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辦公室年終工作總結

時(shí)間:2022-05-28 05:10:08 工作總結范文 我要投稿

辦公室年終工作總結范文錦集6篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的辦公室年終工作總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室年終工作總結范文錦集6篇

辦公室年終工作總結 篇1

  回顧這一年辦公室的工作,日常工作雖然紛雜,但是在院領(lǐng)導的關(guān)心支下,辦公室的各項工作也做的有條不紊,和各兄弟部門(mén)共同努力,團結合作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,不斷進(jìn)取。為工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用,但由于干部的一些調整,工作也還有做得不到位的地方,F將辦公室工作總結如下:

  一、 加強學(xué)習,提高素質(zhì),團結協(xié)作,搞好服務(wù)。

  做好辦公室日常工作,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問(wèn)題的能力,明確了解責任,工作任務(wù),樹(shù)立高度的服務(wù)意識,熱情,耐心,細致,為其它部門(mén)提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展,與此同時(shí),辦公室與各部門(mén)保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習,借鑒經(jīng)驗,提高了團委辦公室的各方面能力。

  二、 完善各項管理制度,落實(shí)科學(xué)管理為主,親懷為輔的科學(xué)理念。

  根據團委的實(shí)際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實(shí)效。

  認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

  三、 做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門(mén)的文件及時(shí)收集、分類(lèi)、保存,及時(shí)通知各部門(mén)上交工作計劃,工作總結等。

  四、 做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時(shí)購置發(fā)放,做到工作的.正常運轉。

  五、 由于老干部畢業(yè),在能促進(jìn)團委邁上一個(gè)新的臺階,在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,讓一些優(yōu)秀的學(xué)生,來(lái)到了團委這個(gè)家。

  六、 落實(shí)好年度評優(yōu)工作,起到樹(shù)立在團內形成強大的向心力,組織力,戰斗力,凝聚力。

  七、 為促時(shí)團委各部門(mén)工作的協(xié)調發(fā)展,也加強一其它和各機構的聯(lián)系,并積極的配合學(xué)生會(huì ),廣播臺開(kāi)展學(xué)院的各項活動(dòng),充分調動(dòng)了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用,做到團、學(xué)、廣不分家。

  八、 服務(wù)大局,服務(wù)青年,全心全意為廣大團員青年服務(wù)是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時(shí)無(wú)誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開(kāi)展下去。

  一年來(lái),辦公室工作取得了一些成績(jì),但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實(shí)力度,需要進(jìn)一步加大,在學(xué)生科,各部門(mén)的支持下,辦公室的工作也告一段落,在新的學(xué)期來(lái)臨之際,我們辦公室會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),克服不足,創(chuàng )新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績(jì),力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高辦公室的戰斗力,增強各部門(mén)人員的實(shí)際工作能力,推動(dòng)團總支各項工作的順利進(jìn)行!

辦公室年終工作總結 篇2

  回顧一年的工作、學(xué)習和生活,深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團結協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲,F將工作情況匯報如下,不足之處懇請同志們批評指正。

  一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。

  1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導制定規劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注意慎的原則。

  2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路,會(huì )談、會(huì )議、宴會(huì )時(shí)排座,送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。

  3、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議,我都是會(huì )前認真準備(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等);會(huì )中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。

  4、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料。

  5、印章管理。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章178次,其中有3位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出8次。本著(zhù)嚴肅、認真、細致的原則,每次用章前我都認真詢(xún)問(wèn)用章事由,不能決定時(shí)報請校長(cháng)批示,用后詳細填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴格監章

  二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

  1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”,不能辦理的及時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項,從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完 成各類(lèi)承辦事項。

  2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的`大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導反饋,協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后,還通過(guò)調查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執行情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行調整。

  3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

  4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調,致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調,致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調,對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調,盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。 以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為瓦市小學(xué)的美好前程不辱使命。

