計量工作總結（精選20篇）

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的計量工作總結，希望對大家有所幫助。

　　計量工作總結 篇1

　　近年來(lái)，在上級質(zhì)監部門(mén)及區委區政府的正確領(lǐng)導下，x區質(zhì)監局計量工作以“三服務(wù)”為工作方針，以深化落實(shí)“五個(gè)轉變”為根本，大力實(shí)施計量惠民和推進(jìn)節能減排工作為重點(diǎn)，為地方經(jīng)濟社會(huì )和諧穩定發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　一、主抓民生計量工作。

　　主要對與群眾生活密切相關(guān)的瓶裝液化石油氣、加油站的計量監督檢查。

　　一是加強對瓶裝液化石油氣等的計量監管。我們的具體做法：一是要求各氣站采用“一次性”封口栓。二是要求各供應站必須配備檢定合格的公平秤，以便進(jìn)出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監督。三是邀請新聞單位人員參與計量執法檢查行動(dòng)，加大宣傳力度和廣度。

　　二是加油站計量監管有效有序進(jìn)行。目前我區加油站基本都實(shí)行了每季度檢定/校準一次的校驗制度。至今共處理近x多宗由市局轉來(lái)和接群眾投訴加油站存在計量欠量問(wèn)題，從計量執法檢查情況來(lái)看，目前，未發(fā)現有利用高科技作弊違法行為，也未發(fā)現有計量欠量違法行為。

　　三是加強對定量包裝商品計量監督檢查。我們主要加強對水泥、大米、電線(xiàn)、農資化肥等定量包裝商品進(jìn)行不定期監督檢查。

　　二、積極開(kāi)展專(zhuān)項計量監督檢查

　　一是大力開(kāi)展了加油站、汽車(chē)衡、水表、電子計價(jià)秤等專(zhuān)項計量監督檢查。通過(guò)開(kāi)展以上專(zhuān)項整治行動(dòng)，有效防止了我區加油站計量欠量違法行為的發(fā)生，確保了在用汽車(chē)衡及水表的有效監管，清理了市場(chǎng)上國家明令淘汰的桿秤和非法定計量單位的計量器具，有效維護了人民群眾合法權益。

　　二是開(kāi)展轄區內農資計量專(zhuān)項整治。根據國家質(zhì)檢總局《關(guān)于開(kāi)展農資計量專(zhuān)項整治的通知》要求，維護春耕化肥等農資市場(chǎng)的計量秩序，保護廣大農民消費者的合法權益。今年以來(lái)，我局先后組織抽查了化肥等農資類(lèi)定量包裝商品x批次，對全區x家農資銷(xiāo)售企業(yè)重點(diǎn)檢查全區農資產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)流通環(huán)節的化肥、種子等農資定量包裝商品的凈含量及其標注情況以及計量器具的配備和檢定情況。在檢查的同時(shí)，還大力宣傳定量包裝商品相關(guān)法律法規，讓生產(chǎn)企業(yè)把好“廠(chǎng)門(mén)關(guān)”，讓銷(xiāo)售者把好“進(jìn)貨關(guān)”。嚴厲查處缺斤短兩、凈含量不足等坑農害農行為，切實(shí)保障農資市場(chǎng)計量秩序。

　　三是大力開(kāi)展“關(guān)注民生、計量惠民”專(zhuān)項行動(dòng)。此次專(zhuān)項行動(dòng)堅持監督檢查和計量惠民相結合、重在計量惠民的基本原則，通過(guò)監督檢查和服務(wù)宣傳，確保集貿市場(chǎng)、醫療衛生單位、眼鏡店在用強檢計量器具和普通民用計量器具量值準確。與此同時(shí)，結合實(shí)際，采取多種形式的惠民措施，讓老百姓真正感到計量給他們帶來(lái)的實(shí)惠，帶來(lái)的溫暖，讓民生計量真正地走進(jìn)百姓生活。

　　去年以來(lái)，我們大力開(kāi)展了“計量四進(jìn)”活動(dòng)，即誠信計量進(jìn)市場(chǎng)、健康計量進(jìn)醫院、光明計量進(jìn)鏡店、服務(wù)計量進(jìn)社區（鄉鎮、學(xué)校）。在開(kāi)展“關(guān)注民生、計量惠民”行動(dòng)過(guò)程中，共組織工作人員x多人次：

　　一是開(kāi)展了誠信計量進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)，檢查市場(chǎng)x間，免費檢定計量器具x臺/件，已造冊登記x臺/件；

　　二是開(kāi)展了健康計量進(jìn)醫院活動(dòng)，由局領(lǐng)導親自帶隊與x區衛生局相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行交流溝通，區衛生局領(lǐng)導相當重視，提供了一份詳細的轄區內的醫療衛生機構名單（醫療單位共x個(gè)），給我們的.工作帶來(lái)了便利，我局按照“四個(gè)走進(jìn)”要求積極協(xié)助x市質(zhì)計所做好在用醫療計量器具的檢定工作；

　　三是開(kāi)展了光明計量進(jìn)眼鏡店活動(dòng)，共檢查眼鏡店16間，共校準在用驗光配鏡用強檢計量器具39臺/套，在用驗光配鏡用強檢計量器具的受檢率達到100%；

　　四是積極走進(jìn)社區鄉鎮開(kāi)展了計量惠民活動(dòng)，共進(jìn)社區鄉鎮24個(gè)，覆蓋率達到100%，派發(fā)計量法律法規宣傳材料和計量知識材料5200多份，為老百姓普及了計量知識，對老百姓送檢的637臺件生活用計量器具100%進(jìn)行免費計量檢測服務(wù)，尤其是開(kāi)展了為社區鄉鎮60歲以上老人配送老花鏡活動(dòng)，共送出4000余副老花鏡，更是讓老人家感到政府和企業(yè)的溫暖，此次活動(dòng)確實(shí)讓老百姓在家門(mén)口享受計量帶來(lái)的實(shí)惠。

　　三、大力推進(jìn)節能降耗工作

　　我們走訪(fǎng)了全區重點(diǎn)耗能企業(yè)，還在重點(diǎn)能耗企業(yè)比較集中的鄉鎮進(jìn)行了能源計量器具配備方面的集中培訓輔導，宣傳新《節約能源法》。對重點(diǎn)能耗企業(yè)能源計量器具的配備率逐一進(jìn)行了檢查，并做了詳實(shí)的檢查記錄。通過(guò)開(kāi)展節能降耗宣傳活動(dòng)，企業(yè)普遍提高了能源計量方面的認識，積極配合做好能源計量器具配備工作，以提高企業(yè)的計量管理工作和自身效益。

　　今年4月初，我局組織了160多家企業(yè)近300名企業(yè)法人代表和鍋爐操作工舉辦了一期特種設備使用企業(yè)節能降耗培訓班，區政府x副區長(cháng)出席了培訓班并作了重要講話(huà)。通過(guò)開(kāi)展節能降耗培訓活動(dòng)，推動(dòng)了企業(yè)節水、節電、節煤等節能工作，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現節能降耗，為在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方式實(shí)現由粗放型向質(zhì)量型轉變過(guò)程中作出了質(zhì)監部門(mén)的應有貢獻。

　　近兩年來(lái)，x區質(zhì)監局通過(guò)開(kāi)展“5.20世界計量日”、“3.15”消費者權益日、質(zhì)量月等活動(dòng)發(fā)放了相關(guān)計量宣傳資料3000多份。下來(lái)，我局還將按照省局“五個(gè)轉變”的要求，努力開(kāi)創(chuàng )計量工作新局面，在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉型、服務(wù)x“三個(gè)區”建設過(guò)程中作出更大的貢獻。

　　計量工作總結 篇2

　　近年來(lái)，我公司在市技術(shù)監督局的幫助和指導下，進(jìn)一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著(zhù)健康、有序、有效、規范化的方向發(fā)展。公司取得的成績(jì)受到了市領(lǐng)導的肯定，多次被評為“洛陽(yáng)市計量管理先進(jìn)單位”�，F將我公司一年來(lái)的計量工作總結如下：

　　1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度

　　我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專(zhuān)、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過(guò)自查和內審等多種形式對目標完成情況進(jìn)行考核，對于發(fā)現的共性問(wèn)題，我們就集中解決，如存在嚴重問(wèn)題，我們就直接通報分公司主管領(lǐng)導，并限時(shí)整改，拿出可行性整改方案。同時(shí)，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時(shí)掌握計量管理的動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎、是企業(yè)現代化管理的基礎條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證，企業(yè)要生存和發(fā)展離不開(kāi)這些基礎工作的支撐。實(shí)踐證明只有加強了計量工作，才能使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護航。

　　2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓

　　由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專(zhuān)、兼職人員參與到計量工作中來(lái)。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動(dòng)，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術(shù)監督局下發(fā)的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專(zhuān)、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時(shí)公司每年還不定期組織專(zhuān)、兼職計量人員進(jìn)行計量知識培訓，為使專(zhuān)職計量管理人員得到專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習，我公司還組織動(dòng)員一批專(zhuān)職人員參與注冊計量師學(xué)習考試，提高了計量管理人員對計量管理專(zhuān)業(yè)知識的.認識和理解，強化了計量隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學(xué)習、充實(shí)計量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術(shù)隊伍。

　　3、完善各項制度、規范計量技術(shù)文件

　　去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進(jìn)行了系統性的學(xué)習，并對以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗證，經(jīng)驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點(diǎn)，對我們各項管理制度進(jìn)行了完善，并根據我們的工作情況及時(shí)填寫(xiě)計量器具履歷書(shū)，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。

　　4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作

　　為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質(zhì)量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時(shí)我們還要求各分公司每月按時(shí)向計量站報送各類(lèi)計量報表，及時(shí)掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類(lèi)計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經(jīng)計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時(shí)還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類(lèi)管理辦法，對非關(guān)鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經(jīng)計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。

　　5、加強對進(jìn)貨物資的檢驗，降低生產(chǎn)成本

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境下，缺斤短兩成為社會(huì )普遍現象。為了控制生產(chǎn)成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進(jìn)行評定，對一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方，集中在信譽(yù)好的供貨方采購，并要求對進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。

　　總之，我公司計量管理工作在市技術(shù)監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領(lǐng)導的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，推動(dòng)了我公司計量管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。雖然取得了一些成績(jì)。但還存在一些不足，隨著(zhù)公司經(jīng)濟的發(fā)展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的需要，多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻。

　　計量工作總結 篇3

　　20xx年，海淀區計量檢測所在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)我局各項工作指令，認真履職，積極開(kāi)展海淀區計量器具強制檢定工作，為海淀區經(jīng)濟發(fā)展提供了準確的計量技術(shù)保障服務(wù)�，F將工作情況總結如下：

　　一、計量器具強制檢定工作完成情況（預估至20xx年12月31日）

　　共完成強制檢定計量器具49093臺件，其中安全防護7265臺件，貿易結算31569臺件，醫療衛生8939臺件，企事業(yè)最高計量標準199臺件，社會(huì )公用計量標準11xx臺件。2019年同期完成54119臺件，同比減少9.3%。

　　二、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┮灾Р奎h建工作為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

　　嚴格落實(shí)我局機關(guān)黨委工作部署，以建立學(xué)習型黨組織為目標，組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習并帶頭遵守黨和國家的各項規章制度，明確全體黨員在黨風(fēng)廉政建設中的責任，把黨的黨風(fēng)廉政建設作為支部工作的重點(diǎn)，通過(guò)多種形式的正反兩方面黨風(fēng)黨紀教育，筑牢黨員拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

　�。ǘ�）認真開(kāi)展特殊時(shí)期計量保障服務(wù)，有需即檢、隨送隨檢

　　加強疫情防控和復工復產(chǎn)計量保障工作。落實(shí)支持企業(yè)復工復產(chǎn)各項措施。開(kāi)辟綠色通道，做到計量器具有需即檢，隨送隨檢。疫情防控期間，我所高度重視醫療衛生機構的檢測需求，開(kāi)辟檢定綠色通道，做到有需即檢，對轄區內8家定點(diǎn)醫院、發(fā)熱門(mén)診共計xx57臺件計量器具進(jìn)行了強制檢定工作，確保計量器具數據準確可靠，守護人民群眾的健康安全。

