中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結范文
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編幫大家整理的中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
現就中醫藥技術(shù)的工作做如下總結：
一、取得的成績(jì)
全縣有中醫藥技術(shù)人員113名，其中縣醫院和鄉鎮衛生院中醫衛生技術(shù)人員47人（其中包括參加市級培訓11人），村衛生室中醫衛生技術(shù)人員66人。按計劃應培訓113人，實(shí)際培訓109人，培訓率為96%。經(jīng)過(guò)培訓每個(gè)鄉鎮衛生院和村衛生室衛生技術(shù)人員中醫藥適宜技術(shù)知曉率達到了90%以上，鄉鎮衛生院開(kāi)展不少于10項，村衛生室不少于4項的中醫藥適宜技術(shù)，中藥處方也有所增長(cháng)，比開(kāi)展培訓前增長(cháng)了10個(gè)百分點(diǎn)，群眾的滿(mǎn)意度達到了90%以上。
二、具體做法和體會(huì )
�。ㄒ唬┙⑽铱h中醫藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系，保證工作順利開(kāi)展。
衛生局及時(shí)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的xx縣基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由醫政股全面負責推廣工作，并明確了各股室的具體職責。同時(shí)還成立了以縣醫院院長(cháng)為組長(cháng)，業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng)，中醫內、外科、理療科和相關(guān)科室負責人為成員的專(zhuān)家指導委員會(huì )，組織實(shí)施全縣基層推廣工作，提供相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)指導，從組織上保證了中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙y一思想、提高認識。
衛生局通過(guò)各種會(huì )議反復向各醫院院長(cháng)、分管人員強調中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于振興中醫、發(fā)展中醫，貫徹新時(shí)期衛生工作“中西醫并重”的方針具有十分重要的意義，是我縣當前和今后衛生工作的重點(diǎn)。希望能引起各醫療單位負責人和廣大醫務(wù)人員的高度重視，從而在思想認識上保證培訓工作的順利開(kāi)展，切實(shí)保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
�。ㄈ┎扇《喾N培訓學(xué)習方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高我縣中醫藥人員綜合素質(zhì)。
1、加強縣中醫院對基層中醫藥人員的指導�？h中醫院依托市中醫醫院的對口幫扶支援積極利用下鄉、義診等活動(dòng)對基層的中醫藥人員進(jìn)行技術(shù)指導、指導查房等業(yè)務(wù)培訓，并且深入到病床旁指導基層中醫藥人員進(jìn)行臨床實(shí)踐和技術(shù)操作，全年共指導基層20余次。同時(shí)，市級培訓結束后，縣中醫院及時(shí)承擔了培訓人員為期15天的臨床實(shí)踐操作實(shí)習，充發(fā)發(fā)揮了中醫院對基層中醫藥人員的技術(shù)指導作用。
2、以鄉鎮為單位開(kāi)展培訓。我縣山大溝深，人員居住分散，結合我縣實(shí)際情況，以鄉鎮為單位進(jìn)行了培訓。從x月1日起，各鄉鎮醫院陸續成立了培訓領(lǐng)導小組，確定主講老師，制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點(diǎn)、教室等各項工作，并建立嚴格的考勤制度。專(zhuān)人負責技術(shù)培訓全過(guò)程的考勤，以督促教學(xué)和培訓效果�？h醫院和各鄉鎮衛生院均集中對本單位和村衛生室的中醫藥人員進(jìn)行了為期20天的理論和實(shí)踐教學(xué)，在理論培訓結束后，進(jìn)行了統一閉卷考試，真正確保了培訓效果。xx、xx、xx中心衛生院還在培訓期間為學(xué)員統一安排了食宿，準備了學(xué)習用具，各醫療單位還利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間對單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行中醫藥知識的再培訓，從而保證了醫務(wù)人員中醫藥適宜技術(shù)知曉率達到了100%。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)措施，保障中醫藥培訓工作得到落實(shí)。
衛生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務(wù)考核，并在年終檢查時(shí)，對各醫院中醫藥人員培訓工作進(jìn)行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實(shí)。各鎮衛生院也加強了對村衛生室中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衛生室中醫藥人員參加培訓、學(xué)習，并把培訓學(xué)習納入對村衛生室的目標管理中來(lái)。
三、存在的問(wèn)題和努力方向
雖然培訓工作取得了一定成績(jì)，同時(shí)也發(fā)現培訓中存在一些問(wèn)題，有待改進(jìn)：
1、個(gè)別中醫人員對中醫藥適宜技術(shù)興趣不高，學(xué)習效果不好；
2、中醫技術(shù)操作性強，每項技術(shù)用一天時(shí)間學(xué)習很緊張，實(shí)踐教學(xué)由衛生院統一組織實(shí)施，病種單純，病源少，操作練習少，不利于技術(shù)的鞏固；
3、全縣中醫人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識普遍較弱，短時(shí)間內適宜技術(shù)掌握程度層次不齊，有待進(jìn)一步學(xué)習提高；
4、個(gè)別鄉鎮衛生院對培訓工作重視不夠。個(gè)別人員參加培訓學(xué)習不認真，學(xué)習流于形式，并有缺席現象；有些老中醫不愿意學(xué)習，不愿了解當前醫學(xué)科學(xué)和中醫藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫的發(fā)展方向，對現代中醫藥新知識疏于學(xué)習，這些問(wèn)題都有待解決。
今后，我們要在中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的基礎上繼續發(fā)揚成績(jì)，總結成功經(jīng)驗，并針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)人員對中醫藥適宜技術(shù)的重視，并積極培養青年中醫藥技術(shù)骨干和中級職稱(chēng)以上中醫藥人員，從而提高全縣中醫藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我縣中醫藥事業(yè)的發(fā)展。
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