計量工作總結（通用14篇）

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編精心整理的計量工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　計量工作總結 1

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平得到迅速提高,與此同時(shí),人們對精神文化生活的需求也日益增長(cháng)。改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì )人群結構發(fā)生了很大的變化,歸口社區管理的人群日益龐大,要求社區承擔的社會(huì )責任也不斷增多。創(chuàng )造一個(gè)溫馨、舒適、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區群眾文化體育團隊建設,也就成了推動(dòng)社區精神文明建設的重要內容之一。

　　一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發(fā)展

　　發(fā)展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會(huì )的必然要求,也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區團體建設和管理工作,于20xx年專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了普陀區社區團隊建設管理工作交流會(huì )議,區委、區政府領(lǐng)導在會(huì )上作了重要講話(huà)。講話(huà)中指出,加強社區團隊建設和管理是新時(shí)期賦予我們的一項具有探索性的新任務(wù)、新要求,需要我們進(jìn)一步加強對該項工作的領(lǐng)導,將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的范疇中,組織建立一套切實(shí)可行的管理制度,通過(guò)不斷探索和實(shí)踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng )造出更好的管理辦法和經(jīng)驗,推動(dòng)全區社區團隊更健康地發(fā)展。為此,區政府還于20xx年專(zhuān)門(mén)成立了普陀區社區體育健身團隊建設管理領(lǐng)導小組,分管區長(cháng)親任領(lǐng)導小組組長(cháng),并制定了相應的管理條例。

　　社區文化體育團隊對社區居民,特別是中老年居民的文化娛樂(lè )、強身健體、交流信息、擴大交往、增長(cháng)知識等有著(zhù)不可替代的作用,是社區居民自我價(jià)值和文化權益的直接體現。幾年來(lái),我區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長(cháng)足發(fā)展,文體團隊的活動(dòng)受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、時(shí)裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書(shū)畫(huà)、編織、交誼舞、文藝創(chuàng )作、讀書(shū)、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿(mǎn)目的文體團隊活動(dòng)的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人說(shuō),街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣。長(cháng)壽路街道于20xx年初開(kāi)展了“迎新年創(chuàng )品牌”——群眾團隊展示系列活動(dòng),分別開(kāi)展了小區普及型自?shī)首詷?lè )團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區教育學(xué)習型團隊展示等活動(dòng),社區居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區文化大餐,共同營(yíng)造其樂(lè )融融的社區大家庭氛圍,反映了新長(cháng)壽人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長(cháng)風(fēng)新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽(yù)。

　　二、文體團隊發(fā)展中存在的問(wèn)題不容忽視

　　當前社區文體團隊建設和發(fā)展也面臨著(zhù)一些挑戰與問(wèn)題:

　　首先是認識上的問(wèn)題。社會(huì )發(fā)展到今天遇到了新問(wèn)題:物質(zhì)生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會(huì )保障完善后,人們的精神文化需求如何滿(mǎn)足?現在,社區是大家庭的觀(guān)念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區人,需要在社區體現人的價(jià)值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區團隊產(chǎn)生的文化背景�，F在社區中普遍存在的人際關(guān)系隔膜、社會(huì )活動(dòng)失范等社會(huì )現實(shí)問(wèn)題,通過(guò)社區文體團隊來(lái)幫助解決往往不失為一個(gè)好途徑,社區團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

　　其次是運作機制問(wèn)題。社區文體團隊建設是構建和諧社區、和諧社會(huì )的重要紐帶,社區文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社區氛圍,順應了政府職能轉變的發(fā)展趨勢,是加強社區精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區居民的利益,成為廣大居民走向社區的有效載體,有助于提高社區成員參與社區活動(dòng)的積極性,拓寬居民參與社區管理的渠道,有效地促進(jìn)社區管理。社區團隊建設是提高社區管理效果和市民素質(zhì)的兩全其美的好事,如何提高社區文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關(guān)系,積極為社區文體團隊搭建服務(wù)平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規范化的運作機制。

　　再次是投入模式問(wèn)題。文體團隊要健康發(fā)展,文體設施和活動(dòng)經(jīng)費的投入是不可缺少的。目前,各社區的文體設施還不能滿(mǎn)足社區文體團隊的需要,很少的經(jīng)費投入也形成了單純依賴(lài)政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會(huì )資源,充分發(fā)揮社區內其他資源的利用率,鼓勵社會(huì )資源參與社區文體團隊建設與發(fā)展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關(guān)政策扶持。

　　三、加強社區文體團隊建設的對策建議

　　1、整合社會(huì )資源,引導、支持社區文體團隊建設。當前是構建和諧社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期,建設社區文體團隊,不僅是和諧社會(huì )的標志,也是建設小康社會(huì )的必然途徑。街鎮黨政領(lǐng)導要堅持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領(lǐng)社區文體團隊開(kāi)展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動(dòng),為社區文體團隊建設發(fā)展提供有力的支持。通過(guò)街鎮的有力調控,整合社區資源,構建社會(huì )支持系統,為文體團隊提供活動(dòng)空間。同時(shí),多方籌措資金,給社區文體團隊一定的經(jīng)費支持。

　　2、提高服務(wù)水平,完善工作措施。社區文體團隊有松散性、動(dòng)態(tài)性、不穩定性的.特點(diǎn)和自發(fā)、自覺(jué)、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關(guān)鍵是要提高服務(wù)水平,在方法上加強引導,工作上不斷創(chuàng )新。要及時(shí)總結和宣傳推廣來(lái)自基層的經(jīng)驗和方法,在領(lǐng)導社區文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領(lǐng)導與引導的關(guān)系,把加強社區文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線(xiàn),加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作的重要抓手。

　　3、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區開(kāi)展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領(lǐng)示范作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門(mén),對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產(chǎn)生積極效果,同時(shí)有這批品牌隊伍的引領(lǐng),對全區各文體團隊品質(zhì)的提升也將起到示范鼓舞作用。實(shí)踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質(zhì)的作用更有效,更持久。 4、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務(wù)水平。我區群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說(shuō)都在文體戰線(xiàn)苦干多年,卻很少接受過(guò)正規的業(yè)務(wù)培訓。其中,一些人沒(méi)有事業(yè)編制,經(jīng)濟收入相對較少,影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓機制,培養和引進(jìn)有號召力、有特長(cháng)的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區內各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調動(dòng)他們的積極性,動(dòng)員他們?yōu)樯鐣?huì )施展才能和技藝。社區之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。