　�。ㄈ�）認真落實(shí)“人才強檢”戰略，提升人員專(zhuān)業(yè)化技術(shù)水平

　　為提升計量技術(shù)人員素質(zhì)能力水平，打造“科學(xué)、公正、準確、滿(mǎn)意”的高素質(zhì)計量檢測隊伍，實(shí)現計量技術(shù)基礎能力建設的有效提升，20xx年共組織參加了市局組織的多參數監護儀項目11人次，食品和化妝品包裝項目6人次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全部通過(guò)考核并取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　按照我局“崗位大練兵、專(zhuān)業(yè)大比武”的總體部署，組織開(kāi)展了“計量專(zhuān)業(yè)大比武”活動(dòng)，通過(guò)練兵比武來(lái)提高業(yè)務(wù)、鍛煉隊伍、發(fā)現人才，比武活動(dòng)通過(guò)初賽、決賽的激烈角逐，共有9名同志獲得“標兵”榮譽(yù)，積極營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、長(cháng)本領(lǐng)的工作氛圍，進(jìn)一步提升計量檢測隊伍的專(zhuān)業(yè)化技術(shù)水平。

　　按照市局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度計量比對工作的通知》的工作總部署，積極參加了北京市市場(chǎng)監督管理局組織的燃油加油機、電子秤、膜式燃氣表項目的`計量比對工作。截止到9月底，已完成全部比對工作，比對結果滿(mǎn)意。通過(guò)開(kāi)展計量比對，進(jìn)一步查找不足，提升能力水平，為更好的開(kāi)展計量器具強制檢定工作奠定基礎。

　�。ㄋ模┱J真落實(shí)“科技強檢”戰略，提升技術(shù)保障能力水平

　　根據市局20xx年度重點(diǎn)工作部署，要求區縣技術(shù)機構建立多參數監護儀檢定裝置社會(huì )公用計量標準，并納入年度績(jì)效考核工作。此項工作得到局黨組的高度重視，積極尋求技改資金投入62萬(wàn)元，完成測量標準設備購置。海淀區計量檢測所認真開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓、社會(huì )公用計量標準建標相關(guān)準備工作，20xx年10月15日，通過(guò)市局組織的社會(huì )公用計量標準建標考核，為更好的開(kāi)展海淀區多參數監護儀計量器具強制檢定工作奠定基礎，滿(mǎn)足海淀區多參數監護儀的檢測需求，彌補海淀區在此領(lǐng)域上的檢測空白。

　�。�六）積極開(kāi)展世界計量日宣傳，提升提升社會(huì )計量意識

　　5月20日，我所結合疫情防控和復工復產(chǎn)，積極聯(lián)合我局計量監督科、質(zhì)量發(fā)展科組織開(kāi)展計量日主題宣傳活動(dòng)，創(chuàng )新采取“互聯(lián)網(wǎng)+科普”的宣傳形式，通過(guò)我局“質(zhì)量云課堂”線(xiàn)上平臺，由海淀區計量檢測所計量專(zhuān)家聚焦《計量與民生》主題，開(kāi)展線(xiàn)上計量知識講座，通過(guò)計量的分類(lèi)、計量的特性、計量的歷史發(fā)展、民生計量、計量與消費者權益及計量助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面與大家進(jìn)行線(xiàn)上課程分享。進(jìn)一步提升社會(huì )各界對于計量的認知度、關(guān)注度，促進(jìn)大家了解計量、關(guān)心計量、支持計量，提升全社會(huì )的計量意識。

　�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展北京市燃氣表計量器具產(chǎn)品質(zhì)量抽查工作

　　受北京市市場(chǎng)監督管理局委托，依據《關(guān)于開(kāi)展20xx年計量器具產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查的通知》（京市監辦函[20xx]13號）文件精神，我所承擔開(kāi)展20xx年北京市燃氣表計量器具產(chǎn)品質(zhì)量抽查工作，按照規定的時(shí)間任務(wù)節點(diǎn)和質(zhì)量抽查工作規定程序，開(kāi)展燃氣表生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品批次抽樣，嚴格依據《膜式燃氣表》gb/t6968-2019國家標準開(kāi)展檢測工作，為公正評價(jià)北京市燃氣表計量器具產(chǎn)品質(zhì)量狀況提供技術(shù)支撐。20xx年共抽檢3家企業(yè)，3個(gè)批次的膜式燃氣表，合格率100%。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　　受疫情的影響，部分計量器具使用單位在疫情期間存在未及時(shí)申請計量器具檢定的問(wèn)題，隨著(zhù)疫情的逐步解除，用戶(hù)檢定的申請相對集中，我們在加班加點(diǎn)完成用戶(hù)檢測需求的同時(shí)，會(huì )形成計量器具檢定周期的相對集中。在今后的工作中加強計量器具后續周期檢定的調整，避免因特殊時(shí)期造成檢定工作量的不均衡，提升工作效率。

　　四、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┱J真履職，促進(jìn)計量技術(shù)機構有序發(fā)展

　　以事業(yè)單位改革為契機，充分研討事業(yè)單位改革相關(guān)文件。工作中認真貫徹落實(shí)市、區市場(chǎng)監管局的統一工作部署。認真履職，積極開(kāi)展年度計量器具強制檢定工作，強化公益職能和行政輔助，不斷提升量傳溯源能力，結合本所工作實(shí)際，實(shí)現新的檢測人員、檢測項目的合理布局，促進(jìn)計量技術(shù)機構的持續健康發(fā)展。

　�。ǘ�）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，提高政治敏感性

　　繼續加強全員政治思想教育，法制教育工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設工作，認真落實(shí)中央八項規定精神、履行“一崗雙責”，提高職工政治敏感性，培養職工的大局意識、廉政自律意識，抵制各種歪風(fēng)邪氣，使全體職工積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新地做好本職工作，為計量事業(yè)做出貢獻。

　�。ǘ�）加強社會(huì )公用計量標準建設，提升技術(shù)保障能力

　　進(jìn)一步加強對于國家、北京市相關(guān)政策的跟蹤和學(xué)習，逐步建立符合本地區發(fā)展需求的社會(huì )公用計量標準，加強技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，提升計量技術(shù)人員素質(zhì)能力水平，打造“科學(xué)、公正、準確、滿(mǎn)意”的高素質(zhì)計量檢測隊伍，實(shí)現計量技術(shù)基礎能力建設的有效提升，才能更好地為政府計量行政部門(mén)和社會(huì )民生提供準確的計量技術(shù)保障服務(wù)。

　�。ㄈ�）嚴格計量器具風(fēng)險管理，認真完成基礎數據統計工作

　　按照市市場(chǎng)監督管理局計量器具風(fēng)險管理的工作部署，繼續推進(jìn)海淀區計量器具風(fēng)險管理工作，按照要求，完成相關(guān)項目風(fēng)險數據的采集、填報工作，認真做到數據準確，內容詳實(shí)，為全市計量器具風(fēng)險管理、評價(jià)、分析提供詳實(shí)的數據依據。同時(shí)對階段性全市計量器具風(fēng)險監測報告，進(jìn)行認真的學(xué)習和總結，為更好的開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域計量器具的檢測工作奠定基礎。

　　計量工作總結 篇4

　　計量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路，以強化專(zhuān)業(yè)培訓為要務(wù)，加強基礎管理建設為重點(diǎn)，提供計量技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)為目的，并結合自身實(shí)際，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“強三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)， 較好地完成了相關(guān)計量管理和計量技術(shù)工作�，F將20xx年工作情況總結如下：

　　一、工作亮點(diǎn)

　　1、發(fā)布公司《測量管理體系文件》，規范計量行為

　　公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據GB/T19022標準編制了《測量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計量管理制度執行，于20xx年7月1日發(fā)布并實(shí)施。它是指導公司計量管理和技術(shù)工作的規范性文件，涉及測量活動(dòng)的方方面面，不僅是計量人員要耳熟能詳的工作標準，也是全公司員工持續開(kāi)展各項測量活動(dòng)的依據和準則。

　　2、嚴把貿易結算計量數據，確保公司經(jīng)濟利益

　　計量中心樹(shù)立“計量就是計錢(qián)”的理念，嚴把進(jìn)出公司貿易結算計量數據。在公司原水和天然氣計量上，發(fā)現原設計與實(shí)際存在較大偏差，造成計量誤差較大，為確保公司經(jīng)濟利益不受損失，及時(shí)協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計進(jìn)行了改造，先后為公司挽回損失70萬(wàn)多元。

　　3、開(kāi)展計量管理工作，確保測量?jì)x表準確可靠

　　為了保證全區裝置能夠順利投料試車(chē)，對園區已驗收和試運行的測量設備，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，開(kāi)展相關(guān)計量管理工作：

　�、匍_(kāi)展計量?jì)x表“三查四定”工作，共發(fā)現問(wèn)題及隱患60多項；

　�、陂_(kāi)展全園區安全防護用計量器具大檢查，隨即歷時(shí)26天，對園區1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進(jìn)行了強制檢定。

　�、蹫楸ＷC儀器儀表的準確可靠，全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場(chǎng)部請、送檢各類(lèi)儀器儀表1045臺（件）；

　�、芙M織開(kāi)展各類(lèi)計量知識普及活動(dòng)，增強干部員工計量意識，先后舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動(dòng)、編制和發(fā)放《計量知識100問(wèn)》等活動(dòng)。

　　4、實(shí)行“5S”及定制化管理，提高工作效率和員工素養

　　中心率先在公司實(shí)行“5S（清掃，清潔，整理，整頓，素養）”及定制化管理，制定了《5S區域清掃責任表》，責任到人、責任到區域/設備，并嚴格做到日清。辦公區域實(shí)行定制化管理，所有公用和個(gè)人物品定制擺放，整齊劃一。通過(guò)清掃、清潔、整理、整頓，使員工養成良好的工作和生活習慣，不僅提高工作效率，也使員工素養不斷提升。

　　5、采用多種方式培訓，提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　�、購娀�培訓。結合公司開(kāi)展的“強三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”

　　主題實(shí)踐活動(dòng)，中心繼續加強員工日常培訓工作，每周利用下班時(shí)間開(kāi)展2-3次的專(zhuān)業(yè)培訓，采用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開(kāi)展了188課時(shí)/人的培訓，同時(shí)為了檢驗學(xué)習效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對考核成績(jì)進(jìn)行排序，獎優(yōu)罰劣，對最后一名進(jìn)行考核，第一名進(jìn)行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學(xué)知識。

　�、诶碚撀�(lián)系實(shí)際。中心要求員工必須深入現場(chǎng)，將理論知識與實(shí)際工作相結合。在針對園區互供能物料計量?jì)x表的學(xué)習過(guò)程中，員工對200臺件計量?jì)x表逐塊摸查，落實(shí)儀表安裝、計量等情況，將存在的問(wèn)題制作成PPT,在培訓時(shí)由有經(jīng)驗的管理人員進(jìn)行講解、分享，并依此繪制出園區能源物料一、二級計量網(wǎng)絡(luò )圖，將園區能物料互供計量情況以直觀(guān)的形式表現出來(lái)，同時(shí)也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應用。

　�、坶_(kāi)創(chuàng )趣味學(xué)習。在進(jìn)行正常的理論和現場(chǎng)培訓之外，為避免填鴨式學(xué)習帶來(lái)的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學(xué)習的趣味性，將學(xué)習納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一題”的'方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán)，后一個(gè)人要溫習前面所有人寫(xiě)的答題，因為日�？己藭r(shí)有的問(wèn)題就出自于此；還采用了“你問(wèn)我答”的方式，即由管理人員每周出一道專(zhuān)業(yè)題，并給出答案，寫(xiě)在“你問(wèn)我答”的專(zhuān)欄里，在出題三天后，隨機對員工進(jìn)行提問(wèn)，這就要求管理人員同時(shí)也要學(xué)習和記住答案，便于和員工共同掌握和提高。

　　6、積極參加公司各類(lèi)活動(dòng)，增強集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感

　�、贋樵鰪妴T工安全意識，提高預防和滅火能力，中心邀請消防隊專(zhuān)業(yè)人員講解消防設施使用方法，進(jìn)行現場(chǎng)氣防、滅火實(shí)操基本訓練。在公司“10.9消、氣防用品實(shí)操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災”二等獎、“一人一盤(pán)水帶連接二等獎”、“團體二等獎”的好成績(jì)。

　�、谥行墓膭顔T工發(fā)揮特長(cháng)，培養廣泛有益的興趣和愛(ài)好，積極參與公司各類(lèi)活動(dòng)。在集團公司“文化月系列活動(dòng)”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團體第二的好成績(jì)。

　�、鄢�了積極參加公司各類(lèi)活動(dòng)外，也踴躍為公司各類(lèi)期刊報紙投稿，中心先后有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應用》發(fā)表于《英力特科技》上，文章《守望幸�！啡脒x《筑夢(mèng)英力特--我的代表作》。

