【推薦】年度工作總結范文錦集五篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結5篇，歡迎大家分享。
年度工作總結 篇1
隨著(zhù)期末臨近，化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )20xx-20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習部作為管院學(xué)生會(huì )的重要分支機構，一年來(lái)在院團委和學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，在學(xué)習部各位部長(cháng)干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門(mén)的大力支持下，各項工作順利進(jìn)行，部門(mén)建設進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約，學(xué)習部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問(wèn)題�，F將學(xué)習部本學(xué)年工作總結如下，以期服務(wù)于學(xué)習部今后發(fā)展：
一. 全年工作概況
�、澹ぷ鏖_(kāi)展
1 . 院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請校最佳辯手對院隊進(jìn)行各種形式的培訓，并在隨后與食品等兄弟學(xué)院辯論隊進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
2舉辦了“超越平凡，率先突破”第二屆象棋比賽， 為進(jìn)一步豐富我院廣大學(xué)生的課余生活，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化傳統，正確引導學(xué)生的思想政治文化，提高學(xué)生文化修養和道德素質(zhì)，增進(jìn)友誼、建設和諧校園做出了努力。
3. 組織院辯論隊參加第九屆徐州工程學(xué)院大學(xué)生辯論賽。
4. 協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展大型活動(dòng)。在校運動(dòng)會(huì )和“我們一起走過(guò)”送老生晚會(huì )，學(xué)習部按照統一安排積極投入到協(xié)助工作中。
�、妫块T(mén)建設
1. 建立完善部門(mén)例會(huì )制度，在學(xué)生會(huì )的統一要求下建立了學(xué)習部的例會(huì )制度，每?jì)芍芘e行一次學(xué)習部例會(huì )，時(shí)間為隔周的周三中午12點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細的會(huì )議記錄。
2. 在早晚自習的檢查制度上做了細致的規定，使檢查早晚自習更加規范。
�、纾藛T發(fā)展
1. 從公文書(shū)寫(xiě)開(kāi)始培養干事工作能力。學(xué)習部每項活動(dòng)的策劃﹑總結均有干事參與撰寫(xiě)，并由部長(cháng)指導完善，是干事公文書(shū)寫(xiě)能力有長(cháng)足進(jìn)步。
2. 學(xué)生會(huì )干部培養。在中后期的學(xué)習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點(diǎn)培養，以期更好地為管院學(xué)生會(huì )儲備干部人才。
二.全年工作反思
回顧學(xué)習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的.目標要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來(lái)看依然存在很多突出的問(wèn)題有待解決。謹列舉如下：
�、�. 工作開(kāi)展方面
1. 活動(dòng)內容單一，過(guò)多精力集中于辯論賽。
縱觀(guān)本年度學(xué)習部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動(dòng)則或因精力不足，或因時(shí)間不夠，或因重視不夠在數量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習部工作的硬傷，亟待解決。
2 . 活動(dòng)缺乏創(chuàng )意，沒(méi)能“走出去”。
今年學(xué)習部的主要活動(dòng)大多是承襲上屆的活動(dòng)，雖在其基礎上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng )新活動(dòng)內容 “烹出新的美味佳肴”仍是當務(wù)之急。此外各項活動(dòng)影響力還是過(guò)于有限，沒(méi)能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3. 部門(mén)觀(guān)念濃重，部門(mén)間協(xié)調困難。
