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學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-10-12 21:57:52 曉峰 工作總結 我要投稿

學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結(通用11篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結(通用11篇)

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇1

  在過(guò)去的20xx年,小學(xué)上下一心,認真學(xué)習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質(zhì)量,打造幸福校園”的理念,認真落實(shí)“三個(gè)年”主題系列活動(dòng),大力弘揚“大愛(ài)育人、以文化人、立德樹(shù)人”的小學(xué)教育精神,扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設,積極踐行教育“學(xué)在這里”品牌建設。

  一年來(lái),學(xué)校沿著(zhù)年初制訂的目標,團結奮進(jìn),務(wù)實(shí)進(jìn)取。全面貫徹教育方針,加強學(xué)校管理,認真實(shí)施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,積極創(chuàng )建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績(jì)。

  一、抓師德師風(fēng),踐行大愛(ài)教育

  “學(xué)高為師,身正為范”,良好的師德師風(fēng)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎保障。學(xué)校結合全市教育系統“三個(gè)年”活動(dòng)之——“師德師風(fēng)提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個(gè)字:敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、善教。在全校范圍,繼續深入開(kāi)展學(xué)習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動(dòng);認真組織教師開(kāi)展“學(xué)在”“生本課堂活力教育”“三教三學(xué)”系列大討論;大力挖掘師德先進(jìn)典型,樹(shù)立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習,繼續開(kāi)展“感動(dòng)校園教師”評選活動(dòng)。

  特別是我校把每周一次的“師德師風(fēng)學(xué)習日”活動(dòng)落到了實(shí)處,每周四晚的師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到市師德楷模先進(jìn)事跡的學(xué)習,再至學(xué)校中“感動(dòng)校園”教師的現身說(shuō)法,每位教師都切切實(shí)實(shí)地感受到了一股股正能量激蕩著(zhù)她們的心扉,激勵她們時(shí)時(shí)用“最美”要求自己,F在,學(xué)校中的每一位教師都樹(shù)立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹(shù)立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂(lè )趣。

  二、抓常規制度,促進(jìn)規范管理

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。在學(xué)區的統一布置下,我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建設和管理,千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施:

  1、狠抓教學(xué)常規,強化過(guò)程管理

  教學(xué)常規的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管理中,學(xué)校制定了細致的教育教學(xué)常規,細化了各學(xué)科教學(xué)規范。要求教師嚴格按照教學(xué)常規的要求,認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導處每學(xué)期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進(jìn)行細致地檢查,并形成總結,由校長(cháng)親自在專(zhuān)題會(huì )議上對優(yōu)秀教師進(jìn)行表?yè)P,對表現不夠的老師提出批評,并要求她們及時(shí)改正。

  學(xué)校針對青年教師,開(kāi)設了專(zhuān)門(mén)的備課、課堂、批改等常規的培訓活動(dòng)。組織學(xué)校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進(jìn)行手把手地指導。

  學(xué)校還建立了由校長(cháng)、副校長(cháng)、教導處兩位主任、工會(huì )主席等5人組成的“抓常規、促規范”督查小組,建立《小學(xué)“抓常規促規范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學(xué)、衛生、安全等學(xué)校系列常規工作進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  2、加強學(xué)生常規管理,進(jìn)行行為習慣教育

  學(xué)校以貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為準則,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉,絕大部分學(xué)生養成了愛(ài)學(xué)習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學(xué)校的小主人。

  3、狠抓安全常規,保障校園平安

  學(xué)校建立了門(mén)衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學(xué)生乘車(chē)點(diǎn)名護送制度、科任教師點(diǎn)名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動(dòng)月開(kāi)展了安全逃生演練、防溺水專(zhuān)題教育等各項活動(dòng),確保校園平安。

  三、抓校本培訓,提升教師素養

 。ㄒ唬┩晟平炭蒲嘘犖,規范教科研活動(dòng)

  1、健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用,激發(fā)中年教師的科研熱情,培養學(xué)校良好科研學(xué)習氛圍。在濃郁的相互學(xué)習、相互合作的教研氛圍中更新觀(guān)念,加強教師開(kāi)展科研工作的主動(dòng)性。

  2、扎實(shí)做好我校主持的衢州市、市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經(jīng)驗和不足,以利今后的課題研究工作。

 。ǘ┘訌娦1九嘤,提高教科研水平

  根據我校青年教師占全校教師總數76%的實(shí)際情況,學(xué)校繼續堅持以培養青年教師為師訓重點(diǎn)。根據學(xué)校教師素質(zhì)提升工作計劃,學(xué)校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

  1、集體備課,資源共享

  學(xué)校規定每周二、周三下午為語(yǔ)文、數學(xué)集體備課時(shí)間。以年級學(xué)科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進(jìn)行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。

  2、開(kāi)展“江郎夜話(huà)”教師讀書(shū)論壇

  教師自行進(jìn)行閱讀優(yōu)秀的教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍,統一采用閱讀教師公開(kāi)講座的形式對全體教師進(jìn)行講授。通過(guò)活動(dòng)老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過(guò)交流,老師們達到了資源的共享。每個(gè)學(xué)期期末還全校評選“十佳讀書(shū)教師”,取得了較好效果。

  3、教師“基本功PK賽”

  全體教師分學(xué)科,開(kāi)展“基本功PK賽”,分為朗讀、三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、即興演講、教學(xué)設計現場(chǎng)賽、課件制作、現場(chǎng)評課賽、文化專(zhuān)業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等;剡^(guò)頭來(lái),我們欣喜地發(fā)現:兩次寫(xiě)字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經(jīng)不再有第一次的緊張,多出來(lái)的是一份自信!

  4、教學(xué)札記真實(shí)有啟

  一年來(lái),學(xué)校共收到青年教師教學(xué)札記近篇,并選擇優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在學(xué)校的“小學(xué)幸福教育”教育博客中,供全體教師展示交流。通過(guò)活動(dòng),我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時(shí)撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

  5、教研課堂扎實(shí)有效

  一年來(lái),學(xué)校繼續開(kāi)展先學(xué)后教課堂教學(xué)模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學(xué)”這一主題進(jìn)行課堂教學(xué)改革與嘗試。我們通過(guò)“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學(xué)與老教師的經(jīng)驗之談融會(huì )貫通!

  6、聘請外援講座,注入新鮮活力

  20xx年上學(xué)期,我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,老師給我們開(kāi)“談?wù)勅绾伍_(kāi)展實(shí)踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請給我們作“一三五課堂教學(xué)模式案例式解讀”的.講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進(jìn)行了兩次課件制作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修提升職業(yè)幸!钡闹v座……受到廣大教師的好評!名師和名校長(cháng)的講座展現了一位位名師的風(fēng)采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

  7、以教學(xué)案例、課題研究為載體,開(kāi)展系列大思考、大討論活動(dòng)。學(xué)校通過(guò)組織優(yōu)秀教學(xué)案例、教育小規律的評比,使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學(xué)校還對評選出的優(yōu)秀作品進(jìn)行了整理,分裝成冊,成為了學(xué)校教育工作寶貴的財富。通過(guò)組織教師參加教育局開(kāi)展的“學(xué)在”系列討論,提升了教師們教育教學(xué)的大局觀(guān),擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

  四、抓校園文化,提升學(xué)校內涵

  學(xué)校文化建設是教育科學(xué)和諧發(fā)展的必然要求,是學(xué)校存在的根本價(jià)值所在,是教育教學(xué)改革的強大動(dòng)力,是創(chuàng )建學(xué)校品牌形成核心競爭力的需要。20xx年,我們確立“文明行為文化校園”作為校園文化年的主題,從“文明”入手,以“文化”為目標。強通過(guò)化班級管理,豐富多彩校園活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),形成了良好的文化氛圍。

  1、開(kāi)展“文明行為,文化校園”系列活動(dòng)

 、購20xx年學(xué)校校園廣播開(kāi)通以后,每周三中午的校園“紅領(lǐng)巾廣播站”已正式開(kāi)通,分為校園快訊、小小作家、經(jīng)典推薦等幾個(gè)版塊;

 、陂_(kāi)展了每月一次的主題黑板報、“文明班級”、“文明辦公室”的評比活動(dòng);

 、圩プ「鞣N契機,開(kāi)展系列活動(dòng)。清明前夕,學(xué)校部分師生來(lái)到吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄托哀思,使孩子們受到了良好的熏陶和教育。

 、6月份,學(xué)校舉行了“校園文化,展現自我”為主題第八屆藝術(shù)節專(zhuān)場(chǎng)演出。舞蹈《勞動(dòng)最光榮》等節目為整個(gè)藝術(shù)節增添了靚麗的色彩,繪畫(huà)、手工等各項現場(chǎng)賽,激發(fā)了學(xué)生對藝術(shù)的濃厚興趣;

 、輰W(xué)校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進(jìn)生活?lèi)?ài)我家園”主題春游、秋游活動(dòng)。讓孩子們走進(jìn)大自然,感受美好的生活。

  2、積極落實(shí)課外閱讀活動(dòng)

  組織全校各班開(kāi)展每個(gè)學(xué)生“每月一書(shū)”讀書(shū)活動(dòng),每學(xué)期背誦10首經(jīng)典古詩(shī)、2篇經(jīng)典小古文,期末學(xué)校教導處進(jìn)行檢查。每學(xué)期開(kāi)展一次全校性的“經(jīng)典閱讀”讀書(shū)體會(huì )比賽,“書(shū)香班級”評比活動(dòng)等。

  3、切實(shí)落實(shí)“體藝2+1”

  落實(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng),學(xué)校在每天一小時(shí)陽(yáng)光體育運動(dòng)的基礎上,要求體育組,每?jì)芍荛_(kāi)展一次以年級為單位的體育比賽,豐富孩子們的精神生活,鍛煉健康的體魄。如:低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。

  學(xué)校要求音樂(lè )組老師,帶好一支舞蹈隊;美術(shù)組開(kāi)設書(shū)法、繪畫(huà)興趣小組。以點(diǎn)帶面,創(chuàng )設良好的校園藝術(shù)文化氛圍。

  4、利用班會(huì )、晨會(huì ),強化安全衛生教育和管理

  本學(xué)期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛生效果比較顯著(zhù),校容校貌有了明顯的改觀(guān)。為師生創(chuàng )造了一個(gè)干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習環(huán)境。

  五、抓安全保障,推進(jìn)教育現代化

  小學(xué)把安全保障作為促教育發(fā)展、強教育內涵的根本之舉,以項目為載體,積極開(kāi)展學(xué);、教育裝備、后勤管理等各領(lǐng)域的項目謀劃建設和創(chuàng )新活動(dòng)。

  1、進(jìn)一步加強學(xué)生乘坐接送車(chē)輛的管理、安全教育工作。學(xué)校一方面多次通過(guò)致家長(cháng)一封信等形式,引導家長(cháng)、教育學(xué)生嚴禁乘坐三無(wú)車(chē)輛;另一方面積極協(xié)調公交公司,細致認真地安排教師做好學(xué)生乘車(chē)的路隊接送工作。

  2、加大投入,改善閱讀條件

  學(xué)?朔布O施差的困難,積極籌措資金,今年學(xué)校又新增圖書(shū)多冊,認真組織各班學(xué)生積極投入到“我讀書(shū),我快樂(lè )”的校園讀書(shū)熱潮中。

  3、小學(xué)遷建工程各項工作開(kāi)展的如火如荼。截止目前,2個(gè)標段10多個(gè)施工作業(yè)點(diǎn)已全面展開(kāi),工程將在明年8月底完工,爭取讓學(xué)生在明年秋季順利入學(xué)。

  4、今年學(xué)校新增學(xué)生電腦25臺,為老師辦公室增加了2臺辦公電腦,增添了2臺電子白板,使學(xué)校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋。

  六、取得的成績(jì)

  20xx年我校教師共有篇論文在市級及以上獲獎。其中,老師撰寫(xiě)的在《教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;撰寫(xiě)的獲市分享智慧征文比賽三等獎;寫(xiě)的獲市學(xué)科論文比賽一等獎;此外,還有篇論文獲二等獎,篇論文獲市三等獎。

  課題研究成績(jì)不俗。主持的小課題獲市一等獎;主持的市重點(diǎn)課題獲市二等獎;其他六項課題獲市三等獎。20xx年學(xué)校又有七項課題分別在和立項。

  在課堂教學(xué)、師訓方面表現優(yōu)異。老師在“首屆體育大會(huì )籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;老師在“古道千年——地方課程課堂評比”中獲二等獎;老師在“市中小學(xué)德育導師基本功比賽”中獲二等獎。積極參加各級培訓,在市小學(xué)數學(xué)骨干教師素質(zhì)提升培訓活動(dòng)中被評為優(yōu)秀學(xué)員。另有多位教師在各類(lèi)比賽中獲市二、三等獎。學(xué)生參加各類(lèi)比賽,有多人次在地、市級獲獎。

  學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,有成功也有挫折,有成績(jì)也有不足,希望在今后的工作中,同心協(xié)力,揚長(cháng)避短,在困境中求發(fā)展,在成績(jì)上求創(chuàng )新,把學(xué)校工作再推上一個(gè)新的臺階。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇2

  從xxx年x月至xxx日,我有幸參加了教育部中小學(xué)校長(cháng)遠程培訓。本人通過(guò)學(xué)習研修收獲頗豐,特別是在學(xué)校規范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認識,為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規范化提供了科學(xué)的理論指導,這次的培訓,是我從事教育事業(yè)以來(lái)學(xué)習教育管理理念的最佳充電器、加油站。

  我學(xué)習了華中師范大學(xué)郭元祥教授的《課堂教學(xué)改革:理論反思與實(shí)踐深化》專(zhuān)題講座,覺(jué)得郭教授是一名具有開(kāi)拓型、創(chuàng )新型的教育專(zhuān)家,特別他在報告中的四個(gè)反思切中現在課改的要害,立意高遠,發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學(xué)價(jià)值體系意義深遠。他的“深度教學(xué)”理論對我們探求更有效的教學(xué)理論有深遠的引領(lǐng)作用。