　　二、面臨形勢及主要問(wèn)題

　　1、安全風(fēng)險意識需進(jìn)一步加強

　　計量工作點(diǎn)多面廣，現場(chǎng)安全風(fēng)險控制尤為重要，運行部在配合計量中心現場(chǎng)工作時(shí)，部分員工安全意識不強，安全素質(zhì)不高，工作中存在安全風(fēng)險。

　　2、公司級計量標準需要進(jìn)一步完善

　　目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標準裝置，根據生產(chǎn)實(shí)際需要，需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級計量標準，如：為乙炔運行部建立吊鉤稱(chēng)砝碼檢定裝置；為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置；為全園區建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設備的檢定裝置等，從而為公司節約檢定費用。。

　　3、現場(chǎng)校準設備需盡快配備

　　現場(chǎng)儀表安裝已基本結束，相當一部分儀表已到校準周期，校準工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚，校準設備尚在配備中，目前部分現場(chǎng)儀表無(wú)法進(jìn)行校準，準確性難以保證。

　　4、員工業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)能力需進(jìn)一步提高

　　中心大部分員工為非計量專(zhuān)業(yè)出身，雖然中心花費了大量精力組織專(zhuān)業(yè)知識培訓，但由于缺乏專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，在開(kāi)展工作時(shí)仍存在較大困難。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、完成4項公司級計量標準建標的申報和考核工作，完成計量標準裝置作業(yè)指導書(shū)編制工作，確保園區投產(chǎn)后部分測量?jì)x表的量值溯源工作順利開(kāi)展。

　　2、開(kāi)展計量器具監督管理工作，保證園區互供能物料計量?jì)x表處于可控、能控、在控狀態(tài)，出具的測量數據準確可靠。

　　3、開(kāi)展計量數據分析和監督管理工作，確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運行部之間互供能源物料計量數據準確清晰。

　　4、開(kāi)展好能源計量管理工作，為企業(yè)節能降耗、成本核算提供依據，當好領(lǐng)導參謀。

　　5、配合生產(chǎn)調度部完成MES系統中的計量管理功能，建立完善的計量數據采集、統計、分析和平衡系統，提升計量管理手段。

　　計量工作總結 篇5

　　縣自來(lái)水公司系水務(wù)局下屬企業(yè)，擔負著(zhù)向供水范圍內提供衛生合格的自來(lái)水，保障供水范圍內企事單位及居民的正常用水的職能。

　　20xx年，在縣委、縣政府及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，公司認真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新中國城鎮供水協(xié)會(huì )縣鎮委員會(huì )命名表彰為“全國優(yōu)秀縣鎮供水企業(yè)”。

　　一、以人為本，狠抓隊伍建設

　　以人為本，狠抓隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。

　　公司制定了教育、培訓、宣傳工作計劃，組織干部職工深入學(xué)習十六屆三中、四中全會(huì )精神及《公民道德建設綱要》，通過(guò)思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，把黨的方針、政策等變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。此外，公司還堅持開(kāi)展“假如我是用戶(hù)”的討論，引導職工換位思考；開(kāi)展“十佳職工”、“先進(jìn)集體”、“文明科室”評選等活動(dòng)，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感，引導職工關(guān)心企業(yè)、愛(ài)惜自己的工作崗位，為企業(yè)塑造一個(gè)團結協(xié)作、健康向上的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，公司從接聽(tīng)電話(huà)、文明用語(yǔ)等服務(wù)規范入手，采用自學(xué)、集中講解，以會(huì )代訓等各種形式，積極組織職工認真學(xué)習服務(wù)規范和考核標準，要求各部門(mén)嚴格按服務(wù)規范開(kāi)展工作。采用請進(jìn)來(lái)送出去的方法，先后對安全員、管道工、項目經(jīng)理、電工進(jìn)行了技術(shù)培訓和復審培訓，窗口部門(mén)的所有職工均通過(guò)了市供水處組織的創(chuàng )建文明城市知識考核，截止到目前共有89人次參加了各種培訓、考核，培訓合格率和持證上崗率均為xx%。

　　二、管好用好新水廠(chǎng)，安全優(yōu)質(zhì)供好水

　　十萬(wàn)噸新水廠(chǎng)一期工程XX年已順利竣工，為確保新水廠(chǎng)按計劃在XX年高峰供水前投入運行，公司對新老水廠(chǎng)的交接運行進(jìn)行了周密細致的安排，對操作人員進(jìn)行了前期培訓，對凈水設施進(jìn)行了精心調試。新水廠(chǎng)出廠(chǎng)水經(jīng)衛生部門(mén)檢測合格準予入網(wǎng)，于3月xx日正式對外供水。

　　新水廠(chǎng)投入運行后，公司對新水廠(chǎng)的安全保供工作十分重視，凈水廠(chǎng)根據公司提出的“管好用好新水廠(chǎng)、安全優(yōu)質(zhì)供好水”的要求，狠抓內部管理，做到經(jīng)常巡視，嚴格按操作規程操作，嚴把水質(zhì)關(guān)。此外，公司還投入30萬(wàn)元對凈水廠(chǎng)、取水泵房及城區5個(gè)測壓點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)監控，實(shí)現了視頻管理，及時(shí)發(fā)現和消除不安全隱患，確保安全保供無(wú)事故。目前，新水廠(chǎng)運行正常，最高日供水量已突破3.3萬(wàn)噸，城區實(shí)現了恒壓供水，出廠(chǎng)水渾濁度始終保持在0.3左右，各項指標均優(yōu)于國家飲用水衛生標準，全年水質(zhì)綜合合格率達99.4%。新水廠(chǎng)的及時(shí)啟用為我縣的跨越式發(fā)展作出了應有的貢獻，整潔衛生的花園式工廠(chǎng)受到了前來(lái)視察的人大、政協(xié)委員們的一致好評。

　　三、抓重點(diǎn)，求突破，樹(shù)立為民服務(wù)新形象

　　由于房屋產(chǎn)權的變化、鄰里之間抄表難以及由于房屋產(chǎn)權部門(mén)對于總表內的供水設施疏于管理而造成的總分表計量不符，使居民用戶(hù)對歷史形成的抄收方式產(chǎn)生了不滿(mǎn)，這是引發(fā)供水服務(wù)矛盾的`一個(gè)主要原因。面對這個(gè)歷史遺留問(wèn)題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。

　　為真正做到為民解憂(yōu)，為民辦實(shí)事，公司從XX年開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度，通過(guò)發(fā)放社會(huì )服務(wù)卡、戶(hù)表改造調查問(wèn)卷等形式，大力宣傳抄表到戶(hù)改造。由于改造費用的問(wèn)題，用戶(hù)對戶(hù)表改造的積極性不高，公司曾與房改辦共同向縣有關(guān)領(lǐng)導提交了對房改房三方承擔改表費用的建議，因資金問(wèn)題這個(gè)建議未能落實(shí)。

　　今年一季度，在政府的網(wǎng)站“問(wèn)計于民”上，許多市民提出“抄表到戶(hù)”這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題要盡快解決。為把這項民心工程辦好，在沒(méi)有財政補貼及配套政策的情況下，公司經(jīng)研究決定：把抄表到戶(hù)做為XX年的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，抽調專(zhuān)業(yè)人員成立戶(hù)表改造辦公室，從5月1日起，采取公司貼人工費，用戶(hù)每戶(hù)僅需出550元費用的辦法，進(jìn)一步降低改表費用，減輕用戶(hù)的負擔；對低保戶(hù)等困難群體按照有關(guān)程序給予適當減免。

　　公司自降低改表費用以來(lái)，受到了廣大用戶(hù)的好評，也受到了縣政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)注。6月7日，縣政協(xié)與部分市民代表對公司的戶(hù)表改造工作進(jìn)行了進(jìn)行了專(zhuān)題調研，并到現場(chǎng)視察，對公司不等不靠，主動(dòng)服務(wù)用戶(hù)的做法給予了高度評價(jià)。截止到12月底，共完成戶(hù)表改造2141戶(hù)，為xx戶(hù)低保戶(hù)等困難群體按照有關(guān)程序減免了部分費用。

　　四、積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設和作風(fēng)建設

　　20xx年是水務(wù)系統文明行業(yè)創(chuàng )建年，也是南京市文明城市創(chuàng )建年，公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作一起布置，一道考核。組織有關(guān)人員上街開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、冬季用水知識宣傳等便民利民活動(dòng)，并把用戶(hù)關(guān)注的戶(hù)表改造、水價(jià)等文件依據、政策法規放入了政府的網(wǎng)站，便于用戶(hù)查詢(xún)、監督。

　　為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，公司從接聽(tīng)電話(huà)、文明用語(yǔ)等細節入手，制定了《窗口服務(wù)管理制度》，統一了工作服，為管線(xiàn)所配發(fā)了有“自來(lái)水公司”標識的黃帽子。投入5萬(wàn)多元，對營(yíng)業(yè)窗口的計算機進(jìn)行了升級，規范了公示內容，向社會(huì )公開(kāi)招聘了4名窗口服務(wù)人員。重新印制了“三來(lái)”服務(wù)信息單，嚴格實(shí)行用戶(hù)簽單制度；規范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪(fǎng)，形成閉環(huán)操作。為促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，公司班子成員與有關(guān)部門(mén)一道，對抄表準確性、水表環(huán)境、窗口服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行為期三天的突擊抽查。

　　通過(guò)各項制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門(mén)嚴格按承諾進(jìn)行服務(wù)，他們急用戶(hù)所急，特事特辦，為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件，受到用戶(hù)的肯定，今年共收到用戶(hù)贈送的錦旗4面，表?yè)P信2封。

　　為認真聽(tīng)取社會(huì )各界對供水服務(wù)工作的建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，公司先后于6月7日、6月11日邀請政協(xié)委員和部分用戶(hù)代表召開(kāi)了戶(hù)表改造座談會(huì )、供水服務(wù)座談會(huì )。會(huì )上政協(xié)委員和部分用戶(hù)代表對戶(hù)表改造提出了許多建設性的意見(jiàn)，并對公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率給予了表?yè)P。

　　五、存在問(wèn)題

　　這一年我們雖然取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)我們應清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設的要求還有一定差距；創(chuàng )建“叫得響、站得住、傳得開(kāi)”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高；改表到戶(hù)工作仍需加大力度。

　　在今后的工作中，公司將在縣委、縣政府及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，繼續以人為本，狠抓隊伍建設；牢記“服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )”的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾；樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為水務(wù)系統文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻，為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為xxx的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　計量工作總結 篇6

　　20xx年xx月，我來(lái)到了xx分公司，先后在加油站、加油南站以及營(yíng)業(yè)大廳工作。xx月份，被調入計量部工作。在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，我很快適應了所擔負的工作，完成了上級下達的各項任務(wù)，回顧前一段的工作歷程，我覺(jué)得自己不僅在政治素養上有很大提高，在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗，收獲很大�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、政治素養有了很大提高

　　近一年的工作歷程，使我從一名學(xué)生轉變?yōu)橐幻�具有一定的政治素養和工作技能的計量員工，在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)參加省公司的集中培訓，通過(guò)學(xué)習遵守員工守則，使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代的員工所應該具備的基本的政治素養和道德情操，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會(huì )、造福員工”的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現出來(lái)的愛(ài)崗敬業(yè)精神，煥發(fā)出來(lái)的工作熱情，都給我樹(shù)立了榜樣，使我更加珍惜員工的光榮稱(chēng)號。增加了我忠誠石化事業(yè)，努力踐行核心價(jià)值理念的自覺(jué)性。

　　二、基本完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)

　　自調入計量部后，領(lǐng)導賦予我的主要工作是：零售經(jīng)營(yíng)分析、非油品經(jīng)營(yíng)分析、非油品銷(xiāo)售報表、非油品月報、周報、簡(jiǎn)報以及神秘客戶(hù)檢查反饋問(wèn)題的上報工作，銷(xiāo)售競賽評先上報和領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，通過(guò)個(gè)人的.努力，我初步掌握了這些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志學(xué)習，做到不懂就問(wèn)，虛心求教自擔負工作以來(lái)我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù)，及時(shí)準確匯總上報各類(lèi)分析和報表，注意收集資料，細心分析。在領(lǐng)導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助，能提高的活動(dòng)，比如隨同領(lǐng)導對公司轄區內各片區加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺系統的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

