基層黨建工作總結

　　在市委的正確領(lǐng)導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2012年組織建設工作要點(diǎn)》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動(dòng)了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

　　一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

　　在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實(shí)各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會(huì )、黨政班子聯(lián)席會(huì )、民主生活會(huì )等會(huì )議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開(kāi)一次黨政班子聯(lián)席會(huì )，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學(xué)習作為推動(dòng)工作扎實(shí)開(kāi)展的重要手段。依托鄉黨委理論學(xué)習中心組，在班子成員當中持續組織開(kāi)展了黨的xx屆五中全會(huì )、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習，同時(shí)，組織機關(guān)股級及一般干部定期開(kāi)展集中學(xué)習活動(dòng)，把每周五下午定為集中學(xué)習日，通過(guò)學(xué)習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。

　　二、抓好主題學(xué)習教育活動(dòng)，提升整體素質(zhì)

　　在全市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)“深化工程”動(dòng)員會(huì )后，我鄉高度重視，積極組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )。對“深化工程”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個(gè)率先”活動(dòng)中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開(kāi)展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開(kāi)展。通過(guò)黨組織引導社會(huì )組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個(gè)率先”行動(dòng)向社會(huì )深化、向常態(tài)深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng )和諧社會(huì )之優(yōu)，營(yíng)造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)引向縱深。

　　三、抓好村級組織建設，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基

　　一是全面加強“一好雙強”黨組織書(shū)記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進(jìn)行了講解，全鄉黨員干部及七個(gè)村黨總支書(shū)記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時(shí)，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書(shū)記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實(shí)獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實(shí)施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀(guān)看紅色電影、學(xué)習先進(jìn)事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著(zhù)“切實(shí)加強和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強和改善黨對農村工作領(lǐng)導”的原則，在全鄉七個(gè)村積極推行“四三二一”工作機制，實(shí)施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實(shí)了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進(jìn)一步激發(fā)了農村兩委干部工作的積極性和主動(dòng)性。

　　四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

　　一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開(kāi)展黨員電教工作，在全鄉七個(gè)村建立了農村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤(pán)，做到“六個(gè)有”即：有設施、有設備、有場(chǎng)地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng )新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng )新黨員教育管理載體，開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進(jìn)行培養，并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時(shí)調整出去，對新涌現出來(lái)的合格人才及時(shí)吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動(dòng)黨員管理。對外出流動(dòng)黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動(dòng)黨員春節返鄉的有利時(shí)機開(kāi)展了走訪(fǎng)活動(dòng)，進(jìn)一步摸清了流動(dòng)黨員底數，詳細掌握了流動(dòng)黨員的流向和聯(lián)系電話(huà)，建立了流動(dòng)黨員管理臺帳，并定期通過(guò)電話(huà)聯(lián)系的形式督促外出流動(dòng)黨員參加當地黨組織的活動(dòng)。

　　五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

　　一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來(lái)，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展非公經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織和事業(yè)單位黨組織規范提高百日行動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結合我鄉實(shí)際，按照動(dòng)員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個(gè)階段穩步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過(guò)上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實(shí)際問(wèn)題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養，通過(guò)組織他們學(xué)習、參加必要的組織活動(dòng)等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

　　六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化

　　上半年，以鄉黨委換屆為契機，以推動(dòng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”神話(huà)工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以?xún)?yōu)化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個(gè)關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過(guò)切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規范操作等舉措，圓滿(mǎn)完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專(zhuān)學(xué)歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會(huì )代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動(dòng)，參選率達100%。

　　上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進(jìn)一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng )新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節上存在不夠細，不夠實(shí)的問(wèn)題，有待今后進(jìn)一步細化研究。

【基層黨建工作總結】相關(guān)文章：

基層黨建工作總結范本03-19

煤礦基層黨建工作總結10-25

局基層黨建工作總結03-19

基層黨建工作總結報告03-19

基層黨建工作個(gè)人總結10-21

2017 基層黨建調研報告范文02-24

2015基層黨建調研報告范文03-24

鄉鎮基層黨建工作計劃02-14

2017基層黨建工作述職報告03-21