- 相關(guān)推薦
就業(yè)訓練中心工作總結范文
篇一：培訓中心20XX年上半年工作總結
20XX年培訓中心工作在局領(lǐng)導班子的高度重視和正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導，按照全面落實(shí)以人為本和構建和諧社會(huì )的要求，大力開(kāi)展農民工職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,全心全意為人民服務(wù)，牢固樹(shù)立社保人形象，全面完成市、縣下達的各項培訓目標任務(wù)，現將上半年的工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)及完成情況
20XX年市局下達中心目標任務(wù)七項，截止目前完成情況如下：
（一）農民工技能培訓任務(wù)數5000人，已完成2600人。
（二）創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)數300人，已完成360人。
（三）高技能培訓任務(wù)數270人，已完成160人。
（四）職業(yè)技能鑒定任務(wù)數1500人，已完成1500人。
（五）勞動(dòng)預備制培訓任務(wù)數750人，已完成450人。
（六）企業(yè)在職職工培訓任務(wù)數3200人，已完成1920人。
（七）再就業(yè)培訓任務(wù)數1600人，已完成960人。
二、主要做法
（一）對城鎮下崗失業(yè)人員開(kāi)展技能就業(yè)培訓，以就業(yè)為導向，積極組織城鎮失業(yè)人員定期參加再就業(yè)培訓，緊密
結合我縣實(shí)際重點(diǎn)拓展就業(yè)領(lǐng)域。根據其年齡差異，文化水平高低，分別設置投資小、見(jiàn)效快實(shí)用專(zhuān)業(yè)，如SYB創(chuàng )業(yè)培訓、家政服務(wù)、計算機操作、平菇庭院栽培、手工藝制作等，并提供小額擔保貸款，落實(shí)各項優(yōu)惠減免政策，實(shí)現就地就業(yè)。
（二）我中心大力宣傳并與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，動(dòng)員了大批流動(dòng)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓。尤其對于有創(chuàng )業(yè)愿望的失業(yè)人員和剛畢業(yè)的大中專(zhuān)院校學(xué)生給與重點(diǎn)宣傳和引導，同時(shí)利用節假日加班開(kāi)展，完成了360人的創(chuàng )業(yè)培訓，超額完成全年任務(wù)。按照國家扶持政策由市局統一頒發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓結業(yè)證，憑證可享受小額貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）培訓中心聯(lián)合各鄉鎮社保所建立了職業(yè)技能培訓工作站，形成縣、鄉一體的職業(yè)技能培訓信息網(wǎng)絡(luò )，專(zhuān)門(mén)聘請了畜牧專(zhuān)家以及農業(yè)專(zhuān)家等輪流授課。為加強培訓質(zhì)量和培養實(shí)用人才，中心采取送學(xué)上門(mén)的形式，針對各鄉鎮培訓場(chǎng)地各有差異的限制，我工作人員和專(zhuān)家老師免費到鄉村開(kāi)展技能培訓。另外我中心結合鄉情，以市場(chǎng)為導向，以效益為中心，以提高實(shí)用人才技術(shù)技能水平為目的，按照因地制宜，按需施教的原則，積極創(chuàng )新采取了適合我縣農村實(shí)際的教育培訓方式。通過(guò)培訓進(jìn)一步開(kāi)拓了參訓人員的眼界，啟發(fā)了他們的思維，提高了他們的科技水平和致富本領(lǐng)。對培訓期滿(mǎn)的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、采用定性、定量評估方式，從培訓合格率、穩定就業(yè)率和學(xué)員滿(mǎn)意度等方面，綜合考察評論職業(yè)技能培訓成果，使每個(gè)參訓人員都能掌握一至兩門(mén)專(zhuān)業(yè)技能。
(四)根據省、市上級要求我中心對所轄的2所定點(diǎn)民辦培訓機構進(jìn)行了全面檢查和年審。主要包括學(xué)校的辦學(xué)方針、辦學(xué)條件、師資配備以及培訓能力和培訓效果等方面進(jìn)行了認真的檢查。通過(guò)檢查結果認定紫東來(lái)技校為合格技校，飛翔職業(yè)技能培訓學(xué)校存在一些問(wèn)題，現已發(fā)文勒令整改。
三、存在問(wèn)題及下步工作打算
存在問(wèn)題：一是大多數農民工還沒(méi)有意識到培訓學(xué)習的重要性。農民工自主參加就業(yè)培訓意識淡薄，對培訓工作認識不夠，參加培訓的積極性主動(dòng)性不高。農民工大多數文化底子差，學(xué)起來(lái)很費力，很多人常常因為沒(méi)有信心半途而廢。 二是農民工不能自主選擇培訓專(zhuān)業(yè)的培訓時(shí)間。部分農民確實(shí)有參加培訓的意愿和需求，但由于不能靈活自主選擇培訓時(shí)間錯過(guò)培訓機會(huì )，沒(méi)能參加培訓。
工作打算：帶領(lǐng)中心人員認真學(xué)習和貫徹20XX年的政策和任務(wù)目標，具體從以下幾個(gè)方面入手：