　　5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區文體團隊建設需要把握規律,我區文體團隊建設已具有一定的規模,普及性較高,在街鎮和區的層面上建立激勵機制,適時(shí)開(kāi)展表彰活動(dòng),讓品牌團隊有光榮感,為社區團隊建設樹(shù)立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動(dòng)作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進(jìn)稱(chēng)號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產(chǎn)生鼓舞鞭策作用,為我區的文體團隊建設工作營(yíng)造更好的社會(huì )氛圍。

　　社區文體團隊的健康成長(cháng)和發(fā)展是現代社會(huì )物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面進(jìn)步的重要標志,我們要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進(jìn),利國利民”的原則,使社區文體團隊健康穩定地發(fā)展,從一個(gè)側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進(jìn)社會(huì )的長(cháng)治久安。

　　計量工作總結 2

　　一年來(lái)在市局業(yè)務(wù)科室的正確指導下，全面的完成了各項工作和任務(wù)，現將我縣20xx年計量工作匯報如下：

　　1、認真組織了“5.20”世界計量日宣傳活動(dòng)，出動(dòng)計量人員5人，在縣城主要區域設立計量咨詢(xún)臺1臺，計量宣傳板畫(huà)3塊，免費檢定血壓計3臺，接受計量咨詢(xún)8人次。

　　2、對縣城主要干道上燃油加油機進(jìn)行檢查，主要檢查鉛封是否完整，加油機檢定是否在周期范圍，有無(wú)利用計量器具作弊現象，共檢15個(gè)加油站，23臺加油機，都處良好的狀態(tài)。

　　3、幫助指導一家企業(yè)完善計量管理制度，完善各種計量原始記錄，編制計量、質(zhì)量手冊，取得了B級計量合格確認證書(shū)。

　　4、對我縣5家加工眼鏡店使用的'計量器具、計量、質(zhì)量手冊，各種原始記錄進(jìn)行檢查，引導每個(gè)眼鏡店實(shí)現誠信計量，自我承諾公示社會(huì )。

　　5、對全縣4家取得制造計量許可證企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現部分企業(yè)原始記錄不完整，部分計量管理落實(shí)不到位，許可證書(shū)都在有效內，并且幫助一家完成制造計量器具擴項工作。

　　6、計量器具強檢率達96%以上。

　　20xx年工作計劃：

　　加強對民生計量器具監督管理。以加油機、電子計價(jià)稱(chēng)、醫療衛生重點(diǎn)監督。繼續加強產(chǎn)業(yè)集聚區計量工作服務(wù)，完成一家企業(yè)計量合格確認換證工作。

　　計量工作總結 3

　　我院始建于抗戰烽火的1938年，地處成都市西部溫江區，是集醫療、教學(xué)、科研為一體的三級乙等綜合醫院。醫院現有在職員工1224人，衛生技術(shù)人員1087人，高級職稱(chēng)128人，碩士69人，博士2人，核定床位880張，23個(gè)臨床醫技科室。

　　我院自08年順利通過(guò)成都市醫療衛生系統一級計量單位評審后，我院在醫療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書(shū)書(shū)寫(xiě)等方面，嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實(shí)實(shí)的工作，現將近三年的計量工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視

　　醫院領(lǐng)導高度重視計量管理工作，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的計量管理領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)對醫院的計量管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督，行駛最高領(lǐng)導權，同時(shí)將醫院計量管理工作納入醫療質(zhì)量管理考核范疇，統一參加院長(cháng)行政大查房，確保醫院計量工作的有序開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò )構架的形成，為醫院計量工作的有效開(kāi)展提供了可靠的組織保障。

　　二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善計量管理手冊

　　由于我院規模擴大，各專(zhuān)業(yè)科室更加細化，人員分配方面發(fā)生了較大變化，我院根據自己的實(shí)際情況，結合國家計量法的要求，于20xx年4月從各科室抽調部分工作責任心較強的同志進(jìn)行了為期兩天的計量管理培訓，根據個(gè)人對計量知識的掌握程度，重新調整了各科室兼職計量管理員，以便更好地開(kāi)展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室，各科室按照新的計量管理標準開(kāi)展計量管理工作。

　　三、認真做好日常的監督管理工作，確保醫療質(zhì)量安全可靠

　　1、嚴格按照國家計量法的要求，認真開(kāi)展強檢計量器具的周期檢定工作

　　由于我院醫療設備的購置由設備科負責，因此強檢計量器具的首次檢定難免出現疏漏，為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現象發(fā)生，我院在設備購置方面作了新的要求：新購計量設備由設備科和商家協(xié)商完成首次檢定，檢定合格證書(shū)交由計量管理科保管，以保證計量器具受檢率達到100%，確保診療質(zhì)量，減少醫療糾紛。

　　我院計量器具檢定日期分為三個(gè)時(shí)間段：每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來(lái)院對血壓計、天平、砝碼、人體稱(chēng)、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進(jìn)行周期檢定；9月份邀請成都市測試院的工作人員來(lái)院對監護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進(jìn)行周期檢定；12月份邀請成都市測試院的工作人員來(lái)院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進(jìn)行周期檢定；20xx年年共檢定計量器具820余臺件，受檢率100%；20xx年共檢定計量器具870余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；20xx年共檢定計量器具890余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽，校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽，不合格的計量器具及時(shí)維修，對于完全沒(méi)有修復價(jià)值的計量器具及時(shí)撤離現場(chǎng)，作報廢處理。

　　2、自校設備的管理

　　無(wú)檢定規程的強檢計量器具如：糖化血紅蛋白分析儀、時(shí)間分辨熒光分析儀、動(dòng)態(tài)血沉壓積測試儀等，由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關(guān)廠(chǎng)家來(lái)院對機器性能進(jìn)行測定，制定科學(xué)的校準時(shí)間，作好自校記錄。自校資料一式二份，分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。

　　3、大型、精密計量器具的日常使用和維護

　　大型、精密計量器具如監護儀、心電圖機、B超、X光機等由設備科制作設備卡和操作規程，隨機掛上，方便使用者按操作規程正確使用儀器；監護儀建立了儀器日常使用記錄本，內容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開(kāi)機、關(guān)機時(shí)間、設備操作者簽名，如遇機器故障，則在下一欄寫(xiě)明故障原因及維修情況；X光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本，內容包括日期、開(kāi)機、關(guān)機時(shí)間、運行狀況、操作人簽字、備注，如遇機器故障，則在備注欄寫(xiě)明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況，作好維護記錄，并不時(shí)提醒科室人員按操作規程正確使用設備。

　　4、功能檢測報告單的溯源

　　臨床功能檢測報告單均在報告單上設置了設備編號欄，設備溯源率達到100%；由于醫療技術(shù)的日益發(fā)達，所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理，溯源率達到100%。

