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督查人員個(gè)人工作總結范文（精選4篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？為此要做好工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的督查人員個(gè)人工作總結范文（精選4篇），希望能夠幫助到大家。
督查人員個(gè)人工作總結1
今年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領(lǐng)導和機關(guān)全體同道的關(guān)懷、幫助、支持下，牢牢圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，精益求精工作方法，進(jìn)步工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同道、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在進(jìn)步自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面，通過(guò)學(xué)理論及“三個(gè)代表”的重要思想，尤其是學(xué)屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步增強了黨性，進(jìn)步了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
一、一年來(lái)的工作表現
�。ㄒ唬⿵娀蜗�，進(jìn)步自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合部分的工作最大地規律就是“無(wú)規律”，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講進(jìn)步。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)督查專(zhuān)報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為各部分校稿的同時(shí)，細心學(xué)習他人優(yōu)點(diǎn)，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所進(jìn)步。
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同道，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，精益求精工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護機關(guān)的良好形象。
�。ㄈ⿵娀毮�，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力進(jìn)步服務(wù)水平�？剖胰耸稚�，工作量大，這就需要科室職員團結協(xié)作。在這一年里，碰到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只�？窗压ぷ鲌A滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作固然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦刻苦精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)留意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，進(jìn)步學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理***底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
�。ㄈ┊敽弥�。對各項決策和出現的'題目，及時(shí)提出公道化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
三、對辦公室及科室的想法與建議
�。ㄒ唬┙ㄗh增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實(shí)施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過(guò)競爭激勵機制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步加強機關(guān)思想作風(fēng)建設，更好的為全縣發(fā)展服務(wù)。
�。ǘ┙⒃鰪娍剖夜ぷ髦鲃�(dòng)性。建議完成領(lǐng)導交辦事項之余，抽出時(shí)間搞幾項專(zhuān)項督查，及時(shí)提出公道化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，占據主動(dòng)性，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同道們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠；工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同道們對我的期看。
督查人員個(gè)人工作總結2
XXXX年度，在局黨委的正確領(lǐng)導下，支隊以黨的會(huì )議精神為指導、以隊伍建設為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責，提高督查水平，落實(shí)工作責任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)，現總結如下：
一、加強隊伍建設，逐步提高工作能力，適應督查工作的需要
隊伍建設是一項基礎性工作，是完成各項工作任務(wù)的保證。督察支隊堅持以會(huì )帶訓的方式抓隊伍建設。一是開(kāi)早會(huì )，每天早上召開(kāi)碰頭會(huì )，主要內容是學(xué)習文件精神，傳達領(lǐng)導指示，布置當天工作等，二是開(kāi)例會(huì )，每周五下午召開(kāi)工作例會(huì )，主要內容是學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，匯報本周工作，研究重點(diǎn)工作，剖析案例。三是組織隊員開(kāi)展軍訓。通過(guò)以案說(shuō)法，以會(huì )代訓，隊伍的執行力不斷增強，隊員的自身綜合素質(zhì)水平和實(shí)際工作能力得到不斷提高。
積極開(kāi)展警示教育活動(dòng)，收看反腐倡廉案例警示片，落實(shí)黨員廉政建設責任制，開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控“回頭看”活動(dòng)，修訂了廉政風(fēng)險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。
XXXX年度支隊黨支部開(kāi)展了“培育黨性，自覺(jué)抵制四風(fēng)”主題教育活動(dòng)，端正了作風(fēng)，鍛煉了隊伍。支隊領(lǐng)頭，黨員帶頭，圓滿(mǎn)完成了多項重大活動(dòng)的市容環(huán)境衛生保障任務(wù)。
二、細化督查考評，提升工作效能
按照《局行政執法類(lèi)單位崗位工作考核實(shí)施辦法》的'具體要求，圍繞我市“文明城市”、“衛生城市”的創(chuàng )建工作，開(kāi)展全面、嚴格的督查考評。除進(jìn)行日常督查外，我們還采取錯時(shí)督查、夜間督查和專(zhuān)項督查的方式，對城市主干道兩側的違規攤點(diǎn)、出店經(jīng)營(yíng)、車(chē)輛的亂停亂放、戶(hù)外廣告、河道管理、市政設施，以及街巷環(huán)境衛生、渣土拋灑等，進(jìn)行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問(wèn)題XXX個(gè)，規劃管理方面的問(wèn)題XX個(gè)，廣告管理方面的問(wèn)題XXX個(gè)，渣土管理方面的問(wèn)題XX個(gè)。截止XX月，共發(fā)出督察通報XX期，督察快報XXX期。
