)病、困和離退休職工。
7、組織開(kāi)展了慶祝三八婦女節的活動(dòng)。學(xué)校女工委員會(huì )聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開(kāi)展了“三八”節的.感恩活動(dòng)，從校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長(cháng)輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會(huì )、班隊活動(dòng)等時(shí)間組織發(fā)動(dòng)，利用節日前后在家為媽媽為、長(cháng)輩服務(wù)。各工會(huì )小組還自己組織組內女教師們開(kāi)展了豐富多彩的節日活動(dòng)，有向班內學(xué)困生進(jìn)行慰問(wèn)結對的，也有開(kāi)展文化休閑活動(dòng)的，有組織觀(guān)看電影的，也有進(jìn)行進(jìn)行家訪(fǎng)的┅┅，學(xué)校行政也通過(guò)營(yíng)造氣氛，走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式向女教師們表示了節日的祝福。
四、重民主建設，讓學(xué)校更加和諧。
加強學(xué)校民主建設，提高學(xué)校實(shí)施民主管理的水平是開(kāi)展構建和諧校園的重要途徑和舉措，本年度學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度，拓寬民主管理渠道，努力提高學(xué)校民主管理水平。
1、召開(kāi)了八屆四次教代會(huì )。為圓滿(mǎn)召開(kāi)本次教代會(huì )，我們一方面與行政加強溝通和協(xié)調，及早確定本次教代會(huì )的主要議題和任務(wù)，另一方面我們召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )議，討論明確了教代會(huì )的準備情況和各自的分工任務(wù)，同時(shí)，圍繞本次教代會(huì )的中心議題，我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內管改方案的建議與意見(jiàn)，并不斷進(jìn)行修改和完善，既保證學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，又有力保護了教職工的利益。應該說(shuō)，通過(guò)大量細致的前期準備工作，為勝利召開(kāi)教代會(huì )奠定了良好的思想基礎和組織基礎，也為不斷提高學(xué)校的內管改水平做好了政策保證。
2、繼續堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制；堅持民主集中制，重大事情經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議或支委會(huì )議討論同意后實(shí)施；堅持行政人員的每月例會(huì )制度；堅持實(shí)施中層領(lǐng)導班子成員工作考核機制；堅持行政人員下班制度，及時(shí)了解和把握基層的有關(guān)情況，充分發(fā)揮行政人員的指導、協(xié)調、督促的效能；堅持學(xué)校領(lǐng)導接待日制度，學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導接待日，組織全校各級領(lǐng)導干部接受家長(cháng)、學(xué)生、教師的咨詢(xún)、反映和建議。
3、健全完善“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、紀委監督檢查、職工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
4、繼續加強校情民意建設，為教職工排憂(yōu)解難。本學(xué)期，各工會(huì )小組的校情民意工作得到了加強，一是上交的時(shí)間基本得到了保證；二是校情民意的內容進(jìn)一步優(yōu)化，許多工會(huì )小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意，更多的是對學(xué)校管理的建議和教師民意的傾訴，為學(xué)校管理者決策提供了第一手的依據；三是及時(shí)做好了校情民意的反饋和處理工作，每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問(wèn)題和矛盾，也為相關(guān)責任部門(mén)開(kāi)展工作、改進(jìn)工作提供了依據。從一學(xué)期的校情民意收集情況看，一年級組、六年級組的質(zhì)量較好，二年級組缺三月份的，三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外，還要關(guān)注“校情”，真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻計獻策。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文4
20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一．積極參與校園民主建設，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權，維護師生合法權益
20xx年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作，保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。
工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。
二．圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊伍建設
20xx年年以來(lái)，根據市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統一安排，校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出，教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線(xiàn)，追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn)，追求境界。
為加強校園文化建設，促進(jìn)教師師德養成，校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養，堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過(guò)認真訓練，于9月10日教師節當天，參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會(huì )上，校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。
根據教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在20xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。
工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的.教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導，解決了老師的后顧之憂(yōu)。
為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
20xx年，在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下，工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。
20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計劃，揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文5
我專(zhuān)業(yè)部工會(huì )根據上級工會(huì )的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng )建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì )各項職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，服從大局，本著(zhù)銳意創(chuàng )新的工作理念，結合專(zhuān)業(yè)實(shí)際開(kāi)展各項工作，現將主要工作總結如下：
