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教務(wù)科工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的教務(wù)科工作總結，歡迎閱讀與收藏。
教務(wù)科工作總結1
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務(wù)，努力提高自身修養和綜合素質(zhì)，認真履行崗位職責，嚴格執行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、提高修養、樹(shù)立良好形象。
本人始終踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價(jià)值觀(guān)作為工作、學(xué)習和生活的準則，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，淡泊名利，積極進(jìn)取，始終保持創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )一流的工作熱情，扎實(shí)、勤懇、專(zhuān)心工作，努力樹(shù)立審計良好形象。
二、加強學(xué)習，提升綜合素質(zhì)。
本人在工作中高度重視學(xué)習，堅持邊工作邊學(xué)習，將政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合、集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極撰寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識，在業(yè)務(wù)學(xué)習上，堅持缺什么學(xué)什么，并做到學(xué)用結合。20xx年，本人系統學(xué)習了財政理論、金融理論、審計理論及社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論等業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )了《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見(jiàn)》，學(xué)習并嚴格執行《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定實(shí)施細則》，參加了審計署理論研究培訓班，取得了較好的學(xué)習效果，工作能力也得到了有效的提升。
三、勤勉盡責，做好各項工作。
�。ㄒ唬┛陀^(guān)公正，圓滿(mǎn)完成各項審計任務(wù)。
1、實(shí)施經(jīng)濟責任審計項目4個(gè)。按照計劃的工作進(jìn)度，完成了科技局原局長(cháng)羅揚、市司法局原局長(cháng)王業(yè)珍、市機關(guān)事業(yè)管理局原局長(cháng)蔣復洋等3名同志的經(jīng)濟責任審計，對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟責任審計正在實(shí)施。
2、開(kāi)展績(jì)效審計項目1個(gè)。5月中旬至8月中旬，對科技創(chuàng )新券實(shí)施情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查。調查中，在摸清科技創(chuàng )新券發(fā)放、兌現情況的基礎上，對沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、宿豫區、宿城區等9個(gè)縣（區）的財政局和3個(gè)縣的科技局進(jìn)行了延伸審計了，另外還抽查了36家企業(yè)，發(fā)放了100多份問(wèn)卷調查。審計調查在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)，對問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的分析，并提出了有針對性的審計建議，審計報告得到了市主要領(lǐng)導的批示。
3、完成對會(huì )計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計。對財政局會(huì )計核算中心開(kāi)展了聯(lián)網(wǎng)審計，對我市公務(wù)用車(chē)支出控制有待進(jìn)一步加強的情況予以反映，并分析了其中的原因，提出了有針對性的審計建議，審計結果得到了市主要領(lǐng)導的批示。
4、完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬，本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計，并擔任無(wú)錫市錫山區審計小組的主審。面臨著(zhù)全新的審計領(lǐng)域、繁重的審計任務(wù)和龐大的審計組，本人堅持邊學(xué)習邊審計，科學(xué)配置審計力量，統籌做好審計工作的組織、協(xié)調，并自始至終參與一線(xiàn)審計工作及最終的結果匯總和資料交接，嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)保質(zhì)保量地完成了審計任務(wù)，取得了較好的效果。
�。ǘ┘皶r(shí)總結，大力推動(dòng)審計成果轉化。今年，共撰寫(xiě)并被市主要領(lǐng)導批示直報信息4篇，其中：召開(kāi)相關(guān)部門(mén)會(huì )辦會(huì )3次。撰寫(xiě)并被市級以上媒體采用宣傳類(lèi)信息19篇。同時(shí)，撰寫(xiě)3篇審計理論文章，其中，1篇在xx省審計學(xué)會(huì )關(guān)于第三屆理事（會(huì )員）論壇論文評選中獲三等獎。
�。ㄈ┙y籌兼顧，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作。年初，積極主動(dòng)與組織、紀檢部門(mén)對接，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作，并對修改公開(kāi)問(wèn)責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門(mén)的建議。在經(jīng)濟審計項目實(shí)施過(guò)程中，組織相關(guān)處室開(kāi)展審計實(shí)施方案討論，年中對經(jīng)濟責任審計結果情況進(jìn)行了分析匯報，分析報告得到市主要領(lǐng)導的批示。同時(shí)，及時(shí)高質(zhì)量地完成了省審計廳統一布置的經(jīng)濟責任審計統計等各項工作。
�。ㄋ模�(shù)立大局，積極完成各項臨時(shí)任務(wù)。
一是對臺商子女學(xué)校財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計；
二是聯(lián)合教育、財政部門(mén)完成了對縣（區）教育督導檢查；
三是對泗陽(yáng)縣李口鎮財政收入情況進(jìn)行了審計；
四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學(xué)校資產(chǎn)使用效益情況進(jìn)行審計。
�。ㄎ澹┖翢o(wú)保留，做好新進(jìn)人員傳幫帶。20xx年，針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現狀，本人始終將提高人員素質(zhì)和工作勝任能力擺在重要位置，并始終貫穿于審計工作過(guò)程中。
一是強力推動(dòng)學(xué)習，打好基礎。通過(guò)要求新進(jìn)人員搜集法律法規、整理檔案、了解相關(guān)行業(yè)財務(wù)制度等方法，促使他們向書(shū)本學(xué)、向同事學(xué)、向檔案學(xué)、向被審計單位學(xué)；
二是提高審計規范化水平，推進(jìn)基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節都確立嚴格的標準和規范，將新進(jìn)人員的基礎工作強行入軌；
三是總結交流，共同提高。在每一個(gè)審計項目結束后，都對做法、不足及時(shí)進(jìn)行總結，并把經(jīng)驗教訓帶到下一個(gè)項目中，做到開(kāi)展一個(gè)項目，提高一次能力。
四、學(xué)法用法，依法審計
認真落實(shí)“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，把依法審計作為提高審計質(zhì)量和水平的首要任務(wù)。一方面，堅持學(xué)法。認真學(xué)習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領(lǐng)導干部和國企領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計規定》等審計法律法規以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規，用法律武裝頭腦、用法律規范行為。另一方面，公正執法。以事實(shí)為依據，以法律法規為準繩，堅持公正執法、嚴明執法、文明執法。對審計查出的問(wèn)題，既堅持原則，又結合地方實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體分析，認真聽(tīng)取被審計單位及有關(guān)人員的意見(jiàn)，確保審計結果客觀(guān)、公正、準確，保證審計監督職能更好履行，審計建設性作用得到更好發(fā)揮。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
嚴格落實(shí)“八項規定”。自覺(jué)參加局里組織的廉政專(zhuān)題教育和警示教育活動(dòng)，時(shí)刻繃緊廉政建設的弦，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強黨風(fēng)廉政建設。在審計進(jìn)點(diǎn)前，嚴格上好審前“一堂課”，并在審計組中明確專(zhuān)職廉政監督員，打好廉政“預防針”；進(jìn)點(diǎn)后，嚴格遵守審計“八不準”的各項規定，堅持做好一線(xiàn)審計人員公示和一線(xiàn)審計執紀情況反饋，自覺(jué)接受被審計單位的監督；審計結束后，及時(shí)向局紀檢組報告廉政紀律執行情況，并配合做好執紀情況回訪(fǎng)。
教務(wù)科工作總結2
回顧20xx年，教務(wù)科在校黨委的正確領(lǐng)導下，在全體同志的共同努力下，同心同德，依照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本原則，樹(shù)立協(xié)調、可持續性、科學(xué)的管理方法，從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，以創(chuàng )建文明校園為核心，以努力提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的思想素質(zhì)為重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面入手：
一、教學(xué)常規工作
為適應社會(huì )的需求，把學(xué)生培養成各專(zhuān)業(yè)能在第一線(xiàn)從事生產(chǎn)的實(shí)用型人才，我們在教學(xué)上打破了以往的傳統模式，實(shí)行了新的教學(xué)方案，針對傳統的教學(xué)模式存在的缺陷和弊端，采取了借鑒與創(chuàng )新相結合的新的教學(xué)方法、授課方法，理論和實(shí)踐同步進(jìn)行。在教學(xué)管理上制定了12年各專(zhuān)業(yè)及各門(mén)課程的教學(xué)計劃，編制了課表和校歷，并要求科室人員利用時(shí)間對各門(mén)課實(shí)行聽(tīng)課評比活動(dòng)，促進(jìn)上課老師的教學(xué)能力。為了提高教學(xué)質(zhì)量，建立了教學(xué)常規制度，對教師的教案、常規教學(xué)、作業(yè)批改、聽(tīng)課記錄進(jìn)行了全方位的考核和檢查并存檔，要求任課老師，認真備課，掌握教材編寫(xiě)意圖，明確教學(xué)重點(diǎn)，精心設計教學(xué)方法，重視培養優(yōu)等生，但對基礎差的同學(xué)也不放棄，在某些重點(diǎn)實(shí)習操作課上，推行一幫一的活動(dòng)，爭取讓每位同學(xué)不掉隊，
二、管理工作
1．班主任管理：班級是學(xué)校教育最基本的組織，良好的班集體是順利完成教學(xué)任務(wù)的保障。因此，管理工作的一方面，
就是要做好對班主任的管理。本學(xué)年加強了對班主任的考核管理，不時(shí)抽查班主任上課、上自習情況，并要求各班主任，在晚自習期間對學(xué)生的學(xué)習、紀律、日常生活行為等進(jìn)行發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，處理一個(gè)問(wèn)題。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、悉心詢(xún)問(wèn)學(xué)生的生活、還要不時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育，增強他們的集體觀(guān)念、法制觀(guān)念、安全意識。不僅要做一個(gè)好老師，還要做學(xué)生的朋友，深入了解學(xué)生的心理，了解每一位學(xué)生的學(xué)習、生活、乃至學(xué)生的家庭狀況等。只有做好了這些，才能對學(xué)生進(jìn)行有的放矢的教育。
2．學(xué)生管理：俗話(huà)說(shuō)，紀律是學(xué)習的保障，只有管好了學(xué)生，才能保證他們的學(xué)習。而要管好學(xué)生，首要任務(wù)是要提高學(xué)生的基本素質(zhì)，讓他們自覺(jué)地學(xué)習。因此，在學(xué)生管理工作上旨在從提高學(xué)生的綜合素質(zhì)入手。因為學(xué)生的素質(zhì)，不僅體現在言行舉止上，更重要的體現在一些小事上。作為現代的學(xué)生要具備良好的道德文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、健康的心理素質(zhì)和良好的身體素質(zhì)，那么就要有良好的思想教育和最基本的生活氛圍。我們可以看到，從校園環(huán)境到教室衛生，再到宿舍文化，這些都能體現出學(xué)生的基本個(gè)人素質(zhì)，為了使同學(xué)們身心健康的發(fā)展，改掉身上不良的生活習慣，創(chuàng )造良好的校園環(huán)境和氣氛，教務(wù)科在學(xué)生上課紀律、日常生活習慣、安全紀律等大事小事上，都在不斷地對學(xué)生敲著(zhù)警鐘，全方位地把提高學(xué)生素質(zhì)放在了教