辦公室年終工作總結 篇3

  20xx年,在總公司及市局的統一領(lǐng)導下,按照“思想要解放,觀(guān)念要更新,作風(fēng)要轉變,工作要提速”的總體要求,以“機關(guān)的樞紐,對內對外的窗口,領(lǐng)導的參謀助手”為定位,通過(guò)辦公室全體同志的齊心協(xié)力,及各兄弟處室的大力支持,圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作計劃和領(lǐng)導交辦的各項工作,F將主要情況總結如下:

  一、細化量化工作標準,強化崗位責任制,奠定了良好的工作基礎。

  為適應機關(guān)機構調整、人員精簡(jiǎn)和處室考核的新形勢,我們及時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員會(huì )議,對各個(gè)崗位職責和任務(wù)目標,進(jìn)行重新細化和量化,使大家知道自己的`職務(wù)是什么、責任是什么、干到什么標準,完不成目標的后果是什么。崗位職責的明確,使大家在思想上提高了認識,增強了工作主動(dòng)性,促進(jìn)了工作方式方法的改善,強化了協(xié)作精神,提高了工作效率,管理水平和服務(wù)質(zhì)量也有了進(jìn)一步提高,大家情緒飽滿(mǎn),工作積極性高,呈現出良好的工作態(tài)勢,為開(kāi)展各項工作奠定了良好基礎。

  二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高“三辦”水平,確保了工作高效運轉。

  辦公室工作的主要內容是辦文、辦會(huì )、辦事,我們以這項工作為總抓手,總攬辦公室工作。一是辦文方面。本著(zhù)“提高自我,促進(jìn)工作”的原則,加強了相關(guān)知識的學(xué)習,特別是對黨的十六屆三、四中全會(huì )及中央、省、市經(jīng)濟工作會(huì )議、“兩法一條例”進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習,提高了理論水平和政策把握能力。同時(shí),加強了公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等相關(guān)知識的學(xué)習。在具體工作中,我們采取分工協(xié)作,專(zhuān)人負責,對重要文件和領(lǐng)導講話(huà)集體研究,確保行文質(zhì)量。

  20xx年主要完成了一季度工作會(huì )議、主席團擴大會(huì )議、各單位主要負責人會(huì )議等公司級會(huì )議相關(guān)材料的撰寫(xiě)工作。同時(shí),下發(fā)公司級行政文件106個(gè),編發(fā)集團通訊12期,起草上報材料53個(gè),在報刊雜志上發(fā)表各類(lèi)文章26篇,在協(xié)助其他處室搞好材料方面也做了大量工作。二是在辦會(huì )方面:按照“認真周到,精簡(jiǎn)高效”的原則,認真組織或協(xié)助有關(guān)處室做好了公司級會(huì )議及各專(zhuān)業(yè)例會(huì )的召開(kāi),對通知、會(huì )場(chǎng)、材料、簽到、行政等會(huì )務(wù),實(shí)行全員參與,各負其責,確保了組織周密,秩序井然,紀律嚴格,效果良好。三是在辦事方面:本著(zhù)“能辦快辦,辦就辦好”的原則,突出辦事效率,務(wù)求辦事質(zhì)量,對能辦的立即辦,一時(shí)辦不了的創(chuàng )造條件辦,不能辦的及時(shí)做出解釋。

  三、加強管理,強化監督,各項管理逐步走上了規范化軌道。

  一是加強各項專(zhuān)業(yè)管理。制訂了《總公司合同管理規定(試行)》、《總公司機關(guān)處室考核辦法(試行)》和《機關(guān)考核細則補充規定》,重新修訂了請銷(xiāo)假制度和補休制度。組織了企業(yè)年終綜合大檢查,對機關(guān)人員實(shí)行了指紋機考勤,做到了每天兩考勤,每星期一公布,每月一次考核兌現。在現場(chǎng)管理上,對辦公樓的衛生區重新進(jìn)行了劃分,納入處室考核內容,做到了責任明確,定期檢查,不留死角。二是加強機關(guān)可控費用的管理。認真執行公司財務(wù)管理規定,對小車(chē)費、電訊費、招待費、差旅費、文印費、辦公費等六項費用實(shí)行嚴格把關(guān),在企業(yè)規模不斷擴大,業(yè)務(wù)交往越來(lái)越多的情況下,確保六項費用不超定額,同比略有下降。

