- 相關(guān)推薦
最新教育局年度教育事業(yè)工作總結范文
201X年，在市委、市政府和上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，認真實(shí)施國家、省、市中長(cháng)期教育規劃綱要，不斷提升教育現代化水平，完成各項工作任務(wù)，取得了令人振奮的好成績(jì)，為全市經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展作出了積極貢獻。
一、堅定目標，現代化建設加快推進(jìn)
1.校舍升級工程扎實(shí)推進(jìn)。全年校安工程改造項目共計10項，新建校舍面積4.28萬(wàn)平方米、加固校舍面積5100平方米，總投資1.41億元。永和小學(xué)、西平小學(xué)、市二中教學(xué)樓加固，現已交付使用；光華初中食堂，湯橋中學(xué)、后周中學(xué)、余橋實(shí)驗學(xué)校、舊縣小學(xué)、實(shí)驗小學(xué)（一期）教學(xué)樓重建，主體竣工驗收；第四中學(xué)改擴建項目現基礎試樁完成，進(jìn)入基礎回填土施工中。投入2.7億元，分別啟動(dòng)實(shí)驗小學(xué)燕山新區校區和外國語(yǔ)學(xué)校新校區建設，已進(jìn)入開(kāi)工建設階段。組織招標的零星工程項目涉及16所學(xué)校，28個(gè)項目，投入資金900多萬(wàn)元。對全市新建學(xué)校之外的所有校舍開(kāi)展拉網(wǎng)式安全大排查，排查校舍557棟，排查面積114.83萬(wàn)平方米，并完善每一棟校舍檔案資料，做好動(dòng)態(tài)監測。
2.教育資源配置持續優(yōu)化。積極做好全市教育現代化建設規劃方案和“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規劃等編制工作。編制了《XX市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)�；巨k學(xué)條件項目規劃（2014—2018年）》，重點(diǎn)加強對城市西南片區教育資源的規劃設計，平陵小學(xué)加盟實(shí)驗小學(xué)教育集團；編制了全市第二期學(xué)前教育五年行動(dòng)計劃，積極做好小區配套公辦幼兒園建設規劃的銜接工作，為溧陽(yáng)教育中長(cháng)期科學(xué)協(xié)調發(fā)展提供依據和保障。共組織招標采購38次，總金額2000多萬(wàn)元，重點(diǎn)支持部分學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )教室更新添置工作，新建、改擴建學(xué)校達省教育技術(shù)裝備ⅰ類(lèi)標準，其他學(xué)校裝備逐步達�、☆�(lèi)標準。投入80多萬(wàn)元，為義務(wù)教育階段中小學(xué)采購圖書(shū)，達到新增圖書(shū)生均1冊以上要求。做好資產(chǎn)與裝備管理信息系統應用于功能室、儀器、耗材的管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)裝備管理信息化進(jìn)程。
3.教育信息化全面啟動(dòng)。以XX市教育信息化三年行動(dòng)計劃為指導，多次召開(kāi)全市教育信息化推進(jìn)工作會(huì )議，配合政府出臺了《市政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)教育現代化建設的實(shí)施意見(jiàn)》，同時(shí)配套出臺了《XX市教育信息化發(fā)展規劃（201X-2020）》和信息化建設實(shí)施方案，開(kāi)展了教育現代化建設的監測工作，以科學(xué)的制度設計和工作安排推進(jìn)教育現代化建設邁向更高水平。推進(jìn)基礎設施工程建設，分期啟動(dòng)實(shí)施教育城域網(wǎng)建設，為建立以教育管理和課程資源為主的數據中心（教育云）作好充分準備。加快信息化應用平臺建設，推動(dòng)溧陽(yáng)教育網(wǎng)逐步向移動(dòng)門(mén)戶(hù)升級轉型。加強信息化教學(xué)應用研究，10個(gè)學(xué)校創(chuàng )建成XX市第二批數字化試點(diǎn)學(xué)校，數學(xué)學(xué)科獲201X年XX市信息化教學(xué)能手比賽二等獎，正在進(jìn)行教育信息化實(shí)驗學(xué)校自主申報前期準備，嘗試智慧教育，探索信息化與教育教學(xué)深度融合。