　　5、質(zhì)控考核

　　檢驗科每日室內質(zhì)控考核進(jìn)行微機管理，定期參加四川省組織的室間質(zhì)控考核，對于考核成績(jì)較差的項目，科室負責人及時(shí)組織科室人員進(jìn)行討論、分析，擬出整改方案，并以書(shū)面報告的形式上報主管領(lǐng)導審閱，及時(shí)整改;化驗單原始報告采用微機管理，溯源率達到100%。

　　6、生化檢測試劑和標準物質(zhì)的.管理

　　檢驗科指定專(zhuān)人負責登記檢測試劑和標準物質(zhì)的名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批號和有效期，每周對試劑的有效期進(jìn)行核實(shí)，將離失效期較近的試劑羅列出來(lái)先使用，及時(shí)處理失效試劑，以保證化驗結果的準確性。

　　7、藥品管理

　　藥房成立藥品管理小組，指定專(zhuān)人負責藥品的入庫和出庫登記，臨床用藥由藥房提供有效期和批號，以保證臨床用藥的安全性和有效性，臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。

　　8、能源器具管理

　　我院根據GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進(jìn)行能源器具管理，總務(wù)科派專(zhuān)人管理水、電、氣表的配備和使用。

　　9、日常的計量管理

　　由于醫院病人較多，科室較忙，我科根據我院的實(shí)際情況制定了一套科學(xué)的日常抽查計劃：每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個(gè)臨床、醫技科室進(jìn)行抽查，并將抽查結果及時(shí)反饋給科室兼職計量員，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)整改。對于計量管理工作開(kāi)展較好的科室予以肯定，并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人的依據之一；對于計量管理工作開(kāi)展較差的科室予以批評，并根據我院計量管理獎懲條例的要求，實(shí)行相應的經(jīng)濟處罰，以激勵其作得更好。

　　四、加強內部管理、提高人員素質(zhì)

　　提高計量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是保證計量管理質(zhì)量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學(xué)習，經(jīng)常不定期組織計量管理人員學(xué)習醫院計量管理規范，提高業(yè)務(wù)水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問(wèn)題主動(dòng)和我科聯(lián)系和探討；同時(shí)，加強與兄弟單位之間的交流，揚長(cháng)避短，逐步提高醫院計量管理水平。

　　五、加強協(xié)調和聯(lián)系

　　計量工作涉及面廣，對外加強與技術(shù)監督局和成都市測試院的聯(lián)系，對內進(jìn)一步協(xié)調各科室和各相關(guān)人員之間的關(guān)系，作好上傳下達工作，認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開(kāi)展計量工作�？傊�，我院計量工作在領(lǐng)導的重視下，在各科室的配合下，正朝著(zhù)制度化、規范化、法制化的方向發(fā)展。

　　計量工作總結 4

　　20xx年，對我們公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的一年。對于我個(gè)人來(lái)講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項工作，以制度規范自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導團結同事 ，接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進(jìn)工作，堅持做到了不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務(wù)水平。在公司來(lái)講我們計量班工作量是最大的，20xx年隨著(zhù)公司規模不斷地擴大，在電子理貨業(yè)務(wù)逐步的推行，特殊油品的入庫所以人手經(jīng)常不夠。班長(cháng)安排的工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時(shí)按量圓滿(mǎn)完成、回顧過(guò)去的一年，自身存在諸多不足。

　　20xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動(dòng)找事干。多學(xué)多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實(shí)的工作風(fēng)，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務(wù)上學(xué)習更好的提高自己的'業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。

　　感謝這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來(lái)的幫助！

　　20xx年時(shí)全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會(huì )認真總結經(jīng)驗，改正過(guò)去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

　　計量工作總結 5

　　一、一年來(lái)的工作表現

　　(一)嚴于律已，提高自身素質(zhì)：

　　一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象。

　　(二)兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作：

　　工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發(fā)揮自己的能力，為領(lǐng)導解憂(yōu)，積極配合做好主任布置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

　　(三)參加專(zhuān)業(yè)技能培訓，增強自身技術(shù)水平：

　　今年年底參加了省院舉辦的“xx班”，讓我對計量方面的知識有了更深層次的了解，為以后的工作提供了更多的支持。今年由于機構考核，讓我有機會(huì )把所有項目梳理了一遍，扎扎實(shí)實(shí)的看了相關(guān)的規程，對有關(guān)事項有了更透徹的認知，為以后的工作打好了根基。今年繼續我的學(xué)業(yè)，通過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習第二專(zhuān)業(yè)，真正做到學(xué)以致用，提升自己的`技能底蘊，讓自己成為一名合格的計量專(zhuān)業(yè)人員。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，這需要我在今后工作中，一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好：

　　(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神：

　　面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神：

　　努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、豐富自身的動(dòng)手能力，繼續保持踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。

　　(三)工作上能有所突破，往專(zhuān)項上發(fā)展，充分發(fā)揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

　　(四)思想上嚴格自我，以標準完善要求自己，希望自己能夠早日成為優(yōu)秀的一員。

　　三、對所和科室的想法與建議

　　(一)建議增加專(zhuān)業(yè)技能的培訓學(xué)習，為我們計量人員增長(cháng)見(jiàn)聞和專(zhuān)項技術(shù)，提升自己的業(yè)務(wù)工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進(jìn)工作水平的提高;

　　(二)全所上下多多組織集體活動(dòng)，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時(shí)多交流多交談，眾人拾柴火焰高，激發(fā)每個(gè)人潛在的能量，為計量工作發(fā)光發(fā)熱。

　　總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專(zhuān)業(yè)基礎的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“xx”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務(wù)。并始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。通過(guò)政治理論學(xué)習，提高自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績(jì)。

　　計量工作總結 6

　　計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實(shí)際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：

　　一、發(fā)揮機構的監督與管理職能，完善企業(yè)計量基礎工作

　　生產(chǎn)部質(zhì)計處作為公司計量管理機構，并配備專(zhuān)兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實(shí)行統一管理。形成了以公司、職能部門(mén)、車(chē)間的計量管理網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障：

　　1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件：

　　為了加強計量管理，由計量文件編寫(xiě)小組，結合公司質(zhì)量管理體系于20xx年x月編寫(xiě)了公司《xx手冊》、《xxxx》及相關(guān)計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領(lǐng)文件。于20xx年再次結合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《xx》、《xxxx》及相關(guān)計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性；

