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人社就業(yè)辦工作總結范文（通用8篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的人社就業(yè)辦工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人社就業(yè)辦工作總結 1
經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現將工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)及暑期社會(huì )實(shí)踐
1、今年就業(yè)的學(xué)生為20xx級三年制模具數控專(zhuān)業(yè)和20xx級二年制高級數控、分析、列車(chē)乘務(wù)與計算機、中級電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，已安排完20xx級三年制40人，20xx級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個(gè)人要求明年就業(yè)），省內工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動(dòng)人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細的記錄和分類(lèi)，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開(kāi)發(fā)區園內TCL公司進(jìn)行了工學(xué)交替的合作模式，讓學(xué)生一進(jìn)校園就對企業(yè)有認識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。
3、20xx年暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，安排在江蘇無(wú)錫，時(shí)長(cháng)三個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐，加強了學(xué)生對企業(yè)的認識，提高了動(dòng)手能力，為將來(lái)的就業(yè)工作打下了基礎。
二、搜集就業(yè)信息,提高跟蹤服務(wù)
為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強了學(xué)生就業(yè)指導和跟蹤服務(wù)工作：
1、對每次送出去的學(xué)生，去企業(yè)前三天都會(huì )進(jìn)行就業(yè)前的指導工作；
2、對每位就業(yè)的學(xué)生都在電腦里儲存了詳細的資料,如學(xué)生姓名、班級、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話(huà)等等；
3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生當中，都會(huì )由學(xué)生中的學(xué)生會(huì )干部或班干部擔任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡(luò )員，提供學(xué)生在企業(yè)的任何情況；
4、對就業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的電話(huà)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問(wèn)題，出現問(wèn)題我們可以及時(shí)解決。
5、對每位到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡,在企業(yè)中遇到問(wèn)題能及時(shí)通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的.學(xué)生，我都會(huì )代表校方對他們進(jìn)行關(guān)心，而且還拍照留念，同時(shí)收集對學(xué)校的意見(jiàn)。
7、對學(xué)生就業(yè)的企業(yè)，學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況，對我校學(xué)生工作情況的反饋意見(jiàn)。
三、嚴格實(shí)行規范化、科學(xué)化管理
規范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有加強制度建設，才能提高就業(yè)工作：
1、對工作的的具體安排落實(shí)到人，責任到人：
2、在推薦學(xué)生就業(yè)工作之前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式對企業(yè)各方面情況進(jìn)行了解和分析；
3、對就業(yè)學(xué)生情況進(jìn)行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生，已安排多少就業(yè)學(xué)生，未安排多少就業(yè)學(xué)生，通過(guò)電腦一查，一目了然。
4、安排科室成員主動(dòng)和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細的記錄；
5、每個(gè)星期周一下午4；00開(kāi)會(huì )，對上周情況做總結和下周工作的具體安排；
6、對企業(yè)發(fā)過(guò)來(lái)的信息及時(shí)存檔，把企業(yè)資料分地區、分時(shí)間段進(jìn)行歸類(lèi)裝文件盒
四、下一步工作打算:
1．加強對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，提高自身的能力。
2．拓展就業(yè)市場(chǎng),拓寬就業(yè)領(lǐng)域
3．加強學(xué)生對就業(yè)的深入認識,認清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念
4．深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動(dòng)員工作
總之，一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績(jì)，得到學(xué)校領(lǐng)導、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進(jìn)一步開(kāi)放思路，拓寬視野，為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。
人社就業(yè)辦工作總結 2
20xx年xx就業(yè)指導中心在院各部門(mén)大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，特別對今年的全國就業(yè)現狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎�，F將全年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作成績(jì)與不足
(一)基本情況匯報
20xx年全年共計安排學(xué)生就業(yè)xx人，占畢業(yè)人數的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推薦人數的7.6%，內銷(xiāo)企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的29.9%，其他企業(yè)人數9人，占計劃推薦人數的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線(xiàn)車(chē)工崗位xx人，銷(xiāo)售崗位95人。
(二)利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)
今年全國高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì )廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò )就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )。
