基層支部黨建工作總結

　　基層支部黨建工作的開(kāi)展有利于充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用�；鶎又Р奎h建工作總結是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

　　第一篇：基層支部黨建工作總結

　　一、領(lǐng)導重視，認真落實(shí)黨建工作責任制

　　地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟工作的全過(guò)程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開(kāi)展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)黨建工作會(huì )議，對全年黨建工作認真安排部署。落實(shí)“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設、黨務(wù)公開(kāi)、績(jì)效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導班子成員對黨建工作各負其責、團結協(xié)作的良好工作機制。結合經(jīng)工辦實(shí)際，制定了黨支部工作計劃、黨風(fēng)廉政建設工作計劃，“學(xué)習型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設”、“結對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責任務(wù)，將各項工作任務(wù)量化、細化到科室、個(gè)人，實(shí)行績(jì)效考評制和限時(shí)辦結制，使支部工作更加科學(xué)規范管理。黨支部書(shū)記與全體黨員層層簽訂《黨員目標管理責任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《績(jì)效管理責任書(shū)》，用制度規范和約束黨員干部行為，營(yíng)造了廉潔高效的工作氛圍。

　　二、加強理論學(xué)習，為完成中心工作凝心聚力

　　1、深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。堅持把建設學(xué)習型黨組織同本職工作崗位相結合，一是深入開(kāi)展“建設書(shū)香機關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書(shū)活動(dòng)，支部購買(mǎi)了《世界社會(huì )主義五百年》《大數據時(shí)代》《軟實(shí)力》《超常增長(cháng)》等書(shū)目，鼓勵黨員干部加強個(gè)人自學(xué)，營(yíng)造崇尚學(xué)習的濃厚氛圍。二是落實(shí)定期學(xué)習教育制度，加強思想政治建設。每月組織支部學(xué)習不少于2次，傳達上級黨組織重要文件精神，落實(shí)黨建工作各項要求，集中學(xué)習《黨章》等黨內規章制度，不斷加強黨員干部的思想教育。三是注重學(xué)習成果的轉化，倡導在職黨員干部每年讀一本好書(shū)，記一本學(xué)習筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會(huì )，撰寫(xiě)一篇調研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓、繼續教育等，培養黨員干部持續學(xué)習、終身學(xué)習的良好習慣。建立黨員教育培訓學(xué)時(shí)制度，組織干部積極參加在線(xiàn)學(xué)習。

　　2、組織黨員深入學(xué)習《條例》。通過(guò)認真學(xué)習和討論，加深了黨員干部對《條例》的了解，一致認為《條例》是貫徹落實(shí)黨的十八大精神、全面提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準確把握機關(guān)黨的工作的指導思想和總體要求，確保黨的十八大精神特別是關(guān)于加強黨的建設的新精神、新論述、新要求落到實(shí)處。

　　3、開(kāi)展黨務(wù)知識競賽活動(dòng)。為貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨要管黨，從嚴治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)建設，積極營(yíng)造重視學(xué)習、崇尚學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統一組織黨務(wù)干部參加了地直機關(guān)工委和地區黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識競賽》活動(dòng)。嚴格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》、《哈密地區實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉細則》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中共黨史等相關(guān)競賽內容，掌握機關(guān)黨務(wù)工作的基本知識，為參加競賽做好充分準備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負責人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動(dòng)。

　　三、深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”學(xué)習教育活動(dòng)

　　1、精心籌劃，認真部署。地委經(jīng)工辦將“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育作為延展深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的一項重要舉措，研究制訂了《實(shí)施方案》。要求黨員領(lǐng)導干部從思想深處清除與“三嚴三實(shí)”要求不適應、不符合的突出問(wèn)題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風(fēng)上嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)，把“三嚴三實(shí)”要求體現到盡職盡責、做人做事的方方面面。

