部門(mén)工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的部門(mén)工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)工作總結范文1
一、主要工作和目標任務(wù)完成情況
�、逡钥h鄉公路建設為第一要務(wù)，農村公路穩步發(fā)展
年初以來(lái)，我縣一直陰雨綿綿，很少有晴好天氣，使公路建設計劃難以實(shí)施。特別是四月份以來(lái)，抗非、抗洪工作成為壓倒一切的中心任務(wù)，全縣公路建設面臨前所未有的困難。面對困難條件，我們始終樹(shù)立公路建設的主題意識，以縣鄉公路建設為第一要務(wù)，不等不靠，想方設法搶抓晴好天氣，采取加班加點(diǎn)、見(jiàn)縫扎針和組織突擊會(huì )戰等辦法，加快工程進(jìn)度，把因“兩抗”耽誤的時(shí)間奪回來(lái)。為確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，我們加大了對工程機械的投入，添置了軋路機、裝載機、攤鋪機、挖掘機等設備，推進(jìn)了工程進(jìn)展。洪澇災害之后，我們集中精力修復水毀公路，做到了水退路通，保證了救災物資的及時(shí)調運。今年以來(lái)，各鄉鎮政府也加快了村級公路的改建步伐，通過(guò)一事一議、群眾投勞、個(gè)人捐資等辦法多渠道籌措資金，加大了村級公路改建的投入，促進(jìn)了農村公路網(wǎng)的形成。主要工作成績(jì)如下：
1、縣鄉村三級油路改建完成50.5公里，投入資金1006萬(wàn)元。其中交通公路部門(mén)完成15.8公里，鄉鎮自籌自建34.7公里。同時(shí)省通達工程項目雙龍——王人18公里和馬店——東城3公里已完成工程投資570萬(wàn)元，完成基礎底層18公里。
2、水毀公路修復91公里，維修水毀橋涵30座，投入資金280萬(wàn)元。修復路段是：
x043線(xiàn)蔣望路：k0-k12段12公里;
x046線(xiàn)利江路：k7-k22段15公里;
x048線(xiàn)王胡路：k0-k7;k15-k31段23公里;
x049線(xiàn)蒙張路：k20-k40段20公里;
x050線(xiàn)利關(guān)路：k0-k7段7公里;
x052線(xiàn)蘆劉路：k14-k28段14公里。
3、縣鄉公路維護完成坑槽填補58325平方米，新建橋梁4座752延米，完成資金投入185萬(wàn)元。同時(shí)，呂臺大橋、馬胡橋的維護工程已基本竣工，12月底可望全部通車(chē)。
4、所有自然村通晴雨路的縣通達工程完成486.34公里，在建239公里，占年度計劃的120%。
在雙抗的嚴峻形勢下，全縣農村公路建設仍能夠取得穩步發(fā)展，主要是一年來(lái)能夠全面貫徹落實(shí)交通部、省交通廳關(guān)于加快農村公路建設的通知精神，進(jìn)一步完善了 “三六一機制”加強了對農村公路建設的監督和指導，派出了70余人的“通達工程”工作隊，各鄉鎮成立了農村公路管理所，加強了對農村公路建設的領(lǐng)導，才能在大災之年出現較好的公路建設局面。
�、嬉孕袠I(yè)管理為第一要職，征管工作再創(chuàng )佳績(jì)
1、繼續深入開(kāi)展打擊非法營(yíng)運、凈化運輸市場(chǎng)工作。
xx年以來(lái)，全縣開(kāi)展的大張旗鼓的客運市場(chǎng)活動(dòng)，淘汰了農公班車(chē)中的“超、廢、差”車(chē)輛，規范了各農公客運班線(xiàn)，所有的農公班車(chē)全部納入經(jīng)資質(zhì)評定合格的運輸企業(yè)統一管理。此舉不僅為廣大乘客提供了舒適的乘車(chē)環(huán)境，提高了行車(chē)安全系數，也凈化了客運市場(chǎng)，打擊了非法經(jīng)營(yíng)。得到了市局領(lǐng)導的肯定，在《安徽交通》報報導后，引起了很大反響，一些兄弟縣局紛紛來(lái)我局參觀(guān)學(xué)習。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了這方面的工作力度，對群眾反映較大的長(cháng)途客車(chē)有站不進(jìn)、侵占農公班線(xiàn)的等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項治理，下發(fā)了《關(guān)于加強我縣境內省際和區際班線(xiàn)進(jìn)站管理的通告》，印制了xx余份宣傳資料，出動(dòng)城區各站及稽查大隊執法人員 192人次，嚴厲打擊了長(cháng)途客車(chē)亂停亂靠、站外攬客、有站不進(jìn)等違章行為，堅決制止了“甩客、賣(mài)客、欺客、宰客”等嚴重侵犯旅客權益的行為。整頓期間共查出并處罰非法營(yíng)運及違章車(chē)輛26臺，使長(cháng)途旅客運輸秩序有了顯著(zhù)改變。針對摩托三輪非法載客現象，元月份我局運管所與交警隊聯(lián)合行動(dòng)，協(xié)同作戰，對摩托三輪非法載客、殘疾人駕車(chē)及無(wú)牌無(wú)證的黑頭車(chē)進(jìn)行了清理整頓，凈化了運輸市場(chǎng)，維護了公平公開(kāi)、競爭有序的客運秩序。
2、組織負責，努力抓好交通規費征收工作。
由于受“雙抗”的影響，今年規費征收形勢嚴峻，防非期間，5-9月份規費政策性減半征收，全年計劃任務(wù)完成數下降12.5%，即少征150萬(wàn)元。隨之而來(lái)的洪澇災害使全縣縣鄉道路幾乎全部中斷交通，水毀修復后，大部分車(chē)輛投入災后重建，使規費征收幾乎陷于停頓。面對規費征收的嚴峻形勢，我們審時(shí)度勢，在既要嚴格執行上級減半政策，又要確保救災物資的通暢情況下，采取了一系列切實(shí)有效的辦法，使規費征收做到災年不減收。一是抓好三個(gè)到位：即任務(wù)落實(shí)到位，檢查考核到位，獎懲兌現到位。確保災年不減收。二是組織互查，狠抓源頭管理。九月份以來(lái)，每月初的1-5號為集中整頓互查時(shí)間，由局領(lǐng)導班子成員分組帶隊，全縣各基層站抽調精兵強將開(kāi)展運輸市場(chǎng)秩序及規費征收聯(lián)合互查。共出動(dòng)執法人員192人次，補征規費20余萬(wàn)元。通過(guò)互查，一些經(jīng)常性偷費漏費的“釘”字戶(hù)、難纏戶(hù)補交了規費，一些偏遠地方車(chē)輛的駕駛員受到了宣傳教育，提高了自覺(jué)納費的意識�；ゲ槎氯烁鞣N漏洞，起到了拾遺補缺的`作用。三是認真搞好服務(wù)，主動(dòng)送費上門(mén)。針對我縣大型貨運車(chē)輛常年在外運輸的實(shí)際情況，局運管所改變工作作風(fēng)，主動(dòng)派人到肖山、無(wú)錫一帶送費上門(mén)。全年送費上門(mén)4次，完成運管費、貨物附加費130余萬(wàn)元，有效地減少了規費外流和偷漏行為。通過(guò)以上措施，今年規費征收在大災之年，仍以9.3%的遞增超額完成了上級下達的任務(wù)。
�、绾葑グ踩a(chǎn)，做到警鐘長(cháng)鳴
根據全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神以及省市明傳電報和縣人民政府04號文件要求，我們狠抓了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，使全縣公路運輸和水上安全保持了較好的勢頭。首先是開(kāi)展了“反三違月”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織交通系統各有關(guān)單位進(jìn)行了大張旗鼓地安全宣傳，印發(fā)各類(lèi)法律、法規宣傳單15000份，制作安全宣傳圖畫(huà)牌6組，宣傳條幅23條，并利用宣傳車(chē)進(jìn)行現場(chǎng)宣傳和流動(dòng)宣傳。二是不斷加強安全知識教育。針對農村中小學(xué)生過(guò)渡的特點(diǎn)，我們和教育局聯(lián)合下發(fā)了《利辛縣中小學(xué)生開(kāi)展水上安全知識教育的通知》，并在有渡口鄉鎮的中小學(xué)校中開(kāi)展了水上安全知識答卷活動(dòng)，印制了水上安全知識答卷題xx余份，同時(shí)開(kāi)展水上安全知識競賽，極大地提高了中小學(xué)生和廣大群眾的水上安全意識。三是繼續加強對重點(diǎn)時(shí)段的監管和水上安全經(jīng)費的投入，特別是春節和廟會(huì )期間安全管理人員堅持旁站式管理，堵住了一切可能發(fā)生的漏洞。繼續加大了渡船更新的力度，對渡口各種標識進(jìn)行了完善，保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，做到了警鐘長(cháng)鳴，保持了連續25年無(wú)事故。
部門(mén)工作總結范文2
辯論賽：
為了豐富活躍我院學(xué)生校園文化，展現我院學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，推動(dòng)我院精神文明建設，鍛煉同學(xué)們的語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力，應變能力和團隊精神，充實(shí)同學(xué)們的課余文化生活，學(xué)院特舉辦了內江師院大學(xué)生辯論賽。雖然身為工科系的學(xué)生，但口才方面我們系的同學(xué)也相當出色。能在這次與其他系唇槍舌劍的征戰中脫穎而出，向全院師生展示屬于我們計科系特有的風(fēng)采，作為負責本次活動(dòng)的學(xué)習部，我們感到甚是榮幸又頗有壓力。經(jīng)過(guò)全部每位成員的反復討論，擬定活動(dòng)計劃，終使得此次活動(dòng)能有序地進(jìn)行。
1、系辯論賽主持人的篩選：
要能在院辯論賽中力壓群雄，就需要一支實(shí)力雄厚的辯論隊伍，所以學(xué)習部決定在系內以班為單位舉辦系辯論賽。當然，一場(chǎng)辯論賽的成功舉行，當然少不了一名優(yōu)秀的主持，所以，辯論賽主持人的選拔勢在必行，同時(shí)也能在大一中培養一批新新主持人，真可謂是一箭雙雕！
選拔的主持人以大一的學(xué)生為主，通過(guò)對參加者普通話(huà)的考核，以及臨場(chǎng)應變能力的測試，最終從眾多選手中選出了三名分別擔任系辯論賽各個(gè)賽段的主持人。在系辯論賽的主持工作中，三名主持均發(fā)揮出色，為辯論賽增添了一份精彩！
2、系辯論賽的成功舉辦及系辯論隊的成立：
主持人的順利選拔，推動(dòng)系辯論賽的如期舉行。大一至大三各班的“口角對抗”異常激烈，各隊成員的表現可圈可點(diǎn)，而我們部也特意邀請了中文系等系的師兄師姐，以及院廣播的成員為辨認進(jìn)行打分、點(diǎn)評。這幾場(chǎng)小小的辯論賽可以說(shuō)是賽出了水平，賽出了風(fēng)格，隊員辨得精彩，評委評得準確。
經(jīng)過(guò)這幾場(chǎng)比賽，我們決出了幾名優(yōu)秀辯手，成功組成了我系的辯論隊！
3、院辯論賽的`積極參與：
有了在系上的小試牛刀，我們的隊員們自信滿(mǎn)滿(mǎn)地迎接其他系辯論隊的挑戰。辯論中，隊員們的上佳表現，充分展示了屬于計科系獨有的風(fēng)采，場(chǎng)上掌聲不斷。他們的實(shí)力得到了各系同學(xué)的一致好評，以及院領(lǐng)導的一致認可，并取得了較好的成績(jì)。
這次辯論賽的成功舉辦，學(xué)習部的每一個(gè)人都從中學(xué)到了很多東西，雖然在時(shí)間等安排上還有些許的不合理，但我們相信，有了這一次寶貴的經(jīng)驗，一定會(huì )為我們會(huì )更加努力地迎接下一次挑戰！
運動(dòng)會(huì )：
烈日炎炎帶動(dòng)了夏的熱情，校園內也因院運動(dòng)會(huì )的舉行沸騰了。我們系當然也為運動(dòng)會(huì )開(kāi)展了一系列的工作。其中，我們學(xué)部主要負責了以下兩個(gè)方面：
1、 與文娛部負責系武術(shù)項目的訓練：
在與文娛部的再次合作中，兩個(gè)部門(mén)的成員配合默契，主要是負責武術(shù)隊的成立，武術(shù)教練的聘請，訓練時(shí)間的安排，訓練秩序的維持以及處理突發(fā)狀況。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練，我系武術(shù)隊在院運動(dòng)會(huì )上獲得了較好的成績(jì)，這和兩個(gè)部門(mén)的通力合作是密不可分的。
2、 運動(dòng)會(huì )后勤工作的認真完成：