　　三、幾個(gè)需要努力的方面

　　20xx年來(lái)，雖然收獲很大，同時(shí)也明顯的感覺(jué)到自己還存在著(zhù)許多需要改進(jìn)和努力的方面：

　　一是要繼續加強學(xué)習，不斷的提高自己的政治素養和道德情操，學(xué)習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進(jìn)一步加深集團公司經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習，增強愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的自覺(jué)性，而且處處用新時(shí)代的員工的基本道德規范和思想情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟;

　　二是要加強工作技能的學(xué)習，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言，參加工作的時(shí)間還很短，工作的熟練程度還有待提高，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強。但是我相信有志者事竟成，在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，我有決心有信心通過(guò)個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭，更進(jìn)一步;

　　三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，經(jīng)驗不足，但是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領(lǐng)導和同事從政治上，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加快自己成長(cháng)的步伐;

　　四是增強團結和協(xié)作觀(guān)念，團結就是力量，協(xié)作就有活力，我們計量部是一個(gè)大家庭，是一個(gè)有機的整體，我雖然年輕是個(gè)新人，我應該自覺(jué)加強協(xié)作精神，主動(dòng)配合同事完成工作任務(wù)。

　　回顧近一年的工作，我覺(jué)得有許多值得深思和總結的地方，但是由于自己工作經(jīng)驗較少，總結的還不夠全面，請領(lǐng)導給與批評指正。

　　計量工作總結 篇7

　　我于20xx年6月30日畢業(yè)于xx大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院，并于同年7月1日到xxxx市計量測試研究所。在這一年多的學(xué)習中，收獲良多。

　　我在大學(xué)學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是計算機科學(xué)與技術(shù)，來(lái)到本負責網(wǎng)絡(luò )管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來(lái)的時(shí)候，還不適應從學(xué)生到工作人的轉變，感覺(jué)一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學(xué)習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入的氛圍中。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，單位現在工作流程已經(jīng)全面進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò )管理階段，因此，網(wǎng)絡(luò )的正常進(jìn)展十分重要。一旦發(fā)生，必須要在短時(shí)間及時(shí)內解決，否則，單位的工作鏈將會(huì )受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會(huì )很麻煩，這點(diǎn)我深有體會(huì )。在工作實(shí)習一年多的時(shí)間里，單位服務(wù)器一共發(fā)生過(guò)兩次大的，以前也聽(tīng)說(shuō)過(guò)服務(wù)器經(jīng)常出問(wèn)題，但是剛開(kāi)始來(lái)的幾個(gè)月里，服務(wù)器一直相安無(wú)事，我就麻痹大意，對服務(wù)器的管理很是不上心，一度時(shí)間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對于單位的軟件——計量管理系統，知道的更是很少，只止步于和其他同事一樣，會(huì )用就行，這也導致了系統出現問(wèn)題不能及時(shí)解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會(huì )造成很大的麻煩。在這一年多的時(shí)間里，系統第一次出問(wèn)題是在去年過(guò)年前，軟件出現了漏洞，系統整體不能運行，通過(guò)與成都的軟件公司及時(shí)的'溝通，問(wèn)題得到了很快解決。第二次系統出現問(wèn)題，是在七月份，這次問(wèn)題很?chē)乐�，導致系統整個(gè)癱瘓，本來(lái)以為是個(gè)小問(wèn)題，可是我還是小看了問(wèn)題的嚴重性。開(kāi)機報錯，數據大量丟失，殺毒軟件失效，不能連接外網(wǎng)，不能復制粘貼，一切手段都不能用，當時(shí)很是著(zhù)急。最后不得已，采用了重裝系統的方法解決疑似病毒的問(wèn)題�？墒菃�(wèn)題又來(lái)了，備份的系統只是一個(gè)純凈的，沒(méi)有任何軟件的系統，單位的管理系統和數據庫全都不存在。這就體現了專(zhuān)業(yè)知識的重要性，根據經(jīng)驗和其他人的指導，順利完成了系統的重組工作，并想方設法把丟失的數據找回。

　　通過(guò)這兩件事，明白了自身不足，也通過(guò)這兩件事，對單位的系統有了更加深刻的了解，現在能獨立解決一些問(wèn)題。面對知識的匱乏，我上網(wǎng)找了大量資料，學(xué)習服務(wù)器管理應該注意的相關(guān)事項，復習了數據庫維護要注意的事項，并且單位配備了移動(dòng)一盤(pán)，切實(shí)做好數據的保護工作。

　　在另一方面，我的大量時(shí)間放在了熱電室的儀器儀表校準工作上，與服務(wù)器的維護工作比，這個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)挑戰性不小，畢竟當初在學(xué)校的主要學(xué)習方向還不是這個(gè)。面對挑戰，當時(shí)也有過(guò)膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話(huà)說(shuō)，三人行必有我師，的確如此，不懂就問(wèn)以及同事的傾囊相授，有問(wèn)必答，通過(guò)自身學(xué)習檢定規程以及規范，同事的悉心指導，我的進(jìn)步很大。理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時(shí)間里，我熟悉了本實(shí)驗室的各種儀器設備的使用方法，了解了各種專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和計量方面相關(guān)基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法并取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對于能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時(shí)也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過(guò)學(xué)習，我認識到檢定員的責任與義務(wù)，檢定工作的神圣性與重要性，深刻理解了檢定工作對于安全生產(chǎn)以及人們的日常生活的不可獲缺性。并將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證后的一年里，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場(chǎng)等九個(gè)項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過(guò)建標考察，對實(shí)驗室認證流程有了深刻了解，思想匯報對學(xué)過(guò)的知識有了更深一步的認識。對重復性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明了。在短時(shí)間內對自身能力有了很大提升。并且之后參加的二級注冊計量師考試，對知識的細節更是有了很大的了解，通過(guò)與同事的討論，進(jìn)步很大。

　　通過(guò)一年多的工作學(xué)習，即使自身有了很大進(jìn)步，但是還存在著(zhù)不足。比如對計量法律法規的了解不是很深刻，不能專(zhuān)注于學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精，比如計量檢定規程及規范的認識不夠，對計算機相關(guān)知識了解不深刻；不能積極主動(dòng)的發(fā)揮自身能力，而是被動(dòng)的去適應工作的需要等。在今后的工作學(xué)習中，我一定要努力學(xué)習，提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于工作。

　　計量工作總結 篇8

　　計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我集團的實(shí)際情況，我們質(zhì)檢處主要做了以下具體工作：

　　一、加強計量監督、管理，進(jìn)一步完善計量基礎工作。

　　在本集團內設置計量管理機構，對計量工作實(shí)行統一管理，質(zhì)檢處領(lǐng)導負責、各分廠(chǎng)實(shí)行二級質(zhì)量管理，并配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責。形成了一個(gè)計量管理網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

　　對計量檢測設備實(shí)行“A、B、C”類(lèi)管理，實(shí)行“全面監督，保證重點(diǎn)，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點(diǎn)控制，做到登記臺帳并嚴格執行程序文件和計量管理規定，合理編制周期檢定計劃，向上級計量部門(mén)或有資格可溯源的部門(mén)定期送（請）檢并取得檢定合格證書(shū)；對于計量特性相對穩定又無(wú)條件校準或檢定的，我們編制了自校準規程定期對檢測設備進(jìn)行比對、校準，并

　　保存校準原始記錄備查；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類(lèi)管理。確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實(shí)現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　二、樹(shù)立部門(mén)形象，增強服務(wù)意識，做到監督與服務(wù)相結合。

　　計量工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程，開(kāi)展計量檢定工作的目的，就是為生產(chǎn)以一線(xiàn)提供計量技術(shù)保障。所以，企業(yè)的計量機構應當不斷增強服務(wù)意識，把管理、監督與服務(wù)于生產(chǎn)結合起來(lái)，使計量工作滿(mǎn)足生產(chǎn)一線(xiàn)的需要。針對企業(yè)的特點(diǎn)，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時(shí)間不得超過(guò)兩個(gè)工作日”；另一方面，以一線(xiàn)生產(chǎn)需要為中心，制定行之有效的工作措施，進(jìn)一步提高檢定、修理計量器具的工作效率，盡量縮短在計量室滯留的時(shí)間，及時(shí)完成檢定及時(shí)通知送檢單位，避免了因送檢時(shí)間長(cháng)而影響生產(chǎn)的現象。

　　在去年我集團的摩托車(chē)“3C”認證和生產(chǎn)準入工作中，針對一些生產(chǎn)線(xiàn)上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線(xiàn)停產(chǎn)的測量設備（如電子溫度調節儀）和一些較大不易搬動(dòng)的（如摩托車(chē)整車(chē)檢測線(xiàn)、測功機等）積極創(chuàng )造條件現場(chǎng)服務(wù)，并與上級計量技術(shù)部門(mén)聯(lián)系進(jìn)行檢定取得檢定證書(shū)；對一些技術(shù)含量高操作復雜的'計量測量設備，積極協(xié)助培訓。保證計量測量設備處于合格狀態(tài)。

　　三、加強內部管理、提高人員素質(zhì)

　　提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)，是保證計量檢測工作質(zhì)量，提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術(shù)人員的學(xué)習和培訓，不定期的組織分廠(chǎng)兼職計量管理員培訓、學(xué)習；同時(shí)，經(jīng)常與外單位同行進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加上級計量機構舉辦的各種學(xué)習班，取得資格證書(shū)，實(shí)現一人多證，即解決了內部不同專(zhuān)業(yè)工作量不均勻的問(wèn)題，更提高了計量檢定的工作效率。

　　計量工作總結 篇9

　　一、努力做好為節能減排大局服務(wù)工作

　　節能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實(shí)現節能降耗的重要技術(shù)保障，也是推動(dòng)節能降耗的一個(gè)有效科學(xué)手段。學(xué)會(huì )積極響應市政府節能降耗的總體部署，結合企業(yè)的實(shí)際需求，配合局計量處系統地開(kāi)展了全市重點(diǎn)用能單位能源計量管理員備案工作。實(shí)施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開(kāi)先河。我學(xué)會(huì )承擔起市局委托的培訓、考核任務(wù)，對學(xué)會(huì )來(lái)說(shuō)更是第一次，遇到的是新任務(wù), 工作量大、涉及面廣、時(shí)間緊、擔子重，由于學(xué)會(huì )經(jīng)驗不足，我們提前進(jìn)行了相關(guān)的準備工作：組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經(jīng)，到企業(yè)了解、掌握實(shí)際情況，結合寧波實(shí)際，吸取各地長(cháng)處，反復研討教學(xué)大綱，在此基礎上編寫(xiě)了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，為重點(diǎn)用能單位能源計量管理員培養創(chuàng )造了基本基礎；研定了課程教學(xué)內容和教學(xué)安排，選聘了系統內、外和企業(yè)的各類(lèi)老師，進(jìn)行了精心備課；接著(zhù)舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合，專(zhuān)門(mén)面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng )造條件，讓學(xué)員們到我國最大的石化企業(yè)—鎮海煉化現場(chǎng)授課，可以更好地學(xué)習他們的能源計量數據采集應用和能源計量管理先進(jìn)經(jīng)驗；為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，我們還向每位學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意見(jiàn)表，誠摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之處以及改正的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)地予以吸娶完善。從學(xué)員們反饋的意見(jiàn)來(lái)看，大家認為這次培訓的教學(xué)內容豐富多樣，貼近工作實(shí)際，實(shí)用性較強，企業(yè)的工作經(jīng)驗介紹很有借鑒作用，老師們教學(xué)態(tài)度認真負責，學(xué)到了許多有用的知識，對將來(lái)工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿(mǎn)意的。這樣，通過(guò)我們緊張而又辛勤的努力，一大批經(jīng)過(guò)培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發(fā)揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作為節能減排大局服務(wù)提供了相應的人才基矗

　　在工作中，我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計量工作疑難點(diǎn)熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實(shí)際的解決辦法，同時(shí)深入企業(yè)現場(chǎng)共同商量探討。這種實(shí)實(shí)在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計量工作的積極性和工作水平，又促進(jìn)了企業(yè)能源計量工作的進(jìn)展，為全市節能減排大局作出了有益的貢獻。

　　二、積極做好為企業(yè)服務(wù)工作

　　XX年，在寧波社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展歷史中，是一個(gè)復蘇、發(fā)展的好年景，學(xué)會(huì )身處這樣的經(jīng)濟大環(huán)境中，依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢，下力氣在技術(shù)培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務(wù)工作。