  其中,在通訊費管理方面,抓住通訊行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,加強協(xié)調,努力工作,及時(shí)調整資費,爭取鐵通固定電話(huà)機55個(gè),移動(dòng)手機12個(gè),網(wǎng)通固定電話(huà)機4個(gè),節約了大量通訊費用,費用支出同比降低28%。三是加強了文件、印信、檔案管理。對以總公司名義起草的文件,認真審核,嚴格把關(guān),及時(shí)催收,確保齊全完整;嚴格執行公章使用審批制度,做到手續齊全,用印正確;嚴格執行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。按照平時(shí)收集整理、年終立卷歸檔的原則,對上年度文件進(jìn)行分類(lèi)立卷,共立卷31個(gè),其中,黨群工作類(lèi)3個(gè)、行政類(lèi)15個(gè)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)12個(gè)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)1個(gè)。四是通過(guò)了貨運倉儲質(zhì)量認證年度監督審核。在年度監督審核前,我們先后組織了兩次內審,對不合格項及時(shí)進(jìn)行了整改,確保了監督審核一次成功。五是完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)證照的年檢工作,積極協(xié)助有關(guān)單位辦理工商注冊登記工作。

  四、接管了機關(guān)事務(wù)、保險、保衛和企業(yè)宣傳工作。

  機關(guān)機構調整、人員精簡(jiǎn)后,公司將機關(guān)總支事務(wù)、保險、保衛工作、宣傳工作納入了辦公室管理。在機關(guān)事務(wù)工作上,明確專(zhuān)人負責,積極協(xié)調與通達公司、建筑公司及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保了水、電、暖、電梯等設備的正常使用,為機關(guān)辦公樓、家屬院做好了后勤保障工作。同時(shí),加強了辦公樓、家屬院的綠化、硬化、美化、亮化工作,為廣大職工及家屬創(chuàng )造了良好的工作、生活環(huán)境。在機關(guān)保險工作上,為全體離退休職工、在崗職工及時(shí)足額繳納了社會(huì )保險,使老同志老有所養,年輕同志解除了后顧之憂(yōu)。

  在機關(guān)保衛工作上,層層簽訂責任書(shū),強化了保衛人員的責任意識,調動(dòng)了工作能動(dòng)性,全年未發(fā)生一起治安、被盜案件和火災事件。在企業(yè)宣傳工作上,制訂了《總公司信息調研和宣傳工作意見(jiàn)》,組織召開(kāi)了公司信息調研和宣傳工作會(huì )議,使我公司的信息和宣傳工作走上制度化、規范化的軌道。

  對公司改革、管理和發(fā)展方面的重大事件,在企業(yè)內外進(jìn)行了廣泛宣傳報道。配合市局做好了報告文學(xué)集、大型畫(huà)冊和交通通訊的出版工作。特別是抓住菏澤國際牡丹花會(huì )、中國林產(chǎn)品交易會(huì )、市民看交通視察交通等有利時(shí)機,在菏澤日報、菏澤電視臺、中央電視臺、中國青年報等重要媒體上,制作專(zhuān)版2個(gè)、專(zhuān)題片3個(gè)、宣傳材料300余份,進(jìn)行了集中宣傳報道,產(chǎn)生了良好的宣傳效果,樹(shù)立了企業(yè)良好外部形象。

  總之,一年來(lái),經(jīng)理辦在公司領(lǐng)導及市局領(lǐng)導支持下,在兄弟處室的積極配合下,在本處室全體同志團結協(xié)作共同努力下,克服了部分崗位空缺,工作頭緒多,人員緊張等矛盾,較好地完成了各項工作任務(wù)目標。但是我們清醒地知道,我們的工作標準離領(lǐng)導的要求、發(fā)展的要求,以及自身的要求還有很大差距。這是今后我們努力的方向。