　　2、對測量設備推行“A、B、C”分類(lèi)分級和彩色標志管理：

　�。�1）對計量檢測設備實(shí)行“全面監督、保證重點(diǎn)、兼顧一般、區別對待”的管理方法；

　�。�2）對在用計量檢測設備實(shí)行分類(lèi)、分級管理。根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計劃，安排在年度大修進(jìn)行全面的檢定（校準），平時(shí)利用有停車(chē)的`機會(huì )進(jìn)行抽檢；并嚴格執行檢定（校準）規程，同時(shí)對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態(tài)標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。實(shí)現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

　　3、車(chē)間自查與職能部門(mén)監督檢查相結合，并和獎懲掛鉤：

　　各車(chē)間、部門(mén)每月對生產(chǎn)過(guò)程控制用計量檢測設備的運行情況進(jìn)行自查，職能部門(mén)定期或不定期的進(jìn)行監督與檢查，并將檢查結果（發(fā)現的問(wèn)題），及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)和電議車(chē)間進(jìn)行整改。同時(shí)，將整改的結果納入工藝、設備管理的經(jīng)濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎?dòng)袘汀?/p>

　　二、加強對計量檢測設備的監督管理，開(kāi)展周期檢定工作

　　根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況（使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、等因素），制定周期檢定計劃。采取送出去、請進(jìn)來(lái)的原則開(kāi)展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)計量站進(jìn)行周期檢定，并取得檢定（校準）溯源合格證書(shū)：

　　1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現場(chǎng)抽檢相結合；

　　2、加強對采購進(jìn)廠(chǎng)新的計量檢測設備的檢查與驗收。

　　三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考核

　　公司制定了《xx管理辦法》、《xx辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進(jìn)行人工采集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實(shí)、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統計、財務(wù)報表中能源消耗計量數據真實(shí)、一致；實(shí)行能源計量數據統一歸口管理，有專(zhuān)職人員對能源數據進(jìn)行審核，利用計算機技術(shù)實(shí)行能源計量數據的網(wǎng)絡(luò )化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計量數據，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實(shí)際生產(chǎn)中。

　　四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)

　　1、提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質(zhì)量，提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠之計。為此，我們采取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學(xué)習和培訓，不定期的組織專(zhuān)、兼職計量人員的培訓、學(xué)習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學(xué)習班，取得資格證書(shū)，實(shí)現一人多證，即解決了內部不同專(zhuān)業(yè)工作量不均勻的問(wèn)題，更提高了計量檢定的工作效率；

　　2、在計量檢定工作中，實(shí)時(shí)更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實(shí)計量基礎工作，為計量檢定的長(cháng)周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿(mǎn)足計量?jì)x表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設備的監視和測量的作用。

　　我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績(jì)，但離上級主管部門(mén)的要求及規范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門(mén)、集團公司及行業(yè)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，嚴格執行管理程序，使富源公司管理更規范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟做出新的更大的貢獻。

　　計量工作總結 7

　　一年來(lái)，服從領(lǐng)導、團結同志、廉潔奉公、扎實(shí)工作。以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧質(zhì)監為重點(diǎn)，圍繞工業(yè)強市，以計量工作服務(wù)百色經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為主題，認真履行自己的職責。在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，在同事們的密切配合下，全面地完成了各項工作和局領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)�，F簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、關(guān)于“德”的方面

　　高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎。我始終注重加強主觀(guān)世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快計量監管工作作為頭等大事來(lái)抓。

　　二、關(guān)于“廉”的方面

　　始終堅持高標準、嚴要求，嚴格執行總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執法人員“五公開(kāi)”、“十不準”的規定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規章制度，在行政服務(wù)和執法中不假公濟私、不化公為私、不吃、拿、卡、要。

　　三、關(guān)于“勤”的方面

　　勤勉敬業(yè)是對每一位干部的起碼要求。年，我始終保持良好的`精神狀態(tài)，決心把局領(lǐng)導對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中，對民生計量、能源計量、機動(dòng)車(chē)安檢機構的監管和對系統內外資質(zhì)實(shí)驗室公正性的監督檢查，以及搜集、編寫(xiě)、上報有關(guān)材料，我始終積極主動(dòng)，從不敢有絲毫懈怠。

　　四、關(guān)于“績(jì)”的方面

　　1）加強強檢計量“系統”監管，完成了“系統”錄入率達100%的年度目標要求。

　　2）加強民生計量器具強制檢定的監管，和同志們深入重點(diǎn)節能企業(yè)監督檢查21次，對法定計量檢定機構強檢工作推進(jìn)情況的監督檢查14次；參加民生強檢計量器具管理情況的執法檢查7次。

　　3）認真開(kāi)展“關(guān)注民生計量惠民”專(zhuān)項行動(dòng)：參加“誠信計量進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng)，檢查集貿市場(chǎng)13個(gè)，超市9家，檢查在用計量器具1847臺件；參加“健康計量進(jìn)醫院”活動(dòng)，檢查醫院21家，檢查醫用等計量器具135臺件；參加“光明計量進(jìn)鏡店”活動(dòng)，檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具29臺件；參加“服務(wù)計量進(jìn)社區鄉鎮”活動(dòng)，深入13個(gè)社區及學(xué)校，協(xié)助計量所為群眾提供免費檢測服務(wù)52次數；參加“放心計量進(jìn)油站”活動(dòng)，檢查加油站41家，在用加油機210臺件。

　　4）加強定量包裝商品監管，參加或督促各縣局抽查與百姓生活和與農業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家，商品107批次。

　　5）深入開(kāi)展電子計價(jià)秤、度盤(pán)秤及桿秤的專(zhuān)項整治行動(dòng)。參加檢查使用度盤(pán)秤等場(chǎng)所23個(gè)，檢查在用電子計價(jià)秤1591臺、度盤(pán)秤753臺、市場(chǎng)公平秤29臺；

　　6）加強能源計量工作：親自擬訂能源計量年度工作實(shí)施方案、計劃；深入21家企業(yè)開(kāi)展能源計量宣傳活動(dòng)；參加現場(chǎng)檢查39家重點(diǎn)耗能企業(yè)的能源計量器具配備和管理情況；指導幫助32家企業(yè)建立能源計量管理制度、制定節能降耗方案、完成能源計量器具配備和管理自查報告等；主筆和主持2份重點(diǎn)耗能企業(yè)計量管理和檢測體系分析報告，指導14家重點(diǎn)耗能企業(yè)運用能源計量數據進(jìn)行分析報告。同時(shí)，指導幫助54家加油站、78家集貿市場(chǎng)和1家機動(dòng)車(chē)監測站制定計量管理制度。