(三)集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F有對外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(cháng)期使用其中的5個(gè)專(zhuān)欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報道11次、同時(shí)對就業(yè)回訪(fǎng)、招聘信息等相關(guān)內容做了及時(shí)的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著(zhù)手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個(gè)月對合作單位，通過(guò)上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)、電話(huà)回訪(fǎng)、邀請企業(yè)領(lǐng)導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價(jià)，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程設置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪(fǎng)信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進(jìn)了部門(mén)工作質(zhì)量的提高。
(五)實(shí)施就業(yè)教育加強創(chuàng )業(yè)指導
20xx年，我院就業(yè)指導中心重新整理規劃了就業(yè)指導課程體系，自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件，結合教務(wù)部門(mén)安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學(xué)生認識學(xué)校、認識自己、認識工作崗位；通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標、增強學(xué)習方法、提高學(xué)習能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度保障就業(yè)工作順利開(kāi)展
就業(yè)辦自20xx年著(zhù)手整理部門(mén)相關(guān)材料，通過(guò)20xx年的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料，制定了部門(mén)規章制度、部門(mén)員工崗位職責、績(jì)效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統化、規范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )材料、就業(yè)回訪(fǎng)材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門(mén)檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規范化。日常的部門(mén)工作管理嚴格按照院校工作計劃執行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現當日事當日畢；部門(mén)定期召開(kāi)總結會(huì )議，及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗和教訓，在總結中提高；積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習和培訓班，利用外部?jì)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習他人先進(jìn)經(jīng)驗，通過(guò)各種方式全面提高部門(mén)員工的工作能力；加強了部門(mén)聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。
(七)做好服務(wù)配合其他部門(mén)工作
就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應各部門(mén)號召。在春秋招生高峰期，在保證部門(mén)工作的.同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線(xiàn)，頂烈日、戰酷暑，為院校搬遷工作圓滿(mǎn)成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會(huì )的各級領(lǐng)導、負責人、企業(yè)領(lǐng)導、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會(huì )議的組織、召開(kāi)及會(huì )議的精神給與了高度的評價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
20xx年受?chē)H金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長(cháng)的帶領(lǐng)下，各部門(mén)的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；
三、20xx年工作計劃
加強部門(mén)之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度。新的一年即將到來(lái)，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚團結務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團公司的指導下，在東方巴黎院務(wù)會(huì )的正確領(lǐng)導下，為構建和諧社會(huì )做出積極的貢獻,取得更輝煌的成績(jì)。
人社就業(yè)辦工作總結 3
市場(chǎng)經(jīng)濟對學(xué)校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導工作，以就業(yè)拉動(dòng)生源，以生源促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領(lǐng)導的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來(lái)，在以下幾方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
一、加大宣傳力度，做好年度招生
首先，對xx州“人口與衛生資源情況”，“未來(lái)3～5年中專(zhuān)層次衛生技術(shù)人才需求情況”，“年度應屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專(zhuān)人赴全州各縣開(kāi)展宣講活動(dòng)，將改革后的升學(xué)就業(yè)政策宣傳到中學(xué)生及其家長(cháng)中，讓政策深入人心，引導學(xué)生樹(shù)立正確的升學(xué)、就業(yè)觀(guān)念，適應升學(xué)就業(yè)政策的改革。將招生信息及時(shí)準確傳遞給學(xué)生及家長(cháng)，并指導正確填報志愿，選擇專(zhuān)業(yè)、選擇學(xué)校。
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20xx年我州初中應屆畢業(yè)生總計約40000人，其中參加中考人數為23081人。按計劃今年普通高中預計招生17540人，職業(yè)高中預計招生xx30人，普通中專(zhuān)預計招生3500人。加之部分州外中專(zhuān)錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿(mǎn)足州屬中專(zhuān)學(xué)校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實(shí)，積極拓展州外市場(chǎng)，現已圓滿(mǎn)完成了招生任務(wù)（年度計劃招生800人，實(shí)招生人數1033人）。