二、突出重點(diǎn)，教育質(zhì)量持續提升
1.德育工作實(shí)效不斷增強。推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育與中小學(xué)德育工作融合。廣泛開(kāi)展了XX市首屆校園文明禮儀微電影大賽、未成年人十歲成長(cháng)儀式觀(guān)摩等德育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展全市德育隊伍專(zhuān)題培訓、少先隊大隊輔導員培訓、骨干班主任省級專(zhuān)項培訓、班級文化建設案例評選等活動(dòng)，推動(dòng)德育隊伍專(zhuān)業(yè)化建設。組織參加X(jué)X市班主任基本功競賽，8名教師獲XX市等級獎；組織參加省“學(xué)科德育精品課”拍攝評比活動(dòng)，完成了23節優(yōu)秀課的上傳申報活動(dòng)。有35個(gè)項目獲XX市生命教育月活動(dòng)示范獎、優(yōu)秀獎，9個(gè)作品獲XX市校園環(huán)境文化建設典型案例等級獎，新增2個(gè)XX市未成年人思想道德建設工作項目，12個(gè)項目獲XX市未成年人思想道德建設工作優(yōu)秀獎項，XX市教育局被評為XX市未成年人思想道德建設工作先進(jìn)單位。
2.教育整體質(zhì)量穩步提升。各類(lèi)教育質(zhì)量整體提升、協(xié)調發(fā)展。中考質(zhì)量繼續保持XX市領(lǐng)先地位，中考平均總分519.94，總分及格率、優(yōu)秀率分別為85.36%、11.47%。201X年高考質(zhì)量再創(chuàng )佳績(jì)，3699名考生中一本、二本以上達線(xiàn)人數分別為862人、2867人，達線(xiàn)率分別為23.3%、77.51%，比上年分別提高2.3和6.34個(gè)百分點(diǎn)；全市尖子考生成績(jì)優(yōu)異，8位考生達清華、北大分數線(xiàn)，2位考生摘得XX市文科第一、第二名，2位考生進(jìn)入XX市理科前十名。職業(yè)中專(zhuān)對口單招成績(jì)顯著(zhù)，698名考生的本專(zhuān)科總達線(xiàn)100%，其中本科達線(xiàn)率56.73%，本科達線(xiàn)總人數和達線(xiàn)率在全省均名列前茅。兩所中專(zhuān)在全省和全國職業(yè)技能大賽中成績(jì)優(yōu)異，獲得國家級金牌2枚，省級金牌2枚、銀牌7枚、銅牌7枚。
3.課程改革實(shí)驗深入推進(jìn)。全面實(shí)施國家課程計劃，優(yōu)化課程開(kāi)發(fā)機制，推進(jìn)國家課程校本化。不斷創(chuàng )新教研方式，建立校際聯(lián)盟、片區聯(lián)盟、城鄉聯(lián)盟“三位一體”的教研制度和培訓方式。組織各類(lèi)學(xué)科教研活動(dòng)647次；依托培訓基地完成410節研究課和208個(gè)培訓講座；組織36位優(yōu)秀教師，到橫澗小學(xué)、社渚初中等16所農村學(xué)校開(kāi)展“送培到�！睅熧Y培訓活動(dòng)，展示示范課37節。積極推進(jìn)XX市課程基地項目建設，新增XX市級課程基地2個(gè)。精心組織教師參加學(xué)科基本功競賽和優(yōu)秀課評比，7人獲江蘇省一等獎、4人獲江蘇省二等獎、7人獲XX市一等獎。13人獲XX市中小學(xué)研究性學(xué)習優(yōu)秀成果評選一、二等獎。全市教育質(zhì)量監測和評估體系繼續加強，優(yōu)質(zhì)備課、高效課堂、科學(xué)評估建設成效顯著(zhù)。
