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組織科年終工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的組織科年終工作總結，歡迎大家分享。
組織科年終工作總結1
自從成為團組織其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì )了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠(chǎng)團書(shū)記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進(jìn)入了團隊這個(gè)大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們燃氣分廠(chǎng)的團組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在XX年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了XX年度工作目標�，F將有關(guān)XX年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的.工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應團隊工作特點(diǎn) 盡心盡責，做好本職工作。
1、在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
4工作教訓
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細化；
4. 工作方式不夠靈活；
5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現事故是得應急處理
6. 缺少平時(shí)工作的知識總結；
7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織科年終工作總結2
XX年年的組織工作，切實(shí)按照鎮黨委和區委組織部的統一部署和要求，認真落實(shí)，扎實(shí)工作，積極創(chuàng )新，年初確定的各項工作進(jìn)展順利�，F將主要如下：
一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。
今年年初，根據鎮黨委總結要求和區委組織部工作部署，按照改革創(chuàng )新、完善機制、加強隊伍和組織建設的工作思路，制定了《鎮XX年年組織工作要點(diǎn)》，并在鎮黨建工作會(huì )議上，對全鎮組織工作的目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。
二、加強鎮村二級班子建設，提高干部隊伍素質(zhì)。
年初以來(lái)，鎮村二級黨組織以干部作風(fēng)建設為重點(diǎn)，以爭創(chuàng )好班子活動(dòng)為抓手，大力加強領(lǐng)導班子建設。鎮領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng )，明確制定了爭創(chuàng )方案，明確爭創(chuàng )目標，各村領(lǐng)導班子對照標準，聯(lián)系實(shí)際，都研究制定了爭創(chuàng )規劃，并付諸實(shí)施，營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、鎮村聯(lián)創(chuàng )的良好氛圍。
加強了干部教育培訓。 3月初，組織辦會(huì )同鎮黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng )新干部培養方式，采用一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習調研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現干部、培養干部的目的。引導年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng )新工作的能力、統籌協(xié)調的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神十七大精神，繼續深入扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，教育引導廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì )、認真實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，時(shí)間牢記執政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時(shí)代特征、令群眾滿(mǎn)意的形象，根據區委組織部的要求，在全鎮共產(chǎn)黨員中開(kāi)展了樹(shù)立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻的主題活動(dòng)，使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強黨的執政能力建設和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?xún)群恼J識，強化黨員意識，增強黨性觀(guān)念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動(dòng)奠定堅實(shí)基礎。
積極參加區里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區管后備干部，并落實(shí)了幫帶人。
三、加強基層支部建設，發(fā)揮戰斗堡壘作用。
今年以來(lái)，繼續圍繞鞏固基礎，改革創(chuàng )新這個(gè)思路，進(jìn)一步加強基層支部的基礎建設，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達標任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，xx村黨總支、xx村支部、居委支部獲區達標創(chuàng )優(yōu)黨員活動(dòng)室稱(chēng)號。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。
認真落實(shí)上級有關(guān)黨建工作會(huì )議的精神，全面落實(shí)強基工程，把黨組織建設成為貫徹”三個(gè)代表“重要思想、提高執政能力的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，夯實(shí)黨執政的組織基礎。推薦xx村為區強基工程示范點(diǎn)培育對象，進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設，按照創(chuàng )建工作目標的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導小組，年前全面完成了創(chuàng )建工作任務(wù)。