育工作的首位。
三、校團委工作
為了提高學(xué)生素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)和諧美麗的校園。從最基本的生活衛生檢查，學(xué)生安全檢杳，紀律檢查，到開(kāi)展籃球比賽，《感恩教育》等演講比賽上，我校校團委都做出了大量的工作。這些活動(dòng)不僅豐富了同學(xué)們的校園文化生活，也在培養學(xué)生的凝聚力、學(xué)生個(gè)人能力、提高學(xué)生個(gè)人素質(zhì)等方面有著(zhù)重要作用。通過(guò)這些活動(dòng)，我校校風(fēng)越來(lái)越好，學(xué)生身上的不良習氣也在逐漸減少。
四、后勤管理
1．學(xué)生宿舍管理：宿舍是學(xué)生除過(guò)課堂外的主要生活區域，為了避免不安全事件的發(fā)生，公寓老師能夠按時(shí)值班，經(jīng)常檢查水電設施，檢查學(xué)生宿舍的布線(xiàn)情況，檢查值日、宿舍衛生情況及夜不歸宿情況，并針對這些問(wèn)題制定了相關(guān)的管理制度。
2．學(xué)生食堂管理：一方面，做好了對學(xué)生伙食費的催繳工作。另一方面，通過(guò)校學(xué)生會(huì )，學(xué)生反饋，對學(xué)生食堂進(jìn)行不定期檢查等形式，讓學(xué)生伙食質(zhì)量、衛生都有保障。 3．財產(chǎn)管理：
為了保證學(xué)校的各項財產(chǎn)不受損壞，無(wú)論是教室、宿舍、校園還是實(shí)習車(chē)間，我們都按照專(zhuān)人管理，逐個(gè)登記，并制定了相關(guān)的管理制度。
五、其他方面
在做好教學(xué)和學(xué)生管理工作的同時(shí)，本科室也能夠積極協(xié)助招生安置辦、培訓部等科室做好招生、安置、學(xué)生資料的收集、激卡、雨露計劃、催交學(xué)費等活動(dòng)，使我校的各項工作都能夠得以順利進(jìn)行。
六、存在問(wèn)題
在工作的過(guò)程中，我們也存在不足，有些工作離我們的目標還有些距離，但我們會(huì )不斷完善，爭取做的更好！
總之，我們堅信，在校領(lǐng)導的引導下，教務(wù)科定會(huì )以保證學(xué)校正常教學(xué)秩序為前提，以教學(xué)常規為抓手，以提高學(xué)生素質(zhì)為核心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，繼續推進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理的規范化，積極提高教學(xué)管理的實(shí)效，讓我校的教學(xué)管理工作再上一個(gè)新的臺階。
教務(wù)科工作總結3
20xx年即將成為過(guò)去，回顧在這一年里的工作，既有收獲也有不足，現將教務(wù)科在這一年的工作做個(gè)總結。
20xx年對于我校是個(gè)很關(guān)鍵的一年。首先我校要迎接省、市教委每年一次的評估工作，這關(guān)系到我校的生存和發(fā)展，而教學(xué)工作是這次評估工作的重要一環(huán)，為確保評估工作的順利進(jìn)行，教務(wù)科做了大量的工作，最主要的是各種材料包括教學(xué)工作的各項規章制度、教學(xué)教研計劃、教師培訓規劃等到教師業(yè)務(wù)檔案的建立，教務(wù)科都做了充分的準備。
其次，今年我�；ㄩ_(kāi)始動(dòng)工，為確保教學(xué)質(zhì)量，教務(wù)科要求各位教師克服困難，犧牲自己的休息日來(lái)保證學(xué)生在校的學(xué)時(shí)，要讓學(xué)生學(xué)到實(shí)用的知識。
第三，為確保教學(xué)工作正常進(jìn)行，每學(xué)期之初教務(wù)科做了大量細致的工作，教學(xué)準備工作落實(shí)充分，具體如下：1、在開(kāi)學(xué)初的主要工作是落實(shí)教材征訂工作，落實(shí)各任課教師以及各年級各專(zhuān)業(yè)各班級課程表等等，確保教學(xué)的運轉。
2、定期、不定期檢查教學(xué)質(zhì)量，確保教與學(xué)兩個(gè)環(huán)節的優(yōu)質(zhì)。在學(xué)期中，不定期檢查教師的教案以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等方式，了解教師的授課情況，并及時(shí)和教師溝通、改進(jìn)教學(xué)。
3、加強師資隊伍建設
每學(xué)期，教務(wù)科組織了公開(kāi)課教學(xué)，提高教師業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，安排兩名新教師參加全國航空專(zhuān)業(yè)、旅游專(zhuān)業(yè)培訓，層次很高，對提高教師業(yè)務(wù)水平有很大的幫助。除此之外，利用以老帶新的方法，幫助新教師適應教學(xué)。
4、抓教學(xué)改革，讓學(xué)生學(xué)有所用。
針對我校的特點(diǎn)，這次教改主要是英語(yǔ)教學(xué)。英語(yǔ)組各位教師認真分析學(xué)生、專(zhuān)業(yè)等特點(diǎn)，制定了一套適合本校學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習的方案。效果不錯。
5、組織校內各專(zhuān)業(yè)競賽，讓學(xué)生在競賽中成長(cháng)，同時(shí)也檢查了學(xué)生的情況。這學(xué)年舉辦客房、現場(chǎng)導游等多項賽事，最大限度調動(dòng)了教與學(xué)的積極性。
當然在教學(xué)工作中也存在著(zhù)不足。主要表現在新教師隊伍建設方面還需加大力度。
教務(wù)科20xx年12月8日
教務(wù)科工作總結4
忙碌而充實(shí)的20xx年即將揮手告別，充滿(mǎn)希冀與挑戰的20xx年正朝我們走來(lái)，總結、沉淀是為了更好的工作，對照20xx年學(xué)校工作安排，回顧一年來(lái)的付出與收獲，心理感慨萬(wàn)千，總覺(jué)得時(shí)間都去哪兒，怎么就不夠用，工作越干越覺(jué)得自己能力亟待提升，需要學(xué)習和及時(shí)充電，現總結如下：
一、取得的成績(jì)
�。ㄒ唬╉樌ㄟ^(guò)河南省品牌示范校中期驗收。
8月31日，以梅波校長(cháng)為組長(cháng)的河南省示范院校項目驗收專(zhuān)家組3人對照任務(wù)書(shū)認真查閱了示范建設資金投入與使用情況、學(xué)�；厩闆r及項目進(jìn)度情況表--
1、表--
2、省財政重點(diǎn)支持建設項目進(jìn)度表4--
1、4--2等相關(guān)佐證材料資料，專(zhuān)家組認為學(xué)校對項目建設高度重視，配套資金到位及時(shí)，突出了自建為主的建設過(guò)程，工作推進(jìn)扎實(shí)，成績(jì)顯著(zhù)，萬(wàn)校長(cháng)代表學(xué)校在第二批示范校中期驗收總結會(huì )上做了典型發(fā)言。專(zhuān)家組同時(shí)也指出了評估中存在的一些問(wèn)題，學(xué)校立即召開(kāi)會(huì )議將檢查情況及時(shí)反饋并提出整改意見(jiàn)和要求。
�。ǘ﹫A滿(mǎn)完成了各級各類(lèi)技能競賽既定目標。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視技能大賽，年初制定目標，層層簽訂目標責任書(shū)，嚴格按照“365技能競賽模式”備賽，專(zhuān)門(mén)成立國賽備戰領(lǐng)導小組，選手平時(shí)刻苦訓練，憑借扎實(shí)的基本功，競技場(chǎng)上沉著(zhù)發(fā)揮，成績(jì)突出，圓滿(mǎn)完成年初既定目標。
20xx年我校全國中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中，共有4個(gè)學(xué)生參加，其中徐瓊陽(yáng)和姚遠分別獲得通用機電安裝與維護、計算機檢測維修與2
數據恢復項目的二等獎，周文峰獲三等獎，獲獎率為75%，遠遠高于全國大賽60%的設獎率；在河南省技能大賽中共獲5個(gè)一等獎，16個(gè)二等獎；11個(gè)三等獎的驕人成績(jì)。在今年的市級技能競賽中，我校各個(gè)參賽項目的選手都以絕對優(yōu)勢取得前三名的好成績(jì)。
�。ㄋ模┒嗤緩教嵘處煂�(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，加強師資隊伍建設。
1.學(xué)校通過(guò)“三進(jìn)兩訓”加強師資隊伍建設。三進(jìn)是指行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)學(xué)校，能工巧匠進(jìn)課堂，學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)；兩訓是指聘請職教專(zhuān)家對教師開(kāi)展校本培訓，教師外出培訓。
學(xué)校邀請合作企業(yè)的到校開(kāi)展講座，為學(xué)生傳授專(zhuān)業(yè)知識和就業(yè)所必備的技能和素質(zhì)。例如形象設計專(zhuān)業(yè)、數字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)、北大青鳥(niǎo)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)都舉行專(zhuān)家講座活動(dòng)，學(xué)生對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)有了更深的了解，明白今后努力的方向；邀請行業(yè)專(zhuān)家到校指導學(xué)生實(shí)習。例如數控專(zhuān)業(yè)邀請設備供應方對參加技能大賽的學(xué)生和輔導教師進(jìn)行指導，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)邀請設備供應方技術(shù)骨干到校對全體專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行培訓；利用寒暑假派送專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)駐廠(chǎng)；形象設計專(zhuān)業(yè)教師依據教學(xué)實(shí)際進(jìn)行“定制課程”培訓；計算機教師到北大青鳥(niǎo)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力提升培訓，為今后教學(xué)奠定基礎。中德教學(xué)骨干外出到正陽(yáng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習他們的教學(xué)管理經(jīng)驗。
今年王永紅和陳曉華2位教師榮獲河南省專(zhuān)業(yè)名師稱(chēng)號，陳曉華工作室被評為河南省專(zhuān)業(yè)技能名師工作室；出國培訓教師1人，參加國家級培訓教師8人，省級骨干教師培訓13人，青年教師下企業(yè)3 3
名，全員參加市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)繼續教育培訓和校本培訓，形成一支素質(zhì)高、能力強、技術(shù)硬的教師隊伍。
2.學(xué)校年初制定教科研任務(wù)，將任務(wù)細化到教學(xué)部，有教學(xué)部具體落實(shí)執行。20xx年省級重點(diǎn)課題立項1項，規劃課題1項；市級論文24篇；省級優(yōu)質(zhì)課3節一等獎，1節二等獎；市級優(yōu)質(zhì)課8節，6節一等獎；市級課件5件，2件一等獎；參編教材4本。
�。ㄎ澹┙柚∈屑壝麕煿ぷ魇移脚_，形成自己的教學(xué)名師團隊。 1.教務(wù)科借助省市級名師工作室平臺，鼓勵學(xué)校年輕教師積極向主持人申報，踴躍參加名師工作室開(kāi)展的系列活動(dòng)，勇挑重擔，敢于表現，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正提升教科研水平，早日打造優(yōu)秀教師團隊。名師教學(xué)也促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的壯大發(fā)展。 2.兩個(gè)名師工作室成立以來(lái)，取得顯著(zhù)成績(jì)，對青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)起到極大促進(jìn)作用，對其他教研室工作開(kāi)展也起到了引領(lǐng)示范作用。為此20xx年學(xué)校又申請了2個(gè)省級專(zhuān)業(yè)技能名師工作室，他們是：王永紅工作室和李秋紅工作室。目的是讓學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)這一平臺走上快速成長(cháng)的軌道。
�。┮云放剖痉缎＝ㄔO為契機，督導各系部改革重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設
的人才培養模式。
學(xué)校以品牌示范校建設為契機，要求每個(gè)專(zhuān)業(yè)適應時(shí)代要求改革原有的人才培養方案、課程開(kāi)設計劃和精品課程建設，圍繞企業(yè)和行業(yè)用人標準，開(kāi)展市場(chǎng)調研，召開(kāi)由企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家參與的研討會(huì )，討論制定工學(xué)結合頂崗實(shí)習的現代職業(yè)教育人才培養方案，依據方案 4
確定課程開(kāi)設計劃，核定核心課程標準，加強精品課建設，開(kāi)發(fā)使用的校本教材。目前已完成12個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、課程開(kāi)設計劃，校本教材12本。
�。ㄆ撸┏晒νㄟ^(guò)國家級二類(lèi)城市語(yǔ)言文字示范校的驗收工作。
11月10日，在鄭州師范學(xué)院語(yǔ)委辦主任、國家級測試員杜慧敏帶領(lǐng)下，河南省“國家二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作”評估專(zhuān)家組蒞臨我校，專(zhuān)家組采取集中匯報、查閱資料、問(wèn)卷調查、實(shí)地查看和總結反饋等環(huán)節，對我校語(yǔ)言文字規范化工作開(kāi)展情況進(jìn)行了仔細全面地評估檢查，專(zhuān)家對學(xué)校語(yǔ)言文字給與高度認可。萬(wàn)校長(cháng)指出語(yǔ)言文字工作是內在氣質(zhì)的提升，學(xué)校正在進(jìn)行內涵建設，學(xué)校要借文字工作的契機，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。有付出就有回報，經(jīng)過(guò)語(yǔ)文教研室的辛苦努力與付出，學(xué)生科的大力配合，學(xué)校在此次工作中受到表彰，李哲老師也獲先進(jìn)個(gè)人。