4.學(xué)校特色創(chuàng )建成果明顯。持續提高全市優(yōu)質(zhì)幼兒園比例，5所幼兒園順利通過(guò)了XX市優(yōu)質(zhì)幼兒園的評估驗收。積極創(chuàng )建各類(lèi)特色項目學(xué)校，有1所學(xué)校創(chuàng )建成省科技教育特色學(xué)校、2所學(xué)校創(chuàng )建成XX市青少年科學(xué)教育特色學(xué)校；有2所學(xué)校創(chuàng )建成省節水型學(xué)校，10所學(xué)校創(chuàng )建成XX市節水型學(xué)校；有2所學(xué)校申報創(chuàng )建省級綠色學(xué)校，5所學(xué)校申報創(chuàng )建XX市綠色學(xué)校。組織開(kāi)展全市中小學(xué)第六輪三年發(fā)展目標、第四輪學(xué)校特色管理項目的規劃部署和實(shí)施工作，促進(jìn)學(xué)校特色化發(fā)展。認真組織師生共同參與形式多樣、內容豐富的特色教育活動(dòng)，組建了6個(gè)XX市青少年科技俱樂(lè )部，開(kāi)展了“小哥白尼”青少年科技創(chuàng )新大賽、“金鑰匙”科技競賽、全市中小學(xué)藝術(shù)展演活動(dòng)、“意工廠(chǎng)杯”201X年XX市視覺(jué)藝術(shù)創(chuàng )意秀大賽等一系列科技、藝術(shù)類(lèi)活動(dòng)，“金鑰匙”科技競賽連續第五年獲省團體一等獎。
三、嚴守規范，管理體制不斷完善
1.教育常規管理規范有序。全面推進(jìn)教育系統依法治教、依法治校工作進(jìn)程，深入開(kāi)展“六五”普法工作，下發(fā)了新一輪《關(guān)于修改學(xué)校章程和完善學(xué)校規章制度工作的通知》，對學(xué)校新一輪章程修訂工作進(jìn)行了規范要求。全面實(shí)施責任督學(xué)掛牌督導制度，深入推進(jìn)“四個(gè)本”制度。持續加強各類(lèi)學(xué)校規范化管理，認真落實(shí)“五嚴”規定，重點(diǎn)對課程計劃的落實(shí)、陽(yáng)光體育鍛煉一小時(shí)、學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和在校學(xué)習時(shí)間等教育教學(xué)行為開(kāi)展專(zhuān)項督導與隨機督導，加大對違規辦學(xué)行為的查處力度，提升學(xué)校管理水平與檔次。對17所中小學(xué)的素質(zhì)教育工作進(jìn)行了督導，對20所幼兒園開(kāi)展了綜合督導，22所中小學(xué)開(kāi)展素質(zhì)教育的回訪(fǎng)工作，組織4所學(xué)校接受XX市教育督導。先后接受了全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的國家級專(zhuān)項督導、職業(yè)教育省級專(zhuān)項督導、素質(zhì)教育省級督導回訪(fǎng)，均獲好評。在全國義務(wù)教育質(zhì)量監測情況反饋中，我市綜合監測情況在106個(gè)監測縣（市、區）中名列前茅。
2.校園安全工作高度重視。認真落實(shí)“一崗雙責”制度，層層簽訂安全工作責任書(shū)，切實(shí)將安全工作融入到日常管理的各個(gè)環(huán)節。制定了平安校園創(chuàng )建申報規劃，全力推進(jìn)“江蘇省平安校園建設示XX縣（市、區）”創(chuàng )建工作。利用“安全教育日”、“防災減災宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”等主題活動(dòng)有效開(kāi)展安全宣傳教育，共舉辦安全知識講座122場(chǎng)次、設置宣傳標語(yǔ)286條、展出安全知識板報690塊、開(kāi)展中小學(xué)安全演練181場(chǎng)次。開(kāi)展了全市性3次拉網(wǎng)式校園安全大檢查，共排查出安全隱患137處，通過(guò)相應措施全部整改到位。加強校園安全保衛和周邊環(huán)境綜合治理工作，對全市中小學(xué)、幼兒園的200多名校園保安人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，校園門(mén)衛、食堂、住宿、周邊綜治管理得到全面加強。積極推進(jìn)學(xué)生接送由協(xié)會(huì )化向公交化過(guò)渡，學(xué)生乘坐公交車(chē)上下學(xué)的比例明顯提高。