在院運動(dòng)會(huì )上，我部主要負責了通訊、護理等工作。接到任務(wù)時(shí)，我們制訂出了詳細的分工，以至能有序地完成運動(dòng)會(huì )上的分配的信息任務(wù)，同時(shí)，也努力配合其它部門(mén)，維持運動(dòng)會(huì )持續。有了這次后勤工作的順利完成，也為我們增加了一份經(jīng)驗。
總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習部本學(xué)期的工作不少，完成得也比較理想。但是前路漫漫，任重而道遠。具體的現實(shí)情況決定了學(xué)習部的工作必須是一個(gè)持續的過(guò)程。因此在今后的工作中，我們學(xué)習部的全體成員一定要，也一定能發(fā)揮出自己的所有才干，盡心盡責的干好每一項工作。把學(xué)習部，乃至整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作上到一個(gè)新的臺階。
部門(mén)工作總結范文3
在地委、行署和省知識產(chǎn)權局的領(lǐng)導下，在全區各縣市科技局的共同努力下，按照省知識產(chǎn)權局的部署和安排，結合本地區實(shí)際展開(kāi)的，知識產(chǎn)權工作總結。一年來(lái)，我們在人手較少、基礎薄弱、條件較差、觀(guān)念淡薄等困難情況下，將知識產(chǎn)權工作與科技工作緊密結合，腳踏實(shí)地一步一步往前推進(jìn)，在不斷提高知識產(chǎn)權意識、知識產(chǎn)權保護、專(zhuān)利行政執法、知識產(chǎn)權工作基礎建設、企業(yè)專(zhuān)利工作等方面取得了一定成績(jì)。
一、健全知識產(chǎn)權工作組織領(lǐng)導體制
為進(jìn)一步加強我區知識產(chǎn)權工作的宏觀(guān)管理和統籌協(xié)調，充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的作用，形成齊抓共管的局面，我局按照省知識產(chǎn)權局的要求，積極向地區行署匯報，行署辦以畢署辦通（20xx）86號文建立了畢節地區行政公署知識產(chǎn)權辦公會(huì )議制度。明確會(huì )議主持人由行署副專(zhuān)員李秀珍同志擔任，成員單位有地區知識產(chǎn)權局、科技局、計劃局、經(jīng)貿局、教育局、公安局、司法局、人事局、農業(yè)局、林業(yè)局、版權局、廣電局、商務(wù)局、工商局、技術(shù)監督局、藥監局、旅游局、法制辦等。知識產(chǎn)權辦公會(huì )議辦公室設在地區知識產(chǎn)權局，負責日常工作，由地區知識產(chǎn)權局局長(cháng)王維倫同志兼任辦公室主任。
文件還明確規定了辦公會(huì )議各單位的職責，強調協(xié)同配合。為有效推進(jìn)全區知識產(chǎn)權工作，切實(shí)保障知識產(chǎn)權法律、法規的貫徹實(shí)施奠定了基礎
二、加強知識產(chǎn)權工作基礎建設
我區知識產(chǎn)權工作起步較慢，工作基礎薄弱。為盡快扭轉這種工作別動(dòng)局面，我們著(zhù)力加強工作基礎建設。
一是加強知識產(chǎn)權工作人員的培訓，迅速提高工作能力。一方面是組織人員參加省局舉辦的全省專(zhuān)利行政執法培訓，不斷提高工作人員的專(zhuān)利行政執法能力。到目前為止，全局已有九人通過(guò)培訓，具備專(zhuān)利行政執法資格，并獲得了執法證，為專(zhuān)利行政執法工作奠定了基礎另一方面是組織全區縣市科技局的有關(guān)人員進(jìn)行培訓，由地區局向他們講授有關(guān)知識產(chǎn)權工作知識，不斷提高其工作能力。再一方面是組織全局工作人員，利用各種方式學(xué)習知識產(chǎn)權知識和有關(guān)法律法規、政策等，不斷提高工作水平。
二是加強知識產(chǎn)權信息網(wǎng)絡(luò )建設。我局籌建畢節科技信息網(wǎng)站，現已基本建成開(kāi)通。在畢節科技信息網(wǎng)站上，我們專(zhuān)門(mén)把“知識產(chǎn)權”作為一個(gè)重要欄目，介紹知識產(chǎn)權方面的法律法規、政策措施、工作安排、工作經(jīng)驗等。到目前，已收集、整理近400條信息上網(wǎng)運行。在此基礎上，我局還支持各縣市科技局配置和更新了計算機，隨時(shí)上網(wǎng)了解有關(guān)信息，推進(jìn)工作的深化。
三、切實(shí)把知識產(chǎn)權工作與科技管理工作有效結合
我局充分依托科學(xué)技術(shù)局與知識產(chǎn)權局合署辦公的有利體制，按照國家科技部和省科技廳的總體要求，在日常工作中，把知識產(chǎn)權的保護與利用與科技管理工作有效結合起來(lái)，在科技管理中不斷強化知識產(chǎn)權的保護與利用，在知識產(chǎn)權的保護與利用中不斷推進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與深化。
我們主要抓了以下幾方面的工作：一是在科技計劃項目立項中強調知識產(chǎn)權的保護，要求項目承擔單位從始至終都要注重知識產(chǎn)權保護問(wèn)題。一方面是加強技術(shù)創(chuàng )新，創(chuàng )造更多的具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)，并及時(shí)申請專(zhuān)利等。到目前為止，已有兩個(gè)項目及時(shí)將自己的創(chuàng )新技術(shù)申請了專(zhuān)利。如綠肥蛋白飼料開(kāi)發(fā)項目，在項目驗收前申請了“綠肥蛋白飼料”專(zhuān)利。另一方面是在科技合作特別是合作研發(fā)中，要求合作研發(fā)的各方一定要用書(shū)面形式明確界定在研發(fā)中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的權屬問(wèn)題，充分保護發(fā)明人的利益。如在天麻相關(guān)技術(shù)的合作研發(fā)、中藥材有關(guān)技術(shù)的合作研發(fā)、綠肥蛋白飼料的合作研發(fā)、肉牛育肥技術(shù)及專(zhuān)家系統的合作研發(fā)等項目，我們都明確規定了知識產(chǎn)權的權屬問(wèn)題。
二是支持知識產(chǎn)權的申報工作，初步建立了知識產(chǎn)權的管理制度。我區制定的畢地科發(fā)[20xx]11號文件《關(guān)于做好知識產(chǎn)權申報工作的通知》被省局轉發(fā)全省各地州市作參考。文件中提出，除自動(dòng)產(chǎn)生的著(zhù)作權外，申請、實(shí)施專(zhuān)利、申請商標注冊，可以獲得一定補助。補助經(jīng)費從全區科技三項費中劃撥出一塊來(lái)支付。從去年起，每年擬撥出10萬(wàn)元，并根據發(fā)展要求可以增加撥款幅度。
今年受理申報項目共8項，其中3項專(zhuān)利技術(shù)申請實(shí)施補助，5項申請專(zhuān)利的補助，報商標注冊的項目。5項專(zhuān)利申請均獲xx—xx元的資助；3項專(zhuān)利實(shí)施項目，有一項獲得列項支持，2項因實(shí)施的條件不具備未列項。被列項支持的專(zhuān)利實(shí)施項目名稱(chēng)為《一種新型天然保健啤酒的釀造方法》，由畢節地區長(cháng)生科技開(kāi)發(fā)有限責任公司承擔，我局撥出8萬(wàn)元，主要支持其進(jìn)行苦蕎麥保健啤酒的標準研究，為企業(yè)招商引資，帶來(lái)較大規模的開(kāi)發(fā)奠定了一定基礎
四、逐步推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權工作
一是結合項目實(shí)施開(kāi)展企業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作。我國入世后，專(zhuān)利工作應是企業(yè)的生命線(xiàn)，但是在我區，尤其是國營(yíng)企業(yè)極其少見(jiàn)其申請和利用專(zhuān)利技術(shù)的情形，非公企業(yè)在申請和使用專(zhuān)利技術(shù)方面還有一些實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作。我們初步擬定將非公企業(yè)畢節地區長(cháng)生公司列為專(zhuān)利示范企業(yè)。該企業(yè)的一項專(zhuān)利技術(shù)——一種新型天然保健啤酒的釀造方法，在我局的列項支持下正在實(shí)施；還有幾項專(zhuān)利技術(shù)伺機開(kāi)發(fā)。該企業(yè)按省局對知識產(chǎn)權試點(diǎn)企業(yè)的要求擬寫(xiě)工作方案，已拿出草稿，他們想把近段迫切的招商引資工作集中力量抓一下后，再修訂方案。
二是積極協(xié)調、鼓勵和指導有條件的企業(yè)開(kāi)展知識產(chǎn)權工作。我們經(jīng)常利用科技管理的機制與機會(huì )，深入部分企業(yè)，與企業(yè)一道研究企業(yè)知識產(chǎn)權工作問(wèn)題，宣傳、鼓勵企業(yè)開(kāi)展知識產(chǎn)權工作，利用知識產(chǎn)權的管理、保護和應用為企業(yè)的生存與發(fā)展服務(wù)。通過(guò)不斷的艱苦努力，有的企業(yè)已開(kāi)始關(guān)注知識產(chǎn)權問(wèn)題，有的已開(kāi)始了利用專(zhuān)利法律手段保護自己的利益。雖然效果并不輝煌，但這些工作是富有成效的。
五、加強專(zhuān)利行政執法，調解處理專(zhuān)利糾紛
第一，加強專(zhuān)利行政執法。一是根據省局的部署，12月上旬，我局聯(lián)合工商、食品藥品監督等部門(mén)，開(kāi)展專(zhuān)利行政執法檢查。通知了畢節城區20多家經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)利商品經(jīng)銷(xiāo)情況自查。在企業(yè)自查的基礎上，在省局的支持指導下，地市知識產(chǎn)權、工商、食品藥品監管等部門(mén)的執法人員對10余家經(jīng)銷(xiāo)食品、藥品、電器的商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。檢查中，初步發(fā)現涉及專(zhuān)利的商品20余種，經(jīng)網(wǎng)上檢索，發(fā)現有少數商品存在涉嫌冒充專(zhuān)利產(chǎn)品的情形，我局已立案查處。
除此之外，我們還在平常多次派人到畢節城區較大的商嘗藥店進(jìn)行檢查假冒、冒充專(zhuān)利的情況。
第二，調解處理專(zhuān)利糾紛。年初省局發(fā)來(lái)《關(guān)于辦理畢節騰越電腦科技有限責任公司信訪(fǎng)材料的涵》，要求我局調查處理。接到通知后，我們派出兩位同志前去調查了解，查閱有關(guān)資料，弄清了問(wèn)題的原委，提出了處理意見(jiàn)，并形成文字資料向省局作了匯報�？偟那闆r是騰越電腦公司無(wú)主體資格，不能進(jìn)行任何調解或處理，盡管騰越電腦公司做了不少的實(shí)質(zhì)性工作，但程序不對。
還有，平時(shí)接受有關(guān)方面的'咨詢(xún)，一方面為人答疑，同時(shí)自己也有所提高。通過(guò)實(shí)踐和參加省局的培訓，我局的有關(guān)人員初步掌握了解決專(zhuān)利糾紛的一些常識。
六、繼續展開(kāi)知識產(chǎn)權宣傳培訓
年初制定了畢節地區20xx年知識產(chǎn)權宣傳培訓計劃，力圖將工作延伸到縣市。在年初召開(kāi)的全區各縣市科技局長(cháng)會(huì )議上，安排了專(zhuān)門(mén)的時(shí)間，進(jìn)行知識產(chǎn)權知識講座，較系統地介紹了知識產(chǎn)權的有關(guān)知識。且將講座內容制作成軟盤(pán)，分發(fā)各縣市及地直有關(guān)科研所，再通過(guò)二傳手的作用，力圖來(lái)收到普及效果。由我局牽頭，制定了畢節地區4.26期間知識宣傳、執法活動(dòng)計劃，對具體活動(dòng)作了詳細安排，準備工作完全就緒，但因“非典”時(shí)期，行署行文取消各類(lèi)集會(huì )，計劃的目的沒(méi)有得到實(shí)現。地區科技局、知識產(chǎn)權局與《畢節日報》繼續合作開(kāi)辦“科技大觀(guān)園”欄目，全年共刊發(fā)知識產(chǎn)權方面的信息十多條。