一、重師德、強素質(zhì)教師是人類(lèi)靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職�！皩W(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度，我們在黨總支的領(lǐng)導下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國教師法》 教育同仁先進(jìn)事跡、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等內容。為我校教師樹(shù)立良好的社會(huì )形象起到了推動(dòng)作用。
二、講民主，重公開(kāi)民主管理一直是學(xué)校工會(huì )工作的重點(diǎn)之一。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。本年度我專(zhuān)業(yè)部共召開(kāi)了四次工會(huì )大會(huì )。會(huì )前專(zhuān)業(yè)部黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的議題及要點(diǎn)，積極讓教師參與專(zhuān)業(yè)部管理。本學(xué)年，我們列出專(zhuān)業(yè)部發(fā)展的目標改革、專(zhuān)業(yè)部工作計劃、教學(xué)工作計劃等讓全專(zhuān)業(yè)部教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與專(zhuān)業(yè)部全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我專(zhuān)業(yè)部建設有了長(cháng)足的發(fā)展。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行創(chuàng )國示同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，積極參與學(xué)校的決策。
三、樹(shù)典型、立榜樣樹(shù)立先進(jìn)典型，目的是通過(guò)典型的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人，進(jìn)而增強教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng )新教育進(jìn)一步增強光榮感、責任感和使命感。期末，我專(zhuān)業(yè)部開(kāi)展了德育先進(jìn)個(gè)人和校優(yōu)秀教師的評選工作，選出了典型，為其他教師樹(shù)立了榜樣。
四、活身心、展風(fēng)采為進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的校園學(xué)習氛圍，活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，專(zhuān)業(yè)部工會(huì )本著(zhù)豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益教職工身心健康的學(xué)習、文娛和體育活動(dòng)。通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)的舉辦，陶冶了教職員工的情操，調節了教職員工的身心，同時(shí)也活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境做出了我們的努力。
五、送溫暖、獻愛(ài)心“維權”是工會(huì )的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。專(zhuān)業(yè)部工會(huì )作為教職工利益的代表者和維護者，始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的.角色。我們通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，能把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校黨政反映，并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，努力把教工的意愿和要求體現在黨政的有關(guān)決策中，認真履行了維護和參與職能。專(zhuān)業(yè)部工會(huì )積極落實(shí)送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)。工會(huì )及時(shí)了解教職工生病住院、女同志生育等情況，并及時(shí)上門(mén)或上醫院去慰問(wèn)。本學(xué)期來(lái)，專(zhuān)業(yè)部的工會(huì )工作雖然得到了長(cháng)足的發(fā)展。但這僅僅是開(kāi)始，更重要的任務(wù)還在后頭。我們有決心在上級工會(huì )、學(xué)校領(lǐng)導的指導下，總結經(jīng)驗，乘勢而上，不斷開(kāi)創(chuàng )我專(zhuān)業(yè)部工會(huì )工作的新局面。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文6
四中工會(huì )在校黨支部領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了年初制定的工會(huì )工作目標。四中工會(huì )在認真貫徹工會(huì )十三大的精神基礎上，履行工會(huì )維護、建設、參與和教育的四項職能，堅持走群眾路線(xiàn)，緊緊依靠群眾，發(fā)揮教職工的民主管理、民主監督的作用，增強職工參政、議政的意識和主人翁責任感。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，全心全意的為廣大教職工服務(wù)，營(yíng)造四中“大家庭”的氛圍。工會(huì )工作深受廣大教職工的歡迎和支持，取得了顯著(zhù)成績(jì)，在原有基礎上又上了一個(gè)新臺階。
一、加強民主管理，推進(jìn)學(xué)校民主建設進(jìn)程
工會(huì )在抓好各班組的民主生活會(huì )、民主管理會(huì )的同時(shí)，開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)班組活動(dòng)，各班組認真開(kāi)展工作，調動(dòng)教職工的積極性，向管理要質(zhì)量、向管理要效益。四中XX年的高考取得了輝煌成績(jì)，高考升學(xué)率達92％，理科進(jìn)入大慶市第5名，文科進(jìn)入大慶市第2名，在社會(huì )上引起了良好的反響。
為了貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責任感，在教育處工會(huì )的領(lǐng)導下，制定、討論、通過(guò)了《大慶四中的校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據學(xué)校的實(shí)際情況，不同的內容在不同的層次、范圍公開(kāi)，該“辦法”符合我校的實(shí)際，使廣大職工知校情，為校分憂(yōu)。為了使校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揚民主，學(xué)校特制定了大慶四中教代會(huì )章程，章程規定：學(xué)校的重大決策、改革措施需經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，這不僅能保證教職工民主權利的實(shí)現，而且也能確保學(xué)校制定的各項決策更科學(xué)，避免人為的失誤，有利于學(xué)校的發(fā)展，這項工作已經(jīng)較好地運行起來(lái)。
二、開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)，提高教職工思想素質(zhì)，爭創(chuàng )崗位能手活動(dòng)