3.財經(jīng)紀律要求執行嚴格。繼續推行部分學(xué)校取消基本賬戶(hù)試點(diǎn)工作，實(shí)行公務(wù)卡支付，規范預算外收入管理，嚴格抓好“三公”經(jīng)費支出。嚴格規范收費工作，按上級要求改革普通高中招生收費政策，落實(shí)收費公示制度、結算清單制度，配合省、XX市、XX市價(jià)格檢查部門(mén)對相關(guān)學(xué)校開(kāi)展教育收費檢查。完善了學(xué)校資產(chǎn)管理制度，嚴格執行學(xué)校固定資產(chǎn)產(chǎn)權網(wǎng)上登記和日常監管操作要求，對中小學(xué)資產(chǎn)與教育裝備網(wǎng)的管理和使用情況進(jìn)行定期檢查。分別對17位任期內和24位離任校長(cháng)進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計；對全市39所中小學(xué)、幼兒園（含民辦）的學(xué)生資助經(jīng)費管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查；對全市高中階段學(xué)校開(kāi)展了債務(wù)化解審計調查工作。
4.教育治理能力明顯提高。按照建設法治溧陽(yáng)的要求，依法履行教育行政職責。完善了“三合一”平臺建設，行政許可符合法律程序，行政執法做到規范、公開(kāi)、合法。及時(shí)公示XX市教育局行政權力清單，全面實(shí)施政務(wù)公開(kāi)和行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行。做好規范性文件管理工作，及時(shí)上報教育局規范性文件起草計劃并進(jìn)行合法性審查、備案。依法規范民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構管理，審批新辦民辦幼兒園1所，取締了1個(gè)非法民辦幼兒園辦學(xué)點(diǎn)，對19所民辦幼兒園和34所民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構進(jìn)行了規范辦學(xué)行為的專(zhuān)項督查，進(jìn)一步增強了民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構的規范意識、安全意識、質(zhì)量意識。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：教育局年度教育事業(yè)工作總結第2頁(yè)：強化內功，隊伍素質(zhì)有效提高
四、強化內功，隊伍素質(zhì)有效提高
1.師德師風(fēng)建設進(jìn)一步加強。扎實(shí)開(kāi)展培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”主題活動(dòng)，通過(guò)舉行聽(tīng)一場(chǎng)報告、寫(xiě)一份心得、開(kāi)展一次大討論、舉行一次宣誓承諾活動(dòng)、組織一場(chǎng)演講比賽等系列活動(dòng)，引導教師遵守師德規范、提高師德素養，切實(shí)增強教書(shū)育人的時(shí)代感和使命感。注重挖掘教師隊伍中先進(jìn)人物和典型事跡的激勵作用，開(kāi)展了“優(yōu)秀師德團隊”創(chuàng )建評選活動(dòng)，1名教師被評為“XX市十佳文明職工”，1名教師代表XX市參加江蘇省中青年教師師德演講比賽，4個(gè)班組獲“XX市工人先鋒號”，1個(gè)班組獲“XX市工人先鋒號”。堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，對群眾舉報反映的有償家教、不尊重學(xué)生等師德師風(fēng)問(wèn)題認真調查核實(shí)，著(zhù)力糾正違規違紀現象，規范教師從教行為，樹(shù)立良好師表形象。
