2017綜治上半年工作總結范文

　　上半年工作總結是對以往工作的評價(jià)，必須堅持實(shí)事求是的原則。以下YJBYS小編為大家整理了2017綜治上半年工作總結范文,歡迎閱讀!

　　篇一:2017辦公室綜治上半年工作總結范文

　　2017上半年，在各部門(mén)的指導和幫助下，鎮綜治辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)，現將2017上半年工作總結如下：

　　一、人民調解工作

　　及時(shí)組織開(kāi)展案件調解工作，切實(shí)做到排查一起，受理一起，解決一起。鎮2017上半年排查糾紛41起全部受理調解，調解成功41起，無(wú)超時(shí)辦案現象，及時(shí)將糾紛信息錄入大調解系統;完成下達的信息任務(wù)數;組織了2次調委會(huì )主任培訓，參訓率達100%;及時(shí)兌現個(gè)案獎勵，截止6月底共計23起。

　　二、矛盾工作

　　一是實(shí)行矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導包案制，集中時(shí)間、人力著(zhù)手解決處理;二是實(shí)行矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動(dòng)前對全鎮矛盾形勢進(jìn)行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪(fǎng)苗頭提前介入，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2017上半年，共辦理案件6起。

　　三、維穩工作

　　為確保全鎮社會(huì )態(tài)勢良好，圍繞村級“重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事”開(kāi)展不穩定因素大排查。最大限度地做到早發(fā)現、早化解、早處置，進(jìn)一步深入開(kāi)展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問(wèn)題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規模的群體性事件。2017上半年集中開(kāi)展矛盾糾紛排查12次，不穩定因素排查化解6次。因征地拆遷、公路修建后出現一些不穩定因素，工作小組及時(shí)消除不穩定因素，沒(méi)有引發(fā)群體性事件。

　　四、安全工作

　　對原涉及“法輪功”人員13人，以定期和不定期走訪(fǎng)的形式，繼續作好他們的思想轉化工作，并取得了良好的效果，到目前為止，原涉邪人員基本已教育轉化，沒(méi)有發(fā)生涉邪人員的非法活動(dòng)。至今，我鎮還未發(fā)現其它邪教人員。加大校園周邊環(huán)境整治力度。鎮綜治辦聯(lián)合派出所、工商所、安監所對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了整頓，全面推進(jìn)了校園治安綜合治理，確保了各校校園和師生安全。在學(xué)校進(jìn)行法制宣傳2次。禁毒工作方面，下發(fā)禁毒宣傳資料300份，平安創(chuàng )建資料320份到小學(xué)、初中及村(社區)。社區矯正工作上，嚴格按規定每月定期實(shí)行社區服刑人員集中點(diǎn)驗、學(xué)習、考核制度。落實(shí)社區服刑人員監管、走訪(fǎng)制度，定期排查，目前社區服刑人員17人，無(wú)脫管、漏管、重新犯罪人員。將社區服刑人員納入網(wǎng)絡(luò )化管理，及時(shí)更新網(wǎng)格信息，確保數據一致。社區服刑人員檔案規范。及時(shí)上報報表和相關(guān)材料。2017上半年我鎮有刑釋解教人員23名，大部分已自謀職業(yè)安分守己，沒(méi)有發(fā)現重新犯罪現象。對網(wǎng)格管理員進(jìn)行了培訓提高，將社區網(wǎng)格員進(jìn)行了補換。截止6月底，接收處理各類(lèi)信息367件。

　　五、防汛工作

　　在雨季做好防汛措施，提前做好防汛應急預案，成立防汛搶險救災指揮領(lǐng)導小組，并且鎮政府組織46人的應急搶險分隊，分片區組織以民兵預備役人員為主的160人防洪搶險救災隊伍。開(kāi)展防汛工作宣傳，強化防汛責任，提高群眾防汛避災意識。在汛前、汛期、汛后安全檢查，加強雨情、水情監測預警。提前準備好防汛物資雨披50件，手電20只，救生衣10件，揚鏟20把，及交通運輸工具兩臺，預計臨時(shí)根據險情再征用民用車(chē)輛。

