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醫院對口支援工作總結

時(shí)間:2023-06-11 02:50:11 工作總結范文 我要投稿
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醫院對口支援工作總結范文(通用6篇)

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醫院對口支援工作總結范文(通用6篇)

  醫院對口支援工作總結1

  按照xx市衛生局《20xx年對口支援工作實(shí)施方案》的安排,我院需對口支援規定的三個(gè)中心衛生院、7個(gè)鄉鎮衛生院、1至2個(gè)三級醫院簽訂對口支援協(xié)議,F將本年度以來(lái)我院的對口支援開(kāi)展工作總結如下:

  一、制定對口支援年度計劃實(shí)施方案主要內容為:

  1、醫院管理方面:開(kāi)展醫療、護理、院感、醫療安全管理培訓及指導。

  2、技術(shù)援助:由外科、內科、婦產(chǎn)科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人,安排對口支援中心衛生院進(jìn)行醫療技術(shù)、手術(shù)、查房指導、院感管理工作等援助。

  3、人員培訓:各科接收中心衛生院、鄉衛生院人員免費進(jìn)修。

  4、設備物品支援:提供部份基藥、設施、設備及一次性醫療用品。

  5、幫助支援醫院等級創(chuàng )建。

  二、工作開(kāi)展情況:

  醫務(wù)科按照醫院對口支援實(shí)施方案,制定了醫療幫扶工作計劃,采取派出人員每月定期到位到崗,并將住院工作鑒定納入職稱(chēng)晉升、和個(gè)人績(jì)效考核。指定1—2個(gè)科室對口支援一個(gè)鄉(區)中心衛生院,按時(shí)派駐人員到中心(鄉)衛生院上班給予技術(shù)援助,全年共下派醫技人員到中心(鄉)衛生院共10名,開(kāi)展診療病人2878人次(1-10月),實(shí)施手術(shù)58例次,進(jìn)行技術(shù)培訓和指導26次,會(huì )診及疑難病例病例討論39次,贈送鎮金中心衛生院設備東芝700S型CT一臺,幫助支援醫院(中心衛生院)開(kāi)展新技術(shù)0項。提高了受援醫院的部分醫療服務(wù)項目水平和服務(wù)質(zhì)量。

  三、存在的.問(wèn)題和改進(jìn)措施:

  1、未嚴格按照年度實(shí)施方案項目進(jìn)行幫扶或擴大幫扶項目,醫院派出人員資質(zhì)需要規定在主治醫師以上職稱(chēng),將本項工作考核情況納入職稱(chēng)晉升管理。

  2、主管職能部門(mén)(醫務(wù)科)對工作實(shí)施管理方面還存在薄弱環(huán)節,需要進(jìn)一步加強管理,定期調查人員到崗及具體工作情況。

  3、我院面臨“二甲”醫院評審,人員少,工作壓力大、業(yè)務(wù)繁忙,人員難以落實(shí),存在顧此失彼的現象,需要周密安排合理調配。

  4、少數人員工作責任心差,不認真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和學(xué)術(shù)講座,實(shí)施效果差。嚴格將支援考核情況工作納入個(gè)人績(jì)效考核。

  醫院對口支援工作總結2

  根據省廳文件要求,進(jìn)一步落實(shí)省衛生廳城市醫療機構支農衛生工作“雙千工程”項目,我院對口支援了XX衛生院,現將我院20xx年至20xx年的對口支援基層醫療機構工作總結如下:

  一、精心組織

  自接到上級衛生行政部門(mén)的關(guān)于對口支援工作的文件通知,包括“雙千工程”、“對口支援鄉鎮衛生院”等項目,我院積極組織,認真實(shí)施,由分管院長(cháng)牽頭開(kāi)展我院對口支援工作,醫務(wù)科負責具體實(shí)施日常的對口支援相關(guān)事宜。

  對照有關(guān)要求,我院前往各受援衛生院進(jìn)行了實(shí)地考察和調研,并和當地醫院領(lǐng)導進(jìn)行了廣泛的溝通、交流,完成了項目實(shí)施的前期準備工作,為對口支援開(kāi)了個(gè)好頭。