此外，及時(shí)完成了省局交辦的各項工作，如填寫(xiě)各類(lèi)報表、情況統計、報送各類(lèi)資料、組織報名參加省知識產(chǎn)權協(xié)會(huì )等。
七、工作初步設想
20xx年，我局雖然力所能及地做了大量工作，取得了一定成績(jì)，但因基礎差、人手少，工作經(jīng)驗不足等因素，整體工作還不夠深入，工作效力有待進(jìn)一步提高。特別是在提高知識產(chǎn)權意識，企業(yè)知識產(chǎn)權工作，專(zhuān)利行政執法等方面，需要進(jìn)一步加強和完善。
，我局將按照地委、行署和省局的部署與要求，根據畢節地區的實(shí)際，著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：
1、切實(shí)加大企業(yè)知識產(chǎn)權工作力度。采取多種措施，特別是堅持把知識產(chǎn)權工作與科技工作有機結合起來(lái)，大力推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權工作。鼓勵和支持有條件的企業(yè)建立知識產(chǎn)權制度，研究和實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
2、知識產(chǎn)權宣傳培訓工作：適當的時(shí)候，請省局派員幫助我區舉辦領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權講座；地區和縣市聯(lián)動(dòng)，采取各種有效形式開(kāi)展知識產(chǎn)權宣傳普及工作。
3、繼續組織人員參加省局的知識產(chǎn)權行政執法培訓；采取多種方式不斷強化和提高我區專(zhuān)利行政執法人員的執法能力和水平，深層次地開(kāi)展專(zhuān)利行政執法工作，堅決打擊專(zhuān)利違法活動(dòng)。
4、辦好畢節科技信息網(wǎng)站“知識產(chǎn)權”欄目，充分利用信息網(wǎng)絡(luò )的作用，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，為推進(jìn)全區知識產(chǎn)權工作提供支撐。
部門(mén)工作總結范文4
一、樞紐工作
秘書(shū)處屬主席團成員，其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席團、及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。
二、管理工作
1、 學(xué)生會(huì )的管理秘書(shū)處負責很大一部分。在學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導班子確立后，要做部門(mén)職能細化，分工明確，并對各部門(mén)進(jìn)行干部培養，使學(xué)生會(huì )成為具有戰斗力的整體。
2、 日常學(xué)生會(huì )的事務(wù)管理。學(xué)生會(huì )每周將開(kāi)一次例會(huì )，對一周的工作進(jìn)行總結，交秘書(shū)處整理檔案。并對目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調整及下周工作計劃。
3、 物品及財務(wù)管理。學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費及物品多由秘書(shū)處備案管理。有部門(mén)要舉辦活動(dòng)時(shí)，須向秘書(shū)處提交經(jīng)費預算，經(jīng)秘書(shū)處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會(huì )物品不經(jīng)秘書(shū)處批準不得擅自挪用。
對于管理工作，秘書(shū)處認真負責并得到主席團認可。
三、學(xué)生活動(dòng)
1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線(xiàn)
我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動(dòng)是由秘書(shū)處負責。在校運動(dòng)會(huì )的現場(chǎng)，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。此外，在“六五世界環(huán)境日”系列活動(dòng)的'“暢想地球村”和“青青千佛山”活動(dòng)中，進(jìn)行了校內外青年志愿者的簽名活動(dòng)，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動(dòng)在校內外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個(gè)個(gè)兒童簽名當志愿者時(shí)更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動(dòng)。
2、迎新活動(dòng)
xx級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )關(guān)心的大事。秘書(shū)處負責整個(gè)活動(dòng)的策劃即實(shí)施。秘書(shū)處在調動(dòng)學(xué)生會(huì )的同時(shí)，得到了院領(lǐng)導及同學(xué)的大力支持。使活動(dòng)順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長(cháng)的認可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。
部門(mén)工作總結范文5
一、回首往事
任職英協(xié)副會(huì )近半年，有成長(cháng)，也有失策的時(shí)候�？偟膩�(lái)說(shuō)，跟隨前人的腳步做事做人，換了一種心態(tài)，因為上一年我是干事，這屆是我新生階段后的演變，我的任務(wù)是把前人教給我的東西融會(huì )貫通，然后再把我一年的知識，所有懂得教給新人們。新的成員，不計前嫌，大家一起愉快地玩耍又是一年的時(shí)光，為了彌補上一屆的不足，所以我們會(huì )一起查漏補缺，一起好好經(jīng)營(yíng)這個(gè)集體。
在上一年的工作中，我們度過(guò)了招新，動(dòng)員，英語(yǔ)角等活動(dòng)，同時(shí)又跟其他協(xié)會(huì )舉行聯(lián)誼方面活動(dòng)，極大地促進(jìn)我們英協(xié)的和諧，對此我想感謝在這一屆付出辛勤勞動(dòng)的你們，團隊的力量很強大，同時(shí)我們的目標又很明確，爭取成為在校最杰出的社團之一。英語(yǔ)最初給予我們另一種語(yǔ)言，同時(shí)也給予我們另眼看世界的能力，在這個(gè)經(jīng)濟商業(yè)膨脹的時(shí)代，我們需要英語(yǔ)一項技能，也需要與世界交流的勇氣，可以說(shuō)英語(yǔ)社是我大學(xué)加入的一個(gè)最值得的社團。
二、給予新人
從20xx開(kāi)學(xué)季那天，我從新生身上仿佛看到了最初的自己；在英協(xié)面試過(guò)程中，我又仿佛站在講臺，老一輩人仿佛在遙遠的最后一排觀(guān)看著(zhù)這些年輕人，新人的問(wèn)題就是從我們身上折射出的問(wèn)題，想要解決問(wèn)題，想想你當年是如何解決的。每個(gè)新人都會(huì )犯的錯我們都會(huì )犯，關(guān)鍵你用什么樣的態(tài)度去提醒他，作為部長(cháng)的你們面對干事，決不能以之前的心態(tài)去調教，這樣會(huì )害了他們，可以說(shuō)干事的成功也造就了部長(cháng)的成功。干事會(huì )不知覺(jué)得向你學(xué)習，所以領(lǐng)頭人要以身作則。
我覺(jué)得無(wú)論是上一屆的跟這屆的干事或部長(cháng)之間，要和平共處，因為很有可能在未來(lái)某天，你會(huì )遇到他，或者是考試的時(shí)候發(fā)現他就坐在你隔壁都不知情（本人親身經(jīng)歷），也許他在任職期間沒(méi)有盡好責任，但畢竟是你的部長(cháng)，不要有疑問(wèn)，做人起碼要尊重別人，其他事都好辦。每個(gè)人還是有尊嚴的，無(wú)論對誰(shuí)，這是初入社會(huì )第一步，關(guān)鍵是人脈資源，干事與干事之間的相處也是一個(gè)道理的。
三、部長(cháng)期望
對于我們這屆新的委員，新的延續，在他們身上更是見(jiàn)到無(wú)窮的壓力，畢竟這跟后人形式差不多，每個(gè)部門(mén)的工作都異常重要，要知道在平時(shí)當學(xué)霸過(guò)程中，還身兼部長(cháng)職責是多么繁重，這便是一種考驗人的時(shí)候，我們不拿自己跟校主席，校團委比之類(lèi)，因為我覺(jué)得每一份工作不分輕重，關(guān)鍵是看如何分配在工作中的輕重。
在工作中肯定有過(guò)爭執，不滿(mǎn)，這是一個(gè)舞臺下注視不到的，重要的是在這場(chǎng)風(fēng)雨中還能夠堅持下去的，就是新的一種境界，分分離離是信仰不夠的體現，做什么工作之前重要的是想到別人，然后再想到自己，處理人緣永遠是最麻煩的問(wèn)題，比追女孩還麻煩。工作中的紕漏也是隨壓力增多，誰(shuí)都不想別人安排負擔給自己，叫一個(gè)人幫忙做事已經(jīng)夠麻煩，所以說(shuō)不是每個(gè)人都會(huì )幫你的，請別人做事要絕對有誠心，說(shuō)動(dòng)一個(gè)人不如讓人知道你的為人，你待別人的態(tài)度。
四、新的麻煩
相信在經(jīng)營(yíng)英協(xié)過(guò)程中也會(huì )發(fā)現存在的問(wèn)題，特別是部長(cháng)們，干事比較難打理，會(huì )員也是，試著(zhù)分析我們各人，到了不同階段的人，想法自然就不一樣，所以說(shuō)群眾的`力量我們還是難以調控的，面對著(zhù)大學(xué)滿(mǎn)目繽紛的活動(dòng)，不可能全都顧及得來(lái)，大學(xué)的課程也是，每個(gè)人都在尋找中追求自己更適合的位置，更希望美好的生活，不過(guò)有些確實(shí)是力挺我們的特別VIP，對于這些鐵桿粉絲，我們應給予最好的一面貢獻給他們，爭取越做越好，不是一味地去完成任務(wù)。
有時(shí)候干事們的積極性不夠也是個(gè)問(wèn)題，我們也應給以體諒的角度去認知事情，有誰(shuí)偷懶，有誰(shuí)認真是一目了然的，什么該做，什么不該做，這是成長(cháng)過(guò)程中應學(xué)會(huì )的，再者我們應該給予信心，不管他們怎么樣，好與壞都需要耐心去等候他發(fā)生變化，成長(cháng)對于每個(gè)人都來(lái)之不易，有人覺(jué)得隨便就一路飄過(guò)；有人覺(jué)得珍惜，所以他留下來(lái)了，所以大家要在一路的麻煩中走下今后的路。
五、新年寄語(yǔ)
新的一年，希望去年的不愉快都大人不記小人過(guò)，各部門(mén)都擔當好各自的角色，無(wú)論到最后的結果如何，我們都努力過(guò)了不是么，對于我身處副會(huì )的責任，相信我們三位會(huì )長(cháng)們的一起協(xié)作，能盡最大的力氣去讓更多不可能的事情都發(fā)生。祝愿這段時(shí)光可以磨練我們的意志，可能成就更多人及幫助別人實(shí)現夢(mèng)想，當然在新的一學(xué)年大家能夠學(xué)習兼顧，取得好成績(jì)的同時(shí)也不要忘了作息。
部門(mén)工作總結范文6
20xx年已結束，首先感謝公司對工程部工作的肯定，我工程部在這一年里，在公司領(lǐng)導正確指導下，以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致下，圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)，保證了商場(chǎng)所有設備的安全運行。取得了一定的好成績(jì)，為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻，為了總結經(jīng)驗，促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階，現將20xx年工作總結如下：
一、日常工作完成情況
1、20xx年度共完成了各項維修工作，其中有公共區域，業(yè)主維修，商戶(hù)維修等。得到業(yè)主商戶(hù)的好評和認可。