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加強院校合作，擴大成教招生規模。年初積極與云南省中醫學(xué)院及大理學(xué)院招生處聯(lián)系，將兩校招生相關(guān)資料與我州實(shí)際相結合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉鎮及以上衛生醫療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫務(wù)人員知曉。通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學(xué)院：專(zhuān)科人（臨床人；高護人），本科人（臨床人；高護人）。
云南省中醫學(xué)院：臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人（專(zhuān)科人；本科人）。
二、調動(dòng)各方面積極因素，指導畢業(yè)生就業(yè)
我校今年畢業(yè)生785人（社區醫學(xué)143人、護理418人、醫學(xué)影像技術(shù)35人、醫學(xué)檢驗59人、助產(chǎn)53人、藥劑47人、中醫30人），由于用人機制的轉變，我州推行“市場(chǎng)導向，政府調控，學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，實(shí)行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅持“凡進(jìn)必考”和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調，爭取了勞動(dòng)人事部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持，5月26日，州人事局人才市場(chǎng)管理辦公室主任趙玉明同志到校開(kāi)展xx州就業(yè)形勢及政策的專(zhuān)題講座，解答學(xué)生疑問(wèn)。5月27日，xx州就業(yè)局副局長(cháng)李松藩同志到校做了《轉變就業(yè)觀(guān)念，多渠道實(shí)現就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進(jìn)個(gè)人xx級畢業(yè)生鄧剛成同志到會(huì )現身說(shuō)法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進(jìn)行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓。有998余人次同學(xué)通過(guò)了“護理員”、“保健按摩師”、“醫藥商品購銷(xiāo)員”的培訓；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學(xué)完成了“NMIE”培訓。使畢業(yè)生求職應試能力等綜合素質(zhì)得到提高。
另外，積極了解市場(chǎng)最新用人信息，與西安、廣州、深圳、成都、昆明等地用工單位取得聯(lián)系，并及時(shí)將用人信息反饋給畢業(yè)生，指導學(xué)生做好分流。xx年我州有大中專(zhuān)畢業(yè)生6890余人，加上02年以來(lái)還沒(méi)實(shí)現就業(yè)的7969人，年度需要就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生14859人，而今年的進(jìn)人計劃只有1503個(gè)崗位。這對于我校的`中專(zhuān)畢業(yè)生，是較為殘酷的事實(shí)，針對嚴峻的就業(yè)形勢，我校引進(jìn)13家用工。
企業(yè)到校開(kāi)展“供需見(jiàn)面”洽談會(huì )，共提供就業(yè)崗位416個(gè)，緩解了部分就業(yè)壓力。同時(shí)將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學(xué)校外網(wǎng)上進(jìn)行互動(dòng)。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內、省外、州內、州外、長(cháng)線(xiàn)、短線(xiàn)、臨時(shí)就業(yè)的新就業(yè)框架，通過(guò)各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類(lèi)就業(yè)）達95.16％，達到了預期目的。
三、存在問(wèn)題及努力方向
經(jīng)全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績(jì)。但也認識到工作中幾點(diǎn)的不足：
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個(gè)擁有三百多萬(wàn)人口的大州，地域遼闊，有一百余個(gè)鄉鎮，120余所初級中學(xué)。招生人手不足，故宣傳廣度還遠沒(méi)達到理想狀態(tài)，相當一部分中學(xué)以信函來(lái)往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴大宣傳范圍。
2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數量劇增，如何解決學(xué)生的就業(yè)？問(wèn)題頗多。初步設想是，調動(dòng)市場(chǎng)積極因素，通過(guò)聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動(dòng)，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上，目前因經(jīng)驗不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場(chǎng)調查，作好信息反饋，及時(shí)調整及科學(xué)的設置專(zhuān)業(yè)。加強與州內衛生系統、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，取得第一手信息，與市場(chǎng)對接，掌握用人信息，訂單培養。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來(lái)，由于領(lǐng)導關(guān)心，職工支持，加之科室人員認真細致的工作，成績(jì)顯著(zhù)，我們也深感責任重大，今年將繼續“創(chuàng )新”工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。
人社就業(yè)辦工作總結 4
20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導下，積極貫徹落實(shí)校黨委工作會(huì )議精神，以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為重點(diǎn)，努力做好對外輸出人才、加強與用人單位聯(lián)系、回訪(fǎng)并聽(tīng)取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見(jiàn)，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。正是在校領(lǐng)導的大力支持、全校教職員工的共同努力下，今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績(jì)�，F就本年度工作總結如下：
一、20xx年xx、xx屆參加預分配學(xué)生基本情況
20xx年xx、xx屆參加第三年預分配的學(xué)生共計461人，其中機電專(zhuān)業(yè)220人；電工電子專(zhuān)業(yè)31人；模具專(zhuān)業(yè)19人；汽修專(zhuān)業(yè)32人；石化專(zhuān)業(yè)48人；計算機專(zhuān)業(yè)65人；幼師專(zhuān)業(yè)46人。
二、20xx年就業(yè)分配情況
