社會(huì )保險年度勞動(dòng)競賽工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的社會(huì )保險年度勞動(dòng)競賽工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市社會(huì )保險基金結算中心通過(guò)大力開(kāi)展資源費源普查，有效破解了社會(huì )保險擴面征繳難題。20xx年，對xx家企業(yè)進(jìn)行普查，新增擴面單位xx家，五項保險擴面新增xx萬(wàn)余人次，超額完成省下達的任務(wù)并創(chuàng )歷史新高。
一是健全網(wǎng)絡(luò )，使擴面工作在基層有腳。 成立了社會(huì )保險擴面征繳工作領(lǐng)導小組，由分管市長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，財政局、工商局、地稅局等×××個(gè)政府職能部門(mén)負責人為小組成員，并抽調人員組建工作專(zhuān)班。采取搭建“市政府、區政府、街道辦事處”三級政府聯(lián)動(dòng)平臺的辦法，將擴面征繳工作任務(wù)布置到各政府職能部門(mén)，下達到各街道社區，建立了“縱向到社區、橫向到部門(mén)”的.擴面征繳工作網(wǎng)絡(luò )。市勞動(dòng)保障部門(mén)作為責任主體，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，與市、區地稅部門(mén)建立了擴面征繳工作聯(lián)系會(huì )議制度、用人單位社會(huì )保險參保繳費信息傳遞制度；與各區勞動(dòng)部門(mén)、街道辦事處建立了轄區內新增用人單位、個(gè)體工商戶(hù)信息傳遞制度；在各社區設立社保信息員，地稅專(zhuān)管員充當擴面征繳工作的偵察員。
二是摸清底數，使擴面工作在心里有數。 為讓工作有的放矢，我們借助于“聯(lián)動(dòng)平臺”和“工作網(wǎng)絡(luò )”的優(yōu)勢，大力開(kāi)展社會(huì )保險資源費源普查工作。工商部門(mén)在為新成立單位辦理營(yíng)業(yè)執照時(shí)，通知其在自成立30日以?xún)绒k理社會(huì )保險登記；地稅部門(mén)將上年度未參保的納稅戶(hù)名單提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，勞動(dòng)部門(mén)填發(fā)《社會(huì )保險參保通知書(shū)》，由地稅專(zhuān)管員送達到用人單位；對已參保單位制作《用人單位參保情況核查表》，由擴面征繳督辦員、社會(huì )保險信息員、地稅專(zhuān)管員負責對口單位的發(fā)放、回收，各區勞動(dòng)部門(mén)匯總上報市勞動(dòng)保障局核對；對出現瞞報、漏報行為和在規定時(shí)間內仍不參保的單位分別下發(fā)《社會(huì )保險整改通知書(shū)》和《社會(huì )保險督辦通知書(shū)》。
三是重點(diǎn)執法，使擴面工作在難點(diǎn)有解。 針對少數拒不參保的“釘子戶(hù)”，采取了擴面征繳攻堅專(zhuān)項行動(dòng)，充分運用社會(huì )保險稽核、勞動(dòng)監察、稅務(wù)征管等手段，集中時(shí)間、集中人員、統一部署，對“釘子戶(hù)”開(kāi)展攻堅。編發(fā)《給用人單位一封信》向其宣傳社會(huì )保險政策，介紹社保業(yè)務(wù)流程；到單位與法人代表進(jìn)行座談，了解經(jīng)營(yíng)狀況及未參保的真實(shí)原因；召開(kāi)該單位職工座談會(huì )，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并宣傳社保政策；對單位的財務(wù)報表、職工花名冊進(jìn)行稽核；對在規定時(shí)間內拒不參保的，由勞動(dòng)監察依法予以處罰并強制預核。
四是加大宣傳，使擴面工作在社會(huì )有聲。 利用《xx日報》《xx晚報》《xx商報》及xx電視臺，大力宣傳社會(huì )保險政策，對工作中好的措施，新的思路，取得的成效進(jìn)行宣傳報道。在《xx日報》開(kāi)辟擴面征繳資源費源普查工作專(zhuān)版，對按規定辦理了年度基數申報，足額繳費的單位進(jìn)行公告，對欠費單位給予曝光。同時(shí)，征對部分用人單位參保意識不強、參保知識不夠等問(wèn)題，我們分區域對被普查單位利用以會(huì )代訓的方式進(jìn)行社會(huì )保險政策培訓，督促他們參加社會(huì )保險，并取得較好效果
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