  我通過(guò)學(xué)習教育部袁貴仁部長(cháng)的《新時(shí)期我國教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長(cháng)陳小婭的《基礎教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專(zhuān)題講座后,感受很深,收益非淺。作為校長(cháng),就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規。對工作認真負責,當老師表率,為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展搭設平臺。鼓勵教師積極工作,拓寬辦學(xué)思想,加強科學(xué)規范化管理,為了每一個(gè)學(xué)生抓好學(xué)校教育。

  通過(guò)學(xué)習北京師范大學(xué)楊世文教授的《以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)黨的建設的偉大工程》和北京師范大學(xué)的高鴻源主任的《學(xué)校辦學(xué)特色的建設及其持續發(fā)展》專(zhuān)題報告,讓我感受到黨建工作在學(xué)校教育中的重要,我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針,培養社會(huì )主義建設者和接班人”貫穿學(xué)校教育的始終,根據實(shí)際努力創(chuàng )建特色學(xué)校。

  學(xué)習了北京師范大學(xué)陳鳳春教授的《學(xué)校管理者影響力的分析》,我深感當一名合格校長(cháng)不容易,當一名名校長(cháng)更難,掌握校長(cháng)的領(lǐng)導藝術(shù),即要有創(chuàng )新、科學(xué)、奉獻的精神,同時(shí),也要處理好領(lǐng)導者與管理者之間的密切關(guān)系。在聽(tīng)了華中師范大學(xué)教授左斌的《中小學(xué)教育科研方法》、北京師范大學(xué)副教授張莉莉的《如何做好科研項目》專(zhuān)題講座,啟發(fā)很大,感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計劃、申請立項、實(shí)施計劃等具體環(huán)節進(jìn)行論述,他們主張作為教育者,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,就要積極開(kāi)展教科研活動(dòng),研究教育教學(xué)的課題,提高教學(xué)質(zhì)量。在聽(tīng)北京師范大學(xué)教育學(xué)院副院長(cháng)石中英教授《當前我國中小學(xué)價(jià)值教育的困境與思考》專(zhuān)題講座后,我真切地感到他用中肯的語(yǔ)言闡述了我國現階段教育價(jià)值取向存在的重大問(wèn)題!鞍颜鎸(shí)的、本能的、低級的看做是高尚的……卻把高尚的價(jià)值追求看做是虛偽的……”。社會(huì )上普遍存在“一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更高尚,一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更守規矩,一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更有理想……”的現象。深刻的分析了我國在進(jìn)行經(jīng)濟建設時(shí)“片面的強調經(jīng)濟增長(cháng)消解了人們豐富的價(jià)值意識和高尚的價(jià)值追求”這個(gè)影響我國中小學(xué)價(jià)值教育的主要因素。他的加強和改進(jìn)中小學(xué)價(jià)值教育的若干思考對現階段中小學(xué)“把握社會(huì )主義價(jià)值教育方向”意義重大。北京市第二實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)兼黨委書(shū)記李烈教授的《構造學(xué)習型組織,促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展》首先講到學(xué)校管理工作的定位和她的“雙主體教學(xué)”(以愛(ài)育愛(ài),以學(xué)論教,以參與求體驗,以創(chuàng )新求發(fā)展),她對教學(xué)管理的思考和嘗試值得我們這些校長(cháng)反思:作為現代校長(cháng),我們必須不斷學(xué)習,提高自身素養,掌握前衛的教學(xué)理念,擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。她的創(chuàng )建學(xué)習型組織理論見(jiàn)解獨到,立意高遠。特別是聽(tīng)了她“轉變管理者的角色與行為,是學(xué)習型組織建設的根本保障”讓我覺(jué)得自己與一個(gè)名校長(cháng)的差距實(shí)在是太大了。但愿,常能有這樣的'學(xué)習機會(huì ),現在的校長(cháng)太需要這方面的知識熏陶了。學(xué)習了北京師范大學(xué)錢(qián)志亮教授的《有效課堂哪兒來(lái)?兼論怎樣上好一節課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對有效課堂的特征、要求見(jiàn)地深刻。他講到有效課堂對教師的要求時(shí),旁征博引細致深刻,發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會(huì )到“教育是心靈的對話(huà),是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發(fā)……”

  總之,經(jīng)過(guò)這次培訓,我深刻地感到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(cháng)要提高自身綜合素質(zhì):校長(cháng)要有前衛的教育教學(xué)理念,校長(cháng)要有高超靈活的管理手段,校長(cháng)要有高尚的靈魂……校長(cháng)要有不斷學(xué)習進(jìn)取的習慣,有淵博的知識,獨到的制校方略。校長(cháng)應該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊伍建設好、培養好,要通過(guò)多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開(kāi)展校本等各種培訓,樹(shù)立教師正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),真正讓我們教師熱情干工作,無(wú)怨無(wú)悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。

  這一次本人有機會(huì )參加教育部中小學(xué)校長(cháng)遠程培訓學(xué)習,真的好高興,這首先應該感謝區教育局對農村中小學(xué)校長(cháng)的關(guān)心和支持,給提供了這次很好的學(xué)習機會(huì ),讓我們聽(tīng)到了名專(zhuān)家的講座,也學(xué)到了名學(xué)校管理經(jīng)驗。通過(guò)培訓學(xué)習,學(xué)到了許多新的知識、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規范化管理、教育理念有了很深刻的認識。學(xué)習后,我將把學(xué)習到的理論知識繼續深化、理解,學(xué)以致用,根據本校的實(shí)際,靈活、有機的運用到實(shí)際工作中,為確立我校的規范化管理,把我校打造成農村中學(xué)教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇3

  一、抓好隊伍,共同提高

  1、領(lǐng)導班子,團結協(xié)作。一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導集體,關(guān)鍵要思想一致,認識一致,行動(dòng)一致。我們班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。本年度班子成員自覺(jué)開(kāi)展學(xué)習,從學(xué)習中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,履行工作職責,以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結意識。在工作面前,我們默默奉獻,常常加班加點(diǎn),犧牲休息時(shí)間,毫無(wú)怨言;在榮譽(yù)面前我們心懷同志,謙讓大家,多次將優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師的名額讓給同志;尤其是今年的績(jì)效工資和教師聘任中盡顯共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節、高尚品質(zhì)。

  2、加強政治學(xué)習。

  今年我們根據學(xué)校的安排,由我負責帶領(lǐng)大家搞好政治學(xué)習,我們學(xué)習先進(jìn)人物的事跡《背著(zhù)孩子上學(xué)的老師》;學(xué)習精神和《工作報告》;學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)管理規程》等法律法規;學(xué)習《實(shí)驗小學(xué)》等全國違規收費的事例。本學(xué)期,是第三批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的時(shí)間。學(xué)按照上級的安排,我們組織老師系統學(xué)習科學(xué)發(fā)展的重要論述,做好學(xué)習筆記,寫(xiě)好學(xué)習心得。深入調查撰寫(xiě)調研報告、認真查擺自己工作中存在的問(wèn)題,書(shū)寫(xiě)自查分析報告。并要求老師將學(xué)習和實(shí)踐結合起來(lái),用科學(xué)發(fā)展來(lái)武裝自己,引領(lǐng)自己,提高工作效率。認真學(xué)習、郭大為書(shū)記在教師節大會(huì )上的講話(huà),使老師樹(shù)立“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、奉獻、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念。樹(shù)立“責任心勝于能力”的理念,強化工作責任心,相信只有責任心強的老師,才會(huì )在教學(xué)和班級管理上下工夫、想辦法,才會(huì )主動(dòng)地更新自己的教育理念,才會(huì )教出優(yōu)秀的學(xué)生。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。人常說(shuō):“樹(shù)人者必先強己”。在社會(huì )日益發(fā)展的今天,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,擠時(shí)間,抽時(shí)間學(xué)習提高自身綜合素質(zhì)。上學(xué)期開(kāi)學(xué)按照學(xué)校的安排和自身的實(shí)際情況我制定了本年度《個(gè)人發(fā)展規劃》,召開(kāi)了教師個(gè)人發(fā)展規劃座談會(huì ),并在全體教師會(huì )上宣讀了自己制定的發(fā)展規劃,讓大家監督執行。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的認真學(xué)習,我基本完成了計劃,系統研讀了朱永新《新教育叢書(shū)》十二本,《校長(cháng)最需要什么》、《老師最需要什么》等書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習,我明確了校長(cháng)職責,提高了管理理念。而《中小學(xué)教學(xué)管理》、《人民教育》成為書(shū)桌上的常備雜志,更成為“正餐”之外的“加餐”,也為學(xué)校管理注入了新的血液。同時(shí)我還學(xué)習身邊優(yōu)秀校長(cháng)的先進(jìn)事跡,戶(hù)縣電廠(chǎng)中學(xué)的魏源地校長(cháng)給了我工作的動(dòng)力,我時(shí)刻提醒自己要以他為榜樣,在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞教學(xué)研究,力爭做學(xué)習型、研究型校長(cháng)。

  二、以人為本,營(yíng)造和諧氛圍

  多年一線(xiàn)教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個(gè)感受:工作哪怕累點(diǎn),待遇哪怕差點(diǎn),一定要圖個(gè)心情愉快。所以我盡心努力為老師營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍。從自身做起,從不在老師面前擺架子,閑暇時(shí)間走進(jìn)辦公室和老師聊天,了解他們生活工作中存在的問(wèn)題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院,教師思想有波動(dòng)時(shí)都會(huì )找他們談心,讓他們在關(guān)鍵時(shí)刻感受到來(lái)自集體的溫暖!翱鞓(lè )地生活,努力地工作”是我所倡導的,經(jīng)常引導老師學(xué)會(huì )知足,學(xué)會(huì )感恩,淡看人生的起伏與哀樂(lè ),挫折與喜悅,從而幸?鞓(lè )地生活著(zhù),保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚,用心才會(huì )珍惜”同事之間增大寬容度,都能為對方著(zhù)想,都能進(jìn)行換位思考,現在我們的老師能在一個(gè)相對寬松的環(huán)境中工作著(zhù)。正因為這樣,在績(jì)效工資,崗位設置及教師聘任這些與教師切身利益相關(guān)的事情中,我們的領(lǐng)導、老師都顯示了較高的覺(jué)悟,沒(méi)有出現吵鬧現象,使學(xué)校的工作得以順利進(jìn)行。

  三、常規管理,規范科學(xué)

  1、常規教學(xué),扎實(shí)細致。xx年底,我們明確了教案的書(shū)寫(xiě)要求,要求老師們以《細則》為準繩,嚴格規范自己的教學(xué),使教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。本年度,學(xué)校對每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋。上學(xué)期末我們按照學(xué)校工作計劃,教導處組織教師進(jìn)行了教案、作業(yè)展覽,教導主任精心設計各種賦分表,老師們本著(zhù)公平、公正的原則,認真查看打分,最后王老師、段老師、李老師獲綜合教案優(yōu)勝獎,六年級語(yǔ)文作業(yè)、三年級數學(xué)作業(yè)獲優(yōu)勝獎。但其中我們也發(fā)現許多老師沒(méi)有把教學(xué)反思當成一項常規工作來(lái)進(jìn)行,在教學(xué)反思的書(shū)寫(xiě)上存在追記現象,存在應付檢查現象。本學(xué)期,針對這一情況,我們明確提出“寫(xiě)十年的教案,沒(méi)有寫(xiě)一年教學(xué)反思”提高的快,提醒老師課后及時(shí)書(shū)寫(xiě)反思,在這學(xué)期的教案檢查中,我們欣喜的發(fā)現許多老師都能認真的'書(shū)寫(xiě)教學(xué)反思,楊建紅、王利彥老師的教學(xué)反思書(shū)寫(xiě)認真,反思到位,具有示范作用,我們做為范例在全校老師中交流。同時(shí)希望同事之間相互學(xué)習,提高工作能力。

  2、教研活動(dòng),扎實(shí)有效。

  加強教研組建設,是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開(kāi)展教研活動(dòng),不斷創(chuàng )新教研活動(dòng)的新模式。校領(lǐng)導堅持帶課,堅持聽(tīng)課,堅持參加教研活動(dòng),本年度每人聽(tīng)課70多節次。我們每學(xué)期開(kāi)展“人人都上研討課,人人都是研討者”活動(dòng)。組內進(jìn)行說(shuō)課,然后上課、個(gè)人反思,大家評課。同事之間真誠相待,提出問(wèn)題共同商討、解決。上學(xué)期為了增進(jìn)家長(cháng)對學(xué)校管理、教師教育教學(xué)水平以及孩子在校學(xué)習情況的了解,我們在個(gè)教研組每人一節研討課之后又開(kāi)展了青年教師對家長(cháng)的公開(kāi)課活動(dòng)。老師們提前備課、進(jìn)行試講,學(xué)校提前懸掛標語(yǔ),布置教室,印發(fā)家長(cháng)反饋表,做了大量的準備工作。

  5月21日、22日早晨,受邀的家長(cháng)準時(shí)來(lái)到了學(xué)校,走進(jìn)了課堂,他們和自己的孩子一起感受了課堂的精彩紛呈、老師的親切美好。這次講課的青年教師有七位,科目涉及語(yǔ)、數、英、體各個(gè)方面,他們既善于繼承又勇于創(chuàng )新!袄蠋煹恼n上得很好,我們很滿(mǎn)意,希望學(xué)校多舉辦這樣的活動(dòng)!”,“學(xué)校的管理很規范,你們的服務(wù)很到位,孩子在你們Xx小學(xué)讀書(shū),我們很放心!”看到家長(cháng)們在聽(tīng)課反饋表里對老師教學(xué)和學(xué)校工作的肯定和贊許的的話(huà)語(yǔ),我們感到無(wú)比的欣慰。老師的工作還有什么比得到家長(cháng)、同事的認可更重要的事呢?為了給老師搭建展示的平臺提供鍛煉的機會(huì ),使更多的老師通過(guò)一次次的評優(yōu)課、研討課快速成長(cháng)起來(lái)。本學(xué)期,10月份我們進(jìn)行了每人一節研討課活動(dòng),12月份,我們進(jìn)行了校內評優(yōu)課活動(dòng),通過(guò)評優(yōu)課,我們看到了老師的進(jìn)步,同時(shí)對他們提出了更高的要求。相信,只要我們每學(xué)期扎扎實(shí)實(shí)的搞好研討課、評優(yōu)課,我們老師教學(xué)水平將會(huì )提高的更快。