對督查發(fā)現的問(wèn)題，以督查快報的形式向局領(lǐng)導報告，向責任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績(jì)、工作效能分值化，直接于每月績(jì)效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。
三、創(chuàng )新督察方式，開(kāi)展專(zhuān)項督察
一是加強對隊伍建設情況的督查。對執法隊員，采取明察暗訪(fǎng)的形式，查在崗在位、隊容風(fēng)紀遵守情況，查文明執法、依法執法落實(shí)情況；對執法車(chē)輛，利用GPS定位系統實(shí)施動(dòng)態(tài)監管。通過(guò)加強日常監督，嚴格實(shí)施考核問(wèn)責，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執行力，提高了社會(huì )的公信力。
二是加大對違法建設查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設目標管理責任制》等相關(guān)文件的規定，加強對違法建設查處的督查與考核，對每起違法建設，從發(fā)現、上報、立案、指派、查處等每個(gè)環(huán)節跟蹤督查，按照“人定崗，崗定責，責定獎懲”的網(wǎng)格化目標管理辦法，實(shí)行嚴格的考核。截止XX月，共督查到漏報XX起，拆除不到位XX起，超時(shí)拆除XX起。
三是關(guān)注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專(zhuān)人負責查看網(wǎng)絡(luò )輿情，隨時(shí)查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁(yè)，一旦發(fā)現有反映城市管理方面的問(wèn)題，及時(shí)交辦到責任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡(luò )上反映的問(wèn)題，依照“隨時(shí)查閱，及時(shí)交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復”的處置程序，確保群眾的反映有回應。全年共跟蹤問(wèn)效在網(wǎng)絡(luò )輿情上反映的城市管理方面699個(gè)問(wèn)題。
四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調、追責問(wèn)效的職責，積極參與重大活動(dòng)的保障工作
在多次重大活動(dòng)中，城管督察支隊都是擔負著(zhù)指揮協(xié)調、督察督辦的任務(wù)。
主要依據“五化”的內容和標準，采取“檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷(xiāo)號”的方法，對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)時(shí)間稱(chēng)是管理中存在的問(wèn)題，協(xié)調執法力量，集中進(jìn)行處理，為重大活動(dòng)提供“整潔、有序、優(yōu)美”的環(huán)境。
在第二屆山水文化節中，通報處置了XXX個(gè)城市管理中的事部件問(wèn)題；市容提升集中行動(dòng)中發(fā)出X期督察通報；為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了XX期通報；特別是在創(chuàng )建省級文明、衛生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng )建標準，通過(guò)反復查，向責任單位發(fā)出XX期督察通報，嚴格抓督察，反復抓整改，如實(shí)抓反饋，解決了許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圓滿(mǎn)地完成了局交辦的任務(wù)。
督查人員個(gè)人工作總結3
今年我中隊的行政執法督察工作在區局領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，充分發(fā)揮督察工作在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿(mǎn)地完成了督察工作的各項任務(wù)�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機構健全
為了有效推進(jìn)嘉定***的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，在區城管局的委任下我中隊***同志擔任中隊督察員，協(xié)同中隊長(cháng)一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。
二、建立制度落實(shí)責任
為保障行政執法督察工作有效地開(kāi)展，行政執法督察根據區局督查科、辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》等工作制度，并制定了嘉定***城市管理《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專(zhuān)人定期、不定期開(kāi)展效能督察，并將督察結果及時(shí)通報，保證了規章制度落到實(shí)處。
三、加強宣傳轉變觀(guān)念
為嚴格執法紀律，進(jìn)一步提升城管形象，實(shí)現爭創(chuàng )一流的城管執法隊伍目標，我中隊始終把執法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來(lái)抓。
1、今年以來(lái)，我中隊結合我***創(chuàng )建全國文明社區工作，有針對性地開(kāi)展了一系列“城管進(jìn)“三進(jìn)”（進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)）的法律法規宣傳活動(dòng)和執法工作，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會(huì )參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動(dòng)市民群眾積極參與城市管理實(shí)踐活動(dòng)。
2、督察工作以培訓、引導為主，中隊集合年初制定的《嘉定***城管中隊20XX年普法依法治理培訓工作實(shí)施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執法的難點(diǎn)問(wèn)題；行政執法、處罰過(guò)程中應注意的.問(wèn)題；行政執法責任制等進(jìn)行了專(zhuān)題講座。二是定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法律、法規知識培訓，進(jìn)一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度，掌握實(shí)施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應知應會(huì )能力。三是通過(guò)執法文書(shū)使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時(shí)進(jìn)行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進(jìn)一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹(shù)立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全中隊執法人員認真學(xué)習城市管理相關(guān)的行政法律法規，統一思想和認識，轉變執法觀(guān)念，認真履職到位，文明執法。