2.人事管理機制進(jìn)一步優(yōu)化。積極開(kāi)展中小學(xué)教職工編制調研工作，進(jìn)一步理順了各類(lèi)學(xué)校的人事編制，對事業(yè)單位“吃空餉”、“在編不在崗”等情況進(jìn)行了專(zhuān)項治理。分四個(gè)階段組織進(jìn)行了新教師招考工作，招聘錄用了11名研究生、2名職教教師、49名中小學(xué)教師和29名幼兒園教師。通過(guò)雙向互動(dòng)、行政指派、跟崗學(xué)習、教育集團內教師互聘等形式，積極做好教師輪崗交流工作，專(zhuān)任教師、骨干教師交流比例均超過(guò)1X%。嚴格細致做好職稱(chēng)評審服務(wù)，共有145名教師獲初級教師任職資格，50名教師獲中級教師任職資格，57名教師獲高級教師任職資格。調研了女教職工生育休產(chǎn)假情況，認真分析生育二孩政策對師資隊伍建設的影響，積極探尋應對策略。及時(shí)做好全市教育事業(yè)單位201X年度薪級工資的調整、崗位聘任、教師考核等工作。
3.師資專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)一步提升。精心組織中小學(xué)教師全員培訓，全市教師繼續教育培訓總課時(shí)達56.8萬(wàn)學(xué)時(shí)，人均達80課時(shí)。分期分批組織了中小學(xué)各學(xué)科專(zhuān)任教師、教科室主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)等各級各類(lèi)專(zhuān)項培訓。組織35名優(yōu)秀教師開(kāi)展了XX市優(yōu)秀教師高級研修班的活動(dòng)；選派了1102名骨干教師參加省級以上專(zhuān)業(yè)培訓；組織900名小學(xué)教師參加“教師職業(yè)規劃”省級網(wǎng)絡(luò )培訓，合格率達99.2%；組織全市5644名教師參加江蘇省中小學(xué)教師融合知識網(wǎng)絡(luò )競賽活動(dòng)，參賽率和合格率均居全省前茅。27個(gè)名師成長(cháng)工作室運行正常，促進(jìn)了一批年輕教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。對第八批XX市“四類(lèi)”優(yōu)秀教師進(jìn)行了任期綜合考核；評選出第九批XX市“四類(lèi)”優(yōu)秀教師1144名；推薦97名教師參加X(jué)X市教壇新秀和教學(xué)能手評選，推薦7位教師參加第五批XX市特級教師后備人才的評選。
4.干部隊伍管理進(jìn)一步強化。加強干部隊伍學(xué)習培訓，分別選送46位中小學(xué)校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)參加了江蘇省骨干校長(cháng)培訓班，組織80名中小學(xué)校級領(lǐng)導參加教育部中小學(xué)校長(cháng)信息技術(shù)應用能力提升項目遠程培訓，組織10名幼兒園副園長(cháng)參加省幼兒園教師引智培訓。圍繞辦學(xué)理念、工作思路、行政能力等主題，組織校長(cháng)、園長(cháng)和局機關(guān)中層以上干部開(kāi)展中小學(xué)校長(cháng)會(huì )議、暑期干部培訓班等活動(dòng)，在溧陽(yáng)教育網(wǎng)校長(cháng)論壇上發(fā)布管理文章17篇。對全市258名中小學(xué)（幼兒園）校級領(lǐng)導和581位中層干部進(jìn)行了民主測評，對5名擬轉正的校級領(lǐng)導進(jìn)行了考察。實(shí)行校級領(lǐng)導干部職位限額制度，嚴格干部選拔任用，選拔副校長(cháng)及主持學(xué)校工作的副校長(cháng)28人。
五、增強服務(wù)，效能建設彰顯成效