2、加強現場(chǎng)管理，對商場(chǎng)裝修施工按管理規章制度進(jìn)行監督，使之不影響商場(chǎng)外貌和安全管理，對商場(chǎng)中央空調協(xié)調維護，保證中央空調系統的正常運行。
3、制訂了崗位責任和工作交接，在此基礎上把工作落實(shí)到了實(shí)處。
4、每月抄寫(xiě)水電表，配合公司做好每月水電計費的收取工作。
5、協(xié)助商鋪用電安全和線(xiàn)路改造。
6、協(xié)助車(chē)庫出入口收費系統進(jìn)行安裝調試。
7、在雷雨期間及時(shí)對商場(chǎng)的明、暗溝進(jìn)行疏通，做好排洪防汛工作。
8、跟進(jìn)商場(chǎng)門(mén)窗維修。
二、設備設施的維修保養
目前商場(chǎng)設備保養情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養，每日巡查，目前都處于良好的工作狀態(tài)。
1、嚴格按照配電系統運行保養的規范要求，參照年度工作計劃，完成商場(chǎng)核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時(shí)對各樓層配電管井內母線(xiàn)插接箱定期進(jìn)行保養。
2、電梯安全運行方面，加強了檢查運行中乘坐的舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查，底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進(jìn)監督工作，使商場(chǎng)7臺電梯順利通過(guò)質(zhì)量技術(shù)監督局一年一次的電梯年檢，并取得電梯安全使用證。
3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防設備進(jìn)行了全面檢修工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好，確�；馂陌l(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主（用戶(hù)）有序地進(jìn)行應急疏散，減少人員傷亡，對應急燈、疏散指示燈系統保養進(jìn)行規范。及時(shí)發(fā)現有問(wèn)題的燈具進(jìn)行修復，進(jìn)一步提高消防設施設備運行可靠性。
4、中央空調設備的維修保養，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。提高了設備安全運轉性能，保證夏季制冷的正常供應。
5、發(fā)電機每月進(jìn)行一次保養，保養時(shí)例行開(kāi)機運行15分鐘，確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。
6、弱電設備保養工作，對樓內弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作，配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設備的`安裝維修和保養工作。
三、在能源管理、降低消耗方面
我們對商場(chǎng)內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查，找出節能降耗的方法，對需要且能夠改進(jìn)的設備、設施作出節電改造方案或建議，逐步進(jìn)行改造：
1、將車(chē)庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分時(shí)關(guān)電控制；在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量減少燈具使用數量。
2、對大功率機電設備加強巡查，確保電機處于良好的運行狀態(tài)，提高效率。加大控制設備的維護，減少大功率設備的超停次數，降低功耗。
3、做好修舊利廢工作，對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修，通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。
四、技能培訓
工程部是一個(gè)后勤保障部門(mén)，也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)很強的部門(mén)，同時(shí)這也正是我自己的專(zhuān)業(yè)，對工程部員工進(jìn)行了電梯運行技能培訓、中央空調系統、發(fā)電設備運行操作、電梯應急處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，使各員工都熟練掌握了物業(yè)設備設施的應急處理及操作流程，保證設備設施安全運行。
五、目前存在的問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺
2、工作流程中，規范操作的統一性不強，對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。
3、個(gè)別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高
4、和各部門(mén)工作銜接還不是很完美
六、20xx工作計劃
1、針對去年存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
2、按照月、季、年度保養計劃對設備設施進(jìn)行保養。
3、跟進(jìn)各維保單位的維護保養工作，并對維保過(guò)程，結果進(jìn)行監督檢查。
4、隨時(shí)做好防汛、防火等措施，完善設備設施及各項應急預案，做好檢查及檢修工作，確保設備設施及人員安全。
5、隨時(shí)處理各項報修工作
6、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性工作。
7、適時(shí)進(jìn)行崗位培訓、技術(shù)培訓、員工考核，努力提高員工素質(zhì)。
部門(mén)工作總結范文7
一、文藝部組織和參與的活動(dòng)：
1.外語(yǔ)系英語(yǔ)話(huà)劇比賽
在此項活動(dòng)中，我們文藝部的人都能積極的參與其中，從上學(xué)期期末開(kāi)始，我們便開(kāi)始著(zhù)手工作，找演員，定劇本，由于比賽時(shí)間就是開(kāi)學(xué)不久所以時(shí)間特別緊，找的演員大家都要在寒假期間熟悉自己的劇本，所以演員這一項就特別的難，而且短時(shí)間想找這么一批演員，真的是一個(gè)問(wèn)題，所以我們就動(dòng)員了管理系學(xué)生會(huì )里的成員外加上我們在各班找的演員，也就臨時(shí)湊了個(gè)演員小組，這是我們文藝部的干事也參與其中（我就是一個(gè)演員）。選劇本也是一根難題，怎樣確定一個(gè)主題，怎樣的才算新穎，怎樣才能讓大家覺(jué)得好，這些都是我們壓迫考慮的問(wèn)題。最終，我們定了《孔雀東南飛》這個(gè)劇本，難題又來(lái)了，我們部長(cháng)找的劇本居然全是英文的劇本，想換呢，短時(shí)間又找不到一個(gè)更好的劇本，所以我就用自己僅有的一點(diǎn)不是很好的英語(yǔ)能力，自己硬生生的一句句翻譯出來(lái)，還好都是些簡(jiǎn)單的單詞，翻譯起來(lái)不是那么復雜。
關(guān)于這個(gè)活動(dòng)，因為是部長(cháng)要我主要負責的，所以感觸特別多，也很了解。以上這些工作都是我們在上學(xué)期期末做的，這學(xué)期一來(lái)，我們便抓緊時(shí)間開(kāi)始排節目，因為還多演員自己在前期都看過(guò)劇本，所以排起來(lái)不是特別困難，但是困難不是沒(méi)有，那么多人，要安排大家都有空的時(shí)間，而且爭對一些細節的東西，我們大家還要揣摩，想動(dòng)作，想以怎樣的形式吧它們演出來(lái)最好，在這時(shí)，時(shí)間又是我們的主要問(wèn)題，時(shí)間真的很緊，而大家在一起練的時(shí)間又很少。而且作為我們團隊的演員，我們每個(gè)人都像把它演好，為管理系爭光，所以在訓練過(guò)程中，我們都很努力，也很抓時(shí)間。
在比賽過(guò)程中，自己感覺(jué)我們盡力了，可是當看到其他系的表演時(shí)，真覺(jué)得我們跟它們的確相差很遠，從演到他們的服裝，他們都做了充分的準備，而我們，什么也沒(méi)有，就只有簡(jiǎn)單的幾件道具而已，可能真的是我們太輕敵或者想事情太不全面了。對于以后，我們應該考慮問(wèn)題全面。
2.管理系文化節開(kāi)幕式
這次文化節我們要做的`第一件是就是找主持人，前期主持人的篩選我們費了好大的力，管理系人是多，但是想要找幾個(gè)主持很好的人，真的很難找，所以我們部門(mén)的人，真的平時(shí)改好好當當伯樂(lè )，去發(fā)現我們身邊的人才，就像有話(huà)說(shuō)，生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現美的眼睛。而我們管理系并不缺少人才，但是卻缺少伯樂(lè )。在管理系中，擅長(cháng)主持的人也挺多，但是為什么我們一到有活動(dòng)就到處找支持人呢，這是個(gè)很值得深思的問(wèn)題。爭對這個(gè)問(wèn)題，我們部門(mén)也采取了一些措施，下學(xué)期我們部門(mén)便會(huì )增加主持人隊，在招新過(guò)程中，我們便去發(fā)現這方面的人才，而且在以后，我們也會(huì )培訓，訓練，這樣，一到活動(dòng)的時(shí)候才不會(huì )出現到處找支持人的現象。
3.管理系文化節配合各部門(mén)活動(dòng)工作
至于配合其他各部門(mén)的工作，我們在營(yíng)銷(xiāo)大賽上位他們找支持人，在活動(dòng)現場(chǎng)幫忙布置會(huì )場(chǎng)，由于時(shí)間跟課程有關(guān)，這里有很多事都是其他人參與的，我也不是很清楚。
4.管理系閉幕式策劃與組織
前期在我們文藝部的例會(huì )上，部長(cháng)便要求我們自己提前想策劃，想想怎樣用新穎的方式去組織文化節閉幕式，在這里，部長(cháng)便交我們寫(xiě)策劃，一個(gè)活動(dòng)有怎樣的流程，怎樣安排最好，在這時(shí)，便學(xué)到了很多知識。
5.管理系畢業(yè)生晚會(huì )策劃
關(guān)于這個(gè)策劃，很可惜，因為某些原因，管理系畢業(yè)生晚會(huì )這個(gè)活動(dòng)取消了。對于這個(gè)活動(dòng)，我們也付出了很多，單單前面的策劃，我們部長(cháng)在五一節前一個(gè)例會(huì )上便要求我們每人寫(xiě)一篇策劃，讓我們自己去想想，怎樣去搞這個(gè)畢業(yè)生晚會(huì )，而對于這個(gè)活動(dòng)，我們每個(gè)人都費勁心思去寫(xiě)這個(gè)策劃，起碼我的那份策劃花了我很多時(shí)間，很多心思。因為是為畢業(yè)生組織的晚會(huì )，這可不是一般的晚會(huì )，是畢業(yè)的那些學(xué)長(cháng)學(xué)姐，在學(xué)校參加的最后一個(gè)活動(dòng)，而且是為他們舉辦的，所以一點(diǎn)都不能忽視。這個(gè)活動(dòng)原計劃在六月底舉行，我們什么工作都做的差不多，會(huì )場(chǎng)舞臺的布置，演員的篩選，音響的租借，這些工作都做的差不多了，可是最后還是取消了，說(shuō)實(shí)話(huà)，真有點(diǎn)失望，這讓我們前期那么多工作都白費了。不過(guò)在前期策劃這個(gè)活動(dòng)中，我們也遇到了不少的麻煩，一個(gè)是節目的準備，而是資金的問(wèn)題，前期在通知讓管理系各班出節目時(shí)，大家積極性都不高，這應該是歷來(lái)出現的問(wèn)題，下學(xué)期，我們的重視這個(gè)問(wèn)題，我們要舉辦一個(gè)活動(dòng)，但是，要怎樣來(lái)調動(dòng)大家的積極性，讓大家積極參加呢？是不是可以多采取點(diǎn)獎勵的機制，或是直接跟個(gè)人或班級評優(yōu)掛鉤呢?這樣會(huì )不會(huì )大家的積極性高點(diǎn)呢？
二、下學(xué)期工作計劃
1.開(kāi)學(xué)招新工作
在招新時(shí)，注意人才的選拔，要注意發(fā)現身邊的人才，在選拔時(shí)嚴格把關(guān)，合理招收新的干事，在后期工作中，要積極帶動(dòng)新干事積極投入工作，要給他們一個(gè)和諧，愉悅的環(huán)境，讓大家喜歡上我們文藝部這個(gè)集體。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊！我們要注意大家之間的交流，要讓大家覺(jué)得在這個(gè)集體里是溫馨的，和睦的。