一是加大宣傳力度，把勞動(dòng)需求情況、技能要求及時(shí)傳遞給廣大農民群眾，使他們真正認識到參加培訓的重要性。二是及時(shí)了解農民對于各項技能培訓的需求方向，農民培訓要“按需下菜單”。三是進(jìn)一步豐富培訓內容�？茖W(xué)設置培訓項目，長(cháng)訓、短訓與學(xué)歷教育相結合的方式，走農業(yè)技術(shù)培訓和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓并舉的路子，切實(shí)提高農民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。四是密切加強與各鄉鎮保障所的聯(lián)系和配合，爭取更加積極穩妥的開(kāi)展各項培訓工作。五是加強培訓師資力量,聘請有市場(chǎng)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人才任教,建立起一套完備的師資力量人才庫。
針對培訓中心的工作性質(zhì)和上級工作安排，20XX下半年具體工作任務(wù)有以下七點(diǎn)：
（一）農民工技能培訓完成2400人。計劃每個(gè)月完成480人，在XX月底前全部完成。
（二）再就業(yè)培訓完成640人，計劃每個(gè)月完成XX0人，在XX月底前完成全部任務(wù)。
（三）高技能培訓完成1XX人，計劃每月完成30人，在XX月底前全部完成。
（四）創(chuàng )業(yè)培訓60人，在下半年全部完成。
（五）職業(yè)技能鑒定600人，計劃每月完成XX0人，在XX月底前完成。
（六）企業(yè)在職職工培訓640人，計劃每月完成XX0人，在XX月底前完成。
（七）勞動(dòng)預備制培訓300人，計劃每月完成60人，在XX月底前完成。
X縣勞動(dòng)就業(yè)訓練中心
20XX年6月24日
篇二：就業(yè)訓練中心20XX年度工作總結
20XX年，XX區就業(yè)訓練中心按照市局的統一部署，在局領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領(lǐng)導堅持“穩中求新”的原則，順利完成全年的工作任務(wù)。其中：就業(yè)技能培訓8XX人，創(chuàng )業(yè)培訓75人，陽(yáng)光工程培訓XX00人，引導性培訓XX000人�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
1、強化政策宣傳，提高培訓知名度
XX區就業(yè)訓練中心積極發(fā)揮政策平臺作用，努力營(yíng)造就業(yè)氛圍。認真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)，通過(guò)報紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓目的，讓更多的人了解陽(yáng)光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓，并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓的熱情。
2、嚴格把關(guān)，保證培訓質(zhì)量
培訓中心為了提高培訓質(zhì)量，從學(xué)員的登記報名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導，從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計劃、教學(xué)方案的制定，培訓中心都派專(zhuān)人負責。培訓過(guò)程中，專(zhuān)家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn)，學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題，在課堂上盡情的提問(wèn)，專(zhuān)家耐心細致的解答，讓學(xué)員非常滿(mǎn)意。每期培訓結束后，都要進(jìn)行培訓效果考核。通過(guò)培訓中心認真負責的工作，增強了參訓學(xué)員的培訓興趣，為今后的培訓工作奠定了基礎。
3、突出培訓重點(diǎn)，拓展特色服務(wù)
在去年陽(yáng)光工程培訓轉型的基礎上，今年全部由傳統的技能培訓轉向農業(yè)和農村服務(wù)業(yè)、農產(chǎn)品加工和農村特色非農業(yè)培訓為主，引導農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。為提高農民的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，結合廣陽(yáng)區域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農民培訓實(shí)際需要，不斷完善和創(chuàng )新了農民培訓的方式和特點(diǎn)，通過(guò)集中優(yōu)質(zhì)培訓資源，多部門(mén)合力配合，把培訓班送到鄉鎮、村街、田間地頭和農舍。為使科技培訓更符合農民的“口味”，廣陽(yáng)區結合不同的農業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農事季節，聘請專(zhuān)家積極開(kāi)展農機使用和維修、機防手、村鎮建筑工匠、農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人、農村經(jīng)紀人、家具設計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓。陽(yáng)光工程培訓的全面轉型，真正實(shí)現了貼近農業(yè)、繁榮農村、服務(wù)農民的根本宗旨。