工會(huì )堅持在職工中開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行讀書(shū)征文評比活動(dòng)，通過(guò)這項活動(dòng)促進(jìn)了職工讀書(shū)自學(xué)的熱情，我校教師學(xué)習熱情高漲，為了適應新的教育形勢要求，有60多名教師參加研究生班學(xué)習，攻讀碩士學(xué)位，一種比學(xué)趕幫超的局面已經(jīng)形成。四中教職工的思想素質(zhì)很高，今年獻血報名積極勇躍，28人主動(dòng)報名，學(xué)校派11人獻血，超額完成任務(wù)。其中曾士凱、王本緒連續五年獻血，李達、趙艷琴連續三年獻血，奉獻精神在他們身上充分體現。
工會(huì )積極組織教師參加教育處開(kāi)展的“減提杯“教學(xué)基本功競賽，通過(guò)大賽提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了競爭意識，我校有9人獲得廠(chǎng)級技術(shù)能手稱(chēng)號，11人獲得處級技術(shù)能手稱(chēng)號，趙海教師被評為總廠(chǎng)行業(yè)狀元。在總廠(chǎng)XX年“能工巧匠”評選活動(dòng)中，我佼王平老師被評為總廠(chǎng)“十大能工巧匠”，李其金老師被評為總廠(chǎng)“能工巧匠”。（總廠(chǎng)共20名）。工會(huì )工作始終把握以促進(jìn)教學(xué)為宗旨，提高教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本這一方向，發(fā)揮工會(huì )的教育職能。
三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強班組的凝聚力
文體活動(dòng)是工會(huì )工作不可缺少的一部分內容，但活動(dòng)開(kāi)展的意義不應僅停留在活動(dòng)本身，“玩”應玩出品位，應玩出一種精神，我佼文體活動(dòng)均是團體項目，目的在于增進(jìn)人與人之間的團結協(xié)作精神，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感，增強班組的凝聚力、戰斗力，分別開(kāi)展了排球賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、游泳比賽、棋類(lèi)比賽、跳繩比賽、撲克比賽、拔河比賽，職工參加與率達85%以上，增強了職工的集體榮譽(yù)感和班組的`凝驟力，同時(shí)也使職工在緊張的工作中得到放松，這些活動(dòng)深受教職工歡迎，廣大職工積極勇躍參與。另外重視重大節日的慶�；顒�(dòng)，元旦、教師節、三八婦女節等全部組織集體活動(dòng)，元旦組織了師生大型演出、教師節請了哈爾濱歌舞團演出，通過(guò)活動(dòng)逐步形成了四中特有的校園文化，營(yíng)造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學(xué)校融為一體。
四、關(guān)心職工生活，努力使工會(huì )成為職工信賴(lài)的組織
當職工遇到困難需要幫助時(shí)，工會(huì )組織及時(shí)上前，盡最大努力為職工排憂(yōu)解難。當生病職工住院時(shí)，工會(huì )馬上組織學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導探望，送去組織的關(guān)懷，一年來(lái)共探望有病職工8人次。對家困職工，認真做好困難補助工作，使困難補助最有效的發(fā)揮作用，一年共補助15人次。除此之外，關(guān)心退休職工的生活，春節慰問(wèn)走訪(fǎng)、生活福利品的發(fā)放、家屬糧油補貼發(fā)放、有關(guān)通知等，事事做好，重大節日邀請他們來(lái)校參加活動(dòng)，使他們感到學(xué)校沒(méi)有忘記他們所做的貢獻。
四中工會(huì )工作，起到了聯(lián)系職工和學(xué)校之間的橋梁、紐帶作用，緊緊的依靠群眾，以學(xué)校工作為中心，為四中再創(chuàng )輝煌努力工作！
學(xué)校工會(huì )工作總結范文7
轉眼間，20xx已將近過(guò)半，在過(guò)去的這半年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分
調動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì )在創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)學(xué)�！敝械淖饔�，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將上半年度工會(huì )工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng)，期初，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員學(xué)習動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了我校深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習筆記，學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習考察，從而使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我校落到實(shí)處。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導教師發(fā)揚成績(jì)，認識不足，加強學(xué)習研究，不斷提高發(fā)展。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來(lái)，以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，尤其是語(yǔ)文中心組開(kāi)展的對“第一課時(shí)”的研究，一方面為職稱(chēng)晉升作準備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲；此外，本學(xué)期由區電教中心組織的數學(xué)、綜合實(shí)踐的評優(yōu)課活動(dòng)，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區二等獎的好成績(jì)……所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的'提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能
1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。有關(guān)工作能在學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公示欄內進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。，績(jì)效工資的試行方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學(xué)期通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文8
小學(xué)20xx年度學(xué)校工會(huì )工作總結 我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照區教育工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請工會(huì )委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員和教師代表討論通過(guò)；學(xué)校財務(wù)情況在教工大會(huì )上予以通報公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng) 重大節日由學(xué)校行政和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心。如開(kāi)展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。
一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)；
