女職工工作總結范文通用
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的女職工工作總結范文通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
女職工工作總結范文通用1
在上級公司工會(huì )的領(lǐng)導下，承飛公司工會(huì )認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會(huì )關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著(zhù)手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績(jì)，現將三年來(lái)的工作經(jīng)驗總結如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┙∪�(huì )機構，保障女職工工作順利開(kāi)展。
健全工會(huì )機構，保障女職工工作順利開(kāi)展。承飛公司現有8名女職工，占公司人數的14%，所有女職工都已全部加入職工工會(huì )，為加強女職工工作，我會(huì )設立女職工委員負責女職工工作，從機構上保障了工會(huì )女職工工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ脤W(xué)習培訓，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習培訓，提高女職工綜合素質(zhì)。
一是領(lǐng)導重視，把女職工的學(xué)習培訓納入全年培訓工作計劃；
二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認真組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等重要文件和法律法規的宣傳學(xué)習。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強做好工作的主動(dòng)性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì )工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
�。ㄈ┎扇《喾N形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔當好“娘家人”，使工會(huì )成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作；
二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買(mǎi)女職工勞保用品；
三是充分利用節日，集中體現關(guān)愛(ài)，每年的“三八”婦女節，公司工會(huì )都組織各類(lèi)活動(dòng)，令女職工充分體會(huì )到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強了凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會(huì )的關(guān)心指導下，我工會(huì )的女職工工作取得了一定的.成績(jì)，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。
�。ǘ┐蚝门毠そM織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。
�。ㄈ﹪@公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jì)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益。
女職工工作總結范文通用2
今年以來(lái)，我在礦工會(huì )、女工部、科領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我能夠認真完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，樹(shù)立起時(shí)刻為職工著(zhù)想的思想，牢記職工的利益無(wú)小事，永遠為她著(zhù)想，增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力。
通過(guò)我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過(guò)一年，并且各項工作都取得了較好的成績(jì)，現就全年各項指標完成情況總結如下：
一、端正思想，努力工作
在礦、工會(huì )、女工部領(lǐng)導的指揮下，始終堅持認真學(xué)習國家中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在政治上、思想上、行動(dòng)上領(lǐng)導保持一致。通過(guò)這幾年的鍛煉，我深深的感到領(lǐng)導的指揮，確實(shí)是正確的。所以我認真貫徹執行領(lǐng)導安排的各項工作，作為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習和交流大家互相幫助，增進(jìn)了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。
二、關(guān)心愛(ài)護女職工的身體健康
女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專(zhuān)家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關(guān)心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實(shí)感受到女工部的關(guān)懷與溫暖。還關(guān)心女職工的生活，為她們的家庭排憂(yōu)解難，從生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工生病住院，她都要自己慰問(wèn)；我以無(wú)微不至的關(guān)懷和助人為樂(lè )的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。
理論聯(lián)系實(shí)際，接著(zhù)礦女工部邀請了婦科專(zhuān)家，安排婦女健康講座活動(dòng)。在礦社區會(huì )議室聽(tīng)取專(zhuān)家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應該注意的事項，容易發(fā)的病，應該怎樣預防，還有一些治療的方法，并在現場(chǎng)做了詳細的解答。通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的'精神投入到工作中去。使我們成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。