根據《中國共產(chǎn)黨章程》規定，認真組織鎮機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現在，我們按照堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結構、慎重發(fā)展的方針，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據全鎮的實(shí)際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話(huà)。一年來(lái)，共接收黨員xx名，轉正黨員xx名，召開(kāi)群眾座談會(huì )19次，黨員座談會(huì )35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中，堅持送區組織部預審和實(shí)行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促，落實(shí)各項具體要求。
立足于早，立足于嚴，提前介入，重點(diǎn)監控，形成對干部的立體監督。建立組織問(wèn)詢(xún)制度，對干部暴露出來(lái)的`一些突出問(wèn)題，要求其限期向組織作出說(shuō)明。建立督促整改制度，對干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，責令其限期糾正，及時(shí)整改;對影響較大、問(wèn)題比較嚴重的，實(shí)施組織調整。切實(shí)加強對黨政一把手的監督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據區老干部局的要求在離退休干部中積極開(kāi)展永葆革命本色、樹(shù)立先進(jìn)形象主題教育活動(dòng)，結合離退休干部黨員的實(shí)際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，關(guān)心培養下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構建和諧社會(huì )的參謀作用。組織老干部到宜興參觀(guān)，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開(kāi)了老干部通報會(huì )，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問(wèn)題。
組織科年終工作總結3
一年來(lái)，組織科在部務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，根據宣傳部總的工作目標，本著(zhù)以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過(guò)不斷創(chuàng )新、努力工作地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績(jì)。具體如下：
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
1、為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導并參與了系統下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇�？萍壱韵赂刹康漠悇�(dòng)面達到了80％以上。
2、具體組織實(shí)施了機關(guān)正科級領(lǐng)導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調整、補充，為調動(dòng)機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。
3、進(jìn)一步完善和規范了本系統科級干部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。
二、機關(guān)干職工的學(xué)習、管理、考核工作井然有序
1、協(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學(xué)習計劃，全年共組織機關(guān)干職工學(xué)習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、法、黨內兩大條例的考試。
2、進(jìn)一步開(kāi)展了機關(guān)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)。年初詳細制定了讀書(shū)會(huì )的學(xué)習和活動(dòng)計劃，為每個(gè)讀書(shū)會(huì )成員推薦并購買(mǎi)了《細節決定成敗》一書(shū)并要求有讀后感和心得體會(huì )。在去年電腦技能培訓的基礎上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
3、堅持了對機關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據再綜合年終干部和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀(guān)、公正、公平。
三、建整扶貧和社區聯(lián)建工作卓有成效
連續三年來(lái)，建整扶貧和社區聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規劃，同時(shí)為扶貧工作和社區工作進(jìn)行了全面的并形成了七千多字的匯報材料，順利通過(guò)了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿(mǎn)意，檢查工作級和上級領(lǐng)導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬(wàn)多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的`更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調工作。目前社區工作隊員已經(jīng)到位并開(kāi)展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
1、宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統黨員參加了益陽(yáng)市第六屆大眾運動(dòng)會(huì )，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎的好成績(jì)。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎的好成績(jì)。
2、老干活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習討論以及十月份到海南的參觀(guān)活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評。