　　篇二：2017鄉鎮綜治上半年工作總結范文

　　今年上半年以來(lái)，我鎮社會(huì )管理綜合治理工作在市委、市政府及市綜治委的正確領(lǐng)導和指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終把維護社會(huì )穩定放在工作首位，強化穩定是第一責任，狠抓隊伍建設，深化平安創(chuàng )建，重點(diǎn)整治集貿市場(chǎng)、企業(yè)、學(xué)校、幼兒園周邊治安環(huán)境，集中化解各類(lèi)矛盾糾紛，開(kāi)展普法宣傳，夯實(shí)了社會(huì )管理綜合治理基層基礎工作，實(shí)現無(wú)民轉刑案件的發(fā)生、無(wú)赴京、赴省上訪(fǎng)，無(wú)法輪功人員，無(wú)重大治安災害事故，確保平安穩定，促進(jìn)了我鎮經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、創(chuàng )新社會(huì )管理，深化平安創(chuàng )建

　　鎮委將社會(huì )管理綜合治理工作作為重點(diǎn)考核指標，在強化黨委政府保一方平安的政治責任的同時(shí)，調整完善了社會(huì )管理綜合治理的責任機制，進(jìn)一步深化了行業(yè)、基層平安創(chuàng )建活動(dòng)。

　　(一)要提高思想認識，全員上陣抓創(chuàng )建。做到一把手負總責，班子成員、管片負責人分片掛點(diǎn)，各個(gè)部門(mén)相互聯(lián)動(dòng)。實(shí)行了社會(huì )管理綜合治理工作齊抓共管的格局。堅持做到每月一次領(lǐng)導班子專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究分析治安形勢，布置每一階段的工作。

　　(二)要明確工作任務(wù)，職責分明訂制度。層層簽訂了綜治工作責任狀，對上級下達的各項工作任務(wù)，認真部署，分解到基層，經(jīng)常督導、檢查，做到了綜治干部人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)身上有壓力，為營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境打下了堅實(shí)的基礎。

　　(三)要建全綜治網(wǎng)絡(luò )，打牢扎實(shí)基礎。為充分發(fā)揮基層治調組織第一防線(xiàn)的作用，我們做到了三點(diǎn)：

　　一是規范治(內)保陣地，實(shí)行整齊化一。我們把綜治工作的關(guān)鍵放在了基層基礎工作上。陣地建設要求上檔升級、規范達標，全鎮一盤(pán)齊。

　　二是強化學(xué)習培訓，提高隊伍素質(zhì)。目前村級干部的質(zhì)數少，治調主任兼職多，業(yè)務(wù)水平偏低。因而在4月16日對全鎮治(內)保干部進(jìn)行了一次綜合治理的業(yè)務(wù)培訓。我們以“六五”普法活動(dòng)為契機，堅持治保主任每月一次例會(huì )制度，中心戶(hù)、調解員培訓制度。通過(guò)培訓學(xué)習，使綜治隊伍的業(yè)務(wù)水平法制意識明顯提高。

　　三是積極開(kāi)展平安法治天門(mén)建設“十個(gè)一”主題宣傳活動(dòng)，切實(shí)增強群眾安全感。結合我鎮實(shí)際，截至目前，我鎮“十個(gè)一”已基本落實(shí)，包括：一戶(hù)一份平安法治宣傳冊、一個(gè)網(wǎng)格一條永久性宣傳標語(yǔ)、一村一個(gè)平安法治宣傳櫥窗、一個(gè)社區一面平安法治建設文化墻、一個(gè)鎮區一塊跨街宣傳牌、一月一條平安法治建設手機短信。

　　四是明確工作目標，深入基層創(chuàng )建。為進(jìn)一步深化行業(yè)、基層平安創(chuàng )建活動(dòng)和“小安”為“大安”為全鎮經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造平安穩定和諧的社會(huì )環(huán)境，制定了深化行業(yè)、基層平安創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案，規定13個(gè)平安項目，落實(shí)了創(chuàng )建專(zhuān)班，明確了創(chuàng )建任務(wù)，提出了創(chuàng )建要求。

　　二、排查矛盾糾紛，完善信訪(fǎng)工作機制

　　排查調處矛盾糾紛始終是我們的工作重點(diǎn)，做到矛盾苗頭早發(fā)現及時(shí)進(jìn)行化解，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。為此，我們還是采取自上而下的四個(gè)排查方法，逐一開(kāi)展排查。