4、整合培訓資源，提高培訓效果
為適應陽(yáng)光工程培訓轉型的新形勢和新要求，進(jìn)一步整合區內現有培訓資源，實(shí)行牽頭總抓的辦法，協(xié)調各方面的培訓力量，有計劃地開(kāi)展適合農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展人才需求的培訓，實(shí)現培訓工作的全覆蓋。今年重新審核認定了XX區就業(yè)訓練中心和金長(cháng)城職業(yè)培訓學(xué)校2家培訓基地，轉變培訓方式，調整工作思路，做到培訓與就業(yè)的有機結合。
積極與企業(yè)交流合作，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓。為進(jìn)一步增強失業(yè)人員的勞動(dòng)技能，適應新的崗位和市場(chǎng)需求，通過(guò)與企業(yè)的對接，確定市場(chǎng)潛力大、就業(yè)前景好的培訓專(zhuān)業(yè)如：收銀員、餐飲服務(wù)員、
營(yíng)業(yè)員等，按訂單要求進(jìn)行培訓，定向輸出，增強了培訓的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿(mǎn)足了用工單位的需要。
5、今后工作打算
中心工作在各級領(lǐng)導的高度重視與支持下，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。一是轉移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，僅能開(kāi)展短期培訓，受用工市場(chǎng)和就業(yè)觀(guān)念的影響，導致個(gè)別專(zhuān)業(yè)利用率不高。
針對存在的不足，中心將積極為城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者提供技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，并積極向農業(yè)科技培訓方面轉型。促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)者實(shí)現穩定就業(yè)和成功創(chuàng )業(yè)，較好地發(fā)揮培訓市場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用。一是加強宣傳引導、典型示范，切實(shí)轉變群眾觀(guān)念，激發(fā)群眾自主創(chuàng )業(yè)積極性；二是加大培訓資金投入，做好職業(yè)技能培訓工作，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平；三是應積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會(huì )的支持，形成一個(gè)以“就業(yè)訓練中心”為主體，適合市場(chǎng)需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓體系。
XX區就業(yè)訓練中心
20XX年XX月16日
篇三：勞動(dòng)就業(yè)工作總結
20XX年是實(shí)施“十一五”規劃的最后一年，也是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年, 黃河東路勞動(dòng)就業(yè)管理局在市勞動(dòng)保障局正確領(lǐng)導和省就業(yè)局具體指導下，認真履行部門(mén)工作職責，緊緊圍繞年初確定的“穩定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道；擴大勞務(wù)輸出轉移，促進(jìn)農民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應，實(shí)現富民強市”的工作思路，以落實(shí)積極就業(yè)政策、加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設為重點(diǎn)，創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市為動(dòng)力，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)各項工作落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。
一、基本情況
（一）主要目標任務(wù)完成和超額完成
截止XX月底，全村新增就業(yè) 1560人 ，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人 。農村勞動(dòng)力轉移就業(yè) 986人，組織農村勞動(dòng)力轉移培訓 2XX人， 全村失業(yè)保險參保人數 1760人 ，新增接納失業(yè)人員 2XX人 ，為失地農民以農保轉為社保人數達到600多人，為失地農民辦理醫保XX00多人次 .