　　2、抓好問(wèn)題整改。堅持問(wèn)題導向，強化整改落實(shí)，邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實(shí)”問(wèn)題，能立即整改的及時(shí)整改;一時(shí)不能整改到位的要按照整改方案和責任清單，逐項跟蹤推進(jìn)，確保整改到位。

　　3、帶頭講好黨課，增強行動(dòng)自覺(jué)。地委經(jīng)工辦“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育以領(lǐng)導干部講黨課啟動(dòng)開(kāi)局，黨支部書(shū)記緊扣“三嚴三實(shí)”要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過(guò)程作為自我教育、自我提高的過(guò)程，作為以上率下、示范帶動(dòng)的過(guò)程。其他領(lǐng)導班子成員也聯(lián)系各自思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，分別在機關(guān)黨支部、訪(fǎng)匯聚社區黨支部、結對共建黨支部開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題黨課活動(dòng)，講課率達100%。

　　4、認真查找不嚴不實(shí)問(wèn)題。地委經(jīng)工辦領(lǐng)導干部以“三嚴三實(shí)”為標尺，紛紛走出機關(guān)，深入到縣市、部門(mén)、訪(fǎng)匯聚聯(lián)系點(diǎn)、結對共建社區等，深入開(kāi)展專(zhuān)題調研。通過(guò)調研、走訪(fǎng)、座談等形式，查擺問(wèn)題，分析原因，找準病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員“不嚴不實(shí)”12個(gè)突出問(wèn)題。

　　四、加強機關(guān)作風(fēng)建設，建設服務(wù)型黨組織

　　(一)以“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)為抓手，努力建設服務(wù)型黨組織。地委經(jīng)工辦把開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)作為建設服務(wù)型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員干部進(jìn)駐哈密市新市區機輛路社區。

　　1、加強基層組織建設，夯實(shí)基層基礎。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、黨建聯(lián)席會(huì )議、重大事項集體決策等制度，發(fā)揚民主“商事”。與社區黨支部在學(xué)習上保持同步同調，不斷提升工作組和“兩委”班子政策理論水平;發(fā)揮工作組優(yōu)勢，結合社區工作需要，有針對性地對社區干部進(jìn)行培訓，實(shí)現干部能力水平“提質(zhì)”。

　　2、以星級管理為載體，調動(dòng)黨員干部的積極性。結合社區實(shí)際，把黨員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現行為用五顆星的形式加以規范，設立了“遵章守紀、平安和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先鋒模范、凝心聚力”五顆星，建立起“定星有內容、爭星有方向、評星有標準、創(chuàng )星有動(dòng)力、學(xué)星有標桿”的星級管理評價(jià)體系，為社區黨員干部立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨員共為居民辦實(shí)事、好事200余件，得到了群眾的一致好評。推行黨員“星級管理”的做法也得到了上級的關(guān)注和肯定，在全疆進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

　　3、把建設和諧社區作為“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”工作的重要任務(wù)。組織社區群眾開(kāi)展“去極端化”大宣講，用“草根化”方式、“平民化”語(yǔ)言，通過(guò)與群眾交流談心、開(kāi)展社區“讀書(shū)日”、文藝演出、觀(guān)看紀錄片等方式，用群眾樂(lè )于接受、容易理解的方式融入到群眾的生產(chǎn)生活中。共開(kāi)展8次集中宣講，組織主題文化活動(dòng)25場(chǎng)次，參與群眾達2000人次，為394戶(hù)850人次開(kāi)展面對面宣講，發(fā)放宣傳資料3000份。

　　4、深入推進(jìn)平安社區建設。對轄區1140戶(hù)平安家庭進(jìn)行了登記造冊，發(fā)放平安建設宣傳資料1000余份。堅持源頭預防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動(dòng)員組織群防群治隊伍、平安志愿者等參與平安建設。開(kāi)展了4輪流動(dòng)人口大清查，清查商鋪132戶(hù)，清查出租房屋370戶(hù)，核查登記流動(dòng)人口1165人，對轄區流動(dòng)人員情況做到底數清。