  二、合理實(shí)施

  我院針對對口支援工作制定了一系列實(shí)施方案和管理規定,主要有:

  1.自20xx年4月至20xx年4月,每年選派3名醫師到XX衛生院進(jìn)行衛生支農暨技術(shù)掛職;20xx年6月至20xx年6月,選派4名醫師到XX衛生院進(jìn)行對口支援,每人為期一年。派往XX支農人員組織關(guān)系轉到派往地衛生院,接受派往單位領(lǐng)導。

  2.選派人員的條件:堅持四項基本原則,熱愛(ài)黨的衛生事業(yè),遵紀守法,有良好的醫療技術(shù)水平和能力,醫德高尚,無(wú)不良行醫行為;主治及主治以上職稱(chēng),身體健康,年齡在45歲以下。

  3.衛生支農列為晉升高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件,不服從醫院安排、拒絕接受支農任務(wù)的,不得晉升職稱(chēng),是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。

  4.對下鄉掛職人員給予一定的獎勵:①支農任務(wù)完成回院后,休假一個(gè)月;②每月補助(獎勵)600元,每?jì)蓚(gè)月可報銷(xiāo)一次往返車(chē)船費;③醫院的各項待遇不變。

  5.在派駐結束后,由受援醫院和我院共同對支援人員進(jìn)行工作鑒定,對支援任務(wù)完成情況、個(gè)人思想和工作情況進(jìn)行考核。

  三、成績(jì)顯著(zhù)

  1.20xx年4月至今,我院對口支援派駐人員信息如下:

  2.我院選派的內科、外科等不同專(zhuān)業(yè)的主治以上醫師在當地衛生院開(kāi)展了一系列醫療衛生服務(wù),進(jìn)行了多場(chǎng)知識講座,開(kāi)展了XX等多種外科手術(shù),解決了心梗、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問(wèn)題,各對口支援醫療隊都按照要求圓滿(mǎn)的完成了對口支援任務(wù),并在4個(gè)方面工作成效顯著(zhù):(1)強化環(huán)境治理,改善衛生形象;(2)建立各項規章制度,規范醫療行為;(3)很抓基礎知識,提高醫護質(zhì)量開(kāi)展;(4)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、臨床教學(xué)工作。

  通過(guò)對口支援,各受援醫院在制度管理、院感控制、診療規范的執行、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量、診療處理的病種、醫院診療的'經(jīng)濟收入等都有著(zhù)顯著(zhù)的提高,同時(shí),受到了當地居民的普遍認可和表?yè)P。

  3.我院在選派醫師支援衛生院的同時(shí),也多次組織我院專(zhuān)家前往受援醫院開(kāi)展義診及講座。

  4.截至目前,我院對口支援的有關(guān)醫療骨干,共完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座20余次,手術(shù)180余臺次,教學(xué)查房90余次,診治患者約2600人次,進(jìn)行危重病歷討論50余次。

  四、存在不足

  從總體來(lái)看,對口支援醫療隊按照省、市衛生行政部門(mén)的具體要求基本完成了對口支援任務(wù)。對口支援醫療隊員能夠克服各種困難開(kāi)展工作,提高了當地衛生院的整體水平,建立了部分規章制度和規范,滿(mǎn)足了當地的部分衛生需要,解決了部分疑難危重病歷的診治,也加快了雙方醫院間的了解和合作。我院將在今后的對口支援工作中,一如既往地開(kāi)展好對口支援工作,確保項目取得實(shí)效。

  在取得成績(jì)的同時(shí)檢查中也發(fā)現存在的問(wèn)題:我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,衛生技術(shù)人員相對缺乏,尤其是中級及以上人員有限,皖北支醫每年抽調4名中級衛生技術(shù)人員下鄉支援,使得醫院衛生技術(shù)人員變的更加緊張;由于距離較近有部分支援醫師未按照要求,完全在受援醫院居;帶教、講座等記錄不規范和完整;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍存在較大差距;臨床用藥也欠合理;同時(shí)在知情和告知義務(wù)的執行中存在不足;由于醫院軟硬件條件所限,醫療安全亦存在隱患,將在下一步工作中進(jìn)一步完善。