（二）就業(yè)扶持政策落實(shí)到位
一是做到組織、人員、經(jīng)費“三個(gè)保障”，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)條例》；二是利用新聞媒體、咨詢(xún)宣傳、培訓講座、發(fā)放資料、專(zhuān)欄櫥窗“五條渠道”，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)條例》；三是采取落實(shí)積
極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開(kāi)展就業(yè)援助、規范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)條例》。
（二）做到“三個(gè)”確保，規范資金管理
一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點(diǎn)中心工作，認真編制預算，確保就業(yè)專(zhuān)項資金使用結構合理。二是完善管理制度、外部監管制度、項目化管理制度、專(zhuān)戶(hù)管理制度等，確保就業(yè)專(zhuān)項資金規范管理。三是以年度資金預算為依據、資金使用為標準，衡量工作目標任務(wù)進(jìn)展情況；以資金使用為依托，開(kāi)展資金績(jì)效評價(jià)，確保就業(yè)專(zhuān)項資金使用效率。
（三）突出“五個(gè)”重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)
1、推進(jìn)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市，帶動(dòng)就業(yè) ，引導城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)；認真落實(shí)和宣傳創(chuàng )業(yè)扶持政策，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)；開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)服務(wù)月”、《我的創(chuàng )業(yè)路》有獎?wù)魑�、�?chuàng )業(yè)項目推介和創(chuàng )業(yè)講座“四項活動(dòng)” 返鄉創(chuàng )業(yè)明星工程”活動(dòng)。初步建立了市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區四級創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和以就業(yè)訓練中心為主導、各類(lèi)院校為補充的創(chuàng )業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò )；創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)基地，為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地，如棗陽(yáng)市繼續加強新時(shí)代商業(yè)廣場(chǎng)、吳店工業(yè)園和財富廣場(chǎng)三個(gè)就業(yè)示范基地的建設，引導有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)條件的人員進(jìn)入基地創(chuàng )業(yè)，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)好各項優(yōu)惠政策，帶動(dòng)就業(yè)XX50人 。采取反擔保門(mén)檻、反擔保范圍、貸款額度、辦理時(shí)限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)
合辦公“五大突破”，加快小額擔保貸款的發(fā)放，同時(shí)加大了對婦女創(chuàng )業(yè)的扶持力度，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè) ，
2、積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強規范管理，做好崗位監管工作。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專(zhuān)項檢查的通知》 。二是有序推進(jìn)管理類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)。按照《湖北省20XX年就業(yè)援助特別行動(dòng)實(shí)施方案》的統一部署，印發(fā)了《襄樊市“20XX年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨第一批基層社會(huì )管理類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)竟聘工作方案》，方案明確工作專(zhuān)班下設工作小組，對每個(gè)小組的工作職責進(jìn)行了分工，各工作小組根據工作職責列出工作安排，責任到人，嚴格按照省局的統一部署，有序推進(jìn)，確保了我市“ 20XX年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式和基層社會(huì )管理類(lèi)公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開(kāi)展就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)竟聘工作圓滿(mǎn)完成，共 ，安置就業(yè)困難人員 。
3、搭建“三個(gè)”平臺，促進(jìn)就業(yè)。一是搭建供需平臺 “青春在 、 ”、工企業(yè)信息，滿(mǎn)足勞動(dòng)力供需雙方需求。三是搭建政策落實(shí)平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時(shí)，將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
4、搞好“三個(gè)”注重，統籌就業(yè)。一是注重勞務(wù)品牌建設，發(fā)揮政府在轉移就業(yè)中的主導作用。積極推行“谷城建筑 等勞務(wù)品牌，提高了勞務(wù)輸出轉移就業(yè)的有序化、規�；潭�。二是注重建立勞務(wù)