�。ò耍┏晒M織河南省中德項目專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)課，我校趙云峰老師獲得一等獎第一名。
�。ň牛┗蚨綄w育教研室成功舉辦了第十六屆秋季田徑運動(dòng)會(huì )。
�。ㄊ﹫A滿(mǎn)完成20xx級公共課在線(xiàn)測試
20xx級公共基礎課在線(xiàn)測試工作順利完成，這主要得益于今年學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，撥付資金整改外網(wǎng)線(xiàn)，各個(gè)教學(xué)部的密切配合，實(shí)訓科、信息中心周到服務(wù)，各位班主任的有利組織，夏勝飛和葛旺兩位的辛苦付出。
�。ㄊ┲械聶C電班學(xué)生穩定，學(xué)習興趣高勁頭足，教學(xué)成績(jì)突出1.14級中德班學(xué)生參加省賽取得第一名的好成績(jì)；
2.召開(kāi)兩次中德班教學(xué)管理專(zhuān)題會(huì )議，制定了中德班教學(xué)管理實(shí)施意見(jiàn)，針對德國考試1存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并付諸行動(dòng)。
�。ň牛┟吭录皶r(shí)統計教師工作量，為績(jì)效工資提供準確數值
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┙虒W(xué)質(zhì)量監控體系不健全，評價(jià)方式不全面；
�。ǘ┙處熃炭蒲兴接写嵘�，常規教學(xué)需加強督導；
�。ㄈ┦∑放剖痉缎＝K期驗收材料有待進(jìn)一步完善和提高；
�。ㄋ模┛剖液徒虒W(xué)部之間存在工作重復性，效率不高；
�。ㄎ澹┲械掳嗟聡荚�1過(guò)關(guān)率偏低；
三、努力的方向
�。ㄒ唬⿲W(xué)習、借鑒先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗，探索構建適合本校的教學(xué)質(zhì)量監控體系，修訂、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標準。
�。ǘ┲贫ㄓ辛Υ胧�，增加教科研經(jīng)費投入，鼓勵教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)注重教學(xué)和學(xué)術(shù)研究，力爭在更多的學(xué)科領(lǐng)域承擔國家級、省級教科研項目；加強與企業(yè)、科研單位合作開(kāi)展橫向研究，力爭取得高水平科研成果，使教師的教學(xué)水平、教科研水平、服務(wù)社會(huì )能力進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮科研對教學(xué)的促進(jìn)作用與服務(wù)功能。
�。ㄈ┙虅�(wù)科一定從煩瑣事情從解脫出來(lái)，把握教學(xué)大方向，為教學(xué)部提供指導性建議和考核標準；
�。ㄋ模⿲�14級中德班學(xué)生堅持月考制度，提高過(guò)關(guān)率。
四、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬└哔|(zhì)量順利通過(guò)河南省品牌示范校的終期驗收；
�。ǘ┳ズ酶骷壐黝�(lèi)技能競賽，確保省賽一等獎獲獎數量不下降；國賽獲獎保二爭一，市級競賽一等獎獲獎率達50%；
�。ㄈ┨岣呓處焻⑴c教科研的積極性，省級課題突破三等獎；鼓勵參編教材、撰寫(xiě)教學(xué)心得、在核心期刊發(fā)表論文；
�。ㄋ模⿲W(xué)校鼓勵教師將教學(xué)中存在的問(wèn)題立為校級課題，研究解決問(wèn)題的途徑，給予一定得資金；
�。ㄎ澹├^續研究課堂教學(xué)模式，在原有的課改基礎上創(chuàng )新；
�。�14級德國考試1過(guò)關(guān)率打個(gè)漂亮翻身仗。
教務(wù)科工作總結5
本年度，教務(wù)科全體工作人員在學(xué)校領(lǐng)導的領(lǐng)導、指導和關(guān)懷下，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標，科學(xué)安排，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮教務(wù)科維護監督、綜合管理的功能，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強教學(xué)檢查、規范教師的教學(xué)行為，完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學(xué)檔案，及時(shí)全面準確地為學(xué)校領(lǐng)導提供教學(xué)信息，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺階，特將本學(xué)期具體工作情況作了以下幾個(gè)方面的小結。
一、做好課程安排工作，推進(jìn)教學(xué)管理效率
本年度，教務(wù)科全體工作人員在院領(lǐng)導的指導下，各系部的配合下，認證完成課程安排工作，核對各系提交的課程計劃近20xx余條，監控各系任務(wù)安排環(huán)節，每學(xué)期初認真安排“三教”落實(shí)工作，確保三個(gè)校區教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、做好教學(xué)秩序維護，深化學(xué)分制改革
教務(wù)科全體工作人員在日常教學(xué)工作中認證做好教學(xué)資源的協(xié)調與監控工作，本年度共借調教室資源189次，未出現一次沖突情況，保障了第一、二課堂的秩序；同時(shí)受理各系部調停課300余次，在第一時(shí)間監督相關(guān)系部做好通知協(xié)調工作，保障教學(xué)活動(dòng)穩定有序。
三、做好講座組織安排。
落實(shí)學(xué)分認證工作學(xué)院20xx年共舉辦“皖江大講壇”35場(chǎng)，其中近半數為南北校區均安排講座的情況，教務(wù)科全體工作人員在前期認證做好每場(chǎng)講座的海報制作及宣傳工作，并在各系部的支持下，花津校區管理辦公室的幫助下，深入講座現場(chǎng)，發(fā)放聽(tīng)講記錄卡逾13000張，為學(xué)院通識教育課程建設，學(xué)分制人才培養方案實(shí)施奠定了基礎。
四、做好課酬統計工作，確保教學(xué)數據準確
20xx年教務(wù)科全體工作人員在各系部支持下，利用信息化手段，通過(guò)“課酬管理系統”進(jìn)行每學(xué)期課酬信息的統計與審核工作，20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期和20xx-20xx第一學(xué)期在系統中共處理信息2500余條，通過(guò)教務(wù)處核對和各系部確認反饋，進(jìn)一步規范了學(xué)院課酬發(fā)放相關(guān)環(huán)節。
五、做好考勤答疑工作，維護教務(wù)處窗口形象
為進(jìn)一步做好課堂監控與教師管理工作，教務(wù)科全體工作人員嚴格落實(shí)“雙向考勤”和“學(xué)習信息員”制度，在第一線(xiàn)了解教學(xué)活動(dòng)狀態(tài)，把握學(xué)生及教師的情況，本學(xué)年共計在南北校區發(fā)放考勤表約20xx張，參與教學(xué)管理的各年級、專(zhuān)業(yè)學(xué)生約80人。通過(guò)考勤答疑工作的開(kāi)展，教務(wù)科對全院教學(xué)建立了檔案，為各種統計、核算提供了依據。
六、制作教學(xué)工作簡(jiǎn)報。
梳理教學(xué)相關(guān)文件為進(jìn)一步梳理20xx年工作內容，總結經(jīng)驗，查擺不足，教務(wù)科全體工作人員編制了《20xx年教學(xué)工作簡(jiǎn)報》，對教務(wù)處在本年度所做的各項工作進(jìn)行了報到。同時(shí)，為梳理學(xué)院現行教學(xué)管理規定，教務(wù)科協(xié)同教務(wù)處其他科室印制了《安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院教學(xué)文件匯編（20xx.8-20xx.12）》，對學(xué)院目前的教學(xué)規范進(jìn)行了整理，并發(fā)放至各系部，便于學(xué)院今后各項教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
七、做好文件傳遞工作，保障政令實(shí)施到位
本年度教務(wù)科承接了接受傳遞學(xué)院文件這一工作，共傳達文件40余份，有效保障了各單位，各部門(mén)的通知、要求在規定時(shí)間得到落實(shí)。
教務(wù)科工作總結6
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我校教導工作在黨的教育方針指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，本著(zhù)“德育安全為首、育人為本、教學(xué)為主”的辦學(xué)方向、培養“全面發(fā)展、學(xué)有所長(cháng)”的'學(xué)生為目標，狠抓學(xué)校管理和教師隊伍管理，深化教育改革，落實(shí)新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。在上級教育主管部門(mén)和當地黨政的正確領(lǐng)導下，在全校教師的共同努力下，我校的教育教學(xué)上了一個(gè)新臺階。
現總結如下：
一、著(zhù)眼課堂，大力推進(jìn)新課改。
1、切實(shí)加強領(lǐng)導。我校把新課改工作列入學(xué)校工作重要議事日程，定期研究，經(jīng)常性地進(jìn)入課堂聽(tīng)課，組織教師進(jìn)行研究解決，及時(shí)為教師排憂(yōu)解難，不斷總結經(jīng)驗，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
2、加強教學(xué)研討。學(xué)校通過(guò)“五課”，及時(shí)進(jìn)行課改工作的交流與研討，總結經(jīng)驗，交流成果，排解疑難。全�？平M課改專(zhuān)項研討活動(dòng)不少于二次，進(jìn)一步提高教師對新教材的認識，對新課標、新理念的理解。
3、加強課堂教學(xué)管理。學(xué)校以課堂教學(xué)為著(zhù)力點(diǎn)，通過(guò)對課堂教學(xué)全過(guò)程的變革，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生健康全面的發(fā)展，完成課改的目標和任務(wù)。要重視各項教學(xué)常規的研究，把課改工作落到實(shí)處。各校從解讀課標、研究教材、備課、撰寫(xiě)教案、上課、評課等每一環(huán)節都提出具體要求。
二、抓實(shí)常規，規范教學(xué)工作。
1、抓好制度落實(shí)。教學(xué)常規是搞好教學(xué)工作最根本的環(huán)節，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。健全各項規章制度又是學(xué)校教學(xué)常規落實(shí)管理工作的一項重要措施。一個(gè)學(xué)期來(lái)，我校各校在落實(shí)好學(xué)校工作計劃、教務(wù)計劃等這些制度的同時(shí)，抓好本校教學(xué)管理制度、措施的完善和落實(shí)，增強管理意識，堅持按制度辦事，切實(shí)提高管理實(shí)效。
2、加強常規檢查。我校按要求采取多種形式，認真抓好教學(xué)常規檢查，教導處業(yè)務(wù)檢查不少于二次，及時(shí)進(jìn)行總結反饋，以利于進(jìn)一步的工作。
3、抓好聽(tīng)課、評課活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課、評課，幫助和指導教師改進(jìn)教法、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)聽(tīng)課、評課活動(dòng)，教師執教能力有了一定的提高。
4、抓好考試質(zhì)量分析。教師認真對待平時(shí)的單元檢測，做到嚴考嚴改，并認真做好檢測質(zhì)量分析，不斷反思和調整自己的教學(xué)，對教學(xué)情況進(jìn)行全面總結，不斷加強教學(xué)管理。
三、突出重點(diǎn)，加強質(zhì)量管理
1、抓實(shí)培優(yōu)轉差。畢業(yè)班的培優(yōu)扶弱工作宜抓早，抓實(shí)。有針對性地進(jìn)行指導優(yōu)差生，與學(xué)校領(lǐng)導、教師共同探討、落實(shí)提高質(zhì)量的方案和措施。領(lǐng)導、教師加大力度，抓好學(xué)生的培優(yōu)轉差工作，制訂切實(shí)可行的計劃，研究和實(shí)踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法，注意資料的積累，及時(shí)做好總結。課堂仍是培優(yōu)轉差的主陣地，教師根據優(yōu)、中、差學(xué)生分層確立教學(xué)目標，分層設計問(wèn)題，分層設計練習、分層作業(yè)、分層評價(jià)。
2、加強學(xué)科教研。學(xué)校認真組織了觀(guān)摩課、班主任工作研討會(huì )、新課改知識交流等教研教改活動(dòng)。認真抓好科組教研活動(dòng)；加大畢業(yè)班教學(xué)力度，積極開(kāi)展好畢業(yè)班專(zhuān)題研究活動(dòng)，發(fā)揮集體智慧，共同研究、探討，以進(jìn)一步提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。
四、統籌兼顧，做好其他工作。
1、做好體育衛生工作。積極開(kāi)展學(xué)校師生健身活動(dòng)，搞好學(xué)校環(huán)境衛生。積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，一個(gè)學(xué)期來(lái)，組織了作文比賽、數學(xué)競賽等活動(dòng)，活躍了校園文化。
2、做好、抓實(shí)安全教育工作，培養學(xué)生具有安全意識。
教務(wù)科工作總結7