三、提高女職工的文化生活
為慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節，在潞安總工會(huì )舉辦的“女職工家屬安全漫畫(huà)”活動(dòng)中，我畫(huà)的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫(huà)故事集，這是對的鼓勵，今后我會(huì )繼續努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開(kāi)展“跳棋、撲克牌”比賽活動(dòng)。極大調動(dòng)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)比賽活動(dòng)，大家互相學(xué)習，增進(jìn)了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了更多的技巧。這次活動(dòng)雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動(dòng)，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學(xué)到了很多知識，在辛苦中尋找快樂(lè )，豐富我們的文化生活，培養了情操。人是要不斷的學(xué)習，才能成為有用的人才。
四、加強責任心，保證任務(wù)的完成
在工作中，認真貫徹執行礦、科、隊有關(guān)的安全指標精神，嚴格執行“崗位標準化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導安排的各項工作。我作為一名調度員，擔負著(zhù)全科生產(chǎn)任務(wù)裝車(chē)調派車(chē)皮到站的艱巨任務(wù)，根據當班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車(chē)皮，當并隨時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。協(xié)調長(cháng)北聯(lián)辦、鐵運處、礦調、洗煤廠(chǎng)之間的關(guān)系，制作各種報表，計量任務(wù)的完成，保證完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。在上夜班的時(shí)候可以說(shuō)是從接班到下班，車(chē)皮是一列接著(zhù)一列，幾乎沒(méi)有休息時(shí)間，整整工作一個(gè)晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng )出日外運車(chē)皮量369節，全年生產(chǎn)原煤620萬(wàn)噸、實(shí)現全年安全指標為零，看到這些成績(jì)，感覺(jué)我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設備的結構性能，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)視私奉獻，“樹(shù)立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個(gè)人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻，不計較得失，任勞任怨，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
五、發(fā)揮女工家屬安全協(xié)管的作用
為使廣大職工認識到安全是煤礦的命脈，是礦工家庭的幸福，我礦女工部三月份在礦生產(chǎn)區的大門(mén)前組織“百名女性宣傳安全教育，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)工作大局，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，增強女工家屬協(xié)管員的愛(ài)心、熱心、責任心，用親情的力量開(kāi)展安全協(xié)管工作的“三心一情”工程，今年以來(lái)，我礦女工部在井口開(kāi)展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”活動(dòng)，并且還帶去了節日的問(wèn)候，把“愛(ài)心飛揚”這本書(shū)送到了職工手里，提高了職工的安全意識，安全警鐘常敲則會(huì )鳴！事故隱患常改才能安寧。
六、廉潔文化進(jìn)家庭
家庭是社會(huì )的細胞，只有每個(gè)家庭穩定才能保證社會(huì )的穩定，同樣，在工作中也需要一個(gè)穩定的家庭作后盾來(lái)保障它的工作。這就要求我們積極營(yíng)造樂(lè )觀(guān)，向上的家庭氛圍和“以德治家”、“以廉立家”的家庭廉政文化，響應市紀委、市婦聯(lián)、市文聯(lián)決定聯(lián)合開(kāi)展在家庭成員中寫(xiě)一封“勸廉信”活動(dòng)，倡議廣大職工家屬常吹枕邊風(fēng)，做一名“抗誘惑、守清貧、拒腐蝕、促安全”的“賢內助”和“廉內助”一定積極響應礦黨政的號召，爭創(chuàng )和諧家庭，爭當廉內助、賢內助，使我礦早日建設成為和諧企業(yè)。
七、回顧過(guò)去，展望未來(lái)
回顧過(guò)去，我還有許多不足，展望未來(lái)，面對著(zhù)新的發(fā)展形勢和任務(wù)，我們會(huì )信心百倍地認真按時(shí)完成女工部交給的各項工作任務(wù)，爭取把工會(huì )工作搞的一年勝過(guò)一年。滿(mǎn)腔熱情地為女職工辦實(shí)事、辦好事，并不斷適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要，做到思想和行動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)。明年要把提高女職工的素質(zhì)工程做為重點(diǎn)來(lái)抓，只有大家的政治理論素質(zhì)提高了，才能增強更新的現代意識能力，我們要不斷的學(xué)習，不斷的努力，相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在女工部的正確領(lǐng)導下，積極配合分會(huì )主席的各項工作，在今后的工會(huì )工作中創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
女職工工作總結范文通用3
為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的情況進(jìn)行認真總結，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。
一、重點(diǎn)總結的內容
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
�。ǘ┣袑�(shí)維護女職工合法權益的`情況