2、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的`實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照上級的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì )再接再厲，讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì )到學(xué)校是幸福的家！
學(xué)校工會(huì )工作總結范文9
20xx年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。
不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元；前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì )“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的'教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文10
時(shí)間飛逝，日月如梭，一年的工作已順利結束。今年校工會(huì )根據上級工會(huì )的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng )建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì )各項職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，服從大局，本著(zhù)銳意創(chuàng )新的工作理念，因地制宜地開(kāi)展各項工作，現將主要工作總結如下：
一、加強學(xué)校民主建設，保障職工合法權益。
加強學(xué)校民主建設是創(chuàng )建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì )充分認識到完善教代會(huì )制度的重要性和提升工會(huì )組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì )針對學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì )參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續探索。
1、首先提高工會(huì )委員會(huì )成員和工會(huì )小組長(cháng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì )學(xué)習新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì )操作流程等實(shí)務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學(xué)習“月考核試行辦法”、“綠地小學(xué)師德規范”、“綠地小學(xué)病事假制度”三個(gè)規章制度，聽(tīng)取教工對三個(gè)規章制度的意見(jiàn)，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。
3、規范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或實(shí)施方案都必須提前3天以上，把資料發(fā)到教代會(huì )代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。
4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。關(guān)愛(ài)教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過(guò)程中能做到公開(kāi)、公平、公正，令教職工滿(mǎn)意。例月考核、年終考核、績(jì)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權。
20xx年學(xué)校教代會(huì )開(kāi)了5次，主要涉及學(xué)校黨政正職領(lǐng)導年度述職測評；學(xué)校三年教育綜合督導自評報告；教代會(huì )民主推薦學(xué)校黨支部組成人選；20xx年工資外收入分配方案；實(shí)施績(jì)效工資分配方案。學(xué)校教代會(huì )發(fā)揮了應有的作用。在民主評議學(xué)校黨政正職領(lǐng)導干部方面，做到了客觀(guān)公正，體現了廣大教師共同的`心聲。特別是中層干部述職測評，今年我們面向全體教工進(jìn)行也是一個(gè)新舉措，更能體現客觀(guān)公正。在審議通過(guò)的20xx年度陽(yáng)光工資分配方案上，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，并對有些不明朗的規定，給予修改，使之更加明確。在討論實(shí)施績(jì)效工資分配方案決策上，慎之又慎，教代會(huì )代表比較一致認為獎懲有度，切合實(shí)際，充分體現以人為本的認真負責態(tài)度�？傮w而論，學(xué)校20xx年民主管理工作有一定提高。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設備，定期開(kāi)放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著(zhù)，健康著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
2、落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計為職工辦實(shí)事，作好事。全年慰問(wèn)人次40人，金額45240元。其中大病教工30000元。（經(jīng)費由市總重病保障基金和區教育局幫困基金支出）
3、學(xué)校把教工重大疾病醫療互助保障工作制度化，今年落實(shí)教工及退休教師醫療保障是①在職教工B類(lèi)綜合保障及退休教師市總醫療保障續保工作②在職及退休教工局重病醫療續保工作。參與率100%。幫困基金入會(huì )率也100%。
4、職工體檢工作制度化。按制度規定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專(zhuān)項檢查與體檢同步進(jìn)行。
5、精心組織安排好暑假在職職工療休養活動(dòng)，保障教工權益，得到教工肯定。
6、加強星級文明班組建設，堅持每月星級文明班組評比，加強工會(huì )組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強活力。學(xué)習領(lǐng)會(huì )《文明單位創(chuàng )建（和諧校園）測評指標體系》，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，促使教職工形成團結協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng )建和諧、溫馨、團結、向上的工作環(huán)境。學(xué)年度結束之際，結合文明單位創(chuàng )建活動(dòng)對各組室進(jìn)行考評，并根據評比細則評選出第四組室為校文明班組。體育組榮獲xxxx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，英語(yǔ)教研組榮獲xxxx年區教育系統文明班組。今年我校藝教組申報20xx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，我校推薦的高進(jìn)華夫婦入圍20對嘉定區教育系統第二屆“比翼雙飛幸福伉儷”。
7、繼續發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。
8、繼續廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。今年繼續為全體教工提供早餐，保證一星期不重復；每人一副羽毛球拍，增加體育鍛煉，贏(yíng)得了教師的贊譽(yù)。
三、認真開(kāi)展各項活動(dòng)，構建和諧快樂(lè )校園。
校工會(huì )利用各種機會(huì )，積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設中來(lái)。年內主要活動(dòng)：
1、組織開(kāi)展好了迎新年聯(lián)歡活動(dòng)和慶教師節活動(dòng)二次大型慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展好了二次全體教工外出考察活動(dòng)�！叭恕惫澖M織全體教職工前往蘇州甪直考察活動(dòng)；12月又安排全體教工去南京學(xué)習考察。