  3、家校攜手,共擔責任。

  本年度,我們已經(jīng)在期中和期末分別召開(kāi)了三次全校性的家長(cháng)會(huì ),每次家長(cháng)會(huì ),老師精心準備發(fā)言稿,注意與家長(cháng)談話(huà)的語(yǔ)氣、話(huà)語(yǔ),從學(xué)生的實(shí)際、家長(cháng)的感受出發(fā),真誠地與家長(cháng)商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動(dòng)之以理,爭取家長(cháng)的認同、配合和支持。每次家長(cháng)會(huì ),當看到老師與家長(cháng)和諧溝通時(shí),當我們的工作得到家長(cháng)的認可時(shí),當聽(tīng)到家長(cháng)對我們工作由衷贊揚時(shí),我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容,也深深地體會(huì )到了老師價(jià)值體現后的愉悅心情。我們特別要求家長(cháng)要將孩子的安全放在首位,同時(shí)對家長(cháng)進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長(cháng)一定要將聯(lián)系方式告知老師,以便及時(shí)地與老師取得聯(lián)系。時(shí)?梢月(tīng)到我們的老師打電話(huà)詢(xún)問(wèn)家長(cháng)孩子未到校的原因,提醒家長(cháng)及時(shí)關(guān)注孩子的健康的溫暖話(huà)語(yǔ)。我們這些真誠的舉動(dòng),使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長(cháng)的大力支持與配合。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇4

  一、魅力校長(cháng)溫馨校園為有源頭活水來(lái)

  多年來(lái),學(xué)校德育工作組長(cháng)任志聰根據教育規律的學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),從自身做起讀書(shū)學(xué)習,不斷完善自我。對學(xué)校采取人文管理,先后進(jìn)行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了校園的人文景觀(guān)一草一木起到育認的作用外,學(xué)生并列在一起。使學(xué)生看到了奮斗的目標。班級文化突出藝術(shù)特色,衛生角、科技角、藝術(shù)角、溫馨提示語(yǔ)、教師心語(yǔ),學(xué)生樂(lè )不思蜀。辦公室文化的創(chuàng )建更顯校長(cháng)魅力:學(xué)校經(jīng)費緊張沒(méi)有投入一分錢(qián),號召老師發(fā)揮聰明才智。老師們畫(huà)、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的干脆從家里拿來(lái)了窗簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術(shù)之家等,F在又一道亮麗的風(fēng)景展示在大家面前,放學(xué)了老師們守在自己親手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵。真是:我愛(ài)我校,溫馨如家。校長(cháng)的魅力就在于創(chuàng )造郁的人文氣息,營(yíng)造高雅的人文氛圍,使學(xué)校真正成為老師、學(xué)生工作、成長(cháng)的樂(lè )園。

  二、建師資隊伍做陽(yáng)光教師紅杏枝頭春意鬧

  1.培養新型的教育觀(guān)念,是提高師資素質(zhì)的基礎工程。

  學(xué)校采用聘請專(zhuān)家來(lái)校講座,觀(guān)看錄像,邀請兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師來(lái)我校上示范課。去年特聘請上海教育專(zhuān)家王幼舫教授到我校進(jìn)行《新課程改革》講座,并讓青年教師董芳、孫素敏拜師學(xué)藝。這學(xué)期邀請王金憲局長(cháng)做專(zhuān)題講座《做陽(yáng)光教師》。另外還經(jīng)常把青年教師送到北京、上海、浙江、江蘇等發(fā)達地區進(jìn)行培訓。一系列活動(dòng)促使廣大教師更新了觀(guān)念,拓寬了視野,樹(shù)立正確的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。

  2.注重師德建設,創(chuàng )設優(yōu)良育人環(huán)境。

  3.形成科研氛圍,提高教學(xué)水平。

  學(xué)校制定了“幾個(gè)一”制度:讀一本教育教學(xué)理論書(shū)籍;每人每年訂一份教育教學(xué)雜志;每人有一本讀書(shū)筆記(心得);每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結;每學(xué)期有一個(gè)科研課題。以此使全體教師參與教學(xué)科研活動(dòng),增強意識,提高科研水平。本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行國家級實(shí)驗課題子課題《構建交往互動(dòng)的師生關(guān)系》,省級實(shí)驗課題《藝術(shù)教育校本課程的`開(kāi)發(fā)》《小學(xué)生行為習慣的養成》等的研究。

  4.加強德育滲透,培養人文精神。

  學(xué)校每學(xué)期由學(xué)生、教師、家長(cháng)互相參與,評出“師德高尚”的老師6人。邀請她們做專(zhuān)題發(fā)言,榜樣帶動(dòng)教師,促進(jìn)學(xué)校德育和諧發(fā)展。還學(xué)科教育人文性,把人文素質(zhì)的養成滲透在具體的教學(xué)過(guò)程中。為此學(xué)校各科在每學(xué)期開(kāi)學(xué)的前三周,分別在學(xué)校范圍內開(kāi)設了多堂研討課。如:李珂老師執教的社會(huì )課《古代文明國家》、翟小娟老師執教的《白楊》、崔占峰老師執教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,把教書(shū)和育人當成不可分割的整體,充分利用課堂這塊陣地,把思想教育貫穿到傳授知識的全過(guò)程,使學(xué)生課堂上不僅學(xué)到了知識而且學(xué)到了做人的道理。教師陽(yáng)光了,學(xué)生才快樂(lè )。

  三、多彩隊活動(dòng)做快樂(lè )學(xué)生天光云影共徘徊

  1、抓好升旗儀式

  在每周一升旗儀式中,一是國旗下講話(huà)的系列性教育,通過(guò)對國旗、國徽、國歌等基礎知識的講述,從而增強學(xué)生愛(ài)國旗、敬國旗、護國旗、為國旗增光添彩的情感;二是注重教育形成多樣化,加入時(shí)事政治、中華傳統美德等內容,進(jìn)行系列教育,使升旗儀式更具時(shí)代特點(diǎn),如今每次升旗都是一堂生動(dòng)的德育教育課。有效地增強了“講話(huà)”的趣味性。今年教師節前學(xué)校將國旗下講話(huà)稿真整理出版《教師心語(yǔ)》專(zhuān)集。

  2、建立《汴梁晚報》校園記者站

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇5

  在過(guò)去的20xx年,我校在鎮委、鎮政府和縣教育局的領(lǐng)導關(guān)懷下,全體教職員工齊心協(xié)力,密切配合,認真貫徹、落實(shí)縣教育局“20xx年工作意見(jiàn)”精神,加大德育工作力度,加強教師隊伍建設,深入開(kāi)展教科研活動(dòng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。注重學(xué)生創(chuàng )新意識和學(xué)習能力的培養,狠抓畢業(yè)班工作,突出了以教育教學(xué)為中心,以科學(xué)、規范管理作保障,全面推動(dòng)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展,F將各項工作總結如下:

  一、各項工作完成情況

  (一)強化制度建設,狠抓德育工作

  1、加強政治學(xué)習,強化班子建設。努力打造一支求真、務(wù)實(shí)、真抓、實(shí)干、勇于擔當的領(lǐng)導班子隊伍;在研究、解決學(xué)校重大問(wèn)題時(shí)嚴格遵循民主集中制原則,在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎上進(jìn)行民主決策,求大同存小異;做到政務(wù)、財務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監督;班子同志要牢牢樹(shù)立“形象、大局、服務(wù)、創(chuàng )新”意識,處處起示范作用。

  2、完善制度建設,促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、有序開(kāi)展。

  針對學(xué),F狀,在去年職代會(huì )出臺一系列制度后,今年學(xué)校又準備出臺《某某縣城關(guān)中心學(xué)校崗位設置工作考核細則》、《某某縣城關(guān)中心學(xué)校教師晉升職稱(chēng)考評細則》等制度,同時(shí)對考評課、業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、校園值周檢查進(jìn)行細化要求。重視校園安全工作,逐層簽訂校園安全目標責任書(shū),加強門(mén)衛管理;充分利用網(wǎng)站、電子大屏、黑板報、宣傳欄、告家長(cháng)書(shū)等形式全力做好交

  通安全、飲食安全、網(wǎng)絡(luò )安全、用電用火安全、防暴力侵犯、防踩踏、防疫、禁毒和自然災害預防等知識的宣傳、教育工作,切實(shí)把學(xué)校安全工作落到實(shí)處。組織每周一的升旗儀式和班級風(fēng)采展示活動(dòng)。認真做好“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)干、優(yōu)秀班級的評選工作,充分發(fā)揮榜樣的作用。強化德育建設,營(yíng)造濃郁的育人氛圍。充分利用畫(huà)廊、櫥窗等宣傳陣地。精心組織主題班會(huì ),以“安全、衛生、守紀”為重點(diǎn),強化學(xué)生認知,營(yíng)造積極、健康、文明、向上的校園氛圍,促進(jìn)了學(xué)生良好品質(zhì)、規范行為的養成。通過(guò)軍訓和遠途拉練,增強學(xué)生的意志,培養學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)和團隊意識;落實(shí)兩操(課間跑、眼保健操)制度,不斷增強學(xué)生體質(zhì)。通過(guò)禁帶手機、零食入校園,大大促進(jìn)了學(xué)生良好習慣的形成。通過(guò)值周班工作,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的自主管理和習慣養成。辦公室積極做好各種迎檢、會(huì )議接待,大型會(huì )議的組織、策劃,有關(guān)精神、通知的上傳下達,投訴舉報、校長(cháng)信箱回復等工作。

  扎實(shí)做好家長(cháng)學(xué)校的工作,提高家教水平。今年學(xué)校先后組織召開(kāi)了十多次家長(cháng)會(huì ),開(kāi)展家教講座,傳授家教知識。啟動(dòng)第二屆“關(guān)愛(ài)明天,普法先行”活動(dòng),聯(lián)手淮北恒方投資有限公司對我校優(yōu)秀留守兒童予以每學(xué)期1000元的資助。深入開(kāi)展“六牽手”關(guān)愛(ài)活動(dòng),同時(shí)加強對留守兒童的安全教育和心理健康教育,并設立心理咨詢(xún)室,最大限度地為他們做好服務(wù),深得家長(cháng)和社會(huì )的.好評。建立健全家長(cháng)委員會(huì ),讓家長(cháng)充分參與學(xué)校管理和教學(xué)工作,架設學(xué)校、家庭溝通的橋梁。學(xué)校黨支部、工會(huì )全面貫徹上級的精神,認真履行章程和職責,積極參與學(xué)校的各項管理工作,發(fā)揮應有的先鋒模范和監督作用,關(guān)心廣大教職工的生活和身心健康,積極組織、開(kāi)展多種形式的活動(dòng),努力提升全體教職工的凝聚力、戰斗力。在重陽(yáng)節舉行離退休教職工座談會(huì ),請他們對學(xué)校今后的發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)和建議,反響熱烈。

  3、依法辦學(xué)意識進(jìn)一步增強,學(xué)校管理的水平和規范程度有了新的提高。學(xué)校始終堅持以人為本的辦學(xué)理念,努力實(shí)現教育的可持續發(fā)展,面向全體學(xué)生,為學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。學(xué)校堅持依法辦學(xué),規范教育教學(xué)行為,堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風(fēng)氣的“三亂”行為;堅決杜絕歧視后進(jìn)生、體罰或變相體罰學(xué)生的現象,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,為我校教育的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

  (二)加強常規管理,提升教育質(zhì)量學(xué)校從實(shí)際出發(fā),結合校情,加大管理力度。

  1、教學(xué)常規檢查。本著(zhù)工作“求實(shí)、求是、求嚴”的原則,中心校先后對本部和所轄各學(xué)校進(jìn)行了四次教學(xué)常規檢查和業(yè)務(wù)考評,同時(shí)配合縣教研室進(jìn)行兩次檢測考試,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結和整改,對于工作積極、認真負責、勤勉敬業(yè)的單位和教師,予以肯定和表?yè)P;對工作散漫的學(xué);蚪處熯M(jìn)行個(gè)別交流,促使改進(jìn),教師的積極性、主動(dòng)性明顯增強。立足課堂,通過(guò)課堂巡查、觀(guān)課議課、推門(mén)聽(tīng)課、教師面談、學(xué)生座談等渠道全面反饋課堂教學(xué)信息,指導課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、重視教研組、備課組建設,加大教科研工作力度。舉辦45周歲以下中青年教師大獎賽;進(jìn)一步完善集體備課制度;學(xué)校先后派教師參加合肥中考研討會(huì )、山東昌樂(lè )二中課堂教學(xué)研討會(huì )、赴上海長(cháng)江二中、上海行知中學(xué)、臨安錦城第一初中學(xué)習研討、去蚌埠參加全省語(yǔ)文教師優(yōu)質(zhì)課評選觀(guān)摩活動(dòng)、數學(xué)高效課堂教學(xué)模式創(chuàng )新報告會(huì )、去合肥參加全國中小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),計180多人次,先后組織教師參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)30余次。為提升教師的教研能力及教育教學(xué)水平起到積極的作用。本學(xué)期強、劉、馬、徐等130多位教師的論文獲得省、市、縣級獎;我校被評為某某縣教科研優(yōu)秀學(xué)校、某某縣優(yōu)秀學(xué)校、20xx年中考綜合考評顯著(zhù)進(jìn)步獎、人防知識測試優(yōu)秀組織獎等。