　　5、廣交“三心”朋友。工作組堅持真心訪(fǎng)民情，主動(dòng)深入樓棟庭院、踏進(jìn)居民家里進(jìn)行深度訪(fǎng)，與群眾同勞動(dòng)、同生產(chǎn)、同體驗，在生產(chǎn)實(shí)踐中、生活體驗中拉近與群眾的距離。加強對轄區戒毒、安置幫教、社區矯正、上訪(fǎng)戶(hù)等各類(lèi)重點(diǎn)人員的盯防。通過(guò)在生活上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會(huì )。自“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已為居民辦實(shí)事、好事200余件，得到了社區居民群眾的一致好評和稱(chēng)贊。

　　(二)深入開(kāi)展“結對共建”活動(dòng)

　　2015年，根據地委統一調配，地委經(jīng)工辦與哈密市新市區陽(yáng)光社區開(kāi)展“結對共建”活動(dòng)。為切實(shí)抓好“結對共建”活動(dòng)，地委經(jīng)工辦牽頭起草了《2015年度地(市)直單位與哈密市新市區陽(yáng)光社區結對共建協(xié)議書(shū)》，地委經(jīng)工辦牽頭組織、地區矯治局、水利質(zhì)監站、地區福利院、哈密澤宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等結對共建單位負責人深入陽(yáng)光社區，共同就社區結對共建工作進(jìn)行了交流，并簽訂了共建協(xié)議書(shū)。同時(shí)與社區干部進(jìn)行面對面的交流座談，調研社區在建設過(guò)程遇到的問(wèn)題和困難，征詢(xún)結對共建活動(dòng)的意見(jiàn)建議和社情民意。

　　(三)強化服務(wù)老干部工作

　　一是管理到位。地委經(jīng)工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領(lǐng)導小組，確定一名主要領(lǐng)導分管老干部工作，并制定了有關(guān)規章制度，實(shí)行規范管理。二是服務(wù)到位。關(guān)心老干部生活。逢年過(guò)節，辦領(lǐng)導親自帶領(lǐng)有關(guān)人員去看望退休老干部，并送去慰問(wèn)品。關(guān)心老干部學(xué)習。經(jīng)工辦按規定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂(lè )報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯(lián)系制度，做到了領(lǐng)導干部和老干部及時(shí)相互溝通了解，領(lǐng)導班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結成幫扶對子，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議和要求，幫助解決他們的實(shí)際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進(jìn)行探望、安撫。組織9名離退休老干部進(jìn)行了健康體檢。

　　五、加強機關(guān)黨建工作制度化、規范化建設

　　(一)完善落實(shí)黨建工作制度。認真學(xué)習貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等一系列黨內法規和規范性文件，用黨內法規和規范性文件指導工作。按照地直機關(guān)工委編印的《機關(guān)黨的建設黨內法規、規范性文件和規章制度匯編》，進(jìn)一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，形成一批務(wù)實(shí)有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善黨建各類(lèi)制度42項，黨風(fēng)廉政建設各類(lèi)制度22項。

　　(二)加強機關(guān)黨內民主建設。認真貫徹落實(shí)黨的民主集中制組織原則，著(zhù)重抓好民主生活會(huì )、組織生活會(huì )制度和黨內監督制度的落實(shí)，建立健全支部議事規則，凡是單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開(kāi)一次領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，按規定召開(kāi)組織生活會(huì )，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，繼續推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，健全黨內情況通報制度。年初向全體黨員通報了2014年度財務(wù)收支情況，每季度對公務(wù)接待費、公車(chē)使用費以及黨費收繳情況進(jìn)行公示。