3、認真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。
4、認真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀(guān)摩活動(dòng)和小型文體活動(dòng)；每年一次音樂(lè )會(huì )欣賞活動(dòng)。
四、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)和諧校園建設。
1、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，及時(shí)辦理新教工入會(huì )，保證教工100%入會(huì )。
2、堅持工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì )委員和各工會(huì )小組長(cháng)的作用，工會(huì )相關(guān)事宜及時(shí)通報協(xié)商，充分調動(dòng)委員、組長(cháng)的積極性開(kāi)展好工會(huì )各項活動(dòng)，督促和加強工會(huì )理論學(xué)習，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強組織和協(xié)調能力，全面提高工會(huì )工作效率。
3、加強工會(huì )干部組織建設，學(xué)習確定各委員會(huì )人員職責，明確分工，充分調動(dòng)各委員會(huì )成員的作用。
4、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng )建工作，充分發(fā)揮工會(huì )各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)�，F有的活動(dòng)設備設施，組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的小組文化。
5、繼續做好女工、退協(xié)工作，積極發(fā)揮女工、退管會(huì )作用，關(guān)心和支持女工、退協(xié)開(kāi)展各項工作。工會(huì )非常重視退休教師的工作，退管會(huì )工作期初有計劃，期末有總結，設有退休教師活動(dòng)室，每月一次退休教師回娘家活動(dòng)；每年一次組織退休教師外出活動(dòng)，今年是常熟沙家浜一日游活動(dòng)。退休教師體檢工作也制度化了，今年11月底退休教師進(jìn)行了體檢，繼續做好夏送清涼冬送溫暖活動(dòng)，為豐富退休教職工生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
總之，如何更好地開(kāi)展工會(huì )工作是校工會(huì )今后努力研究的方向，我們將不斷加強自身建設，健全各項制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)工作；以創(chuàng )建和諧校園為目標，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng )新工作的理念開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文11
在以“愛(ài)心、耐心、智慧、恒心，溫馨、和諧、進(jìn)取、文明”為宿舍工作理念的指導下，宿舍工作小組從管理的規范化和教育的人性化等方面來(lái)逐步開(kāi)展宿舍工作�，F將本學(xué)期的工作總結如下：
一、完善制度，使宿舍管理走向規范。
學(xué)校宿舍管理涉及學(xué)生生活的多方面，比較繁瑣，注重細節，需要行之有效的管理模式和制度保障。
1、根據管理的實(shí)際需要，宿舍工作小組討論并修改宿舍管理條例中的個(gè)別管理規定，滿(mǎn)足新學(xué)年的管理需要和學(xué)生生活的正常需求。
2、完善并落實(shí)《走讀生管理條例》，規范走讀生的管理。在柴校長(cháng)和廖主任的指導下，宿舍工作小組草擬《走讀生管理條例》，并組織走讀生進(jìn)行培訓，規范走讀生的管理，確保學(xué)生的安全。
二、耐心服務(wù)，做好宿舍管理的常規工作。
1、落實(shí)宿舍“三清”工作，確保學(xué)生在宿考勤。宿舍考勤，是宿舍管理工作中最重要的一項常規工作。每棟樓的A班宿管，每天都做好了清點(diǎn)人數的工作，細致審核學(xué)生的請假條。同時(shí)，對于沒(méi)有請假條而缺宿的學(xué)生，宿管還及時(shí)與班主任確認，并將特殊情況及時(shí)上報主管，并及時(shí)處理一些突發(fā)事件。本學(xué)期，宿管工作人員在考勤方面都做得非常細致和認真，確保工作無(wú)疏忽和漏洞現象。例如：宿管及時(shí)發(fā)現和上報了初三8班和初三4班兩位同學(xué)偽造請假條并私自離校及初三13班半夜在宿舍內燒烤的違紀現象等。
2、做好宿舍紀律和內務(wù)衛生檢查，及時(shí)將情況反饋給各年級。宿舍紀律和內務(wù)衛生檢查，也是常規工作之一。落實(shí)了此項工作，才能確保宿舍生活有序進(jìn)行。本學(xué)期來(lái)，宿管工作人員也細心和耐心做好了這項工作，并及時(shí)將宿舍存在的問(wèn)題反饋給各年級和班級，同時(shí)宿管也協(xié)助年級處理了許多突發(fā)事件。對于個(gè)別紀律或內務(wù)較差的宿舍，宿舍工作小組的成員也定期對高初中這些宿舍的同學(xué)溝通，并引導相關(guān)宿舍不斷改進(jìn)。
3、加強宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查，確保宿舍安全。宿舍安全，是宿舍工作的重中之重。每天學(xué)生在宿時(shí)間，宿管工作人員都做了內外安全巡查，及時(shí)提醒學(xué)生，確保不發(fā)生安全事故。每月月底，何萍都會(huì )指導宿管對宿舍硬件設備進(jìn)行安全排查，及時(shí)登記和維修存在的問(wèn)題。宿管也通過(guò)內務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現學(xué)生存在的違禁品，排除安全隱患。
4、做好宿管工作人員的常規培訓。本學(xué)期來(lái)，宿舍工作小組建立周工作例會(huì )，相約小組成員到南區工作小組會(huì )議室溝通宿舍情況，及時(shí)解決反饋的問(wèn)題，每周周二和周四上午，宿管部都安排培訓工作人員的常規業(yè)務(wù)，及時(shí)反饋各年級宿舍情況，及時(shí)溝通和解決存在的問(wèn)題。宿舍工作小組的何萍老師每周都參與培訓，指導宿管班長(cháng)落實(shí)培訓工作；張堅平老師也經(jīng)常到場(chǎng)指導工作。
三、主動(dòng)溝通，加強和各年級協(xié)調工作。
1、做好高一、初一新生學(xué)前教育的培訓和指導。宿管部做好了迎接高一、初一新生入住的各項準備，確保新生都能順利入住。宿舍工作小組滿(mǎn)超岳、張堅平老師分別給高一初一新生開(kāi)設了宿舍生活指導講座，幫助學(xué)生了解和適應宿舍生活，取得了較好的效果。在宿管員的指導下，對新生開(kāi)展了宿舍內務(wù)整理實(shí)操學(xué)習。在宿舍區開(kāi)展了宿舍消防演練，柴校長(cháng)、廖主任、閆主任、汪主任等多位領(lǐng)導到達宿舍現場(chǎng)指導工作，消防演練進(jìn)展順利，也取得了較好的'演習效果。引導新生學(xué)習《宿舍管理條例》，并進(jìn)行制度學(xué)習的測試，最終全部新生都通過(guò)了制度考試。
2、組織和落實(shí)高、初中每個(gè)年級常規巡查和不定時(shí)檢查的教師查宿模式。本學(xué)期來(lái)六個(gè)年級分別開(kāi)展了多次的不定時(shí)檢查和每周的常規巡查工作。不定時(shí)檢查以班主任力量為主，而常規巡查以科任老師為主，發(fā)揮了科任老師全員育人的作用。其中，初一年級班主任和科任老師多次巡查宿舍，確保宿舍紀律處于較穩定狀態(tài)；初二年級級長(cháng)多次帶領(lǐng)多個(gè)班主任突擊檢查學(xué)生宿舍，讓初二年級得以平穩過(guò)渡。初三年級班主任也多次巡查，對宿舍管理都起到了不可代替的作用。高一年級王舒偉老師一學(xué)期查宿達到16次，高二級長(cháng)經(jīng)常帶隊到宿舍進(jìn)行突擊，當然，本學(xué)期依然出現個(gè)別老師因為各種原因而忘記查宿舍，或者過(guò)去查宿只是簽名就走的現象。通過(guò)與各年級多次溝通和協(xié)調，教師巡查宿舍情況有所改善，但依然需要加大力度。在此，也希望各年級能夠更加重視教師對宿舍的巡查，協(xié)助宿舍管理。德育處宿舍工作小組，也將加強對巡查宿舍的監管和情況反饋。