  建立校本教研長(cháng)效機制,強化“四課”制度。中心學(xué)校成立中心教研組,每學(xué)期開(kāi)展兩次活動(dòng),教研組、備課組每周活動(dòng)一次,做到“四有”有中心發(fā)言人,有教研課題,有教學(xué)案例,有活動(dòng)記錄。公開(kāi)課、示范課、匯報課、家常課每周15-20節,向全鎮開(kāi)課達480多人次,舉辦校本培訓會(huì )七次,一大批中青年教師脫穎而出:李在某某縣青年音樂(lè )教師優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎,榮、黃老師分別獲得某某縣數學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一、二等獎,李獲縣第五屆教壇新星稱(chēng)號,任獲得縣優(yōu)質(zhì)課教師稱(chēng)號,還有一批青年教師先后獲縣級教學(xué)大賽的獎項。這些中青年教師的迅速成長(cháng),為城關(guān)中心學(xué)校進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的師資基礎。

  3、加強班主任隊伍建設。班主任是學(xué)校工作的核心力量,本學(xué)期學(xué)校繼續實(shí)行班主任培訓、例會(huì )制度,既能及時(shí)部署學(xué)校工作,又能全面了解班級情況,及時(shí)解決問(wèn)題。一大批以班級為中心,堅守陣地,全面關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展的優(yōu)秀班主任脫穎而出。他們責任心強、業(yè)務(wù)能力棒、管理經(jīng)驗豐富,為學(xué)校的發(fā)展,校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成做出卓越貢獻。

  4、加強質(zhì)量檢測和監督。對每次考試都及時(shí)進(jìn)行數據統計和質(zhì)量分析。并分別召開(kāi)不同形式的教師、學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )和交流會(huì ),分析學(xué)生成績(jì),及時(shí)找出并解決存在的問(wèn)題,力求在以后工作中改進(jìn)。嚴格按照學(xué)校學(xué)籍管理規定,認真做好復、轉、休學(xué)工作。認真落實(shí)教育部《關(guān)于中小學(xué)開(kāi)展書(shū)法教育的意見(jiàn)》(教基〔20xx〕4號)文件精神,做好義務(wù)教育階段學(xué)生的書(shū)法教育工作。推行學(xué)生課間陽(yáng)光體育活動(dòng)。

  5、畢業(yè)班工作扎實(shí)、有效。20xx屆畢業(yè)生在中考前先后舉行過(guò)七次模擬考試和質(zhì)量分析,通過(guò)召開(kāi)畢業(yè)班班主任會(huì )、教師會(huì )、課代表會(huì )、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )等,及時(shí)傳遞考試信息,分析自身優(yōu)勢和存在的問(wèn)題,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。。舉行了中考百日誓師大會(huì ),給學(xué)生以必勝的信心。通過(guò)帶領(lǐng)優(yōu)秀學(xué)生向徐州淮海烈士紀念塔獻花并參觀(guān)陳列館,在緬懷先烈的同時(shí),對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義思想教育。做好體育考試、理化實(shí)驗考試的各項保障工作,確保無(wú)任何意外發(fā)生,充分體現了畢業(yè)班全體教師的團結協(xié)作,以及師生的默契。通過(guò)畢業(yè)典禮,請專(zhuān)家對學(xué)生進(jìn)行考試指導和考前心理疏導,使學(xué)生做到有備無(wú)患,極大地增強了學(xué)生的自信,而上交班旗的儀式則更是為他們初中生活畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。20xx年的中考,我校取得了優(yōu)異的成績(jì):總分達省示范正取分數線(xiàn)的有425人,達淮北市公辦普通高中錄取分數線(xiàn)的有636人,占參加中考總人數的70%,其中700分以上的有46人,居全縣公辦初中之首。被某某縣教育局評為“20xx年中考綜合考評顯著(zhù)進(jìn)步獎”。同時(shí)在縣教研室組織的質(zhì)量檢測中,我校也取得了較好成績(jì),確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

  6、充分發(fā)揮現代教育技術(shù)的優(yōu)勢,為教師提供一個(gè)學(xué)習、交流、探究、展示的平臺。本年度中心校網(wǎng)站發(fā)布新聞稿件400余篇,教育科研活動(dòng)85篇,名師名校欄目168篇,家教園地46篇,學(xué)生園地85篇,資源中心88篇,搜集整理供師生下載的軟件常用60個(gè),圖片300多張,縣內公開(kāi)課錄像光盤(pán)40多節,網(wǎng)站總訪(fǎng)問(wèn)量達20多萬(wàn)人次,促進(jìn)了教師的快速成長(cháng)。報送給某某縣教育網(wǎng)并發(fā)布的新聞稿件75篇,市教育網(wǎng)60篇。強有力地宣傳了我校教育教學(xué)管理風(fēng)采、成果和師生積極向上的精神風(fēng)貌,形成了資源共享的良好局面。以長(cháng)三角“網(wǎng)絡(luò )結對”為契機,積極配合教科室開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)研討活動(dòng),與上海、浙江、江蘇三省市的名校名師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )互動(dòng),獲得了市、縣教育局領(lǐng)導及結對學(xué)校的一致好評。

  7、科學(xué)選題立項,有效推進(jìn)教學(xué)課題研究。其中《流動(dòng)人口子女教育問(wèn)題研究》的省級課題已進(jìn)入推廣階段。

  (三)加強后勤管理,提高服務(wù)水平。

  為創(chuàng )設良好的育人環(huán)境,中心學(xué)校統一部署:做好校園綠化工作;對教學(xué)樓、教輔用房、圍墻等建筑物的加固和維修;定期檢修消防器材及其它設施;對校內照明線(xiàn)路進(jìn)行全面排查,檢查了各辦公室電器斷電情況,確保學(xué)校工作中的用電正常;定期對課桌椅進(jìn)行排查檢修,確保正常使用;為保障學(xué)校廁所沖水,衛生打掃。中心學(xué)校加強財務(wù)管理工作,嚴格遵守財經(jīng)紀律。堅持收支兩條線(xiàn),杜絕不合法收費,搞好經(jīng)費預算和結算,出色地完成了各項費用的收繳及教職工工資各項報表、統計,嚴格執行各項財會(huì )制度,合理使用資金,保證了教育教學(xué)的順利進(jìn)行,按時(shí)完成月報、季報、結賬等工作,充分發(fā)揮了資金為教學(xué)服務(wù)的作用。

  同時(shí),在全體教職工的大力呼吁下,在縣委縣政府、政委鎮政府和某某縣教育的大力支持下,學(xué)校校園內的危樓改造和教師安置已經(jīng)取得突破性的成果,鎮委領(lǐng)導承諾最遲在20xx年3-4月份將完成全部搬遷和安置工作,這必將為學(xué)校今后的發(fā)展創(chuàng )造更為有利的內部環(huán)境。

  二、存在的突出問(wèn)題

  1、教育教學(xué)成果雖然很多,但是真正高水平的教育教學(xué)成果較少;

  2、個(gè)別班主任、教師只重視學(xué)生的學(xué)習,忽略了思想教育,導致學(xué)習成績(jì)兩極分化現象比較嚴重。

  3、在未成年人思想道德教育方面缺少一套科學(xué)、規范的體系。同時(shí),青少年的養成教育還有待進(jìn)一步完善。

  4、義務(wù)教育階段城區學(xué)校辦學(xué)條件受限,特別是學(xué)生缺少活動(dòng)場(chǎng)地。學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地遠遠低于部頒標準及要求,在很大程度上也制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

  三、下一步工作思路及重點(diǎn)

  1、加強校干隊伍建設,進(jìn)一步增強服務(wù)意識;進(jìn)一步完善學(xué)校各項規章制度,狠抓落實(shí),促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展,提升學(xué)校的競爭力;

  2、積極穩妥推行教師聘任制和年級負責制,使學(xué)校形成人人“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面;

  3、進(jìn)一步強化課堂教學(xué)和教科研工作,逐步推行“導學(xué)案”的教學(xué)模式,在高效課堂、提高質(zhì)量上進(jìn)行探索和嘗試。提別是要充分發(fā)揮名師、名班主任的引領(lǐng)示范作用,形成教學(xué)特色;

  4、改善辦學(xué)條件,提升校園文化品位,優(yōu)化育人環(huán)境。

  5、加大教育監管力度,規范學(xué)校辦學(xué)行為

  對于工作中取得的成績(jì),我們將戒驕戒躁,扎實(shí)有序地推進(jìn)和發(fā)揚;對于工作中的問(wèn)題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的途徑加以整改。城關(guān)中心學(xué)校的未來(lái)發(fā)展正面臨著(zhù)巨大挑戰。請相信,只要我們精誠團結,同心同德,扎實(shí)工作,就一定能鑄造城關(guān)中心學(xué)校更加輝煌的明天。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇6

  XXX年在區教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下,本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛(ài)業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,學(xué)校2010年中考打了一個(gè)翻身仗,各項工作取得一定成績(jì),F將本年度的主要工作成績(jì)總結如下:

  一、組織教職工開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師素質(zhì)

  無(wú)論教師會(huì )還是行政會(huì )都安排一定的時(shí)間學(xué)習教育的有關(guān)法律法規及教育教研文章,同時(shí)不定期的組織黨員、團員及教師開(kāi)展理論學(xué)習并檢查學(xué)習筆記。

  在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續參加各種形式的學(xué)習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),強化教師育人的責任感。

  二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境

  領(lǐng)導學(xué)校德育小組,由校團委具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

  繼續加強班主任管理工作,定期召開(kāi)工作例會(huì ),研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),總結本周各班成績(jì)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育,通過(guò)不懈的努力,學(xué)生

  的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學(xué)生勤奮學(xué)習,介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學(xué)稿件,為師生免費點(diǎn)歌祝愿等,使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。

  注意把家長(cháng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛(ài)教育事業(yè)的家長(cháng)參與學(xué)校教育管理工作,成立家長(cháng)委員會(huì ),定期召集他們來(lái)校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監督作用,受到社會(huì )的一致好評。

  三、狠抓常規教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類(lèi)評優(yōu)表模的主要依據,已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。學(xué)校年終總結抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規教學(xué)抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間,定(備)教研活動(dòng)內容,定中心發(fā)言人,定時(shí)檢查,定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時(shí),備教學(xué)內容,備學(xué)生實(shí)際,備教法,備學(xué)法,備習題。在教學(xué)上,統

  一目標,統一重點(diǎn),統一進(jìn)度,統一檢測。

  我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng )新和探索,把以培養創(chuàng )新和思維能力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節中。把“備”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的了解和教材的'分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導上,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類(lèi)提高上,把“導”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng )新能力的培養上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)信心,并對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題,對癥下藥,讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識,都健康成長(cháng)。

  我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會(huì )上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進(jìn)行,考室人數最多不得超過(guò)40個(gè),實(shí)行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風(fēng)考紀,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

  四、抓教研促教改,培養創(chuàng )新意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校每個(gè)教研組每周堅持開(kāi)展教研日活動(dòng),每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度,學(xué)校安排一名副校長(cháng)主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導。每學(xué)期都讓教師撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì )和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學(xué)期有否教研教改成績(jì)作

  為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學(xué)校初步實(shí)現了教師由“教書(shū)型”向“研究型”的轉變,教研教成果顯著(zhù)。

  五、推行素質(zhì)教育,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性

  一年來(lái),我們克服教師不配套的困難開(kāi)齊了所有小科,基本保證了各科課時(shí)。在此基礎上學(xué)校開(kāi)展了一系列的活動(dòng),p“美術(shù)活動(dòng)小組”、“音樂(lè )興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”開(kāi)展的活動(dòng)為學(xué)校培養了一大批有特長(cháng)的學(xué)生。各班還根據自身實(shí)際情況開(kāi)展了各種社會(huì )調查活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書(shū)筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動(dòng)會(huì )球類(lèi)比賽等,豐富了學(xué)生校園生活,把學(xué)生多余的精力引導到有意義的事情上來(lái),培養了學(xué)生良好的情趣。

  六、增收節支,確保教學(xué)一線(xiàn)的需要,嚴防群治,創(chuàng )建文明、凈美的校園

  一年來(lái),我校堅持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化了后勤工作人員服務(wù)第一線(xiàn)的意識。學(xué)校加強了財務(wù)“雙簽”,使學(xué)校經(jīng)費正常收支,財務(wù)工作無(wú)違紀現象發(fā)生。同時(shí),我校嚴格執行了一次性收費標準,規范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學(xué)校各項工作的正常進(jìn)行。 學(xué)校采取調整房租等多種方式留住原住戶(hù),吸納新住戶(hù)并鼓勵富余教師勤工儉學(xué),校內商店實(shí)行公開(kāi)競標等措施,

  一定程度上緩解了學(xué)校資金緊張的矛盾,為教學(xué)條件的改善,職工福利的改善創(chuàng )造了條件。

  根據上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛生工作,學(xué)校對校園的衛生劃塊承包到各個(gè)教學(xué)班,定時(shí)對教室及校園各衛生區進(jìn)行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動(dòng)紅旗。在安全防范上,學(xué)校加強了門(mén)衛的管理,加強了住校學(xué)生進(jìn)出校園管理,學(xué)校領(lǐng)導、團委、專(zhuān)職管理員二十四小時(shí)值班。我們重視開(kāi)展創(chuàng )“三無(wú)”學(xué)校,多次請法制副校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行法律法規教育,并與司法部門(mén)建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾,確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行,把創(chuàng )安全文明校園辦人民滿(mǎn)意學(xué)校工作落到實(shí)處。

  我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶(hù),維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學(xué)生生活學(xué)習環(huán)境有了大的改觀(guān)。