1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。
2、加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3、維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖�(jiàn)和建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在20xx字以?xún)取?/p>
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
女職工工作總結范文通用4
xx年度，區人大常委會(huì )工會(huì )在區直屬機關(guān)工會(huì )和區人大常委會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會(huì )和本會(huì )關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著(zhù)手，認真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jì)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、健全工會(huì )機構，保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初，為加強我會(huì )機關(guān)女職工的工作，在區直屬機關(guān)工會(huì )的指導下，本會(huì )迅速成立了工會(huì )，工會(huì )主席由常委會(huì )辦公室副主任、區直屬機關(guān)婦委會(huì )主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時(shí)設立專(zhuān)人負責女職工工作，從機構上保障了工會(huì )女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習培訓，提高女職工綜合素質(zhì)。區人大機關(guān)現有12名女職工，占區人大機關(guān)總人數的37.5%，已全部加入工會(huì )。工會(huì )成立后，針對區人大常委會(huì )機關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習培訓工作為主線(xiàn)，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。
一是領(lǐng)導重視，迅速制定《蘿崗區人大常委會(huì )機關(guān)工會(huì )計劃》和《女職工工作規則》，提交常委會(huì )主任會(huì )議認真審議通過(guò)，把女職工的學(xué)習培訓納入全年機關(guān)培訓工作計劃；
二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認真組織開(kāi)展《工會(huì )法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學(xué)習。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強做好工作的主動(dòng)性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì )工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
三是認真做好女職工“八榮八恥”觀(guān)教育，在機關(guān)中心組學(xué)習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔當好“娘家人”，使工會(huì )成為女職工的`堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；
二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún)，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識；
三是針對緊張生活節奏對女職工心理健康的影響，工會(huì )定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類(lèi)和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；
四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著(zhù)大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養和風(fēng)采，如機關(guān)工會(huì )在今年5月份，就專(zhuān)程請來(lái)形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。
五是充分利用節日，集中體現關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節，區人大機關(guān)工會(huì )組織女職工到外地參觀(guān)考察，區人大常委會(huì )領(lǐng)導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì )到人大機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強了凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強學(xué)習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感；
二是打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。
三是圍繞區人大常委會(huì )工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jì)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
四是加大關(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益
女職工工作總結范文通用5
公司實(shí)行精細化管理年，拓寬市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)營(yíng)管理日趨規范，“三個(gè)文明”建設工作取得豐碩成果的一年，項目部女工委員會(huì )在項目工會(huì )的關(guān)心支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，女工委員會(huì )的日常工作得到了長(cháng)足發(fā)展和加強。民主管理、民主監督工作有了顯著(zhù)提高。女工委員會(huì )工作在項目生產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。今年，項目部女工工作在公司工會(huì )女工委的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的主力軍作用，為項目的各項工作做出了積極的貢獻。