3、全年為機關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調，為9名同志辦理了干部調動(dòng)的各種手續，一律做到了準確、及時(shí)、無(wú)誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關(guān)干職工在校子女開(kāi)展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng )一爭”的工作要求，全面回顧一年來(lái)的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標準來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：
1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績(jì)不明顯，有待于進(jìn)一步加強。
2、機關(guān)干職工的學(xué)習在形式上比較單一，寓教于樂(lè )、寓學(xué)于樂(lè )的活動(dòng)開(kāi)展得不夠。
3、對系統正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導班子的考察沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現象。
組織科年終工作總結4
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事們的指導幫助下，本人認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習黨的六中全會(huì )精神，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力適應組織部門(mén)的工作，較好地完成各項工作任務(wù)�，F將全年的思想、學(xué)習、工作情況總結如下：
一、自覺(jué)加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎
學(xué)習是一個(gè)人進(jìn)步和成長(cháng)的不竭動(dòng)力和源泉。一年來(lái)，在深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的基礎上，根據工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著(zhù)重加強了黨的組織工作路線(xiàn)、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習，通過(guò)對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設法規政策和公文寫(xiě)作技能的具體學(xué)習，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規定，能根據領(lǐng)導安排擬寫(xiě)一般性公文。此外，工作之余，我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專(zhuān)業(yè)本科班的學(xué)習，并按規定修完學(xué)科課程計劃，取得畢業(yè)文憑�？傊�，通過(guò)學(xué)習，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎。
二、以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)為契機，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)
今年5月，由于組織的信任、領(lǐng)導的關(guān)心，把我從xx鄉黨委調入縣委組織部工作，這時(shí)恰逢全國組織系統開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)，在“學(xué)教”活動(dòng)中，我積極參加部里組織的集中學(xué)習，安排時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，以xx“四個(gè)必須、兩個(gè)滿(mǎn)意”的批示精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的`總要求，對照查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)心得體會(huì )，擬定整改措施，認真加以落實(shí)。經(jīng)過(guò)“學(xué)教”活動(dòng)的熏陶，真正認識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部門(mén)自身建設和組工干部職業(yè)道德建設的核心內容和永恒主題。深感組織部門(mén)工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自己對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。
三、 圍繞中心，服務(wù)大局，認真做好xx鄉第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導小組辦公室的工作
村級換屆選舉工作是農村基層組織建設和民主政治建設中的一件大事，今年3—4月份進(jìn)行的xx鄉村級換屆選舉，由于領(lǐng)導高度重視、組織指導有力、工作程序嚴謹，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會(huì )換屆選舉一次性成功率高達98% ，在整個(gè)換屆選舉活動(dòng)中，無(wú)一例違法現象，無(wú)一例上訪(fǎng)事件，充分體現了黨委意圖、黨員意見(jiàn)、群眾意志的有機統一。作為xx鄉黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調和參謀助手作用，組織擬寫(xiě)村級換屆選舉文件和工作程序，加強對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導力度，及時(shí)上報各類(lèi)信息材料，確保整個(gè)換屆選舉工作始終在鄉黨委的統一領(lǐng)導下，按照法律法規規定的原則和步驟有序進(jìn)行，為圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應有的貢獻。
組織科年終工作總結5
一年來(lái)，組織科在部務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，根據宣傳部總的工作目標，本著(zhù)以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過(guò)不斷創(chuàng )新、努力工作圓滿(mǎn)地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績(jì)。具體總結如下：
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