合作關(guān)系，開(kāi)展轉移就業(yè)。如:襄陽(yáng)區與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓轉移意向；�？悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系 老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同 公司，積極實(shí)施新市民工程。推進(jìn)進(jìn)城穩定就業(yè)的農村勞動(dòng)者市民化，認真落實(shí)平等就業(yè)制度，統籌做好各項就業(yè)服務(wù)和維權工作。
5、用好“兩項”政策，轉移就業(yè)。一是財政補貼。對新開(kāi)辦并依法辦理開(kāi)業(yè)登記的農家樂(lè )經(jīng)營(yíng)戶(hù)，按自愿申請、評估驗收、達標補貼的辦法對其進(jìn)行認定 為農家樂(lè )項目專(zhuān)項扶持貸款， 項目創(chuàng )業(yè)獲得小額擔保貸款支持 1人，貸款總額15 萬(wàn)元。截止XX月底，全市通過(guò)發(fā)展農家樂(lè )，農村勞動(dòng)力就近轉移就 561人。
（四）抓住“三個(gè)”環(huán)節，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能
一是抓住監管，確保真實(shí)。在職業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓監管方面，我們采取四項措施，效果較好。一是落實(shí)公示、合同、臺帳、月報、查驗“五項”制度，規范培訓行為。二是嚴把開(kāi)班前、開(kāi)班、培訓過(guò)程、結業(yè)考試“四個(gè)”關(guān)口，確保培訓真實(shí)。三是開(kāi)發(fā)技能定點(diǎn)培訓機構自動(dòng)錄入、身份證號識別、申報領(lǐng)取補貼人員核對“三個(gè)”軟件，防止重復培訓。四是采取制度管錢(qián)、逐個(gè)抽查、個(gè)人領(lǐng)取“三個(gè)”辦法，確保補貼到位。
二是抓住訂單，確保對接。抓住招商項目用人、用人單位招工和訂單輸出的機遇，大力開(kāi)展訂單培訓，培訓就業(yè)率顯著(zhù)提高 送合格
三是抓住品牌，確保就業(yè)。今年，我們將打造品牌培訓作為農村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓的重點(diǎn)，要求各定點(diǎn)培訓機構根據自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)
一是抓硬件建設。今年又投入27萬(wàn)元，為市區XX5個(gè)勞動(dòng)保障所、站擴速了2M的ADSL寬帶電路,并將內網(wǎng)光纖由2M升級為XXM,大大加快了轄區居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區勞動(dòng)保障工作站16個(gè)，全部按照“五個(gè)統一”配備設施，軟、硬件建設，達到了“一站式”服務(wù)的要求。
二是抓軟環(huán)境建設。第一，制訂出臺了《襄樊市20XX年度基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作目標考核辦法》，實(shí)行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國就業(yè)》雜志和《中國勞動(dòng)保障報》。對各縣（市）、區都組織基層勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓，提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；第三充實(shí)隊伍。今年，一次性拿出XX5個(gè)公益性崗位，公開(kāi)擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實(shí)到各個(gè)社區居委會(huì )從事勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。第四，繼續深化創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，將援助就業(yè)、社保補貼等各項就業(yè)服務(wù)項目和醫療、勞動(dòng)監察進(jìn)社區，為勞動(dòng)者就近提供服務(wù)。
（七）夯實(shí)服務(wù)平臺，提升服務(wù)能力
一是建立了四級機構，開(kāi)展各項公共就業(yè)服務(wù)。形成了市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區四級公共就業(yè)服務(wù)體系。二是建立健全各項規章制度，確保公共就業(yè)服務(wù)順利開(kāi)展。建立了求職登記、用工登
篇四：創(chuàng )業(yè)培訓工作總結
20XX年我校為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，在市就業(yè)中心的指導下，大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，學(xué)習創(chuàng )業(yè)培訓政策，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。完善為畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)提供較好服務(wù)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生設立創(chuàng )業(yè)培訓課程，今年我校共舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班2期,共計培訓學(xué)員75人,取得創(chuàng )業(yè)合格證書(shū)人。已有部分學(xué)生在校園創(chuàng )業(yè)基地成功創(chuàng )辦了自己的園地。
1、 領(lǐng)導重視是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的關(guān)鍵
職業(yè)學(xué)校就業(yè)與創(chuàng )業(yè)同等重要，為使學(xué)生有創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，我校為學(xué)生新建了創(chuàng )業(yè)基地，學(xué)生能在校內實(shí)踐創(chuàng )業(yè)。推薦教師參加市就業(yè)中心組織的創(chuàng )業(yè)課程培訓，為保證我校創(chuàng )業(yè)培訓能夠順利開(kāi)班創(chuàng )造了有利的前提條件。
2、加大宣傳力度、營(yíng)造輿論氛圍
