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就業(yè)援助的工作總結

時(shí)間:2022-05-23 17:21:58 工作總結范文 我要投稿

就業(yè)援助的工作總結范文

  為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè),按照《關(guān)于開(kāi)展XX年公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]325號)、《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]339號)、《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[XX]835號)要求,我市于XX年1月5日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng),采取了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間,共入戶(hù)家訪(fǎng)149戶(hù),發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份,組織3次就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè),活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng),受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì )各界的好評,F將活動(dòng)情況總結如下:

就業(yè)援助的工作總結范文

  一、領(lǐng)導高度重視,各級狠抓落實(shí)

  為了幫助全區各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè),市(區縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng),在全市就業(yè)工作會(huì )議上召集市(區縣)的就業(yè)局領(lǐng)導開(kāi)會(huì )研究,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),加強組織領(lǐng)導,提高思想認識,落實(shí)活動(dòng)的各項事宜,并提出了具體要求,落實(shí)了專(zhuān)人負責,研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案,將援助工作落到了實(shí)處。對轄區內確定的部分援助對象進(jìn)行走訪(fǎng),了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況,并對他們實(shí)現個(gè)性化幫扶;

  二、加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍

  為了擴大影響,動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng),充分釋放政策效應,使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉鎮)綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所,通過(guò)發(fā)放宣傳材料,借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動(dòng)具體內容、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等,努力在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

  三、采取有效措施,務(wù)求工作實(shí)效

  活動(dòng)月期間,結合本地實(shí)際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會(huì )效果。

  一是組織進(jìn)家入戶(hù)搞調查,做到基本情況明了;顒(dòng)期間,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過(guò)進(jìn)家入戶(hù)調查摸底,了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù)。

  二是通過(guò)設置專(zhuān)項服務(wù)窗口做好審核認定工作,但是由于就業(yè)信息系統處于調試階段,對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統造成一定困難,對幫扶未到位的援助對象,分析原因,將納入后續日常幫扶工作,確保其盡早實(shí)現就業(yè)和落實(shí)政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作,完善登記、認定和退出機制,完全實(shí)現微機管理,建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

  三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效,確保服務(wù)滿(mǎn)意周到

  各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)深入開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策,針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況,各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)積極發(fā)揮基層平臺作用,開(kāi)展上門(mén)送政策活動(dòng),對援助對象專(zhuān)門(mén)講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門(mén)的責任等,并認真解答他們的疑問(wèn)和關(guān)心的問(wèn)題。分類(lèi)幫扶送崗位,針對就業(yè)困難對象的需要,各地通過(guò)公告欄、新聞媒體、召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等方式,動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位,開(kāi)發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹,并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓計劃,針對就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓,增強了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

  這次 “就業(yè)援助月”活動(dòng),各縣區根據實(shí)際情況,確定工作重點(diǎn),并針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣的幫扶活動(dòng),不僅在全社會(huì )營(yíng)造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長(cháng)效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)奠定了基礎。

  四、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱,很多情況只能暫時(shí)就業(yè)或短期就業(yè),尚未形成健全的體系幫助解決長(cháng)期就業(yè)等一系列問(wèn)題。

 。ǘ┪沂泄簿蜆I(yè)服務(wù)機構人員、服務(wù)能力、影響力有限,且本身不具有崗位,不能全部對援助對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特別是就業(yè)困難人員面臨著(zhù)許多復雜困難,更需要各個(gè)部門(mén)協(xié)調援助。

 。ㄈ┪沂薪(jīng)濟總量偏小,對就業(yè)困難人員援助力度偏小,更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實(shí)現提升自己綜合能力,實(shí)現就業(yè)。

  五、下一步打算

 。ㄒ唬⿲蜆I(yè)困難人員進(jìn)行合適的技能培訓,讓他們找到自信,找到合適自己的就業(yè)崗位,找到合適自己創(chuàng )業(yè)項目。

 。ǘ┘訌娀鶎悠脚_的作用,提高基層平臺業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),建立長(cháng)效援助機制,對就業(yè)援助對象實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。

 。ㄈ﹦(chuàng )建“全省創(chuàng )業(yè)型城市”,優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境,通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步宣傳相關(guān)就業(yè)扶持政策、勞動(dòng)權益政策、社會(huì )保障政策,讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策。

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