女職工工作總結
過(guò)去的一年，全市各級工會(huì )女職工組織，深入學(xué)習黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)省工會(huì )十一大、市工會(huì )四大提出的各項任務(wù)和市委、市政府443計劃，團結廣大女職工投身改革，緊緊把握工會(huì )工作的總體思路，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，組織全市廣大女職工認真貫徹《工會(huì )法》和《婦女發(fā)展綱要》，為維護廣大女職工合法利益和特殊利益，推動(dòng)全市女職工工作不斷發(fā)展作出了貢獻�，F將一年來(lái)全市女職工工作總結
一、動(dòng)員組織女職工為我市建設建功立業(yè)。
市總工會(huì )女職工委員會(huì )和各區縣工會(huì )女職工組織，在廣泛組織全市廣大女職工認真學(xué)習黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，幫助廣大女職工深刻理解十六大提出的全面建設小康社會(huì )的宏偉目標的偉大歷史意義的基礎上，教育和引導全市廣大女職工牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想意識，努力增強使命感和責任感，動(dòng)員廣大女職工積極投身三個(gè)文明的偉大實(shí)踐，在全面建設小康社會(huì )的偉大歷史征程中貢獻聰明才智和力量。全市各級女職工組織，充分調動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增收節支出謀出力，廣泛發(fā)動(dòng)女職工踴躍參加“十五發(fā)展創(chuàng )新工程”，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議和發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)。據不完全統計，一年來(lái)全市女職工提合理化建議812條，被采納268條，創(chuàng )經(jīng)濟效益92.4xxxx元，參加崗位練兵、技術(shù)比武188xxxx次。
二、加強源頭參與，認真開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護工作。市總工會(huì )四屆三次全委會(huì )提出把女職工勞動(dòng)保護工作納入職代會(huì )建設。全市各企事業(yè)單位的女職工委員會(huì )對女職工勞動(dòng)保護工作十分重視，把這項工作列入職代會(huì )重要議題，切實(shí)維護了女職工的特殊利益。市總保障與女職工部認真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護規定》，協(xié)助各級工會(huì )督促企事業(yè)單位認真貫徹落實(shí)各項女職工勞動(dòng)保護的措施。×××總把女職工的特殊保護內容納入集體合同和企業(yè)管理的規章制度中。如女職工的“四期”保護，禁止女職工從事國家規定的女職工禁忌從事的高危工種和重體力勞動(dòng)等，切實(shí)保護女職工的生命安全與健康;市建委、金融、電力、電信等基層工會(huì )，對懷孕、哺乳期從事重體力勞動(dòng)和值夜班的女職工都進(jìn)行調整，并安排定期進(jìn)行健康體檢。
三、切實(shí)做好下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作。一是市總保障與女職工部，把“4050”女職工再就業(yè)列入工作重點(diǎn)，加大幫扶力度，和勞動(dòng)保障局一道，強化對下崗女職工的勞動(dòng)技能培訓，免費培訓下崗女職工，為她們再就業(yè)創(chuàng )造條件。一縣、二縣、三縣的許多問(wèn)題女職工下崗后，自強不息，在社會(huì )各界的幫助下，重新自謀職業(yè)，創(chuàng )辦工廠(chǎng)、果園、幼兒園等，都獲得了較好的效益，得到社會(huì )的認可。一縣的下崗再就業(yè)女明星周紅2014年被評為全國下崗女職工再就業(yè)先進(jìn)人物。二縣總先后安排11xxxx名下崗女職工參加電腦和縫紉培訓，并獲得了專(zhuān)業(yè)初級職業(yè)資格證書(shū)。樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型、宣傳她們的奮斗業(yè)績(jì)，營(yíng)造關(guān)心支持女職工勇于創(chuàng )業(yè)的社會(huì )氛圍。二是做好特困單親女職工的幫扶工作。各級工會(huì )繼續開(kāi)展了姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)，通過(guò)每位姐妹捐出一元錢(qián)，幫助特困女職工解決實(shí)際問(wèn)題，特別是單親女職工的生活和單親子女上學(xué)難等問(wèn)題。并將特困單親女職工優(yōu)先納入送溫暖工程的視野，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。三是以基層工會(huì )為單位，組織女職工參加女性防癌團體保險，到2014年底全市參加女職工防癌保險的人數為943xxxx，保險額為21.9xxxx元，大大減輕了女職工及其家庭因患婦科癌癥所帶來(lái)的巨大經(jīng)濟壓力和風(fēng)險。從2014年參保至今，全市共有5位女職工得到了理賠，陪付金額共8.5xxxx元，解決了她們的燃眉之急。四是舉辦了女性保健知識講座，10月份我們繼續邀請了北京婦科專(zhuān)家教授來(lái)我市授課，受到廣大女職工的歡迎，共授課26節，104xxxx女職工參加了聽(tīng)課。各級工會(huì )在“三八”期間為女職工開(kāi)展了婦科疾病檢查，大大增強了女職工對搞好衛生保健的認識。
四、不斷加強女職工基層組織建設。
隨著(zhù)國有經(jīng)濟戰略性調整和國有企業(yè)的改制，工會(huì )工作的重心向非公有制經(jīng)濟轉移，如果不加強女職工組織建設和干部隊伍建設，我們的工作陣地就會(huì )萎縮。因此，市總女職工委員會(huì )始終堅持將組建女職工委員會(huì )和設置女職工委員作為工會(huì )組織建設工作的一項重要內容，做到與新建工會(huì )組織同時(shí)審核、同時(shí)批復，堅持哪里有工會(huì )組織、哪里有女職工、哪里就建立女職工組織的原則，最大限度將女職工組織到工會(huì )女職工組織中來(lái)。女職工組織和女職工干部比上年有所增加。 五、重視女職工教育，開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。