3、培訓樓層長(cháng)，提高樓層長(cháng)的自我管理能力。本學(xué)期來(lái)，多次培訓樓層長(cháng)，強化樓層長(cháng)的責任意識和服務(wù)意識。為了提高樓層長(cháng)的合作意識和溝通能力，張堅平老師特別邀請了“心啟點(diǎn)”的米昊老師開(kāi)展拓展培訓活動(dòng)，通過(guò)體驗活動(dòng)，增進(jìn)了樓層長(cháng)們的友誼，也提高了他們的合作能力。樓長(cháng)和層長(cháng)不僅協(xié)助老師開(kāi)展宿舍的活動(dòng)，也協(xié)助宿管工作人員開(kāi)展常規巡查工作，及時(shí)反饋各樓層情況。在老師的指導下，各年級的樓層長(cháng)基本能夠獨當一面，他們在宿舍管理中發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。初二的樓層長(cháng)還多次協(xié)助調查和處理宿舍的突發(fā)事件，在同學(xué)中樹(shù)立了較好的榜樣。初三的女生樓層長(cháng)也非常負責任，為宿管員排憂(yōu)解難。
4、強化宿舍榜樣力量，凝聚宿舍正能量。在每個(gè)年級中，分別召開(kāi)宿舍長(cháng)會(huì )議，表彰優(yōu)秀的宿舍長(cháng)代表，樹(shù)立榜樣力量。通過(guò)學(xué)校、年級和班級等多個(gè)平臺宣傳和表彰優(yōu)秀的學(xué)生干部和優(yōu)秀宿舍長(cháng)。
5、加強和違紀學(xué)生的溝通和教育工作。張堅平老師每周都約談部分宿舍違紀較多的同學(xué)，了解學(xué)生違紀過(guò)程，及時(shí)批評教育。同時(shí)也組織初中三個(gè)年級被通報的學(xué)生開(kāi)座談會(huì )，及時(shí)給學(xué)生做思想教育。按照學(xué)校宿舍管理制度，對違紀較多的部分同學(xué)進(jìn)行通報批評，甚至停宿處理。通過(guò)懲戒教育，為宿舍樹(shù)立正氣。
6、做好信息奧賽等競賽學(xué)生的宿舍后勤服務(wù)工作。每周周五晚上和節假日的部分時(shí)間，初中信息奧賽的同學(xué)需要留宿，及一些競賽活動(dòng)學(xué)生需要留宿，要求建立負責競賽的老師，提交學(xué)生信息，宿管部及時(shí)安排工作人員跟進(jìn)落實(shí)，做好管理工作。
四、通過(guò)多種方式，促進(jìn)宿舍文化的建設。
1、以宣傳板報作為載體，加強宿舍文化的宣傳和建設。在學(xué)期初，對優(yōu)秀樓層長(cháng)和優(yōu)秀室長(cháng)進(jìn)行宣傳和表彰。通過(guò)板報形式，為學(xué)生樹(shù)立模范。同時(shí)，也在各棟樓下的小黑板都貼上了溫馨的提示語(yǔ)和照片。
2、以“宿舍評比”作為核心活動(dòng)，激勵學(xué)生，凝聚正能量。在學(xué)期的期中和期末進(jìn)行“宿舍評選”，評選出一批紀律和衛生表現優(yōu)異的宿舍，并對宿舍成員和宿舍長(cháng)加以宣傳和表彰，樹(shù)立榜樣，凝聚宿舍正能量。
3、開(kāi)展“宿舍文化建設項目”活動(dòng)。為了促進(jìn)宿舍生活共同體的建設，營(yíng)造宿舍良好的文化氛圍，宿管部開(kāi)展了“宿舍文化建設項目”活動(dòng)。本活動(dòng)最終評選了40多份優(yōu)秀的作品，通過(guò)板報的形式加以宣傳。
4、開(kāi)展了“迎校慶文明大檢查”活動(dòng)。在母校慶祝十一周年之際，開(kāi)展了“迎校慶文明大檢查”活動(dòng)，促進(jìn)宿舍衛生改善和文化氛圍的營(yíng)造。最終初高中各評選了60間優(yōu)秀的宿舍，通過(guò)多種形式加以表彰。
5、明確公共區域輪值，改善宿舍公共區環(huán)境。在每個(gè)年級的宿舍樓中，分別安排了宿舍公共區域輪值，一定程度改善了宿舍公共區域的衛生，比如走廊和樓梯以及宿舍外圍衛生大有改善。
6、繼續完善宿舍義工制度，以激勵為主的方式來(lái)教育學(xué)生。本學(xué)期，面對初中小孩性格叛逆，違紀較多的情況，工作小組繼續嘗試開(kāi)展宿舍義工制度，逐步推行激勵為主的方式來(lái)感化和教育學(xué)生。一方面，組織被通報批評的學(xué)生巡查宿舍，清理衛生，給予個(gè)人相應加分；另一方面，組織學(xué)生撰寫(xiě)巡查宿舍的感想和反思，促進(jìn)思想教育，對表現好和進(jìn)步大的學(xué)生給予相應個(gè)人加分。
五、積極溝通，加強宿舍的后勤保障。
1、跟進(jìn)宿舍維修和維護工作，確保學(xué)生宿舍生活得到保障。加強與物業(yè)公司的溝通與合作，及時(shí)跟進(jìn)宿舍設備的排查、檢修、維護工作，確保宿舍有良好的后勤保障。有些公物破損，物業(yè)公司維修部無(wú)法維修的，則及時(shí)聯(lián)系校外維修公司，確保及時(shí)解決問(wèn)題。比如，宿管員統計了北區宿舍墻面發(fā)黑、門(mén)框破損、空調和風(fēng)扇有故障等的情況，及時(shí)上報總務(wù)處，申請假期維修。
2、落實(shí)公物損壞賠償管理條例，完善公物管理。加強對學(xué)生愛(ài)護公物的意識教育，完善宿舍公物的管理，特制定了公物損壞賠償條例。對出現破損的公物，明確責任，及時(shí)跟進(jìn)維護和賠償。對于個(gè)別嚴重違紀的同學(xué)，還及時(shí)給予批評和教育。
六、問(wèn)題與思考
回顧本學(xué)期，宿舍工作小組做了許多工作，取得了較好的工作成效。但細細反思，也有一些問(wèn)題困擾著(zhù)我們，需要我們用更高的智慧和策略去解決問(wèn)題。
1、宿管隊伍很不穩定，整體素質(zhì)偏低。宿管工作人員更換頻繁，給宿管工作帶來(lái)了較大的沖擊。管理隊伍的不穩定，使得宿舍管理人員經(jīng)常出現跨部門(mén)頂班現象，一方面頂班人員不熟悉業(yè)務(wù)；另一方面，新宿管工作人員與學(xué)生的磨合會(huì )出現許多新問(wèn)題。這些問(wèn)題，使得宿管團隊的整體服務(wù)水平難以較快提高。
2、初中學(xué)生的叛逆及心理問(wèn)題學(xué)生讓管理工作挑戰和困難越來(lái)越多。有個(gè)別性格、心理有問(wèn)題的同學(xué)，常常挑戰宿管工作人員的底線(xiàn)，給管理工作帶來(lái)許多難度。本學(xué)期，宿管部也加強了對特殊群體學(xué)生的關(guān)注和關(guān)心，確保他們在宿安全。
3、宿舍硬件的老化，給管理工作帶來(lái)了許多難處。本學(xué)期偶有接到家長(cháng)和學(xué)生對宿舍的投訴，主要是針對宿舍空調、門(mén)窗、風(fēng)扇、水管等硬件老化的情況，這是接下來(lái)亟需解決的問(wèn)題。
4、蚊蟲(chóng)、老鼠對宿舍影響較大，給學(xué)生生活帶來(lái)很多不良影響。本學(xué)期多次接到家長(cháng)反饋孩子宿舍蚊蟲(chóng)多的情況，甚至有老鼠和蟑螂直接跑進(jìn)宿舍、甚至跳到床上的情況等，這些對學(xué)校都造成不良影響。所以根治這些蚊蟲(chóng)多的問(wèn)題也是宿舍的一個(gè)重要工作。
感謝學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導和老師對宿舍工作的支持和幫助；感謝物業(yè)公司宿管工作人員辛勤的付出；感謝宿舍工作小組的每個(gè)成員為這個(gè)集體作出的努力和貢獻。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文12
一年來(lái)，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據鎮委和教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)校工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十八大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)，工會(huì )還組織教師通過(guò)學(xué)習，不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行了合理化的評議。
三、堅持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì )都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及市總工會(huì )、教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助金，獲得市總工會(huì )和教育工會(huì )的支持，為他們解決了燃眉之急。