創(chuàng )業(yè)培訓工作是一項新工作，教師、學(xué)生不太了解，首先向班主任老師進(jìn)行宣傳，通過(guò)培訓受益后的老學(xué)員，宣傳創(chuàng )業(yè)典型，開(kāi)展學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識講座。使我校創(chuàng )業(yè)培訓工作目前有了一定的知名度，通過(guò)宣傳老學(xué)員成功創(chuàng )業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學(xué)員參加培訓的積極性，為我校創(chuàng )業(yè)培訓基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也為社會(huì )奉獻我們的力量。
3、培訓前工作準備充分
為培訓班順利開(kāi)展工作奠定了基礎，在創(chuàng )業(yè)培訓班開(kāi)班前，及時(shí)到區就業(yè)局、市就業(yè)局對培訓班申請表進(jìn)行報批，嚴格按照開(kāi)班要求到就業(yè)訓練中心訂購教材。在開(kāi)班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開(kāi)班過(guò)程中不斷完善學(xué)員創(chuàng )業(yè)培訓檔案，并建立學(xué)員實(shí)名制，以便在開(kāi)班結束前上報到市里，每天課程結束時(shí)按時(shí)收取學(xué)員信息反饋表，便于及時(shí)了解當天創(chuàng )業(yè)培訓班級的管理及教學(xué)情況，在課程結束時(shí)及時(shí)收取《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，并開(kāi)好總結及座談會(huì )，為學(xué)員發(fā)放證書(shū)及通訊錄，為今后后續服務(wù)做準備。
4、嚴格管理制度
從學(xué)員篩選開(kāi)始，就從嚴把關(guān)，配以完美、周到、細致的服務(wù)，讓每個(gè)學(xué)員和社會(huì )各界感到蒙妮坦辦創(chuàng )業(yè)培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實(shí)行上、下午兩次點(diǎn)名名制，每節課以“創(chuàng )業(yè)培訓”統一教學(xué)計劃時(shí)間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。對缺課一天以上者，扣發(fā)其培訓合格證，對有困難的學(xué)員我們實(shí)行嚴愛(ài)結合，關(guān)心學(xué)員的個(gè)體，及時(shí)幫助學(xué)員解決所遇到的困難。對學(xué)員反饋過(guò)的信息及時(shí)過(guò)目，在教學(xué)方面，我校及時(shí)與市就業(yè)局溝通基地上課
教師的實(shí)際情況，讓教師能發(fā)揮自己的特色，有針對性與學(xué)員交流，通過(guò)教師輔導，使學(xué)員能掌握《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》的設計方法，為開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定基礎。
5、跟蹤回訪(fǎng)、后續支持
后續服務(wù)是創(chuàng )業(yè)培訓的一個(gè)重要環(huán)節，我們把后續服務(wù)作為創(chuàng )業(yè)培訓重要工作。每期創(chuàng )業(yè)班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學(xué)員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯(lián)系方式，形成一個(gè)互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡(luò )，在學(xué)員創(chuàng )辦自己的企業(yè)時(shí)提供必要的幫助，或為學(xué)員改善自己的企業(yè)提供服務(wù)。采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng )業(yè)項目、項目實(shí)施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業(yè)中遇到的問(wèn)題，對回訪(fǎng)的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實(shí)到責任人，為學(xué)員創(chuàng )業(yè)培訓提供必要的支持。
6、培訓效果好，創(chuàng )業(yè)效果顯著(zhù)
由于我們創(chuàng )業(yè)培訓是扎扎實(shí)實(shí)的工作，不是走過(guò)場(chǎng)，因此今年我校創(chuàng )業(yè)培訓基地取得了畢業(yè)生的認可，學(xué)員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質(zhì)得到了提高，同時(shí)對他們開(kāi)辦企業(yè)有了新思路、新想法，通過(guò)創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)帶動(dòng)身邊的幾個(gè)人就業(yè)。如我校創(chuàng )業(yè)基地學(xué)生，就是通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后，實(shí)踐的具體表現，讓學(xué)生意識到創(chuàng )業(yè)的可行性，找準定位，用所學(xué)的知識創(chuàng )辦了自己的企業(yè)，將來(lái)回報社會(huì )。
江蘇省揚州旅游商貿學(xué)校
20XX.1
篇五：就業(yè)指導中心20XX年工作總結
20XX年河套大學(xué)就業(yè)工作總結
學(xué)校堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以培養具有實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力、就業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)能力的高素質(zhì)技能型人才為目標，以職業(yè)能力培養與訓練為主線(xiàn)，以校企合作、工學(xué)結合為切入點(diǎn)，積極創(chuàng )新人才培養模式，努力推進(jìn)課程體系、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，探索實(shí)踐工學(xué)交替、頂崗實(shí)習、任務(wù)驅動(dòng)、教學(xué)一體化等增強學(xué)生實(shí)踐技能和動(dòng)手能力的教學(xué)模式，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設又好又快發(fā)展。