干事對自己部門(mén)工作積極參與認真對待，但對其他部門(mén)主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來(lái)自各部門(mén)干部的“門(mén)戶(hù)之見(jiàn)”。這種“門(mén)戶(hù)之見(jiàn)”稍有外露便會(huì )改變干事的工作觀(guān)念。從而加重各部門(mén)之間的工作協(xié)調難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習不出現其他部門(mén)也普遍存在。
4. 對其他部門(mén)工作缺少了解和認識。
各部門(mén)之間缺少應有了解已經(jīng)成為影響各部門(mén)之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
�、�. 部門(mén)建設方面
1. 例會(huì )制度實(shí)施不到位，例會(huì )效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著(zhù)部門(mén)工作減少例會(huì )次數也被大量壓縮，原有的例會(huì )制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門(mén)的凝聚力。另一方面雖然每次例會(huì )前我們都做了相對認真的準備，但部分例會(huì )的議事效率仍有待提高。
早晚自習考評制度沒(méi)有真正落實(shí)。
我們檢查出來(lái)的缺席人數和校督導組檢查出來(lái)的人數還存在差異，這主要是我們部員沒(méi)有切實(shí)執行好早晚自習考察制度，這點(diǎn)下學(xué)期需要重點(diǎn)改正。
年度工作總結 篇2
在20xx年，動(dòng)力車(chē)間在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責，認真做好每一項工作，又積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。在此，對20xx年的車(chē)間安全工作總結如下：
在做好車(chē)間安全工作的前提下，配合公司及安環(huán)部搞好了三大體系認證審核，安全標準化審核升級的材料準備，氣象局的防雷防靜電檢測，污水排放在線(xiàn)監測儀的安裝調試等工作。
按時(shí)參加公司安全例會(huì )，做好會(huì )議記錄，在車(chē)間會(huì )議和班前班后會(huì )及時(shí)傳達會(huì )議精神及安環(huán)部下達的各項文件和通知。
發(fā)動(dòng)員工從自我做起，做好了節能、減排、降耗的工作。車(chē)間產(chǎn)生的酸堿性廢水一律排至污水處理系統進(jìn)行處理。通過(guò)公司的污水管線(xiàn)改造，循環(huán)水系統的廢水和水處理產(chǎn)生得濃水經(jīng)化驗合格后排入污水排放管線(xiàn)。從源頭上杜絕了對環(huán)境的污染。
在平時(shí)的工作中，經(jīng)常加強職工的思想教育，讓職工時(shí)刻注意安全生產(chǎn)；時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，防止職工在工作中分心，做到專(zhuān)心工作，防止事故發(fā)生；平時(shí)在工作現場(chǎng)監督職工的工作方式，加強勞動(dòng)紀律監管，防止“三違”現象發(fā)生。本年度還加強了對“廠(chǎng)規廠(chǎng)紀”“四十一條禁令”等規章制度的培訓力度和針對性的考試，讓職工時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，力求達到工作中第一想到的就是“安全”這個(gè)效果，從員工心理上提高對“安全生產(chǎn)”的認識。本年度共組織安全教育培訓（不包括新學(xué)員二級、三級培訓）15次，參加人員345人次，總共課時(shí)44課時(shí)。
在公司綜和檢查及車(chē)間內部檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題立即按要求整改，在日常巡檢和工作中發(fā)現的隱患和問(wèn)題也做到了立即整改。特別是夏、冬兩季，在搞好“四防”工作的同時(shí)對特殊設備和部位做重點(diǎn)監察。
每月對消防泵進(jìn)行試運行保證消防泵能處于隨時(shí)待用狀態(tài)，并在9月份對柴油消防泵的電瓶進(jìn)行了更換。對超期的38個(gè)滅火器進(jìn)行了重裝，并更換了一批已經(jīng)老化的消防水帶8根。還利用超期的滅火器對職工進(jìn)行滅火器的實(shí)際操作演練，員工更直接地了解滅火器的工作原理和使用效果。
本年還統一對所有配電室的外窗安裝了共計35個(gè)美觀(guān)實(shí)用的防鳥(niǎo)網(wǎng)，新配置了9快防鼠板，將配電室所有門(mén)口的防鼠板全部完善。在氣象局的.配合下，又安裝了10個(gè)浪涌保護器，將所有配電室都配備了防雷浪涌保護裝置，二季度利用線(xiàn)路停電間隙，請電力部門(mén)對變壓器、高壓柜、防雷器進(jìn)行了校驗。從而保證了配電安全，為公司安全生產(chǎn)做好保障。