  五、努力提高自身素質(zhì),積極改善工作方法,開(kāi)創(chuàng )性地做好明年工作。

  為做好明年工作,我們將通過(guò)“六個(gè)加強”,爭取“六個(gè)突破”,實(shí)現辦公室工作變被動(dòng)適應為主動(dòng)參與、變執行型為參謀型、變追求覆蓋率為追求成功率的“三個(gè)轉變”,促進(jìn)各項工作再上一個(gè)新水平、新臺階。一是加強自身學(xué)習,在提高兩個(gè)素質(zhì)上求突破;二是加強調查研究,在做好領(lǐng)導參謀助手上求突破;三是加強企業(yè)管理,在提高管理水平上求突破;四是加強費用把關(guān)工作,在降低費用支出上求突破;五是加強信息宣傳,在塑造企業(yè)形象上求突破;六是加強機關(guān)事務(wù)工作,在做好后勤保障工作上求突破。

辦公室年終工作總結 篇4

  時(shí)光荏苒,隨著(zhù)年關(guān)的逼近,我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲,回顧一學(xué)年的工作情況,辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階,也成為我院學(xué)生組織中不可缺少的一支力量。為了在接下來(lái)的時(shí)間里更好地開(kāi)展工作,提高各成員的工作能力,也更好地服務(wù)于同學(xué),發(fā)揮我們的力量,我們有必要對過(guò)去的工作做一個(gè)總結和反思?偨Y如下:

  一.工作內容:

  1. 本學(xué)期初,負責舉辦茶話(huà)會(huì ),通過(guò)游戲,聊天的方式增進(jìn)了新老成員的.了解,促進(jìn)了同學(xué)們之間的感情。

  2. 10月份,協(xié)助體育部負責運動(dòng)會(huì )的采購

  3. XX月份協(xié)助科技實(shí)踐部舉辦金秋科院活動(dòng)

  4. 我部常規工作:

  1) 確定例會(huì )時(shí)間地點(diǎn),及時(shí)做好通知

  2) 做好每次會(huì )議記錄即各部門(mén)工作計劃,并協(xié)調各部門(mén)工作安排

  3) 發(fā)通訊

  二. 工作總結:

  雖然在這一學(xué)年通過(guò)我們的齊心協(xié)力出色地完成各項事務(wù),但也存在著(zhù)不少不足之處,希望在接下來(lái)的一學(xué)年里繼續本著(zhù)積極進(jìn)取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情,團結協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,將我們這個(gè)學(xué)生組織辦地越來(lái)越好。

辦公室年終工作總結 篇5

  **年,***廠(chǎng)長(cháng)辦公室在局長(cháng)辦公室(經(jīng)理辦公室)的指導下,在廠(chǎng)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在機關(guān)科室和基層單位的大力支持和幫助下,緊緊圍繞廠(chǎng)**年“四升兩確!钡纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,努力加強自身建設,提高服務(wù)意識,為廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展做出了力所能及的貢獻。

  一、以制度為保障,形成了一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、團結協(xié)作、快速高效、無(wú)私奉獻的集體。

  結合廠(chǎng)長(cháng)辦公室崗位多、人員少、人員變化大的實(shí)際,我們建立健全了辦公室主任、副主任、秘書(shū)、文書(shū)等11個(gè)崗位的崗位責任制,形成了一套包括工作標準、獎懲規定在內的管理制度,有利的促進(jìn)了科室工作的開(kāi)展,取得了明顯的效果。

  首先,提高了科員的責任意識。

  我們充分利用每周一的科務(wù)會(huì ),認真組織學(xué)習各項規章制度,使人人明白自己的工作職責、工作標準,知道該干什么、應該怎么干,使科室工作事事有人管、事事有人干,避免出現互相扯皮,相互推委的現象發(fā)生,推動(dòng)了科室工作的順利開(kāi)展。