  本年度經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績(jì),學(xué)校被評為區綜合治理先進(jìn)單位、區級最佳文明單位、區教育教學(xué)先進(jìn)單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學(xué)生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區級競賽獎。學(xué)生作文多篇在《語(yǔ)文教學(xué)與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區及區以上各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。

  本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績(jì),103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數線(xiàn)5人,和去年相比,成績(jì)有較大的突破。

  七、需要正視的問(wèn)題和今后努力的方向

  一年來(lái)個(gè)人及學(xué)校工作雖取得了不少成績(jì),但也還有很多不足,如:個(gè)人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導班子作風(fēng)建設還有待進(jìn)一步加強;在德育工作上,過(guò)程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實(shí)不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學(xué)工作上,常規管理有些細節待加強,教研專(zhuān)題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學(xué)校在襄城區乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學(xué)校教師學(xué)科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離學(xué)校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動(dòng)部分教師內心;學(xué)校正常辦學(xué)經(jīng)費難于得到補充、辦學(xué)條件亟待改善等等。 在今后的工作中,要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動(dòng)未成年思想道德建設走上一個(gè)新臺階,加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,深入組織開(kāi)展教育教學(xué)改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強校園安全衛生工作,辦人民滿(mǎn)意的教育,以更好的成績(jì)回報家長(cháng),回報社會(huì ),回報上級領(lǐng)導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇7

  xx小學(xué)創(chuàng )建于xx年,是一所具有輝煌歷史的老校,占地15畝,位于xx縣城城西,緊鄰xx山莊,地理位置優(yōu)越;學(xué),F有教學(xué)樓2棟,10個(gè)教學(xué)班。在校學(xué)生260余名。有雄厚的師資力量,在編教職工18人,平均年齡均在40歲左右。本科學(xué)歷2人,大專(zhuān)學(xué)歷10人,中專(zhuān)學(xué)歷6人;其中小學(xué)高級教師10名,小學(xué)一級教師8名。

  學(xué)校以教師發(fā)展為前提,重視教師資源的投入,開(kāi)發(fā)和利用、維護和保障教師的利益,調動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。以學(xué)生發(fā)展為目的,讓學(xué)生主動(dòng)得到發(fā)展,培養他們終身學(xué)習的意識和能力。以學(xué)校發(fā)展為保障,加強管理,完善制度,推進(jìn)人文管理,創(chuàng )建人文校園,促進(jìn)教師、學(xué)生和諧持續發(fā)展。因此有了自己的辦學(xué)理念;讓學(xué)校成為教師、學(xué)生生命成長(cháng)的樂(lè )園。有了超前的辦學(xué)思想:讓學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,本著(zhù)這一理念,一年來(lái)我校把以下方面作為工作的重點(diǎn):

  一、教育教學(xué)工作

  教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心。一年來(lái),學(xué)校繼續嚴格地按照國家《課程標準》,開(kāi)啟課程、開(kāi)足課時(shí),對教師的備課,講課進(jìn)行嚴格的旬檢和月檢。學(xué)期初,我校教師在校長(cháng)張新華的帶領(lǐng)下,認真積極地學(xué)習《課程標準》,研討教學(xué)模式,通過(guò)教師互助聽(tīng)課,評課,促進(jìn)彼此教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校組織教師認真學(xué)習“于永正給青年教師課堂教學(xué)的20條建議”,以此為契機,要求老師們認真上好每一節課。堅持探索新型教研風(fēng)氣,落實(shí)教學(xué)工作:備課要新上課要實(shí),作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要新。以教研組為單位,開(kāi)展“說(shuō)、研、上、譯、議”活動(dòng),將問(wèn)題做大可能性解決于課堂前,采用適合自己的教學(xué)模式,提高學(xué)生的成績(jì)。

  德育方面,主要是學(xué)生素質(zhì)建設,學(xué)生素質(zhì)建設是學(xué)校發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要內容,是學(xué)校文化建設中的`重要組成部分,也是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提高和發(fā)展的重要環(huán)節,學(xué)生學(xué)習常規的養成,培養學(xué)生明確學(xué)習目的性、學(xué)習自覺(jué)性,掌握正確的學(xué)習方法,克服學(xué)習困難。行為習慣的養成,培養學(xué)生養成講文明、懂禮貌、尊老愛(ài)幼,關(guān)心集體,愛(ài)護公物,誠實(shí)守信的優(yōu)良品質(zhì)。

  二、安全工作

  安全責任重于泰山。每學(xué)期,期初、期中、期末,定期對學(xué)校校舍進(jìn)行全面認真、細致的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。平時(shí)不定期檢查,并且做好安全檢查記錄,安全工作由專(zhuān)人負責,今年流感肆虐,學(xué)校更加重視學(xué)生的安全,要求各班做好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,學(xué)校在資金緊缺的情況下,出錢(qián)給各班配置體溫計,要求教師每天堅持給學(xué)生量體溫,確保學(xué)生的人身安全,發(fā)現學(xué)生生病,做到及時(shí)送醫或通知家長(cháng)。與此同時(shí),每周集中一次,講安全教育,從生活、交通多方面,讓學(xué)生試試聽(tīng)安全、人人說(shuō)安全,個(gè)個(gè)注意安全。另外,本學(xué)年,學(xué)校還進(jìn)行了以防火、防震為主題的安全演練,收到了家長(cháng)的好評。一年來(lái),我校沒(méi)有出現一起重大安全事故,所有的學(xué)生都能平安的上學(xué),愉快的回家,學(xué)生家長(cháng)也表示,將子女送到學(xué)校他們放心。

  三、校容校貌方面

  由于多方面原因,我校校舍簡(jiǎn)陋、辦公條件差,但并沒(méi)有影響我們的教學(xué)工作,相反,各方面工作井然有序20xx年度學(xué)校領(lǐng)導班子工作總結20xx年度學(xué)校領(lǐng)導班子工作總結。校園文化極其豐富:

 、 抓好黑板報這一宣傳陣地,每半月更新一次;

  20xx年小學(xué)校工作總結

 、 抓好學(xué)校每一塊墻壁,把墻壁當做宣傳陣地;

 、 抓好辦學(xué)特色的宣傳,學(xué)校實(shí)行自主管理,各班文化;根據各班學(xué)生特點(diǎn)獨自創(chuàng )辦,營(yíng)造濃郁的文化氛圍,優(yōu)化了教學(xué)環(huán)境;

 、 每逢“元旦”、“六一”扎實(shí)辦好聯(lián)歡晚會(huì );

 、 醒目的地方張貼警示性標語(yǔ)。

  今年秋季,我們又投資5000余元,對各班門(mén)窗驚醒刷新,以改變以往的舊面貌。

  同時(shí),由于校舍緊缺,造成我!傲摇苯ㄔO不達標,給學(xué)生上課帶來(lái)諸多不便,學(xué)校想盡辦法努力改變現狀。圖書(shū)館有,但是閱覽室卻沒(méi)有,學(xué)校就想到讓學(xué)生自主管理。由班內圖書(shū)管理員每周一下午到圖書(shū)室統一借書(shū),每周二、四下午課外活動(dòng)時(shí)間為學(xué)生閱讀時(shí)間,教室便成為還在們的閱覽室,他們在簡(jiǎn)陋的“閱覽室”里享受讀書(shū)的樂(lè )趣、其樂(lè )融融。實(shí)驗室儀器不足,就到其他學(xué)校借,以便教學(xué)工作順利進(jìn)行,沒(méi)有實(shí)驗室,各班的課桌,便成了孩子們的實(shí)驗臺。

  回顧即將過(guò)去的一年,我們xx小學(xué)全體教職工頗感欣慰,欣慰的是我們沒(méi)有讓上級領(lǐng)導和人民群眾失望,展望即將到來(lái)的一年,我們充滿(mǎn)希望,我們相信,有上級領(lǐng)導對本校工作的支持,我們全體教職工一定會(huì )繼續努力,爭取更大的成績(jì)。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇8

  x中心校在縣教育局的堅強領(lǐng)導下,在鄉黨委、政府的大力支持下,以新教育實(shí)驗、控流保學(xué)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),積極進(jìn)行課堂教育方法研究。以創(chuàng )新占領(lǐng)高地,以?xún)群\求跨越。一年來(lái),xx中心校團結協(xié)作,扎實(shí)工作,求實(shí)創(chuàng )新,努力提高育人質(zhì)量。

  一、德育工作

  育人為本,德育為先。成立組織,實(shí)行校長(cháng)負責制,制定,以確保國家規定的德育目標、內容和要求在學(xué)校的日常的教育教學(xué)工作中得以落實(shí)。加強德育骨干隊伍的培訓,不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)化水平,充分發(fā)揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展紀念xx周年活動(dòng);認真開(kāi)展經(jīng)典誦讀比賽活動(dòng);認真落實(shí)“四個(gè)一”和“八好”,開(kāi)展行為習慣和養成教育活動(dòng)大討論。認真組織開(kāi)展全鄉中小學(xué)生“寫(xiě)字”比賽;開(kāi)展“法制進(jìn)校園”活動(dòng);要求各校加強留守兒童活動(dòng)之家的建設和管理,針對留守兒童開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),以“心系祖國,健康成長(cháng)”為主題,組織了愛(ài)國主義讀書(shū)演講比賽。開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”結對幫扶、“一對一”幫扶、“電話(huà)傳情”、“視頻傾訴”、班級主題班會(huì )等。用活動(dòng)潤澤心靈、澆鑄性格,對留守兒童做到生活上關(guān)心、學(xué)習上關(guān)注、成長(cháng)上關(guān)愛(ài)。全鄉16所留守兒童之家項目學(xué)校,經(jīng)中心校多次督查,管理規范,20xx年5月4日,霍邱縣留守兒童之家建設管理觀(guān)摩、匯報、評估會(huì )孟集片會(huì )議在xx中心校舉行,朱局長(cháng)等教育局領(lǐng)導蒞臨主持,兄弟各校也進(jìn)行了參觀(guān)交流,促進(jìn)了我鄉留守兒童之家建設與管理的提高。

  二、教育教學(xué)工作

  注重抓學(xué)校常規管理,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,完善教師教育教學(xué)工作的過(guò)程管理,繼續落實(shí)“六個(gè)抓好”,即抓好備課、作業(yè)設置和批改,抓好聽(tīng)課、評課,抓好月考測試,抓好教學(xué)質(zhì)量分析,抓好教師的學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,抓好教師教學(xué)工作的考核和業(yè)務(wù)檔案管理。中心校嚴格落實(shí)業(yè)務(wù)檢查制度,期初、期中、期末三次常規檢查,還有不不定期抽查等,并進(jìn)行及時(shí)的通報,督促教師認真鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)水平。認真做好繼續教育“命好題”專(zhuān)題培訓及校本培訓工作,開(kāi)展了本鄉范圍內的“送教下鄉”活動(dòng),提升校本教研的實(shí)效性和針對性。利用雙休時(shí)間組織全鄉小學(xué)教師分學(xué)科觀(guān)看“國培光盤(pán)”,注重過(guò)程管理,保證了參與率,并在觀(guān)看結束后寫(xiě)自己的心得和體會(huì )上報中心校。結合縣第九屆教壇新星暨第一屆教壇中堅、教壇宿將評選,要求各校全員練兵、全員考核,兩所初中分別以教研組為中心,分學(xué)科進(jìn)行考評,參照教育局的評選步驟,進(jìn)行規范操作。在各?己说幕A上,xx中心校開(kāi)展了鄉級教壇新星、教壇中堅、教壇宿將的評選活動(dòng)。并組織評選出的中小學(xué)教師,積極參加縣局舉辦的比賽活動(dòng)。重視對中青年教師的培養,拿出專(zhuān)項資金,用于中青年教師的學(xué)習和參加各級各類(lèi)培訓,研究有效課堂。抓好教科研工作,20xx年我們共有5個(gè)縣級課題、2個(gè)市級課題成功立項,以研興校已蔚然成風(fēng)。

  三、新教育實(shí)驗工作

  我們高度重視新教育實(shí)驗工作,擴大宣傳,營(yíng)造氛圍,讓家長(cháng)和社會(huì )了解新教育實(shí)驗的實(shí)質(zhì)和形式,以期獲得有力的支持和關(guān)注。成立組織,專(zhuān)人負責,我校根據縣新教育實(shí)驗業(yè)務(wù)指導組的安排,全力做好“營(yíng)造書(shū)香校園”、“構筑理想課堂”、“師生共寫(xiě)隨筆”、“聆聽(tīng)窗外聲音”、“培養卓越口才”等行動(dòng)項目。以“創(chuàng )建理想學(xué)校,締造完美教室;開(kāi)發(fā)卓越課程,書(shū)寫(xiě)生命敘事”為重要使命,扎實(shí)做好新教育實(shí)驗工作。成立工作室,分別開(kāi)展“晨誦、午讀、暮省”、“讀寫(xiě)繪”、“每月一事”、“完美教室”、“理想課堂”的探究。開(kāi)展“相約星期一”活動(dòng),通過(guò)國旗下講話(huà)的形式進(jìn)行誦詩(shī),抽取不同班級的學(xué)生,檢測晨誦完成情況。在全鄉六所完小積極推進(jìn)新教育實(shí)驗。在學(xué)校中新建了班級文化櫥窗、作品展示欄,學(xué)生根據自己的班級特點(diǎn),設計板塊內容。結合重大節日,舉行演講比賽、作文競賽及手抄報制作等。利用上午第一節課后的三十分鐘大課間,做完廣播操后,由各年級學(xué)生輪流主持,進(jìn)行即興發(fā)言,加強學(xué)生養成教育。各班在今年秋學(xué)期開(kāi)展了完美教室締造活動(dòng),分別確立了班級名稱(chēng)、班徽、口號、班歌、愿景等。