本年度分入車(chē)間學(xué)員共計7人，嚴格照公司規定做好安全教育培訓并考核合格后上崗。在平時(shí)也對員工進(jìn)行廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、操作規程、法律法規、案例分析、消防管理、上級下發(fā)的文件等培訓。
六月份安全月活動(dòng)中，積極響應公司號召，在車(chē)間內部進(jìn)行了宣傳和號召，結合最近的幾起安全事故進(jìn)行了以規范安全操作、遵守勞動(dòng)紀律、杜絕“三違”為主題的活動(dòng)，讓職工在思想上有了新的認識。
在20xx年的工作中，還是出現了3起輕傷事故，還有遲到早退、睡崗等違紀現象的發(fā)生，這就說(shuō)明我們的工作還是沒(méi)有做好，我們應找出自己的不足，提高自己的管理水平，為公司的安全生產(chǎn)做更大的貢獻。
年度工作總結 篇3
今年以來(lái)，我縣工會(huì )在縣委、政府的正確領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力，我們順利完成了20xx年度工會(huì )干部培訓工作任務(wù)，實(shí)現全年工作目標。一年來(lái)，我單位深入貫徹上級各項決策，認真落實(shí)工會(huì ) “組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，面對挑戰，團結進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，取得了一定成績(jì)，另一方面，在培訓工作中，還存在一些不足�，F將縣總工會(huì )20xx年度工會(huì )干部培訓工作總結如下：
一、培訓工作總體要求
緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益主線(xiàn)，認真落實(shí)我縣工會(huì )干部教育培訓規劃，創(chuàng )新培訓形式，規范培訓內容，加大工會(huì )干部教育培訓力度，努力把工會(huì )干部教育培訓工作提高到一個(gè)新的水平，培養和造就一大批適應新形勢下工會(huì )工作要求、政治堅定、業(yè)務(wù)精干的工會(huì )干部，為開(kāi)創(chuàng )我縣工會(huì )工作新局面提供人才支持和智力保障。
二、培訓目標
緊緊圍繞“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的目標，用一年的時(shí)間，將全縣范圍內的專(zhuān)(兼)職工會(huì )干部輪訓一遍，全面提高工會(huì )干部的能力與水平，改善工會(huì )干部的專(zhuān)業(yè)結構及知識結構，培養造就了一支熟悉和掌握工會(huì )理論，具有較高的政策理論水平和較強工作能力，具有強烈的責任感，勇于并善于代表職工群眾利益，依法維護職工群眾的合法權益，富有敬業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工會(huì )干部隊伍，將各級工會(huì )干部切實(shí)培養成為“三家”：各級工會(huì )領(lǐng)導班子成員要成為具有辦事能力的社會(huì )活動(dòng)家；基層工會(huì )干部要成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家；工會(huì )機關(guān)干部要成為有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì )工作的專(zhuān)家。
三、強化培訓，大力實(shí)施干部職工素質(zhì)工程。
�。ㄒ唬� 、基層工會(huì )干部培訓班。3月22日至23日，沙雅縣20xx年第一期工會(huì )干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報告廳開(kāi)班，來(lái)自全縣基層工會(huì )的137人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區職工技能中心主任李新夏老師和自治區工會(huì )學(xué)校教學(xué)部主任申毅老師主講，重點(diǎn)講解了《中國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等法律法規以及職工（代表）大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、集體合同、工會(huì )組織建設等工會(huì )基層干部必須要掌握的理論與技能。同時(shí)還聘請了縣計生委、衛生局、武裝部和公安局的同志講解了計劃生育、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專(zhuān)題知識。學(xué)員們認真聽(tīng)講，詳細筆錄。通過(guò)培訓，學(xué)員們深入了解了工會(huì )的職能，提高了工會(huì )在新形勢下的地位和作用，提升了基層工會(huì )干部們的工作信心，充分認識到職工維權工作的重要性和緊迫性，提高了服務(wù)職工的能力，為今后怎么干好工會(huì )工作打下了堅實(shí)基礎，提升了工會(huì )基層干部整體素質(zhì)。