2.主持人隊組織
在招新時(shí)注意主持人方面的人才，另一方面，我們也可以單獨招聘擅長(cháng)主持的人，選定好人后，注意人員的安排，安排特定的人員帶隊，定期培訓，定期安排學(xué)習。
3.元旦晚會(huì )籌劃
元旦晚會(huì )是每年文藝部的大事，我們一定要好好注意安排，策劃，要一年辦的比一年好，一場(chǎng)成功的晚會(huì )，必須要付出很多的努力，前期通知各班節目的準備，節目的篩選，節目的督促排練，節目的彩排，這一項項工作都不是一件容易的事，所以，我們要動(dòng)員我們10屆的新干事，讓大家多多鍛煉，多多參與工作。讓大家在文藝部這個(gè)大家庭里，學(xué)到更多書(shū)本上沒(méi)有的知識。
部門(mén)工作總結范文8
20xx行將過(guò)去，我作為第1中學(xué)人事部門(mén)人員，1年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，人事部門(mén)的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指點(diǎn)下1個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結以下。
1、立場(chǎng)鮮明講政治
人們說(shuō)，人事也是1個(gè)實(shí)權位置，固然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì )是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問(wèn)題，1旦構成決定，不是面對這1類(lèi)人可以這樣，面對那1類(lèi)人可以“不是這樣”，更不可以帶著(zhù)私心雜念，感情用事，所以人事部門(mén)工作應當是1種原則性較強，有著(zhù)黨性作保證的很?chē)烂C的工作。在以往的工作中我也確切做到了這樣，也具有了對黨的虔誠和對人的負責精神。
2、擺正位置顧大局
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門(mén)的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門(mén)拿出我校的各項管理數據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是1個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì )被人發(fā)現，更不會(huì )被人理解我從事的工作的辛苦，也沒(méi)法了解我所做的工作的重要性。
加工資今年共進(jìn)行了3次，2次是工資調劑，1次是在暑期里、1次是在元旦�？崾羁岷�，他人在空調中與親人團圓在1起享受天倫之樂(lè )之時(shí)，我冒著(zhù)烈日，冒著(zhù)寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著(zhù)，暑期里我燒到38。8度，由于時(shí)間緊急，不能停下來(lái)，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上常常坐起來(lái)胸口受不了，但我不能停下來(lái)，由于時(shí)間緊急。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了1個(gè)學(xué)期的辛苦工作等待著(zhù)1個(gè)美好假日、盛大節日之時(shí)，我卻在為老師們的第3次加工資，兩年1次提升工資檔次和年終1次性獎金發(fā)放即所謂的第103個(gè)月工資努力著(zhù)，加工資對老師來(lái)講是1種喜事，對我來(lái)講是喜事，更是苦不堪言之事。固然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì )1絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不多是的，但我會(huì )為每的“更好”而努力。
3、文明團結修養好，以身作則樹(shù)榜樣
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有1臺能塑人類(lèi)靈魂的好機器，怎樣才算是1臺好機器呢?我認為這臺機器應當具有沒(méi)有論外界條件多么的卑劣，不管他人想怎樣的破壞你，你都能夠抱著(zhù)1種寬闊的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已做到了這1點(diǎn)。我是1名教師，應當是學(xué)生的榜樣，我又是1位中層干部還應當是普通教師的.榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生眼前。穿著(zhù)打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí)，我也會(huì )感到很痛苦，為何他人可以誤解我，我要怕傷害他人呢?但仔細1想我畢竟是1位中層干部，為了學(xué)校的穩定為了管理者的方便我應當配合學(xué)校領(lǐng)導盡量的減少與同事，特別是對中層干部有著(zhù)“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì )克服邪惡”。
部門(mén)工作總結范文9
在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)xx單位各項工作的開(kāi)展�，F對xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《xxx地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xxx單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計，分析經(jīng)營(yíng)狀況。統計如下(統計時(shí)間為：xx年1月至5月)：xxx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元，xx年經(jīng)營(yíng)目標是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下，市場(chǎng)部電視收視費收入164.62萬(wàn)元，比去年同期的134.77萬(wàn)元增加29.85萬(wàn)元，增長(cháng)22.15%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26.34%;廣告收入160.77萬(wàn)元，比去年同期的177.65萬(wàn)元減少16.88萬(wàn)元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬(wàn)元，比去年同期的67.55萬(wàn)元增加0.79萬(wàn)元，增長(cháng)1.17%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬(wàn)元，比去年同期的19.71萬(wàn)元減少2.35萬(wàn)元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21.7%;
下半年，為實(shí)現xxx單位各單位的.各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作，做好xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與區的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門(mén)的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，加強財務(wù)系統的規范性。
今天，在這個(gè)歲尾年頭，我想驕傲地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。但是，成績(jì)已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績(jì)的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門(mén)的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時(shí)期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
1、年初至今，財務(wù)部門(mén)整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
2、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。
3、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
部門(mén)工作總結范文10
為了實(shí)現了年初制定貫標認證工作目標�，F將去年一年來(lái)我公司貫標認證工作情況總結匯報如下：
一、主要工作：
（一）領(lǐng)導重視、果斷決策，三標一體貫標認證順利啟動(dòng)
20xx年是實(shí)現20xx版九千標準質(zhì)量管理體系換版的最后一年，也是我公司94版質(zhì)量管理體系復評認證證書(shū)有效期的最后一年，根據集團公司的統一部署安排，公司決定在做好20xx版質(zhì)量管理體系文件換版工作的同時(shí)，積極開(kāi)展GB/T28000職業(yè)安全健康管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的貫標認證工作，作出將質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境三個(gè)管理體系整合成一個(gè)體系，實(shí)現三標一次審核，同時(shí)取得三個(gè)管理體系認證證書(shū)的決定。貫標認證是一項"一把手工程"，沒(méi)
有企業(yè)一把手"的高度重視和直接參與，貫標工作就無(wú)法順利開(kāi)展， 質(zhì)量管理體系就不能有效保持并持續改進(jìn)。因此公司自作出三標一體貫標認證決策后，最高管理層就將貫標工作列入了重要工作日程，作為首要任務(wù)之一來(lái)抓。公司一把手親自參與，副總經(jīng)理任管理者代表，最高管理層帶頭參加貫標培訓，認真學(xué)習三個(gè)標準，理解并掌握標準的內容和要求，從而真正進(jìn)入"角色"，認真思考如何按照標準建立"自己的"管理體系，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行有效的織織和控制，并保其有效地運行和持續改進(jìn)。在他們的帶動(dòng)和影響下，全體員工興起了貫標學(xué)習高潮。同時(shí)，在整個(gè)貫標過(guò)程中，公司領(lǐng)導從人力、物力、財力上給予了大力的支持。他們不僅是貫標的組織者、領(lǐng)導者，更是積極行動(dòng)者。他們反復進(jìn)行動(dòng)員，強調貫標的重要性、必要性；草擬和確定質(zhì)量職業(yè)健康安全和環(huán)境方針；深入現場(chǎng)布置檢查工作，為貫標實(shí)施排憂(yōu)解難。
（二）準備充分，基礎扎實(shí)，為順利取證打下堅實(shí)基礎
我公司的ISO9000質(zhì)量管理體系認證工作，是在我國即將跨入新世紀和迎接WTO的關(guān)鍵時(shí)刻開(kāi)始的，根據集團公司下發(fā)的20xx年度貫標工作要點(diǎn)，我公司也制定下發(fā)公司20xx年度貫標工作要點(diǎn)，對對年度貫標工作進(jìn)行了總體布置和安排，對細節環(huán)節的實(shí)施作了充分的準備，一年來(lái)，我們主要做了五個(gè)方面的工作，取得了明顯的成效。 第一方面，思想發(fā)動(dòng)。 20xx年末，公司召開(kāi)貫標工作動(dòng)員大會(huì )。公司總經(jīng)理詳細介紹了質(zhì)量管理體系的內容，深刻闡明引入職業(yè)健康安