　　7）幾乎負責本科室搜集、整理有關(guān)信息、數據等材料，編寫(xiě)有關(guān)工作實(shí)施方案、計劃、總結，并上報。

　　8）負責組織培訓考核系統外計量檢定員和計量標準考核單位，審查有關(guān)材料，作出期限告知書(shū)及現場(chǎng)考核結論，并制作、發(fā)放相關(guān)證書(shū)。

　　此外，積極參加對13家機動(dòng)車(chē)檢測機構的監督檢查工作和百色市“”世界計量日宣傳活動(dòng)。

　　回顧一年來(lái)的工作，我親身體會(huì )到，自己在思想上和工作上的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同志們的支持、幫助。明年，我將以更加飽滿(mǎn)的干勁，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好本職工作。

　　計量工作總結 8

　　自20xx年7月15日參加工作以來(lái)，在公司和項目部領(lǐng)導的指導下，結合工程實(shí)際的特點(diǎn)，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學(xué)校學(xué)的理論知識應用于實(shí)踐，在實(shí)踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時(shí)間很快就過(guò)去了，我從一個(gè)剛走出校園的學(xué)生，到現在能很好的完成本職工作的'工程預算人員，這期間有很多的經(jīng)歷和體會(huì )�，F總結如下：

　　一、思想認識方面

　　在走出校園之前就曾聽(tīng)說(shuō)，學(xué)校學(xué)到的知識在工作中用不到10%，當時(shí)認為這種說(shuō)法很武斷。當參加工作之后，發(fā)現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒(méi)聽(tīng)過(guò)，這樣彷徨和不知所措了將近一個(gè)月的時(shí)間，后來(lái)在***和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態(tài)，確定目標，適應了工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我體會(huì )到我們在學(xué)校里不是學(xué)到的太少，而是不會(huì )把學(xué)到的東西應用到實(shí)踐中，工作實(shí)踐就是把理論知識真正的理解和消化的過(guò)程，通過(guò)工作實(shí)際的應用，才能發(fā)現學(xué)習的不足，再重新有目的的學(xué)習理論知識。

　　二、工作實(shí)踐方面

　　在XX高速項目部，主要是學(xué)習和從事質(zhì)量資料方面的工作，在這期間我經(jīng)常去現場(chǎng)，盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項，其余時(shí)間整理施工資料，從施工資料里學(xué)到了很多施工過(guò)程和施工要求。

　　后來(lái)因公司安排，被調至xx高鐵項目部，主要從事預算工作。在學(xué)校曾學(xué)過(guò)一點(diǎn)關(guān)于概預算的知識，再加上我本來(lái)學(xué)的就是鐵路專(zhuān)業(yè)，在工作中還是比較順利的。工作剛開(kāi)始，從基本的工程量計算做起，學(xué)習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無(wú)誤的算是工程量，在這過(guò)程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開(kāi)始很多復雜的鋼筋配筋根本無(wú)從入手，我就主動(dòng)向我們部門(mén)主管和技術(shù)人員請教，他們教會(huì )了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進(jìn)入了工作角色，我的主管領(lǐng)導逐漸讓我學(xué)習定額、工程量清單計價(jià)原理，作一些簡(jiǎn)單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個(gè)施工中預算員的主要工作內容。

　　三、存在問(wèn)題

　　通過(guò)這半年來(lái)的工作實(shí)踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現在工作中對于專(zhuān)業(yè)知識的掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時(shí)間，多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，熟練工作流程，提高工作效率。

　　以上為本人自參加工作半年以來(lái)的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領(lǐng)導不吝指出，以便我及時(shí)改正，從而能更好地勝任工作。

　　計量工作總結 9

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！ 我是品質(zhì)部計量中心精測計量員——xxx.

　　時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間到工廠(chǎng)已半年時(shí)間，20xx年即將過(guò)去，過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導正確方針的指引下，認真學(xué)習、不斷進(jìn)取，思想業(yè)務(wù)技能各方面都取得了進(jìn)步。政治思想上以飽滿(mǎn)的工作熱情對待各種工作任務(wù)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，借此機會(huì )向各位表示最衷心的感謝！ 。

　　在計量中心各位同事和相關(guān)協(xié)作部門(mén)同事的共同努力和配合下,精測室計量工作全面發(fā)展, 我個(gè)人也順利完成了本職工作任務(wù)�，F將20xx年工作總結如下:

　　1．堅決服從上級領(lǐng)導的工作安排。

　　2．在新產(chǎn)品不斷試驗的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術(shù)和理念，在保證原有檢測項目的基礎上開(kāi)拓了很多新的輔助檢測項目，為新產(chǎn)品的研發(fā)與試驗生產(chǎn)提供準確數據。

　　3．遵紀守法，嚴格執行公司的所有規章制度，按照質(zhì)量體系的規定，以嚴肅認真的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量做好計量檢測相關(guān)工作。

　　4．銳意開(kāi)拓，不斷進(jìn)取，掌握新的檢測技術(shù)，為今后更好的開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎.

　　5．合理安排時(shí)間，利用科學(xué)、合理、專(zhuān)業(yè)的測量方法和正規的操作程序對產(chǎn)品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產(chǎn)品試驗等 做相關(guān)計量檢測。

　　6．團結協(xié)作，互相幫助，和各位同事一起共同把精測室計量工作做好。并做好精測各種測量?jì)x器的日常保養與維護工作。

　　回顧一年來(lái)的辛勤工作，我在精測計量檢測領(lǐng)域內仍感不足，仍需不斷學(xué)習。

　　21世紀是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象

　　品質(zhì)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時(shí)也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現。品質(zhì)，就應該如同長(cháng)城一樣，歷經(jīng)千百年風(fēng)雨和戰火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！

　　品質(zhì)對公司的利益與成長(cháng)、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計量檢驗工序是針對品質(zhì)而產(chǎn)生的一個(gè)環(huán)節，這一環(huán)節的重要性可想而知。20xx年是一個(gè)嶄新的.開(kāi)始，也意味著(zhù)新的挑戰到來(lái)。千里之行，始于足下。在新的起跑線(xiàn)上，將加倍的努力。作為精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續發(fā)揚以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，總結經(jīng)驗，從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作:

　　一、高度的責任感和主人翁精神，對于精測檢驗工作的過(guò)程，必須用認真負責的態(tài)度去對待，嚴格要求，一絲不茍，做到過(guò)程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動(dòng)，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對和承擔工作中的困難與挑戰，為實(shí)現品質(zhì)零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。

　　二、深入學(xué)習高新計量檢測知識，牢固樹(shù)立明確品質(zhì)觀(guān)念。掌握品質(zhì)高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和積累經(jīng)驗以及明確的品質(zhì)觀(guān)念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量精測員。