　　(三)加強黨員隊伍建設。以增強學(xué)習調研能力、服務(wù)發(fā)展能力、業(yè)務(wù)工作能力、工作創(chuàng )新能力為重點(diǎn)，加強黨員干部培訓教育。進(jìn)一步完善黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實(shí)從思想上、工作上、生活上，激勵、關(guān)心、幫助家庭生活困難黨員。以創(chuàng )建“地區級文明單位”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展了公民道德建設月，民族團結教育月等宣傳活動(dòng)。購買(mǎi)籃球、排球、羽毛球等體育用品，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部業(yè)余生活，增進(jìn)干部職工之間的凝聚力。

　　(四)黨務(wù)公開(kāi)。結合工作實(shí)際，制定了《2015年黨務(wù)公開(kāi)目錄》，在公開(kāi)載體建設方面，主要以公開(kāi)欄和黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的方式。在辦公走廊制作了兩塊黨務(wù)公開(kāi)欄，重點(diǎn)將地委經(jīng)工辦單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責、公開(kāi)服務(wù)承諾、黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、黨務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)管理辦法、“五重一大”議事流程圖、干部監督崗、監督電話(huà)等情況進(jìn)行了公開(kāi)。同時(shí)，按照地區黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)建設相關(guān)工作要求，安排專(zhuān)人做好本單位黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的日常管理和及時(shí)更新維護，重點(diǎn)對經(jīng)工辦“五重一大”事項決策、制度建設、組織建設、宣傳思想、廉政建設以及地區經(jīng)濟建設相關(guān)政策措施、文件規定、重大工程建設等內容及時(shí)予以公開(kāi)。堅決克服公開(kāi)不及時(shí)的現象，不斷提高公開(kāi)事項的時(shí)效性和載體的利用率。截止目前，已發(fā)布信息77條。

　　(五)黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時(shí)足額上繳黨費，每半年及時(shí)向機關(guān)工委黨費戶(hù)上繳黨費，并及時(shí)進(jìn)行公示。今年8月，按照地直機關(guān)工委要求，根據黨員工資上漲情況，按照標準對黨員黨費進(jìn)行了重新核算，下半年嚴格參照黨費新標準收取黨費。

　　六、嚴格黨內生活，加強干部職工思想政治工作

　　(一)認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度。每月定時(shí)召開(kāi)黨支部委員會(huì )，每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行傳達學(xué)習，對經(jīng)工辦各階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排布置。2015年，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課的開(kāi)展，地委經(jīng)工辦5名班子成員100%帶頭開(kāi)展了講黨課活動(dòng)。健全黨內情況通報制度，年初向全體黨員通報了2014年度財務(wù)收支情況;每半年一次向全體黨員通報黨員參加組織生活會(huì )情況，督促黨員能夠嚴格要求自己，按時(shí)、認真參加黨的組織活動(dòng)。

　　(二)嚴格執行兩個(gè)制度。黨支部書(shū)記與每名黨員開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，了解黨員學(xué)習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評黨員思想中存在的`問(wèn)題，并幫助克服解決。落實(shí)黨員思想匯報制度，結合民族團結教育，組織黨員開(kāi)展“六查”活動(dòng)，并撰寫(xiě)黨員思想匯報材料。一查思想上是否重視、認識到位。二查態(tài)度是否旗幟鮮明、敢于亮劍，有沒(méi)有不良的言行。三查維穩措施是否具體可行、是否落到實(shí)處。四查黨員的思想狀態(tài)和八小時(shí)以外的情況。五查離退休黨員思想狀態(tài)和活動(dòng)情況。六查民族團結教育活動(dòng)是否扎實(shí)有效。