  其次,形成了自我加壓,不斷學(xué)習的進(jìn)取意識。

  現代化辦公的需要,對科室每一個(gè)成員都提出了更高的要求,不僅要一專(zhuān)一能,而且還要一專(zhuān)多能。我們鼓勵科室人員積極參加在職學(xué)習,拓寬知識面,立足本職,研究工作中遇到的問(wèn)題,探索解決問(wèn)題的新路子,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,目前, 11名科室成員中就有8名同志參加了不同類(lèi)型的進(jìn)修學(xué)習班,使廠(chǎng)長(cháng)辦公室成為一個(gè)具有強烈上進(jìn)心的集體。

  第三,形成了團結協(xié)作的良好風(fēng)氣。

  在日常的工作、生活中,大家都能樹(shù)立團隊意識,團結協(xié)作、互幫互助、積極配合,當某個(gè)崗位工作量大,忙不過(guò)來(lái)時(shí),其他人員都能不分你我,主動(dòng)請纓,自覺(jué)參加工作,一定程度上解決了科室崗位多、人員少的困難,如在召開(kāi)**年工作會(huì )議時(shí),資料的校對、裝訂工作量比較大,全體科室成員主動(dòng)參與校對和裝訂文件,加快了工作進(jìn)度,確保了任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  第四,自覺(jué)加班加點(diǎn),不計報酬,無(wú)私奉獻。

  科室人員能根據自己的工作特點(diǎn)和工作進(jìn)度,想方設法克服困難,千方百計地完成任務(wù),養成了良好的工作習慣。比如值班室人員每天早晨7點(diǎn)左右就能到達辦公室,提前做好領(lǐng)導的內務(wù)服務(wù);下班后,只要領(lǐng)導不離開(kāi)辦公室,值班室始終有人值班,在領(lǐng)導出門(mén)后馬上整理桌面,打掃衛生,做到桌面整潔,地面干凈;雙休日和晚上輪流加班,正是由于大家的無(wú)私奉獻、盡職盡責,確保了辦公室各項工作的順利開(kāi)展。

  第五,充分利用現代化的辦公機具,提高了工作效率。

  充分利用自動(dòng)化辦公網(wǎng)絡(luò ),積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公,把廠(chǎng)下發(fā)的文件、會(huì )議紀要、通知等有關(guān)資料及時(shí)錄入廠(chǎng)信息系統,使各類(lèi)文件的印刷量大大減少。同事,對沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的單位如開(kāi)封輸氣站,我們盡量通過(guò)傳真等形式把文件傳過(guò)去,減少了基層單位來(lái)回奔波于廠(chǎng)區之間領(lǐng)報文件資料的'次數,提高了工作效率。

  二、及時(shí)做好上傳下達工作,確保政令暢通

  1、認真作好各級政令的上傳下達工作。

  廠(chǎng)長(cháng)辦公室在接到上級來(lái)文、來(lái)電、傳真后,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并根據領(lǐng)導批示,迅速轉送給承辦單位進(jìn)行實(shí)施;及時(shí)向基層單位傳達廠(chǎng)里的會(huì )議通知、工作要求等。 **年,廠(chǎng)辦共接收上級323個(gè)電話(huà)、409份文件、明傳電報54份,通知大小會(huì )議642次,沒(méi)有出現一次明顯的失誤,受到了領(lǐng)導的好評。

  2、認真組織文字材料,以文字形式執行上傳下達。

  根據領(lǐng)導的要求,及時(shí)組織撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料,及時(shí)編寫(xiě)會(huì )議紀要或工作簡(jiǎn)報,及時(shí)辦理領(lǐng)導要求下發(fā)的文件,緊跟廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題,及時(shí)向局辦、上市公司辦公室報送工作信息,同時(shí),嚴把文字材料質(zhì)量關(guān),從擬稿、核稿、打印、校對到分發(fā),步步設防,環(huán)環(huán)緊扣,層層負責,確保每一份材料都符合規范。**年,廠(chǎng)長(cháng)辦公室共編寫(xiě)印發(fā)廠(chǎng)務(wù)會(huì )紀要29期,生產(chǎn)會(huì )議紀要42期,專(zhuān)業(yè)會(huì )議紀要26期,廠(chǎng)文件196號,工作簡(jiǎn)報41期,廠(chǎng)長(cháng)辦公室文件11號,黨政聯(lián)席會(huì )議6期,上報局長(cháng)辦公室、上市公司經(jīng)理辦公室廠(chǎng)工作信息100多篇,以文字形式較好地執行了上傳下達。