20XX年學(xué)校就業(yè)工作堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng )新工作思路，以開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，提高就業(yè)質(zhì)量為重點(diǎn)，克服了就業(yè)形勢嚴峻的困難，經(jīng)過(guò)全校上下的共同努力，2602名畢業(yè)生順利離校，畢業(yè)生就業(yè)率達92.XX%，實(shí)現了年初確定的就業(yè)目標，圓滿(mǎn)的完成了就業(yè)工作任務(wù)。20XX年我校被教育廳就業(yè)中心評為就業(yè)工作先進(jìn)集體，石文欽等五位同志被評為自治區先進(jìn)就業(yè)工作者。因我校20XX年就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)，在20XX年1月9日召開(kāi)的全區普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上，劉富奎同志代表我校做了《多措并舉全力促進(jìn)學(xué)生就業(yè)》的典型發(fā)言，受到教育廳領(lǐng)導的好評。我校獲得首屆就業(yè)指導課教學(xué)大賽組織獎，在全區大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽中，我校獲得優(yōu)秀組織獎，游靜同學(xué)獲得個(gè)人三等獎。我校被自治區教育廳就業(yè)指導中心推薦為20XX-20XX年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結宣傳單位，并將申報材
料報教育部。為了實(shí)現河套大學(xué)升本任務(wù)，將涉及就業(yè)的任務(wù)指標進(jìn)行分析研究，并及時(shí)安排布置，保證按時(shí)完成材料的整理和上交�；仡�20XX年工作，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：
一、 以就業(yè)為導向，深化教育教學(xué)改革，科學(xué)合理地調整專(zhuān)業(yè)結構，優(yōu)化課程設置，以培養技術(shù)應用能力為主線(xiàn)，創(chuàng )新人才培養模式，提高學(xué)生就業(yè)能力。
（一）、加強培訓工作，不斷提高就業(yè)工作者素質(zhì)。20XX年，學(xué)校先后選派XX多名就業(yè)人員參加了自治區組織的各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育培訓，同時(shí)就業(yè)指導中心也組織了各院系就業(yè)科長(cháng)和就業(yè)指導課專(zhuān)任教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。特別是今年教育廳又上了一個(gè)新的畢業(yè)生派遣系統，對畢業(yè)生派遣又有許多新的要求，學(xué)校及時(shí)選派負責此項工作的張惠同志到沈陽(yáng)學(xué)習，并對各個(gè)院系就業(yè)科長(cháng)進(jìn)行培訓；同時(shí)各個(gè)系（部）投入資金為就業(yè)科配備了與新系統相適應的設備，極大的方便了就業(yè)科與學(xué)生的聯(lián)系，為完成就業(yè)派遣工作提供了物質(zhì)保證。經(jīng)過(guò)一系列培訓，我校就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高，為就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了干部保證。20XX年，根據就業(yè)工作的新情況，學(xué)校成立了大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導教研室，設專(zhuān)職教師，專(zhuān)門(mén)負責學(xué)校就業(yè)指導課和創(chuàng )業(yè)培訓課教學(xué)，就業(yè)指導課和創(chuàng )業(yè)培訓成為必修課納入教學(xué)計劃之中。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導協(xié)調，市人力資源與社會(huì )保障局、市青年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)會(huì )將我校確定為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓基地和青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)站，這更便于我校在大學(xué)生中開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)
能力，讓畢業(yè)生有了更多的就業(yè)機會(huì )，使他們在今后的創(chuàng )業(yè)中少走彎路。
（二）、20XX年，學(xué)校根據畢業(yè)生就業(yè)情況、市場(chǎng)需求和用人單位的反饋意見(jiàn)，對學(xué)校的教學(xué)院系和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了調整，將原有的9個(gè)院系調整為XX個(gè)系部，原有的49個(gè)專(zhuān)業(yè)調整為40個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行招生(部分專(zhuān)業(yè)根據就業(yè)市場(chǎng)，今年停招或緩招)，學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置更加貼近市場(chǎng)。
（三）、根據教育廳四項評估反饋意見(jiàn)，繼續加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，大力進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作力度。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，采取靈活的辦學(xué)模式，加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設，拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)渠道。強化基本技能培訓，不斷加強實(shí)訓基地建設
一是加強校內實(shí)訓基地的建設，建成了32個(gè)校內實(shí)訓基地和實(shí)訓中心，能夠滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)的校內實(shí)訓教學(xué)需求。校內實(shí)訓基地重在強化學(xué)生基本技能的訓練，培養學(xué)生基本職業(yè)素養。
