實(shí)驗教師學(xué)期工作總結范文推薦
西南大學(xué)朱德全教授曾說(shuō)：“名師要具備人品好（師德好）、考得好（即教學(xué)質(zhì)量高）、說(shuō)得好（善于梳理）、講得好（理論與表達完美結合）、寫(xiě)得好等要求”。一年來(lái)，我以此“五好”嚴格要求自己，在工作中不斷踐行，憑著(zhù)對教育事業(yè)的摯愛(ài)和對教學(xué)的執著(zhù)，根據市名師工作領(lǐng)導小組對于名師的工作要求，在學(xué)校領(lǐng)導和各級教研部門(mén)的指導下，我努力工作，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )業(yè)奉獻，不斷加強師德修養，努力做學(xué)生歡迎、家長(cháng)認可、學(xué)校滿(mǎn)意的名符其實(shí)的名師。努力按照市教育局名師管理辦公室的要求，履行名師培養的職責，取得較好的成效，現將本學(xué)年學(xué)習與工作回顧總結如下:
一、不斷學(xué)習、不斷超越，做師德的表率
一年多來(lái)，我堅持四項基本原則，堅持貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力學(xué)習政治理論，思想上要求上進(jìn)，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，積極學(xué)習現代化的教育理念，認真履行教師職業(yè)道德規范。努力學(xué)習國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要，不斷學(xué)習教育教學(xué)理論，同時(shí)加強課程標準的學(xué)習與解讀。工作上高標準嚴要求，嚴格遵守學(xué)校的規章制度，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，遵紀守法，廉潔從教，以身作則，為人師表，教書(shū)育人，師德先行，做教師的表率。
作為一名市名師培養人選，在教學(xué)中，我把師德建設放在第一位，努力打造“五好”名師，做教師的表率。在工作中我不斷學(xué)習，加深了對新課程與新課改的認識，更新了教育理念，強化師德為先，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高了科研與管理能力。堅持每天讀書(shū)學(xué)習半小時(shí)，養成終生學(xué)習的習慣。認真學(xué)習各類(lèi)教育教學(xué)理論知識，提升自己的綜合素養。認真閱讀教育名著(zhù)、教育學(xué)、心理學(xué)、名師教學(xué)設計、文學(xué)名著(zhù)以及各種教學(xué)刊物和課程標準等。提高自身學(xué)科素養和專(zhuān)業(yè)素養，不斷豐富自己的內涵，增強課程的理解能力和實(shí)施能力。先后自學(xué)了《做最好的教師》、《走向發(fā)展性課程評價(jià)》、《魏書(shū)生班主任工作漫談》、《中小學(xué)物理》等。
二、不斷創(chuàng )新、不斷學(xué)習，做教育科研先行者
2013年11月9日—17日，我有幸到丹陽(yáng)六中參加了“ 生本教育” 培訓學(xué)習。以前我曾閱讀了郭教授的生本教育書(shū)籍等，但當時(shí)我覺(jué)得“ 生本教育” 所提到的理念與新課程的理念大同小異，沒(méi)什么新奇的，以學(xué)生為中心，培養學(xué)生的學(xué)習能力，為學(xué)習的建構搭建平臺，開(kāi)展小組合作和探究式的學(xué)習等等，我們都是這樣做的呀，無(wú)非是鍛煉了學(xué)生上臺的能力。
這次與“ 生本教育” 親密接觸，親身感受“ 生本教育” 的課堂，聆聽(tīng)生本實(shí)驗學(xué)校老師的精彩講課，這次學(xué)習對我來(lái)說(shuō)是一次思想的革命，我對“ 生本教育” 了進(jìn)一步的認識。
如何生本呢？教無(wú)定法，生本的課堂沒(méi)有固定的模式，但矛盾的特殊性包含著(zhù)普遍性，教學(xué)過(guò)程大都包含四個(gè)教學(xué)環(huán)節：設計前置作業(yè)、小組合作探究、學(xué)生上臺展示、評價(jià)激勵超越。只有立足于本土的致力于學(xué)生發(fā)展的符合學(xué)校實(shí)際、學(xué)生特點(diǎn)、教師風(fēng)格的教育教學(xué)方法才是最好的，要努力讓‘生本’的理念之花在本�，F實(shí)的土壤中開(kāi)放，合適的便是最好的。
三、不斷總結、不斷反思，帶動(dòng)教師整體發(fā)展