全年共分配學(xué)生482人次。
�。ㄒ唬�20xx年春季分配情況
20xx年春季共分配學(xué)生114人次。參加預分配的班級有xx機電（1）班52人、xx模具班19人、xx計算機（1）班28人，往屆畢業(yè)生15人。
分配的單位有：紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠(chǎng)、賽瑞機電設備有限公司、四川華瑩建工集團有限公司石油工程建設分公司、樓蘭石油、天宇建設安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信財物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責任公司、錦華裝飾公司、移動(dòng)27團營(yíng)業(yè)廳、新疆阿克蘇強力物資有限責任公司、鴻運精密模具廠(chǎng)蘇州分廠(chǎng)、西安分廠(chǎng)、浙江分廠(chǎng)、東莞分廠(chǎng)、重慶分廠(chǎng)、成都分廠(chǎng)、金華包裝制品有限責任公司、新疆青松建材化工(集團)股份有限公司等。
�。ǘ�20xx年秋季學(xué)生分配情況
20xx年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名，參加預分配的班級有xx機電（2、3、4、5）班168人，xx計算機（2）班37人，xx電工電子31人，xx石化班48人，xx汽修班32人，幼師班46人。
分配的單位有：巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國石油天然氣運輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機械設備有限公司、新疆盛隆鋼結構工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機電設備有限公司、九泰電氣設備有限公司、新疆四運東風(fēng)汽車(chē)大修廠(chǎng)、塔里木石油運輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。
三、20xx年就業(yè)預分配的特點(diǎn)
1、20xx年學(xué)生分配去向呈現多面開(kāi)花。
由過(guò)去的用人單位單一、用人數量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數量多。20xx年的用人企業(yè)就達到了30余家，最多一次接收畢業(yè)生60人。
2、20xx年新增設的模具專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第二次分配。
xx模具專(zhuān)業(yè)學(xué)生共19人，分別分配至鴻運精密模具廠(chǎng)蘇州分廠(chǎng)、西安分廠(chǎng)、浙江分廠(chǎng)、東莞分廠(chǎng)、重慶分廠(chǎng)、成都分廠(chǎng)，企業(yè)反饋情況良好，較上一年分配的學(xué)生來(lái)說(shuō)，上手程度較強。
3、學(xué)生對石油行業(yè)整體工作需求不理想。
由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大，基本停留在原來(lái)水平，學(xué)生對石油行業(yè)的用工需求銳減。
四、需求信息收集工作，回訪(fǎng)并聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，舉辦畢業(yè)生供需面試會(huì )
�。ㄒ唬┧鸭黝�(lèi)需求信息，積極尋找新的合作伙伴。20xx年上半年在余副校長(cháng)的帶領(lǐng)下，就業(yè)辦人員深入到開(kāi)發(fā)區各企業(yè)，了解各企業(yè)的用人需求，為進(jìn)一步合作奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┚蜆I(yè)辦在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，加大了對用人單位的回訪(fǎng)力度，校領(lǐng)導非常重視親自帶隊并聽(tīng)取各用人單位對我校畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)，認真總結，嚴抓畢業(yè)生的質(zhì)量。
�。ㄈ┳龅讲徽撚萌藛挝恍枨蠖嗌�，一律召開(kāi)學(xué)生與用人單位的見(jiàn)面會(huì )，實(shí)行真正意義上的雙向選擇。
五、制度建設和創(chuàng )新工作
�。ㄒ唬┡c用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書(shū)》，以學(xué)校和學(xué)生的最大利益為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設的完善，對學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩定性、校企合作的愉快，都發(fā)揮了很大的作用。
�。ǘ⿲⒉糠謺r(shí)間和精力用于對畢業(yè)生跟蹤調查、走訪(fǎng)用人單位、邀請用人單位來(lái)校參觀(guān)，為技能型人才培養獻計獻策。
�。ㄈ┽槍ΓA分配）學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書(shū)，由學(xué)生和家長(cháng)分別簽訂，學(xué)校和學(xué)生各執一份，主要是提高學(xué)生的安全意識，防患于未然，增強學(xué)生的責任感。
六、拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
1、積極尋求學(xué)生實(shí)習、就業(yè)基地，在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎上，尋求新疆境內、巴州以外的'合作伙伴，例如，今年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司，這為學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩固的基礎。
2、積極尋求專(zhuān)業(yè)教師實(shí)習基地。在校長(cháng)工作報告中指出：要求專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)習。我辦積極與各大企業(yè)溝通，為學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師到合作企業(yè)實(shí)習的實(shí)施提前準備。
3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”。通過(guò)努力與用人單位保持長(cháng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供穩定的就業(yè)崗位。建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地。在這一網(wǎng)絡(luò )中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低六、參與20xx年學(xué)生的招生工作
20xx年4月，與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、塔里木墾區33團、34團座招生宣傳，為學(xué)校的招生工作盡微薄之力。除此之外，協(xié)助招生辦做好巴州地區、農二師各團場(chǎng)招生宣傳工作和迎接新生工作。
時(shí)值年終，新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開(kāi)，在以后的工作中，我部門(mén)將充分利用資源，總結經(jīng)驗，力爭將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個(gè)新的臺階，在嚴格要求部門(mén)每個(gè)成員努力工作的同時(shí)，不忘精誠合作，微笑服務(wù)。只要我們同舟共濟，努力拼搏，我校的就業(yè)工作必將再上一個(gè)臺階。
人社就業(yè)辦工作總結 5