全和環(huán)境管理體系的必要性，系統論述了推行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的作用，客觀(guān)分析我司做好職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系認證工作的有利條件，并對如何搞好貫標工作提出了具體要求， 之后公司各部門(mén)又相繼對部門(mén)職工進(jìn)行貫標工作的思想再發(fā)動(dòng)。經(jīng)過(guò)多層次、多階段、有重點(diǎn)的思想發(fā)動(dòng)工作，全體職工由過(guò)去對貫標工作不熟悉到比較熟悉，由過(guò)去對貫標工作的不自覺(jué)到比較自覺(jué)，由過(guò)去沒(méi)有納入貫標的部門(mén)對貫標工作不會(huì )操作到基本會(huì )操作。第二方面，普及培訓。在這方面集團公司、公司做了大量的工作，先后進(jìn)行了中層干部和業(yè)務(wù)骨干貫標工作培訓。公司領(lǐng)導于20xx年2月下旬參加了集團公司組織的三個(gè)標準宣貫培訓；程序編寫(xiě)人員培訓，公司內審員培訓和貫標內部審核現場(chǎng)培訓，通過(guò)多種形式和范圍廣泛的培訓，使公司中曾干部和業(yè)務(wù)骨干吃透了三個(gè)管理體系的內容和要求，從而有效地實(shí)施對公司貫標工作的組織和領(lǐng)導工作；使全體中層干部了解了公司所有管理體系的文件要求，從而有效地組織部門(mén)貫標工作的順利進(jìn)行；使全體內審員了解了內部質(zhì)量管理體系的審核內容和步驟，從而有效實(shí)施了貫標工作的內部審核工作。第三方面，文件編制。公司組織了由業(yè)務(wù)部和各管理職能部門(mén)領(lǐng)導組成的貫標文件編寫(xiě)小組，三月份小組成員參加了集團公司舉辦的體系文件編寫(xiě)培訓班，對程序文件編寫(xiě)的技巧和要求進(jìn)行了系統培訓學(xué)習，同時(shí)公司廣泛聽(tīng)取和收集各崗位人員對公司以往各項管理制度的看法和意見(jiàn)，再此基礎上實(shí)施公司管理體系文件的撰寫(xiě)工作。在文件編制中，我們根據集團公司下發(fā)的程序文件編寫(xiě)導則和公司質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)計劃，努力做到既不違反ISO9000標準，又不重新設計業(yè)務(wù)流程，既便于操作，又不降低質(zhì)量標準。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力終于完成了質(zhì)量手冊、程序文件的編寫(xiě)工作。此后公司又請咨詢(xún)老師對所有文件進(jìn)行逐條逐句的審核和修改，直至最后定稿。第四方面，體系試運行。在公司最高管理者正式下達發(fā)布令之后，公司綜合管理體系即刻在公司所有業(yè)務(wù)部和各項目部正式試運行。為了保證試運行的效果，公司于20xx年6月分克服了 “非典”的影響，成立了三個(gè)宣貫小組對在建11個(gè)項目進(jìn)行了系統的宣貫培訓，重點(diǎn)講解了三個(gè)標準和公司程序文件，通過(guò)宣貫培訓使廣大基層施工人員對標準和程序文件有了更深層次的理解和認識，廣大職工以高度的責任感和緊迫感全面落實(shí)貫標文件的各項要求，從而使管理體系試運行工作有條不紊地進(jìn)行。第五個(gè)方面，內部審核。在公司質(zhì)量管理體系試運行三個(gè)月之后，公司組成了三個(gè)內審
小組，先后兩次對各部門(mén)的貫標工作進(jìn)行了嚴格的內部審核。從審核情況看，大部分項目部體系運行情況正常，運行效果明顯，但也有個(gè)別項目部有關(guān)領(lǐng)導及崗位人員對貫標的認識還有不足，對標準的理解有差距，體系運行效果未達到規定要求。由于運行時(shí)間較短，很多同志對標準和程序文件的學(xué)習不夠、理解不深刻，所以本次審核共計開(kāi)出了170項不合格/不符合。針對內審中反映出的'問(wèn)題，公司總經(jīng)理和各業(yè)務(wù)部分管副總經(jīng)理分別召開(kāi)會(huì )議，反復強調執行公司管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求各業(yè)務(wù)部針對內審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時(shí)限。經(jīng)過(guò)加工補課，第一次內審中露出的問(wèn)題全部得到糾正。在外審過(guò)程中，情況有了明顯的改觀(guān)，不僅杜絕了嚴重不合格項的產(chǎn)生，同時(shí)一般不合格項也大為減少。由于我門(mén)準備充分，以上五個(gè)方面的工作扎實(shí)，我們公司的貫標工作實(shí)現年度預定的進(jìn)度要求。經(jīng)過(guò)預評審，公司于20xx年11月底通過(guò)了北京中安質(zhì)環(huán)認證中心的評審認證，獲得了質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境綜合管理體系認證證書(shū)，實(shí)現了貫標認證工作的年度階段性目標。
（三）部門(mén)配合，全員參與，確保了貫標認證順利開(kāi)展
在貫標工作的實(shí)踐中，我門(mén)充分認識到，職工的全員參與度又是做好貫標工作的基礎，決定著(zhù)今后體系運作的成效。在啟動(dòng)三標一體貫標認證工作之初，公司領(lǐng)導就決定貫標認證要培訓全員化、文件編寫(xiě)部門(mén)化，程序指導業(yè)務(wù)對口化、貫標責任指導部門(mén)化、體系推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化，這樣就把公司全體員工，項目部、機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)，體系推進(jìn)部門(mén)通過(guò) “五化”牢牢的綁在了一起，樹(shù)立起了“三公司“一盤(pán)棋”，工作大家做，具體責任部門(mén)負責”的思想，使各職能部門(mén)都能在認真履行好主管程序職責，做好本職工作的同時(shí)，還能以大局為重，做好相關(guān)程序的配合、支持工作，避免了推委扯皮現象的發(fā)生。人力資源部（原勞資教育科）負責員工培訓教育工作，20xx年底就主動(dòng)與集團公司、咨詢(xún)單位聯(lián)系內審員、程序文件編寫(xiě)人員的教育培訓工作，貫標啟動(dòng)以來(lái)共舉辦培訓班3次，培訓人員120多人次，使機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)、各項目部中層以上干部都取得了內審員資格證書(shū)不僅營(yíng)造了良好的貫標氛圍，并為貫標的推進(jìn)打下了堅實(shí)的基礎。安質(zhì)部（原安質(zhì)科）作為體系推進(jìn)部門(mén)在各業(yè)務(wù)部門(mén)體系文件初稿編寫(xiě)完成之前，就積極同咨詢(xún)單位取得聯(lián)系，讓咨詢(xún)老師到機關(guān)對所有程序文件進(jìn)行逐條逐句的審核和修改，保證了體系文件的編寫(xiě)質(zhì)量，為順利通過(guò)文審打下了基礎。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬└骷夘I(lǐng)導和人員對貫徹環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認識尚有差距
有些單位領(lǐng)導和人員對貫徹環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認為沒(méi)有必要，導致對環(huán)境管理要求不嚴，職業(yè)健康安全管理還停留在體系運行前的水平。沒(méi)有認識到貫徹環(huán)境管理體系標準可以有助于企業(yè)環(huán)境保護意識和管理水平的提高，有助于實(shí)行清潔生產(chǎn)、實(shí)行污染預防，有助于企業(yè)節能降耗，降低成本，可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力，取得走向國際貿易市場(chǎng)的綠色通行證；沒(méi)有認識到貫徹職業(yè)健康安全管理體系能更好地體現以人為本的企業(yè)宗旨，真正實(shí)現安全生產(chǎn)，預防為主的管理思想；沒(méi)有認識到對環(huán)境因素、危害因素和過(guò)程的管理是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、安全風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險的有力手段。
�。ǘ⿲藴�、體系文件的學(xué)習不夠，理解不深，導致體系運行出現偏差
部分人員對標準要求和體系文件沒(méi)有很好地組織學(xué)習，特別是職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系剛剛建立起來(lái)，大部分人員對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件不了解，只是體系文件編寫(xiě)人員對標準和體系文件較為了解；并且有些部門(mén)和人員對貫標工作長(cháng)期不入門(mén)，認識不到位；新納入體系的幾個(gè)部門(mén)學(xué)習不夠，對標準和體系文件學(xué)習不夠，理解不深，認為貫標只是個(gè)別人的事情;導致體系運行出現偏差，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、對危險源辨識評價(jià)不全面、細致，沒(méi)有完全掌握辨識的方法，沒(méi)有弄清楚危險源的定義，對危險源和環(huán)境因素描述不準確，針對重要環(huán)境因素和重大危害因素制定的管理方案，尚未理解管理方案的編制要求，沒(méi)有制定出具體的技術(shù)措施，方案缺乏針對性和可操作性。
2、法律法規的獲取、識別和學(xué)習亟待加強。在ISO14001和OHSAS18001標準中，都將法律法規的獲取、適用性評價(jià)、學(xué)習和更新等專(zhuān)門(mén)列為17要素之一，足以顯示其重要性。ISO9001標準中也在7.2.1（c）條款中明確要求“組織要確定與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規要求”。由于存在怕麻煩、獲取途徑不通暢等原因，大部分項目部對法律法規及其他要求的收集、評價(jià)及學(xué)習工作存在明顯不足。
3、能力、意識和培訓方面急需改善。各項目部對員工培訓普遍重視不夠，對各業(yè)務(wù)部門(mén)人員能力評價(jià)標準和方法沒(méi)有真正掌握，施工技
術(shù)、安全技能、法律法規等學(xué)習培訓有的沒(méi)有做、有的做了也沒(méi)記錄，與程序文件要求有較大差距。
4、質(zhì)量安全環(huán)境糾正、預防措施實(shí)施不符合標準及程序文件要求。部分崗位人員對糾正和糾正措施還沒(méi)有真正理解，對不合格原因的分析不是十分準確，對糾正、預防措施的信息來(lái)源沒(méi)有真正弄懂，對新版標準在糾正、預防措施實(shí)施前及實(shí)施后都要進(jìn)行評審的要求，沒(méi)有認真執行。
5、環(huán)境、安全運行控制存在一定差距。由于安全、環(huán)境是初次貫標，大部分崗位人員對標準和程序文件的理解不深不透，對識別出的危險源和環(huán)境因素缺少控制策劃，控制措施制定的不全面，沒(méi)有結合項目實(shí)際制定可操作性強的制度措施，造成運行無(wú)準則、出現運行偏差。
6、記錄控制仍顯不足。部分崗位人員對保持記錄的重要性認識不夠，對自己履行職責、開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)以及相關(guān)體系要素運行等未留下足夠的客觀(guān)證據，與標準、程序要求有一定差距。
7、危險源和環(huán)境因素識別、評價(jià)需進(jìn)一步加強。部分崗位人員對過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握，不能隨施工階段、工藝流程、施工環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識別、更新、評價(jià)，沒(méi)有理解標準精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