四、理清依據明確職能
重點(diǎn)抓了三項工作：一是梳理執法依據，推行公開(kāi)透明。按執法行為的種類(lèi)，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進(jìn)行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權，并通過(guò)“三進(jìn)”活動(dòng)向廣大群眾普及。二是規范自由裁量權，推動(dòng)執法標準化。對《上海市市容環(huán)境衛生管理條例》處罰標準進(jìn)行分類(lèi)量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，加強業(yè)務(wù)指導，規范執法行為，避免了同類(lèi)案不同對待的情況，指導執法隊員的執法行為，推動(dòng)了執法工作的規范化。
五、嚴格程序確保質(zhì)量
從八個(gè)方面明確規范執法內容和標準：即執法權限合法、執法程序合法、違法事實(shí)清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書(shū)填寫(xiě)規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定，進(jìn)一步細化了一般程序、簡(jiǎn)易程序的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。
六、嚴格督察，成效明顯
1、在隊伍自身建設方面，我們始終圍繞“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”搞好行政執法隊伍建設，嚴格隊容風(fēng)紀，要求執法人員持證上崗、著(zhù)裝整齊，切實(shí)達到儀容端正、風(fēng)紀嚴謹、統一規范的管理要求，每日出勤前進(jìn)行整隊，提工作要求，使每個(gè)隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求，從源頭上防止執法違法現象發(fā)生。經(jīng)常在執法隊伍內部開(kāi)展警示教育活動(dòng)，結合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執法違法行為發(fā)生。
2、現場(chǎng)執法督察方面，一是每次重大活動(dòng)或者整治行動(dòng)，中隊領(lǐng)導現場(chǎng)指揮，督察員監督到位，即時(shí)指出問(wèn)題，對不按要求著(zhù)裝、不按“三步走”程序執法的個(gè)別人員進(jìn)行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書(shū)；二是加強對中隊的督察員考核。重點(diǎn)是督察員是否按要求著(zhù)裝、是否按程序執法、有無(wú)不作為現象、有無(wú)吃拿卡要現象等，對存在的問(wèn)題以督察通報的形式要求其進(jìn)行立即整改，并將結果納入年度考核中。今年，我中隊行政執法督察員共對5次重大綜合整治行動(dòng)進(jìn)行了全程監督；日常監督檢查共督促11人次。
今年城市管理行政執法督察工作，在規范城管行政執法行為，保障和監督城市管理行政執法人員依法行使職權、認真履行職責、保護行政執法相對人合法權益、防止和糾正不依法執法、不文明執法、不認真履行法定職責等方面收到了一定的成效，為實(shí)現認真履行職責、提升城管執法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。
七、20XX年行政執法督察工作思路：
1、要認真貫徹即將召開(kāi)的黨xx屆全會(huì )精神，全面落實(shí)市委全會(huì )精神，結合我***環(huán)境綜合整治工作，繼續加大執法督察工作力度，把行政執法督察各項規章制度真正落到實(shí)處。
2、加強對中隊執法人員的業(yè)務(wù)培訓、監督和指導，進(jìn)一步規范行政執法行為。
3、進(jìn)一步完善行政執法督察工作有效辦法，建立執法督察通報、考核制度，形成日常監督管理機制，確保執法督察工作和隊伍規范化建設。
一年來(lái)我們在行政執法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區面積較大，且分為南北兩部分，對執法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進(jìn)一步細化和完善，我們一定不斷總結督察工作中的經(jīng)驗和教訓，把以后的行政執法督察工作推向新的水平，為推進(jìn)我區依法行政工作做出更大的成績(jì)。
督查人員個(gè)人工作總結4
城管局督察信訪(fǎng)辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導下，認真按照《格爾木市城管執法督察暫行辦法》等相關(guān)辦法的要求，緊緊圍繞提高執法有效性和文明執法水平為目標，開(kāi)展文明執法、嚴格執法，加強執法督察工作和隊伍規范化建設，圓滿(mǎn)地完成了督察工作的各項任務(wù)�，F將20XX年上半年執法督察及信訪(fǎng)工作的具體情況總結如下：
督察
一、日常執法督察
1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動(dòng)商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門(mén)頭2家。
2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動(dòng)商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門(mén)頭1家。
3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。
4、市政共督辦整改26次，其中道路開(kāi)挖4處、路燈損壞22處。
5、環(huán)衛共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉站小廣告1次。
二、日常隊容風(fēng)紀督察
上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著(zhù)裝不規范。
三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛（垃圾中轉站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務(wù)科（戶(hù)外廣告）。各單位均按督辦要求進(jìn)行了及時(shí)整改、回復。
四、每月對各中隊考核發(fā)現存在以下問(wèn)題：
1、各中隊都在各種票據的'開(kāi)據、法律法規的應用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。
2、發(fā)現各責任區管理不到位，網(wǎng)格責任區的劃分沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。
信訪(fǎng)
上半年共受理信訪(fǎng)10起、接待來(lái)人3起，其中7起信訪(fǎng)事件是市長(cháng)熱線(xiàn)交辦，已全部按要求回復。2起是州信訪(fǎng)局轉辦也已按要求回復。1起是局長(cháng)督辦，經(jīng)調查情況不實(shí)。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪(fǎng)。
總之上半年督查、信訪(fǎng)辦城管局的正確領(lǐng)導下，在隊伍建設、日常執法、城市管理中發(fā)揮了應有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪(fǎng)辦的工作人員以后會(huì )更加積極、有效地完成各項工作。
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