�。ǘ�、工會(huì )主席培訓班。8月8日至9日，沙雅縣總工會(huì )基層工會(huì )干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報告廳開(kāi)班，來(lái)自全縣基層工會(huì )的84人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區職工技能培訓中心主任李新夏、自治區工會(huì )學(xué)校教學(xué)部主任申毅同志授課，重點(diǎn)講解了“工資集體協(xié)商工作實(shí)務(wù)”、“職工（代表）大會(huì )條例解讀”、“集體合同條例學(xué)習”、“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例學(xué)習解讀”等工會(huì )基層干部必須要掌握的理論與技能。通過(guò)培訓，使基層工會(huì )干部認識到，工會(huì )是職工群眾的組織，必須真心實(shí)意為職工服務(wù)，真抓實(shí)干為職工辦事。當職工合法權益受到侵犯時(shí)，特別是人身人格受到侮辱時(shí)，不能熟視無(wú)睹，要挺身而出，敢于說(shuō)話(huà)，依法依規認真維權；當職工遇到困難時(shí)，特別是對下崗職工和特困職工，不能漠不關(guān)心，要滿(mǎn)腔熱情盡責盡力，排憂(yōu)解難；當職工群眾中涌現出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡時(shí)，不能習以為常，要高度重視，倍加愛(ài)護，認真總結并大力宣傳推廣。同時(shí)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力。
�。ㄈ�、地區以外培訓。從工會(huì )干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區參加培訓。通過(guò)培訓，解決工會(huì )干部的和認識問(wèn)題，改善工會(huì )干部的工作作風(fēng)，讓工會(huì )干部克服機關(guān)化、脫離群眾的傾向，提升工會(huì )干部愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)職工的精神，增強干部的事業(yè)心、使命感和責任感，為我縣工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )新局面奠定堅實(shí)的基礎。
四、存在的問(wèn)題及今后的`任務(wù)
今年我們工會(huì )干部培訓工作雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導的要求和群眾的期望還有一定的差距，在實(shí)際工作中還存在不少的問(wèn)題，主要有：一是部分基層工會(huì )干部隊伍素質(zhì)不高。由于部分非公企業(yè)工會(huì )人員變動(dòng)頻繁，嚴重存在工會(huì )干部業(yè)務(wù)水平不高和素質(zhì)偏低。二是對工會(huì )工作的宣傳還不夠，部分基層工會(huì )及職工對工會(huì )工作認識不到位，部分基層工會(huì )對工會(huì )工作有抵觸現象，不愿做工會(huì )工作。
針對以上問(wèn)題，在今后的工作中，我們將立足實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，進(jìn)一步研究工會(huì )培訓工作的新情況、新特點(diǎn)，謀劃新思路，把握時(shí)代性，富有創(chuàng )造性，不斷加強和完善沙雅縣基層工會(huì )建設，為實(shí)現沙雅縣跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安提供強有力的組織保證。
年度工作總結 篇4
是機遇挑戰和成就輝煌的一年，黨的十八大勝利召開(kāi)，張家港建市(縣)五十周年，XX市自我加壓跨入“率先基本實(shí)現現代化”第一方陣，使命的光榮，肩上的責任，任務(wù)的艱巨，榮譽(yù)的鼓舞，激勵著(zhù)我們奮勇?tīng)幭�，比學(xué)趕超。一年來(lái)，XX市城建檔案館在局黨委的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞單位中心工作和重點(diǎn)工作，優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng )亮點(diǎn)、重實(shí)干、善創(chuàng )新，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。