  醫院對口支援工作總結3

  為加強基層衛生院建設,改善受援衛生院的醫療技術(shù)水平及服務(wù)能力,根據《宜良縣衛生局關(guān)于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》(宜衛通﹝20xx)50號)文件要求,結合調研結果和我院實(shí)際,20xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績(jì),為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進(jìn),現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。

  一、工作目標

  以廣大人民群眾的醫療衛生服務(wù)需求為導向,解決鄉鎮衛生院醫療服務(wù)中的實(shí)際問(wèn)題為突破口,以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點(diǎn),努力提高衛生院醫療衛生服務(wù)水平和能力,使廣大基層群眾享受到優(yōu)質(zhì)的基本醫療衛生服務(wù)。

  二、支援的單位

  根據宜良縣衛生局安排,我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。

  三、對口支援主要做法

 。ㄒ唬┽t療技術(shù)援助:我院將所支援的2個(gè)衛生院設為“宜良縣紅十字會(huì )醫院協(xié)作醫院”,選派內科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、B超室、放射科、護理,化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作,解決業(yè)務(wù)中遇到的困難。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)人才幫帶培訓:我院為所支援的衛生院內科,外科,婦產(chǎn)科、醫生實(shí)行了業(yè)務(wù)技術(shù)的幫帶,并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。

 。ㄈ┗踞t療服務(wù)指導:我中心采取傳、幫、帶等方式,協(xié)助所支援的.衛生院建立急救響應體系,以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問(wèn)題,提高孕產(chǎn)婦救治的及時(shí)性;同時(shí),建立并強化以當地常見(jiàn)病、多發(fā)病為主的內科、婦科門(mén)診。

 。ㄋ模╅_(kāi)展雙向轉診制度建設:通過(guò)協(xié)作逐步實(shí)現“小病不出村,大病進(jìn)醫院”的目標,以協(xié)助單位建立轉診關(guān)系,需要修養的病人轉回協(xié)作單位,協(xié)作單位無(wú)條件治療的轉我院治療。

  醫院對口支援工作總結4

  為進(jìn)一步深化城鄉醫療衛生機構對口支援工作,推動(dòng)醫療衛生工作重心下移,加強基層醫療衛生機構服務(wù)能力,加快構建分級診療制度,進(jìn)一步方便群眾看病就醫,減輕城鄉居民就醫負擔,構建和諧醫患關(guān)系,我院采取多種形式的對口支援工作,主要有以下幾種模式:

  一、根據xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉醫療衛生機構對口支援工作的實(shí)施意見(jiàn)》等上級文件精神。

  我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對口支援新湖衛生院、雙風(fēng)衛生院、璜涇醫院、xx市城廂鎮社區衛生服務(wù)中心和城廂鎮衛生院及120急救中心,涉及內科、外科、婦科、骨科、放射、麻醉等眾多科室。

  二、根據xx《關(guān)于明確醫療衛生人才對口支援工作有關(guān)事項的通知》。

  20xx年底,我院與xx市人民醫院、xx市人民醫院、xx市開(kāi)發(fā)區社區衛生服務(wù)中心xx市城廂鎮社區衛生服務(wù)中心、xx市婁東街道陸渡社區衛生服務(wù)中心、xx市鎮新塘衛生院、xx市鎮金浪衛生院、xx市鎮直塘衛生院、xx市鎮王秀衛生院簽訂了一對一的幫扶模式,參與醫生xx人。我們根據受援單位的實(shí)際需要和綜合醫療水平,有針對性的進(jìn)行帶教,做到援其所需、援其所用,注重加強基礎性知識和技能的傳授(如診斷與鑒別診斷、藥品的合理使用、病案的正確書(shū)寫(xiě)等)。一對一支援要求支、受雙方必須滿(mǎn)足總量為xx月xx次的互動(dòng)交流學(xué)習活動(dòng),無(wú)論是“上學(xué)”還是“下教”,總體原則是“有技可學(xué)”、“有診可坐”。