  3、不斷深入基層,及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導交辦的各項工作。

抓好工作進(jìn)度,及時(shí)督察領(lǐng)導安排的各項工作的進(jìn)展情況,確保每一項決議和工作安排都能落到實(shí)處,同時(shí),加大工作督察密度,對沒(méi)有完成的工作要跟蹤反映其進(jìn)展情況,做到了督辦信息靈敏、反饋及時(shí)。

  三、全力做好服務(wù)工作

  1、做好會(huì )務(wù)服務(wù)。

  及時(shí)清掃、整理辦公樓的五個(gè)會(huì )議室,時(shí)刻保持會(huì )議室清潔衛生。每次召開(kāi)會(huì )議,我們都按領(lǐng)導要求提前通知應該參加會(huì )議的人員,并做好通知記錄,對出現因故不能參加會(huì )議的,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,調整參加人員,確保了會(huì )議內容的傳達貫徹。有關(guān)人員提前半個(gè)小時(shí)到達會(huì )場(chǎng),做好會(huì )議簽到、會(huì )場(chǎng)布置和音像調試等工作,并做好會(huì )間的茶水供應。

  2、服務(wù)領(lǐng)導。

  根據工作需要積極協(xié)調廠(chǎng)領(lǐng)導的日常公務(wù)安排。對領(lǐng)導交辦的工作和事項能及時(shí)、準確落實(shí),做到件件有落實(shí),事事有回音,比如每周對廠(chǎng)務(wù)會(huì )上安排的各項工作進(jìn)行逐項落實(shí),及時(shí)把工作進(jìn)展情況向領(lǐng)導匯報,并對沒(méi)有完成的工作進(jìn)行跟蹤督察,直到干完為止。**年廠(chǎng)工作會(huì )議、**上半年工作會(huì )議召開(kāi)以后,我們及時(shí)組織人員到各單位調查會(huì )議精神貫徹落實(shí)情況、生產(chǎn)指標完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程遇到了哪些困難和后四個(gè)半月工作具體措施的制訂情況,回來(lái)后,及時(shí)以書(shū)面形式向廠(chǎng)領(lǐng)導匯報,使領(lǐng)導及時(shí)掌握各路工作的運行情況,為領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據。

  3、服務(wù)機關(guān)。

  全面為機關(guān)各科室部門(mén)作好基礎工作,使各項工作順利開(kāi)展,**年,我們共為機關(guān)各科室打印文字材料3091份,復印文字材料36476份,借閱圖書(shū)500多本,收發(fā)信件、特快專(zhuān)遞、包裹480多個(gè),同時(shí)閱覽室全天開(kāi)放,方便了機關(guān)人員查閱資料。協(xié)調好領(lǐng)導和各科室間會(huì )議室的利用,盡量滿(mǎn)足各科室的會(huì )議要求,使其工作能夠順利安排部署到位。

  4、服務(wù)基層。

  為及時(shí)滿(mǎn)足基層單位辦公用品的需要,根據廠(chǎng)不能庫存辦公用品和低值易耗品的要求,我們就多批次、少數量的購置辦公用品和低值易耗品,經(jīng)常一天跑幾次總部,幫基層單位購置辦公用品。**年,我們共為基層單位購買(mǎi)發(fā)放計算機21臺,打印機15臺,文件柜35套,辦公桌10張,辦公椅50把,單人床17個(gè),床上用品30套,發(fā)放辦公用品233次,發(fā)放報紙40000多確保了基層單位辦公、生活的正常進(jìn)行。

  **年,我們雖然取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求還有一定差距,如工作的主動(dòng)性、計劃性還有欠缺,文字材料的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高等。在新的一年里,我們將加倍努力工作,使我們的工作再上一個(gè)新臺階,更好的為**和廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設服務(wù)。