四、開(kāi)展有益健康的`文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學(xué)校及教育實(shí)習老師進(jìn)行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工（乒乓球、羽毛球）運動(dòng)會(huì )，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的男女團隊（各科組為單位）和個(gè)人單打角角逐，政史地組、圖音體組分別獲得乒乓球男子團體、女子團體第一名；政史地組、英語(yǔ)組分別獲得羽毛球球男子團體、女子團體第一名；趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打、女子單打第一名；周愿省、李新分別獲得羽毛球男子單打、女子單打第一名；教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。
五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文13
校工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，全面履行工會(huì )職能，緊緊團結全校教職工積極工作，努力為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)團結、和諧、穩定、進(jìn)取的良好環(huán)境。
一、開(kāi)好“雙代會(huì )”。
每年一次的“雙代會(huì )”已列入學(xué)校的常規工作。校工會(huì )周密部署，認真細致地做好了會(huì )務(wù)、組織、宣傳、材料等準備工作，起草完成了工會(huì )工作報告、提案工作報告，為常熟理工學(xué)院二屆三次“雙代會(huì )”的順利召開(kāi)做好了扎實(shí)周到的基礎性工作�！半p代會(huì )”結束后，還認真做好“雙代會(huì )”材料的收集、整理、歸檔等工作。
為推進(jìn)我校民主管理的進(jìn)一步深入，試行二級教代會(huì )的工作，我們工會(huì )對此開(kāi)展了學(xué)習調研，并協(xié)同黨委組織部前往蘇州科技學(xué)院、江蘇大學(xué)進(jìn)行了調研，借鑒學(xué)習同類(lèi)院校的二級教代會(huì )的管理辦法和經(jīng)驗，預計下半年學(xué)校將選擇兩個(gè)有條件的二級學(xué)院進(jìn)行試點(diǎn)。
二、提案處理工作。
二屆三次“雙代會(huì )”共收集到提案31件，立案26件。提案中既有關(guān)注我校發(fā)展大政方略的 ，又有充分體現教職工自身利益需求的，涉及到學(xué)校發(fā)展、教育、住房、津貼分配、后勤服務(wù)等方面的問(wèn)題。提案處理工作是學(xué)校民主管理的重要工作，提案委員會(huì )十分重視此項工作，對26份提案進(jìn)行整理、編號，報校分管領(lǐng)導審批后送有關(guān)職能部門(mén)處理，并將結果反饋給提案人。二屆三次“雙代會(huì )”提案處理結果是：滿(mǎn)意的有11件，較滿(mǎn)意的有12件，還有3件正在落實(shí)中。
三、節日慶�；顒�(dòng)。
“三八”婦女節組織部分女教職工赴上海朱家角活動(dòng);“五一”節慰問(wèn)各級勞模，為他們送上節日的祝福;“六一”節為全校十四周歲以下的教職工子女發(fā)放購書(shū)券，為孩子們增添精神食糧。
四、教職工體育活動(dòng)。
組織了全校教職工乒乓球比賽，由各分工會(huì )組隊參賽，聯(lián)合分工會(huì )隊再度衛冕�；顒�(dòng)得到了各分工會(huì )的大力支持，全體校領(lǐng)導也積極帶頭參加比賽，校領(lǐng)導隊還榮獲了道德風(fēng)尚獎，通過(guò)活動(dòng)，愉悅了教職工身心，增進(jìn)了彼此間了解。參加常熟市羽毛球比賽，獲女雙第三名和第六名，混雙第八名。
五、成功舉辦了由蘇州市教育工委主辦，常熟理工學(xué)院承辦的'第二屆在蘇高校教職工乒乓球比賽。通
過(guò)我們的積極籌備、精心組織，本次活動(dòng)得到了蘇州市教育工委領(lǐng)導和十三支在蘇高校參賽隊員的一致好評，我校教職工乒乓球隊也榮獲了團體第二名的好成績(jì)。小小寰球，架起友誼橋梁;來(lái)來(lái)往往，傳遞兄弟友誼!我們高校是一家，乒乓讓我們心更近!本次比賽賽出了風(fēng)格，賽出了水平，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼，將對促進(jìn)各高校教職工體育健身活動(dòng)的開(kāi)展、豐富教職工業(yè)余文化生活、增進(jìn)高校間的聯(lián)系和友誼等方面起到積極的作用。
六、組織教職工體檢。
教職工的身體健康直接關(guān)系到學(xué)校工作的正常開(kāi)展，也關(guān)系到每一個(gè)教職工的家庭幸福。在現行每?jì)赡暌淮谓搪毠んw檢基礎上，今年50周歲以上教職工、具有正高職稱(chēng)的教職工和全體離退休人員增加了一次項目較全的體檢，同時(shí)還組織了每年一次的女教職工婦女健康檢查。校工會(huì )認真調研常熟有關(guān)醫院的醫療條件、服務(wù)措施、體檢價(jià)格等綜合因素，精心組織安排這次教職工體檢，并得到了各分工會(huì )主席和女工委員會(huì )委員們的大力支持，及各參加體檢教職工的全力配合，順利完成了今年的體檢任務(wù)，并組織體檢咨詢(xún)專(zhuān)家來(lái)�；卦L(fǎng)，為教職工健康提供了服務(wù)，得到了參檢教職工的一致好評。
七、慰問(wèn)和探望工作。
慰問(wèn)探望教職工已經(jīng)形成制度，上半年校工會(huì )共探望慰問(wèn)42名生病住院教職工，并努力給他們提供幫助，力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難，讓他們感受到了組織的關(guān)心和濃濃的人文關(guān)懷。
八、工會(huì )骨干培訓。
為了提高工會(huì )骨干駕馭工會(huì )工作的能力，校工會(huì )組織校工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員和各分工會(huì )負責人等工會(huì )骨干進(jìn)行了培訓，并邀請了校黨委副書(shū)記劉華民教授作講座。培訓中強調，在新形勢下學(xué)校工會(huì )工作的重心將適度下移到各級分工會(huì )，與學(xué)校的二級管理體制相匹配;明確了在新形勢下各分工會(huì )的職責，依法參與學(xué)校的民主管理和民主監督，依法維護好教職工的合法權益，積極協(xié)調好教職工內部的各種矛盾，關(guān)心教職工生活，尤其要關(guān)心弱勢群體，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，創(chuàng )造和諧的氛圍;要求各工會(huì )骨干要了解情況，掌握信息，要學(xué)習、了解工會(huì )工作的相關(guān)政策和規定，要從小事做起，多做奉獻，要不斷提高工作能力，履行好工作職責，進(jìn)一步做好本職工作。
九、暑期休養旅游。
組織教職工暑期休養旅游活動(dòng)，有利于充分調動(dòng)廣大教職員工的積極性，提高教職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)彼此間的了解和友誼。校工會(huì )積極推薦部分教職工參加蘇州市教育工會(huì )組織的暑期休養旅游活動(dòng);精心組織工會(huì )骨干外出學(xué)習調研休養旅游活動(dòng);安排各分工會(huì )組織好教職工暑期外出參觀(guān)、休養、學(xué)習、旅游活動(dòng)，并要求休養活動(dòng)必須做到“安全第一”，堅持“誰(shuí)組織誰(shuí)負責”的原則，多渠道、多形式地開(kāi)設休養地點(diǎn)和線(xiàn)路，休養活動(dòng)內容要以組織教職工飽覽祖國大好河山，觀(guān)賞歷史文化名勝為主，同時(shí)開(kāi)展形式多樣的寓教于樂(lè )的活動(dòng)。
十、其它工作。