8、采購控制還需改進(jìn)。部分崗位人員對ISO9001標準中7.4采購條款以及《采購控制程序》學(xué)習不夠、理解不深，未制定選擇、評價(jià)和再評價(jià)供方的準則，采購計劃未及時(shí)制定或未經(jīng)審批。
9、個(gè)別單位設備管理不到位，主要體現在設備臺帳建立不全、租賃設備用而不管、設備檢查記錄不全面、維修保養記錄不全、設備完好率及使用率不能及時(shí)掌握等。
10、過(guò)程策劃不充分。部分崗位人員未掌握PDCA運行模式，任何工作（過(guò)程）都是從策劃開(kāi)始的，對過(guò)程輸入、輸出理解不透，造成輸入不全面，輸出可操作性不強、指導意義不大。
11、質(zhì)量、安全、環(huán)境過(guò)程監視測量方面存在不足。對PDCA循環(huán)中C（檢查）階段做的很不夠，要么未檢查要么檢查記錄欠缺，造成A（處置）階段輸入不充分，不能對策劃的結果進(jìn)行驗證，無(wú)法根據驗證情況對策劃過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)，造成PDCA不能真正循環(huán)起來(lái)。
12、其他方面：項目部綜合管理計劃中規定的部門(mén)職責缺少安全、環(huán)保職責，信息交流途徑、方法及反饋等不符合程序要求，對顧客要求的評審不充分，安全、環(huán)境職責未分解到相關(guān)職能部門(mén)和有關(guān)層次，安全、環(huán)境管理方案制定不符合現場(chǎng)實(shí)際，應急方案可操作性不強。
部門(mén)工作總結范文11
光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉眼間一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去了，作為院里的一個(gè)特殊部門(mén)——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下，在各位成員的緊密配合下，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂(yōu)”的宗旨，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期我們部門(mén)應盡的職責，并且積極地配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評�，F將本期工作進(jìn)行總結：
一、日常工作的開(kāi)展
每周二例會(huì )，每次點(diǎn)名簽到。都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務(wù)做好這些工作。因為這是我們開(kāi)展其他工作的前提。
二、運動(dòng)會(huì )
在本學(xué)期舉辦的春季運會(huì )中取得了前所未有的好成績(jì)，創(chuàng )歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會(huì )期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會(huì )場(chǎng)、運動(dòng)員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動(dòng)員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。
三、捐款工作
大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹(shù)縣發(fā)生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛(ài)心，我們部也組織了捐款。同學(xué)們都表示要獻一份愛(ài)心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區。4月21日，院學(xué)生會(huì )又組織全體成員在一教門(mén)前舉行默哀儀式。由于積極配合，工作開(kāi)展非常順利。
四、衛生檢查
每周有一次定期不定時(shí)的衛生檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛生，爭做文明大學(xué)生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的'過(guò)程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見(jiàn)和建議。最后，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結果及存在的問(wèn)題向學(xué)院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
五、優(yōu)秀文明寢室評比
為我形成我院獨特的寢室文化，營(yíng)造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規范我們生活作風(fēng)建設，促進(jìn)和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學(xué)生的風(fēng)貌，保持環(huán)境衛生意識淡薄的局面，我部門(mén)主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動(dòng)，對第二學(xué)期寢室衛生優(yōu)異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統，同時(shí)也希望其他沒(méi)有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
六、后勤工作
生活部為學(xué)院組織的活動(dòng)后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評。如學(xué)院主持人大賽、文化藝術(shù)節、各部門(mén)籃球友誼賽等活動(dòng)。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學(xué)院學(xué)生提供了一個(gè)良好的生活氛圍。在學(xué)院舉行的每一次活動(dòng)中，生活部都積極的配合各部門(mén)搞好每次活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。
總之，我們這一學(xué)期作了我們應該做的工作，成績(jì)也是有的，雖然工作過(guò)程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會(huì )努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會(huì )做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門(mén)，更好服務(wù)全院師生。
學(xué)生會(huì )生活部秉著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念，在院領(lǐng)導、老師和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，我們腳踏實(shí)地的做好本職工作，加強同其他部門(mén)的聯(lián)系,繼續協(xié)調配合各部門(mén)組織的活動(dòng),完成各項任務(wù),做好各部門(mén)的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動(dòng)!并積極開(kāi)拓新的道路。我們積極舉辦和配合學(xué)院的各項活動(dòng)，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學(xué)們都能積極的參加，并把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現不足，找出差距，取長(cháng)補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新并加強我們自身的組織建設，團結奮進(jìn)。我們相信通過(guò)努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績(jì)，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
部門(mén)工作總結范文12
在過(guò)去的三月中，采購部的工作在穩步提升。成本的降低，在總經(jīng)理的大力支持和指導下，下半年采購成本較上半年相比整體下降了x%以上!對公司的供應商進(jìn)行了整合和洗牌，使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家，使得采購部能更好的管理供應商，也能更清楚的了解供應商的資訊，為公司更快的找到長(cháng)期戰略合作伙伴型供應
商奠定了基礎，這也減輕了財務(wù)部工作的.力度帳期的延長(cháng)。
在三月，因為種.種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨，這給采購及財務(wù)工作帶來(lái)很多不便，也增加了公司的現金流，經(jīng)采購部與各供應商大力協(xié)商，此情況已大大改善，現除有個(gè)別單一物品供應商采取現結方式外，其他供應商都采取月結方式!采購工作專(zhuān)業(yè)化的展開(kāi)，在接下來(lái)的工作中，采購部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規范，在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。
在控制成本方面，嚴格依照采購四同四比之原則，即同樣產(chǎn)品比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比服務(wù)，同等服務(wù)比結算，對供應商每次報價(jià)作到了細致的調查和分析。降低庫房?jì)ω浟�，針對正常使用量，采購部對庫房存貨量進(jìn)行調整，降低庫存量，減少了費用支出額度。
團隊協(xié)作方面，下半年采購部依照合作務(wù)實(shí)的原則，嚴格審視各部門(mén)的請購單，起到了避免重復購買(mǎi)，盡量少買(mǎi)的作用，對工作中的一些問(wèn)題也能很快的和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通! 采購工作中存在一些不足和有待改進(jìn)加強之處，以下是采購部針對20xx年3月的工作的情況的總結，有不足或需加強改進(jìn)之處，請領(lǐng)導指出和更正!
部門(mén)工作總結范文13
目前物流運作中的諸多問(wèn)題意味著(zhù)急需優(yōu)化作業(yè)流程，并且嚴格按作業(yè)流程操作，責任到人，實(shí)行考核制度。為此，大家依據實(shí)際工作的閱歷制作新作業(yè)流程，而且充分利用ERP系統，使物流作業(yè)信息化，提高作業(yè)效率及服務(wù)質(zhì)量。新作業(yè)流程如下：
一、包裝及結算流程
1.產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)部下達包裝托付單給物流部方案員。
2.方案員確認包裝規格、型號。
3.生產(chǎn)部在包裝托付單上簽字確認。
4.方案員依據包裝托付單在ERP系統中錄成包裝銷(xiāo)售訂單，并生成包裝選購訂單、包裝選購入庫單交給包裝廠(chǎng)家，包裝廠(chǎng)家將選購訂單留底保存，在交付訂購的包裝箱時(shí)將選購入庫單交給庫房管理員簽收入庫;生成包裝發(fā)貨單交給發(fā)貨員用于庫房管理員辦理出庫支配包裝。
5.發(fā)貨員憑包裝發(fā)貨單領(lǐng)取包裝箱并通知包裝部開(kāi)頭包裝。
6.包裝完畢，包裝部對單自檢無(wú)誤后通知托付方對包裝箱進(jìn)行檢查，檢查無(wú)誤后請托付人簽字確認.