　　技術(shù)培訓工作繼續貫徹提質(zhì)、拓類(lèi)、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學(xué)計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實(shí)。堅持做到年度培訓計劃早編制早公布，并在市局網(wǎng)站上可以及時(shí)查閱和下載報名表格。目前可以通過(guò)現嘗電話(huà)、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續。這些措施的實(shí)施極大地方便了企業(yè)，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學(xué)會(huì )的工作透明度、信譽(yù)度和知名度。學(xué)會(huì )考慮到有相當數量的企業(yè)對參培學(xué)員工作時(shí)間安排緊，學(xué)員學(xué)習時(shí)間少，導致學(xué)習效果差的狀況，實(shí)行可以預先報名、預領(lǐng)教材、預先預習的方法，努力使學(xué)員實(shí)際學(xué)習效果得到提高，盡快盡好地在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用，這樣的便民措施受到了學(xué)員們的歡迎。配合計量處召開(kāi)任課教師工作座談會(huì )，要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師完善專(zhuān)業(yè)教材編寫(xiě)工作，提供給學(xué)員的不僅僅是一份《檢定規程》，而是包括《計量基礎知識》、《專(zhuān)業(yè)教材》和《檢定規程》在內的完整的學(xué)習資料，改變了多年來(lái)缺少《專(zhuān)業(yè)教材》的現象，為今后學(xué)員的學(xué)習打下了良好的基矗與此同時(shí)，專(zhuān)業(yè)任課老師通過(guò)編寫(xiě)教材，進(jìn)一步系統地溫故知新，對提練授課重點(diǎn)要點(diǎn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來(lái)了好處。與此同時(shí)，學(xué)會(huì )配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨著(zhù)試題庫的建成和應用，必將有力地促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)會(huì )每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)計量檢定人員和各類(lèi)檢定規程及技術(shù)規范的宣傳培訓，滿(mǎn)足了全市企事業(yè)單位的需求。

　　隨著(zhù)企業(yè)規模擴大、素質(zhì)提升的需要和能源計量管理、名牌產(chǎn)品評比、計量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進(jìn)，企業(yè)建立和實(shí)施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導思想是：夯實(shí)基礎，循序漸進(jìn)，提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展。主要實(shí)施措施有以下四點(diǎn)：

　　一是積極推進(jìn)和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎知識，因地制宜地開(kāi)展《中小企業(yè)計量測檢保證規范》的確認。

　　二是積極開(kāi)展宣傳新的國家標準gb/t19032－XX/iso10012：XX《測量管理體系測量過(guò)程和測量設備的要求》和jjf1112－XX《計量檢測體系確認規范》，使企業(yè)盡快掌握新標準和體系確認規范，并使一些大中型企業(yè)能先行一步。

　　三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國家標準和確認規范的要求來(lái)編制計量體系文件，做好按新標準評審的準備工作。

　　四是幫助企業(yè)建立一支計量管理和內審員隊伍，為體系正常運行創(chuàng )造條件。這些工作的開(kāi)展既保護企業(yè)開(kāi)展體系確認的`積極性，不斷提高企業(yè)計量管理水平，又使新標準能比較扎實(shí)地在企業(yè)中實(shí)施，收到體系確認提升企業(yè)計量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對企業(yè)計量管理基礎普遍比較薄弱、計量體系專(zhuān)業(yè)性強、知曉度低的現狀，學(xué)會(huì )在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎工作做起，耐心指導企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協(xié)助其配備必要的計量檢測設備，建立系統的管理制度，督促其健康運行。同時(shí)，我們不以是否列入科協(xié)的“廠(chǎng)會(huì )協(xié)作”項目，有沒(méi)有補助經(jīng)費為出發(fā)點(diǎn)，而是一如既往地按既定的“廠(chǎng)會(huì )協(xié)作”目標，幫助企業(yè)做好體系確認工作，提高企業(yè)計量管理素質(zhì)，提高市場(chǎng)競爭力。在工作中我們積極普及有關(guān)計量知識，計量法律法規和計量行政規范，在體系評審的首次會(huì )議、領(lǐng)導層座談會(huì )、末次會(huì )議中不失時(shí)機地宣傳建立計量體系對防范和降低企業(yè)測量風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量，節能降耗，消除安全隱患，提高企業(yè)管理水平等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領(lǐng)導、干部、職工對計量體系的認識，消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書(shū)、得名氣的急功近利想法，激勵企業(yè)計量職能部門(mén)的同志消除無(wú)所作為和難以作為的顧慮，樹(shù)立在自身崗位上積極進(jìn)取觀(guān)念，上下齊努力，共同促進(jìn)企業(yè)計量管理工作水平的提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會(huì )誠心盡責的幫助和規范，細致踏實(shí)的工作作風(fēng)也贏(yíng)得了企業(yè)的一致好評。

　　三、聯(lián)系會(huì )員，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和科普宣傳活動(dòng)

　　學(xué)會(huì )是科技人員與會(huì )員之家，黨和政府賦予了聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶職責，竭盡所能努力為會(huì )員和廣大科技工作者服務(wù)是我們應盡的義務(wù)。學(xué)會(huì )注意加強與會(huì )員之間的聯(lián)系和感情交流，特別注意與團體會(huì )員的聯(lián)系，一是多通一些信息。當國家計量法規、規范有所變化時(shí)我們就及時(shí)告知有關(guān)企業(yè)，涉及面較大時(shí)我們盡量適時(shí)舉辦培訓班，使企業(yè)掌握運用新知識；二是多幫助解決一些實(shí)際困難。在下廠(chǎng)、下站時(shí)注意多了解情況，無(wú)論他們在生產(chǎn)、技術(shù)上遇到什么困難，學(xué)會(huì )都會(huì )努力幫助解決；三是發(fā)揮學(xué)會(huì )作為平臺的溝通作用。對于一些事情，企業(yè)、會(huì )員愿意與我們溝通的我們會(huì )仔細聽(tīng)取，誠心講清道理，解釋原因，消除誤會(huì )，使學(xué)會(huì )工作得以完善。

　　學(xué)會(huì )積極促進(jìn)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，今年來(lái)，已發(fā)表論文8篇，錄用2篇。在《XX年海峽能源計量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇》交流論文2篇，在《XX中國城鎮供水/城市燃氣智能計量技術(shù)、自動(dòng)抄表和智能網(wǎng)發(fā)展國際論壇暨展會(huì )》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局科技項目1項。取得國家實(shí)用新型專(zhuān)利1項。

　　學(xué)會(huì )還積極配合市局、市科協(xié)開(kāi)展計量日宣傳和科普知識宣傳活動(dòng)。

　　四、加強學(xué)會(huì )自身建設，提高隊伍素質(zhì)

　　學(xué)會(huì )在開(kāi)展社會(huì )技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，亦注重自身技術(shù)水平的提高。積極參加國家及盛市舉辦的各類(lèi)學(xué)習班，及時(shí)了解、學(xué)習最新的計量發(fā)展動(dòng)態(tài)及技術(shù)知識。除此之外，學(xué)會(huì )還努力做好信息工作，完善學(xué)會(huì )的四大數據庫建設，注重數據積累，實(shí)時(shí)更新，為行政管理提供完整的信息。為跟進(jìn)信息發(fā)展的需要，學(xué)會(huì )籌建網(wǎng)站工作基本就緒，待科協(xié)網(wǎng)站改版完善后即可輸入材料，以方便各企事業(yè)單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學(xué)會(huì )相關(guān)信息和計量知識。同時(shí)進(jìn)一步做好學(xué)會(huì )辦事機構的規范化管理，調動(dòng)學(xué)會(huì )學(xué)員和工作人員的積極能動(dòng)性。

　　回顧過(guò)去的一年，學(xué)會(huì )工作盡管取得了一定成績(jì)，但與寧波經(jīng)濟發(fā)展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進(jìn)展緩慢，學(xué)組活動(dòng)不夠正常，學(xué)術(shù)氣氛在全體會(huì )員中還不夠濃，學(xué)會(huì )辦事機構工作人員忙于業(yè)務(wù)，無(wú)暇顧及社會(huì )事務(wù)，人員素質(zhì)還不能跟上工作拓展的需要等。這些問(wèn)題都有待于在今后加以改正和解決。

　　XX年是我們國家規劃的開(kāi)局之年，也是寧波經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的又一大好時(shí)期，在新的一年里，我們努力抓好以下幾項工作：

　　一、更好地為當地經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特別是深入做好能源計量為全市節能降耗大局服務(wù)的工作。

　　二、繼續堅持做好為企業(yè)服務(wù)的兩大優(yōu)勢工作。

　　三、推進(jìn)學(xué)組活動(dòng)，增強學(xué)術(shù)氛圍、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，熱心科普活動(dòng)。

　　四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。

　　五、開(kāi)展兄弟學(xué)會(huì )之間的交流學(xué)習活動(dòng)，不斷吸取兄弟學(xué)會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　六、不斷加強學(xué)會(huì )辦事機構的自身建設。

　　計量工作總結 篇10

　　當新年的腳步悄然而至，20xx的工作也宣告落幕了。為了在20xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗教訓，以便揚長(cháng)避短，更好的完成工作。為檢測中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

　　我是今年5月份來(lái)到檢測中心工作的，前幾個(gè)月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時(shí)間，但是對于初涉職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，還是受益匪淺的。在20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、查閱檢定規程和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，遇到不懂的方面，虛心請教同事，不斷豐富知識掌握技能，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　回顧這幾個(gè)月的歷程，我在思想上、作風(fēng)上、工作上也還存在一些不足和問(wèn)題，比如對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中我要努力加強自身修養，認真履行工作職責，爭取圓滿(mǎn)完成所負責的各項工作任務(wù)。在此我給自己定下了幾個(gè)目標。首先要團結周?chē)�同事，�?zhù)力增進(jìn)工作合作力。能自覺(jué)服從組織領(lǐng)導，遵守組織紀律，能顧全事業(yè)發(fā)展的大局，不計較個(gè)人的得失，做到個(gè)人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益；能自覺(jué)擺正自身位置，虛心聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，敢于開(kāi)展積極的.批評與自我批評。其次是加強學(xué)習，著(zhù)力提升自身素質(zhì)。在檢測中心爭創(chuàng )國家級檢測中心之際，只有個(gè)人的業(yè)務(wù)水平提高了，爭強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，才能更好的服務(wù)于崗位工作，除此之外，還要加強了政治理論學(xué)習，加強了黨紀政紀知識的學(xué)習，在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務(wù)實(shí)，著(zhù)力提高工作績(jì)效，計量檢定工作是必須認真仔細，避免因主觀(guān)原因而在工作中產(chǎn)生錯誤，在面對繁多的工作任務(wù)時(shí)，能端正態(tài)度，細心負責的完成工作，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率。

　　新的一年又是一個(gè)新的開(kāi)始，我希望在20xx年里能在我熱愛(ài)的工作崗位上貢獻自己的力量，為檢測中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。篇2：計量員個(gè)人專(zhuān)業(yè)總結

　　在業(yè)務(wù)部工作以來(lái)，我一直從事計量檢尺、計量測溫與取樣工作，下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度，對我的工作做一次全面總結：

　　一、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高崗位技能。

　　本人于20xx年10月份正式參加計量工作，我被調至公司業(yè)務(wù)部從事計量工作，計量檢定，及測溫工作。為了盡快適應工作的要求，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過(guò)自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復雜的計量、測溫等日常事務(wù)工作。

　　二、政治思想方面

　　在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰。

　　三、業(yè)務(wù)能力方面

　　從參加工作以來(lái)，努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，并根據計量管理、計量檢定、測溫工作的實(shí)際需要，通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)一年多的努力，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　四、存在的問(wèn)題

　　計量管理、計量檢定、測溫工作的亮點(diǎn)不多，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，在今后的工作中，我一定更加努力學(xué)習，運用所學(xué)知識努力探索計量管理、計量檢定、測溫工作的基本規律，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的計量管理、計量檢定、測溫工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　計量工作總結 篇11

　　一、整體情況

　　本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬(wàn)噸。再創(chuàng )歷史新高。汽柴油進(jìn)庫165.6萬(wàn)噸，出庫166.3萬(wàn)噸。其中進(jìn)庫卸船63艘共計61萬(wàn)噸。管輸進(jìn)庫共計104.6萬(wàn)噸。油船發(fā)貨44艘共計36萬(wàn)噸，管輸出庫共計130.3萬(wàn)噸。

　　二、作業(yè)情況

　　1.管輸作業(yè)

