關(guān)于師德師風(fēng)建設工作總結范文
建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍是中學(xué)部發(fā)展的關(guān)鍵。本學(xué)期，中學(xué)部十分重視隊伍建設，把師德教育作為教師培訓的重要內容，把教師的職業(yè)道德水平作為考核重點(diǎn)，更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平，取得了階段性成果。及時(shí)回顧中學(xué)部在師德師風(fēng)建設方面所做的工作，鞏固成果，總結經(jīng)驗教訓，對學(xué)部師德水平的整體提升和良好教風(fēng)的形成，具有重要的積極意義。
★ 回眸“昨天”，師德師風(fēng)建設緊鑼密鼓
�。�1）9月6日，新學(xué)期第一次教師大會(huì )，打開(kāi)了中學(xué)部“以會(huì )代訓”的新的一頁(yè)，培訓主題：探尋教育真諦，享受教育快樂(lè )。這次培訓按“調整我們的苦樂(lè )觀(guān)”、“愛(ài)是快樂(lè )之源”、“在崗位上尋找快樂(lè )”、“用快樂(lè )感染學(xué)生”四個(gè)專(zhuān)題展開(kāi)，幫助教師樹(shù)立正確的苦樂(lè )觀(guān)，堅定立足崗位、樂(lè )于奉獻的思想。
�。�2）9月9日，教師節前夕啟動(dòng)“我愛(ài)我的祖國”主題活動(dòng)，強調師生共同參與，創(chuàng )作歌頌祖國詩(shī)歌，同臺演唱愛(ài)國主義歌曲。
�。�3）9月20日，第二次教師大會(huì )，培訓主題：修師德，正教風(fēng)，打造高素質(zhì)教師團隊。會(huì )議提出，師德是教師道德理想、道德情感、道德觀(guān)念、道德規范及行為準則的總稱(chēng)。我們強調師德的重要性，是因為在影響學(xué)生的身心發(fā)展，指導學(xué)生成人成才的過(guò)程中，教師是旗幟，是路標，是榜樣。
�。�4）10月11日，第三次教師培訓會(huì )，主題是：提升執行力，增強競爭力。會(huì )議強調，執行力就是責任感。并引用了臺灣教育家高震東先生的一段演講詞：當老師的，國家就是你面前的學(xué)生。你往講臺上一站，下邊的學(xué)生就是你的國家，找國家太容易了。今天我往這兒一站，下面1500人就是我的國家，我必須對你們盡心盡責，就要產(chǎn)生教化作用，影響作用，你就是我的國家，我愛(ài)你，就是我愛(ài)國，把我的思想傳播給你，就是愛(ài)國�。ㄕ坡暎┠悄阋院笸愕膶W(xué)生面前一站，那就是你的國家。你不能浪費他的時(shí)間，他的生命，你要好好為國家培養下一代，你給他這種愛(ài)國思想，你就是一個(gè)愛(ài)國者，不給他，你就是不愛(ài)國，你就是叛國者！
�。�5）10月25日，第四次教師大會(huì )，這是中學(xué)部“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上傳達了《關(guān)于深圳市寶安區教育系統xx-xx學(xué)年度開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)的通知》和深東院政【xx】017號文件。組織全體教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。介紹了全國師德標兵劉讓賢的事跡：堅守高寒山鄉的“孺子�！�；全國師德標兵張桂梅的事跡：為孩子捧出赤誠的心；全國師德標兵李志鵬的事跡：桃李不言下自成蹊；全國師德標兵王偉華的事跡：用教育的光芒溫暖學(xué)生；全國十佳中學(xué)班主任牛超的事跡：獻身教壇志不移，厚德博愛(ài)終不悔。
�。�6）11月中旬，學(xué)部開(kāi)展了一次廣泛的學(xué)生評教活動(dòng)。學(xué)生人人動(dòng)筆，按照教學(xué)水平、作業(yè)批改、課外輔導和綜合評價(jià)等項目，分a、b、c三檔評價(jià)所有的任課教師，還可以留下自己的具體意見(jiàn)。面對來(lái)自學(xué)生的挑戰，教師必須高度重視，認真剖析，改變自己，寬容應對。這次評教活動(dòng)是一次非常有效的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，它進(jìn)一步提醒廣大教師，要高度重視角色的轉變。教師不再是居高臨下地教導學(xué)生，而要以一個(gè)引路人的角色來(lái)幫助、點(diǎn)撥學(xué)生。教師要毫不猶豫地拋棄師道尊嚴，要成為學(xué)生平等的合作者、謙虛的傾聽(tīng)者、真誠的賞識者、個(gè)性張揚的促進(jìn)者。教師可以批評學(xué)生的種種錯誤，而學(xué)生也可以對教師的失誤給予指正。在這種民主平等的氛圍里，師生互相尊重，學(xué)生自主自信、獨立思考的素質(zhì)才能得到培養，個(gè)性才能得到充分張揚。