�、贋槁鋵�(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導并參與了系統下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇�？萍壱韵赂刹康漠悇�(dòng)面達到了80％以上。
�、诰唧w組織實(shí)施了機關(guān)正科級領(lǐng)導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調整、補充，為調動(dòng)機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。
�、圻M(jìn)一步完善和規范了本系統科級干部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。
二、機關(guān)干職工的學(xué)習、管理、考核工作井然有序
�、賲f(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學(xué)習計劃，全年共組織機關(guān)干職工學(xué)習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、公務(wù)員法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、公務(wù)員法、黨內兩大條例的考試。
�、谶M(jìn)一步開(kāi)展了機關(guān)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)。年初詳細制定了讀書(shū)會(huì )的學(xué)習和活動(dòng)計劃，為每個(gè)讀書(shū)會(huì )成員推薦并購買(mǎi)了《細節決定成敗》一書(shū)并要求有讀后感和心得體會(huì )。在去年電腦技能培訓的基礎上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
�、蹐猿至藢C關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀(guān)、公正、公平。
三、建整扶貧和社區聯(lián)建工作卓有成效
連續三年來(lái)，建整扶貧和社區聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規劃，同時(shí)為扶貧工作和社區工作進(jìn)行了全面的總結并形成了七千多字的匯報材料，順利通過(guò)了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿(mǎn)意，檢查工作級和上級領(lǐng)導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬(wàn)多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調工作。目前社區工作隊員已經(jīng)到位并開(kāi)展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
�、傩麄鞣止の臧l(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統黨員參加了益陽(yáng)市第六屆大眾運動(dòng)會(huì )，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎的好成績(jì)。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎的好成績(jì)。
�、诶细苫顒�(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習討論以及十月份到海南的`參觀(guān)活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評。
�、廴隇闄C關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調，為9名同志辦理了干部調動(dòng)的各種手續，一律做到了準確、及時(shí)、無(wú)誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關(guān)干職工在校子女開(kāi)展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng )一爭”的工作要求，全面回顧一年來(lái)的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標準來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：
�、傩畔⒐ぷ麟m然盡了很大的努力但成績(jì)不明顯，有待于進(jìn)一步加強。
�、跈C關(guān)干職工的學(xué)習在形式上比較單一，寓教于樂(lè )、寓學(xué)于樂(lè )的活動(dòng)開(kāi)展得不夠。
�、蹖ο到y正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導班子的考察沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現象。
組織科年終工作總結6
一、主要工作及做法
1、注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結合政府機構改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓條例》的有利時(shí)機，把干部教育培訓擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門(mén)下達的調訓、選訓任務(wù)的同時(shí)，著(zhù)力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習，不斷提高全體干部的政治理論水平。一是在落實(shí)“學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”方面，根據中央、省委關(guān)于在全黨開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的有關(guān)精神，結合市委要求和工作部署，從學(xué)習調研、分析檢查到整改落實(shí)這三個(gè)階段，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)行了系統、全面的學(xué)習，查找出存在的不足，制定了強有利的整改措施，取得了良好的效果。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，組織、選送60余人次參加各種類(lèi)型培訓班學(xué)習，適應了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開(kāi)展好商務(wù)工作奠定了較好的基礎。
2、科學(xué)調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。今年來(lái)，人事教育科嚴格落實(shí)局黨組的指示精神，著(zhù)力加強人才隊伍建設，共調配、任免干部20人次（其中提拔使用了5名干部）。堅持公平、公正、公開(kāi)共和“四不不拘”的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了局機關(guān)的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)一年來(lái)的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。