　　我庫以接收天煉管輸成品油為主本年度共接收88批次流量計累計979524.23噸，實(shí)際罐收量為977267.97噸，差量2256.26噸。損耗率為2.3‰。7月流量計鑒定后我庫進(jìn)行了4次比對。比對期間平均損耗率為2.26‰。

　　2.水路作業(yè)

　　本年度共裝船44艘全部為柴油，共計36萬(wàn)噸，裝船損耗率為1.26‰。卸船63艘其中49艘為汽油共計61萬(wàn)噸，卸船損耗率為1‰。柴油船14艘共計20.1萬(wàn)噸，卸船損耗率為1.71‰。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由于儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油，在油品計量交接過(guò)程中，存在著(zhù)各式各樣、不同程度的油品損耗問(wèn)題。為了節約能源、防止環(huán)境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發(fā)生的原因，并采取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務(wù)。

　　三、損耗分析

　　1、水運裝卸船過(guò)程中損耗

　　我認為水運卸船油品損耗主要包含三個(gè)方面：計量不準、卸不盡、管線(xiàn)不實(shí)。

　�。�1）、量不準主要是由于計量人員操作不規范導致數據測量不準，有時(shí)船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點(diǎn)樣不具有代表性，導致密度結果偏差過(guò)大，2萬(wàn)立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過(guò)復測三點(diǎn)分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點(diǎn)測試等方法避免計量誤差。

　　油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關(guān)，從源頭上降耗。

　�。�2）、卸不盡：

　　原因是由于油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無(wú)法將油品完全抽空，油船底量無(wú)法計量，只能估算。

　�。�3）、管線(xiàn)不實(shí)，

　　現在接卸油船使用的是港務(wù)局石化碼頭南四專(zhuān)用汽油線(xiàn)，每次作業(yè)完畢不掃線(xiàn)，理論上管線(xiàn)中應為實(shí)線(xiàn)，但是通過(guò)比對管線(xiàn)量發(fā)現管線(xiàn)中有不實(shí)的情況出現，卸船汽油線(xiàn)泄壓在庫區，但是通過(guò)計量發(fā)現油庫保管溢油比管線(xiàn)空量要少。

　　2，管輸損耗分析

　　對于管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是采用靜態(tài)計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀(guān)操作、環(huán)境因素等都會(huì )給計量的準確性帶來(lái)影響為減少成品油交接計量誤差的損失嚴格實(shí)行虧量復測制度，專(zhuān)門(mén)準備好一套復測器具，復測做到換人，換器具。保證計量的.準確性。避免在計量交接時(shí)的糾紛。

　　與此同時(shí)在儲備庫數質(zhì)量科與調運科的牽頭下與天煉進(jìn)行協(xié)調，在作業(yè)中補壓，減小流量計誤差，并且避免中途停泵。

　　四、下一步工作計劃

　　針對油品轉運過(guò)程中油品損耗產(chǎn)生原因，我庫將在新的一年里，積極開(kāi)展工作，以控制油品損耗。

　　1、避免量不準：

　　首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關(guān)計量參數進(jìn)行復核，在每次輸轉卸油之前都認真測量

　　第二，計量操作人員要加強技能鍛煉，規范計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。

　　2、避免卸不盡

　　首先，計量人員要嚴格遵守職業(yè)道德操守，維護公司的利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時(shí)向船方傳遞一個(gè)計量員嚴格遵守操作流程，工作細致認真，一絲不茍的信息。

　　為減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點(diǎn)：

　　1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查，以減少檢定偏差，提高檢定精度，并按要求和使用情況進(jìn)行規范操作及維護，減少交接誤差。對過(guò)期的器具及時(shí)向數質(zhì)量部門(mén)匯報送檢。保證在用器具百分之百合格。

　　2、加強對船舶和管線(xiàn)以及流量計監控和定期比對。

　　加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線(xiàn)量，對大虧大溢及時(shí)進(jìn)行分析，加強夜間作業(yè)時(shí)對碼頭管線(xiàn)以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時(shí)，認真記錄油庫油罐檢尺情況，定期匯總分析各環(huán)節數據，對出現的異常數據應認真分析，及時(shí)處理和調整，提高運行的穩定性。

　　計量工作總結 篇12

　　20xx年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實(shí)宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進(jìn)“兩個(gè)轉變”，持續加強“三個(gè)建設”，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，有力推動(dòng)了計量部改革發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，工作呈現出安全生產(chǎn)局面穩定、主要指標完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩推進(jìn)、員工隊伍精神風(fēng)貌良好的協(xié)調、健康、持續發(fā)展態(tài)勢。

　　一、主要工作亮點(diǎn)

　　1、每月開(kāi)展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現場(chǎng)評比，有效促進(jìn)現場(chǎng)作業(yè)安全、規范。

　　2、制訂了細致的全員技術(shù)培訓方案，堅持崗位能力和職業(yè)素養提升并重，發(fā)放了教材，開(kāi)展了《計量專(zhuān)業(yè)知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比能力、比實(shí)績(jì)的熱潮。

　　3、計量部團支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團組織”。

　　二、上半年工作回顧

　�。ㄒ唬┲饕�目標任務(wù)完成情況

　　安全生產(chǎn)目標：未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故；未發(fā)生人員責任的一般電網(wǎng)、設備、火災的事故。

　　電網(wǎng)建設目標：順利完成電網(wǎng)建設里程碑任務(wù)；全面完成計量關(guān)口檢驗任務(wù)。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。

　　生產(chǎn)技術(shù)目標：全面完成技術(shù)監督重點(diǎn)工作；全面完成信息化年度任務(wù)；全面完成科技創(chuàng )新重點(diǎn)工作。

　　經(jīng)營(yíng)目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內；勞動(dòng)工資及社�；�金管理規范。

　　和諧穩定目標：未發(fā)生員工群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)及其它影響企業(yè)穩定的事件。

　　“三個(gè)建設”目標：實(shí)現黨建責任制目標；規范開(kāi)展干部選拔任用工作；未發(fā)生影響中心形象的負面宣傳事件。

　�。ǘ�）重點(diǎn)工作落實(shí)情況

　　安全局面持續穩定。以“安全日”學(xué)習活動(dòng)為載體，結合實(shí)際開(kāi)展“強意識”安全活動(dòng)，開(kāi)展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現場(chǎng)評比”活動(dòng)，實(shí)行了月度工作票互查考核制度，通過(guò)審核、考評、兌現，有效地促進(jìn)了員工執行規章的規范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場(chǎng)安全管理，加強現場(chǎng)安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車(chē)輛，有計劃地開(kāi)展安全現場(chǎng)巡查活動(dòng)，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類(lèi)工作票506張，開(kāi)展現場(chǎng)稽查303次，未發(fā)現違章，未發(fā)生公司稽查扣分；連續安全運行2130天。

　　工作質(zhì)量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進(jìn)行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場(chǎng)校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的.檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開(kāi)展了電能計量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動(dòng)，采取工作與實(shí)訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質(zhì)量，杜絕計量工作質(zhì)量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場(chǎng)校驗力度，對巡檢中發(fā)現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時(shí)更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進(jìn)行了清理，同時(shí)嚴格按照要求處理廢舊物資，實(shí)行程序公開(kāi)、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。

　　服務(wù)水平有效提升。一是報裝工作高效優(yōu)質(zhì)，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進(jìn)度，及時(shí)快捷完成城區10kv客戶(hù)和公司范圍35kv及以上客戶(hù)計量方案審核，科學(xué)合理安排施工，及時(shí)完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優(yōu)質(zhì)完成了99戶(hù)電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開(kāi)辟電力市場(chǎng)提供了保障。二是對客戶(hù)電能計量裝置開(kāi)展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶(hù)電能計量裝置進(jìn)行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類(lèi)故障搶修6起，用戶(hù)滿(mǎn)意度100%。四是進(jìn)一步加大對智能電表性能和優(yōu)點(diǎn)的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進(jìn)行宣傳，積極開(kāi)展“5.20”國際計量日宣傳服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動(dòng)，以提升計量服務(wù)水平�！叭齻�(gè)建設”深入推進(jìn)。認真開(kāi)展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動(dòng)，積極與點(diǎn)軍分中心開(kāi)展“紅心結”共建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揚典型示范作用。嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個(gè)環(huán)節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設責任制落到了實(shí)處。每月開(kāi)展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，真正實(shí)現了“組織創(chuàng )先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過(guò)“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會(huì )主義先進(jìn)文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔當，樂(lè )于奉獻。

　　計量工作總結 篇13

　　電能計量工作不僅是電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的重要環(huán)節，而且是電力生產(chǎn)、輸送、分配各個(gè)環(huán)節中必不可少的。它不僅關(guān)系到電力系統生產(chǎn)、輸送、分配各個(gè)環(huán)節的安全，而且它的準確、可靠直接影響到國家、企業(yè)及廣大客戶(hù)利益。我自XX年11月被評為電能表修校高級工以來(lái)，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，始終以一名高級工的標準，嚴格要求自己。始終如一的認真負責，勤業(yè)敬業(yè)，以腳塌實(shí)地的工作作風(fēng)和正直無(wú)私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上默默的工作，雖然在工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但通過(guò)平時(shí)的工作，我覺(jué)得自己應該學(xué)習和掌握的東西實(shí)在是太多太多�，F將我平時(shí)工作作如下工作總結：

　　一、努力工作，在實(shí)踐中不斷提高和鍛煉自己

　　我在校所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學(xué)習生活，在我還沒(méi)有細細品味出它屬于哪種滋味時(shí)，就突然結束了。我又開(kāi)始我新的工作—電能表校驗。時(shí)間，不會(huì )因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時(shí)間內，盡量掌握更多的學(xué)習知識點(diǎn)，才是最重要的!為了能迅速適應并做好新的.工作，我虛心向老師傅學(xué)習，把自己的理論知識和實(shí)踐相結合，工作取得不斷的進(jìn)步，在較短的時(shí)間內能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關(guān)口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶(hù)的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。

　　我個(gè)人也被宜昌供電公司評為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱(chēng)號。面對著(zhù)所取得的成績(jì)，我由衷的感到高興，同時(shí)也感到一絲的憂(yōu)慮：成績(jì)只屬于過(guò)去，自己卻屬于未來(lái)。面對不斷的科技進(jìn)步，表計的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，自己才能不斷的進(jìn)步，不被時(shí)代所淘汰!

　　二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，在工作學(xué)習中提高技能

　　作為生產(chǎn)崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;XX年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證(二級)”;XX年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書(shū);還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學(xué)習”;XX年4月參加省公司 “湖北電力營(yíng)銷(xiāo)電能計量子系統”程序的學(xué)習，在后來(lái)的實(shí)際應用中總結并發(fā)表了“關(guān)于‘湖北電力營(yíng)銷(xiāo)電能計量子系統’在計量測試中心實(shí)際工作中存在的問(wèn)題”一文，獲得好評!通過(guò)這些學(xué)習和工作我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識、更新了觀(guān)念，也進(jìn)一步提高了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我在加強自己學(xué)習的同時(shí)，平時(shí)也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗幫助年輕員工的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，給他們講解專(zhuān)業(yè)知識，耐心的回答他們提出的一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，激發(fā)了年輕員工學(xué)習學(xué)習技能，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)作好本職工作的熱情。

　　三、以身作則，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

　　作為一名共產(chǎn)黨員，只有精通自身的業(yè)務(wù)，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用!XX年是計量中心成立以來(lái)任務(wù)最特殊的一年，我們除了正�，F場(chǎng)校驗、輪換工作的開(kāi)展外，還進(jìn)行專(zhuān)變用戶(hù)改造、用戶(hù)負荷終端安裝調試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作，最為重要的是“湖北電力營(yíng)銷(xiāo)電能計量子系統”的在運用中存在的問(wèn)題要及時(shí)更正，以便省公司和國網(wǎng)公司的領(lǐng)導檢查。面對任務(wù)，我和科內其他技術(shù)骨干一起群策群力，連續奮戰了一個(gè)多月，終于以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了受檢，保證了大計量的順利驗收工作。

　　四、存在問(wèn)題

　　由于客觀(guān)及自身學(xué)習不夠，工作中還存在一些問(wèn)題，反映在管理上不是高效率及有一定誤差。

　　五、今后打算

　　“我們應該把學(xué)習當作一種興趣，而不是把它看成一個(gè)包袱”這是我的一位老師說(shuō)的。為了今后更好的開(kāi)展工作，科學(xué)、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點(diǎn)：