xx年上學(xué)期開(kāi)學(xué)工作正在忙碌地進(jìn)行，教務(wù)科為了保證xx年上學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的順利開(kāi)展，早在1月份教務(wù)科就制定了《韶山環(huán)球中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校xx年上學(xué)期開(kāi)學(xué)工作預案》，對上學(xué)期教務(wù)科開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行了全面的部署，并對各項工作落實(shí)到了具體的責任人。下面對教務(wù)科2月份的工作作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結：
一、xx年上學(xué)期開(kāi)課開(kāi)班計劃的制定
教務(wù)科于1月初制定了《韶山環(huán)球xx年上學(xué)期開(kāi)課開(kāi)班計劃》，對全校的學(xué)生分為四個(gè)專(zhuān)業(yè)，即計算機專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)、旅游與酒店管理專(zhuān)業(yè)、電子應用專(zhuān)業(yè)，并依據湘潭市教育局的有關(guān)文件對各專(zhuān)業(yè)
一、二年級學(xué)生上學(xué)期的開(kāi)課進(jìn)行了比較合理的安排，選購了相應的教材，并將訂單及時(shí)發(fā)至長(cháng)沙珈惠公司，于2月10日所有教材全部入庫登記。
二、教師編制的確定
教務(wù)科根據學(xué)校各專(zhuān)業(yè)老生和預計新生的情況，對任課老師進(jìn)行了定編定量。全校xx年教務(wù)科系列任課教師共18人，其中文化課組6人，計算機教研組4人，旅商教研組組3人，藝體教研組2人，機房實(shí)驗室2人，任課老師平均每周課時(shí)24節。
三、教師課務(wù)課表的制定
教務(wù)科由張燕老師負責，對xx年上學(xué)期全校教師的課務(wù)課表于2月10日至2月12日進(jìn)行了科學(xué)合理的安排，課表本學(xué)期分學(xué)�？傉n表、班級課表、教師個(gè)人課表，各類(lèi)課表已打印分發(fā)至相關(guān)部門(mén)和個(gè)人。
四、開(kāi)好了第一次任課教師會(huì )議
2月13日中午，教務(wù)科召開(kāi)了第一次任課教師會(huì )議，陳浩然校長(cháng)、謝強老師、王社輝老師、李高輝科長(cháng)出席，會(huì )議就本學(xué)期教務(wù)科工作計劃、開(kāi)課開(kāi)班、各類(lèi)計劃的編制、教學(xué)常規的落實(shí)、論文的撰寫(xiě)進(jìn)行的宣讀與說(shuō)明。主要強調了要“備好第一堂課，站好第一班崗”。
五、各類(lèi)計劃的制定
教務(wù)科于2月10日至2月20日，由李建勛老師執筆編制了《韶山環(huán)球xx年上學(xué)期教務(wù)科工作計劃》和《韶山環(huán)球教務(wù)科xx年上學(xué)期教務(wù)科工作行事歷》，對教務(wù)科下學(xué)期工作進(jìn)行了全面的部署，并提出了工作目標和相關(guān)的措施。為了規范教研組的管理，各教研組長(cháng)書(shū)寫(xiě)了教研組工作計劃，落實(shí)了本學(xué)期各組教研課的責任老師；為了規范專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)計劃，特召開(kāi)了教研組長(cháng)會(huì )議，落實(shí)了各學(xué)科教學(xué)計劃的執筆負責人，實(shí)現了同一科目不同教師實(shí)行同一教學(xué)計劃的目的，從而也規范了教師的教學(xué)行為。
六、興趣小組計劃的制定，活動(dòng)的開(kāi)展
為了豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，教務(wù)科根據學(xué)校的實(shí)際情況及各教研組組長(cháng)的討論，在本學(xué)期建立了六個(gè)興趣小組，分別是文學(xué)社、網(wǎng)絡(luò )興趣小組、圖形處理興趣小組、客房服務(wù)興趣小組、英語(yǔ)角、電子琴興趣小組。各興趣小組負責老師制定的切實(shí)可行的興趣小組學(xué)習計劃，篩選出了小組成員，并于3月5日開(kāi)始開(kāi)展活動(dòng)。興趣小組本學(xué)期由張燕老師專(zhuān)人負責，促進(jìn)興趣小組的時(shí)效性的提高。
七、各類(lèi)制度的制定
本學(xué)期為了規范教師的教學(xué)行為，制定了一系列的制度，其中包括《集體辦公制度》、《教師出勤管理制度》、《崗位月績(jì)效考核制度》、《體育教師上課行為制度》等十大項制度。
八、學(xué)生教材的發(fā)放
新老生2月10日開(kāi)學(xué)，2月12日由班主任簽字，將本班已到學(xué)生的教材領(lǐng)至各班并分發(fā)至各學(xué)生，確實(shí)做到了開(kāi)課時(shí)學(xué)生均有教材�，F中專(zhuān)班所有教材全部到位，電大教材因電大發(fā)貨問(wèn)題，暫有2科教材未到，但教務(wù)科一直在積極地與電大聯(lián)系，爭取教材早日到位。
九、教師辦公用品的發(fā)放
2月13日教務(wù)科由周海燕老師將老師的辦公用品分發(fā)到了各任課教師，確保教師開(kāi)課開(kāi)講的順利進(jìn)行。
十、大專(zhuān)班注冊、報考及學(xué)籍異動(dòng)工作
1、認真落實(shí)電大、中南新生注冊工作，本學(xué)期共注冊電大新生 人，中南新生 人，落實(shí)海南自考學(xué)生轉專(zhuān)業(yè)及注冊相關(guān)工作。
2、對xx秋、xx春、xx秋、xx春電大、中南學(xué)生進(jìn)行課程注冊；
3、對xx秋、xx春、xx秋未到校學(xué)生及退學(xué)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍異動(dòng)申報處理。
十一、做好了中專(zhuān)老生學(xué)籍異動(dòng)
周海燕老師開(kāi)學(xué)以來(lái)一直與韶山市教育保持聯(lián)系，并及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告教育局的指示精神。根據學(xué)校領(lǐng)導的集體商議，本學(xué)期共報了4個(gè)中專(zhuān)學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生。
十二、開(kāi)展好了第一次教學(xué)常規檢查
為進(jìn)一步強化教學(xué)常規管理，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，規范教學(xué)行為；同時(shí)也為了迎接湘潭市教育局、韶山市教育局、集團的開(kāi)學(xué)工作檢查。教務(wù)科3月2-3日由李建勛科長(cháng)、張燕副科長(cháng)、黃蘭平老師完成了本學(xué)期的第一次教學(xué)常規檢查，檢查內容包括學(xué)科教學(xué)計劃、教師個(gè)人課表、學(xué)生座次表、教案、作業(yè)批改等內容。通過(guò)檢查發(fā)現施祖圣、趙倩、黃偉、李斌斌、肖平等老師教案書(shū)寫(xiě)工整、內容詳盡，有教學(xué)后記。秦加鳳、肖平等老師作業(yè)布置次數足，批改及時(shí)。同時(shí)也發(fā)現許多不足的方面：備課節次不足，備大課，備簡(jiǎn)案，使用電子教案等現象仍然存在。針對此次檢查所發(fā)現的問(wèn)題，教務(wù)科將及時(shí)反饋給任課老師，采取積極措施減少此次狀況的再次發(fā)生。
十三、認真落實(shí)日常規巡查工作
為了強化教學(xué)管理，督促同學(xué)們學(xué)習，教務(wù)科每天安排專(zhuān)人負責不定時(shí)課堂巡查，對課堂情況及教師教學(xué)情況進(jìn)行記載和反饋。在檢查中發(fā)現李斌斌、肖平、施祖圣、趙倩等老師教學(xué)態(tài)度嚴謹，教學(xué)效果好。
總之，開(kāi)學(xué)工作雖然繁雜而忙碌，但教務(wù)科的各項工作均在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，后面的工作我們將更加努力，將工作做得更細。
教務(wù)科
xx年x月x日
教務(wù)科工作總結8
20xx學(xué)年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，科室全體人員堅持以教學(xué)為中心，樹(shù)立教育發(fā)展理念，大膽嘗試教學(xué)改革，積極探索教育教學(xué)規律，團結協(xié)作，培塑出了求實(shí)作風(fēng)，在優(yōu)化教學(xué)常規管理、教師隊伍建設、推行學(xué)分制試點(diǎn)工作以及創(chuàng )設優(yōu)良工作環(huán)境諸多方面均取得階段性的突破，開(kāi)創(chuàng )新的教學(xué)局面，形成濃郁的教研氛圍，順利地完成了本學(xué)期初制定的各項工作目標，使學(xué)校教學(xué)工作躍上一個(gè)新的層面�，F將本學(xué)年來(lái)主要工作概述如下：
一、優(yōu)化管理手段，做好教學(xué)常規管理工作
本學(xué)期，我科一如既往，發(fā)揮綜合、協(xié)調、管理的職能 ，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了較好的成效。
1、日常教務(wù)管理工作。本年度我校在校生人數、班級數又創(chuàng )新高，但是招生的不確定因素亦越來(lái)越多。我科以“保證每個(gè)入學(xué)學(xué)生有書(shū)本“和”寧可多安排，不可漏一個(gè)班”的原則，搶前抓早，及時(shí)制定，下發(fā)各學(xué)期教學(xué)計劃任務(wù)，提前做好多種應對變動(dòng)的方案，合理調配教學(xué)資源，保障了各種教學(xué)活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展。
2、強化并細化教學(xué)考勤工作。開(kāi)學(xué)初就制定了教學(xué)考察人員輪班表，每天派專(zhuān)人負責教學(xué)考勤巡視，出現問(wèn)題及時(shí)處理。采取嚴格的監督制度，從源頭上杜絕教師的遲到、早退和曠課現象。嚴格執行《教師調、停課管理制度》，一學(xué)年下來(lái)收效明顯，無(wú)重大的教學(xué)事故發(fā)生。
3、加強課堂教學(xué)秩序管理。能夠嚴格執行管理規范，狠抓課堂秩序，提高了教學(xué)效能，明確了部門(mén)分工，互相協(xié)調，形成齊抓共管的局面。每個(gè)學(xué)期的開(kāi)初、期中、期末都對教研組進(jìn)行工作檢查（包括對教案、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)情況等），堅持聽(tīng)課制度，基礎科各教研組在教師互聽(tīng)課方面做得很好，值得推廣。在學(xué)期中階段召開(kāi)了由主管校長(cháng)、教務(wù)科、督導辦、各專(zhuān)業(yè)科參加的師生座談會(huì )，認真聽(tīng)取了學(xué)生對教學(xué)工作的態(tài)度和建議，及時(shí)整改，保障了教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生滿(mǎn)意度越來(lái)越高。
同時(shí)，加強對老師管理，提高教師素質(zhì)，加強學(xué)生行為規范，嚴肅校風(fēng)校紀，充分利用教學(xué)資源，豐富學(xué)生課余生活，使得教學(xué)秩序有了顯著(zhù)的效果，達到了預期的目的。
4、注重教材建設。按照文化基礎課程采用國家規劃教材，專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課采用具有地方和行業(yè)特色的省級教材，部分專(zhuān)業(yè)課程根據實(shí)際需要，鼓勵教師編寫(xiě)反映自己教學(xué)特色的校本補充教材和講義的原則，對所有課程教材的選定、采購和發(fā)放工作實(shí)行規范化管理。落實(shí)學(xué)校教材的公開(kāi)招標制度，積極同中標單位聯(lián)系，及時(shí)、準確地將教材發(fā)放到師生手上。
5、重視課業(yè)訓練，狠抓學(xué)生知識技能。一是、嚴抓考前培訓工作，促進(jìn)學(xué)生等級技能生成。加強考前技能訓練，提高學(xué)生的應試能力。
二是、落實(shí)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)訓工作。做到對實(shí)訓工作有計劃、有指導、有考核及有序的展開(kāi)，將學(xué)生的實(shí)訓工作落到實(shí)處。
三是、采取切實(shí)有效的措施，提高期末考試復習質(zhì)量。做好學(xué)生思想工作，樹(shù)立學(xué)習信心；統一復習進(jìn)度，以良好健康的心態(tài)面對考試等等。
6、注重考風(fēng)、考紀建設。嚴格執行我校及廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)考試的各項規章制度，科學(xué)安排考試日程；嚴格考風(fēng)考紀，在考試過(guò)程中，發(fā)現作弊現象，及時(shí)按照有關(guān)規定處理。按上級部門(mén)要求，認真及時(shí)地組織了中專(zhuān)、大專(zhuān)的英語(yǔ)計算機統考工作，并與相關(guān)專(zhuān)業(yè)科、教研組協(xié)同采取了多項措施（如開(kāi)辦提高班等），提升考試通過(guò)率，取得較好效果。
二、務(wù)實(shí)教研工作，突現校本教研特色
按照學(xué)校要求，走出一條“產(chǎn)教研“相結合的道路，突出我校特色，提高學(xué)校教研能力。
教務(wù)科工作總結9
在過(guò)去的一年里，在學(xué)校和學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導、大力支持和幫
助下，認真堅持政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治理論水平和思想修養，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，認真查找問(wèn)題，提出切實(shí)有效的措施，做好反腐倡廉。在本人分管的本科教學(xué)及實(shí)驗室工作方面，開(kāi)拓進(jìn)取，在學(xué)院全體教職工共同努力下，認真完成學(xué)校及學(xué)院布置的各項教學(xué)工作任務(wù)�，F從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報。
一、德