二是建立一批穩定的校外實(shí)習基地，各專(zhuān)業(yè)共建立了實(shí)習實(shí)訓基地194家，目前已初步形成了覆蓋周邊省市，涉及各個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)實(shí)習基地網(wǎng)絡(luò )。僅在巴彥淖爾市就有內蒙古中糧番茄制品有限公司、河套酒業(yè)集團、秋林公司、紫金礦業(yè)集團等實(shí)習實(shí)訓基地XX0個(gè)。為了更好地開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，近年來(lái)學(xué)校與區內外315家大中型企業(yè)簽訂人才培養協(xié)議，為學(xué)生的頂崗實(shí)習和就業(yè)提供了保障。如我校醫學(xué)院與北京、天津、東北等地的50多家部隊醫院和地方醫院簽訂了實(shí)習就業(yè)協(xié)議，我校的高護專(zhuān)業(yè)學(xué)生因基本功扎實(shí)、工作主動(dòng)積極、
能吃苦耐勞而被這些醫院愛(ài)稱(chēng)為“河套牌”護士，受到很高贊譽(yù)，大部分學(xué)生在實(shí)習之后被實(shí)習醫院留用。我校20XX屆供用電專(zhuān)業(yè)的33名畢業(yè)被紫金礦業(yè)集團一次錄用，并送往寧夏大學(xué)培訓一年，培訓期間的所有費用全部由紫金礦業(yè)集團負責。
三是積極探索辦學(xué)新模式，成功進(jìn)行定單式培養嘗試。2009年，我校與北京安博教育集體、新疆金風(fēng)科技股份有限公司、河北北方印刷研究所等公司進(jìn)行訂單式培養合作，為我校進(jìn)一步深化辦學(xué)模式的改革、拓寬畢業(yè)生就業(yè)基地提供了寶貴的經(jīng)驗。
（四）、鼓勵和引導畢業(yè)生參加“選派大學(xué)生到嘎查村任職計劃”和“三支一扶”、應征入伍等項目。營(yíng)造畢業(yè)生敢下基層、愿下基層、樂(lè )下基層的良好氛圍。今年我校共有263人參加“選派大學(xué)生到嘎查村任職計劃”和“三支一扶”等項目報名。有45多名同學(xué)預報名參軍入伍；有64名同學(xué)升入本科院校繼續深造。
二、就業(yè)工作保障有力，學(xué)校始終堅持對就業(yè)工作“三保障一突出”
1、健全就業(yè)工作組織機構，為學(xué)校就業(yè)工作提供組織保障
學(xué)校領(lǐng)導高度重視就業(yè)工作，始終把畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)校生存發(fā)展的“生命線(xiàn)”，本著(zhù)“出口暢，入口旺”的思路，全力支持就業(yè)工作。為了保證學(xué)校就業(yè)工作的有效開(kāi)展，更好地服務(wù)于學(xué)生，學(xué)校大力推行完善“一把手”負總責的校、院系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導體系，成立了由校長(cháng)和分管就業(yè)的副校長(cháng)為正副組長(cháng)的校就業(yè)工作領(lǐng)導小組，成員包括各院（系）主任、就業(yè)指導中心主任、辦公室、教務(wù)
處、團委學(xué)生處主要負責人，院系也成立了由院系主任為組長(cháng)的院系就業(yè)工作領(lǐng)導小組，采取得力措施，將就業(yè)工作貫穿到教學(xué)、管理、服務(wù)的全過(guò)程。 2008年7月，學(xué)校將就業(yè)指導中心從原招生就業(yè)處中獨立出來(lái)，成為一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責全校學(xué)生職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導的機構，并進(jìn)一步充實(shí)了工作人員，同時(shí)各個(gè)院系都成立了實(shí)習就業(yè)科，具體負責本院系就業(yè)指導工作，就業(yè)機構設置涵蓋了全校各個(gè)教學(xué)院系，形成了學(xué)校統一領(lǐng)導，就業(yè)指導中心統籌協(xié)調，相關(guān)部門(mén)大力支持，全校齊抓共管的就業(yè)工作機制，保證了畢業(yè)生就業(yè)工作的高效開(kāi)展。
2、加強制度保障，保證就業(yè)工作制度化、程序化。
為了保證對全校就業(yè)工作的統一協(xié)調和指導，學(xué)校每年召開(kāi)專(zhuān)門(mén)研究就業(yè)工作的黨政聯(lián)席會(huì )議，并出臺了一系列針對就業(yè)工作的規章制度，從制度上保障了就業(yè)工作的有效開(kāi)展。先后制定了《河套大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施方案》、《河套大學(xué)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作與各教學(xué)單位專(zhuān)業(yè)設置、招生規模、培養投入及實(shí)績(jì)考核實(shí)行掛鉤的有關(guān)規定》、《河套大學(xué)對院系就業(yè)工作評估細則》、《河套大學(xué)院系就業(yè)工作實(shí)施細則》等文件，在制度上保證了學(xué)校就業(yè)工作的有序開(kāi)展。
3、嚴格執行上級政策，為就業(yè)工作提供資金保障
學(xué)校嚴格執行上級關(guān)于就業(yè)經(jīng)費不低于學(xué)費1%的規定，按時(shí)足額劃拔就業(yè)經(jīng)費，并加大就業(yè)經(jīng)費投入，就業(yè)人員外出開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，參加培訓學(xué)習，參與國家和自治區組織的各項競賽，外聘專(zhuān)家講課等
【就業(yè)訓練中心工作總結】相關(guān)文章：
就業(yè)中心工作總結10-07
學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導分中心鼓勵就業(yè)06-21
就業(yè)中心崗位職責（通用13篇）08-29
區婦聯(lián)“好勤嫂創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心”工作總結05-13
包頭市就業(yè)局成立擔保中心05-06
縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)資金自查情況匯報材料06-23
關(guān)于桿石橋街道人社中心促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)06-24
訓練工作總結05-20