　　1、學(xué)習新知識，主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學(xué)習，按照pdca循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應用。目標：按國標iso900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務(wù)環(huán)節。為此，準備根據業(yè)務(wù)傳遞特點(diǎn)和性質(zhì)，編制“管理流程圖”、“組織結構圖”，從動(dòng)態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務(wù)關(guān)系，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環(huán)系統，需各部門(mén)配合，及時(shí)反饋信息進(jìn)行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤;否則的話(huà)，一旦檢測環(huán)節失效，則該系統就不穩定，反映在工作中乃是不同部門(mén)間不通氣、低效、有過(guò)不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。

　　2、不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。

　　我想經(jīng)過(guò)上述兩方面的有效努力，我部門(mén)的計量管理工作一定會(huì )再上一臺階，有力保障供電企業(yè)的可持續發(fā)展，為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。

　　計量工作總結 篇14

　　經(jīng)過(guò)4年的施工建設，今天公司終于迎來(lái)了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質(zhì)量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實(shí)踐性考核。

　　我作為一名計量員雖然經(jīng)過(guò)了公司半年多的培養，但是這次畢竟是第一次實(shí)戰性的操作，心理總是沒(méi)底，不過(guò)沒(méi)底也得上，第一次總會(huì )有點(diǎn)緊張的么，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來(lái)，應該沒(méi)什么問(wèn)題的。

　　根據作業(yè)計劃油船早上靠碼頭，11點(diǎn)左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯后，聯(lián)系船方確認可以上船后就帶著(zhù)準備好的器具就朝碼頭進(jìn)發(fā)了。

　　因為是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說(shuō)明來(lái)意后船方會(huì )有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然后像無(wú)頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問(wèn)了好幾個(gè)人才找到，原來(lái)是在駕駛室。以后知道了，上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個(gè)最大的好處就是語(yǔ)言交流方便，找到大副后肯定是先打招呼了，之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會(huì )遵從我們和客戶(hù)方的要求。

　　等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的參照高度，這些其實(shí)在檢尺口邊上都有標注。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進(jìn)口的油水界面儀，它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時(shí)候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩的報警聲，在水中是稍微快點(diǎn)的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來(lái)辨別油水的界面，也正因為這個(gè)原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個(gè)油艙測量都是按側空高、上中下三點(diǎn)油溫、水高的順序來(lái)的，最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個(gè)計數過(guò)程中我們是協(xié)助戶(hù)主對每個(gè)數據進(jìn)行監督記錄。

　　測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個(gè)駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進(jìn)過(guò)檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學(xué)的差不多，還有體積修正系數的確定這些都是以前所學(xué)的。我們所出的數據只是一個(gè)參考，最終還是要看船方的數據和客戶(hù)的.認定。最后的數據經(jīng)三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之后就可以通過(guò)船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來(lái)的工作。我們工作也結束，可以下船了。

　　今天整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)還算順利，任務(wù)基本完成，只不過(guò)時(shí)間上有點(diǎn)慢。第一次嘛以后還有很多要學(xué)的東西。至少在計算方面不但要會(huì )，而且要快，在船上這么多人等著(zhù)，如果你在那里慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個(gè)公司呀。平時(shí)學(xué)的什么內差法不可能讓你列什么公式出來(lái)再算的，得直接口算，我想以后在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最后我個(gè)人認為，以后看吃水差的話(huà)我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。

　　計量工作總結 篇15

　　計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導匯報，不足之處請給予指導。

　　一、建立和完善計量管理體系

　　企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專(zhuān)職計量管理機構，對計量工作實(shí)行統一管理，實(shí)行二級計量管理，并配備專(zhuān)職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個(gè)計量管理網(wǎng)絡(luò )，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

　　二、建立和健全計量管理制度

　　1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實(shí)行“A、B、C”類(lèi)管理，實(shí)行“全面管理，保證重點(diǎn)，區別管理”的`管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點(diǎn)控制，做到登記臺帳并嚴格執行計量管理規定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門(mén)或有資格有可溯源的部門(mén)定期送檢查并取得檢定合格證書(shū)；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類(lèi)管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實(shí)現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　2、完善規章制度的建立與落實(shí)。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門(mén)和管理人員的職責，定期考核，使制度落實(shí)到實(shí)處。

　　三、實(shí)行內部目標管理和考核。

　　計量管理做好了對企業(yè)產(chǎn)生的是直接經(jīng)濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開(kāi)展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時(shí)公司在水、電、汽等方面計量實(shí)行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門(mén)在用的計量器具的準確性進(jìn)行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時(shí)生產(chǎn)車(chē)間每天將成品酒送到化驗室進(jìn)行檢驗，確保計量器具滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，符合計量標準。

　　四、強化計量信息的管理。

　　公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學(xué)的計量器具，不斷對計量器具進(jìn)行更新改造，引進(jìn)智能化、技術(shù)含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質(zhì)量流量計用來(lái)對白酒和純凈水進(jìn)行計量，實(shí)現了白酒計量自動(dòng)化輸送，滿(mǎn)足生產(chǎn)和管理過(guò)程中對計量準確性的需求，同時(shí)每周、每月對計量數據進(jìn)行統計、收集和分析，及時(shí)發(fā)現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

　　五、搭建交流平臺，提高自身能力。

　　為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，對公司計量人員進(jìn)行計量知識培訓，通過(guò)電子郵箱進(jìn)行交流與學(xué)習，在企業(yè)與職能部門(mén)之間搭建了交流的平臺，了解同行業(yè)計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過(guò)了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產(chǎn)品區得了“C”標志證書(shū)。20xx年7月公司順利通過(guò)“三標一體”認證外部監督審核工作，獲得了“三標一體”證書(shū)，成為阜陽(yáng)市食品行業(yè)第一家將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè)，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著(zhù)手準備申報測量管理體系認證。

　　公司所取得的每一個(gè)進(jìn)步，是與各級主管部門(mén)的關(guān)心和支持分不開(kāi)的，企業(yè)與職能部門(mén)是密不可分的。懇請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家對公司的計量管理工作提出寶貴意見(jiàn)，使我們不斷進(jìn)步與提高。

　　計量工作總結 篇16

　　為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的文件通知要求，通過(guò)全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇于創(chuàng )新，深挖潛力，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務(wù)，圓滿(mǎn)完成全年各項工作目標任務(wù)�，F將20XX年工作情況總結如下:

　　一、健全組織，責任到人

　　為加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20XX年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組：組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：

　　二、工作完成情況

　　今年來(lái)我們根據年初的工作目標和任務(wù)，積極展開(kāi)工作，共完成業(yè)務(wù)收入34.86萬(wàn)余元，順利完成全年任務(wù)目標。

　　1、20XX年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據區局、市局的要求管理，在市局領(lǐng)導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進(jìn)了計量所計量器具檢定工作的開(kāi)展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專(zhuān)人負責數據庫的定期更新。

　　2、在“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)計劃中，我局按區局、市局文件要求，結合我縣實(shí)際，制定了平樂(lè )縣《“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)實(shí)施方案》，同相應企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書(shū)。市場(chǎng)計量環(huán)境秩序得到明顯改善，營(yíng)造出誠實(shí)守信、公平公正的良好市場(chǎng)氛圍，初步形成“以經(jīng)營(yíng)者自我承諾為主、政府部門(mén)推動(dòng)為輔、社會(huì )各界監督”的誠信計量運行機制。

　　3、加快人才培育力度。我所認真落實(shí)“人才強檢”戰略，著(zhù)眼創(chuàng )建學(xué)習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學(xué)習業(yè)務(wù)培訓計劃，有的放矢地對干部職工進(jìn)行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的.要求，這幾年我們通過(guò)鼓勵原有的工作人員參加學(xué)習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學(xué)畢業(yè)生�，F計量所的大學(xué)本科以上學(xué)歷的工作人員占在職人員的30%以上。

　　4、強化區域內六類(lèi)民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區域內定量包裝企業(yè)的在用計量器具進(jìn)行周期檢測。確保企業(yè)在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長(cháng)為負責人檢查縣計量所數據錄入及動(dòng)態(tài)更新的第一責任人，及時(shí)掌握并解決技術(shù)機構在強制檢定工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，確保強制檢定工作的順利實(shí)施，切實(shí)有效的推動(dòng)了我縣企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展。

　　三、不足

　　20XX年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。主要表現在：深化技術(shù)機構的改革，發(fā)展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問(wèn)題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)轉變職能，以服務(wù)經(jīng)濟促進(jìn)發(fā)展為目標，把服務(wù)地方、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。

　　四、下一步工作打算

　　在20XX年工作中我們將根據我所的實(shí)際情況，在局黨組、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步的解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強服務(wù)大局和加快發(fā)展的意識。真抓實(shí)干繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發(fā)展新區，開(kāi)辟盲區，尋找更多的增長(cháng)點(diǎn)，提高對企業(yè)服務(wù)的能力，以樹(shù)立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

　　計量工作總結 篇17

　　20xx年度，我局的計量工作在市局黨組的正確領(lǐng)導下和市局計量科的指導下，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，緊緊圍繞市局《20xx年度計量工作要點(diǎn)》布置的工作任務(wù)及本局20xx年度工作任務(wù)要求，把握重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極履行計量職能，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。

　　一、工作完成情況

　　20xx年我們根據年初的工作目標和任務(wù)，預計完成業(yè)務(wù)收入80萬(wàn)余元，共檢定計量器具17015余臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價(jià)秤等日用衡器800余臺件，電子汽車(chē)衡208臺，燃油加油機159臺，壓力表326余塊，血壓計338余臺，電能表2300余塊，水表2200塊，定量包裝商品檢驗230批次。計量標準器具完好，周檢率100%，出具的檢定證書(shū)信息完整，數據準確。對3家集貿市場(chǎng)的計量全部進(jìn)行了免費檢定，合格率達到100%。全縣醫院衛生機構縣、鄉級的計量器具進(jìn)行摸底建檔，所有在用計量器具都在有效檢定周期內，周檢率達到100%。對2家企業(yè)進(jìn)行了計量保證能力合格確認，通過(guò)市局考核已驗收合格。

　　二、具體做法

　　民生計量監管工作量大面廣，事關(guān)群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關(guān)系社會(huì )穩定。為做好此項工作，我局加大對公共服務(wù)等部門(mén)的計量監管力度，維護涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性，實(shí)現了集貿市場(chǎng)、民用三表、液化石油氣充裝站、加油站、醫療衛生機構等五大領(lǐng)域計量監管的全覆蓋。積極開(kāi)展“民生計量惠百姓活動(dòng)”，根據“民生計量惠百姓活動(dòng)”方案：

　　一是組織開(kāi)展了對營(yíng)利性醫療機構和眼鏡配置場(chǎng)所的計量專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)，對在檢查中發(fā)現的未按規定進(jìn)行強制檢定的計量器具要求立即送檢；

　　二是開(kāi)展了電子秤專(zhuān)項整治行動(dòng)，在整治行動(dòng)期間開(kāi)展了一系列的宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底、監督檢查工作，聽(tīng)取加強集貿市場(chǎng)電子計價(jià)秤管理的建議和意見(jiàn)；

　　三是開(kāi)展了加油機專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)，對全縣高速公路服務(wù)站、xx國道、省道及城區周邊的加油站進(jìn)行了執法檢查，并對全縣的加油站進(jìn)行了一次調查摸底和建檔工作；四是開(kāi)展了“民生計量進(jìn)社區”咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，組織了技術(shù)檢定人員利用5.20宣傳日，在城區舉辦了一次主題為“民生計量進(jìn)社區”的現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，在這次活動(dòng)過(guò)程中，先后有30余位社區居民前來(lái)咨詢(xún)。我局專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)檢定人員，為社區居民免費檢測、維修血壓計30臺，

　　發(fā)放日常生活計量小常識等宣傳資料100余份，受到了廣大居民群眾的歡迎，既增強了社區群眾的計量維權意識，又進(jìn)一步擴大了質(zhì)監部門(mén)的.社會(huì )影響。

　　三、存在的問(wèn)題

　　今年以來(lái)我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。主要表現在：深化技術(shù)機構的改革，發(fā)展的思想還不夠解放，憂(yōu)患意識，責任意識，全局意識，創(chuàng )新意識還不夠強烈。職工隊伍建設有待于進(jìn)一步提高，檢驗項目的投入，技術(shù)機構的建設還要盡快適應地方經(jīng)濟的發(fā)展。計量工作往往注重于計量器具受檢率和強檢計量器具的監管，而輕于為企業(yè)提供計量服務(wù)的開(kāi)展。內部工作還很不到位，各項規章制度的執行還僅流行于形式上，這充分說(shuō)明我們工作的有效性有待于進(jìn)一步提高。以上問(wèn)題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)轉變職能，以服務(wù)經(jīng)濟促進(jìn)發(fā)展為目標，把服務(wù)地方、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。