在學(xué)校及學(xué)院黨委的領(lǐng)導下平時(shí)認學(xué)習黨中央及學(xué)校的有關(guān)法規、政策及規定，進(jìn)一步強化政治紀律觀(guān)念，規范言行，增強理想信念的堅定性和遵守政治紀律的自覺(jué)性。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對照中央八項規定要求、中共江蘇省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規定、黨章、廉政準則、改進(jìn)作風(fēng)要求、教師期盼，通過(guò)自己找、群眾提、互相幫、上級點(diǎn)等，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想及工作實(shí)際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源。在工作中，認真履行崗位職責，以黨員的標準嚴格要求自己，正確處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，團結同志，富有團隊協(xié)作精神。處理事情能夠堅持原則，不做以權謀私的事情，嚴于律己，求真務(wù)實(shí)。除了學(xué)院日常管理工作，自己在教學(xué)及科研方面從不松懈，遵守學(xué)術(shù)道德，刻苦鉆研。遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校及學(xué)院的各項規章制度，始終以盡心服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為本，尊重他人，任勞任怨，不貪功勞，不推責任，切實(shí)做好學(xué)院教學(xué)各項工作。
二、能
對待教學(xué)工作認真組織協(xié)調，依法辦事，積極大膽創(chuàng )新管理模式。例如對機械工程專(zhuān)業(yè)建設的改革、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的質(zhì)量控制以及實(shí)驗室專(zhuān)項建設等，按照項目管理來(lái)做，成立單獨的隊伍，分清責、權、利，收到了很好的效果。
教學(xué)注重教學(xué)的過(guò)程管理，及時(shí)了解教風(fēng)及學(xué)風(fēng)狀況，對于存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效的解決措施，以教學(xué)運行為基礎，確保穩定正常的教學(xué)秩序。加強專(zhuān)業(yè)內涵建設，提升專(zhuān)業(yè)人才培養水平。加強課程內涵建設與改革，加強實(shí)踐教學(xué)，提升學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力。加強教學(xué)團隊建設，提升青年教師教學(xué)能力。加強教學(xué)質(zhì)量監控，穩步提升教育教學(xué)質(zhì)量。認真組織課程考試的巡考、監考，加強考風(fēng)考紀建設，切實(shí)做到有考必巡，在學(xué)風(fēng)建設方面取得了顯著(zhù)的效果。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取了一些措施，具體如下：
積極探索生產(chǎn)實(shí)習的新模式，切實(shí)加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節：
1.組織形式：生產(chǎn)實(shí)習采取集中實(shí)習形式，聯(lián)系實(shí)習單位、借款、租車(chē)、購票以及報章等事務(wù)性工作都由我和教學(xué)科完成，增強服務(wù)教師的意識，教師專(zhuān)心指導實(shí)習環(huán)節，確保實(shí)習質(zhì)量。另外增加每組帶隊教師工作量的補貼。
2.實(shí)習內涵：與生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)負責人共同制定與企業(yè)現有產(chǎn)品、技術(shù)標準及工藝相適應的實(shí)訓項目和內容，編撰相應的實(shí)習大綱、指導書(shū)以及思考題，實(shí)習內容具體，學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)習，要求每個(gè)實(shí)習車(chē)間不超過(guò)12人，實(shí)習指導教師由教授、各系主任、專(zhuān)業(yè)負責人、青年教師及現場(chǎng)技術(shù)人員組成，絕對避免走馬觀(guān)花現象。
3.過(guò)程監管：每個(gè)實(shí)習地方由院領(lǐng)導、教學(xué)管理辦公室、輔導員組成督查小組，不但檢查實(shí)習的內容、時(shí)間、安全等問(wèn)題，同時(shí)要求鍛煉提高學(xué)生的綜合素能。實(shí)習結束后，召開(kāi)實(shí)習總結會(huì )，認真總結經(jīng)驗，查找存在問(wèn)題，采取有效措施。
4.校企合作：聘請企業(yè)專(zhuān)家擔任基地建設及專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )成員，聘請技術(shù)人員擔任實(shí)習實(shí)訓指導老師，學(xué)校為企業(yè)培訓，參與企業(yè)的技改項目，更好地發(fā)揮實(shí)習了基地的作用，提高了學(xué)生的實(shí)習效果，形成了穩定、長(cháng)效、密切的校企合作聯(lián)動(dòng)機制。
建立了畢業(yè)設計質(zhì)量全過(guò)程控制的新體系
1.學(xué)生自主選擇指導教師：學(xué)生根據教師公布的畢業(yè)設計的題目，結合個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)及對教師的了解，自主選擇指導教師。一方面能較好做到因材施導，另一方面提高了指導教師的責任心。
2.嚴把各個(gè)環(huán)節：嚴格做好畢業(yè)設計題目審查會(huì )、選題報告會(huì )、中期答辯及最終答辯的各個(gè)環(huán)節，制訂各個(gè)環(huán)節實(shí)施的細則和措施，加強畢業(yè)設計質(zhì)量過(guò)程控制。
3.采取分散實(shí)習的形式：介紹各個(gè)實(shí)習基地的概況、主要產(chǎn)品及接納實(shí)習的人數，同時(shí)公布部分企業(yè)需要到現場(chǎng)完成畢業(yè)設計的題目及人數，教師可以自由選擇與畢業(yè)設計題目相對應的企業(yè)實(shí)習。真正提高實(shí)習的質(zhì)量，避免走形式，浪費時(shí)間和經(jīng)費。
4.制定獎懲措施：校級優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師的工作量乘1.2的系數，院級優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師的工作量乘1.1的系數，對于沒(méi)有按照規定指導、設計方案及計算結論有明顯錯誤、圖紙有較多錯誤沒(méi)有批閱的指導教師，及時(shí)給出警告批評，其畢業(yè)設計指導工作量乘0.9的系數，同時(shí)減少下一次指導畢業(yè)設計學(xué)生的人數，嚴重的取消指導教師的資格。
三、勤
在工作中有較強的責任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神。作為教學(xué)院長(cháng)深知所擔負任務(wù)的繁重和責任的重大，學(xué)院的根本任務(wù)就是培養合格優(yōu)秀的人才，但是目前在高校普遍存在重科研輕教學(xué)的現象，從職稱(chēng)的晉升、工作的考核、個(gè)人的收入等方面都與科研息息相關(guān)，這就給教學(xué)管理帶來(lái)了很大的難度。但是既然你在這個(gè)位置就要有擔當，要用心，要有措施，在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，先后制訂了主干課程首先安排教授、副教授承擔課堂教學(xué)任務(wù)、任課教師必須深入實(shí)驗室承擔實(shí)驗教學(xué)任務(wù)、生產(chǎn)實(shí)習帶隊必須是系主任等相關(guān)文件，同時(shí)加強過(guò)程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養合格的人才。
平時(shí)能夠把自己的主要精力投入到教學(xué)工作中去，刻苦努力。從新生的入學(xué)教育、學(xué)籍的注冊、教學(xué)任務(wù)的安排、教學(xué)評估、實(shí)習基地的聯(lián)系、實(shí)習動(dòng)員、畢業(yè)設計的安排等我都積極參加和組織，從修購專(zhuān)項、實(shí)習匯報等材料的總結和匯報我都自己寫(xiě)，我自己時(shí)刻提醒自己勤能補拙，要對得起教師的信任，對得起學(xué)生，不能誤人子弟。
在工作中，為人誠厚、謙和，嚴以律己，寬已待人，尊重老師，愛(ài)護同學(xué)，樂(lè )于助人。能夠切實(shí)貫徹管理就是服務(wù)的工作理念，尊重每一位老師的意見(jiàn)，以公正、公平的原則處理工作，擺正位置，當好角色，做好服務(wù)，增強責任意識。在實(shí)際工作中，我注意及時(shí)向學(xué)院院長(cháng)及上級領(lǐng)導請示、匯報，不自作主張，全力支持、配合領(lǐng)導的工作，以大局為重，履行自己的職責，不圖虛名，講求實(shí)效、聯(lián)系群眾。
四、績(jì)
一年來(lái)，認真完成教學(xué)管理的各項工作，主要工作和成績(jì)如下：
1、積極準備機械工程專(zhuān)業(yè)認證，通過(guò)調研，認真了解專(zhuān)業(yè)認證的意義、認證的標準、核心理念、認證的申報程序和實(shí)施過(guò)程等問(wèn)題。并結合學(xué)院實(shí)際，針對薄弱環(huán)節制訂改善措施。
2、制訂卓越工程師培養計劃的培養方案，建立實(shí)習基地，落實(shí)需要實(shí)施的工作。
3、加強對實(shí)踐環(huán)節的過(guò)程管理，積極探索實(shí)習的新模式，每個(gè)實(shí)習基地都有指定教師負責，同時(shí)學(xué)院領(lǐng)導分工跟蹤實(shí)習過(guò)程，確保實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
4、注重教學(xué)改革，獲校級教學(xué)成果培育項目（重點(diǎn)）1項，校級教育教學(xué)改革與建設課題9項，發(fā)表教學(xué)法論文14篇，獲校級百佳本科教學(xué)教師6人，獲校級多媒體課件比賽一等獎1項，獲江蘇省普通高等學(xué)校本專(zhuān)科優(yōu)秀畢業(yè)設計二等獎1項，獲校級本科畢業(yè)設計優(yōu)秀指導教師4人，獲校級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎1項、二等獎2項，獲校級多媒體課件比賽一等獎1項。
5、注重實(shí)習基地的建設，與山東礦機集團股份有限公司共同制訂實(shí)習內容及進(jìn)度計劃，制訂了提高培養學(xué)生動(dòng)手能力的措施，商定了卓越工程師的具體培養方案。
6、注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力的培養，在教師的帶領(lǐng)下，獲國家級大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃項目3項、省級2項、校級7項。
7、成立了核心課程及專(zhuān)業(yè)特色課程組，從教案、試卷、實(shí)驗以及教學(xué)法活動(dòng)做到了統一，目前有3門(mén)課程實(shí)行了考教分離，其他課程從下學(xué)期全部實(shí)行。
8、針對實(shí)驗教學(xué)內容的更新少、設備的利用率低的問(wèn)題，積極采取措施，調動(dòng)教師的積極性，認真統計設備的現狀，盡快上網(wǎng)，盡可能發(fā)揮其作用。
9、建立了畢業(yè)設計質(zhì)量全過(guò)程控制的新體系，確保了本科設計的質(zhì)量。
五、廉
本人平時(shí)堅持學(xué)習黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，認真學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等文件，增強自己的憂(yōu)患意識、廉政意識和自律意識，嚴格要求自己，清白做人，踏實(shí)做事，沒(méi)有違規違紀的現象。自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，加強黨性修養，牢固樹(shù)立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。自己分管的工作分涉及到教師切身利益的事項，堅持黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決定，真正做到公平、公正、公開(kāi)，沒(méi)有假公濟私的行為。對自己分管的人員，經(jīng)常加強黨風(fēng)廉政教育，沒(méi)有發(fā)生違法違紀的人和事。
一年來(lái)，雖然在教學(xué)管理、實(shí)驗室建設以及個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提高等方面取得了一些成績(jì)，但是，在教學(xué)改革以及實(shí)驗教學(xué)的創(chuàng )新方面做的不夠，標志性教學(xué)成果少，存在以下的不足。
1、存在教學(xué)環(huán)節的管理有些地方不夠規范、教學(xué)改革的成果不夠突出、實(shí)驗設備的開(kāi)發(fā)不夠、實(shí)驗內容的更新較少、大型儀器設備利用率低、教師投入實(shí)驗教學(xué)的精力不夠等問(wèn)題。
2、機械工程專(zhuān)業(yè)的培養目標有待改進(jìn)，課程設置存在因人設課的現象。
3、教風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強。
針對以上存在的問(wèn)題，在新的一年里，在全體教師的努力和幫助下，認真調研，充分討論，制訂切實(shí)有效的措施，實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，確保學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
教務(wù)科工作總結10
一、本年度工作要點(diǎn)
1、進(jìn)一步加強師資隊伍建設，積極開(kāi)展師資培訓，選派10余位教師參加由市職業(yè)教研室組織的骨干教師培訓。同時(shí)組織全校區教師每周集中進(jìn)行教研活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)題研究，加強校本培訓；