  為增強中心校本部的引領(lǐng)輻射作用,于20xx年10月底進(jìn)行了本鄉范圍內的新教育開(kāi)放日活動(dòng),鄉內開(kāi)展新教育實(shí)驗的學(xué)校校長(cháng)和骨干教師參加,開(kāi)放日當天,學(xué)生家長(cháng)也走進(jìn)了課堂,和自己的孩子一起上課,達到了很好的宣傳效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干教師來(lái)交流新教育實(shí)驗,有力地推動(dòng)了新教育實(shí)驗工作。開(kāi)展新教育實(shí)驗以來(lái),我校的“新教育人”認真研讀有關(guān)新教育的著(zhù)作,在“教育在線(xiàn)”的專(zhuān)題帖及隨筆達到1560篇之多,要求青年教師制定個(gè)人成長(cháng)計劃。新教育實(shí)驗課題組成員參加了不同層次的新教育實(shí)驗有關(guān)活動(dòng),這大大地開(kāi)闊了視野、更新了理念。

  四、控流保學(xué)及招生工作

  按照縣局的要求,按時(shí)更新普農教資料,及時(shí)上報數據。認真做好學(xué)籍管理工作,及時(shí)上傳學(xué)生信息到網(wǎng)絡(luò )學(xué)籍管理系統。摸清學(xué)生的流失情況,把“控流保學(xué)”工作作為學(xué)校的重要工作來(lái)抓,成立組織,學(xué)校和班主任簽定責任狀。建立校領(lǐng)導班子成員捆綁到班級的制度。推行“輟學(xué)生報告制度,控流工作獎勵制度”等。積極開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),制定方案,狠抓落實(shí),并使其常態(tài)化。對初中招生實(shí)行劃片就近免試入學(xué),高中招生嚴格執行招生政策,加大宣傳力度,制定措施,分解任務(wù),克服困難,積極工作。

  中心校高度重視中職招生工作,成立組織,制定方案,廣泛宣傳,送會(huì )到村,精心組織召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì ),并積極組織九年級班主任到學(xué)生家中進(jìn)行專(zhuān)題家訪(fǎng),中心校班子成員捆綁到校等。中職學(xué)生入學(xué)后,我們還積極組織原九年級班主任到其入學(xué)的班級進(jìn)行走訪(fǎng),關(guān)注其在新學(xué)校的學(xué)習、生活等,增強了中職招生的實(shí)效性。我們積極探索,創(chuàng )新工作。20xx年度xx中心校中職招生工作取得了一些成績(jì)。

  五、教學(xué)質(zhì)量檢測工作

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),認真做好教學(xué)質(zhì)量檢測,加強教學(xué)監控,兩所初中實(shí)行各年級的月考制度。小學(xué)由中心校組織每學(xué)期進(jìn)行兩次抽測活動(dòng),每次抽測都嚴格按照“xx中心校小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測實(shí)施方案”進(jìn)行規范操作,并認真運用抽測結果。我們十分重視縣局組織的'期中和期末質(zhì)量檢測,精心制定實(shí)施方案,嚴肅考風(fēng)考紀,確保檢測真實(shí)有效。監考實(shí)行全鄉教師互調,中心校統一安排,確保每校的監考教師來(lái)自4—5所不同的學(xué)校,閱卷實(shí)行抽調教師分學(xué)科集中流水閱卷,簽名承諾制,確保公正。閱卷結束后,中心校組織人員及時(shí)抽查閱卷情況,召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì ),按《xx鄉期中期末教學(xué)質(zhì)量檢測結果運用實(shí)施方案》正確運用檢測結果。

  上述舉措,促進(jìn)了我鄉中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,我鄉小學(xué)由B類(lèi)升為A類(lèi),初中升學(xué)考試中,兩所初中的升學(xué)考試成績(jì)在全縣位次靠前,受到縣局的表彰。

  六、校園文化建設和教育宣傳工作

  校園文化建設是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現,是學(xué)校的魂。整治校園環(huán)境,對校園進(jìn)行綜合治理,開(kāi)展“校園文化建設”的評比活動(dòng)。完善校園的“三風(fēng)一訓”,各校分別開(kāi)展“三風(fēng)一訓”的競賽活動(dòng),立足本校,發(fā)掘屬于自己的學(xué)校文化內涵。從小處著(zhù)眼,注重過(guò)程,以?xún)群l(fā)展謀求跨越。校園內懸掛名人畫(huà)像,名言警句,開(kāi)設專(zhuān)欄,書(shū)寫(xiě)激勵性標語(yǔ),建設文化長(cháng)廊。各校盡最大努力開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室。督促各校開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),尤其是要開(kāi)足音體美課時(shí),開(kāi)展“兩操”比賽及“陽(yáng)光體育運動(dòng)”。舉行“八好”教育評比活動(dòng),組建合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊等。要求各校做好預算加大校園文化建設的投入,做好校園的規劃,做到長(cháng)遠計劃和短期打算相結合,各校積極行動(dòng),有的刷新了墻壁,在墻壁書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)、有的新建了櫥窗等。來(lái)提高辦學(xué)品位。開(kāi)展文藝匯演,舉辦校園文化藝術(shù)節。xx中心校被教育局評為特色學(xué)校后,增強了示范引領(lǐng)作用,繼續加大了特色的挖掘,充實(shí)了特色的內涵。制定計劃,形成常態(tài)發(fā)展,以特色引領(lǐng),促進(jìn)育人質(zhì)量的提高。

  本著(zhù)教育宣傳為教育服務(wù)的原則,中心校精心部署教育宣傳工作,要求各校要積極向社會(huì )宣傳辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)成績(jì),展現學(xué)校的新風(fēng)貌。結合師德師風(fēng)建設和“抓五比,評十佳”活動(dòng),積極開(kāi)展教師個(gè)人先進(jìn)事跡的宣傳,鼓勵教師寫(xiě)教育博客,展現普通教師的個(gè)人風(fēng)采。及時(shí)做好“小三刊”發(fā)行的宣傳發(fā)動(dòng)工作,認真做好黨報黨刊及重點(diǎn)教育期刊的征訂和分發(fā)工作,開(kāi)展學(xué)刊、用刊活動(dòng)。鼓勵教師積極在教育期刊上,中心校分別舉行了“初中生必讀”和“小學(xué)生導讀”的競賽活動(dòng)。積極組織學(xué)生開(kāi)展“我心目中的好老師”征文活動(dòng),對優(yōu)秀的師生,中心校頒發(fā)證書(shū)和獎品。

  七、安全穩定工作

  安全是底線(xiàn),穩定是保障。中心校高度重視安全穩定工作,健全管理網(wǎng)絡(luò ),完善各項制度,成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導組,中心校有一名副校長(cháng)專(zhuān)門(mén)分管安全工作,聘請法制副校長(cháng),簽訂了安全目標管理責任狀,層層落實(shí)了學(xué)校安全工作責任,制定了安全,完善各項安全工作制度,建立健全校園突發(fā)事件預警機制,落實(shí)各項應急措施。各校設立一名安全員,在班級增設一名安全委員。各校每周各班開(kāi)設一節安全教育課。充分利用國旗下講話(huà)、班會(huì )、團隊活動(dòng)、活動(dòng)課等途徑進(jìn)行安全教育滲透。對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育,進(jìn)行安全逃生演練。定期對校舍、圍墻、大門(mén)、教學(xué)設施等進(jìn)行安全常規檢查,發(fā)現隱患及時(shí)上報并整改。中心校本部和兩所初中分別請派出所干警到校上法制課,舉行法制講座。同時(shí)我們認真分析存在的不穩定因素,尤其是我鄉的五名退養教師和三名農臨工,對他們格外關(guān)注,經(jīng)常和他們談心,交流,溝通,關(guān)心他們的生活,幫助他們解決困難,聘請退養教師擔任原工作學(xué)校的關(guān)工委領(lǐng)導。舉行第二十七個(gè)教師節慶;顒(dòng),縣委組織部長(cháng)張克定帶領(lǐng)縣直有關(guān)單位親臨我鄉,對離退休養教師進(jìn)行慰問(wèn),為他們送去慰問(wèn)金,20xx年12月30日上午李主席帶著(zhù)慰問(wèn)金專(zhuān)程來(lái)到xx鄉中心學(xué)校,代表教育局工會(huì )對柳臺小學(xué)重病教師王俊友進(jìn)行了慰問(wèn)。讓離退休養人員和重病困難教師充分感受到人文關(guān)懷,感受到黨和政府的溫暖。

  加強民辦學(xué)校的管理,認真排查接送學(xué)生的車(chē)輛。中心校要求有校車(chē)的學(xué)校和幼兒園,把駕駛員的駕駛證、行車(chē)證、身份證等進(jìn)行拍照留存,讓駕駛員坐在所駕駛的校車(chē)內進(jìn)行拍照留存,中心校與民辦學(xué)校(幼兒園)簽定了校車(chē)管理協(xié)議書(shū)。做好校車(chē)的登記上報工作,并多次要求接送學(xué)生不得出現超載現象。積極配合羅崗六中隊對校車(chē)進(jìn)行整治,杜絕不規范的車(chē)輛接送學(xué)生。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇9

  20xx年,在縣教育局的領(lǐng)導下,在當地黨政的關(guān)心支持下,依靠全校師生的共同努力,按照年初的計劃,抓好三支隊伍,突出三項工作,提升服務(wù)功能,學(xué)校各項工作得以平穩有序的開(kāi)展,現作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、抓好三支隊伍。

  在上級的的領(lǐng)導下,學(xué)校校行政班子引領(lǐng)全校師生共同努力,學(xué)校工作才能開(kāi)展并達到目的,取得成效。年初學(xué)校計劃就明確要求抓好學(xué)校行政隊伍、教師隊伍和學(xué)生隊伍,并依靠三支隊伍做好各項工作。

  (一)抓好學(xué)校行政隊伍。

  學(xué)校行政隊伍建設的目標是“團結進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)”。本年度學(xué)校共有五名行政人員,專(zhuān)科以上學(xué)歷,平均年齡不到三十五歲,全部都是xx籍人。

  1、每周一下午的行政碰頭會(huì ),行政人員都要統一思想,相互激勵為教育的發(fā)展和xx的發(fā)展作貢獻;堅持民主管理,討論學(xué)校重大問(wèn)題,形成集體意志;每學(xué)期至少召開(kāi)一次行政人員民主生活會(huì )開(kāi)展批評和自我批評,這兩項常規工作的結果是,學(xué)校的行政人員持續多年都能團結進(jìn)取。

  2、學(xué)年初,行政會(huì )就討論通過(guò)了行政人員的工作分工。今年暑期,所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學(xué)校行政人員培訓班,兩個(gè)學(xué)期內組織行政人員分別到xx小學(xué)、高坪中學(xué)學(xué)習了行政工作經(jīng)驗,行政人員的行政能力得到了提高,能在日常工作中切實(shí)履行職責,開(kāi)拓創(chuàng )新。政務(wù)處在工作中充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理作用,教務(wù)處在全片各村校中開(kāi)展的集體備課活動(dòng),總務(wù)處的食堂校管工作,都具有新意,師生相對滿(mǎn)意。

  3、所有的行政人員都擔任一門(mén)學(xué)科的教學(xué),并且蹲點(diǎn)到村小和教研組,深入師生,了解學(xué)生,每周一的行政碰頭會(huì )上要湊情況,據此達到求真,從而務(wù)實(shí)工作。

  (二)抓好學(xué)校教師隊伍。

  本年度學(xué)校有三十五名教師,還聘請了三名代課教師,教師隊伍業(yè)務(wù)上參差不齊,年齡上兩極分化嚴重,初中部幾乎全是近三年來(lái)參加工作的年輕教師,而小學(xué)部教則全都將在三年內退休。學(xué)校的教師隊伍建設遵循“精神上引領(lǐng)人,事業(yè)上成就人,待遇上留住人”的原則。

  1、師德師風(fēng)教育是每周一的教工例會(huì )不可缺少的一項內容,用年長(cháng)教師的現身說(shuō)法,結合當前的形勢,激勵年輕教師立足本職,甘于奉獻;

  2、業(yè)務(wù)上則施壓力,給動(dòng)力,促成長(cháng)。學(xué)校提供充足的機會(huì )讓教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次,市級培訓十人次,縣內培訓及交流二十一人次,要求每人次回校后都要通過(guò)匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學(xué)校讓年輕人挑重擔,九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學(xué)校也同時(shí)注重年長(cháng)教師的傳幫帶作用,指定年長(cháng)教師帶一名或幾名年輕教師。學(xué);ㄥX(qián)引入光纖,為教師提供重要的信息通道。

  3、學(xué)校盡力讓教師感受到學(xué)校的溫暖。學(xué)校改善教師的辦公及生活條件,花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇,寒冷時(shí)節為教師辦室添置了四個(gè)烤火器,免費為值周教師提供用餐,擠錢(qián)兌現工作量補貼。

  (三)抓好學(xué)生隊伍

  學(xué)校從一年級至九年級,學(xué)生年齡差距大,身心成長(cháng)的特點(diǎn)不一,教育難度大,但學(xué)生的培養和成長(cháng),是學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  1、發(fā)揮學(xué)校、教師的主導作用。

  教師在日常教育教學(xué)活動(dòng)中滲透德育,每周二下午最后一節班會(huì )課還要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)德育,學(xué)校組織了“拒絕零食進(jìn)校園”、“我為學(xué)校作貢獻”專(zhuān)項活動(dòng),與此同時(shí),改善學(xué)生的學(xué)習和生活條件,據此培養學(xué)生的愛(ài)國主義、集體主義、團結向上的.精神和愛(ài)家、愛(ài)校的情感。

  2、挖掘學(xué)生的主體作用。

  學(xué)校通過(guò)團委、學(xué)生會(huì )、少先隊大隊部充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理作用,團結上進(jìn),自我提高。學(xué)校學(xué)生的環(huán)衛檢查、紀律檢查,班級評比都以學(xué)生為主。