　　三、只為成功進(jìn)取，不為失敗辯護。因為知識、經(jīng)驗的不足，工作中難免會(huì )有犯錯之時(shí)。面對失敗，我們不應逃避和放棄，而是要更加努力地學(xué)習和總結，為成功不斷進(jìn)取。

　　新年將至，在此 祝各位領(lǐng)導新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意！

　　祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！

　　計量工作總結 10

　　為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的文件通知要求，通過(guò)全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇于創(chuàng )新，深挖潛力，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務(wù)，圓滿(mǎn)完成全年各項工作目標任務(wù)�，F將20xx年工作情況總結如下:

　　一、健全組織，責任到人

　　為加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組：組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：

　　二、工作完成情況

　　今年來(lái)我們根據年初的工作目標和任務(wù)，積極展開(kāi)工作，共完成業(yè)務(wù)收入34.86萬(wàn)余元，順利完成全年任務(wù)目標。

　　1、20xx年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據區局、市局的要求管理，在市局領(lǐng)導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進(jìn)了計量所計量器具檢定工作的開(kāi)展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專(zhuān)人負責數據庫的定期更新。

　　2、在“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)計劃中，我局按區局、市局文件要求，結合我縣實(shí)際，制定了平樂(lè )縣《“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)實(shí)施方案》，同相應企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書(shū)。市場(chǎng)計量環(huán)境秩序得到明顯改善，營(yíng)造出誠實(shí)守信、公平公正的良好市場(chǎng)氛圍，初步形成“以經(jīng)營(yíng)者自我承諾為主、政府部門(mén)推動(dòng)為輔、社會(huì )各界監督”的誠信計量運行機制。

　　3、加快人才培育力度。我所認真落實(shí)“人才強檢”戰略，著(zhù)眼創(chuàng )建學(xué)習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學(xué)習業(yè)務(wù)培訓計劃，有的放矢地對干部職工進(jìn)行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過(guò)鼓勵原有的工作人員參加學(xué)習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學(xué)畢業(yè)生�，F計量所的大學(xué)本科以上學(xué)歷的工作人員占在職人員的30%以上。

　　4、強化區域內六類(lèi)民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區域內定量包裝企業(yè)的在用計量器具進(jìn)行周期檢測。確保企業(yè)在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長(cháng)為負責人檢查縣計量所數據錄入及動(dòng)態(tài)更新的第一責任人，及時(shí)掌握并解決技術(shù)機構在強制檢定工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，確保強制檢定工作的順利實(shí)施，切實(shí)有效的推動(dòng)了我縣企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展。

　　三、不足

　　20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。主要表現在：深化技術(shù)機構的改革，發(fā)展的'思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問(wèn)題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)轉變職能，以服務(wù)經(jīng)濟促進(jìn)發(fā)展為目標，把服務(wù)地方、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。

　　四、下一步工作打算

　　在20xx年工作中我們將根據我所的實(shí)際情況，在局黨組、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步的解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強服務(wù)大局和加快發(fā)展的意識。真抓實(shí)干繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發(fā)展新區，開(kāi)辟盲區，尋找更多的增長(cháng)點(diǎn)，提高對企業(yè)服務(wù)的能力，以樹(shù)立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

　　計量工作總結 11

　　20xx年以來(lái)，為了提高能源計量工作水平，根據《計量法》、《節約能源法》和市局文件通知要求，我局以節能減排為核心，積極推進(jìn)能源計量管理與監督工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、具體的措施

　�。ㄒ唬┙∪�組織，加強領(lǐng)導

　　為加強能源計量工作的領(lǐng)導和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展，我局成立了節約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組，明確專(zhuān)人進(jìn)行溝通、協(xié)調，及時(shí)了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節能減排進(jìn)展情況，切實(shí)有效地推動(dòng)了我區企業(yè)節能降耗工作的進(jìn)展。

　�。ǘ�）加大宣傳，提高認識

　　結合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)深入開(kāi)展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動(dòng)。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會(huì )對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會(huì )的資源環(huán)境意識和節約意識。二是進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人，使節約能源成為每個(gè)企業(yè)的.自覺(jué)行動(dòng)。

　�。ㄈ�）夯實(shí)企業(yè)能源計量基礎

　　我局按市局下達的工作要求，堅持監管與服務(wù)相結合，積極深入到我區唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點(diǎn)用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過(guò)認真調查，建立了重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進(jìn)節能降耗工作責任書(shū)》。通過(guò)診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節和需要改進(jìn)的方面，制定節能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開(kāi)展了企業(yè)節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。

　�。ㄋ模┳ズ眉夹g(shù)服務(wù)，促進(jìn)節能降耗。

　　在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)；提供相關(guān)計量及節能降耗最新技術(shù)法規和信息、資料。同時(shí)我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時(shí)性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點(diǎn)耗能行業(yè)的管理要求，指導重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數*，已配備數*，配備率為100%；已檢測數*，受檢率為100%。

　　二、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)我局節約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組對轄區內重點(diǎn)能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務(wù)，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會(huì )效益，但是由于我們的技術(shù)力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問(wèn)題還有待解決，同時(shí)我們的指導能力和服務(wù)手段也有待進(jìn)一步提高。在重點(diǎn)能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。

　　三、下一階段的工作打算

　　下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實(shí)有效措施，全面開(kāi)展節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。著(zhù)重做好以下幾方面工作：

　　一是繼續貫徹《節約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點(diǎn)耗能企業(yè)檔案，及時(shí)更新相關(guān)信息，實(shí)現數據動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)依據《中小企業(yè)計量檢測保證規范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價(jià)體系，發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。

　　二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過(guò)程和測量設備的要求》對企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開(kāi)展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節能經(jīng)驗交流等活動(dòng)，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專(zhuān)家，積極為企業(yè)提供節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設備進(jìn)行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節能降耗的改進(jìn)措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗和參與市場(chǎng)競爭的技術(shù)保障能力。

　　三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實(shí)。

　　四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進(jìn)的數據采集、分析和管理系統，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區節能降耗活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。

　　計量工作總結 12

　　20××年是各項工作繼續提升的一年，在這一年里，臨清市計量測試所在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、計量工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┟裆�計量工作情況