2、深化教育教學(xué)改革，很抓教育教學(xué)質(zhì)量，組織部分教師和學(xué)生參加市教育局和市人社局組織的師生技能大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。
3、加強教學(xué)實(shí)訓場(chǎng)地的建設，積極引導專(zhuān)業(yè)課教師加強實(shí)作訓練，強化學(xué)生的動(dòng)手能力；積極探索專(zhuān)業(yè)課教學(xué)模式和方法的改革和創(chuàng )新，在機械專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中探索使用微格化教學(xué)法，大大提高了教學(xué)質(zhì)量。
4、加強教學(xué)環(huán)節管理，重視教學(xué)過(guò)程管理，堅持教務(wù)處老師每天查課制度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，向教學(xué)過(guò)程要質(zhì)量；
5、嚴格按照國家政策進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理，建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案；
6、加強國家資助政策的宣傳力度，嚴格按照資助標準對受助學(xué)生進(jìn)行資格審查，按時(shí)足額發(fā)放各種資助資金。
7、加強青年教師的培養，認真組織教師賽課，積極倡導教師之間的相互聽(tīng)課和評課活動(dòng)。
8、積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，探索普職融通的教學(xué)方法，為當地社會(huì )和經(jīng)濟服務(wù)。
二、本年度工作亮點(diǎn)
1、積極推進(jìn)理實(shí)一體化教學(xué)（項目教學(xué)法）。將車(chē)工工藝、鉗工工藝、數控加工工藝、服裝加工工藝、電子工藝等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)放到實(shí)訓場(chǎng)進(jìn)行，達到理論與實(shí)習教學(xué)的充分結合。
2、組織部分教師和學(xué)生參加市教育局和市人社局組織的師生技能大賽。
3、加強課堂管理，強化質(zhì)量管理，對教師課堂教學(xué)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
4、積極進(jìn)行國家新資助政策的宣傳，按照政策讓符合條件的學(xué)生能享盡享，做到不重復、不遺漏。
三、本年度工作中存在的問(wèn)題以及下一步改進(jìn)措施
1、各專(zhuān)業(yè)教師不太均衡，有些專(zhuān)業(yè)教師嚴重不足，工作開(kāi)展有一點(diǎn)的困難
2、部分教師容易滿(mǎn)足于現狀，對業(yè)務(wù)鉆研不夠，甚至應付工作，教學(xué)日常管理有待提高。
教務(wù)科工作總結11
按照校領(lǐng)導“以班子建設為核心，以干部教育培訓為中心，以中專(zhuān)職業(yè)教育為基礎，以提高服務(wù)保障規范化水平為根本，以擴大對外經(jīng)營(yíng)為補充”，深入開(kāi)展“服務(wù)、管理、效益”年活動(dòng)的指示要求，20xx年度，教務(wù)科在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、各科室大力支持、科室成員共同努力下，比較圓滿(mǎn)完成省局、學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年度的主要工作
1、全程督辦省局6個(gè)培訓班，777人次；11個(gè)會(huì )議，532人次培訓和會(huì )議接待工作。協(xié)助校辦公室完成省局人事處工商系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試，全省工商系統隆重慶祝建黨90周年暨創(chuàng )先爭優(yōu)表彰大會(huì )及現代信息技術(shù)與工商行政管理講座等臨時(shí)任務(wù)。此外協(xié)助其他科室完成了外系統8個(gè)班次的培訓服務(wù)工作。
2、圍繞提高培訓質(zhì)量，強化師資力量培養。根據省局、學(xué)校領(lǐng)導努力承擔部分培訓課程教學(xué)任務(wù)指示要求，教務(wù)科扎實(shí)做好教學(xué)組織和服務(wù)工作，主要做了三件事：一是組織并積極推薦四位教師為全省工商系統基層分局局長(cháng)培訓班精心準備四門(mén)課程：江波《公務(wù)禮儀》、 《健康知識講座》、 《情緒管理與壓力調適》、劉小龍《創(chuàng )新思維與領(lǐng)導科學(xué)》。二是安排老師參加了人力資源和社會(huì )保障廳舉辦的公務(wù)員職業(yè)道德師資培訓。三是本年度老師應邀參加了萍鄉市工商系統現代公務(wù)禮儀培訓班現代公務(wù)禮儀知識以及省局法規處“法制課堂進(jìn)基層”師資培訓班就“如何上好一堂課”的講授，教學(xué)效果受到省局及基層領(lǐng)導、同志的好評。
3、根據校領(lǐng)導規范服務(wù)保障工作，健全培訓機制的要求，由教務(wù)科牽頭編寫(xiě)了“培訓（會(huì )議）流程及規范”，使會(huì )議、培訓服務(wù)規范化、標準化。學(xué)校的培訓、會(huì )議、餐飲服務(wù)工作有所根據、有所標準。
4、對干部教育培訓工作不斷總結，撰寫(xiě)了《20xx年度干部教育培訓工作簡(jiǎn)報》及20xx年工商行政管理教育培訓協(xié)作交流材料，填寫(xiě)《全國工商系統省級局干部教育培訓施教機構情況調查表》等。
5、除完成教務(wù)科本職工作外，積極支持省局集資房建設。自九月份以來(lái)，兩位同志抽調到和苑公司工作，兩位同志從集資房現場(chǎng)看房、抽簽選房，到集資房購房銷(xiāo)售，不計報酬，付出了辛勤勞動(dòng)，得到局領(lǐng)導及同志們好評。
6、完成了校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作及中專(zhuān)教育教學(xué)管理工作。
二、工作體會(huì )及20xx年工作計劃
追憶一年的工作，我清醒認識到：任何工作圓滿(mǎn)完成，歸功于校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助，得益于其它科室的支持與協(xié)助，還有就是科室同事的支持、理解與包容。借此機會(huì )我向各位領(lǐng)導和同仁表示衷心感謝！
在即將到來(lái)的一年里，教務(wù)科將繼續增強服務(wù)意識，細致培訓和會(huì )議接待工作，努力把服務(wù)做的更加精致些。繼續發(fā)揚勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計得失的敬業(yè)精神，做好本職工作，為省工商干校建設發(fā)揮應有的貢獻。
教務(wù)科工作總結12
回顧這半年來(lái)的工作，我科室在單位領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照單位要求，較好地完成了自己科室的本職工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、科室建設方面
半年來(lái)，我科室抓緊學(xué)習王局長(cháng)提出的“大學(xué)習、大討論、大整頓、大提高”精神，積極提高自身素質(zhì)，主動(dòng)整改自身存在的毛病，加強了基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。養成了“今日事，今日辦”的良好習慣。
二、教學(xué)管理方面
1、認真制定每月的教學(xué)計劃。
2、及時(shí)調整部分教師任課，安排課程表，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
3、通過(guò)召開(kāi)每日教學(xué)工作會(huì )議，極大地提高了教師的工作積極性。
4、組織了六次評教評學(xué)活動(dòng)，通過(guò)打分評比對教師的授課水平有了一個(gè)新的認識。
5、參加了兩次教研活動(dòng)�；顒�(dòng)議題分別為“如何在理論教學(xué)過(guò)程中更多地穿插一些實(shí)訓內容”、“如何向45分鐘要質(zhì)量”。
三、煤礦從業(yè)人員培訓方面煤礦從業(yè)人員共培訓六期，分別在王家嶺煤礦、崖坪煤礦韓咀煤礦進(jìn)行。我科室共制定煤礦從業(yè)人員考試試卷六套，題庫一套。煤礦從業(yè)人員培訓1413人，合格1327人，合格率95%。煤礦從業(yè)人員再培訓609人，合格609人，合格率100%。
四、B類(lèi)安全管理人員、煤礦班組長(cháng)、特種作業(yè)人員培訓方面B類(lèi)安全管理人員共培訓198人，除去未參加考試的19人，179人參加了考試，合格140人，合格率７８％。制作B類(lèi)安全管理人員證書(shū)120本。
煤礦班組長(cháng)培訓2５人，合格20人，合格率80％
特種作業(yè)人員培訓964人，除去未參加考試的65人，899人參加考試，合格737人，合格率82％。
以上是教務(wù)科半年的工作總結，這半年來(lái)總的來(lái)說(shuō)成績(jì)有，不足也有。成績(jì)與不足各占一半。我們會(huì )在以后的工作中努力讓成績(jì)打敗不足，爭取使我們的工作邁上一個(gè)新的臺階。教務(wù)科20xx年6月24日
教務(wù)科工作總結13
20xx年，我科在校委的正確領(lǐng)導下，在教研室、辦公室、行政科等兄弟科室的密切配合下，特別是在全體教學(xué)人員的共同努力下，堅持以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，認真按照“大規模培訓干部，大幅度提高素質(zhì)”的要求扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展干部教育培訓工作，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，為總結經(jīng)驗、克服不足，以便把明年的工作做得更好，現就全年工作情況總結如下：
一、順利完成全年大規模培訓干部的工作任務(wù)
今年來(lái)，我們按照年初制定的干部教育培訓規劃，大力開(kāi)展干部教育培訓，全年共舉辦各級各類(lèi)培訓班28期，培訓輪訓干部群眾（職工）4426人次，順利完成了全年培訓任務(wù)。一是與縣委組織部通力合作，于 3月5日至12日分2 期舉辦了全縣村（居）黨組織書(shū)記培訓班。全縣 324名農村（居）黨組織書(shū)記參加了此次培訓。這次培訓班是農村稅費改革后近五年來(lái)第一次在黨校舉辦。舉辦這次培訓班，是深入學(xué)習貫徹十七大精神，切實(shí)抓好基層干部隊伍建設的重要部署；是加強農村基層組織建設，努力提升村級干部隊伍能力素質(zhì)的內在要求；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)臨澧經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的客觀(guān)需要。二是舉全校之力，分別于6月3日至7月3日和10月21日至11月21日舉辦了2期科級干部進(jìn)修班，共培訓111名科級干部。今年的科級干部進(jìn)修班，是在繼續解放思想，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十七大精神的熱潮中舉辦的。進(jìn)修班的培訓內容以黨的十七大精神為主線(xiàn)，以解放思想大討論為平臺，以加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為重點(diǎn)，以培養領(lǐng)導干部的理論素養、戰略思維、世界眼光和黨性修養為目的，主題突出，旗幟鮮明，有的放矢。從思想解放到實(shí)踐創(chuàng )新，從革命傳統到前沿理論，從世界經(jīng)濟形勢到縣域經(jīng)濟發(fā)展，從研究專(zhuān)題，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問(wèn)題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )的協(xié)調發(fā)展。通過(guò)不斷深化教學(xué)、科研管理等各項改革，努力提高教學(xué)科研質(zhì)量和辦學(xué)水平，提高干部教育培訓的現代化程度，使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
3、加強師資隊伍建設。以人才強校為戰略，努力建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)職教師隊伍，為教員個(gè)人成長(cháng)、施展才華提供有效平臺，著(zhù)力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才健康成長(cháng)的良好環(huán)境。
xx黨校教務(wù)科
20xx年12月xx日
教務(wù)科工作總結14
本學(xué)年教務(wù)科全體人員在學(xué)校的正確領(lǐng)導下，按學(xué)校工作計劃與教務(wù)工作計劃，把握機遇，群策群力，在人員少工作量急劇增加的情況下，有序開(kāi)展工作，較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
現將這學(xué)年的工作總結如下：
一、指導思想：
樹(shù)立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念，改變傳統的教學(xué)模式，創(chuàng )設新穎的教學(xué)理念，探索全新的教學(xué)方法，爭取更大的教學(xué)成果。
各學(xué)科教學(xué)堅持讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，認真貫徹落實(shí)新的課程改革精神，構建“先學(xué)后教”以學(xué)生為主體的教學(xué)模式；加強教師隊伍建設，提高教師文化理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)；以教研為先導，深化完善教學(xué)的常規管理，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，全面提高教學(xué)的質(zhì)量；減輕學(xué)生的學(xué)習負擔，讓學(xué)生在愉快中學(xué)會(huì )求知求技。