辦公室年終工作總結 篇6

  一年來(lái),縣政府辦在縣委縣政府的直接領(lǐng)導下,認真扎實(shí)地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務(wù)三大職能作用,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),機關(guān)整體形象大幅提升

  按照全縣總體部署,認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),努力加強自身建設,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),提升整體形象。一是在率先垂范、改進(jìn)作風(fēng)上創(chuàng )先爭優(yōu)。辦公室不僅代表自身,也代表縣政府機關(guān)形象,對其他部門(mén)和基層具有很強的示范作用,因此,在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,要求每一位同志必須嚴格自律,改進(jìn)作風(fēng),扎實(shí)工作,爭做表率,爭當先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務(wù)上創(chuàng )先爭優(yōu)。不斷改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)。為縣政府服務(wù),突出發(fā)揮參謀助手作用,重在搞好后勤保障;為基層服務(wù),突出發(fā)揮綜合協(xié)調作用,重在上通下暢;為群眾服務(wù),重在幫助協(xié)調解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是在堅持以人為本、加強機關(guān)建設上創(chuàng )先爭優(yōu)。在政治、工作、學(xué)習、生活等多方面關(guān)心、關(guān)愛(ài)干部職工,為大家辦實(shí)事、辦好事、解難題。注重培育機關(guān)文化,大力倡導團結協(xié)作精神,使大家真誠相待,相互理解,相互包容,不斷增強親和力、凝聚力、戰斗力,整個(gè)辦公室就像家一樣溫暖、和諧。

  二、強化優(yōu)質(zhì)精品理念,辦文質(zhì)量實(shí)現較大提高

  把辦文作為辦公室工作之基,強化精品意識和效率意識,突出文字材料的'思想性、指導性和實(shí)效性。一是綜合文字工作更重實(shí)效。以“壓縮數量、提高質(zhì)量”為原則,改進(jìn)了公文審批制度,嚴把政策法律關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān),強化過(guò)錯追究,確保了政府機關(guān)各類(lèi)公文的規范性和權威性,有效發(fā)揮了以文輔政作用。積極倡導簡(jiǎn)潔、明快的文風(fēng),圍繞全縣各階段中心任務(wù),深入調研,掌握實(shí)情,緊貼上級精神和領(lǐng)導意圖,認真做好文字起草工作,文稿質(zhì)量和整體水平有了較大提高,得到縣領(lǐng)導的充分肯定。今年以來(lái),共制發(fā)縣政府文件131件,辦公室文件139件,各類(lèi)會(huì )議紀要36期,起草綜合材料30余篇。二是信息調研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點(diǎn)工作、重要成果、重要經(jīng)驗、重點(diǎn)問(wèn)題,編發(fā)信息,撰寫(xiě)調研。完善了信息調研獎懲制度并嚴格落實(shí),做到了人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力,信息調研質(zhì)量和上采率大幅提高。全年共編發(fā)《政府快報》55期,上報信息1142條,調研15篇。其中省政府采用信息9條,調研2篇,市政府采用信息86條,調研9篇。多篇調研文章得到縣領(lǐng)導批示,《XX縣創(chuàng )新“四個(gè)機制”推進(jìn)工業(yè)聚集區建設》、《XX縣建設“五院合一”暨老年服務(wù)中心的經(jīng)驗做法》兩篇文章被省政府采用,并得到省市領(lǐng)導的充分肯定。今年在全市工作考評中,名列前茅,位居第二名。三是信息公開(kāi)制度不斷完善。建立了政務(wù)信息公開(kāi)申請受理機制,規范公開(kāi)流程、服務(wù)方式和內容。同時(shí),還建立了政府信息公開(kāi)協(xié)調機制,對于涉及其他部門(mén)的信息,及時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系,確保了信息發(fā)布的準確一致。完善了新聞發(fā)布會(huì )和新聞發(fā)言人制度,堅持每季度向社會(huì )公XX縣政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,增強了政府工作的透明度。

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