  三、我院繼續派專(zhuān)家周末駐xx市xx人民醫院上門(mén)診。

  派駐人員通過(guò)中醫適宜技術(shù)推廣,組織查房、專(zhuān)題講座等各種臨床帶教形式,為鄉鎮衛生院培養出了一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,使他們成為技術(shù)骨干,為進(jìn)一步發(fā)展提供了強有力的人才保障。

  醫務(wù)科每年做好對口交流工作計劃和總結,認真制定年度對口交流安排,并根據實(shí)際及時(shí)調整,密切與鄉鎮醫院的聯(lián)系,督促下鄉人員認真完成下鄉任務(wù),結束時(shí)及時(shí)收集下鄉鑒定表、考核記錄和業(yè)務(wù)學(xué)習資料。建立對口交流檔案管理。醫院及時(shí)發(fā)放對口交流補貼。抓好對口交流管理工作,對于醫務(wù)人員按時(shí)晉升起到積極作用。

  1、派出人員的工資福利:

  派出人員工資待遇不變,職稱(chēng)獎不變,取消醫院季度獎,按下鄉服務(wù)出勤天數發(fā)放補貼,按實(shí)際工作日補貼10元/天。(依據鄉下醫院考勤表計算天數,并應有當地醫院院長(cháng)簽字)。

  2、存在問(wèn)題:

  下鄉醫生組織當地醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓不夠。明年將加強此項工作,旨在強化診療規范,提高鄉鎮衛生院醫生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  總之,通過(guò)對口支援,我們深深地體會(huì )到了對口支援工作給我院帶來(lái)的.明顯變化,受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進(jìn)步和改善,醫護人員的醫療技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高,門(mén)診量、住院人次同比增長(cháng),患者及社會(huì )滿(mǎn)意度不斷上升。

  我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力下,進(jìn)一步規范醫院管理,提升醫院綜合實(shí)力,促進(jìn)對口支援工作健康持續發(fā)展,使我院的各項醫療工作再上一個(gè)新臺階。

  醫院對口支援工作總結5

  為認真貫徹落實(shí)省衛生廳等六部門(mén)《關(guān)于加強衛生人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《省衛生廳衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升高級職稱(chēng)前定期到基層和進(jìn)修學(xué)習的規定》,為進(jìn)一步做好城鄉醫院對口支援工作,20xx年我局按照上級相關(guān)文件要求,結合我縣實(shí)際情況,我局以xx號文件下發(fā),就開(kāi)展對口支援工作作了安排部署,現將有關(guān)情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織健全。

  我局歷來(lái)對此項工作高度重視,年初就成立了由局長(cháng)為組長(cháng)、為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,并建立專(zhuān)家組,制定了《縣衛生局20xx年度城鄉醫院衛生對口支援工作實(shí)施方案》,做到分工明確、責任到人。分別與縣中醫院、縣平通鎮中心衛生院、木里縣人民醫院、縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心簽訂了對口支援協(xié)議。

  二、團結協(xié)作,勤奮工作。

  依據方案計劃,20xx年4月1日——20xx年9月30日我局安排縣級單位分批的向受援醫院及社區衛生服務(wù)中心派駐思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務(wù)人員工作的高年資中級職稱(chēng)以上的醫療、管理、護理或醫技等人員近100人,根據受援醫院管理和臨床實(shí)際工作需要免費為受援醫院規范化培訓醫院管理人員和臨床醫務(wù)人員6人。專(zhuān)家組成員和派駐醫務(wù)人員在受援醫院內開(kāi)展臨床查房、臨床教學(xué)、會(huì )診、技術(shù)培訓、手術(shù)示教、疑難病例和死亡病例討論等,指導受援醫院醫師開(kāi)展疑難危重病癥診療。培訓受援醫院醫務(wù)人員。對受援醫院的管理工作提出建議。幫助受援醫院建設重點(diǎn)科室。充分發(fā)揮上級醫院的綜合能力與優(yōu)勢,提高農村醫療服務(wù)水平。