一、建立健全組織機構，使女工委員會(huì )日常工作制度化。
今年項目部由于干業(yè)人員變動(dòng)和職工人數變化，項目部女工委員會(huì )重新組建，為使日常工作盡早開(kāi)展，依據公司有關(guān)文件精神，項目部召開(kāi)了工會(huì )工作專(zhuān)題會(huì )議，對女工委員會(huì )進(jìn)行了改選組建，項目部建立健全了女工委員會(huì )。各委員、組員分別由干業(yè)人員和優(yōu)秀職工兼任，有效地保障了各項工作的順利開(kāi)展。項目部女工委員會(huì )結合項目部生產(chǎn)工作實(shí)際制定了學(xué)習教育、組織活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、文化娛樂(lè )等工作計劃，使女工委員會(huì )在項目強化生產(chǎn)管理、維護思想穩定、提高生產(chǎn)效益等“雙文明”建設中發(fā)揮了積極作用。
二、以多種形式的學(xué)習教育，使干業(yè)人員思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。
為了不斷提高干業(yè)人員及勞務(wù)隊的法律、安全、質(zhì)量、信譽(yù)意識，促進(jìn)兩個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，在工程施工中女工委員會(huì )及時(shí)采取積極有效的工作，協(xié)同施工技術(shù)人員、安全員從個(gè)人至勞務(wù)隊，認真詳細地做好安全生產(chǎn)學(xué)習教育，宣傳安全生產(chǎn)措施、科學(xué)施工方法。為使安全工作落實(shí)到位，女工委員會(huì )協(xié)助技術(shù)人員現場(chǎng)指導管理生產(chǎn)安全，由于安全生產(chǎn)措施得利，使工程進(jìn)展順利并實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故的管理目標。
為做好文明施工現場(chǎng)管理、大力宣傳公司安全、質(zhì)量方針，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，女工委員會(huì )配合項目部制做了大小宣傳彩板多塊、安全標志、警示牌多塊。
由于施工企業(yè)的特殊性，結合實(shí)際，項目部為了使干業(yè)職工工作閑余有個(gè)了解外界信息、讀書(shū)看報的條件，女工委員會(huì )在項目部建立書(shū)報欄，由于抓宣傳、教育、學(xué)習、工作能夠扎扎實(shí)實(shí)，內容活潑、生動(dòng)，在廣大干業(yè)職工中起到了積極的作用，使他們在企業(yè)文化、安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量信譽(yù)及思想素質(zhì)的整體意識得到了提高。
三、企業(yè)民主管理，民主監督工作得到了落實(shí)和加強，今年女工委參與項目的民主管理和民主監督有以下具體體現：
�。�1）項目有關(guān)經(jīng)營(yíng)方針，工種施工計劃，工資分配制度，安全生產(chǎn)等一系列會(huì )議均有工會(huì )女工代表或職工代表參加。
�。�2）項目部廉政建設，民主監督都有部分女工代表參加并提出了一些好的意見(jiàn)和建議并得到了采納，今年女工委為項目提出了多條有關(guān)項目管理，施工生產(chǎn)，技術(shù)改革等方面的意見(jiàn)和建議并得到了采納。
四、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
今年，在開(kāi)展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)中，細化了巾幗文明示范崗競賽考核細則，在考核細則中兼顧共性和個(gè)性考核標準，共性考核標準占60%，包括安全、衛生、計生、合理化建議和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新五項主要內容。個(gè)性考核標準占40%，由各崗位根據本制定。由于目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容。我項目女工主要分布在核算、資料、食堂等工作崗位上，她們努力工作，認真負責，在工作中未出現一次差錯，受到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
五、堅持辦實(shí)事好事，依法維護女職工的合法權益
依法維護女職工的合法權益，是女工組織的基本職責。我們主要抓好了三個(gè)方面的'工作：一是組織女職工參加了健康檢查，建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。二是保質(zhì)、保量地發(fā)放了女工衛生保健用品。三是增強服務(wù)意識，及時(shí)慰問(wèn)住院、生育女工。女職工具有職業(yè)角色和家庭主婦的雙重身份，許多女職工身心比較疲憊，我們做到了平時(shí)的關(guān)愛(ài)，困難時(shí)的幫助，生病住院時(shí)的慰問(wèn)和照顧。
六、繼續開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)，提高女工整體素質(zhì)
今年，我們按照公司工會(huì )女工委的要求，多次組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。一是舉辦婦女法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。舉辦各類(lèi)知識講座2期，參加人數8人次。二是為女職工借閱圖書(shū)提供方便，滿(mǎn)足女職工學(xué)習要求。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)，提高了女工整體素質(zhì)。
七、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在“三·八”、“五·一”、端午、“七·一”、中秋節和國慶節等重大節日期間，分別組織了女職工跳棋、跳繩、拔河、乒乓球等文化娛樂(lè )活動(dòng)10余次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。職工群眾是我們企業(yè)的創(chuàng )造者和建設者，了解職工群眾疾苦，關(guān)心職工群眾生活為他們解決困難，為職工群眾服務(wù)是我們工會(huì )的工作宗旨，在暑季施工，為鼓舞職工群眾工作熱情，關(guān)心他們身體健康，女工委積極配合項目工會(huì )籌措資金，及時(shí)把防暑物品發(fā)放到施工一線(xiàn)的工人手中。