轉眼間本學(xué)期的時(shí)光在忙忙碌碌中飛快流逝，這一學(xué)年對我們招生就業(yè)辦來(lái)說(shuō)充滿(mǎn)了艱辛，但結果是欣慰的。我們能及時(shí)落實(shí)上級部門(mén)和學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為工作的基本原則，以發(fā)揚創(chuàng )造性精神為重點(diǎn)，以不講任何借口為理念，以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標，保證了本部門(mén)的工作能順利進(jìn)展，就將本學(xué)期以來(lái)工作情況總結如下：
一、計劃落實(shí)情況：
原計劃20xx年秋季招生，保持小學(xué)生人數穩定，中專(zhuān)招生500人。安排實(shí)習兩批。但實(shí)際情況是：小學(xué)招生164人，中專(zhuān)招生共計600人；安排專(zhuān)業(yè)二年級近200人的社會(huì )實(shí)踐三個(gè)月。
二、工作措施
招生工作
1、采取指標落實(shí)制，實(shí)行獎勵機制
建立指標體系，從領(lǐng)導到一般群眾，指標數由多到少，并把這個(gè)指標作為教師考核的一項內容，這樣無(wú)形中加大了大家的招生壓力，一起大家的高度重視。
2、統一全員參與意識
20xx年我校招生工作在原來(lái)經(jīng)驗的基礎上，把重點(diǎn)放在了群眾的身上。這也是招生中的一項改革。為此，學(xué)校領(lǐng)導班子思想統一，并分別負責分包科室和年級組，帶領(lǐng)全體成動(dòng)員，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。招生前期的工作準備充分，保證了結果的凸顯。
3、領(lǐng)導示范起到了帶動(dòng)作用
大多人怕招生，主要是因為思想上的顧慮，怕受打擊，怕被笑話(huà)，更怕面子上過(guò)不去。因為近幾年的招生形勢很?chē)谰�，各種招生手段層出不窮，更不乏變化多端的“潛規則”，所以每位老師顧慮重重。這時(shí)候，校長(cháng)、副校長(cháng)們身先士卒，帶領(lǐng)老師，深入生源學(xué)校，直接面對面和學(xué)生講招生政策，講我校的亮點(diǎn)，以爭取學(xué)生的認可。期間張校長(cháng)精心準備課件，帶領(lǐng)招生辦主任專(zhuān)門(mén)到潛力大的學(xué)校，比如新華路初中、城關(guān)二初中等，和學(xué)生互動(dòng)，解答學(xué)生的升學(xué)問(wèn)題等，還有陳校長(cháng)、楊校長(cháng)、郭校長(cháng)、徐校長(cháng)等帶領(lǐng)老師們深入各初中，一次、兩次，不厭其煩的和學(xué)生以及家長(cháng)講有關(guān)招生問(wèn)題，真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言，極力投入到招生大戰中。
4、在招生黃金期實(shí)行“階段總結報告制”促招生
進(jìn)入7月以來(lái)，招生辦實(shí)行每周一總結一報告，總計報告做到準確細致，讓每位老師及時(shí)了解招生動(dòng)態(tài)，從而引起對招生的高度重視。同時(shí)要求進(jìn)展慢的科室和年級組分析困難，找尋辦法，解決面對的問(wèn)題�？梢哉f(shuō)人人都不遠落后。所以招生總結報告制度在招生中也起到了一定作用。
5、通力協(xié)作，相互幫助
面對招生工作，全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中，部門(mén)之間誰(shuí)都不愿落后，于是出現一些克服各種困難，樂(lè )于奉獻的招生干將，不僅為自己完成任務(wù)，還主動(dòng)為同事招生，為團隊作出了較大貢獻。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗，王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬(wàn)超、高曉璐等老師為他人的招生不計報酬，不講回報，可以稱(chēng)得上無(wú)名英雄。
6、踏實(shí)肯干，熱情服務(wù)
招生辦公室是學(xué)校面向社會(huì )的一個(gè)重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職，細致認真地做好招生咨詢(xún)和接待工作。為了更好地開(kāi)展好咨詢(xún)、接待工作，積極研讀家長(cháng)心理，增強溝通技巧方面的訓練，定期互相交流招生宣傳體會(huì )。為實(shí)現細致認真地做好招生咨詢(xún)和接待工作這一要求，招生辦的每一個(gè)老師認真熟悉招生政策，接待家長(cháng)和考生時(shí)做到“熱心、細心、誠心、耐心”讓家長(cháng)“帶著(zhù)疑問(wèn)來(lái)，懷揣滿(mǎn)意歸”。從七月初至九月初，招生辦老師犧牲炎熱的暑假，不講任何借口，天天值班并且主動(dòng)延長(cháng)上班時(shí)間，保證生源“上得來(lái)、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
經(jīng)過(guò)大家的努力，在開(kāi)學(xué)初報到新生600多人，這是歷史上的新高。全體老師為之高興，但是每年9月后，都會(huì )出現部分學(xué)生流失，影響了招生成果，為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，制訂了教師和新生的綁帶制，就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通，作穩定工作，并把學(xué)生的穩定率作為教師的成績(jì)考核。所以截至目前，新生穩定，這是歷史的突破。
三、實(shí)訓與實(shí)習
今年八月底，在新密市人事局的倡導下，招生辦順利安排了二年級專(zhuān)業(yè)班200人的社會(huì )實(shí)踐實(shí)習，獲得較好的.社會(huì )效應。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專(zhuān)生升入不同高等院校，有近50多人進(jìn)入社會(huì )走上了不同的工作崗位。
五、不足與遺憾
�。�1）招生經(jīng)驗還需要總結和提升。
�。�2）個(gè)別老師為難情緒有待克服。
�。�3）媒體宣傳需要加強。
六、改進(jìn)措施：
結合近幾年的招生經(jīng)驗，今年的招生效果還是最好的，但是還要繼續完善今年的招生方案，制定出更切實(shí)有效的明年方案。
1、加大老師們對招生的認識，繼續發(fā)揚全員動(dòng)員力量大的優(yōu)勢。
2、堅持以往有效招生宣傳的基礎上改革創(chuàng )新。
3、資金投入：資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數量與資金投入比例，保證學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問(wèn)題。
人社就業(yè)辦工作總結 6
半期以來(lái)，招生就業(yè)辦在校長(cháng)的領(lǐng)導下，在三個(gè)專(zhuān)業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調配合下，緊緊圍繞學(xué)校的工作重心，重視學(xué)生見(jiàn)習工作、注重建立校企合作基地以及學(xué)生就業(yè)指導與職業(yè)規劃的培養，并制定了較為規范的教學(xué)見(jiàn)習制度和就業(yè)指導方案。近一年來(lái)，招生就業(yè)辦以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，狠抓學(xué)生就業(yè)安置，提升學(xué)生就業(yè)品質(zhì)，就業(yè)工作取得了良好成績(jì)，就業(yè)率100%，對口就業(yè)率88%以上，現將上半期招生就業(yè)辦工作總結如下：
一、增強就業(yè)服務(wù)意識，為學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供保障