1.黨風(fēng)廉政建設不斷加強。堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制與教育改革發(fā)展同步部署、同步推進(jìn)，強化“一崗雙責”、“一案雙查”責任意識和目標考核，嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”實(shí)施意見(jiàn)和責任追究辦法，認真做好群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)后續相關(guān)工作。加強黨員干部反腐倡廉教育，召開(kāi)了教育系統黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)效能建設會(huì )議，簽訂責任書(shū)，落實(shí)分解任務(wù)，引導全系統黨員干部自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”。繼續開(kāi)展好黨建品牌創(chuàng )建工作，擴大81個(gè)“一校一品”黨建品牌的輻射力和影響力。嚴格標準做好新黨員發(fā)展工作，推薦6名入黨積極分子參加了市級機關(guān)工委第十期培訓班，發(fā)展新黨員9名，轉正預備黨員4名。發(fā)揮黨建帶群建作用，加強工會(huì )、團委、婦委、少先隊等群團組織的工作落實(shí)，開(kāi)展學(xué)校關(guān)工委工作的常態(tài)化建設，配合做好了“雙擁”工作。
2.效率效能建設深入推進(jìn)。嚴格規范招生考試工作，自覺(jué)接受社會(huì )監督，在高考、中考等各類(lèi)考（kao）試中實(shí)現“零差錯”。中招繼續實(shí)行四星級高中70%的招生指標按比例分配到初中的政策，全面取消普高擇校。主辦或協(xié)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案16件，受到一致好評。認真執行接訪(fǎng)和辦信制度，各類(lèi)接訪(fǎng)、信訪(fǎng)件均已調查核實(shí)，按期辦結率為100%。開(kāi)展了《政風(fēng)熱線(xiàn)》直播活動(dòng)和教育現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，及時(shí)解答群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題。201X年撥付學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中、職高生均公用經(jīng)費分別為360元、700元、1000元、1000元、1000元。普高、職高國家助學(xué)金標準由平均每生每年1X00元調整到2000元，發(fā)放各類(lèi)學(xué)生補助資金1901.91萬(wàn)元，惠及學(xué)生20358人次。穩步推進(jìn)生源地助學(xué)貸款工作，與XX市學(xué)生資助部門(mén)聯(lián)合做好“牽手成長(cháng)計劃”第二次牽手結對資助工作。
3.教育宣傳網(wǎng)絡(luò )全面架構。出臺了《XX市教育局關(guān)于印發(fā)教育信息宣傳工作考評辦法的通知》，在繼續辦好溧陽(yáng)教育網(wǎng)的基礎上，加快對“兩微一端”新媒體的建設，在溧陽(yáng)教育網(wǎng)發(fā)布各類(lèi)宣傳信息5700多條，教育微博微信發(fā)布1060條，在市級以上媒體的外宣新聞報道81篇，被各類(lèi)媒體錄用新聞、信息2300多，承辦XX市“媒體看教育”溧陽(yáng)行教育新聞采風(fēng)活動(dòng)1次，建立起覆蓋報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )的全方位立體化宣傳網(wǎng)絡(luò )。共收到組工信息51篇、網(wǎng)評文章10篇，其中溧陽(yáng)黨建網(wǎng)錄用信息7篇，組工短波4篇，網(wǎng)評文章4篇，超前完成市委組織部下達的各項指標任務(wù)。持續做好網(wǎng)絡(luò )安全穩定工作，加強對教育輿情的分析把握，及時(shí)有效化解和調處各種矛盾糾紛。
【最新教育局年度教育事業(yè)工作總結】相關(guān)文章：
教育事業(yè)統計工作總結范文10-17
教育事業(yè)會(huì )議紀要12-08
贊揚教育事業(yè)的名言名句08-24
2017年教育局辦公室主任年度工作總結07-27
教育事業(yè)自查報告01-23
教育事業(yè)自查工作報告10-17
寶雞市教育事業(yè)單位年度考核總結（通用6篇）11-27
年度工作總結最新09-13
年度食堂工作總結最新10-24