八、女工工作雖然在日常工作中有所創(chuàng )新，取得了一些效果和成績(jì)，但同先進(jìn)組織及站在長(cháng)遠發(fā)展上來(lái)看，還存在許多不足，主要有：
�。�1）女工委成員身兼多職，施工企業(yè)的特點(diǎn)，工作深入不全面。
�。�2）深入職工群眾不夠，有時(shí)不能掌握部分群眾思想，不能很好調動(dòng)他們工作積極性。
�。�3）職工群眾業(yè)余文化生活較單調，需要在以后的工作中不斷加強組織。
以上問(wèn)題都有待于我們在今后的工作中去加強和改進(jìn)，我們有信心在公司工會(huì )的正確指導下，在我項目女工委員會(huì )及全體干業(yè)的共同努力下，使我們的工作取得更好的成績(jì)。
女職工工作總結范文通用6
xx年度，區人大常委會(huì )工會(huì )在區直屬機關(guān)工會(huì )和區人大常委會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會(huì )和本會(huì )關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著(zhù)手，認真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jì)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、健全工會(huì )機構，保障女職工工作順利開(kāi)展。
今年初，為加強我會(huì )機關(guān)女職工的工作，在區直屬機關(guān)工會(huì )的指導下，本會(huì )迅速成立了工會(huì )，工會(huì )主席由常委會(huì )辦公室副主任、區直屬機關(guān)婦委會(huì )主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的'干部擔任組織委員和生活委員，同時(shí)設立專(zhuān)人負責女職工工作，從機構上保障了工會(huì )女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習培訓，提高女職工綜合素質(zhì)。
區人大機關(guān)現有12名女職工，占區人大機關(guān)總人數的37.5%，已全部加入工會(huì )。工會(huì )成立后，針對區人大常委會(huì )機關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習培訓工作為主線(xiàn)，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。
一是領(lǐng)導重視，迅速制定《蘿崗區人大常委會(huì )機關(guān)工會(huì )計劃》和《女職工工作規則》，提交常委會(huì )主任會(huì )議認真審議通過(guò)，把女職工的學(xué)習培訓納入全年機關(guān)；
二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認真組織開(kāi)展《工會(huì )法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學(xué)習。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強做好工作的主動(dòng)性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì )工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
三是認真做好女職工“八榮八恥”觀(guān)教育，在機關(guān)中心組學(xué)習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔當好“娘家人”，使工會(huì )成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；
二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún)，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識；
三是針對緊張生活節奏對女職工心理健康的影響，工會(huì )定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類(lèi)和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；
四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著(zhù)大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養和風(fēng)采，如機關(guān)工會(huì )在今年5月份，就專(zhuān)程請來(lái)形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。
五是充分利用節日，集中體現關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節，區人大機關(guān)工會(huì )組織女職工到外地參觀(guān)考察，區人大常委會(huì )領(lǐng)導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì )到人大機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強了凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強學(xué)習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感；
二是打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。
三是圍繞區人大常委會(huì )工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jì)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益、
女職工工作總結范文通用7
近年來(lái)，在上級工會(huì )和公司工會(huì )的關(guān)懷和領(lǐng)導下，女工委組織引導全體女職工認真學(xué)習、全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，團結帶領(lǐng)全體女職工圍繞公司中心工作，用心投入至各項工作中，用心發(fā)揮女職工工會(huì )建設中的作用，為公司全面推進(jìn)各項工作做出用心貢獻�，F將公司女工工作總結如下：
一、近三年來(lái)的工作回顧
�。ㄒ唬┡毠に刭|(zhì)提升和建功立業(yè)方面