將就業(yè)工作做好是我校實(shí)現長(cháng)久穩定發(fā)展的重要保證。為此，招生就業(yè)辦制訂了相關(guān)就業(yè)工作流程，多渠道聯(lián)系對口企業(yè)，確保就業(yè)渠道暢通。本學(xué)期與新會(huì )展集團、成都喜來(lái)登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋(píng)果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽(yáng)幼兒園、歡樂(lè )谷幼教集團等十一家品牌企業(yè)建立良好的.校企合作關(guān)系，保障學(xué)生就業(yè)暢通。并堅持“不規范的企業(yè)不送、對學(xué)生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學(xué)生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實(shí)地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來(lái)校面試——老師護送入職——實(shí)習跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務(wù)”的穩妥就業(yè)途徑，建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪(fǎng)調查表，確保學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心。
二、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，為學(xué)生持續發(fā)展打好基礎
按照學(xué)校、企業(yè)對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想，本期逐漸將“兩個(gè)人人”的理念灌輸于老師當中，即“人人都是就業(yè)指導教師”“人人都是德育工作者”。同時(shí)邀請用人單位專(zhuān)家進(jìn)校舉辦職業(yè)指導講座，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，培養學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)意識，同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)的熱情，使學(xué)生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
三、建立校企深度合作關(guān)系，為學(xué)生對口上崗搭建平臺
近一年來(lái)，為了提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，更好的適應企業(yè)崗位的需求，積極開(kāi)展校企合作。
秉著(zhù)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏(yíng)的原則，逐步將用人單位變成學(xué)校實(shí)訓基地，邀請企業(yè)師傅做為學(xué)生的實(shí)習指導老師，讓學(xué)生成為企業(yè)的在校學(xué)徒。學(xué)生畢業(yè)對口上崗，實(shí)現了企業(yè)需求與學(xué)生培養零距離接軌。為學(xué)生找到一份比較滿(mǎn)意的工作，又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學(xué)校呈現出學(xué)生“招得進(jìn)、留得住、送得出”的良好局面。
四、精心準備材料，迎接職業(yè)教育專(zhuān)項督導評估檢查
迎接職教督導評估檢查工作的資料準備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。
五、就業(yè)工作設想
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng )業(yè)成才報告，邀請部分家長(cháng)來(lái)校面對面商討學(xué)生培養方案。
人社就業(yè)辦工作總結 7
20xx年，在校領(lǐng)導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下，我科室圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。在過(guò)去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚團結奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神，精誠團結，踏踏實(shí)實(shí)地做好招生、實(shí)習、就業(yè)等各項工作。下面就一年來(lái)的具體工作逐一回顧總結。
一、招生工作
為圓滿(mǎn)完成年初制定的的招生任務(wù)，在校長(cháng)的指導下，招就辦早動(dòng)手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報招生計劃工作。在國家相關(guān)政策的指導下，根據往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領(lǐng)導和學(xué)校相關(guān)科室負責人的開(kāi)會(huì )研究決定，20xx年我校擬計劃招生中專(zhuān)220名學(xué)生，大專(zhuān)50名學(xué)生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報了20xx年我校大中專(zhuān)學(xué)生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問(wèn)題上，各方領(lǐng)導的積極協(xié)調和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實(shí)，逐步完善省外學(xué)生的招生手續和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作�？偨Y以往招生宣傳工作經(jīng)驗，以廣大考生及家長(cháng)所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，認真撰寫(xiě)學(xué)校概況和專(zhuān)業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)特色和辦學(xué)成果。認真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡(jiǎn)章。
3、對口升學(xué)招考工作。今年大專(zhuān)對口升學(xué)考試已于6月7、8日兩日進(jìn)行，報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開(kāi)、公正、透明，在招生考試領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，召開(kāi)了考前工作會(huì )議，就考試各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績(jì)已經(jīng)對學(xué)生公布，暑假將進(jìn)行對口升學(xué)的報道工作。
二、實(shí)習工作
本著(zhù)對企業(yè)、家長(cháng)和學(xué)生負責的態(tài)度，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，招辦今年在學(xué)生實(shí)習工作上狠下功夫，出臺了相關(guān)規定，規范了實(shí)習工作中的諸多不足，認真核實(shí)了企業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，篩選了實(shí)習單位。在學(xué)生實(shí)習前，我們與學(xué)生認真溝通，了解學(xué)生的需求；在學(xué)生實(shí)習后，我們與企業(yè)交流，總結自己不足。力爭讓學(xué)生滿(mǎn)意，企業(yè)滿(mǎn)意。今年盲人節期間，還與七家企業(yè)達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議�？傮w來(lái)說(shuō)，今年的實(shí)習工作不僅順利完成，而且也從中學(xué)習了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學(xué)生的實(shí)習工作制度化、穩定化，對將來(lái)規范完善實(shí)習工作和校企合作起了個(gè)好頭。我們將認真總結今年的實(shí)習工作，為今后更規范、更合理的工作打下夯實(shí)的基礎。在實(shí)習方面，我們做了以下工作：