一年來(lái)，辦理工程檔案報建項目1222只，報建項目面積525萬(wàn)平方米，簽訂《建設工程檔案報送責任書(shū)》355份;專(zhuān)項驗收工程371只，接收工程檔案資料658萬(wàn)平方米，開(kāi)具《建設工程檔案接收證明書(shū)》285份;發(fā)放電子文件歸檔光盤(pán)1300余片，接收工程電子檔案500只，舉辦檔案資料人員業(yè)務(wù)技能培訓班15期，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導200余次;整理入庫檔案12867卷;接待社會(huì )各界查檔724人次，檔案利用535余卷次，利用復印文字檔案5918張，拷貝圖紙電子檔案9769張;拍攝工程項目照片1145張，重點(diǎn)工程、各類(lèi)活動(dòng)、重要會(huì )議及城市風(fēng)貌照片4150張，攝像3950分鐘。主要工作有：
一、抓好重點(diǎn)，不斷加大地下管線(xiàn)工程資料和拆遷檔案資料的收集力度。
城市地下管線(xiàn)是一座城市的命脈，拆遷檔案資料事關(guān)百姓的切身利益，局黨委把加大對地下管線(xiàn)資料和拆遷檔案資料的收集工作列入年度重點(diǎn)工作。為此，我們認真制訂工作計劃和措施，班子成員密切分工，專(zhuān)人負責，責任到人。加強與管線(xiàn)管理部門(mén)和管線(xiàn)單位、拆遷管理部門(mén)和拆遷實(shí)施單位的溝通與聯(lián)系，仔細分析了解我市地下管線(xiàn)資料和拆遷檔案資料的現狀，研究收集的對策。自今年五月開(kāi)始，我們加強與規劃局相互間的協(xié)調配合，想方設法尋找有利抓手，開(kāi)展管線(xiàn)工程檔案資料的收集工作。我們要求管線(xiàn)單位在辦理工程規劃許可證的同時(shí)，必須與城建檔案管理機構簽訂“管線(xiàn)工程檔案報送責任書(shū)”，并將管線(xiàn)工程檔案歸檔內容和范圍及時(shí)告知各管線(xiàn)單位，以確保管線(xiàn)工程檔案資料的準確、完整。今年，我們已陸續收集到城區范圍內地下供排水、雨污水以及地下燃氣管道等管線(xiàn)檔案資料。同時(shí)，我們密切跟蹤我市地下管線(xiàn)更新普查進(jìn)程和城市基礎地理信息系統開(kāi)發(fā)建設進(jìn)程，及時(shí)提供與城建檔案信息管理系統相匹配的技術(shù)參數，以更好的實(shí)現信息平臺的數據共享。在拆遷檔案資料收集方面，我們主要以收集中心城區范圍內的拆遷項目為主，積極與征收辦、金泰拆遷公司協(xié)調，認真對拆遷檔案資料的歸檔內容、整理規范進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，目前已有381戶(hù)上世紀90年代的拆遷房屋檔案資料移交我館。
二、積極進(jìn)取，不斷提高城建檔案服務(wù)水平。
城建檔案管理的最終落腳點(diǎn)是為社會(huì )提供利用服務(wù)，為全面提升城建檔案館對外服務(wù)水平，更好地樹(shù)立城建檔案對外服務(wù)形象，我們在局領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，改造建設了一個(gè)一站式服務(wù)大廳，同時(shí)辦公條件也得到了有效的改善。服務(wù)大廳建筑面積約60平方米，共設電子檔案接收、紙質(zhì)檔案接收、檔案查詢(xún)利用3個(gè)服務(wù)窗口，配置了計算機網(wǎng)絡(luò )服務(wù)系統，辦理城建檔案業(yè)務(wù)都可以在服務(wù)大廳內完成，精簡(jiǎn)了辦事流程，縮短了辦事時(shí)間，提高了工作效率，極大地方便了群眾。在完善硬件建設的同時(shí)，注重加強干部職工的素質(zhì)培養，為大家添置了工作服，要求大家在工作中時(shí)刻注意自身形象，特別是窗口工作人員，更應該注意文明禮貌、精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度，要用良好的精神面貌，熱情的服務(wù)態(tài)度，來(lái)不斷提升城建檔案服務(wù)水平。
三、尋求突破，不斷拓展城建檔案服務(wù)載體。
信息化數字化建設是城建檔案事業(yè)的發(fā)展要求，紙質(zhì)檔案、電子檔案、聲像檔案三位一體模式是城建檔案發(fā)展的必然趨勢。根據省城檔辦十二五工作計劃，《江蘇省城建檔案聲像管理辦法》即將出臺。為更好地拓展城建檔案服務(wù)載體，更直觀(guān)地為社會(huì )提供城建檔案服務(wù)，我們近二年先后投資約30余萬(wàn)購置了高性能的攝影、攝像、非編系統等聲像設備，以滿(mǎn)足城建聲像檔案的工作需求。同時(shí)，我們適度增加了城建聲像檔案工作人員，今年組織了二批人員參加了由省城檔辦在常州舉辦的“聲像檔案工作人員業(yè)務(wù)技能培訓班”，提高了工作人員的拍攝技能。今年，我們先后完成了小城河改造工程、沙洲湖工程、沙洲新城、街景立面改造等市重點(diǎn)建設工程的聲像拍攝工作，按計劃完成我市23個(gè)三星級康居示范鄉村、5個(gè)二星級康居鄉村、5個(gè)一星級康居鄉村的村莊環(huán)境整治聲像拍攝及制作，為城建檔案留下了寶貴的聲像資料。我們還為市檔案局圖片信息庫報送了大量的新舊城市風(fēng)貌和重大建設項目的圖片資料，為社會(huì )實(shí)現其作為資源的價(jià)值。同時(shí)，我們一如既往地為局黨委、局系統下屬各單位地做好聲像服務(wù)工作，有效提高了聲像檔案的'利用價(jià)值。