二、強化教學(xué)管理，規范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、學(xué)�，F擁有縫紉、木工/室內裝飾、汽車(chē)/摩托車(chē)修理、美容美發(fā)、烹飪、糕點(diǎn)制作、計算機、小刀制作、電焊、手機/家電維修等十多個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)班級達22個(gè)，在穩定原有學(xué)生規模的情況下，教學(xué)工作有新起色，繼續保持了辦學(xué)層次、授課班級和教學(xué)工作量。
2、以加大教學(xué)考核力度為根本，以提升教師隊伍素質(zhì)為動(dòng)力，繼續推進(jìn)教學(xué)改革的進(jìn)程，促進(jìn)教學(xué)工作全面提高。重新修訂了教學(xué)考核細則，在日常管理中，以教學(xué)管理考核細則為依據，教務(wù)處加強教學(xué)常規檢查，
嚴格要求教師堅持按課表上課，上課期間不準隨意離開(kāi)課堂，不準任意拖堂，不準隨意調換課，嚴明課堂紀律，杜絕上課遲到、擅自提前下課和不帶教案上課的情況，變教學(xué)的隨意性為規范性。對每一位教師進(jìn)行全面考核，按時(shí)將每月的考核成績(jì)每月公布，以公平、公正的理念保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展，收到較好的效果，并把考核結果認真記錄，作為考評教師的主要依據。
3、在個(gè)別學(xué)科中，要求他們采用集體備課形式，做到教案統一，重難點(diǎn)統一，步驟統一，為下一階段全校教學(xué)教研提供有益的參考。并通過(guò)隨機聽(tīng)課，對全體教師的上課情況進(jìn)行檢查，及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教師課堂情況以及學(xué)生學(xué)習情況，同任課教師進(jìn)行交流、溝通和科學(xué)指導，想方設法提高教學(xué)成績(jì)。
4、為了提高教師專(zhuān)業(yè)知識水平，教務(wù)處精心策劃并組織了全體教師學(xué)科知識學(xué)習與測試，通過(guò)學(xué)習計算機技術(shù)與漢語(yǔ)言運用，教師的專(zhuān)業(yè)知識水平得到了提升，通過(guò)這樣的活動(dòng)，旨在引導教師樹(shù)立終身學(xué)習的理念和思想，不斷充實(shí)和完善自己，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)。
5、積極支持教師參加各種進(jìn)修、培訓活動(dòng)，不斷完善教師的知識結構，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，并要求教師積極掌握現代化教育手段，提高教學(xué)效率。
6、扎實(shí)推進(jìn)期末考試工作，確保期末工作卓有成效
(1)加強對各班級學(xué)生的教學(xué)考試輔導工作，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，確�？荚嚭细衤蕿�100%。并要求各任課教師認真備好考試卷，確保了各年級考試工作的順利進(jìn)行，并按時(shí)做好了各年級學(xué)生的各科考試成績(jì)匯總和成立檔案工作。
�。�2）組織召開(kāi)了暑假放假儀式和高二年級學(xué)生的離校儀式，會(huì )議上除對高一年級學(xué)生進(jìn)行假期期間的政治思想教育和安全教育外，還特別對高二年級學(xué)生進(jìn)行了此次離校的性質(zhì)和具體安排。三、教育教學(xué)工作所存在的問(wèn)題：
1、因我校好多專(zhuān)業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)理論配套教材，所以教育教學(xué)工作無(wú)法正常開(kāi)展，影響了教育教學(xué)工作的效果。
2、因教師隊伍建設方面存在著(zhù)不平衡，缺乏現代專(zhuān)業(yè)所需要的教師，特別是雙師型教師等現狀帶來(lái)組織教育教學(xué)工作很大的困難，教職工培訓工作方面較差。
3、教學(xué)實(shí)驗設備，電教設備嚴重不足，沒(méi)有圖書(shū)室和閱覽室。4、文體活動(dòng)工具及設備嚴重不足。
5、因開(kāi)學(xué)不久學(xué)生外出拾棉，導致了學(xué)生到校下落，影響了教育教學(xué)計劃的完成及教育教學(xué)工作的效果。
6、學(xué)生到校情況不穩定，新生固定率不高，影響了教育教學(xué)的質(zhì)量。因存在以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，我們這個(gè)學(xué)期教育教學(xué)工作沒(méi)有能夠獲得很好的成績(jì)。
7、教學(xué)管理制度執行較差。
教務(wù)科工作總結15
20xx年度，教務(wù)科全體人員在校領(lǐng)導的重視和支持下，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結合作，齊心協(xié)力，群策群力，較好地完成了學(xué)歷教育的各項工作，在工作中取得了一定的成績(jì)�，F總結匯報如下：
一、珍珠電大全年工作喜人
20xx年我校電大在校生全年人數有519人。今年共招收電大新生154人，共畢業(yè)129 人，其中專(zhuān)科畢業(yè)生82人；本科畢業(yè)生47人；獲得學(xué)士學(xué)位的有1人。電大在校合計共有14個(gè)班，共開(kāi)課程52門(mén)次，聘請教師28人（外聘老師25人）。20xx年，教務(wù)科共組織電大111場(chǎng)期末考試，參加的學(xué)生有2399人次。10春、秋本科行政管理專(zhuān)業(yè)共51人順利通過(guò)市電大論文答辯。20xx年10月，我校新招與湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院聯(lián)辦的公共管理碩士（MPA）研究生班24人（未參加20xx年的入學(xué)考試）。
二、20xx年工作的主要成績(jì)
�。ㄒ唬┱渲殡姶髨A滿(mǎn)完成20xx年招生任務(wù)
20xx年招生工作，教務(wù)科努力打好“招生戰役”，春秋兩季招生人數達到了154人。特別是秋季招生，計劃數是60人，實(shí)際招生94，完成率達到157%。在全市電大系統中屬于招生進(jìn)步較快的分校之一，受到了市電大的肯定及表?yè)P。
在20xx年的招生工作措施上，教務(wù)科立足本區區情，專(zhuān)心研究、認真策劃，多維多渠道宣傳、積極主動(dòng)出擊，在宣傳上下工夫，在聯(lián)辦上下工夫，在服務(wù)上下工夫，創(chuàng )出了珍珠電大招生的特色。例如，市電大統一部署的秋季招生時(shí)間是20xx年7月1日至8月31日，教務(wù)科在此之前就認真研究招生形勢，提前介入招生工作，在5月份就專(zhuān)門(mén)召開(kāi)招生工作會(huì )議，探討切實(shí)可行的招生工作措施。我們在招生方面采取的措施主要有：
1、動(dòng)員全校員工全員投入招生。校領(lǐng)導班子高度重視招生工作，多次召開(kāi)會(huì )議，動(dòng)員號召全校員工以校為家，全員投入招生工作，以解生源難以為繼之困。全校員工本著(zhù)對學(xué)校的責任感和使命感，通過(guò)口口相傳及多方積極宣傳我校教學(xué)的專(zhuān)業(yè)品牌效應，努力挖掘、引導身邊每一個(gè)可能就讀的對象，全校員工成功介紹生源90人。特別是秋季招生中，達到了54人，占到招生總數的58%。
2、吸收往年招生工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮老帶新效應。根據往年招生情況，教職員工和電大、黨校老生帶新生占到新生總數的70%，所以，這條招生途徑我們緊抓不舍，要求班主任利用一切機會(huì )宣傳動(dòng)員，要求校學(xué)生會(huì )干部發(fā)揮影響力，讓在校學(xué)生以自己的學(xué)習經(jīng)歷和對珍珠電大的熱愛(ài)來(lái)吸引親朋好友，充分發(fā)動(dòng)老生動(dòng)員新生到我校就讀；并健全獎勵機制，給予老帶新學(xué)生150元的獎勵。今年春秋兩季，由老生介紹的生源有36人，占到招生總數的23.4%。
3、爭取區各部門(mén)的大力支持，聯(lián)合發(fā)文招生。在區委組織部的牽頭下，我校聯(lián)合區民政局、區房屋租賃局，四家單位聯(lián)合發(fā)文，鼓勵街道、社區工作站以及租賃所工作人員報讀電大，報讀者由單位予于報銷(xiāo)學(xué)費。這一有效措施，產(chǎn)生了良好的吸引力，帶來(lái)了不少的生源。并對已經(jīng)就讀電大的學(xué)生產(chǎn)生了積極的影響作用，許多畢業(yè)生也藉此文件精神使學(xué)費得到了報銷(xiāo)。
4、繼續加大宣傳力度，做好常規性的招生宣傳工作。一是充分利用區委、區政府大堂的信息電子屏幕、珍珠政務(wù)網(wǎng)、珍珠社區家園網(wǎng)發(fā)布招生信息；二是在學(xué)校一樓大廳醒目位置設置招生宣傳牌以及招生簡(jiǎn)章索取欄；三是利用電大、黨校學(xué)生的信息平臺，通過(guò)群發(fā)招生信息擴展生源；四是班主任在期末考試期間向學(xué)生分派招生簡(jiǎn)章；五是采用招生電話(huà)彩鈴進(jìn)行電大招生信息的廣告宣傳。
5、充分利用珍珠黨校對外培訓的機會(huì )，宣傳電大招生。6月份以來(lái)，我們在入黨積極分子培訓班、流動(dòng)人口和房屋租賃協(xié)管員培訓班、的士司機迎大運培訓班等多個(gè)培訓班上分派電大招生簡(jiǎn)章。只要有培訓班進(jìn)駐我校，我們就派招生簡(jiǎn)章�？傊遣环胚^(guò)一切能夠宣傳電大招生的機會(huì )。
6、發(fā)揮黨校、電大學(xué)生的人脈作用，走出去發(fā)動(dòng)生源。在招生高峰期間，教務(wù)科工作人員分期分批、有組織分專(zhuān)人地走訪(fǎng)各個(gè)街道、社區，拜訪(fǎng)一些房屋租賃所、社區工作站、股份公司等，借助黨校、電大往屆畢業(yè)生和在校生的人脈關(guān)系，發(fā)動(dòng)生源積極報讀。
7、精心策劃招生宣傳廣告，力爭高效、有吸引力地傳播招生信息。我們通過(guò)學(xué)習兄弟分校的招生經(jīng)驗，在招生廣告上進(jìn)行了改革，突出宣傳報考電大的“八大優(yōu)勢”，使招生廣告更加具有吸引力，取得了不錯的宣傳效果。
8、不斷提高服務(wù)水平，用真情留住生源。教務(wù)科全體員工達成共識，在招生服務(wù)工作上做到“三心”，即：一要“熱心”，對前來(lái)報名、咨詢(xún)的人員一定要態(tài)度熱情，端茶送水，熱忱接待；二要“耐心”，對有意報讀的學(xué)生或咨詢(xún)者要耐心介紹珍珠電大、介紹開(kāi)放教育及我校招生專(zhuān)業(yè)、學(xué)習年限、收費標準等學(xué)生普遍關(guān)心的問(wèn)題，解答各種問(wèn)題，做好宣傳、解釋工作。凡電話(huà)咨詢(xún)的有問(wèn)必復；三要“細心”，招生報名工作要認真仔細，對報名者要仔細指導填報各類(lèi)表格，確保在驗證、信息錄入等環(huán)節上不出差錯，確保招生工作萬(wàn)無(wú)一失。這是招生工作取得良好效果的重要辦法。
9、安排雙休日及假期的招生值班，保證招生期間不出現脫崗現象。教務(wù)科招生人員堅持節假日照常上班，寒暑假安排人員不間斷值班，值班期間做好記錄；晚上采取錄音電話(huà)，若有來(lái)電，第二天必須及時(shí)回復。對前來(lái)咨詢(xún)、有意學(xué)習者，誠懇地讓他們留下聯(lián)系電話(huà)和方式，并做好后續的跟蹤聯(lián)系工作，對一些拿不準主意的人員，值班人員主動(dòng)記錄他們的聯(lián)系電話(huà)，并做好后續的跟蹤聯(lián)系工作；對報名者熱情周到地位他們辦理手續。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新辦學(xué)思路，提升辦學(xué)層次，成功舉辦研究生班
在校領(lǐng)導的正確決策及大力支持下，教務(wù)科開(kāi)拓創(chuàng )新辦學(xué)思路，積極籌劃拓展辦學(xué)形式，提升辦學(xué)層次，與湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，舉辦20xx年公共管理碩士（MPA）“雙證”研究生班。并在珍珠區直各單位及街道辦進(jìn)行了招生宣傳，現已有24人報名，考前輔導班也已順利開(kāi)班。研究生班的成功舉辦，填補了珍珠黨校高層次辦學(xué)的空白，對提升珍珠區各單位工作人員的素質(zhì)，培養具有先進(jìn)科學(xué)理論知識、現代管理思想與管理能力的高級管理人才，更好的促進(jìn)珍珠區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重要的意義。
�。ㄈ┱渲殡姶�，強化教學(xué)檢查提高教學(xué)質(zhì)量
20xx年5月和10月，教務(wù)科按常規分別開(kāi)展了20xx年上下學(xué)期電大期中教學(xué)檢查。包括對網(wǎng)絡(luò )資源建設和網(wǎng)上師生互動(dòng)情況的檢查、組織教學(xué)管理人員下班聽(tīng)課、召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )以及教師授課質(zhì)量評價(jià)學(xué)生問(wèn)卷調查等教學(xué)檢查活動(dòng)。
春秋每季開(kāi)學(xué)初，教務(wù)科都對本學(xué)期的面授教師和新生進(jìn)行了網(wǎng)上實(shí)名注冊。教務(wù)科還建立了課前培訓制度，要求每位教師熟練地運用網(wǎng)絡(luò )瀏覽和下載有關(guān)資料，整合教學(xué)資源，開(kāi)展BBS討論，開(kāi)展網(wǎng)上輔導活動(dòng)。新生入學(xué)后，對學(xué)生進(jìn)行了《開(kāi)放教育指南》的入學(xué)教育培訓。要求每位教師及時(shí)上傳電子教案等資料以方便學(xué)生自學(xué)，并要求師生在每次課后利用電大在線(xiàn)遠程教學(xué)平臺開(kāi)展網(wǎng)上實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)和非實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)，針對所學(xué)的內容提問(wèn)和解答。通過(guò)檢查，我們了解到大部分教師能利用網(wǎng)上資源進(jìn)行教學(xué)，課后能和學(xué)生在網(wǎng)上互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)生在網(wǎng)上提出的問(wèn)題。