　　四、今年的工作思路

　　20xx年度要繼續按照xx市局計量科的工作部署，結合本局實(shí)際情況，落實(shí)各項計量工作，著(zhù)重做好以下工作：

　　以民生計量工作為重點(diǎn)，推進(jìn)計量執法工程，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)計量環(huán)境。加強民生密切相關(guān)領(lǐng)域的計量監督。突出抓好集貿市場(chǎng)、加油站、液化石油氣充裝站、商場(chǎng)、超市、醫療衛生領(lǐng)域、眼鏡制配場(chǎng)所計量監督工作，通過(guò)加強巡查、監督檢查、節假期突擊檢查等手段，加大對群眾投訴熱點(diǎn)問(wèn)題的查處力度，維護消費者和守法企業(yè)的合法權益。

　　計量工作總結 篇18

　　計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術(shù)有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的墓礎，是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導匯報，不足之處請給予指導：

　　一、建立和完善計量管理體系

　　企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，公司設立了專(zhuān)職計量管理機構，對計量工作實(shí)行統一管理，并配備專(zhuān)職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個(gè)計量管理網(wǎng)絡(luò )，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《xx法》、《xx原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

　　二、建立和健全計量管理制度

　　1、完善計量器具的管理：

　　對公司計量檢測設備實(shí)行“xxxx”的管理方法，從而保證了計量標準和強制檢定的`計量檢測設備合格率x%，實(shí)現在用計量檢測設備的管理有序不亂；

　　2、完善規章制度的建立與落實(shí)：

　　加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《xxxx》、《xx》、《xxx》等管理制度，明確管理部門(mén)和管理人員的職責，定期考核，使制度落實(shí)到實(shí)處。

　　三、強化計量信息的管理

　　公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學(xué)的計量器具，不斷對計量器具進(jìn)行更新改造，引進(jìn)智能化、技術(shù)含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資建成了xx中心，滿(mǎn)足生產(chǎn)和管理過(guò)程中對計量準確性的需求，同時(shí)每周、每月對計量數據進(jìn)行統計、收集和分析，及時(shí)發(fā)現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

　　計量工作總結 篇19

　　計量工作小組于xx年7月開(kāi)始成立并劃分質(zhì)量科，目的就是實(shí)現小曲酒廠(chǎng)計量工作的統籌管理，保證小曲酒廠(chǎng)在用計量器具的準確性，確保在用的計量器具處于受控狀態(tài)，使計量器具測量的數據具有可靠性和說(shuō)服力。為此我們開(kāi)展了相關(guān)的工作，但是也存在很多不足之處，現對前半年度的工作做一個(gè)總結，以期得到完善。

　　一、計量工作開(kāi)展情況

　　1、所謂“計量”就是實(shí)現單位統一、保證量值準確可靠的活動(dòng)。小曲酒廠(chǎng)的計量管理工作以前一直都沒(méi)有專(zhuān)人統一管理，在用的計量器具的合格率和完整性較差，使得測量的數據有很大的誤差，經(jīng)過(guò)長(cháng)期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門(mén)校驗，現在在用計量器具的準確性大大地提高，檢測的數值誤差也降低了。

　　2、剛開(kāi)始對計量的知識以及要求比較缺乏，派人到公司計量室和外出培訓學(xué)習計量知識，加強與計量室人員的溝通與交流，同時(shí)深入小曲酒廠(chǎng)各計量工作崗位了解計量器具的分布和使用情況，并組織內部培訓將學(xué)到的計量知識與大家共同分享。

　　3、計量統籌管理工作，深入到在用器具部門(mén)了解、收集及掌握計量器具情況，建立相應臺帳；小曲酒廠(chǎng)每月計量器具采購、驗收及分發(fā)等工作；定期對在用器具完整性及檢定情況進(jìn)行檢核，并出具相應報告；將這些基礎數據庫放置網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，以便查閱，同時(shí)對小曲酒廠(chǎng)計量器具配置情況進(jìn)行重新梳理。

　　4、器具的維護及保養工作，督促各使用單位加強對在用器具的`維護與保養工作，同時(shí)注意收集計量器具在使用過(guò)程中發(fā)生的異常情況及相應的適宜解決方案，并進(jìn)行深入分析及完善，就此建立相應基礎數據在網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，同時(shí)對小曲酒廠(chǎng)相關(guān)計量資源統籌調配，保證單元點(diǎn)計量的連續性，如一分廠(chǎng)糧庫地磅顯示器損壞后，及時(shí)將三分廠(chǎng)糧庫顯示器調至一分廠(chǎng)使用，損壞儀表及時(shí)報修。

　　5、針對各部門(mén)未檢定的且屬于強制檢定的計量器具，分多批次送至公司計量室進(jìn)行檢定，同時(shí)配合運營(yíng)中心定期對在用的衡器等器具進(jìn)行檢校。

　　6、利用到各部門(mén)檢核工作之便對相關(guān)人員進(jìn)行計量知識宣導工作，如車(chē)間蒸汽壓力表檢定標志被撕毀及儀表已壞繼續使用等現象，從安全角度、數據準確性等方面與使用單位人員進(jìn)行溝通。

　　二、計量工作存在的問(wèn)題

　　質(zhì)量科履行計量管理職責有半年之久，雖然計量管理工作在逐步建立與規范，但與公司要求相距較遠，目前小曲酒廠(chǎng)計量方面存在的問(wèn)題多而且也比較復雜，主要體現在如下方面。

　　一、由于計量工作既需要較強的專(zhuān)業(yè)知識積累，又要有豐富的閱力及管理基礎，計量工作對計量管理人員有較高要求，而現計量管理人員屬新員工且兼職，對計量工作感知時(shí)間較短，導致計量管理工作相對欠規范。

　　二、目前小曲酒廠(chǎng)計量統籌管控工作雖然已建立，但缺乏行之有效的管理體系，導致計量工作在管控實(shí)施過(guò)程中目標性不強，器具使用部門(mén)了解與支持力度相對不夠，計量管控工作常受阻，出現異常情況不知如何調處等。

　　三、各分廠(chǎng)的工作人員對計量器具安全知識、防范意識、標準計量的重要性等方面認識嚴重不夠，如即便到現在還常有人員提出要使用水銀溫度計，水銀沒(méi)有危害論，與成本考核沒(méi)有直接沖突的器具認為沒(méi)必須安裝或檢定，儀表標識損壞無(wú)人管理等，員工對計量工作的了解與支持有待改變。

　　四、由于缺乏相關(guān)考核與標準化要求，導致計量管理工作嚴重滯后，如玻璃器具多次與相關(guān)部門(mén)溝通，要求使用檢定器具，對于未檢定的質(zhì)量科也多批次送檢，但是經(jīng)過(guò)長(cháng)期地送到計量室檢定后，現在在用的玻璃器具，壓力表等，均符合要求，水表和電表有待完善。

　　五、由于各分廠(chǎng)相距較遠，乘車(chē)不方便，各分廠(chǎng)送檢或采購檢定分放的計量器具較難及時(shí)傳遞或處置。

　　三、工作改進(jìn)措施

　　針對目前計量工作中的不足，結合公司計量管理及小曲酒廠(chǎng)實(shí)際情況，計量工作將從如下方面進(jìn)行改進(jìn)。

　　1、加強計量知識的學(xué)習與宣導，與運營(yíng)中心保持密切溝通，不斷完善計量統籌管理工作，極力執行公司計量管理要求，服務(wù)于小曲酒廠(chǎng)計量工作。

　　2、建立并不斷完善小曲酒廠(chǎng)計量管控網(wǎng)絡(luò )，使各分廠(chǎng)計量器具配置較為合理，對計量器具逐步實(shí)施動(dòng)態(tài)統籌管理，從而為生產(chǎn)提供服務(wù)。

　　3、建立并不斷完善小曲酒廠(chǎng)計量工作標準化及相應考核基準，為小曲酒廠(chǎng)計量目標的實(shí)現做鋪墊，為規范計量及檢核提供依據。

　　4、不定期對各分廠(chǎng)進(jìn)行計量檢核并加大力度，及時(shí)出具檢核通報，跟進(jìn)整改落實(shí)，同時(shí)將相關(guān)計量信息進(jìn)行更新與共享。

　　5、在運營(yíng)中心的指導下，不斷完善小曲酒廠(chǎng)的計量管控工作，配合在用器具的校驗工作，以提高計量器具的準確及有效性。

　　四、小組下半年度的計劃

　　1、完成小曲酒廠(chǎng)電表和水表的效驗，使電表和水表達到精確化；

　　2、繼續做好計量器具的維護和采購的跟蹤工作；

　　3、做好小曲酒廠(chǎng)的在用計量器具的檢核工作；

　　4、制定小曲酒廠(chǎng)在用計量器具管理辦法；

　　5、加強自身的學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，服務(wù)于工作。

　　計量工作總結 篇20

　　20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導的指引下也做了大量的工作，保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時(shí)性和準確性，并以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹(shù)立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結。

　　一、抓管理、嚴要求，使職工樹(shù)立良好的意識。

　　我們計量科在公司領(lǐng)導的指導下，嚴格執行各項規章制度，依考核實(shí)施細則，使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤，提高了職工的積極性；與職工多交流多勾通，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對職工錯誤的思想及時(shí)糾正，職工好的想法積極采納，使職工樹(shù)立高度的主人翁責任感；提倡全員參與管理，定期要求職工對科里的工作提出意見(jiàn)，對提出的合理化的建議積極采納。

　　利用例會(huì )的機會(huì )，把公司的精神和指示及時(shí)的傳達給每位職工，集中處理一些工作中的問(wèn)題，對不良現象進(jìn)行批評教育，做到防微杜漸，對違反制度的職工點(diǎn)名批評和處理；加強考勤力度，全員指紋考勤，避免遲到、早退現象的發(fā)生。

　　20xx年完成計量任務(wù)：鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣(mài)鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽(yáng)極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。

　　二、規范工作程序，嚴把工作細節。

　　計量工作是一項很重要且很認真的工作，嚴格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問(wèn)題。建立建全監督機制，使臨磅員與司磅責任清晰，充分發(fā)揮監磅員的作用；針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性，嚴禁客戶(hù)在計量室內逗留，禁止計量人員與客戶(hù)發(fā)展不正當的關(guān)系，吃請、收受賄賂等。

　　為避免鋁錠計量時(shí)，叉車(chē)鏟子的磁性對計量結果的影響，對叉車(chē)劃定應退的區域；對應該先化驗后計量的物品，化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無(wú)化驗結果的情況，及時(shí)理性化驗室勾通，避免不合格物資進(jìn)廠(chǎng)。

　　為提高電腦的監督作用，避免人為作弊或失誤，司磅單一律改為電腦打��；針對鋁水磅出門(mén)證管理混亂的情況，要求過(guò)時(shí)的出門(mén)證一定要銷(xiāo)毀，磅房只能留當天的出門(mén)證，這樣堵住了鋁水無(wú)證出廠(chǎng)的漏洞；針對煤磅環(huán)境差的特點(diǎn)，我們在磅的四周用鐵板擋住，既保證了電子秤的平穩運行，又改善了環(huán)境。

　　三、對電子秤、電腦、打印機定期標定和維護。

　　確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車(chē)衡和電子平臺秤都精密儀器，受客觀(guān)條件的影響很大如：溫度、碰撞、風(fēng)等，在平時(shí)的工作中定期標定和維護，多觀(guān)察，勤思考，消除故障隱患，除縣技術(shù)監督局每年一次的`強制監訂外，每月對所有磅秤標定一次，并與集團其它幾個(gè)單位相比較，確保其準確性。

　　四、加強職工的培訓，提高職工素質(zhì)，減少誤操作。

　　干好計量工作要有過(guò)硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同，加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓，實(shí)行理論知識與現場(chǎng)指導相結合的辦法，注重職工進(jìn)行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓。利用例會(huì )的機會(huì )對所出現的問(wèn)題總結、分析，防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。提高職工學(xué)習的積極性，創(chuàng )造了一個(gè)互幫互學(xué)的氛圍。

　　回顧即將過(guò)去的一年，有也經(jīng)驗也有教訓，我們要總結經(jīng)驗吸取教訓，使20xx年使工作更上一個(gè)新的臺階。

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