四、強化管理，完善制度，工作作風(fēng)明顯改善。
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，我們一切從制度抓起，以制度管人，以制度管事，不斷強化內部?jì)炔抗芾�。年初，我們對城建檔案業(yè)務(wù)工作流程、科室工作職責再次進(jìn)行了認真的疏理，對相關(guān)科室和人員進(jìn)行了適當的調整，將檔案資料的接收與整理進(jìn)行了有機的劃分，進(jìn)一步理順了科室的工作職責，落實(shí)了相關(guān)的工作責任，提高了業(yè)務(wù)辦事效率。同時(shí)設立了信息編研科，明確了信息編研負責人，城建檔案的信息編研工作和單位的信息報道工作有了明顯的提高。我們對原有的規章制度進(jìn)行補充完善，對內部管理規章、會(huì )議制度以及人員崗位職責進(jìn)一步地抓好落實(shí)，同時(shí)建立健全績(jì)效考核機制，明確工作職責和工作任務(wù)，掌握每個(gè)人的工作任務(wù)完成情況。今年，我們還開(kāi)展了“拼搶五個(gè)月，加速現代化，獻禮五十年”主題活動(dòng)，提高大家爭先創(chuàng )優(yōu)的工作積極性;開(kāi)展了“慶三八”職工技能競賽活動(dòng)，以豐富趣味的形式來(lái)提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和團結敬業(yè)的集體榮譽(yù)感;組織干部職工認真學(xué)習十八大會(huì )議精神，開(kāi)展了“學(xué)習十八大、總結五十年”專(zhuān)題討論，激發(fā)大家的工作斗志;組織了中層干部去外地城建檔案館進(jìn)行業(yè)務(wù)交流學(xué)習，拓展大家的知識面;組織全體干部職工利用休息天，對館內積壓工程資料進(jìn)行了突擊整理，激發(fā)大家的工作熱情。通過(guò)一系列活動(dòng)，凝聚了人心，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的完成。
五、黨建工作不放松，各項工作制度較好落實(shí)。
在抓好單位業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重加強單位黨建和精神文明工作，充分發(fā)揮黨團和工青婦的作用，引導單位健康全面發(fā)展。一是加強黨組織建設。認真組織開(kāi)展“基層組織年”活動(dòng)，夯實(shí)基層組織建設基礎，嚴格落實(shí)黨組織工作制度，黨建工作任務(wù)明確，有效推進(jìn)我館黨支部規范化建設，不斷增強黨支部的凝聚力和號召力。二是加強班子隊伍建設。班子成員明確分工，責任落實(shí)。注重班子成員能力素質(zhì)的培養，工作中不斷求創(chuàng )新、求發(fā)展。三是加強黨員隊伍建設。組織全體黨員干部扎實(shí)開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，通過(guò)黨員承諾，黨員示范崗等載體，提高黨員的先鋒表率作用。增強黨員干部的學(xué)習意識，組織黨員干部積極參加上級組織的各類(lèi)學(xué)習和培訓，認真開(kāi)展好黨員干部的冬訓。加強對黨員干部的管理和監督，召開(kāi)好黨員干部民主生活會(huì )，加強對黨員干部的民主測評。認真做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量，今年發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正1名，有2名入黨積極分子參加了黨的基本知識理論培訓。四是加強黨風(fēng)廉政建設。堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設放在突出的位置，認真貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉政建設各項制度規定;簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，做到一級抓一級，一級對一級負責;加強對干部職工的法制和廉政教育，組織干部職工認真學(xué)習廉政建設相關(guān)規定和要求，提高大家的思想素質(zhì);結合單位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，加強對廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查，一年來(lái)單位無(wú)任何違規違紀現象發(fā)生。
20××年，我館將以黨的十八大精神為指導，以管理促服務(wù)、以管理強作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好以下幾方面工作：
1、強化單位內部管理，加強思想作風(fēng)建設。進(jìn)一步培養職工的責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強做好城建檔案工作的主動(dòng)性和積極性。