　　(三)黨組織和黨員公開(kāi)承諾。地委經(jīng)工辦積極開(kāi)展黨組織和黨員承諾活動(dòng)，著(zhù)重從以下六方面做出承諾并踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護社會(huì )穩定和長(cháng)治久安、民族團結工作;二是黨員帶頭加強學(xué)習，按時(shí)參加“三會(huì )一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，積極宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉變作風(fēng)。增強事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，自覺(jué)加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。四是黨員帶頭開(kāi)拓創(chuàng )新。按時(shí)向黨組織匯報個(gè)人思想和黨員承諾執行情況，認真鉆研崗位專(zhuān)業(yè)知識。五是黨員帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，虛心征詢(xún)和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，積極提出合理化建議，銳意進(jìn)取，大膽工作，取信于民。六是黨員帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風(fēng)作堅決斗爭。

　　七、扎實(shí)落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度

　　(一)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。為了扎實(shí)推進(jìn)地委經(jīng)工辦直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，結合工作實(shí)際，地委經(jīng)工辦制定了領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，每名領(lǐng)導班子成員聯(lián)系一個(gè)基層黨支部，班子成員定期深入到基層聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展調查研究，指導各項工作開(kāi)展�！叭�民”工作組組員每人聯(lián)系服務(wù)1-2戶(hù)村民，聯(lián)系和幫助村民及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。

　　(二)發(fā)揮職能作用，加強重點(diǎn)民生工程建設。經(jīng)工辦充分發(fā)揮地區經(jīng)濟建設協(xié)調抓總、統籌規劃、調查研究、督促檢查的工作職能，在安排重點(diǎn)項目、重點(diǎn)民生工程以及重大項目資金時(shí)，統籌考慮經(jīng)濟發(fā)展與增收富民、維護穩定、保障民生的關(guān)系，使項目安排、工作推進(jìn)向基層、向農牧區傾斜，讓改革和發(fā)展的成果更多地惠及各族群眾。其次，有針對性地加強對勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、民生工業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和創(chuàng )業(yè)就業(yè)方面的調查研究，積極爭取并認真組織實(shí)施涉及社會(huì )事業(yè)發(fā)展和改善民生的投資項目。財政支出向民生傾斜，通過(guò)調減公用支出，將資金重點(diǎn)放在保障和改善民生方面，2015年預算安排民生支出占到公共財政預算收入的77%以上。

　　八、推進(jìn)機關(guān)文化建設

　　1、加強機關(guān)文化環(huán)境建設。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，制作了2塊公示欄、6塊宣傳欄，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開(kāi)服務(wù)承諾、干部監督崗、黨務(wù)公開(kāi)、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會(huì )和群眾進(jìn)行了公示。

　　2、開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)。經(jīng)工辦黨支部充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，采取黨員個(gè)人主動(dòng)申報或科室推薦等方式，經(jīng)工辦黨支部推選出5名“共產(chǎn)黨員示范崗”，通過(guò)掛牌公示、公開(kāi)承諾等形式樹(shù)立黨員自己身邊的典型，鼓舞和激勵全體黨員比學(xué)趕超，爭當先鋒楷模。通過(guò)黨支部層層篩選，向機關(guān)工委推薦了1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1名優(yōu)秀黨員。

　　3、開(kāi)展“七一”活動(dòng)。為紀念中國共產(chǎn)黨誕辰94周年， 6月25日，地委經(jīng)工辦黨支部黨員來(lái)到哈密市新市區陽(yáng)光社區，與社區黨員群眾以及其他“結對共建”單位黨員歡聚一堂，共同開(kāi)展“七一”紀念活動(dòng)。 一是重溫入黨誓詞。在陽(yáng)光社區黨支部書(shū)記胡玲同志的帶領(lǐng)下，全體黨員面向黨旗，莊嚴地舉起右手，重溫了入黨誓詞。二是地委經(jīng)工辦領(lǐng)導干部為社區黨員上黨課.地委政研室調研員依力汗依不拉音同志為基層的黨員群眾們上了一堂生動(dòng)的“三嚴三實(shí)”黨課《加強黨性修養，提高思想道德素質(zhì)》。三是把關(guān)心關(guān)愛(ài)送給社區干部。在結對共建活動(dòng)中,地委經(jīng)工辦黨支部了解到社區干部承擔著(zhù)流動(dòng)人口清查、齋月敏感時(shí)期值班維穩、日常維穩巡邏以及社區公共服務(wù)等大量繁瑣復雜的工作，工作擔子重、責任大、壓力大。為此。地委經(jīng)工辦在七一前夕，走訪(fǎng)慰問(wèn)了新市區陽(yáng)光社區的干部職工，為他們送去了方便面、礦泉水、飲料等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品。