2014年11月，我們舉辦了全市女職工干部培訓班，對6xxxx女職工干部進(jìn)行培訓，聘請了省總女工部?jì)晌徊块L(cháng)到我市授課，通過(guò)辦班考察，不僅提高了女工干部的業(yè)務(wù)水平，并增加了知識、開(kāi)拓了視野。組織廣大女職工積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當學(xué)習型職工”知識競賽活動(dòng)，幫助她們掌握更多、更新的知識和本領(lǐng)，為全面建設小康社會(huì )貢獻力量和才智。通過(guò)“創(chuàng )爭活動(dòng)”的開(kāi)展，廣大女職工進(jìn)一步樹(shù)立了終身學(xué)習的意識，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。
同時(shí)積極組織女職工參加各項文娛活動(dòng)，在“三八”期間各地都舉辦了不同形式的文體活動(dòng)和座談會(huì )，活躍全市女職工群眾文化生活，展示女職工的精神風(fēng)貌，煥發(fā)積極向上的進(jìn)取精神，增強女職工組織的凝聚力和影響力。
2014年工作意見(jiàn)
根據2014年市總女職工工作的指導思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，按照全總工會(huì )女職工委員會(huì )四屆一次會(huì )議精神和省總女職委的精神，結合我市實(shí)際，認真實(shí)施“311”工作計劃，突出工會(huì )女職工工作特色，以提高女職工素質(zhì)及江北女職工為實(shí)施“443”行動(dòng)計劃建功立業(yè)工程為主線(xiàn)，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點(diǎn)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )工會(huì )女職工工作的新局面。
一、深入開(kāi)展“江北女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“443”行動(dòng)計劃中的主力軍作用。
2014年女職工工作要認真實(shí)施“311”工作計劃，團結動(dòng)員廣大女職工為全面建設小康社會(huì )多貢獻。按照省總轉發(fā)的全總女職工委員會(huì )《關(guān)于實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”指導意見(jiàn)》和《關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”指導意見(jiàn)》，全市工會(huì )系統要圍繞實(shí)施“443行動(dòng)計劃”組織動(dòng)員廣大女職工深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)，各級工會(huì )女職工組織要緊緊圍繞活動(dòng)主題，根據各地、各行業(yè)特點(diǎn)，組織女職工相對集中的行業(yè)、工種進(jìn)行各種素質(zhì)培訓和崗位練兵、技術(shù)比武等各項活動(dòng)。
要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)的主題，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰活動(dòng)，擴大影響，通過(guò)新聞單位的報道、宣傳在活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，大造聲勢，展示女職工在全面建設小康社會(huì )中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。
二、切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性。
針對我國社會(huì )轉型時(shí)期的特點(diǎn)，突出做好維護非公有制企業(yè)女職工合法權益和特殊利益工作。開(kāi)展非公有制企業(yè)女職工利益現狀和存在問(wèn)題調查，并以貫徹《婦女發(fā)展綱要》為契機，推動(dòng)與女職工合法權益和特殊利益密切相關(guān)的各項法律法規的落實(shí)。并向市政府、婦女兒童協(xié)調領(lǐng)導組提出建議，對違反《女職工保護條例》《婦女保障法》等違法現象進(jìn)行斗爭，保護女職工合法權益。要大力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會(huì )地位，提高依法維權的能力，自覺(jué)主動(dòng)地爭取和維護自己的合法權益。
三、進(jìn)一步加強女職工組織建設，努力夯實(shí)工會(huì )女職工工作基礎。
加強組織建設，堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設，把工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )組織建設的總體規劃，各級工會(huì )女職工委員會(huì )要繼續加強基層女工組織建設，特別加強非公有制女職工組織建設。要把女職工干部培訓、女職工培訓一并列入規劃，培訓的形式要多樣化，可以單獨辦班，也可以以會(huì )代訓，要鞏固現在的組織體系，創(chuàng )新工會(huì )女職工組織建設模式。公有制企業(yè)組織建設工作的重點(diǎn)是鞏固基層組織基礎，切實(shí)發(fā)揮作用;改制企業(yè)組織建設工作的重點(diǎn)是工會(huì )女職工組織應與工會(huì )同步改建，避免隨意撤并;黨政機關(guān)、教科文衛系統組織建設工作的重點(diǎn)是擴大組織覆蓋面。工會(huì )女職工組織建設的重點(diǎn)領(lǐng)域是非公有制企業(yè)的組織建設和規范化建設。同時(shí)要加強社區工會(huì )女職工組織建設，其重點(diǎn)對象是進(jìn)城務(wù)工女職工和下崗再就業(yè)女職工。
四、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”為女職工辦好事。
1、繼續開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問(wèn)題的基礎上，進(jìn)一步把解決困難女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題納入工會(huì )幫扶工作的總體規劃。
2、要積極參與協(xié)助政府和企業(yè)行政做好下崗失業(yè)女職工教育培訓工作，幫助下崗失業(yè)女職工實(shí)現再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)政策的貫徹落實(shí)。
3、繼續做好平安“女職工特殊疾病保險”工作，增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。
4、繼續做好防治艾滋病的宣傳教育工作，增長(cháng)女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
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