  二、突出三項工作

  (一)以安全工作為前提

  1、根據上級的有關(guān)精神,出臺了《xx中心學(xué)校安全制度匯編》,并印發(fā)至各班、各村小,要求全體師生,明確職責,遵守規范,確保安全。

  2、讓安全成為了常規,時(shí)時(shí)處處事事講安全。每次課間集會(huì ),每周的班會(huì )都要強調安全,每學(xué)期都召開(kāi)了一次女生大會(huì ),上半年舉行了一次交通安全的講座,日常安全工作實(shí)行日巡周查月報。

  3、逐步完善安全設施。

  學(xué);ń迩г惭b了路燈,購置了四個(gè)消防應急燈和兩個(gè)滅火器,花一萬(wàn)多元為學(xué)生宿舍的鋁合金窗安裝了防護網(wǎng)。

  (二)以“普九”為重點(diǎn)。

  1、兩個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校都組織了教師入戶(hù)動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生復學(xué)。

  2、要求教師應用新的教學(xué)理念,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔,避免學(xué)生厭學(xué)。

  3、努力改善校園環(huán)境,把學(xué)校建設成學(xué)生的家園。

  4、加強“普九”資料建設,上半年已完成文化普查,其余資料也在不斷整理。

  (三)以教學(xué)為中心

  1、在教學(xué)常上嚴格執行了縣教育局要求的“五制”。教務(wù)處印發(fā)《xx中心學(xué)校關(guān)于認真執行教學(xué)常規“五制”的實(shí)施辦法》,要求全校教師認真做好,并不定期進(jìn)行了檢查。

  2、教師間互幫互助。學(xué)校實(shí)行了集體辦公,提供互助機會(huì )和方便。下半年,校內新來(lái)的教師均上了見(jiàn)面課,工作五年以上的教師都上了示范課,課后都進(jìn)行了議課。

  3、加強校本教研。學(xué)校初中英語(yǔ)組申報了全國英語(yǔ)“四位一體”教研法的一個(gè)子課題,其余教研組都有一個(gè)校內進(jìn)行教研的主題。

  4、注重校際交流。本年度參加了的xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)和xx小學(xué)的四校聯(lián)誼系列活動(dòng)和xx中小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),并成功舉辦了一次四校聯(lián)誼的小學(xué)英語(yǔ)教研活動(dòng)和一次xx中學(xué)物理實(shí)驗教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),均得到了領(lǐng)導和專(zhuān)家的肯定。

  5、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。全片的教育教學(xué)質(zhì)量提高不明顯,上半年中考遂中上線(xiàn)人數僅僅是較前兩年有突破,學(xué)校在著(zhù)力想辦法,增強師生的質(zhì)量意識,形成良好的學(xué)風(fēng),力爭取得好成績(jì)。

  三、提升服務(wù)功能

  學(xué)校為師生的教育教學(xué)活動(dòng)提供服務(wù),良好的服務(wù)必將推動(dòng)教育教學(xué)工作的前進(jìn)。

  1、學(xué)校加強了食堂管理。從上半年起,學(xué)校食堂不再委托校外人員管理,而由學(xué)校指派一名職工負責,飯菜質(zhì)量明顯好轉。

  2、在上級關(guān)心和支持下建設的宿舍樓下半年已交付使用,師生的住宿條件得到了明顯改善。至下半年止,學(xué)生已全部用上了鐵架床。學(xué)校還興建了一棟簡(jiǎn)易學(xué)生浴室。

  3、校門(mén)道路已經(jīng)硬化,師生出入方便。

  4、要加大教師培訓力度,營(yíng)造科研氛圍,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng),以此提高全體教師的業(yè)務(wù)素養。

  5、校園內新增了四張乒乓球臺、一個(gè)水泥球場(chǎng),學(xué)校還新購了一批音體美器材,師生課后可擁有豐富多彩的生活。

  四、不足與今后努力的方向

  1、加強隊伍建設。在我們的隊伍中,還存在著(zhù)不上進(jìn)、不和諧的聲音;上班遲到早退、不參加集體活動(dòng)、工作時(shí)間上網(wǎng)打游戲看電影以及精力外移等現象依然存在。這就要求我們必須認真對待并加以改正。為此我們要進(jìn)一步加強教師隊伍建設,特別是加強師德建設,將“學(xué)高為師,身正為范”作為每一位教師的思想和行動(dòng)指南。

  2、要加大教師培訓力度,營(yíng)造科研氛圍,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng),以此提高全體教師的業(yè)務(wù)素養。

  3、要進(jìn)一步更新教育理念。在我校,對學(xué)生簡(jiǎn)單粗暴的管理方式時(shí)有發(fā)生,不僅效果差,還帶來(lái)了負面的社會(huì )影響。所以,需要全教師要不斷更新管理理念,探索學(xué)生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇10

  本人自20xx年任學(xué)校校長(cháng)以來(lái),在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛(ài)下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛(ài)與服務(wù)同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無(wú)私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì),F將本年度本人的思想和工作總結如下:

  一、加強理論學(xué)習,注重自我修養

  政治理論學(xué)習是學(xué)校干部的立身之本,成事之基。近年來(lái),我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀(guān)念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來(lái),我積極參加上級各部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓。在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,認真執行上級有關(guān)部門(mén)的規定,與學(xué)校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng )設優(yōu)越的學(xué)校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學(xué)校班子與上級組織高度一致,始終以一個(gè)優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和牢固的群眾觀(guān),為打造有特色的袖珍型學(xué)校盡職盡責。

  二、求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的`工作能力

  本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過(guò)程中,沒(méi)出現過(guò)錯。平時(shí)我能積極主動(dòng)地參加校長(cháng)理論知識培訓,建立了科學(xué)化、規范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓,使自己能勝任政治學(xué)科的教學(xué)工作。及時(shí)地幫助教師處理好教師與家長(cháng)之間的矛盾,指導他們如何處理家長(cháng)對子女教育的方法,深受教師和家長(cháng)的好評。進(jìn)而使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規范、健康的發(fā)展。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,格守學(xué)校的美

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學(xué)校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長(cháng),服務(wù)社會(huì ),保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展,沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象,除外出培訓、開(kāi)會(huì )等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實(shí)現人生的價(jià)值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的騰飛。

  四、盡職盡責,扎實(shí)工作,碩果累累

  我把我的情與愛(ài)完全融入教育與服務(wù),堅持“以一流服務(wù)、樹(shù)一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作均取得一定成績(jì)。

 。ㄒ唬┙ㄈ晟埔恢詮娪辛Φ闹星嗄、多學(xué)科結合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作。定期召開(kāi)教師大會(huì )會(huì ),集廣大教師的民主意識,決策學(xué)校的發(fā)展。

 。ǘ┐罅ν七M(jìn)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,建立完善學(xué)校安全防護體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時(shí),把師生的安全當作一種文化來(lái)抓。學(xué)校的路隊放學(xué)得到了長(cháng)期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時(shí),近年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生安全責任事故,沒(méi)有在校學(xué)生違法犯罪現象。

 。ㄈ┲匾暻嗄杲處熍囵B工作,大興課改之風(fēng)。近年來(lái),學(xué)校受到規模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學(xué)校還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實(shí)指導教師,定期召開(kāi)教研活動(dòng)學(xué)習交流。由于學(xué)校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學(xué),發(fā)展進(jìn)步很快。

 。ㄋ模┲匚拿鞫Y儀和校園文化建設,創(chuàng )特色學(xué)校和綠色學(xué)校。在我的高度重視下,學(xué)校狠抓學(xué)生的文明禮儀,并把它創(chuàng )建為我校的特色。

 。ㄎ澹┳ズ诵墓ぷ,教學(xué)質(zhì)量穩步提升。學(xué)校繼續推進(jìn)強化教學(xué)常規管理,狠抓教師的課堂教學(xué)效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調會(huì ),多方研究,制定提質(zhì)方案,落實(shí)措施。強化對監控學(xué)科的重視力度,通過(guò)全體教師的努力,教學(xué)質(zhì)量有了長(cháng)足的進(jìn)步。

 。⿲W(xué)校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門(mén)的規定收費,沒(méi)有存在亂收費的現象。學(xué)校硬件建設也有了長(cháng)足的發(fā)展。如:學(xué)校圍墻、教學(xué)樓門(mén)窗、教學(xué)設備等,能及時(shí)進(jìn)行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學(xué)服務(wù)。

  五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無(wú)私奉獻,廉潔自律

  時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨,扎實(shí)細致。在任職期間,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),從思想政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設,進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終。

  總之,本人在發(fā)揚我們學(xué)校的“踏實(shí)做事、快樂(lè )生活”的校風(fēng)精神。通過(guò)我帶領(lǐng)的教職工的共同努力,我校得發(fā)飛速發(fā)展。本人也被學(xué)區辦公室評為“先進(jìn)個(gè)人”,被黨委政府評為“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”。面對這些成績(jì),我將思考如何進(jìn)一步踐行“情與教育相伴,愛(ài)與服務(wù)同行”的工作格言!在未來(lái)的路上,我將帶領(lǐng)學(xué)校的全體師生,開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,為打造有特色的袖珍學(xué)校繼續奮斗。

  學(xué)校校長(cháng)個(gè)人工作總結 篇11

  我校全面貫徹中央、省、市、縣黨代會(huì )及教育工作會(huì )精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),搶抓國家實(shí)施“贛南蘇區發(fā)展振興規劃”的歷史機遇,認真落實(shí)縣委、縣政府及教育局提出的以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,深入實(shí)施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎教育課程改革,堅持以育人為根本,遵循“以人為本,面向全體,培養特長(cháng),和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想,努力把學(xué)校辦成一所現代化、高質(zhì)量,學(xué)生向往、家長(cháng)放心、社會(huì )聲譽(yù)好的農村小學(xué),完成了學(xué)年初提出的工作目標,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

  一、注重學(xué)習和引領(lǐng),全面加強教師隊伍建設

  一所學(xué)校,能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此,我校秉承求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,花大力氣抓好教師隊伍建設。

  1、扎實(shí)抓好行政班子隊伍建設。加強學(xué)校領(lǐng)導班子能力建設,強化超前意識,不斷提高駕馭學(xué)校改革發(fā)展的能力和水平,使每位行政人員都具有敏銳的洞察力、創(chuàng )新思考的能力、敢為人先的志氣、標新立異的勇氣和與時(shí)俱進(jìn)的銳氣。同時(shí)增強他們的六種意識:一是強化大局意識;二是強化率先垂范的意識;三是強化團結意識;四是強化服務(wù)意識;五是要強化問(wèn)題意識和落實(shí)意識;六是強化精品意識和質(zhì)量意識。為了提升行政人員的管理水平,學(xué)校先后組織行政人員赴石城三小、石城屏山中心小學(xué)和廣昌縣驛前中心小學(xué)參觀(guān)學(xué)習。

  2.認真抓好政治理論學(xué)習,不斷提高教師的思想覺(jué)悟和政治理論水平,提高貫徹執行黨的教育方針和國家各項法規、政策的自覺(jué)性。我校積極組織黨員干部認真學(xué)習教師職業(yè)道德規范,并與每位教師簽訂師德承諾書(shū)。認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)有關(guān)理論知識,并要求黨員干部結合工作實(shí)際寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )。組織教師開(kāi)展“五五”普法知識競賽。組織開(kāi)展了“廉潔從教,從我做起”師德師風(fēng)學(xué)習大討論。開(kāi)展了“師德標兵”評選活動(dòng)。開(kāi)展了“四個(gè)反思”活動(dòng)以及組織“千人評師德”。

  3.重視教師培訓及進(jìn)修,不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀(guān)念快速變革的形勢下,教師樹(shù)立終身教育的觀(guān)念至關(guān)重要。按照學(xué)期初制定的教師全員走出校門(mén)大培訓的工作思路,本學(xué)期,我校組織教師外出參觀(guān)學(xué)習和聽(tīng)課達200多人次,其中5月26-27日全體教職工赴井岡山接受革命傳統教育,參加石城一小、石城二小“同課異構“教學(xué)活動(dòng),石城縣”名師論壇“等活動(dòng)。積極組織好教師繼續教育,認真抓好“國培”、省遠程教育培訓和農遠工程,本學(xué)期教師繼續教育全部合格。扎實(shí)開(kāi)展五段式培訓、骨干教師培訓、新教師培訓、薄弱學(xué)科教師培訓、教師現代教育技術(shù)培訓、心理導航師培訓等縣級師資培訓。

  4.重視班主任隊伍建設。學(xué)校工作的最后落腳點(diǎn)是教育培養好學(xué)生,而班主任這一角色又處在一個(gè)非常重要的位置上,因此,我們除了要求班主任做好常規工作外,還通過(guò)各種活動(dòng)提升他們的育人能力。堅持每?jì)芍芤淮蔚陌嘀魅闻嘤柣顒?dòng),每月一次的班主任工作例會(huì ),每學(xué)期一次的班主任競賽。

  二、積極實(shí)施精細化管理,不斷提升管理水平

  現代管理認為,管理有三個(gè)層次,一是規范化,二是精細化,三是個(gè)性化。其中精細化管理要求層層完善、系統健康,權力層層有,任務(wù)個(gè)個(gè)擔,責任人人負。在日常管理中,它要求每一個(gè)步驟都要精心,每一個(gè)環(huán)節都要精細,每一項工作都是精品,精心是態(tài)度,精細是過(guò)程,精品是成績(jì)。精細化管理體現在教育中就應該是“用心工作,愛(ài)心育人,真心服務(wù)”。我校繼續推行精細化管理,取得了良好的效果。