1、網(wǎng)絡(luò )資源建設和網(wǎng)上教學(xué)方面，通過(guò)檢查，我們了解到大部分教師能按照要求在網(wǎng)絡(luò )資源建設方面，上掛教學(xué)大綱、課程說(shuō)明、實(shí)施方案、教案課件、重點(diǎn)輔導、作業(yè)練習等，有的教師還將與教學(xué)有關(guān)的理論與實(shí)踐問(wèn)題、案例分析、政策法規等上掛，豐富了網(wǎng)上教學(xué)資源。為了及時(shí)有效的作好答疑，我校鼓勵每個(gè)教學(xué)班都建立了QQ群，以便于任課教師對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上輔導，同時(shí)，我校還規定每位任課教師課后必須進(jìn)入BBS討論區查閱學(xué)生帖子并及時(shí)回貼。從網(wǎng)上教學(xué)資源的點(diǎn)擊率上看，相當一部分學(xué)生能在課后利用電大在線(xiàn)遠程教學(xué)平臺進(jìn)行自主學(xué)習，在網(wǎng)上向有關(guān)教師請教所學(xué)內容的問(wèn)題。大部分教師在開(kāi)展網(wǎng)上實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)和非實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)方面也做得不錯，能利用網(wǎng)上資源進(jìn)行教學(xué)，課后能和學(xué)生在網(wǎng)上互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)生在學(xué)習上遇到的問(wèn)題。師生們能較積極、踴躍地在網(wǎng)上發(fā)貼、回帖，學(xué)生的發(fā)貼率為70%，教師的回貼率為100%。這些網(wǎng)上的學(xué)習、交流和互動(dòng)，有利地促進(jìn)了教學(xué)，一方面提高了學(xué)生學(xué)習的興趣和積極性，另一方面教師的網(wǎng)上教學(xué)水平不斷得到提高，使我校的教學(xué)質(zhì)量也不斷提高。
2、面授輔導和常規教學(xué)方面，電大開(kāi)放教育的特點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò )資源、多媒體課件、面授輔導相結合的多渠道、全方位的學(xué)習，面授輔導受教學(xué)計劃的限制，不可能安排很多的課時(shí)，但面授教學(xué)又是整個(gè)教學(xué)的中心環(huán)節，抓好面授教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們都召開(kāi)面授教師座談會(huì )，強調電大教學(xué)特點(diǎn)，要求每位教師按照中央電大和市電大的教學(xué)計劃，認真備課，上好每一次課。班主任深入班級，隨時(shí)了解面授教師的教學(xué)情況。教務(wù)科還組織班主任定期到各班級聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄。期中檢查期間，我們召開(kāi)了學(xué)生代表座談會(huì )，收集學(xué)生對教師和學(xué)校教學(xué)管理方面的意見(jiàn)、建議。組織班主任開(kāi)展《珍珠分校教師授課質(zhì)量評價(jià)學(xué)生問(wèn)卷調查》，讓各班學(xué)生給面授教師打分。通過(guò)一系列的督促、檢查，我們發(fā)現大部分的教師能夠認真備課，認真制作教學(xué)課件，使用多媒體設備進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)進(jìn)度適中，教學(xué)方法比較得當，教學(xué)態(tài)度認真，耐心地輔導學(xué)生所做的形考作業(yè)，教學(xué)效果較好。
期中教學(xué)檢查，對于促進(jìn)珍珠電大在線(xiàn)的網(wǎng)上資源建設、改進(jìn)教師的授課方式方法，加強教師教學(xué)管理等起到了很好的作用，我校教師的整體教學(xué)水平確有進(jìn)一步的提高。在教師督促、指導下，學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習的積極性和自覺(jué)性也有了很大的提高。
3、強紀律教育，規范教學(xué)管理。為提高教學(xué)質(zhì)量，教務(wù)科把加強對教師隊伍的作風(fēng)建設放在首位，加強紀律教育，規范教學(xué)管理。在日常教學(xué)中，強調了教師上課簽到、下課簽離，并隨手關(guān)好門(mén)窗的制度，借此矯正教師提前下課的現象，也對防止教室多媒體設備被偷盜起到有效的作用。我們還完善了值班人員的管理程序，規范了對突然缺課或調課教師的情況登記和及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，并安置好學(xué)生的有關(guān)制度，制定了對突然缺課教師的懲罰規定。教務(wù)科還通過(guò)定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )的方式，了解學(xué)生對教學(xué)、教學(xué)管理及教學(xué)輔助服務(wù)方面的意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)調查和評議，對不稱(chēng)職的兼職教師堅決予以辭退。
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要提高教學(xué)質(zhì)量，除了必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍，還必須用嚴格規范的規章制度加強對學(xué)生的管理。首先，我們把班主任調整為有教學(xué)經(jīng)驗的教師或熟悉教學(xué)情況的教務(wù)科的工作人員擔任，以加強與學(xué)生的溝通聯(lián)系；其次，我們要求各班級要建立健全班委會(huì )，借助骨干學(xué)生實(shí)施自我管理；第三，我們把學(xué)生考勤納入平時(shí)成績(jì)，作為平時(shí)成績(jì)評定的一個(gè)依據，并要求班主任要規范點(diǎn)名簽到，以保持一定的到課率；第四，對學(xué)習勤奮，表現突出的優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部進(jìn)行表彰和獎勵，以榜樣的力量來(lái)帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。在電大教學(xué)班中涌現出了黃小燕、張秋梅、陳曉航等一批優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀班干部。今年又有曹康輝、甄龍等3位同學(xué)獲得市電大優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。
�。ㄎ澹┱渲殡姶髧雷タ硷L(fēng)考紀培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)
考試工作是教學(xué)過(guò)程中一項重要的環(huán)節。在每學(xué)期期末考試臨近之際，教務(wù)科就加強考試工作采取了系列措施，全方位扎實(shí)做好考風(fēng)考紀教育和考前準備工作，以確保各項考試順利、有序、良好地進(jìn)行。一是教務(wù)科根據中央電大、市電大有關(guān)要求和規定，開(kāi)展考點(diǎn)自查工作，對考風(fēng)考紀建設、考場(chǎng)組織管理、試卷保密、監考員業(yè)務(wù)培訓、監考工作流程、考務(wù)工作規范等方面進(jìn)行了檢查，不斷完善考試管理制度與監控設施配備、規范了考場(chǎng)設置。二是教務(wù)科加強對監考員的選聘與培訓工作，切實(shí)執行監考員回避制度，嚴把監考員的選聘關(guān)，挑選具有良好思想品德的同志但任監考員。同時(shí)，組織全體監考員及考務(wù)人員進(jìn)行考前業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習《監考工作守則》，規范監考員文明用語(yǔ)，重申了考風(fēng)考紀建設的若干規定，并要求班主任及時(shí)對考生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育。三是教務(wù)科按照上級電大的要求，嚴格執行試卷保密制度。指派專(zhuān)人（保密人員）專(zhuān)車(chē)領(lǐng)送試卷，試卷存放在保密室的密碼柜內，實(shí)行雙人雙鎖制；開(kāi)考前嚴格執行考生憑學(xué)生證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)的規定；按時(shí)開(kāi)考，試卷的收發(fā)由考務(wù)和保密人員共同執行，做到互相監督，并做好記錄；考點(diǎn)辦公室指派專(zhuān)人值守，隨時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題。20xx年，教務(wù)科共組織了電大111場(chǎng)期末考試，參加的學(xué)生有2399人次，考務(wù)工作沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。
�。┱渲殡姶�，把好論文調查報告指導答辯關(guān)
畢業(yè)論文和社會(huì )調查實(shí)踐是教學(xué)的重要組成部分，是對學(xué)生綜合能力的鍛煉和考核，是能力培養的主要環(huán)節之一。今年完成畢業(yè)論文和調查報告的電大學(xué)生共有297人。
電大學(xué)生畢業(yè)論文和社會(huì )調查實(shí)踐進(jìn)展順利。教務(wù)科按照市電大有關(guān)實(shí)踐性環(huán)節的文件要求，對10春、10秋畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文工作安排，對10秋、11春學(xué)生組織進(jìn)行了社會(huì )調查實(shí)踐活動(dòng)。今年1月和7月，分別下發(fā)《珍珠電大20xx年上學(xué)期畢業(yè)論文、社會(huì )調查實(shí)踐安排表》和《珍珠電大20xx年下學(xué)期畢業(yè)論文、社會(huì )調查實(shí)踐安排表》，并按畢業(yè)論文規范寫(xiě)作的要求進(jìn)行了畢業(yè)論文寫(xiě)作培訓指導以及社會(huì )調查實(shí)踐培訓指導。10春、10秋本科行政管理專(zhuān)業(yè)共51人順利通過(guò)市電大論文答辯，圓滿(mǎn)完成畢業(yè)論文任務(wù)。10春、10秋專(zhuān)科行政管理專(zhuān)業(yè)共87人的畢業(yè)論文已經(jīng)順利完成。參加社會(huì )調查實(shí)踐活動(dòng)的本、專(zhuān)科學(xué)生共159人，也都順利完成社會(huì )調查報告。從自查情況來(lái)看，綜合實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)進(jìn)度符合教學(xué)計劃和上級電大要求，完成情況良好。
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科研教研是黨校工作的一項重要內容，教務(wù)科雖然教學(xué)管理任務(wù)繁重，但仍積極參與學(xué)校的科研課題和市電大各項教研活動(dòng)。在珍珠區科技創(chuàng )新局立項的“構建珍珠區終身教育體系的設想”的調研課題中，教務(wù)科全體人員都積極參與了調研活動(dòng)，順利完成了課題。提交的“構建珍珠區終身教育體系的設想”調研報告，得到了專(zhuān)家的肯定，獲得了較高的評價(jià)。這些對進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設，提高科研教研能力，提高教學(xué)質(zhì)量，都產(chǎn)生了積極的影響。
�。ò耍┱渲殡姶蠊膭顚W(xué)生積極參加市電大文體活動(dòng)
市電大舉辦第二屆體育運動(dòng)會(huì )，教務(wù)科積極配合，鼓勵我校學(xué)生參加體育運動(dòng)會(huì )。我校學(xué)生在學(xué)生數比校本部和兄弟分校相比處于劣勢的情況下，發(fā)揚團結拼搏的精神，在乒乓球比賽和男子三人籃球比賽中脫穎而出，均取得了第二名的好成績(jì)，鼓舞了學(xué)生的士氣，增進(jìn)了學(xué)生的榮譽(yù)感，為珍珠電大爭了光。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲φ猩匾缘恼J識還有待提高
盡管校領(lǐng)導一再強調招生工作對學(xué)校生存的重要意義，但還是有一部分同志在思想上對招生工作重視程度不夠，積極性和主動(dòng)性不夠，對招生工作產(chǎn)生一定的不良影響。
�。ǘ⿲W(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣還不夠濃厚，網(wǎng)絡(luò )平臺利用率不高
學(xué)生學(xué)習積極性不高，到課率偏低；學(xué)風(fēng)特別是考風(fēng)沒(méi)有得到根本性好轉，考試作弊較常發(fā)生。
開(kāi)放教育學(xué)生以“自主化個(gè)性化”的學(xué)習方式為要求，師生網(wǎng)上互動(dòng)（答疑）成為教學(xué)過(guò)程中突出的一個(gè)重要環(huán)節。但有的教師對利用、整合網(wǎng)上資源進(jìn)行教學(xué)做的不夠好，電大在線(xiàn)網(wǎng)上的自建資源內容不夠豐富，形式較少；學(xué)生對利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行學(xué)習和互動(dòng)的積極性不高。
�。ㄈ┙處煹慕虒W(xué)態(tài)度、方法還有待改進(jìn)
我校聘請的教師中有部分社會(huì )上的“上課專(zhuān)業(yè)戶(hù)”，由于在各校兼課太多，調課現象多；還有個(gè)別教師上課照本宣科，課堂上缺少生機活力，教學(xué)方法比較單一，難以吸引學(xué)生興趣，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性；有些教師批改作業(yè)、指導論文應付了事；個(gè)別教師存在擅自缺課的現象；教研活動(dòng)開(kāi)展的不多等。這些都影響了我校學(xué)歷教育質(zhì)量的提高。這些現象都使教學(xué)質(zhì)量受到一定的影響。
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