3、規范考核評優(yōu)工作，促進(jìn)勤政廉潔，提高工作效能。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神，本著(zhù)公平、公證、公開(kāi)的原則，嚴格按照“德、能、勤、績(jì)、廉”的標準，對商務(wù)系統內的55名工作人員（含酒管辦、涉外企業(yè)服務(wù)中心）進(jìn)行了年終考核，通過(guò)民主推薦、無(wú)記名投票等方式，評出了9名優(yōu)秀干部。通過(guò)考核評比，較好地調動(dòng)干部的工作積極性，工作效率明顯提高。
4、扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統計及年報上報工作。一是認真核查機關(guān)工作人員和離退休人員信息情況。二是準確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表88份，審核市直商務(wù)戰線(xiàn)各單位工作人員工資審批表、離退休人員離退休費審批表496余人次。三是認真完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事、離退休人員情況等報表的統計上報工作，由于工作細致、填報準確及時(shí)，被市統計局評為先進(jìn)單位一次。
5、不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。今年來(lái)，認真落實(shí)上級檔案管理有關(guān)文件精神，按照組織部信息管理科要求，規范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規范，轉遞合格。全年共整理、規范個(gè)人檔案100余份，移送處級干部檔案材料143份，轉遞檔案17份，查閱檔案 40份，借閱檔案20份。
6、扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導的.具體領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神，積極為離退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統離退休老干部思想比較穩定，沒(méi)有出現集體上訪(fǎng)現象，局機關(guān)40名離退休老干部對人事教育科的工作比較滿(mǎn)意。一是經(jīng)常與老同志保持電話(huà)聯(lián)系，問(wèn)寒問(wèn)暖，交心談心，關(guān)心他們的身體健康和家庭情況，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現病號及時(shí)探望，先后到市第一人民醫院、第二人民醫院、第三人民醫院、中醫院看望住院老干部11人次，解答工資福利問(wèn)題18余人次，組織老干部在市第三人民醫院進(jìn)行了體檢。對長(cháng)期異地居住的離退休干部進(jìn)行了專(zhuān)程慰問(wèn)或電話(huà)問(wèn)候，及時(shí)解決和回答他們提出的合理化問(wèn)題。二是始終把老同志利益放在首位，加強與市老局和市老年協(xié)會(huì )聯(lián)系，先后兩次組織離休干部在市委迎賓會(huì )議廳聽(tīng)取李億龍書(shū)記《關(guān)于懷化市情發(fā)展變化》的報告和健康講座。一次洪江區、工業(yè)園、中方新城和洪江市的參觀(guān)考察活動(dòng)，組織評選了健康老人和健康之星活動(dòng)，我局邊喜廷、尹鎮修、劉恒象分別被評為健康之星和健康老人，周厚慶夫婦被評為鉆石婚夫婦。三是活動(dòng)經(jīng)常。為了豐富老干部的晚年生活， “七一”、“十一”分別組織局機關(guān)離退休老同志外出參觀(guān)市區和工業(yè)園區的發(fā)展變化情況，到芷江受降坊進(jìn)行愛(ài)國主義繼續教育，每次都組織了豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，做到車(chē)接車(chē)送。四是及時(shí)組織學(xué)習傳達有關(guān)的文件精神和通報局里工作情況，及時(shí)耐心回復老同志提出的問(wèn)題，使離退休老同志感到，雖然退休在家，但仍然了解商務(wù)局的發(fā)展變化，支持局里工作。7、加強聯(lián)系，與上級機關(guān)溝通協(xié)調有了新的突破。今年來(lái)，主動(dòng)加強了與組織、人事教育、編制的聯(lián)系溝通，為各項工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了方便。通過(guò)積極協(xié)調，為局機關(guān)多爭取了一個(gè)評優(yōu)指標，在組織、人事教育、編制等方面的工作也有了新的突破，使各種報送材料及報表、人事信息得以順利進(jìn)行。
8、積極參加局組織的各項活動(dòng)，一是汽摩會(huì )，今年3 月份，為了響應市委、市政府和局黨組的號召，全體干部職工積極參與、精心策劃，專(zhuān)門(mén)抽調13 名同志進(jìn)行前期準備工作的籌備和各項工作的完善，大部分都是早出晚歸，中午都是在體育中心吃盒飯，走到汔摩會(huì )閉幕結束。二是積極參加懷化市創(chuàng )建衛生城市活動(dòng)，全體干部職工放棄了休息時(shí)間，早出晚歸，分別堅守在幾大市場(chǎng)一線(xiàn)。三是積極參加國慶活動(dòng)，為了搞好國慶的穩定工作，提前一個(gè)月安排人員值班，提前做好幾大商場(chǎng)和市場(chǎng)的安全穩定工作。
9、嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度，按時(shí)上下班。今年以來(lái)，各科室工作人員為了積極完成各項工作任務(wù)，加班加點(diǎn)的工作，堅持按時(shí)上下班，一心一意為了工作。做到有事先請假，假期休完就銷(xiāo)的好習慣，全年請公休假22人次，沒(méi)有延假和超假現象，很多同志一心為了工作，放棄了應該享有的正常休假。
二、存在的不足
在總結成績(jì)的同時(shí)，認真反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng )新意識有待加強。工作中還存在著(zhù)按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導致有時(shí)工作比較被動(dòng)。
三、XX年工作打算
1、繼續抓好干部教育培訓工作。按照組織、人事的要求擬報干部培訓計劃。落實(shí)人員調配、調動(dòng)、工資、任免等工作。
2、認真做好各種統報和年報工作；
3、及時(shí)報送各種人事信息材料，完善檔案管理和整理工作。
4、扎實(shí)做好離退休老同志的工作，
5、高標準完成局領(lǐng)導和上級機關(guān)分配的其他工作。
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