1、成立招生就業(yè)領(lǐng)導組。
招生和就業(yè)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作，兩者又是相輔相成的關(guān)系：就業(yè)勢頭良好，則招生壓力就會(huì )降低；反之，若招生工作做好，培養出大批的優(yōu)秀學(xué)生，則會(huì )讓學(xué)校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領(lǐng)導組，對學(xué)校招生就業(yè)工作乃至學(xué)校教學(xué)和發(fā)展工作都會(huì )有促進(jìn)作用。
2、對實(shí)習基地進(jìn)行考察。
本著(zhù)認真做好實(shí)習工作的精神和對學(xué)生負責的態(tài)度，今年5月初，校領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人對北京的五家已成規模的實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)地考察，并與這五家實(shí)習單位的負責人進(jìn)行座談。暑假期間，學(xué)校又派出了兩支由專(zhuān)業(yè)課教師和相關(guān)工作人員組成的隊伍前去上海、無(wú)錫及北京考察，對當地的企業(yè)和市場(chǎng)需求有了初步的'了解，同時(shí)，也對企業(yè)的規模和資質(zhì)有了初步印象，對學(xué)生實(shí)習工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學(xué)校的實(shí)習工作和校企工作一直存在諸多問(wèn)題。主要是學(xué)校對企業(yè)和學(xué)生做不到統籌管理。今年，由校長(cháng)牽頭，招生就業(yè)領(lǐng)導組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實(shí)習期間實(shí)施該辦法。我們將學(xué)生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認真總結，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來(lái)的實(shí)習工作中一定會(huì )做到讓領(lǐng)導、家長(cháng)放心，讓學(xué)生和企業(yè)滿(mǎn)意。
4、供需見(jiàn)面會(huì )及企業(yè)座談會(huì )。
由招辦牽頭組織的20xx屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )于5月31日在我校隆重舉行，43家省內外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會(huì )，為我校260多名應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)。部分用人單位與畢業(yè)生達成了意向，為下學(xué)期畢業(yè)實(shí)習、見(jiàn)習、就業(yè)的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎。
此次供需見(jiàn)面會(huì )為進(jìn)一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見(jiàn)面會(huì )結束后，校領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人以及全體專(zhuān)業(yè)教師與來(lái)會(huì )的企業(yè)代表進(jìn)行座談，大家暢所欲言，來(lái)會(huì )的企業(yè)代表對這次供需見(jiàn)面會(huì )表示充分的支持和肯定，也對學(xué)校提出了一些中肯的意見(jiàn)，對學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展尤其是教學(xué)和市場(chǎng)的接軌問(wèn)題上提出了許多可行性意見(jiàn)，對實(shí)習工作起到了積極促進(jìn)作用。
5、實(shí)習生安置。在供需見(jiàn)面會(huì )后，學(xué)生的實(shí)習已陸續安置，除了四位同學(xué)需要在體校集訓隊訓練外，其余260余名學(xué)生已經(jīng)全部安置，就業(yè)率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業(yè)生返校座談會(huì )。畢業(yè)生返校座談會(huì )在其參加完畢業(yè)考試后進(jìn)行，所有校領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室負責人以及專(zhuān)業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會(huì )，同學(xué)們對于過(guò)去實(shí)習的這一年所經(jīng)歷各種問(wèn)題和感受和大家探討、分享，部分學(xué)生也對學(xué)校提出了中肯的意見(jiàn)，有些創(chuàng )業(yè)成功的學(xué)生還為大家分享一些創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗。這次座談會(huì )為師生之間的交流提供了良好的平臺，學(xué)生們的意見(jiàn)也為學(xué)校今后的發(fā)展起到了積極作用。
7、招生報名工作。暑假期間，我辦積極的做好中專(zhuān)招生報名工作，報名咨詢(xún)電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機并記錄好每個(gè)學(xué)生的報名信息。在7月份還協(xié)助財務(wù)科收繳大專(zhuān)新生學(xué)費并對繳納學(xué)費的學(xué)生發(fā)放了錄取通知書(shū)。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學(xué)生，做到有問(wèn)必答，有事必辦。在開(kāi)學(xué)前及時(shí)將所有報名學(xué)生的預錄通知書(shū)準確發(fā)放。
8、新生入學(xué)工作。今年我校大中專(zhuān)新生入學(xué)工作在9月14日舉行，在各個(gè)科室和工作人員的協(xié)調下，高效率的完成了新生接待工作。當日接待學(xué)生150余名。
9、國家助學(xué)金學(xué)籍上報工作。新生入學(xué)之后，我辦工作人員抓緊時(shí)間錄入新生信息，并與學(xué)生科核對好學(xué)生數據，按時(shí)上報了助學(xué)金學(xué)籍工作，不耽誤學(xué)生助學(xué)金工作的發(fā)放。
10、新生的錄取審批手續。助學(xué)金信息上報后，我辦抓緊時(shí)間將中專(zhuān)新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學(xué)手續，并將正式的錄取通知書(shū)逐一發(fā)放到學(xué)生手中。