  三、工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)。

  通過(guò)對口支援,我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長(cháng)期穩定的.對口支援和協(xié)作關(guān)系,受援醫院在醫院管理、醫療質(zhì)量與醫療安全控制、基礎設施、學(xué)科建設、醫療服務(wù)能力等方面得到顯著(zhù)提升。20xx年共計開(kāi)展學(xué)習講座80余次,帶教查房120余次,各種疑難病例、危重病例討論30余次,開(kāi)展手術(shù)示教30余次,從而大大提高了各受援醫院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。全年減免進(jìn)修學(xué)習費用2萬(wàn)余元,向受援醫院捐助無(wú)影燈2臺,胃鏡2臺,腸鏡2臺,救護車(chē)及檢驗設備共計價(jià)值70余萬(wàn)元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準,社區衛生服務(wù)中心達到衛生主管部門(mén)驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進(jìn)縣復查驗收活動(dòng)中,均以高分通過(guò),獲得了評審專(zhuān)家組的一致好評。

  四、20xx年計劃。

  20xx年我局將繼續根據中、省、市、縣相關(guān)工作要求,繼續扎實(shí)推進(jìn)城鄉醫院對口支援工作,進(jìn)一步從以下幾方面加大對口支援工作力度:

  一是加強考核力度,確保落實(shí)對口支援工作內容和工作效果。

  二是明確職責,繼續加大人才輸出的力度,加強對口支援雙方的溝通,共同做好支援工作。

  三是建立對口支援工作的長(cháng)效機制,擴大對口支援的范圍和內涵,鞏固對口支援工作成果,進(jìn)一步提高受援醫院的管理水平和業(yè)務(wù)能力。

  醫院對口支援工作總結6

  20xx年6月20日,我們華州區人民醫院接受渭南中心醫院20xx年度對口支援醫療隊,一行五人由醫務(wù)科周東升主任帶隊抵達我院,我院向支援醫療隊詳細介紹了本院的總體情況,各受援科室主任也分別介紹了科室情況,隨后支援醫療隊就正式進(jìn)駐我院各科室,熟悉各科工作及環(huán)境。

  一、醫療隊來(lái)院后,醫院領(lǐng)導特別重視醫療隊的生活問(wèn)題,立即安排總務(wù)科及醫務(wù)科協(xié)調生活和工作環(huán)境,是他們住、吃、工作和學(xué)習有保障。

  二、七月底,醫務(wù)科請醫療隊田苗、張瀟、李艷、葛大明對我院全院進(jìn)行心肺復蘇培訓考核工作。按照20xx年新版心肺復蘇指南要求,進(jìn)行了持續1個(gè)多月的徒手心肺復蘇培訓考核,共約206人次,涉及十余個(gè)臨床、醫技、行政科室。在這次活動(dòng)中通過(guò)和支援對老師們討論交流我們很快和大家熟識起來(lái),對后期開(kāi)展科室工作起了很大的幫助作用。

  三、支援對分別在各自所屬科室(急診科、放射科、骨科、內科、兒科)積極參與臨床實(shí)踐,不斷熟悉工作流程,探索工作方法,增加與我院醫務(wù)人員的溝通與協(xié)作,積極引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗技能,得到了我院的認可,日常醫療工作有條不紊地逐步開(kāi)展。

  四、在各科主任的'強力支持下各自開(kāi)展了專(zhuān)科的新業(yè)務(wù)(呂斌開(kāi)展鉬靶攝影;田苗開(kāi)展氣管插管術(shù);張瀟開(kāi)展胸腔閉式引流術(shù))。

  五、根據各科室的需求,醫療隊員制作了近xx個(gè)專(zhuān)業(yè)課件組織科內集中學(xué)習、討論、經(jīng)驗交流。使我院的醫療技術(shù)水平有所提高。

  對醫療隊前期工作,總體醫院比較滿(mǎn)意,愿支援隊和科主任甚至院領(lǐng)導積極商討問(wèn)題,探求解決方案,制定實(shí)施計劃,配合科室積極準備,也為我院二甲復審做出各自的努力。實(shí)現資源共享,優(yōu)勢互補,達到醫院雙贏(yíng)的目的。

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