　　4、積極開(kāi)展黨員奉獻日、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。經(jīng)工辦黨支部根據黨員干部的特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，組織精干力量組建黨員志愿服務(wù)隊，分別成立了政策宣傳、扶貧幫困、學(xué)雷鋒志愿者三個(gè)服務(wù)隊，共有黨員志愿者22人。今年以來(lái)，圍繞社區服務(wù)、政策宣傳、助老助殘、民族團結、扶貧幫困等志愿服務(wù)，先后組織開(kāi)展了6次志愿服務(wù)活動(dòng)，參與志愿服務(wù)活動(dòng)的黨員48人次。為群眾辦實(shí)事6件，慰問(wèn)幫扶困難戶(hù)、殘疾戶(hù)20人次，送去慰問(wèn)金、物品近1萬(wàn)元。

　　九、深入開(kāi)展民族團結教育活動(dòng)

　　1、深入開(kāi)展“民族團結進(jìn)步模范單位”和“地區級文明單位”創(chuàng )建。加強黨的民族政策和民族團結理論的學(xué)習宣傳。2014年11月，地委經(jīng)工辦被授予“地區級民族團結進(jìn)步模范單位”，2014年12月，地委經(jīng)工辦被授予“地區級文明單位”稱(chēng)號。

　　2、深入扎實(shí)開(kāi)展“去極端化”教育。4月13日開(kāi)展了“去極端化”大討論活動(dòng)，引導干部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現代文明生活方式，進(jìn)一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動(dòng)滲透的免疫力和自覺(jué)性，自覺(jué)抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

　　3、廣泛開(kāi)展“三個(gè)離不開(kāi)”、“四個(gè)認同”、“五觀(guān)”和新疆“三史”學(xué)習教育。通過(guò)組織學(xué)習《新疆“三史”教育簡(jiǎn)明讀本》，使干部職工深入了解新疆歷史、民族發(fā)展史和宗教演變史，不斷增強干部職工對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會(huì )主義道路的認同。全體黨員干部每人撰寫(xiě)了一篇學(xué)習“新疆三史”心得體會(huì )，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。

　　4、開(kāi)展交往交流交融活動(dòng)。為廣泛開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、富有內涵的民族團結宣傳教育活動(dòng)，地委經(jīng)工辦組織黨員領(lǐng)導干部、“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”工作組人員開(kāi)展“結對子、交朋友”活動(dòng)，每名黨員至少交一名不同民族、不同類(lèi)別的群眾朋友。通過(guò)“每周一句話(huà)”，組織機關(guān)干部學(xué)習維語(yǔ)。

　　十、黨建帶團建、工建、婦建，不斷增強黨支部凝聚力

　　積極探索新形勢下推進(jìn)黨建工作的新辦法、新途徑，抓好黨建帶動(dòng)工會(huì )、婦聯(lián)、共青團工作，不斷增強黨支部凝聚力。工會(huì )小組積極開(kāi)展扶貧幫困工作，今年組織慰問(wèn)離退休老職工9人次，慰問(wèn)二道溝貧困戶(hù)5戶(hù)，慰問(wèn)阿牙社區困難戶(hù)3戶(hù)。組織全體職工進(jìn)行了健康體檢，為女職工安排了專(zhuān)項體檢，為9名離退休老干部訂閱了《康樂(lè )報》、《哈密報》等報刊雜志18份。遇到單位職工生病、住院、婚喪嫁娶等，工會(huì )、婦委會(huì )都會(huì )前往慰問(wèn)、看望。