　　(一)定期排查。由中心戶(hù)摸清最基層的糾紛情況，及時(shí)報告村調解站，村調解站進(jìn)行匯總后上報反饋到鎮社會(huì )矛盾調解中心，再由中心將所有信息進(jìn)行分類(lèi)，掌握全鎮的所有動(dòng)態(tài)，并向市有關(guān)部門(mén)報送全鎮的排查情況。

　　(二)重點(diǎn)排查。在定期排查的基礎上，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，掌握重點(diǎn)。對重大事項、重大節假日和敏感時(shí)期做到不留隱患，徹底排查矛盾。

　　(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)排查。針對社會(huì )發(fā)展每一階段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展排查調處。做好了重點(diǎn)時(shí)期的穩控工作。

　　為做到矛盾排查“無(wú)盲區”，糾紛化解“零遺漏”，還是采取了“四個(gè)調”的方法：

　　一是分級負責及時(shí)調。實(shí)現“四包一”責任制，即一個(gè)信訪(fǎng)，一名領(lǐng)導，一名機關(guān)干部，一名村干部、一名民警。鎮委領(lǐng)導排班坐陣信訪(fǎng)辦，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，排查矛盾，協(xié)調糾紛，歸口進(jìn)行處理。認真開(kāi)展矛盾糾紛的排查調處，對排查的矛盾，采取領(lǐng)導包片、機關(guān)干部包村、村干部包組、中心戶(hù)包重點(diǎn)對象的分級負責、整體聯(lián)動(dòng)的矛盾調解工作機制，切實(shí)保證小糾紛不出組，一般糾紛不出村(單位)，重大糾紛不出鎮，無(wú)赴省進(jìn)京的非正常上訪(fǎng)。

　　二是重大矛盾整體調。如原化工機械廠(chǎng)的長(cháng)期上訪(fǎng)、羅湖村天門(mén)市棉花交易中心征地拆遷土地糾紛、金科村、黃金村征地矛盾等都采取整體調解方法進(jìn)行調解。

　　三是消除隱患回訪(fǎng)調。做到了及時(shí)回訪(fǎng)、避免纏訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)。鎮矛盾調解中心主動(dòng)下訪(fǎng)同上訪(fǎng)戶(hù)結朋友、結對子，每月堅持一次回訪(fǎng)。通過(guò)采取上下聯(lián)動(dòng)、分級負責的人民調解機制，全鎮共接訪(fǎng)26次，處理大的糾紛5起，化解各種矛盾68起，無(wú)民轉刑案件的發(fā)生，無(wú)赴京赴省上訪(fǎng)，確保了一方穩定。

　　三、加大整治力度，維護社會(huì )穩定

　　為確保穩定，我們加大重點(diǎn)時(shí)節整治工作力度，春節、全國“兩會(huì )”等重點(diǎn)時(shí)節，開(kāi)展了消防、交通安全、危爆物品、水電油氣重點(diǎn)場(chǎng)所等的檢查、整改，加大防火、防盜、防事故的措施，確保了人民群眾過(guò)上了安全祥和的節日，確保了全國“兩會(huì )”期間的安全穩定。對幾個(gè)重點(diǎn)整治活動(dòng)都制定了實(shí)施方案，成立了整治專(zhuān)班，通過(guò)整治活動(dòng)，收到了一定的效果。我們重點(diǎn)開(kāi)展了大板集貿市場(chǎng)、4個(gè)企業(yè)、小板中學(xué)、幼兒園周邊的治安整治，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的會(huì )議，安排全鎮學(xué)校幼兒園的安全工作，與學(xué)校幼兒園簽訂了安全責任書(shū)，明確了工作職責。對網(wǎng)吧市場(chǎng)進(jìn)行了徹底的整治，黑網(wǎng)吧進(jìn)行了取締，有證網(wǎng)吧進(jìn)行管理，重點(diǎn)解決小板中學(xué)校門(mén)前小賣(mài)部經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。

　　要把嚴打整治作為解決突出治安問(wèn)題的重要手段，我們堅持做到“嚴打”不動(dòng)搖，遏制刑事犯罪發(fā)生，開(kāi)展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”犯罪、查禁“毒、賭、黃”的專(zhuān)項斗爭，做到重拳出擊，露頭就打，上半年共立刑事案件26起，破獲10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，結案61起，治安處罰89人，治安拘留29人。調解各類(lèi)糾紛68起。有效地懲治了違法犯罪。