�。�7）期中總結大會(huì )上，學(xué)部領(lǐng)導在充分肯定學(xué)部師德師風(fēng)建設成果的同時(shí)，對個(gè)別教師體罰和變相體罰學(xué)生，甚至毆打學(xué)生的現象，進(jìn)行了點(diǎn)名批評。
�。�8）為了促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，學(xué)部組織編擬了近七千字的學(xué)習材料。內容主要包括師德師風(fēng)、教育法律法規、教育教學(xué)基礎和教育教學(xué)技能等。12月10日下發(fā)，學(xué)部教師人手一份，旨在幫助教師自我更新，自我充實(shí)，自我完善，努力成為學(xué)科的專(zhuān)家，教育的專(zhuān)家。
�。�9）12月中旬，學(xué)部開(kāi)展的“整頓校風(fēng)校紀，營(yíng)造文明校園”專(zhuān)項活動(dòng)，將“加強教學(xué)檢查，規范教師行為”作為整治的重點(diǎn)之一，明確提出：嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕無(wú)教案上課、不按要求布置和批改作業(yè)等現象。
�。�10）12月21日，學(xué)部行政會(huì )議對本學(xué)期師德師風(fēng)建設情況進(jìn)行了認真分析，全面評議了目前教師隊伍的師德?tīng)顩r，確定了報院部表彰的“師德標兵”人選，并進(jìn)行了公示。
★ 感悟“今天”，師德師風(fēng)建設真是好抓手
感悟一：教師是學(xué)校最重要的資源。如果說(shuō)教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)的話(huà)，那么一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍就是學(xué)校的生命之源。作為民辦學(xué)校，存在就是道理，規模就是財富，發(fā)展就是貢獻。面對中學(xué)部目前的生源狀況，基礎差、毛病多的孩子所占比例重，教育難度大，這就更需要有一支有愛(ài)心、有方法、有耐心的教師群體，共同撐起書(shū)院教育的藍天。
感悟二：師德的形成是外因和內因相互統一的結果。各種教育法規和教育部門(mén)的要求是師德建設的外因，教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀(guān)念，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規范經(jīng)過(guò)教師的內心體驗變成教師的個(gè)體信念，變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求，觀(guān)念的轉變需要培訓，甚至需要洗腦。
感悟三：在師德師風(fēng)建設中，激勵機制也不可或缺。一是領(lǐng)導對優(yōu)秀教師的及時(shí)肯定，能“點(diǎn)燃”教師激情，增強教師榮譽(yù)感，激發(fā)教師進(jìn)取心，激勵他們邁向新的目標。如初一年級班主任佘遠剛、劉修云、李書(shū)華跟班緊，工作深入，堅持組織學(xué)生路隊；何錚生、曹奮奮、齊登奎、許永慶、舒浩珍等教師工作盡心盡責，堅持利用課余時(shí)間為學(xué)生補課；邱滿(mǎn)佳、儲忠勛兩位年級組長(cháng)為人正直，堅持原則，主持正義，敢抓敢管；陳志富、王希平等一批教師對工作一絲不茍，勤勤懇懇，淡泊名利，樂(lè )于奉獻；劉大成、王永勝、盧夫喬、賈賢星、沙偉平、陳偉等班主任傾注滿(mǎn)腔熱情，真誠熱愛(ài)學(xué)生，精心經(jīng)營(yíng)班集體，深受學(xué)生歡迎。二是表彰書(shū)院“師德標兵”，具有很好的激勵和引導作用，能真正豎起書(shū)院的師德榜樣，讓全體教師工作有目標，激勵全體教師積極向上，不斷進(jìn)取，形成了人人爭先進(jìn)，事事?tīng)幧嫌蔚牧己蔑L(fēng)氣。