　　第二篇：基層支部黨建工作總結

　　一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

　　1、建設“學(xué)習型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀(guān)念增強、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂(lè )于交流，形成“工作學(xué)習化、休閑學(xué)習化、生活學(xué)習化”氛圍，同時(shí)利用農家書(shū)屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習黨的理論知識、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書(shū)籍，增長(cháng)知識，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。

　　2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學(xué)。通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進(jìn)了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

　　二、以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統籌推進(jìn)支部基層組織建設年工作，在創(chuàng )先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執政能力。

　　緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(cháng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(cháng)效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機制。

　　1、結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)積極充分運用和培育、樹(shù)立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。

　　2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿(mǎn)意、上級更認可。

　　3、在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“評星定級”意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結合起來(lái)。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制。

　　4、以“三會(huì )一課”的參會(huì )率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開(kāi)展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　6、加強流動(dòng)黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習工作及思想狀況，

　　三、抓黨風(fēng)廉政建設。

　　認真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì )議作出公開(kāi)承諾，堅持定期召開(kāi)民情懇談會(huì )。認真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規，確保年內黨員無(wú)違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃，做到有會(huì )議記錄，有學(xué)習筆記。

　　雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jì)，兩委班子的'整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實(shí)現由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開(kāi)創(chuàng )河北村黨建工作新局面。

　　第三篇：基層支部黨建工作總結

　　一、基層黨建存在的主要問(wèn)題

　　黨的十八大以來(lái)，中央堅定“黨要管黨、從嚴治黨”的決心，對新時(shí)期進(jìn)一步加強基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。各地嚴格落實(shí)黨中央精神，結合工作實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，基層黨組織建設水平得到顯著(zhù)提升，但也存在一些突出問(wèn)題，主要體現在以下3個(gè)方面：

　　1.“一把手”的政績(jì)觀(guān)出現偏差。主要表現在基層黨組織書(shū)記重經(jīng)濟輕黨建，很少關(guān)心和過(guò)問(wèn)基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動(dòng)破解基層黨建工作難題。有的黨組織書(shū)記認為黨建工作務(wù)虛較多，不如抓經(jīng)濟工作來(lái)的實(shí)在;有的認為抓黨建工作不容易出政績(jì)，既使抓出了成效也很難被上級領(lǐng)導和普通群眾發(fā)現，是“潛績(jì)”，而抓經(jīng)濟工作和項目建設則很容易出變化、出面貌，是“顯績(jì)”;有的抓工作存在好人主義、功利主義、實(shí)用主義傾向，見(jiàn)效快的就抓，有利益的就抓，沒(méi)有履行好“一把手”的黨建職責。

　　2.黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現在黨員的愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護黨的意識正在退化。有的黨員滿(mǎn)足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情;有的黨員不僅不履行黨員職責，而且帶頭擾亂社會(huì )秩序，嚴重損壞黨員隊伍形象。

　　3. 黨內生活的庸俗化傾向日趨加重。主要表現在黨內組織生活形同虛設、近于癱瘓，黨的組織紀律松弛渙散。有的基層黨組織召開(kāi)民主生活會(huì )不重質(zhì)量、只求過(guò)關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實(shí)就虛;有的黨組織書(shū)記只栽花、不栽刺，對黨員提出的要求比較寬泛，沒(méi)有對黨員的不當言行進(jìn)行修正和批評;有些黨組織開(kāi)展黨員教育培訓走過(guò)場(chǎng)、評選表彰講平衡、民主評議搞包庇，對黨組織極端不負責任。