　　重點(diǎn)開(kāi)展了“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”專(zhuān)項行動(dòng)，深入集貿市場(chǎng)、醫療機構和眼鏡店等單位開(kāi)展計量惠民活動(dòng)。思想匯報專(zhuān)題利用“5.20”世界計量日宣傳活動(dòng)我們開(kāi)展了誠信計量示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，設立咨詢(xún)臺5處，發(fā)放宣傳材料400余份，接受咨詢(xún)100余條，免費檢測計量器具35臺，同時(shí)指導3家單位創(chuàng )建誠信計量示范單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)，營(yíng)造了計量惠民、誠信計量的良好社會(huì )氛圍，提高了經(jīng)營(yíng)者的計量誠信意識。

　�。ǘ�）能源計量工作情況

　　組織能源計量服務(wù)隊深入4家重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展能源計量執法檢查和服務(wù)工作，指導企業(yè)完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業(yè)完善了《山東省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量信息平臺》的建設，指導企業(yè)耗能數據每月定期網(wǎng)上直報，同時(shí)，積極幫助中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司申請創(chuàng )建山東省能源計量標桿示范企業(yè)，收到了節能減排的實(shí)效。

　�。ㄈ�）計量器具建檔工作情況

　　根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)核查，對223家企事業(yè)單位的計量器具檔案進(jìn)行了核查確認，進(jìn)一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，為下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實(shí)的基礎。

　�。ㄋ模�機構及實(shí)驗室建設情況

　　1、認真驗收了新購置的檢測設備，包括電能表校驗臺、壓力表校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環(huán)境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定設備，對于新到設備都進(jìn)行了核驗登記；同時(shí)邀請廠(chǎng)家技術(shù)人員對我所相關(guān)人員進(jìn)行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力表校驗臺已經(jīng)投入運行，計量標準已經(jīng)更新并取得較好的效益，其他設備的計量標準正在積極籌建。

　　2、大力開(kāi)展檢測人員技術(shù)培訓工作，先后到市局參加檢定項目培訓4次，對于加油機、出租車(chē)計價(jià)器、壓力表、電能表、長(cháng)度、衡器等檢定項目進(jìn)行了認真的學(xué)習，6人通過(guò)了相關(guān)項目的檢定員考試并獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進(jìn)一步提高。

　　3、順利通過(guò)省局組織的定量包裝實(shí)驗室資質(zhì)監督評審。

　�。ㄎ澹┲饕獦I(yè)務(wù)工作情況

　　全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個(gè)批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，出租車(chē)計價(jià)器122余臺次，壓力表236塊，血壓計212臺，長(cháng)度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進(jìn)行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。

　�。�六）其他工作情況

　　1、根據市局安排我們開(kāi)展了再用加油機專(zhuān)項計量監督檢查活動(dòng)，聯(lián)合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進(jìn)一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行為。

　　2、開(kāi)展了定量包裝商品凈含量專(zhuān)項監督檢查，在全市范圍生產(chǎn)、流通領(lǐng)域進(jìn)行了一次全面的定量包裝商品凈含量計量專(zhuān)項監督檢查，檢查企業(yè)個(gè)體等35家，定量包裝商品167個(gè)批次。

　　3、開(kāi)展了落實(shí)企業(yè)計量主體責任監督檢查，對于重點(diǎn)耗能企業(yè)的能源計量工作和計量器具生產(chǎn)等相關(guān)企業(yè)送達了自查自糾通知書(shū)和監督檢查通知書(shū)，并監督3家相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了改正。

　　4、上報宣傳信息45篇。

　　5、參加市局組織的計量技術(shù)比武和省局組織的燃油加油機比對活動(dòng)，并取得較好成績(jì)。

　　二、明年工作計劃

　　明年重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的`工作：

　�。ㄒ唬�機構建設

　　1、積極貫徹上級關(guān)于技術(shù)機構改革的精神，全面推進(jìn)我所工作制度和管理制度的更新和完善，建立個(gè)人技術(shù)檔案和技術(shù)業(yè)績(jì)考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考核監督”三個(gè)體系，用制度管人，用制度管事，切實(shí)將基層計量事業(yè)高效推進(jìn)；

　　2、加大實(shí)驗室建設力度，在全省技術(shù)機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實(shí)，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環(huán)境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個(gè)臺階。

　�。ǘ�）隊伍建設

　　1、現有人員有計劃地進(jìn)行培訓、學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術(shù)職稱(chēng)，全面提升業(yè)務(wù)水平。

　　2、通過(guò)多種形式，重點(diǎn)引進(jìn)和培養各類(lèi)專(zhuān)業(yè)復合型人才和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，建設一支懂技術(shù)、會(huì )管理、能經(jīng)營(yíng)，事業(yè)心強，具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的隊伍。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)建設

　　抓住臨清市及周邊區域經(jīng)濟發(fā)展的特點(diǎn)，抓好各個(gè)檢定項目的發(fā)展。

　　1、鞏固現有檢定項目和主要檢定收入來(lái)源，要提高檢測水平，增強檢定設備的投入，力爭做到為企業(yè)提供檢、修、維護一條龍服務(wù)，保證主要項目的穩定發(fā)展。

　　2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業(yè)合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成為本所穩定的檢定項目和收入。

　　3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業(yè)的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發(fā)展勢頭。

　　4、擴大檢測領(lǐng)域和范圍，我所現開(kāi)展十三項檢測項目，根據工作需要積極擴展醫用超聲源、心腦電圖、水表、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環(huán)境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器等計量標準，以適應臨清市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，增強我所服務(wù)能力。

　�。ㄋ模┓�務(wù)建設

　　1、繼續開(kāi)展能源計量服務(wù)工作，幫助企業(yè)完善能源計量管理體系，指導重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展耗能數據網(wǎng)上直報工作。

　　2、開(kāi)展多種形式的技術(shù)服務(wù)和咨詢(xún)工作，特別是利用“5.20”世界計量日加強計量宣傳工作，營(yíng)造誠信計量良好氛圍。

　　3、繼續開(kāi)展計量惠民工作，加強誠信計量服務(wù)體系建設，對民生計量領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。

　　計量工作總結 13

　　20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導的指引下也做了大量的工作，保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時(shí)性和準確性，并以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹(shù)立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結。

　　一、抓管理、嚴要求，使職工樹(shù)立良好的意識。

　　我們計量科在公司領(lǐng)導的指導下，嚴格執行各項規章制度，依考核實(shí)施細則，使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤，提高了職工的積極性；與職工多交流多勾通，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對職工錯誤的思想及時(shí)糾正，職工好的想法積極采納，使職工樹(shù)立高度的主人翁責任感；提倡全員參與管理，定期要求職工對科里的工作提出意見(jiàn)，對提出的合理化的建議積極采納。