11、校企合作簽約。今年盲人節，我校隆重的舉辦了校企合作簽約儀式。校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育改革的重要方向，也是大力發(fā)展職業(yè)的必然要求。省特教中專(zhuān)與北京市荷蕓華夏良子有限公司等八家企業(yè)在我校教學(xué)樓一樓大廳舉行了校企合作簽約儀式。學(xué)校與眾多企業(yè)的首次“聯(lián)姻”牽手，意味著(zhù)我院向校企合作又邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。最后來(lái)賓與企業(yè)代表實(shí)地參觀(guān)了同顏康理療有限公司、千子蓮健康服務(wù)公司、劉xx盲人按摩院三家合作企業(yè)。就實(shí)習基地建設、人才培養、實(shí)踐方式等展開(kāi)進(jìn)一步交流，為今后開(kāi)展更好的合作與發(fā)展提出了意見(jiàn)和建議。此次簽約儀式的圓滿(mǎn)舉行，表明了省特教中專(zhuān)與八家企業(yè)高層領(lǐng)導人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學(xué)校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養優(yōu)勢，立足實(shí)際，進(jìn)而實(shí)現培養高級技能人才的創(chuàng )舉，也實(shí)現了學(xué)校與企業(yè)的雙贏(yíng)，也讓我們每一位師生看到了我校教學(xué)模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。
12、實(shí)習生保險。根據國家相關(guān)政策，我辦為20xx級149名實(shí)習生上繳了實(shí)習生保險，為實(shí)習生解決了后顧之憂(yōu)。
三、20xx年工作計劃
1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續。
2、考察一部分實(shí)習單位，檢查20xx級實(shí)習生的實(shí)習情況。
下半年，我辦將繼續在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續解放思想、開(kāi)拓思路、堅定信心，圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)。
人社就業(yè)辦工作總結 8
本學(xué)期就業(yè)辦在校長(cháng)室領(lǐng)導下，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，提高能力為本位”的辦學(xué)方針，努力提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，規范就業(yè)管理和頂崗實(shí)習安全工作，取得了一定的成績(jì)�，F將學(xué)期工作小結如下：
一、實(shí)施就業(yè)教育，加強創(chuàng )業(yè)指導
1.把握新生入學(xué)教育契機，從職一年級開(kāi)始，每班開(kāi)設職業(yè)生涯規劃、創(chuàng )業(yè)教育課程，幫助新生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )新精神。
2.加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育。通過(guò)開(kāi)展學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)培訓講座、鼓勵學(xué)生積極參加創(chuàng )業(yè)設計大賽活動(dòng)，積極宣傳往屆畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)典范等形式激發(fā)學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)意識，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)技能和創(chuàng )新能力。本學(xué)期認真組織師生參加各項商業(yè)計劃書(shū)大賽，在20xx年泰州市職業(yè)學(xué)校學(xué)生商業(yè)計劃書(shū)大賽中，我校學(xué)生作品獲得了驕人成績(jì)。x同學(xué)的商業(yè)項目《福田五星三輪摩托銷(xiāo)售與維護》榮獲泰州市一等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。xx同學(xué)的商業(yè)項目《七點(diǎn)制造》榮獲泰州市二等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。xx同學(xué)的商業(yè)項目《手繪鞋》榮獲泰州市三等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。xx同學(xué)又代表泰州大市參加20xx年江蘇省第三屆職業(yè)學(xué)校學(xué)生商業(yè)計劃書(shū)大賽，再創(chuàng )佳績(jì)，名列全省第三名，榮獲江蘇省二等獎，xx老師榮獲省優(yōu)秀指導老師獎。
3.認真組織參加各項創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)，我校姜曉燕老師獲得了20xx年度全國優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)指導教師獎。
二、做好學(xué)生項崗實(shí)習工作，確保安全第一
1．本學(xué)期安排12春、秋2個(gè)班學(xué)生頂崗實(shí)習，實(shí)習數25人，其中本地自主實(shí)習人數13人，另有12人蘇南實(shí)習，企業(yè)為昆山淳華科技有限公司，頂崗實(shí)習率達100%，對口實(shí)習率達90%。
2．認真落實(shí)市局精神，組織三個(gè)班50名學(xué)生去泰州緯創(chuàng )資通有限公司三個(gè)月實(shí)習，得到企業(yè)一致好評。
3．細化頂崗實(shí)習工作，確保頂崗實(shí)習安全。跟頂崗實(shí)習每個(gè)學(xué)生簽訂安全協(xié)議書(shū)，跟實(shí)習單位簽訂頂崗實(shí)習合同，要求企業(yè)根據學(xué)生工作時(shí)間等發(fā)相應工資，按政策要求繳納相應保險，制訂相關(guān)頂崗實(shí)習計劃，切實(shí)做好頂崗實(shí)習。
4．做好學(xué)生頂崗實(shí)習跟蹤管理工作，聯(lián)系率達100%。
三、規范就業(yè)管理，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
1.開(kāi)設"畢業(yè)生就業(yè)信息群"，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息，讓畢業(yè)生能及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。
2.加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，保持與企業(yè)的.密切關(guān)系，做好頂崗實(shí)習-生產(chǎn)綜合實(shí)習-就業(yè)一條龍服務(wù)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3.積極引導學(xué)生到本地企業(yè)工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
四、細化就業(yè)統計工作，做好就業(yè)臺帳管理
1.做好與畢業(yè)生的通訊聯(lián)系工作，建立班級聯(lián)系人制度，建立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息。
2.做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況，就業(yè)率等統計工作能順利進(jìn)行。
3.做好就業(yè)學(xué)生回訪(fǎng)工作，通過(guò)現場(chǎng)尋訪(fǎng)、電話(huà)、QQ及郵件等多形式進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調查。
回顧本學(xué)期工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在不足。如學(xué)生本地就業(yè)率未達80%；學(xué)生跟蹤服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，我們將圍繞學(xué)校中心工作，踏實(shí)進(jìn)取，為學(xué)校做大做強而努力奮斗。
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