單位的工作總結
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的單位的工作總結，希望對大家有所幫助。
單位的工作總結1
商務(wù)局信訪(fǎng)工作在縣委、政府和縣群工部（信訪(fǎng)局）的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞保證全系統大局穩定這一主題，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，一年來(lái)全系統未發(fā)生越級訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件，取得了穩定和發(fā)展“雙豐收”，主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、領(lǐng)導重視
真抓實(shí)干商務(wù)局系統下屬六個(gè)公司，32個(gè)食品經(jīng)營(yíng)處，現有職工3000多人，其中下崗職工1700多人，困難大、矛盾多、“兩險”任務(wù)重，保持穩定是全局的第一要務(wù)。首先，局黨委在各種會(huì )議上常講信訪(fǎng)穩定工作，凡是召開(kāi)的黨委會(huì )必議信訪(fǎng)穩定工作，凡是召開(kāi)機關(guān)全體人員及公司主要負責人學(xué)習會(huì )上必講信訪(fǎng)穩定，牢固樹(shù)立層層講信訪(fǎng)穩定，人人重視信訪(fǎng)穩定工作的理念，在全系統已形成了重視信訪(fǎng)穩定工作的氛圍。其次，班子成員每周做好三件事，即每周研究一次信訪(fǎng)工作，排查分析不穩定因素；每周下訪(fǎng)一次，實(shí)地了解走訪(fǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)；每周力爭解決職工反映的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。第三，局黨委班子成員嚴格每周信訪(fǎng)接待制度，局長(cháng)莊志貴同志堅持每周一接待，親自答復和解決信訪(fǎng)人的問(wèn)題，因有重大事項或外出時(shí)也明確安排其他成員代班接訪(fǎng)。第四，局班子成員定期或不定期的到各公司及基層食品經(jīng)營(yíng)處現場(chǎng)辦公，發(fā)現問(wèn)題能就地解決的.就地解決，不能立即解決的交黨委班子集體研究，妥善解決并明確答復。
二、聯(lián)系暢通
迅速反應一年來(lái)，局班子成員始終堅持周一至周五信訪(fǎng)接訪(fǎng)值班制度，來(lái)局反映問(wèn)題的職工可以得到及時(shí)的接待，對反映的一些問(wèn)題能當場(chǎng)給予答復和解決的立即答復解決，同時(shí)對于一些突發(fā)的信訪(fǎng)事項，局制定的各種預案保證快速反應，快速解決，不推不拖，不論是到縣或局里反映問(wèn)題的職工，做到了及時(shí)到場(chǎng)，及時(shí)處理，對上級批轉的信訪(fǎng)件，也在規定時(shí)間內給予解決和回復，一年來(lái)共回復信訪(fǎng)件8份，滿(mǎn)意率達到了90%，共接待職工來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電及來(lái)信70多人次（件），都給予了及時(shí)合理的答復和解決，職工感到滿(mǎn)意。
三、堵住源頭
防微杜漸困難企業(yè)職工關(guān)注的是企業(yè)資產(chǎn)、個(gè)人的“兩險”，企業(yè)的收支等問(wèn)題，針對這些信訪(fǎng)穩定的焦點(diǎn)問(wèn)題，一年來(lái)，局黨委堅持費用支出、資產(chǎn)處置、兩險收繳、人事任免等重大事項。敏感問(wèn)題都拿到黨委會(huì )上集體研究，尤其在資產(chǎn)處置上，堅持先經(jīng)單位職代會(huì )討論，全體職工同意后，再拿到局黨委會(huì )上研究討論決定，避免因為暗箱操作，引起單位職工不滿(mǎn)而引發(fā)不穩定。今年按報批程序，經(jīng)職工同意后，對所屬六個(gè)單位部分資產(chǎn)進(jìn)行了處置。對一些單位在資產(chǎn)處置上，未召開(kāi)職代會(huì )，未能征得全體職工同意或手續不全者，均不予處置；在各公司費用支出上也細化出22個(gè)項目，每月上報、每季度召開(kāi)一次通報會(huì )，并在單位給予公開(kāi)、公示；在人事管理上，企業(yè)人員只出不進(jìn)，從源頭上堵塞了漏洞，化解了不穩定因素，避免了職工上訪(fǎng)。
四、建章立制
嚴格遵守一年來(lái)，針對信訪(fǎng)穩定工作中的一些行之有效做法，局在深入調查研究的基礎上，訂章立制，一是在資產(chǎn)處置中，做到必須先在單位召開(kāi)全體職工參加的職工大會(huì )或職工推薦部分人員參加的職代會(huì )，以單位全體職工是否同意作為是否處置資產(chǎn)最基本原則，職工同意處置就處置，職工不同意就不處置；二是在房屋租賃承包上，也做到公開(kāi)公正，承包費與市場(chǎng)價(jià)格接軌，決不暗箱操作，不得優(yōu)親厚友，所有地段、所有承包人、承包房屋價(jià)格一致，并予以公布。三是在財務(wù)管理上，繼續堅持每月一會(huì )審、每季度一匯報，多方多人審核，對不合理的開(kāi)支，堅決不予列支，四是在信訪(fǎng)穩定分包責任制上，實(shí)行分片負責制，誰(shuí)分管誰(shuí)負責，對每個(gè)信訪(fǎng)案件做到案結事了，通過(guò)這些措施和制度的實(shí)行和建立，保證了職工的知情權，避免了工作中的不透明、不公正，廣大職工比較滿(mǎn)意。一年來(lái)雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還有差距，尤其是信訪(fǎng)軟硬件的建設還存在不足，接訪(fǎng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高，這些都要在明年信訪(fǎng)工作中加以改進(jìn)。
單位的工作總結2
為加快創(chuàng )建國家衛生城市步伐，增強居民的衛生意識和文明素質(zhì)，努力塑造南沙宜家宜居的濱海城市新形象，本社區愛(ài)國衛生工作在各級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導下，積極開(kāi)展各項工作。以抓衛生防病為目標；針對創(chuàng )衛初驗、愛(ài)國衛生工作目標，加強組織領(lǐng)導，強化創(chuàng )建意識，采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，縱深發(fā)展�，F將本社區創(chuàng )建愛(ài)國衛生模范單位的工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，組織制度健全
首先成立社區愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組，葉文杰任組長(cháng)，吳詩(shī)雅任副組長(cháng)，委員郭杰明、易敏、黃艷儀任成員，對轄區的單位如何搞好我社區的愛(ài)國衛生工作進(jìn)行認真研究和部署，要求轄區各單位抓好愛(ài)國衛生工作。首先，保證愛(ài)國衛生制度的落實(shí)。其次，加大社會(huì )宣傳力度，加強檢查督促，每周五和每月15日組織居民代表檢查轄區的環(huán)境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力.