　　利用例會(huì )的機會(huì )，把公司的精神和指示及時(shí)的傳達給每位職工，集中處理一些工作中的問(wèn)題，對不良現象進(jìn)行批評教育，做到防微杜漸，對違反制度的職工點(diǎn)名批評和處理；加強考勤力度，全員指紋考勤，避免遲到、早退現象的發(fā)生。

　　20xx年完成計量任務(wù)：鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣(mài)鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽(yáng)極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。

　　二、規范工作程序，嚴把工作細節。

　　計量工作是一項很重要且很認真的工作，嚴格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問(wèn)題。建立建全監督機制，使臨磅員與司磅責任清晰，充分發(fā)揮監磅員的作用；針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性，嚴禁客戶(hù)在計量室內逗留，禁止計量人員與客戶(hù)發(fā)展不正當的.關(guān)系，吃請、收受賄賂等。

　　為避免鋁錠計量時(shí)，叉車(chē)鏟子的磁性對計量結果的影響，對叉車(chē)劃定應退的區域；對應該先化驗后計量的物品，化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無(wú)化驗結果的情況，及時(shí)理性化驗室勾通，避免不合格物資進(jìn)廠(chǎng)。

　　為提高電腦的監督作用，避免人為作弊或失誤，司磅單一律改為電腦打��；針對鋁水磅出門(mén)證管理混亂的情況，要求過(guò)時(shí)的出門(mén)證一定要銷(xiāo)毀，磅房只能留當天的出門(mén)證，這樣堵住了鋁水無(wú)證出廠(chǎng)的漏洞；針對煤磅環(huán)境差的特點(diǎn)，我們在磅的四周用鐵板擋住，既保證了電子秤的平穩運行，又改善了環(huán)境。

　　三、對電子秤、電腦、打印機定期標定和維護。

　　確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車(chē)衡和電子平臺秤都精密儀器，受客觀(guān)條件的影響很大如：溫度、碰撞、風(fēng)等，在平時(shí)的工作中定期標定和維護，多觀(guān)察，勤思考，消除故障隱患，除縣技術(shù)監督局每年一次的強制監訂外，每月對所有磅秤標定一次，并與集團其它幾個(gè)單位相比較，確保其準確性。

　　四、加強職工的培訓，提高職工素質(zhì)，減少誤操作。

　　干好計量工作要有過(guò)硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同，加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓，實(shí)行理論知識與現場(chǎng)指導相結合的辦法，注重職工進(jìn)行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓。利用例會(huì )的機會(huì )對所出現的問(wèn)題總結、分析，防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。提高職工學(xué)習的積極性，創(chuàng )造了一個(gè)互幫互學(xué)的氛圍。

　　回顧即將過(guò)去的一年，有也經(jīng)驗也有教訓，我們要總結經(jīng)驗吸取教訓，使20xx年使工作更上一個(gè)新的臺階。

　　計量工作總結 14

　　今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認真落實(shí)各項措施，扎實(shí)推進(jìn)節能降耗服務(wù)，突出抓好民生計量工作，加強執法監督，對群眾關(guān)心的集貿市場(chǎng)、加油站、煙葉站等計量器具開(kāi)展計量監督檢查。一是完成了加油機兩次強檢工作，檢查6座加油站加油機31臺。

　　二是根據《云南省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于開(kāi)展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》（云質(zhì)監局函〔20xx〕5號）的通知要求，我局高度重視，成立領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案，在全縣范圍內開(kāi)展了強制檢定計量器具建檔工作，通過(guò)檢查，基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88臺，臺秤12臺，地磅5臺，加油機36臺，水表6500只，電表49087只，醫用三源50臺，公路管理速度監測儀1臺，并建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。三是加強煙葉站（點(diǎn)）電子秤強檢工作。完成了全縣11個(gè)站（點(diǎn)）15臺電子秤檢定工作，為烤煙收購工作打下了基礎。四是對昊龍公司3臺油罐車(chē)進(jìn)行檢查，督促對油罐車(chē)進(jìn)行送檢。五是對昊龍水泥廠(chǎng)、牛欄江磷化廠(chǎng)、大水井水泥廠(chǎng)、江底水泥廠(chǎng)、昆華化工廠(chǎng)5家企業(yè)的定量包裝進(jìn)行督促抽查。六是根據《昭通市質(zhì)監局關(guān)于轉發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于在全省范圍內開(kāi)展加油機專(zhuān)項計量監督檢查的緊急通知〉的通知》安排，組織力量對轄區內9座加油站28臺加油機實(shí)施了一次突擊監督檢查，查處破壞加油機鉛封的計量違法一家；檢查加油機維修企業(yè)2家，2家均具有維修計量器具許可證。

　　七是“五一”長(cháng)假期間，結合x(chóng)x20xx櫻桃節“節日食品打假保安全”專(zhuān)項整治活動(dòng)，在全縣范圍內集中組織開(kāi)展了計量專(zhuān)項監督檢查工作，對縣城文屏鎮、小寨旅游區的餐飲業(yè)、集貿市場(chǎng)、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發(fā)現缺斤少量違法行為，檢查集貿市場(chǎng)2個(gè)，有3把桿秤不合格已作沒(méi)收并對業(yè)主進(jìn)行了說(shuō)服教育，檢查商店超市29家，未發(fā)現計量作弊的違法行為，檢查加油機28臺，未發(fā)現破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以克扣消費者油量等計量違法行為。八是根據《昭通市質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于轉發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于貫徹落實(shí)節能減排、節油節電、全民節能行動(dòng)有關(guān)工作的`實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（昭質(zhì)監通[20xx]90號）要求，

　�。�1）多次組織職工開(kāi)展節能減排相關(guān)文件的學(xué)習，并由辦公室印節能減排資料發(fā)到每個(gè)職工手中；

　�。�2）通過(guò)板報、座談會(huì )等形式，宣傳提高節能意識，從一點(diǎn)一滴做起，為創(chuàng )建資源節約型機關(guān)做貢獻；

　�。�3）節能工作制度化。對公務(wù)用車(chē)、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理，逐步實(shí)現水、電、油等的消耗數據分項統計，以實(shí)現節能目的。

　�。�4）加大企業(yè)節能減排的宣傳指導工作。對5家企業(yè)（xx理世實(shí)業(yè)有限責任公司、云南昊龍實(shí)業(yè)集團、昭通市昆華化工有限公司、xx縣江底水泥廠(chǎng)、xx縣江底牛欄江磷化廠(chǎng)）印發(fā)宣傳資料，并實(shí)地入廠(chǎng)指導宣傳，取得了顯著(zhù)成效。

縣質(zhì)量技術(shù)監督局

　　二0xx年十一月二十五日

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