7.方案員于月底從ERP系統中生成包裝箱結算付款明細交給包裝廠(chǎng)家核對，再依據核對確認過(guò)的包裝箱結算付款明細做出包裝箱結算收款明細，并將核對確認過(guò)的包裝箱結算付款明細、結算收款明細及包裝托付單交至部門(mén) 經(jīng)理處審核蓋章。
8.經(jīng)理將審核蓋章后的結算付款明細交給包裝廠(chǎng)家結帳，將審核蓋章后的結算收款明細、包裝托付單及收款發(fā)票、帳號發(fā)至各產(chǎn)業(yè)公司結帳。
二、汽運發(fā)貨、水運發(fā)貨及結算流程：
1.產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)部發(fā)貨員下達托付發(fā)運單給物流部方案員。
2.對于需供應搬運服務(wù)的發(fā)運貨物，方案員至貨物現場(chǎng)對單核對后，聯(lián)系物流部庫房管理員劃定貨物堆放區域后，再聯(lián)系搬運組人員搬至物流部倉庫，并憑托付單與庫房管理員辦好出廠(chǎng)貨物入庫交接手續;對于少量小件貨物，本部門(mén)不供應搬運服務(wù)，由各公司自行搬運至物流部倉庫指定區域由發(fā)運員核對。
3.庫房管理員清點(diǎn)貨物，簽字接收并辦理入庫，填寫(xiě)庫存管理表。
4.方案員傳真托付發(fā)運單給物流部楊經(jīng)理。
5.楊經(jīng)理依據發(fā)運物的重量準時(shí)間要求并結合各家物流公司的優(yōu)勢確定承運的`物流公司，并聯(lián)系該物流公司相關(guān)人員商定取貨時(shí)間并通知發(fā)貨員取貨時(shí)間。
6.發(fā)貨員在快遞公司按商定時(shí)間前來(lái)取貨時(shí)對出廠(chǎng)貨物進(jìn)行稱(chēng)重，填寫(xiě)包裹單后將重量寫(xiě)在托付發(fā)運單上。然后憑托付單與庫房管理員辦理出廠(chǎng)貨物出庫。
7.庫房管理員清點(diǎn)貨物出庫。
8.發(fā)貨員聯(lián)系搬運部裝車(chē)并監督出廠(chǎng)貨物的搬運、防護，發(fā)貨后憑托付發(fā)運單做Ecel發(fā)貨記錄表以備查貨，然后將托付發(fā)運單及快遞公司返回的該單運費數據交給物流部方案員審核運費并錄入ERP。
9.發(fā)貨員隨時(shí)跟蹤貨物運輸狀況，直至確認客戶(hù)已簽收貨物。
10.方案員員于月底從ERP系統中生成運費結算明細，交給各快遞公司核對，并憑核對確認過(guò)的運費結算明細做出服務(wù)費結算明細，并將運費結算明細及服務(wù)費結算明細、包裝托付單交至部門(mén)經(jīng)理處審核蓋章并開(kāi)具服務(wù)費發(fā)票。
11.經(jīng)理審核蓋章后將運費結算明細發(fā)至各快遞公司蓋章開(kāi)具運費發(fā)票后返回，然后將運費、服務(wù)費結算明細、包裝托付單及運費、服務(wù)費發(fā)票、帳號發(fā)至各產(chǎn)業(yè)公司結帳。 在新作業(yè)流程的規范下，我部門(mén)員工主動(dòng)主動(dòng)的完善企業(yè)的倉儲運輸，得到了公司各部門(mén)的全都好評。當然，在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，對稅金計算，現金折扣是否計入增值稅的應稅范圍的學(xué)問(wèn)都不是很清晰，在這些都需要在今后的工作中加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習和向公司技術(shù)部、客戶(hù)部同事學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品來(lái)不斷提高部門(mén)整體水平。協(xié)作公司其它部門(mén)資金回攏，使資金周轉加快。外部物流公司只有3家，處于寡頭壟斷地位，有些價(jià)格高，卻無(wú)法議價(jià)。
今后，我們物流部全體員工將齊心協(xié)力，以下面5個(gè)目標為已任，共同努力，把公司物流工作做到更好。 目標
1）：出入庫精確率達到99.5%，把握積壓庫存，加快資金周轉目標
2）：選購貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，滿(mǎn)足客戶(hù)需要，降低選購成本目標
3）：縮短進(jìn)貨周期，把握物流成本
4）：工程分包隊伍加大，多家報價(jià)、公正競爭、降低分包成本目標
5）：不斷學(xué)習物流選購專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、加強產(chǎn)品培訓、參預相關(guān)技術(shù)培訓
部門(mén)工作總結范文14
半年的時(shí)光轉瞬即逝，本學(xué)期中，我部門(mén)始終堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合各級學(xué)生組織的工作，本著(zhù)服務(wù)和創(chuàng )新的原則而時(shí)刻努力。通過(guò)各部門(mén)的配合與協(xié)作，出色的完成了各項任務(wù)，在學(xué)院中起到了良好的模范帶頭作用。作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)組成部分，在不斷的經(jīng)歷中汲取更多的經(jīng)驗，總結過(guò)去的同時(shí)也為今后的工作做好了鋪墊。以下是我院學(xué)生會(huì )女工部本學(xué)期的總結：
一、配合學(xué)院舉辦第十八屆新苑杯知識技能大賽總決賽
新苑杯知識技能大賽總決賽是學(xué)院一年一度的大型活動(dòng)，臨床醫學(xué)院學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體，分工不分家，雖然活動(dòng)是學(xué)習部主辦，但是需要全體學(xué)生會(huì )人的努力。在本次活動(dòng)中，本部門(mén)的工作是負責現場(chǎng)的人人墻以及男禮儀工作。經(jīng)過(guò)這樣一場(chǎng)大型活動(dòng)的舉辦，我們在配合的同時(shí)也學(xué)習到了很多工作經(jīng)驗，對于本部門(mén)的未來(lái)發(fā)展有十分積極的作用。
二、配合校女工部舉辦第十屆”女生文化節”系列活動(dòng)
�。ㄒ唬�、“姐妹情深”攝影征集大賽
在五月到來(lái)的日子里，我們也迎來(lái)了長(cháng)中女生節，在此之前本部門(mén)對于長(cháng)中女生節的祝�；顒�(dòng)進(jìn)行了準備。此次主要是以青春姐妹為主題舉辦了攝影大賽征集活動(dòng)。增進(jìn)了姐妹之間彼此的感情，讓我們的友誼如花一般綻放。
�。ǘ�、“我的夢(mèng)想，天使戰袍”服裝設計大賽
我部于5月x日配合校女工部舉辦了“天使戰袍”的決賽。在此之前我部已經(jīng)在我院舉辦了初賽活動(dòng)，挑選出最具實(shí)力的一組選手參加了校里的決賽，從服裝設計理念，角度，實(shí)用性，以及舞蹈贊助的影響力來(lái)看都是不可小覷。最后在大家的共同努力下取得的不錯的成績(jì)。我部將一如既往認真完成校里工作，和各院女工部一起譜寫(xiě)女工部的新篇章。
三、配合學(xué)院舉辦臨床醫學(xué)院第四屆學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )
為了豐富同學(xué)們的課余生活，增強同學(xué)體質(zhì)，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，同時(shí)為了促進(jìn)臨床醫學(xué)院學(xué)生之間的友誼。學(xué)院特此舉辦了長(cháng)春中醫藥大學(xué)臨床醫學(xué)院第四屆學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )。運動(dòng)會(huì )開(kāi)起來(lái)只有一天，但是前期的準備工作確是在很早之前就已經(jīng)開(kāi)始了，本部門(mén)在本次運動(dòng)會(huì )中的工作是訓練運動(dòng)會(huì )的前導和旗手，這是一項我們從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的任務(wù)，但是，我們女工部人秉承著(zhù)學(xué)習和創(chuàng )新的理念，積極學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，順利的完成了學(xué)院交待的工作，保證了運動(dòng)會(huì )的'如期舉行。在運動(dòng)會(huì )的當天，我們又進(jìn)行運動(dòng)員的檢錄工作。適逢酷暑，天氣環(huán)境惡劣。但是部門(mén)的每一個(gè)人都沒(méi)有退縮，努力完成自己手中的工作，踐行著(zhù)學(xué)生會(huì )服務(wù)全院師生的原則。無(wú)論是配合什么活動(dòng)，無(wú)論是部門(mén)還是每一名部員，都會(huì )在活動(dòng)中吸取教訓，收獲經(jīng)驗。相信在未來(lái)本部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，都能借鑒。
四、配合其他部門(mén)工作
本學(xué)期本部門(mén)還配合了體育部舉辦的春季師生籃球賽活動(dòng)，以及配合生活部每月的寢室衛生檢查，以及寢室文化節活動(dòng)。
時(shí)間是流動(dòng)的，可信念是不變的�；仡欉@學(xué)期我部的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)領(lǐng)導的指導，離不開(kāi)學(xué)生會(huì )人員的奉獻，更離不開(kāi)全院同學(xué)對我們工作的理解和幫助，把寶貴的時(shí)間和精力投入到活動(dòng)中去，把汗水傾注在自己的崗位上，使我們取得了一次又一次的成功。
本學(xué)期的活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)的結束，可女工部前進(jìn)的腳步卻從未停止�；厥走@一個(gè)學(xué)期，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑和淚水，都將會(huì )是我們每個(gè)人在女工部彌足珍貴的珍藏。在今后的工作中，女工部將以更加飽滿(mǎn)的熱情對待下一步的挑戰，以嚴明的紀律對待自己，嚴謹的作風(fēng)對待工作。為臨床醫學(xué)院學(xué)生會(huì )貢獻更多的力量，為學(xué)生會(huì )抒寫(xiě)更加輝煌絢麗的篇章。
部門(mén)工作總結范文15
本學(xué)期我們文藝部的所有人，都認真積極地參與了院里、系里的各項活動(dòng)，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫助，聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排，盡了自己的一份力。這一學(xué)期來(lái)，我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，進(jìn)步很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開(kāi)展工作,提高我們的工作能力,服務(wù)同學(xué),在此做總結。
一、工作回顧
1、協(xié)助我系學(xué)習部舉辦世紀之星英語(yǔ)演講比賽、日語(yǔ)文化節和my style英語(yǔ)風(fēng)采大賽，同各部門(mén)一起，協(xié)助學(xué)習部門(mén)進(jìn)行會(huì )場(chǎng)布置，并在活動(dòng)過(guò)程中保證活動(dòng)的正常進(jìn)行；
2、協(xié)助我系生活部舉辦宿舍文化節活動(dòng)，同樣協(xié)助生活部布置會(huì )場(chǎng)和保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；
3、協(xié)助我系體育部舉辦趣味運動(dòng)會(huì )，主要負責趣味運動(dòng)會(huì )的開(kāi)幕式演出活動(dòng)；
4、舉辦我部門(mén)雙D晚會(huì )，這是外語(yǔ)系第一學(xué)期最后一個(gè)大型活動(dòng)，總之，這次晚會(huì )達到了預期的的效果，取得了圓滿(mǎn)成功；
二、工作中不足的方面
1、在組織活動(dòng)時(shí)各個(gè)配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒(méi)有及時(shí)與各個(gè)部門(mén)溝通好.
2、與干事之間交流也不夠，導致有時(shí)干事不知道做什么，也沒(méi)有了解干事在想什么，導致有些干事也對學(xué)生會(huì )的工作不怎么積極。
以上不足將在下學(xué)期的`工作中進(jìn)行改正，保證部門(mén)工作秩序。
三、工作計劃
1、配合學(xué)院年度工作計劃和系里的年度工作計劃，下學(xué)期我部將搞好各項文藝活動(dòng)，豐富大家的課余生活，積累更多的經(jīng)驗；
2、加強與學(xué)生會(huì )各部及學(xué)院各類(lèi)社團的交流；
3、積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)院下達的各項任務(wù)；
4、盡好我部該進(jìn)行的職責，認真策劃好我部自己的活動(dòng)，爭取再創(chuàng )佳績(jì)；
5、加強于其他各部的交流，營(yíng)造團結一致的工作氛圍，以便于各項工作的開(kāi)展；
6、在工作中不斷發(fā)現自己的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，實(shí)事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問(wèn)題，迎接新的挑戰。
總的來(lái)說(shuō)本學(xué)期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動(dòng)都按計劃完成，并取得預期效果。無(wú)論是學(xué)校還是系里舉辦的各種活動(dòng)中，我們文藝部的所有人，上到部長(cháng)，下到干事都認真積極地參與了院里、系里的各項活動(dòng)，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫助，聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排。
文藝是現代生活極其重要的一部分，是積極健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，這體現了文藝部工作的重要性。文藝工作的成效直接關(guān)系到我系同學(xué)們的思想境界和精神追求，我們應該更加重視文藝工作。這一學(xué)期來(lái)，我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過(guò)去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為下屆的工作奠定更好的基礎。
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