�、賵猿置總�(gè)工作日中午和每個(gè)周末開(kāi)放教工活動(dòng)室;②認真收集教職工對聆湖苑教工住宅的需求信息，為學(xué)校黨委常委決策提供參考;③資助身患重病的管理學(xué)院青年教師和外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生。④組織開(kāi)展“支援玉樹(shù)地區抗震救災捐款”活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工參加慈善募捐獻愛(ài)心活動(dòng)，共捐得善款98445元，并將捐款總額直接通過(guò)銀行匯到了蘇州市慈善總會(huì )。⑤認真完成了蘇州市教育工委要求的各項材料上報工作。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文14
一學(xué)期來(lái)，工會(huì )在學(xué)校董事會(huì )的指導和校黨支部的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初制訂的工作計劃，結合實(shí)際開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作，加強師德師風(fēng)建設，以節假日為契機，努力創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪(fǎng)”工作，加強對學(xué)校工作的民主管理和監督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、教育和建設職能�，F把這學(xué)期的主要工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高能力。
工會(huì )委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評估驗收之際，加強了學(xué)習，進(jìn)一步明確了工會(huì )的職責和應開(kāi)展的各項工作。加深了對工會(huì )理論的理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，能在黨支部的正確領(lǐng)導和指導下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設，本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗中學(xué)“首屆愛(ài)崗敬業(yè)”師德標兵，在教師中樹(shù)立典型和榜樣。在平時(shí)的'工作中，根據學(xué)生反饋的意見(jiàn)和學(xué)生問(wèn)卷調查，以及平時(shí)的觀(guān)察了解，有針對性地對個(gè)別教師談心，轉變其錯誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過(guò)市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團來(lái)我校驗收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過(guò)。此項工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì )工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現了問(wèn)題，拓寬了思路，增強了信心。
四、按上級要求認真做好我校第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作。
在縣第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì )牽頭，聯(lián)合各部門(mén)，成立了競聘領(lǐng)導小組和聘任考評委員會(huì )，制訂了《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪競聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評價(jià)實(shí)施細則》，并按上級要求順利完成各項工作。
五、以各種節假日為契機，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。
教師節開(kāi)展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊參加了縣“城區教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jì)。學(xué)校還設置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅持“五必訪(fǎng)”，及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問(wèn)題。
由于我校的特殊性，教師的認識還不夠到位，主人翁意識還未得到加強。工會(huì )工作不夠細致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì )委員的工會(huì )工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿(mǎn)足，工會(huì )未能及時(shí)解釋?zhuān)羞@些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。
學(xué)校工會(huì )工作總結范文15
一、20xx年上半年工會(huì )工作總結
20xx年上半年很快過(guò)去了，在過(guò)去的半年里，作為工會(huì )的副主任，在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，輔助張主任做好工會(huì )工作，取得了一定的成效，但是也存在著(zhù)許多的不足，下面就上半年的工作做一下總結：
1.能自覺(jué)地參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習，認真貫徹執行黨的.路線(xiàn)、方針和政策，學(xué)習心得11余篇，召開(kāi)教職工離退休人員座談會(huì )五次，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施。
2.緊緊圍繞教育教學(xué)為中心，以創(chuàng )建國家級示范性高職院為重點(diǎn)，加強工作的規范化，進(jìn)一步提高工作效率，圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù)。
3.情系教職工，開(kāi)展系列送溫暖活動(dòng)：
慰問(wèn)病員44人/次，其中為教工家屬辦喪事17次，困難職工補貼2.88萬(wàn)元，其中特困2戶(hù)、補助8000元；慰問(wèn)六屬、獨生子女、中秋節慰問(wèn)單身教職工、春節慰問(wèn)離退休老干部活動(dòng)，組織女職工健康普查，認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動(dòng)。
4.開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)
隆重召開(kāi)了四屆三次教代會(huì )，作了“三個(gè)”、大會(huì )討論并通過(guò)教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“十一五”發(fā)展規劃，并落實(shí)代表們提出的議案。工會(huì )與宣傳部、團委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會(huì )，受到了領(lǐng)導和教職工的一致好評。
積極組織以分工會(huì )為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長(cháng)跑活動(dòng)，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽(yáng)節組織離退休參觀(guān)、座談等活動(dòng)。
5.自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設方面的文件資料，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的規定和要求，嚴格執行了工會(huì )財務(wù)制度，嚴按程序規程辦事，沒(méi)有違規行為。
6.扶貧幫困工作圓滿(mǎn)完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了市區寶塔橋社區14戶(hù)的幫扶工作任務(wù)。
二、存在不足
1.對學(xué)習抓得不緊；
2.工作節奏有所減慢，工作標準有所降低。
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