　　二、分析問(wèn)題背后的根源

　　無(wú)論是黨組織書(shū)記履職不力，還是黨員主體作用發(fā)揮不強，其背后的原因是多方面的。歸結起來(lái)，主要有以下3個(gè)方面的原因：

　　1. 認識錯位造成氛圍不濃。改革開(kāi)放30多年來(lái)，“一切以經(jīng)濟建設為中心”的執政思維被社會(huì )各界廣泛認同。在國家經(jīng)濟發(fā)展逐漸走向全球化、市場(chǎng)化、信息化得過(guò)程中，國民的價(jià)值觀(guān)念也日趨多元、日趨異化，“一切以利益為導向”的市場(chǎng)經(jīng)濟原則開(kāi)始深入人心，部分黨員的理想信念開(kāi)始動(dòng)搖、政治思想開(kāi)始滑坡，“對黨忠誠”不在成為某些黨員的政治追求，他們更重視的是金錢(qián)享受和物質(zhì)利益。認識上的錯位造成部分黨組織書(shū)記不重視、不在乎基層黨建工作，某些黨員參與黨建活動(dòng)的積極性明顯不足。思想上的不重視導致抓基層黨建的氛圍不濃。

　　2. 導向不清造成動(dòng)力不足。導向不清主要體現在兩個(gè)方面：一是選人用人的導向不清。在現實(shí)的政治格局中，由于抓經(jīng)濟建設和項目建設給黨組織書(shū)記自身帶來(lái)的政績(jì)更為明顯，許多抓經(jīng)濟建設得力、抓黨建工作無(wú)為的黨組織書(shū)記受到了組織的提拔重用，而許多不愿盲目抓經(jīng)濟建設、默默無(wú)聞干實(shí)事的黨組織書(shū)記卻不受上級“關(guān)注”;二是績(jì)效考核的分值設置不夠科學(xué)。某些地方對招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟工作極為重視，其考核分值在績(jì)效考核總分中的占比較大，給予的物質(zhì)獎勵也較重;而基層黨建工作則有表面上越來(lái)越重視、實(shí)際上被邊緣化的趨勢。導向不清最終造成黨組織書(shū)記抓基層黨建工作動(dòng)力不足、興趣不濃。

　　3. 謀劃不精造成落實(shí)不力。在工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。有些地方開(kāi)展基層黨建工作創(chuàng )造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫(huà)瓢”，造成政策規定與基層實(shí)際脫節;有些地方不注重深入基層調研，全憑“一把手”主觀(guān)臆斷，造成許多工作設想因阻力過(guò)大而中途流產(chǎn)。工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。

　　三、對進(jìn)一步加強基層黨組織建設提出的具體建議

　　加強基層黨組織建設，必須以十足的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措強力推進(jìn)。具體建議如下：

　　1.端正導向，催生動(dòng)力�；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過(guò)完善用人機制和績(jì)效考核評價(jià)機制，才能引導黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。各級黨組織要轉變觀(guān)念、端正用人導向，把黨組織書(shū)記抓黨建工作的成效作為其提拔使用的`重要依據;要進(jìn)一步完善績(jì)效考核評價(jià)機制，提高基層黨建工作在績(jì)效考核中的權重。通過(guò)樹(shù)立重黨建的用人導向和工作導向，提升基層黨建工作在黨員領(lǐng)導干部心目中的地位。

　　2.強化職責，施加壓力。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強化黨組織書(shū)記的黨建工作職責。黨組織書(shū)記要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組組領(lǐng)導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。對于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書(shū)記，組織部門(mén)要嚴格問(wèn)責，用反向壓力倒逼黨組織書(shū)記抓好基層黨建工作。

　　3.常抓常新，增強定力。要著(zhù)重加強制度建設。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì )一課”特別是民主生活會(huì )的質(zhì)量，嚴格執行民主生活會(huì )的程序和要求。要完善黨員教育管理。要根據各個(gè)不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開(kāi)展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。要注重提升黨員能力。執開(kāi)展“崗位練兵”及“傳、幫、帶”活動(dòng)，把崗位能手、致富能手培養成黨員和后備干部，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來(lái)推進(jìn)各項經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展。

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