二、狠抓健康教育，增強防病意識，強化社區工作人員的“大衛生觀(guān)念”；采取有效措施，順利完成創(chuàng )衛任務(wù)
健康教育既可以強化社區工作人員的`“大衛生觀(guān)念”，又可以推動(dòng)達標創(chuàng )衛工作的展開(kāi)。在抓教育中，一是詳細地制定計劃，二是確保時(shí)間落實(shí)，辦公室每日利用1小時(shí)一小掃，每周利用2小時(shí)一大掃；通過(guò)組織教育，社區工作人員在主觀(guān)上都能形成健康的保護意識并積極參與衛生防病的效果。在全體社區工作人員上下形成了人人參與、人人維護、人人受益的良好局面。
三、廣泛宣傳，引起重視
社區愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組積極引導居民廣泛參與愛(ài)國衛生運動(dòng)，采取多種形式進(jìn)行宣傳，切實(shí)開(kāi)展健康教育，規范居民健康行為，提高全民健康素質(zhì)，提高居民基本衛生知識和健康行為生活方式。
在社區專(zhuān)欄版張貼4期公告，內容有疾病預防、用藥安全知識等。并發(fā)放各種有關(guān)宣傳資料400余份。通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，改變了群眾的不良衛生習慣和不良衛生行為，提高了參與愛(ài)國衛生工作的積極性。
四、共駐共建、整體合力
為進(jìn)一步推動(dòng)社區建設，充分利用社區資源，形成社區建設的整體合力，增進(jìn)單位和社區的工作親和力。社區和轄區單位協(xié)商共同開(kāi)展好愛(ài)國衛生工作，每周四探討居民環(huán)境的綠化、衛生狀況，工作由原來(lái)膚淺的衛生清潔到深入了解愛(ài)國衛生的重要性，形成一個(gè)長(cháng)期有效的機制。如：垃圾由每天2清做到每天3清，每周定期檢查小區內的下水道，自覺(jué)做好各時(shí)期的愛(ài)國衛生工作。
總之，我們將以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，認真的工作迎接街、區、市領(lǐng)導的檢查，積極做好每個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段愛(ài)國衛生工作進(jìn)行總結、安排和部署。為廣州的創(chuàng )文明工作奉獻自己的熱情，在廣州市的愛(ài)國衛生工作留下自己的努力。
單位的工作總結3
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行
做好出納及其他會(huì )計工作的承接，及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務(wù)收支管理工作
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的'預算及預算執行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作
認真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì )計方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作
結合我局xx年的部門(mén)財政預算，根據我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，完成了xx年部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià)，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據。
單位的工作總結4
xx年是我校轉型為財政撥款的第二年，也是財務(wù)部門(mén)創(chuàng )新思路、規范管理的一年。財務(wù)部門(mén)堅持“以收支兩條線(xiàn)”財政收費要求，完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)�，F將本年度的財務(wù)工作總結如下：
一、遵守會(huì )計法律法規和財務(wù)管理制度
健全的財務(wù)管理制度，規范會(huì )計行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì )計工作的管理效率。我校財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會(huì )計法律法規，定期組織財務(wù)人員學(xué)習，嚴格執行各項制度。保證會(huì )計憑證的真實(shí)性與合法性，認真執行財務(wù)預算，規范管理各項收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)標準，按照會(huì )計制度規定進(jìn)行賬務(wù)處理，規范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監管，提高事業(yè)支出信息的透明度。
二、認真做好本職工作
�。ㄒ唬┵~務(wù)處理、核算工作。
在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。xx年度憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實(shí)數據資料，對審計監督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進(jìn)行。
�。ǘ┴攧�(wù)管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。隨著(zhù)本校收費職能的不斷弱化，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，為本校增收節支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結。
�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執行，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習，提高工作水平。規范會(huì )計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好新會(huì )計準則的順利實(shí)施；關(guān)注新政策的出臺。參加會(huì )計繼續教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。
三、配合做好校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項
(一)積極參加校外訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)；
(二)走訪(fǎng)困難群眾，代表給予慰問(wèn)困難職工；
(三)配合學(xué)校其他部門(mén)共同做好學(xué)生的心里疏導工作。
四、總結工作經(jīng)驗，對xx年工作的幾點(diǎn)思考：
為全面做好xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的'工作：
(一)根據校代會(huì )的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據上級機關(guān)政府采購要求，進(jìn)一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。
(三)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高財務(wù)管理水平。
總之，今年財務(wù)部門(mén)的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各處室的配合下，按照校黨委的總體部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，我們財務(wù)部門(mén)全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好xx年工作計劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的作用，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
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