2、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，創(chuàng )新發(fā)展服務(wù)模式。始終堅持服務(wù)至上的理念，融管理于服務(wù)之中，有效利用服務(wù)大廳，展開(kāi)一站式服務(wù)管理模式，進(jìn)一步提高工作效率和對外服務(wù)水平，樹(shù)立城建檔案對外服務(wù)形象。
3、繼續抓好地下管線(xiàn)檔案及拆遷檔案的收集管理。一是加強與管線(xiàn)管理部門(mén)的溝通，尋求地下管線(xiàn)檔案資料移交的有效抓手。二是加強與規劃局的溝通，及時(shí)跟蹤地下管線(xiàn)的更新普查進(jìn)度及地下管線(xiàn)數據庫的建設，實(shí)現共享地下管線(xiàn)數據庫。三是切實(shí)做好拆遷檔案業(yè)務(wù)指導工作，逐步實(shí)現對城區范圍內的部分拆遷檔案資料的收集保管。
4、積極做好城建聲像檔案工作。依據即將出臺的《江蘇省城建聲像檔案管理辦法》，一是優(yōu)化設備資源，添置高質(zhì)量的聲像設備;二是培養攝影、攝像、編輯的專(zhuān)業(yè)人才，建立一支聲像專(zhuān)業(yè)骨干隊伍。
5、深化數字化檔案的利用。充分發(fā)揮單位城建檔案管理系統的作用，積極探索電子檔案的有效利用，實(shí)現紙質(zhì)、電子、聲像檔案三位一體管理。
6、開(kāi)展村鎮建設檔案的目標管理評估。根據省城檔辦的要求，參照《江蘇省村鎮建設檔案室評估辦法》考核細則，推進(jìn)各鎮的村鎮建設檔案工作。重點(diǎn)加強農業(yè)示范園區的業(yè)務(wù)指導工作，計劃申報20××年度《江蘇省村鎮建設檔案室目標管理評估》考核驗收。
年度工作總結 篇5
一年來(lái)，我把愛(ài)崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，完成學(xué)校交給的工作，服從領(lǐng)導的安排，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，認真落實(shí)課程計劃，落實(shí)教學(xué)常規，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：
一、我的思想
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加學(xué)校各活動(dòng)，并及時(shí)做到反思和小結。為了適應教育教學(xué)的長(cháng)遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學(xué)習政治理論，同時(shí)從課外讀本中汲取營(yíng)養，讓自己不斷成長(cháng)。我踏實(shí)工作、拼搏進(jìn)取、為人師表，在學(xué)生當中做出了典范。
二、我的紀律
我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
三、主要成績(jì)
本學(xué)年我們班獲得了北京市先進(jìn)班集體；本學(xué)年我被評為學(xué)區語(yǔ)文骨干教師；20xx年獲得學(xué)校師德標兵；《讓每一名學(xué)生生活在陽(yáng)光下》學(xué)術(shù)論文二等獎；全國字理識字知識競賽答題一等獎；《渴望讀書(shū)的大眼睛》全國教育科學(xué)“十一五”規劃課題中二等獎；《淺談閱讀教學(xué)中學(xué)生個(gè)性化朗讀的指導》北京市教育科學(xué)研究參評論文三等獎。所帶班級在學(xué)區專(zhuān)項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績(jì)。
四、年級組工作
我不僅自己所帶班級有很大提高，還能夠帶領(lǐng)組內教師攜手共同出色的完成了教育教學(xué)任務(wù)。面對學(xué)生的畢業(yè)壓力，我沒(méi)有退縮，在我的帶領(lǐng)下，本分校組內所有老師團結一致，群策群力畢業(yè)考試。我帶領(lǐng)組內教師梳理知識點(diǎn)，反思每一次的測試問(wèn)題。工作中我們相互鼓勵，共同研究教學(xué)，共同面對困難與壓力，在最后的畢業(yè)考試中，我們年級的語(yǔ)文、數學(xué)成績(jì)均名列全學(xué)區第一名，為我校爭得了好的.聲譽(yù)。更為可喜的是，本部年級之間的最高與最低的分差也在2分以?xún)取?/p>
我深知：沒(méi)有愛(ài)的人生是不完美的，只有愛(ài)學(xué)生的老師才是好老師，才能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)，得到學(xué)生的信任。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花，學(xué)生是一個(gè)有知覺(jué)的群體，親其師才能信其道。這樣才能和學(xué)生站在同一起跑線(xiàn)上，和學(xué)生一起成長(cháng)，一起進(jìn)步。我期待著(zhù)下一個(gè)嶄新的學(xué)期。
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