  1、完善要素、注重細節,提高了學(xué)校制度的人性化與可行性

  制度是學(xué)校目標在工作規范上的具體體現,學(xué)校制訂、完善各項制度,引導教職工日常工作規范,約束教職工個(gè)體工作行為,明確教職工遵守或者違反規定的獎勵懲罰措施,保障學(xué)校各項措施執行的政令暢通,對學(xué)校發(fā)展起著(zhù)決定性的'作用。本學(xué)期,學(xué)校行政在聽(tīng)取了廣大教職工意見(jiàn)與建議后,經(jīng)過(guò)討論,重新修訂了以下一些制度:《考勤制度》、《教學(xué)獎懲制度》、《班主任考核辦法》《崗位設置實(shí)施方案》、這些制度以往就有,但是有些條款在具體執行過(guò)程中存在一定的模糊性,學(xué)校通過(guò)對一些條款,文字等的修改與增刪,進(jìn)一步明確了指代,方便了操作。

  2、多頭并舉、細致入微,用可靠的執行推動(dòng)學(xué)校工作上一個(gè)新臺階

  學(xué)校通過(guò)加強教師工作紀律以及教學(xué)的常規管理,使制度得到了層層的貫徹落實(shí),提升了教師的主人翁意識。同時(shí)行政加強了督查、考核,完善督查機制,真正實(shí)現管理的制度化、科學(xué)化、民主化。

  3、多舉措的創(chuàng )新,豐富了學(xué)校管理

  本學(xué)期按照學(xué)期初的設想,把學(xué)校工作會(huì )議不定期的在各村完小召開(kāi),提升了村完小的管理水平,取得了良好的效果。同時(shí)開(kāi)展村完小負責人崗位述職制度,使各位校長(cháng)的責任心得到了顯著(zhù)的提升。在中心小學(xué)開(kāi)展的“兩條腿”走路的聽(tīng)課方式得到教師的認可,即督促了教師,又使聽(tīng)課成為了常態(tài)化。

  三、上下一心,教育質(zhì)量得到了全面提升

  全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,既是學(xué)校工作的基本點(diǎn),也是最關(guān)鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心,以強化教科研、推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),全力以赴地抓好教育教學(xué)工作。一學(xué)期來(lái),學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。

  1.抓實(shí)教學(xué)常規,提高課堂效率。

  按照本學(xué)期計劃提出的常規要求,學(xué)校加強對教師常規過(guò)程的檢查,著(zhù)力抓好常規中的“細節、過(guò)程、規范、態(tài)度、創(chuàng )新”這五個(gè)環(huán)節的管理,嚴格實(shí)行“三統一查二反思”要求,從而改變了以前只是應付式的完成檢查的任務(wù),常規的質(zhì)量取得了較大的提高,同時(shí)學(xué)校建立了完善的教學(xué)跟蹤制度,采用隨時(shí)對教師一堂課教學(xué)前準備情況進(jìn)行考查,對考查情況隨堂聽(tīng)課,對課堂情況進(jìn)行及時(shí)的交流和反饋。提高了課堂效率。

  2、開(kāi)展豐富的教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習興趣。本學(xué)期根據學(xué)校計劃提出的要求,在完善集體備課的同時(shí),開(kāi)展“同課異構”和“五段式”培訓活動(dòng),為了使活動(dòng)順利的開(kāi)展,學(xué)校組織教師積極的向縣城學(xué)校學(xué)習,先后派出教師赴石城一小和實(shí)驗學(xué)校觀(guān)摩,把學(xué)到的經(jīng)驗和學(xué)校的實(shí)際相結合,今年三月我校成功舉行小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“五段式”培訓。在創(chuàng )新的同時(shí)也不忘傳統,繼續開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng),先后向全鎮小學(xué)教師開(kāi)課10多節,起到了引領(lǐng)示范作用。同時(shí)開(kāi)展新教師展示課,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使新教師較快的成長(cháng)。

  3、加強校本研修,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強全員業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師思想認識。開(kāi)學(xué)初,組織大家學(xué)習了新修訂的“課程標準”,教導處就新學(xué)年教學(xué)教研工作計劃征求意見(jiàn),并分析上學(xué)年末質(zhì)量檢測情況。通過(guò)意見(jiàn)的征集使學(xué)校的教研形式更加的豐富多彩。繼續加強畢業(yè)班級管理,促使交流分享提高。開(kāi)展“交流中分享,在分享中提高”畢業(yè)班專(zhuān)題研討活動(dòng)。通過(guò)分析、交流、總結,使每位畢業(yè)班教師深感責任重大,強化了團隊意識。每月召開(kāi)畢業(yè)班教師例會(huì )和畢業(yè)班學(xué)生會(huì ),提高教師和學(xué)生工作和學(xué)習的積極性。

  4、以賽促思,提升教師整體素質(zhì)。學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩教學(xué)競賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)樹(shù)立競爭意識。本學(xué)年學(xué)校開(kāi)展了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課競賽,教師安全說(shuō)課競賽,教師硬筆書(shū)法比賽、新教師粉筆字比賽。讓教師在比賽中學(xué)習、在比賽中成長(cháng),一批優(yōu)秀的年青教師脫穎而出,通過(guò)這樣的比賽不但提高了教師自身的素質(zhì),同時(shí)也提高了教師的團隊意識。

  5.開(kāi)展青藍工程暨“優(yōu)秀師徒”結對活動(dòng),通過(guò)師徒間的互動(dòng),為青年教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習臺,也以此激勵、引領(lǐng)青年教師快速成長(cháng)。

  四、開(kāi)展豐富多采的活動(dòng),德育工作成效顯著(zhù)

  學(xué)校是德育工作的主陣地。學(xué)校通過(guò)集體晨會(huì )、國旗下講話(huà)、班級晨會(huì )、班隊活動(dòng)、品德課、板報、學(xué)習園地、等陣地對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。使學(xué)校的每一位成員都是德育工作者。

  1.樹(shù)立德育為首理念,完善德育工作機制。進(jìn)一步完善德育工作機制。修訂并完善了《班主任例會(huì )管理制度》、《班主任工作一日常規》、《班主任月評細則》、《班集體評比細則》等德育管理制度,進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng);,使學(xué)校德育工作有了強有力的制度保證。在建立、健全規章制度的同時(shí),狠抓制度的落實(shí)與執行,學(xué)校學(xué)生干部每天對學(xué)生的日常行為、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行檢查評比,每周小結通報,每月匯總公布,把考核結果納入班主任月評,收到了較好的效果。德育處、教導處、少先總隊分工不分家,齊抓共管,形成良好的德育管理網(wǎng)絡(luò )。狠抓養成教育。結合《守則》、《規范》,扎實(shí)抓好學(xué)生的養成教育,抓好學(xué)生的禮儀、行為規范、衛生、愛(ài)護公物等教育。對各中隊的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進(jìn)行量化考核,公布檢查結果,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

  2、繼續開(kāi)展書(shū)香校園活動(dòng).開(kāi)展了“背誦星”和“閱讀星”的評比活動(dòng)。還組織了全鎮的中華古典詩(shī)文誦讀比賽,評選出了一批“背誦星”“閱讀星”,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造了濃厚的書(shū)香校園氛圍。

  3、營(yíng)造良好氛圍,創(chuàng )設優(yōu)美育人環(huán)境。加強校園文化建設,既有固定的宣傳條幅,又有定期更換校內各類(lèi)宣傳欄。今年學(xué)校已學(xué)雷鋒為契機開(kāi)展豐富多彩的校園和實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)還充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育網(wǎng)絡(luò )功能,各年級分別召開(kāi)了家長(cháng)會(huì ),加大家教知識的宣傳力度,提高家長(cháng)素質(zhì),促進(jìn)家庭育人水平的不斷提高。

  五、強化安全措施,積極創(chuàng )建和諧平安校園

  半年來(lái),我校牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長(cháng)鳴。學(xué)校安全工作做到制度化、經(jīng);、科學(xué)化。進(jìn)一步完善了安全工作制度,確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全,學(xué)校財產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失,兩千余名學(xué)生和100多名教職員工平平安安。成果的取得來(lái)至于學(xué)?茖W(xué)的管理:

  1.為提高師生法制觀(guān)念和安全自護能力,學(xué)校堅持做好安全常規工作,開(kāi)展了交通安全、自我防護、禁毒、防火等一系列宣傳和教育活動(dòng),學(xué)期初開(kāi)展組織師生開(kāi)展防震、消防應急疏散演練,為構建平安和諧校園保駕護航。繼續聘請校外法制教育輔導員,定期舉辦法制專(zhuān)題講座和安全知識講座,提高學(xué)生辨別是非能力和安全意識,掌握防范突發(fā)事故的技能和技巧。把道德教育與法紀教育結合起來(lái),切實(shí)增強學(xué)生的法紀觀(guān)念使學(xué)生懂得遵紀守法的道理。

  2.扎實(shí)做好安全隱患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重點(diǎn)查。按要求及時(shí)上報相關(guān)信息。及時(shí)完成了校舍維修、線(xiàn)路改造、消防設施更新等隱患整改工作。堅持以人為本,上好“開(kāi)學(xué)安全第一課”、安全教育課和法制教育課。繼續堅持行政值周、教師值日和護校值班制度,嚴把校門(mén)進(jìn)出關(guān),形成人人強化安全意識,大家齊抓安全工作的良好氛圍。做好學(xué)生上、放學(xué)交通安全工作。開(kāi)學(xué)初對學(xué)生上下學(xué)情況進(jìn)行調查摸底,做到底數清、情況明。在家長(cháng)會(huì )上與每位家長(cháng)簽訂“安全監管承諾書(shū)”。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信和家教園地宣傳安全知識。為每個(gè)學(xué)生印發(fā)了《小松中心小學(xué)安全文明禮儀教育讀本》。

  3.為了使青少年從小學(xué)法、知法、守法,有效預防青少年違法犯罪事件的發(fā)生,學(xué)校積極推動(dòng)“小手拉大手,共創(chuàng )文明城市”教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)學(xué)校與石城交警大隊小松中隊聯(lián)合開(kāi)展了校園周邊治安整治,對學(xué)校周邊學(xué)生及市民不文明行為以及不遵章守紀、車(chē)輛亂停亂放等行為進(jìn)行集中勸導整治,樹(shù)立了學(xué)校少先隊員的良好形象。

  4、做好學(xué)校的信訪(fǎng)工作和信息報告制度,認真落實(shí)社會(huì )治安和綜合治理責任制,加強檢查,及時(shí)消除和化解學(xué)校內部的各種矛盾,維護學(xué)校的穩定。

  六、后勤保障工作服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教學(xué)

  1.認真做好開(kāi)學(xué)籌備工作,利用假期及雙休日、節假日對學(xué)校校舍、課桌凳、水電設施、圍墻、下水道、黑板等進(jìn)行維修,分發(fā)好教學(xué)用具,配備好教學(xué)用品,為正常開(kāi)學(xué)做了充分的準備。

  2.管理校產(chǎn)校具,認真踏實(shí)做好教科書(shū)循環(huán)使用的管理工作,日常工作中督促班主任對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育,使校產(chǎn)損失降低到最低限度。

  3.加強財務(wù)的管理,嚴格財務(wù)制度,規范收費行為,定期對財務(wù)運行狀況分析。堅持勤儉辦學(xué),履行政府采購制度,利用有限的資金添置課桌凳、投影儀等設備,使學(xué)校教學(xué)和辦公設施進(jìn)一步得到改善。

  4.繼續加強圖書(shū)室、實(shí)驗室等教學(xué)資源的使用和管理,充分發(fā)揮它們在教育教學(xué)中的作用。及時(shí)做好電教設備的使用記載。扎實(shí)做好教科書(shū)循環(huán)使用工作.

  七、其他工作

  1、繼續按照《江西省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規定》,做好學(xué)生規范入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等手續,做好“保學(xué)控輟”工作,建立完善的管理檔案,確保輟學(xué)率為零。

  2、做好本單位職工的計劃生育工作,及時(shí)上報計劃生育有關(guān)信息。堅決執行計劃生育政策,經(jīng)常跟蹤了解育齡婦女的計劃生育情況,并堅持實(shí)行教職工環(huán)孕檢制度。

  3、加強心理健康教育,促使學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)。規范心理咨詢(xún)室建設,完善師生心理咨詢(xún)檔案,參加心理咨詢(xún)師培訓,推進(jìn)兼職心理咨詢(xún)師的隊伍建設;進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,積極探索對不同年齡層次、不同個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的方式,要求班主任經(jīng)常性走近學(xué)生,與學(xué)生談話(huà),了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),寫(xiě)好記錄,盡可能把一些問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。并利用升旗儀式、家長(cháng)會(huì )的時(shí)機對學(xué)生進(jìn)行團體心理輔導,包括青春期心理、考試心理等方面的內容,為學(xué)生健康心理的養成打好基礎。

  八、本學(xué)期取得成績(jì)(需具體統計)

  1、在今年石城縣小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課競賽中李美娥、許麗勤、溫晶、分別獲一等獎,李雪芳獲英語(yǔ)縣二等獎,許麗勤參加全縣中小學(xué)安全知識說(shuō)課比賽獲二等獎,溫晶代表石城縣參加贛州市英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課競賽獲一等獎。

  九、存在的差距

  本學(xué)期,在上級領(lǐng)導的指導和支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校工作雖然取得了一些成績(jì),但我們也清醒地認識到,我們的工作距離上級的要求,還有一定的差距,主要有以下幾點(diǎn):

  1.學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,教師整體水平需提高;

  2.教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高,課堂的效率還需要進(jìn)一步提高;

  3.有待提高學(xué)校特色教育的工作;

  4.學(xué)校的文化氛圍需進(jìn)一步濃厚。

  5.校本教研還需繼續深入,扎實(shí)開(kāi)展,教師的教科研意識需要進(jìn)一步提高;

  6.學(xué)校的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高;

  今后,我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導的自身建設,努力提高領(lǐng)導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學(xué)校日常管理。我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在學(xué)校全體師生的通力合作下,我們學(xué)校的明天會(huì )更美好!

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