就業(yè)援助的工作總結范文
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展XX年公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部函[XX]325號）、《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函[XX]339號）、《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（黔人社廳函[XX]835號）要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶(hù)家訪(fǎng)149戶(hù)，發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份，組織3次就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì )各界的好評�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，各級狠抓落實(shí)
為了幫助全區各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市（區縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會(huì )議上召集市（區縣）的就業(yè)局領(lǐng)導開(kāi)會(huì )研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，落實(shí)活動(dòng)的各項事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專(zhuān)人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區內確定的部分援助對象進(jìn)行走訪(fǎng)，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現個(gè)性化幫扶；
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
為了擴大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道（鄉鎮）綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動(dòng)具體內容、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效
活動(dòng)月期間，結合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì )效果。
一是組織進(jìn)家入戶(hù)搞調查，做到基本情況明了�；顒�(dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶(hù)調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過(guò)設置專(zhuān)項服務(wù)窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統處于調試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現就業(yè)和落實(shí)政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實(shí)現微機管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿(mǎn)意周到
各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)深入開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)積極發(fā)揮基層平臺作用，開(kāi)展上門(mén)送政策活動(dòng)，對援助對象專(zhuān)門(mén)講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門(mén)的責任等，并認真解答他們的疑問(wèn)和關(guān)心的問(wèn)題。分類(lèi)幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過(guò)公告欄、新聞媒體、召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等方式，動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。
這次 “就業(yè)援助月”活動(dòng)，各縣區根據實(shí)際情況，確定工作重點(diǎn)，并針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的幫扶活動(dòng)，不僅在全社會(huì )營(yíng)造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長(cháng)效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)奠定了基礎。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱，很多情況只能暫時(shí)就業(yè)或短期就業(yè)，尚未形成健全的體系幫助解決長(cháng)期就業(yè)等一系列問(wèn)題。
�。ǘ┪沂泄簿蜆I(yè)服務(wù)機構人員、服務(wù)能力、影響力有限，且本身不具有崗位，不能全部對援助對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特別是就業(yè)困難人員面臨著(zhù)許多復雜困難，更需要各個(gè)部門(mén)協(xié)調援助。
�。ㄈ┪沂薪�(jīng)濟總量偏小，對就業(yè)困難人員援助力度偏小，更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實(shí)現提升自己綜合能力，實(shí)現就業(yè)。
五、下一步打算
�。ㄒ唬⿲蜆I(yè)困難人員進(jìn)行合適的技能培訓，讓他們找到自信，找到合適自己的就業(yè)崗位，找到合適自己創(chuàng )業(yè)項目。
�。ǘ┘訌娀鶎悠脚_的作用，提高基層平臺業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立長(cháng)效援助機制，對就業(yè)援助對象實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄈ﹦�(chuàng )建“全省創(chuàng )業(yè)型城市”，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步宣傳相關(guān)就業(yè)扶持政策、勞動(dòng)權益政策、社會(huì )保障政策，讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策。
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