感悟四：嚴肅處理那些影響教師隊伍形象，違背教師職業(yè)道德的行為，對整個(gè)教師隊伍師德師風(fēng)建設的作用不可忽視。事實(shí)上，絕大部分教師對自身的職業(yè)道德水平是非常在意的。及時(shí)嚴肅處理那些違背教師職業(yè)道德的行為，明確表明學(xué)部對大是大非問(wèn)題的態(tài)度，對提高學(xué)部管理者的威信，引導師德師風(fēng)的發(fā)展方向，具有重要的作用。
感悟五：師德師風(fēng)建設的確能改變學(xué)部的面貌，是學(xué)部管理工作的好抓手。幾個(gè)月來(lái)，監守崗位、任勞任怨的教師多了；認真履行職責，主動(dòng)利用課余時(shí)間為學(xué)生補課的教師多了；關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，受學(xué)生歡迎的教師多了；自覺(jué)學(xué)習，鉆研教學(xué)，主動(dòng)開(kāi)設公開(kāi)課的教師多了。師德師風(fēng)的變化帶來(lái)了學(xué)部校風(fēng)校紀的更大變化。學(xué)生中，主動(dòng)找老師補課的，認真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)的明顯增多；課堂紀律，就寢就餐情況，廣播操質(zhì)量，衛生狀況，儀容儀表明顯好轉；遲到、曠課、上課睡覺(jué)、玩手機等現象明顯減少。
★ 期望“明天”，將師德師風(fēng)建設進(jìn)行到底
教師是立校之本，師德是教育之魂。面對中學(xué)部的發(fā)展現實(shí)，擴大招生，形成規模，是我們生存的基本需要；要擴大招生，首先必須鞏固生源，控制流失；大凡流失學(xué)生，其家長(cháng)都或多或少對學(xué)校有不滿(mǎn)意的地方，因此，要控制流失，就得讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)滿(mǎn)意；除開(kāi)生活方面的因素，目前最容易讓學(xué)生和家長(cháng)不滿(mǎn)意的，就是管理，管理出校風(fēng)，管理出質(zhì)量；師德師風(fēng)（包括管理干部的工作作風(fēng)）正是學(xué)部管理的最好抓手。因此，我們認為，師德師風(fēng)建設應該是學(xué)部發(fā)展邏輯鏈中的重要環(huán)節，必須持之以恒，常抓不懈。
目前中學(xué)部師德師風(fēng)狀況主流是好的，絕大部分教師具有積極的人生價(jià)值取向。他們愛(ài)學(xué)習，求上進(jìn)，愛(ài)崗位，敬事業(yè)，能精心施教，嚴謹治學(xué)，樂(lè )于奉獻。這些正是我們開(kāi)展師德師風(fēng)建設的重要基礎。只要我們理直氣壯講師德，大張旗鼓樹(shù)正氣，就一定能讓那些自以為進(jìn)入民辦學(xué)校就可以不思進(jìn)取、個(gè)人主義膨脹、只看金錢(qián)不求奉獻的少數人沒(méi)有市場(chǎng)。
加強教師培訓，倡導終身學(xué)習，建設一支學(xué)習型、研究型教師團隊，仍然是中學(xué)部今后一段時(shí)期的重要任務(wù)。要通過(guò)培訓和學(xué)習，切實(shí)轉變觀(guān)念，形成中學(xué)部的核心價(jià)值觀(guān)。
要通過(guò)建立健全教育教學(xué)管理制度，進(jìn)一步規范教師行為，增強法律意識和責任意識。堅持依法辦學(xué)，讓教師“職業(yè)道德規范”深入人心；堅持誰(shuí)分管誰(shuí)負責，誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責，誰(shuí)的課堂誰(shuí)負責，誰(shuí)的班級誰(shuí)負責。形成教師隊伍中人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理的良好局面。要逐步實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決制”，在各類(lèi)考核評比中，把師德師風(fēng)作為重要內容給予細化、量化。要一手抓師德師風(fēng)教育，一手強化制度管理，兩手一齊抓，真正讓師德師風(fēng)建設工作取得實(shí)效，形成良性運行機制，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉。
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