　　為達到發(fā)案少、秩序好群眾有安全感的目標，開(kāi)展了“三位聯(lián)防”。成立警務(wù)室，實(shí)行警民共防。建立警治聯(lián)勤點(diǎn)，由派出所民警負責本轄區的電力設備、通訊設施、農用機械、種養殖基地、企業(yè)、學(xué)校、村宅和過(guò)往車(chē)輛貨物的安全。筑起治安聯(lián)防的鐵壁銅墻。同時(shí)責任區民警對我鎮的各個(gè)企業(yè)實(shí)行公開(kāi)承諾，并與單位負責人簽訂警治責任書(shū)，各自履行職責，落實(shí)責任，確保內部單位安全。

　　四、加強人口管理，構建和諧社會(huì )

　　為推進(jìn)平安建設，構建和諧社會(huì )，根據我鎮的特點(diǎn)，流動(dòng)人口的流進(jìn)、流出的流量大，有十幾個(gè)企業(yè)正在開(kāi)工建設中，我們著(zhù)眼解決流動(dòng)人口管理中存在的突出問(wèn)題，以服務(wù)為基礎，以引導合理有序流動(dòng)，維護社會(huì )穩定為重點(diǎn)，不斷強化了村流動(dòng)人口的管理與服務(wù)，結合我鎮實(shí)際，制定了以黨委副書(shū)記為組長(cháng)，綜治辦、派出所、司法所、信訪(fǎng)辦的負責人為成員的領(lǐng)導班子，把流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作納入了黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我鎮的人口管理進(jìn)一步規范化。

　　一是掌握我鎮的流動(dòng)人口的基本情況。流動(dòng)人口總數為11664人，其中流動(dòng)人口外出務(wù)工人員9207人，外出創(chuàng )業(yè)人員為1530人，流入人員927人，流動(dòng)人口的年齡結構是25歲以下2147人，26歲至35歲3407人，36歲至45歲3966人，45歲以上2144人，流動(dòng)人口的性別情況是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流動(dòng)人口就業(yè)率為98%，就醫率為80%，就學(xué)率為99%，社會(huì )保障率為65%。

　　二是嚴格流動(dòng)人口登記。各村各單位都對流動(dòng)人口建立了流動(dòng)人口登記冊，實(shí)行一人一卡，做到了“人來(lái)有登記，人走有注銷(xiāo)”。

　　三是強化出租房屋的管理。流動(dòng)人口管控是流動(dòng)人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口，我們狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登記，各村、單位有記錄，加大了安全檢查等管理措施，做到了出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案。

　　五、強化網(wǎng)格管理，不斷完善機制

　　去年以來(lái)，小板鎮以網(wǎng)格化服務(wù)管理試點(diǎn)工作為契機，全力推進(jìn)農村網(wǎng)格化平臺建設，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)體制，去年信訪(fǎng)案件總量下降25%，沒(méi)有一起赴省進(jìn)京上訪(fǎng)案件發(fā)生。今年我鎮在去年的基礎上，進(jìn)一步強化網(wǎng)格管理工作，不斷完善工作機制，網(wǎng)格化管理平臺運行逐漸步入正軌。今年以來(lái)，督促各村共計錄入矛盾糾紛93起，結案86起;錄入社情民意62起，已辦理58起。

　　一是建立定期通報制，每雙周通報網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格走訪(fǎng)民情、排查問(wèn)題等情況，由駐村干部督促網(wǎng)格員加強日常工作落實(shí)，及時(shí)掌握基層網(wǎng)格工作動(dòng)態(tài)，形成常態(tài)化督查模式。二是建立網(wǎng)格化管理例會(huì )機制。每月召開(kāi)網(wǎng)格管理員例會(huì )，梳理存在的困難和問(wèn)題，研究針對性措施，對梳理出來(lái)的問(wèn)題按照工作流程予以解決。三是建立首問(wèn)負責制。按照“誰(shuí)發(fā)現，誰(shuí)負責、求助誰(shuí)，誰(shuí)負責”的原則確定第一責任人跟蹤辦理，負責督促并反饋落實(shí)情況。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。今年4月中旬，我們對網(wǎng)格化平臺進(jìn)行了一次全面巡查，及時(shí)了解并解決了有關(guān)問(wèn)題。

　　社會(huì )管理綜合治理工作任務(wù)艱巨，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但我們還將加大矛盾糾紛的排查調處力度，確保我鎮的平安穩定。

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