1、女職工干部培養提拔狀況安慰死者家屬的話(huà)
公司堅持干部選拔任用條件，嚴格按照程序選拔任免女干部。近三年來(lái)，先后對總部各部門(mén)（中層干部）、分子公司經(jīng)營(yíng)管理層人員進(jìn)行了考察和調整，加大了女干部的培養使用力度，使一批懂業(yè)務(wù)、善管理、潛質(zhì)強、作風(fēng)正的女干部充實(shí)到公司中層管理崗位上來(lái)。
目前公司中層以上干部共109人，其中女干部9人，占中層以上干部總人數的8.3%。其中大專(zhuān)學(xué)歷1人，本科學(xué)歷7人，研究生1人；高級職稱(chēng)以上6人，中級職稱(chēng)2人；中層正職崗位4人，副職崗位5人。
2、組織開(kāi)展的女職工教育培訓狀況心情不好的說(shuō)說(shuō)
公司高度重視員工培訓工作，每年根據企業(yè)發(fā)展和職工隊伍狀況，制定詳細的年度培訓計劃，抓好培訓項目確定、實(shí)施和評估各個(gè)環(huán)節的工作。近三年來(lái)，在女職工教育培訓方面，主要是選送中層以上干部參加上海交大舉辦的管理潛質(zhì)提升培訓、崗位業(yè)務(wù)培訓、職（執）業(yè)資格培訓和技術(shù)技能培訓，另外根據女職工的特點(diǎn)，組織女職工進(jìn)行《女職工勞動(dòng)保護》、女職工生理健康知識講座等等，關(guān)心女職工的成長(cháng)和身心健康。自20xx年至20xx年期間，公司共組織女職工管理培訓32人次，崗位業(yè)務(wù)培訓137人次，職（執）業(yè)資格類(lèi)培訓48人次，技術(shù)技能培訓85人次，女職工勞動(dòng)保護培訓20人次，女職工生理健康知識講座30人次。取得了較好的培訓效果。目前，公司職（執）業(yè)資格隊伍中，女職工人數也占有必須比例，其中：注冊建造師3人，安全工程師15人，質(zhì)量工程師13人，造價(jià)工程師3人，計算機信息集成項目經(jīng)理4人，企業(yè)法律顧問(wèn)2人。
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1、認真學(xué)習女職工勞動(dòng)保護特殊規定
為進(jìn)一步在廣大女職工中宣傳《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》的法律法規知識，加強女職工的勞動(dòng)保護和維權意識，20xx年6月公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定”為主題資料的知識競賽活動(dòng)。競賽以學(xué)習《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》為重點(diǎn)、同時(shí)向廣大女職工普及《中華人民共和國婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規知識。
知識競賽活動(dòng)的組織過(guò)程中，女工委認真組織，精心部署，制訂了具體的競賽實(shí)施方案，使活動(dòng)得以有序進(jìn)行。為防止答題活動(dòng)流于形式，女工委利用公司網(wǎng)絡(luò )健全、快捷的優(yōu)勢及時(shí)將《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》全文掛網(wǎng)共享，借助公司網(wǎng)絡(luò )工作平臺，組織女職工認真學(xué)習。
在女工委的'精心組織、安排下，廣大女職工的參賽熱情高漲。據統計，公司共有177名在崗女職工以書(shū)面答卷形式參加了知識競賽答題活動(dòng)，其中在崗女職工參賽率到達了100%，經(jīng)審閱，此次競賽活動(dòng)的答題準確率達98%以上，公司工會(huì )對參與活動(dòng)和優(yōu)秀答卷分別進(jìn)行了獎勵。
通過(guò)此次知識競賽活動(dòng)，有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》知識，充分調動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護意識，為促進(jìn)女職工干部提升自身維權水平和潛質(zhì)開(kāi)創(chuàng )女職工工作新局面奠定了堅實(shí)基礎。
2、簽訂女職工權益保護專(zhuān)項群眾
公司自實(shí)行平等協(xié)商簽訂《群眾合同》制度以來(lái)，為了保護女職工的各項合法權益，女工委始終堅持源頭參與。在《群眾合同》協(xié)商討論期間，女工委用心參與，對涉及女職工權益的有關(guān)條款進(jìn)行認真審議，在協(xié)商一致后，交由職代會(huì )審議通過(guò)并最終簽署。
公司未推行《女職工權益保護專(zhuān)項合同》，而是通過(guò)國家規范的《群眾合同》文本規范和落實(shí)涉及女職工的各項權益�！度罕姾贤分信毠げ粌H僅擁有與男職工相同的權利，同時(shí)還有保護女職工的特殊約定。例如：《群眾合同》第六章勞動(dòng)安全與衛生第二十八條公司認真執行國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》，按規定做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護，發(fā)奮改善女職工勞動(dòng)衛生保護設施等。
《群眾合同》中有關(guān)女職工專(zhuān)項權益的約定，為保護女職工的權益起到了重要作用，群眾合同落實(shí)狀況的監督檢查、職代會(huì )的《群眾合同運行狀況報告》制度，又為合同履行帶給了保障。多年來(lái)，通過(guò)工會(huì )、女工委兩級組織的共同發(fā)奮，從未發(fā)生侵害女職工權益的事件，女職工的各項權益都得到了很好落實(shí)，對推動(dòng)和諧企業(yè)的建設起到了重要作用。
3、定期對女職工健康體檢
每年公司都組織女職工體檢，女工委認真組織、分工負責、落實(shí)到人，并建立女職工健康檔案，及時(shí)了解女職工健康狀況，促進(jìn)了女職工整體健康狀況的不斷改善。
二、工作中存在的問(wèn)題、下一步工作設想
工作中存在的問(wèn)題：公司女工干部多以兼職為主，多重身份使她們不能在女工工作中投入更多的時(shí)刻和精力，女工活動(dòng)形式單一，資料貧乏等問(wèn)題多有存在。
下一步工作設想：公司女工委員會(huì )將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統一到推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。進(jìn)一步夯實(shí)女工組織建設，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。加大關(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益。
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