1、名師引領(lǐng)，帶動(dòng)教師發(fā)展
一年來(lái)，我多次參加校級以上公開(kāi)課或示范課等教學(xué)活動(dòng)，慢慢體會(huì )到教師不應再是過(guò)去的知識傳授者，而應是拋磚引玉者、穿針引線(xiàn)人。教師的作用是提出學(xué)習的主題與需要解決的問(wèn)題，維持必要的教學(xué)秩序，給予學(xué)生支持、鼓勵，還有及時(shí)、恰到好處的引導。不要急于判斷學(xué)生表現的好壞對錯，更不要以知識的代言人出現。知識是靠學(xué)生去尋找、發(fā)現的.，知識與學(xué)生的經(jīng)驗、感悟相連。這樣獲得的知識是有意義的、是根深蒂固的，同時(shí)又具有極強的遷移能力。對我們的學(xué)生多些理解、寬容和耐心，允許他們犯錯誤，而且是可以多次犯錯。把學(xué)習的自主權還給學(xué)生，引導他們自己去探索，去發(fā)現，在反復驗證的過(guò)程中學(xué)習知識，快樂(lè )的成長(cháng)。使他們真正的成為學(xué)習的主人。
2、課題研究，促進(jìn)提升
20xx年7月我申請了“新課程體系下有效課堂的構建”總課題
新課改定位一節好課的評價(jià)標準是看學(xué)生學(xué)的怎么樣，而不是教師教的怎么樣�，F在有這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：教師提問(wèn)的好即教得好。為了突出學(xué)生的學(xué)和教師的教，當下教師普遍都看重課堂提問(wèn)。課堂提問(wèn)也是課堂教學(xué)普遍而古老的一種教學(xué)形式。課堂提問(wèn)是一種最直接的師生雙邊活動(dòng)。準確、恰當的課堂提問(wèn)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，思維進(jìn)入競技狀態(tài)，從而很好地提高課堂教學(xué)效率。但事實(shí)上，當課堂提問(wèn)成為我們關(guān)注與研究的焦點(diǎn)時(shí)，我們才發(fā)現，這種最古老、最常用的教學(xué)方式被輕視與忽略了。具體表現以下幾方面：a：不重視創(chuàng )設問(wèn)題情境，缺少置疑和認知沖突的激發(fā)，以簡(jiǎn)單的集體應答取代學(xué)生深入的思維活動(dòng)，形成學(xué)生思維的虛假活潑；b：重結論輕過(guò)程，提問(wèn)流于形式。用優(yōu)生的思維代替全班學(xué)生的思維；c：忽視對問(wèn)題的精心設計和組織，教師的提問(wèn)具有較大的隨意性，導致課堂上“啟而難發(fā)”的局面；d：課堂上大多數是教師提問(wèn)，學(xué)生回答，缺少學(xué)生提問(wèn)，教師回答的場(chǎng)面。為此，從分析課堂提問(wèn)教學(xué)的特點(diǎn)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量出發(fā)，我們力圖改變目前這種現狀，讓學(xué)生在思維情境中學(xué)會(huì )思維，在探究問(wèn)題中學(xué)會(huì )探究。
而我的研究思路是
1、通過(guò)教研活動(dòng)，在說(shuō)課時(shí)認真鉆研教材，在備課中精心設計提問(wèn)。問(wèn)題設計體現圍繞教學(xué)目標，層層遞進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。
2、通過(guò)課堂實(shí)踐，總結出課堂提問(wèn)更為科學(xué)有效的一些方法。如怎樣選擇好提問(wèn)的問(wèn)題？怎樣以學(xué)生的實(shí)際現象和日常生活或已有知識、經(jīng)驗為基礎，提出符合學(xué)生智能水平、難易適度的問(wèn)題？提問(wèn)的時(shí)機要注意些什么等等。
總之，一年的名師人選培養，使我受益很大，激勵我去不斷學(xué)習、不斷改革、不斷帶動(dòng)、不斷發(fā)展，力爭盡快實(shí)現名師人選應具備“五好”要求。在以后的工作中，我將一如既往，認真履行名師人選的職責，再接再厲，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，積極地參與各項活動(dòng)，力爭將研究的教學(xué)成果，在盡可能大的范圍內加以推廣，也希望能在今后的工作中能獲得各方面更多的支持，擴大交流與學(xué)習。我相信，未來(lái)的工作將更有活力，更加務(wù)實(shí)，更卓有成效。
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